第一篇：校內協議

上海理工大學勤工助學協議書

上海理工大學（甲方）與同學（學號：）（乙方），在第三方上海理工大學勤工助學辦公室（丙方）的監督管理下，為明確雙方的利益和義務，根據《上海理工大學勤工助學管理條例》，本著自愿、平等、協商的原則，共同遵守如下協議條款。

一、聘用協議期限

第一條本勤工助學協議書自年月日止。如乙方居住校區變動，則截至日期自動為乙方離開原校區之日。

二、權利和義務

第二條乙方同意在甲方部門參加勤工助學工作。甲方可根據工作需要及依照乙方的能力、工作表現等在部門內調整乙方的工作崗位，乙方應積極配合甲方做好其他臨時性工作。

第三條乙方勤工助學工資采用以下兩種方式中的第種。

（1）聘用期間的勞動報酬采用月薪元，獎金元/月，獎金實行浮動制，月度考核

后 根據考核結果發放。

（2）聘用期間的勞動報酬采用小時計費制，為8元/時。

第四條 甲方根據乙方的工作情況和考核情況，每月底制作部門學生工資報表，經丙方審核

通過后，由丙方匯總并委托學校財務處將乙方工資直接劃入其農行卡。

第五條 甲方應本著育人的宗旨，在工作中加強對乙方的培訓和指導，同時加強對學生的管

理和考核，提高學生的綜合能力和職業意識。

第六條 聘用期間，甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協議的行為，丙

方有權解除協議，同時甲方需支付乙方已工作部分的勞動報酬。

第七條聘用期間，乙方不得無故辭職。如遇特殊情況，應提前兩周向甲方交書面報告，甲方

有權要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成，否則乙方將單方面承擔違約責任。

第八條 聘用期間，乙方出現下列情況之一的，甲方可解除協議：

（1）違反學校校規，或嚴重違反甲方部門規章制度，且屢教不改。

（2）嚴重失職，給甲方利益帶來重大損害或嚴重損害甲方形象。

（3）不能勝任甲方工作，且培訓指導后無明顯進步。

第九條 聘用期間，乙方可享有以下權利：

（1）按時取得應得工資報酬的權利。工資每月發放，如遇特殊情況，按照丙方

要求統一操作。

（2）乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見。

（3）乙方對工資發放、人事管理等有疑問，可要求核查，或向丙方提出申訴，要求得到合理答復。

第十條 聘用期間，乙方須履行以下義務：

（1）遵守校規校紀，遵守學校勤工助學工作的各項規定，遵守甲方的部門規章制

度和崗位職責。

（2）執行學校“一人一崗”的規定，不能在不同部門同時任職。特殊情況需要征

得丙方同意。

（3）原則上每月參與勤工助學時間不多于40小時。

三、違約責任

第十一條乙方為經甲方同意單方面辭職或受開除處分，甲方有權扣發乙方最后一月工

資。

第十二條乙方由于未按協議規定給甲方造成損失的，甲方保留向乙方要求相應賠償及要

求丙方對乙方進行處分的權利。

四、其他事項

第十三條協議執行中發現其他問題，可另行制訂條款，作為協議的附件，具有同等法律效力。

第十四條本協議解釋權歸上海理工大學學生工作部（處）。

第十五條本協議壹式叁份，甲乙丙各執壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方 ：上海理工大學勤工助學辦公室 代表人：身份證：代表人：

日期：日期：日期：

第二篇：校內駕駛競賽安全協議

汽車協會駕駛競賽安全預案

為了提高學生的安全意識，強化學生的紀律觀念和法律意識，明確社團活動中發生學生人身傷害事故時社聯、其下注冊社團與學生三方的責任，保護學生、學院的合法權益，保證社團聯工作的順利進行，經協商，在北京化工大學北方學院社聯正式注冊的各類學生社團和社團聯雙方自愿簽訂如下協議：

一、對于汽車協會組織汽車駕駛競賽，社聯原則安全第一

二、參與此次活動的學生須遵守下列規定:

（1）必須是自愿參與汽車協會組織活動；

（2）要特別注意人身和財物安全，增強自我保護意識，（3）必須遵守國家法律、院紀院規、交通規則；

（3）年齡必須為十八歲以上并取得駕照

（4）按照社團負責人的統一安排開展活動，不得單獨行動；

（5）積極協助社團負責人做好隊員的安全事宜，杜絕各種安全事故的發生。

四、在社團活動期間出現意外事故者，安全責任自行承擔。

五、因個人違章行為發生事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以除名。

六、此次活動出現安全問題，取消該社團及學生干部本的任何評優資格。

七、本協議一式二份，在北京化工大學北方學院社聯正式注冊的汽車協會和社聯各存一份。

社團簽名：社聯簽章：

2011年 月 日2011年 月 日

第三篇：校內住宿學生安全協議

校內住宿學生安全協議

了確保學生學習期間的人身安全，防止學生住宿生活過程中安全事故的發生，嚴格責任界限，為學生學習、生活創設一個良好的環境，根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規、結合我校的實際，特制定本協議：

一、住宿生一定要具備同學之間互相謙讓、團結友愛、助人為樂的精神，做到自己的事情自己做，不給他人添麻煩，有困難大家幫。不是自己的東西交給班主任老師或失主。

二、住宿生要嚴格遵守學校一切規章制度

1、按時睡覺、起床，進宿舍不可大聲喧嘩，更不可有爭吵或動手的行為，有糾紛找班主任老師。

2、半夜小便起床動作要輕，避免驚動別人，特別上鋪的同學下來時要輕、慢，更不可跳下來，要注意安全。

3、不可帶零食吃，如糖、蜜餞等。如帶餅干、糕點的一定要放在餅干鐵盒里，衣柜里不可放水果。

4、每天早鍛煉跑步三圈，早鍛煉不做危險游戲。

5、禁止學生使用煤氣爐、蜂窩煤爐子及其他用電設施。

6、不能留宿他人，不能調換宿舍。

7、若發現有學生偷盜、被盜、打架斗毆等現象，要立即通知宿舍管理員老師。

8、要和宿舍管理員老師保持經常的聯系，互通情報，若有特殊情況及時上報，防患于未然。

三、宿舍要保持整潔

1、床上的單被要鋪平，枕頭、被子放整齊，方向要一致，枕頭放在靠門一邊，被子放在枕頭對邊。

2、保持地面無紙屑。

3、室長協助管理員老師督促值日生做好當天清潔工作，生活老師檢查后才可離去。

4、每周一次大掃除由室長帶領進行（與學校大掃除同時）。大掃除內容：拖地板、擦門窗（內窗）、床柜、整理衣柜。衛生大掃除后由專人檢查。

5、宿舍要經常通風保持新鮮空氣，生活老師每天到校首先到宿舍打開門窗。

6、每周五由衛生室老師到宿舍進行一次消毒。

四、住宿生個人清潔衛生

1、不吃不潔食物或變質食物，預防病從口入。

2、襪子內褲要每天換洗，并放在太陽下曬一曬。

3、被子每周曬一次。

4、床單、被套一月洗一次。

學生家長：班級：班主任：

家長簽字：家長住址：家長電話：

第四篇：東華大學校內勤工助學崗位合作協議

東華大學校內勤工助學崗位合作協議

甲方：部門

乙方：學生處學生資助中心

為進一步規范東華大學大學生參加校內勤工助學活動，促進我校勤工助學活動健康、有序開展，特制定本協議。甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本合作協議，共同遵守本協議所列條款。

一、工作崗位描述

1.用工人數：

2.工作時間：

3.工作內容與要求：

4.工作地點：

5.負責老師姓名、電話及郵箱：

二、甲乙雙方勤工助學酬金分擔比例

甲方承擔學生酬金的%，乙方承擔學生酬金的%。

三、甲方的權利和義務

1.甲方應保障勤工助學學生在工作過程中的人身和財產安全。

2.甲方應指定專職教師加強對勤工助學學生的管理，嚴格做好考勤記錄，并定期在固定地點張貼學生酬金單予以公示。

3.甲方應每月5日前將學生上月酬金全額制表發到資助中心信箱，并報送書面酬金單，酬金按照元/小時計算。用工部門需承擔一定比例酬金的，這部分需在每月報送酬金的同時將資金券交乙方。（注：原則上本科生每小時9元，研究生每小時11元）

4.甲方保證勤工助學學生的平均工作時間每周不超過8小時，每月不低于20小時、不超過40小時。

四、乙方的權利和義務

1.乙方有權對于甲方聘任的學生進行監督，并對其工作表現進行抽查。

2.乙方按月支付應承擔的學生酬金，并墊付甲方需承擔的酬金。

3.如遇甲方與乙方推薦的學生產生糾紛，乙方參與解決。

4.乙有權將學生參加勤工助學的酬金單張貼在固定區域，接受群眾監督。

五、甲、乙雙方應共同遵守學校有關勤工助學的管理規定。

六、本協議一式二份，甲方與乙方各執一份。

甲方：

乙方：學生處學生資助中心 授權代表簽名（蓋章）： 日期： 授權代表簽名（蓋章）： 日期：

第五篇：南京信息工程大學勤工助學用工協議(校內)

南京信息工程大學勤工助學用工協議（校內）

甲方：（校內用工單位）

乙方：（應聘學生）

為保證校內勤工助學活動順利開展，根據《南京信息工程大學學生勤工助學管理實施辦法》，經雙方協商，達成如下協議：

第一條經學院推薦，乙方參加甲方（崗位名稱）工作，工作內容是，工作要求是，報酬標準為元/小時。

第二條甲方的權利和責任

1、甲方提供的勤工助學崗位須是無毒、無害、無危險、不損害學生的身體健康、適合學生從事的崗位。

2、甲方須根據學校的統一安排，按時做好勤工助學學生考核工作，及時報送考核結果。

3、指導和監督參加勤工助學的學生認真履行協議規定的工作內容、工作要求開展勤工助學工作，對在勤工助學中違反校紀校規的，甲方有權調整或終止其勤工助學活動，情節嚴重的可建議學校相關部門給予相應的紀律處分；觸犯法律法規的，按法律法規規定的程序處理。

4、在乙方正式工作前對其進行必要的培訓和指導，并為乙方提供必要的工作條件。合理安排乙方的工作時間，乙方每月總工作時間不得超過40小時。

5、甲方不得隨意解除與乙方的協議，但若乙方不適合勤工助學崗位的工作，甲方可在通報乙方后，調整該崗位勤工助學學生。

6、乙方在參加勤工助學的過程中，因工作原因導致意外傷害事故或財產損失的，甲方需根據有關部門（機構）責任認定的結果承擔相應的責任。

第三條乙方的權利和責任

1、乙方有根據實際工作量和本協議約定的報酬標準按時獲得勞動報酬的權利。

2、在勤工助學協議執行過程中，乙方的合法權益神圣不可侵犯。

3、乙方必須遵守國家法律、法規以及學校和用工單位的相關規章制度、工作規范和勞動紀律，須服從用工單位的管理和考核，并根據崗位要求和用工單位的工作時間安排，認真做好勤工助學工作。

4、乙方不得擅離職守，不得遲到早退，若有特殊情況者，應提前向用工部門請假。

5、乙方不得擅自終止與甲方的協議，有特殊情況需終止協議者，應提前7個工作日以書面形式通知甲方。

6、乙方在勤工助學過程中，因非工作原因損壞勞動工具或公物的，須承擔賠償責任。

7、乙方應以學業為重，參加勤工助學不得占用學習時間，不得影響正常的學習秩序。

第四條若甲乙雙方在勤工助學工作過程中出現勞動糾紛，由校學生資助管理中心負責調解，調解不成功的，按有關法律規定程序處理。

第五條本協議未盡事宜，有甲乙雙方協商解決，協商不成功的，可根據學校有關規定或有關法律法規規定處理。

第六條本協議一式三份, 甲、乙雙方各持一份，另一份由甲方報送至學生資助管理中心。

第七條本協議自簽訂之日起生效，有效期至。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：辦公地：學院：聯系人：學號：電話：電話：年月日年月日