第一篇：福建省短期建筑企業勞動合同書

甲方（用人單位或受委托的項目部）：_________

地址：_________聯系電話：_________

乙方（姓名）：_________性別：_________

身份證號碼：_________現住址：_________

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1．不足一個月時間的用工：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（不設試用期）。

2．完成一定工作任務的用工：以_________工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：_________

從事（工種）：_________

數（質）量要求：_________

三、勞動報酬

1．工資計算方式：_________

（1）計時（每天或每月工資標準）_________

（2）計量（件）_________（單價數量）

2．工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣_________元；按工作進度支付工資的預付_________‰，計人民幣_________元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計_________元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年___月___日_________年___月___日

第二篇：建筑企業短期用工勞動合同范本

建筑企業短期用工勞動合同范本

甲方(用人單位或受委托的項目部)：_________

地址：_________　　　　　　　聯系電話：_________

乙方(姓名)：_________　　　　性別：_________

身份證號碼：_________　　　　現住址：_________

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1.不足一個月時間的用工：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(不設試用期)。

2.完成一定工作任務的用工：以_________工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：_________

從事(工種)：_________

數(質)量要求：_________

三、勞動報酬

1.工資計算方式：_________

(1)計時(每天或每月工資標準)_________

(2)計量(件)_________(單價數量)

2.工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣_________元;按工作進度支付工資的預付_________‰，計人民幣_________元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計_________元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

_________年___月___日

_________年___月___日

第三篇：短期用工勞動合同書

編號：

勞 動 合 同 書

（所在單位名稱）

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平

等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方(用人單位)名稱：

單位地址：

第二條乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

其他有效證件名稱：

證件號碼：

家庭地址：

現居住地址：

聯系電話：

二、勞動合同期限

第三條本合同采取下列第種期限形式：

1、固定期限，自中，試用期自年月日起至年月日止。

2、以完成一定工作任務為期限，自

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)

工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點

為。

第六條甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求應達到

標準，保質保量完成工作（施工生產）任務。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執行下列第種工時制度。

l、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超

過40小時。

2、不定時工時制度。

3、綜合計算工時制度。

甲方安排乙方執行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，應符合國家

相關政策規定。

??????

第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

五、勞動報酬

第九條

一、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標

準元或按執行。

第十條 乙方的試用期為在試用期期間的工資為

元。甲方支付給乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80％，并不低于依法規定的當地最低工資標準。

第十一條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生

活費不低于當地最低工資標準的80％。

六、社會保險和福利待遇

第十二條甲方支付的工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基

本醫療保險費用等。乙方應按照國家、企業所在省以及統籌地有關規定以靈活就業人員身份參加基本養老、基本醫療保險等，并按時足額繳納各項社會保險費。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和企業所在省有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，并

對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業。

第十六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家和企業所在省有關

勞動安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業

病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條符合《勞動合同法》所列法定條件或經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容或者解除本合同。

第十九條 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

第二十條 甲方因生產經營情況發生變化，調整生產任務或乙方因個人

原因要求變更合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字。

??????

第二十一條勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

甲方因工作任務需要，甲、乙雙方協商一致可以續訂勞動合同。

九、當事人約定的其他內容

第二十二條 甲乙雙方依法約定的其他事項：。

十、勞動爭議處理及其他

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方注冊所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以依法申請向甲方注冊所在地仲裁、提起訴訟。

第二十四條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)

法定代表人(主要負責人)簽字日期：或委托代理人簽字：

乙方簽字：簽字日期：

??????

第四篇：福建省勞動合同書樣本(最新2012)

勞動合同書

甲方（用人單位）：

乙方（職工姓名）：

福州市人力資源和社會保障局印制

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現居住地地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規

定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同

所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日

止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。

（二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出

現時止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任務為期限。自用工之日年月日

至工作任務完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從

事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工

作地點、工作崗位(工種)。

三、工作時間和休息休假

每天工作八小時，乙方享每月休息天制度，甲方在法定節假日期間應安

排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

（一）實行標準工時工作制度。

（二）實行綜合計算工時工作制度。

（三）實行不定時工作制度。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為

乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作

規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上

崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動

安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全

健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第九條乙方試用期的工資標準為元／月(試用期的工資不得低于

本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第十條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以

下第種工資形式：

（一）計時工資。乙方的月工資為，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為

元/件、元/件、元/件、元/件。

（三）其他工資形式:

第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應安排補

休。

六、社會保險

第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險、住房公積金費用；社會保險

費。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案

和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時

辦理工作交接手續。

七、雙方約定的事項

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容；

（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定

（二）保守商業秘密的約定

（三）補充保險和福利待遇的約定：1、2、3、（四）其他事項的約定：1、2、3、八、其他

第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關

規定執行。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關

規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，勞動

合同鑒證機關留存一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

年月日年月日

第五篇：福建省勞動合同書(最新2012)

勞動合同書

甲方（用人單位）地址

乙方（職工姓名）住址

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現居住地地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規

定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同

所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日

止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。

（二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出

現時止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任務為期限。自用工之日年月

日至工作任務完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點

從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商

同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

（一）實行標準工時工作制度。

（二）實行綜合計算工時工作制度。

（三）實行不定時工作制度。

休息休假按國家和我省有關規定執行。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第九條乙方試用期的工資標準為元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第十條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

（一）計時工資。乙方的月工資為，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元/件、元/件、元/件、元/件。

（三）其他工資形式:

第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應安排補休。

六、社會保險

第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險、住房公積金費用；社會保險費。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。

七、雙方約定的事項

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容；

（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定

（二）保守商業秘密的約定

（三）補充保險和福利待遇的約定：1、2、3、（四）其他事項的約定：1、2、3、八、其他

第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關規定執行。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，勞動合同鑒證機關留存一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

年月日年月日