第一篇：托管合同書_doc

商業策劃

托

管

合同

甲方：

乙方：

甲方：乙方：

所在地址：性別：男

單位性質：身份證號碼：

法定代表人：現居住地址：

因工作需要，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章的約定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商、有償、誠信的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱“合同”）。

第一條：合同期限：按下列第1款確定。

1、有固定期限：自年月日起至年月日止。

第二條：工作內容及要求：

1、乙方同意按甲方經營（工作）需要，在公司（）工作崗位。

2、根據經營（工作）需要甲乙雙方不得隨意變更乙方的崗位（工種），否則雙方可解除勞動合同。并按違返合同處理.3、乙方可根據托管店內的經營狀況以書面的形式通知甲方，待甲方書面許可后，可對賣場布局、聯營、租賃等進行調整。托管店商品的所有權、調配權均歸屬甲方所有。

4、乙方進場時需帶兩名人員配全甲方對賣場進行調整。日常開支由甲方支出。

5、乙方對賣場調整后，整體形象要有所提升。甲方要必須全力配合乙方的營銷方案和施實。

6、乙方派出一名店長常駐甲方（工資由乙方出），負責日常管理工作，店長直接對乙方和老板負責。

7、乙方對托管店內的商品安全負責，損耗率需控制在之內，超出部份由乙方及托管店內全體工作人員賠償，賠償金額為商品的含稅進價；因洪水、地震等不可抗拒因素所產生的損失，乙方概不負責。

第三條：勞動保護和勞動條件：

1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定。甲方應為乙方提供與崗位相適應的安全工作條件。

2、乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

3、甲方為乙方提供食宿:火食標準每天不低于___元,住宿標準____房____廳和與崗位相稱生活家具.(電視.煤氣.熱水器及相應爐具等)

4、甲方為乙方報銷手機通訊費用(實報實銷)

第四條：工作時間和休息、休假

1、根據商業特點甲方實行每天8小時制:（1）標準工作時間制；

2、甲方給予乙方每周休息時間按國規定執行。

3、乙方根據工作和經營需要，對職責范圍內應自覺安排完成工作。

4、休息休假按國家規定的法定休息日及公司制度中規定的有關休息休假待遇執

行。

5．根據雙方商議:調整期間乙方駐店在甲方，直到調整完畢。以后每月來甲方3到7天時間，乙方來甲方之間甲方須報銷往返路費.第五條：勞動報酬和社會保險

1、甲方根據公司依法制定的規章制度，以貨幣形式按月支付給乙方應得的工資報酬。按照雙方協議，甲方提前支付乙方半年管理費，每年管理費（）元。

2、甲方付與乙方工資為年度工資, , 每半年發放一次，提前15天發放下半年六個月的全部工資，每拖一天補乙方15%的滯納金。以此推類。

3、甲乙雙方根據以上協議，甲方在簽訂本合同后一次性付給乙方（）元工資

（）。也就是半年乙方的管理費。

4、乙方的加班加點工資、節假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除、終止后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度執行。

第六條：勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

第七條：合同的變更、解除、終止和續訂

1、有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以對本合同內容進行補充或者修改：

1）甲方轉產、調整生產（經營）任務的；

2）法律、法規、規章和政策另有規定的。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時通知乙方解除勞動合同：

1）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的；

2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3）被依法追刑事責任或勞動教養的。

4、甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

5、乙方屬于《勞動法》第二十條規定之一的，甲方可解除合同，但應提前

三十日以書面形式通知乙方。

6、乙方屬于《勞動法》第二十九條規定之一的，甲方不得依據《勞動法》第二十六條、第二十七條的規定解除合同。

7、乙方解除合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，如有違反國家有關規

定和合同約定及甲方依法制定的規章制度，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

8、甲方違反和提前解除合同，甲方必須支付乙方的半年管理費作為賠償.9、具有下列情形之一的，本合同即行終止。

（1）合同期滿或者雙方約定的終止條件出現。

（2）乙方經甲方批準辦理離（職）手續。

（3）乙方死亡。

9、合同期限屆滿，甲方應當在期限滿30日前就終止或續訂的意向書通知乙方，乙方應當在規定期限內予以回復。

第八條：保密

1、乙方必須嚴格遵守公司規定各項保密制度，如有違反，則按甲方相關制度處罰。

2、在本合同期內（除有甲方的事先書面批準），不得從事任何別的有可能影響甲方利益的工作。如有發現，甲方有權終止合同并按情節輕重，由乙方支付甲方違約金，甚至追究法律責任。

3、本合同期內，乙方不得將甲方的任何經營或技術信息、其他在日常工作中所接觸的任何與公司經營、技術有關的，公司不能公開的、需要保密的資料或信息）,對其全部/部分內容不得以任何方式，不得泄露給用人單位允許之外的人員和單位或自用。否則甲方有權終止本合同并按情節輕重，由乙方以其月報酬的支付甲方違約金，甚至追究法律責任。

4、乙方在聘用期間得到的所有與業務有關的通知、備忘錄、印刷品、材料、信息、財產等都需留在甲方，并在聘用關系終止前，全部交還甲方。

第九條：違反合同的責任：

1、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任。

2、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任

大小，向對方支付賠償金。賠償標準除有專項約定外，以給對方造成的直接實際損失為限。

1、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔法律責任。

第十條：雙方認為需要約定的其它事項：

1、根據工作需要和企業發展，其管理費按乙方依法制定的有關制度作相應提升調整。

2、除法定情形外，任何一方違約提前解除合同，須支付另一方違約金，違約

金支付標準為：（拾伍萬元）

第十一條：本合同條款與法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

第十二條：本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條：本合同至少一式二份，其中甲乙雙方各執一份。

法人代表簽字: ____________乙方簽字_______________

甲方（蓋章）：乙方（簽章）:

合同訂立日期：年月日合同訂立日期：年月日

第二篇：檔案托管合同書

檔案托管合同書

甲方：XX市職業介紹中心

乙方：

一、根據《黑龍江省檔案管理規定》特別制訂檔案托管合同，甲乙雙方遵照執行。

二、托管有效期內甲方可為乙方提供的服務項目：

1、負責檔案的保管、利用、材料歸檔、轉地等服務。

2、提供就業信息、就業推薦服務等就業相關的其他服務。

3、提供免費職業介紹、技能培訓、職業指導工作。

三、托管有效期內乙方的義務

1、遵紀守法，凡在托管期內受到治安處罰、刑事拘留及刑事處罰的，甲方有權終止合同。

2、及時主動通過網絡在線更新個人真實的就業狀況，實際去向，聯系方式等相關信息。

3、乙方應將就業協議，勞動合同等相關材料及時遞送甲方，歸并入個人檔案。

4、甲方應按物價部門規定的收費標準元/人月向甲方按支付檔案管理費。

5、乙方在合同托管期內終止委托，甲方不退還乙方的檔案托管費用。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份具有同等效力，從雙方簽字之日起生效。

7、本合同是委托代保管檔案的依據，今后在辦理各項就業服務事宜，請務必攜帶本合同。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

年月日年月日

第三篇：托管承包合同書

承包合同書

（企業5）

發包方：

法定代表人：

承包方：

法定代表人：

雙方根據，經協商簽訂本合同。

一、承包形式為上交利潤遞增包干。

二、承包期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

三、上交利潤數額

1．承包方上交利潤包干基數為

2．承包方按 遞增 ％比例上交利潤。

3．承包方上交利潤時間按 計算，即 年 月交 元； 年 月交 元； 年 月交 元； 年 月交 元； 年 月交 元。

四、企業留利分配

項 目 生產發展基金％ 福利基金％ 獎勵基金％

企業留利

五、國家指令性產品供應計劃和生產計劃

六、主要經濟技術指標

1． 年末固定資產原值 萬元，承包期間固定資產增值總額為 萬元，其中 年 萬元； 年 萬元； 年 萬元； 年 萬元； 年 萬元。

2．國家資產的維護 ；設備完好率達到 ％；固定資產凈值率 ％。

閑置資產處理辦法

3．新產品開發 項，主要新產品是。

4．承包期間技術改造投資總額 元； 年為 元； 年為 元； 年為 元。

5．產品質量要求。

6．主要物資能源消耗指標。

7．安全生產和雙保指標。

8．出口創匯指標。

9．產值指標。

10．人均上交利潤。

七、貸款歸還，承包前的債權債務處理：

.八、雙方權利和義務

（一）發包方：

1．應按承包合同規定，監督企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調、服務工作。

2．對承包方因經營管理不善，在 時間內完不成上交利潤 ％，或嚴重違法經營，或 的，發包方會同有關部門核查后，可依法定程序解除承包合同或者更換經營者。

3．按合同規定兌現獎罰條款。

4．。

（二）承包方：

1．承包方的經營者 是企業在承包期間內的法定代表人，對企業的生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》第45條規定行使職權。

2．在國家法律、政策、計劃允許的范圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統。

3．承包方必須遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。

4．承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行獎勵：

（1）。

（2）。

（3）。

5．承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行處罰：

（1）。

（2）。

（3）。

6．。

九、違約責任

1．發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長承包期限。

2．承包方完不成上交利潤指標，除由經營者和其他負責人按合同規定賠償外，不足部分以企業資金補足。

3．。

十、爭議的解決方式

因本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，以下列第 種方式解決：

1．向 經濟合同仲裁委員會申請仲裁：

2．向 法院起訴。

十一、雙方約定的其他事項

十二、本合同自 起生效。合同正本一式兩分，發包方、承包方各執一份，副本一式 份，分送。

發包方：（蓋章）承包方：（蓋章）

法定代表人：（蓋章）法定代表人：（蓋章）

鑒（公）證意見 經辦人:鑒（公）證機關（章）年 月 日

簽約日期： 年 月 日

簽約地點：

第四篇：醫院托管合同書

醫院托管合同書

委托方（甲方）：陜西耀中 受托方（乙方）：_________

第一條：托管原則

1.XX醫院所屬科室托管后堅持資產歸屬不變、醫院獨立法人不變、功能不變、雙方原有職工身份及待遇只增不減；

2.按照所屬科室托管所有權與經營權分離的原則，受托方通過完成運營指標取得利潤即托管費用；

3.XX醫院基本情況系甲方向乙方披露，乙方亦本著謹慎的原則予以核實，但乙方的核實不能作為甲方未真實、充分披露而免除責任的抗辯理由。

第二條：托管標的與模式 托管標的：全稱為XXX醫院

托管模式：按照所有權和經營權分離的原則組建管理委員會，實行管委會領導下的院長負責制，在共同管理下，發揮各自優勢，分工合作，共同致力于XXX醫院的發展與提升。管委會由7人組成，其中甲乙雙方各3人，另外1人為雙方共同聘任的院長。管委會是最高決策機構，主要職責是明確醫院發展目標和發展方向、制定醫院的運營管理制度、評價和監控醫院提供的全部醫療服務質量，預決算審核、重大經營事項的決策，以及院長、財務總監的任命，確保醫院遵循國家所有適合于醫院的法律法規和規章條例等。甲方在院長的領導下，全面負責醫院的各項經營管理事項，并為醫院發展提供財力保障；乙方提供醫護人員，并為醫院提供管理、專家和技術支持。

第三條：托管時間

托管時間自2018年 月 日至 年 月 日，為期 年。合同期滿后，若甲乙雙方有意繼續合作，可再協商。

第四條：托管內容

甲方將所屬的XX醫院所屬科室經營權委托給乙方，包括XX醫院所有資產的使用；醫院管理工作由甲方主要負責，乙方協助配合。

1.本合同生效之前，甲乙雙方共同研究醫院的組織機構和科室設臵，雙方達成一致后，合同生效。

2．甲方在合同生效前，負責完成醫院的硬件建設，包括符合使用標準的門診大廳、住院病房、各類標識系統、醫療儀器設備、信息化設備等，乙方在托管期內享有醫院全部設備設施的使用權。

3.雙方對XX醫院現有的土地、房屋、醫療設備、器材進行登記造冊，設備、器材的數量、價值經雙方評估簽字確認后，辦理移交并簽署移交清單。乙方可根據業務需要，自行添臵新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有，收益雙方協商分配。

4.甲乙雙方共同制定各項業務管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相抵觸。雙方所定的規章制度需經共同審批后方可公布實施。乙方所定科室制度需報甲方備案后方可實施。

5.本托管合同生效后，乙方在甲方管理下在托管期內享有對XX醫院所設科室的經營管理權；并按照國家二級甲等醫院的標準為所設科室配備相應的常駐醫護人員和定期坐診的專家教授。常駐醫護人員輪換期不得低于2年。

6.乙方如根據實際需要對醫療用房進行改造或裝修，但應提前向甲方提交改造或裝修方案，經甲方審核后方可進行，費用由甲方負擔，并負責辦理裝修后的消防合格證。

7.托管期間，乙方常駐醫護人員的工資、福利待遇等由甲方承擔，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷等社會保險費按咸陽市執行標準（按原保單數據承擔），手續由乙方辦理。乙方醫護人員在達到甲方考核的條件下，甲方應確保其待遇不低于在原單位時的標準。上述人員達到退休年齡時，甲方將人員交回乙方為其辦理退休手續，退休費由乙方發放。臨時派駐專家教授的勞務費根據工作量由甲方定期結算。

8、根據實際需要，甲乙雙方可對外招聘醫護或管理人員，招聘人員待遇由雙方共同協商，工資、福利待遇由甲方承擔。

9.經營期間設備的常規維護、折舊費用由甲方承擔。10.醫院財務在財務總監的領導下由雙方共同管理，甲方應按（也可半年或季度）向乙方抄送財務、業務報表和乙方要求提交的其它報表。

第五條： 醫院移交及風險界限

1.甲乙雙方應對XXX醫院經營管理權所涉的資產、設施、印章、財務賬冊、各類文件等進行相互移交。進行移交時，應由甲乙雙方授權委托的人員清點并簽署交接文件；

2.本托管合同生效前，甲乙雙方要將醫療機構執業許可證、事業法人登記證、預防保健許可證、藥品調劑許可證、衛生技術人員的各種資質證明等相互移交；

3.XXX醫院在本托管合同生效及經營權實際移交前存在或發生的和乙方經營管理后新產生的債權債務由甲方負責處理并承擔；

4．托管期間雙方共同承擔的費用：

（1）若發生醫療事故糾紛產生的賠償，由雙方根據權責共同承擔；

（2）若因違法、違規受到當地行政部門處罰，應根據權責由雙方共同承擔相應的法律、行政及經濟責任；

（3）第三方外聘專家教授的勞務費、差旅費；（4）因職業病、工傷而喪失勞動能力的乙方醫護人員由雙方根據勞動法規規定承擔相應責任。

（5）聘任院長的工資待遇。第六條： 雙方的權利及義務

（一）甲方的權利與義務

1.甲方有權監督乙方在經營過程中遵守法律、法規的情況。若因乙方發生違法經營,造成甲方在行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見，若乙方收到甲方書面意見三個月內不能改正時，甲方有權要求終止合同；

2.甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監督，防止設備出現人為毀損或滅失；

3.甲方有權定期或不定期地對乙方應做好的公共衛生、醫療質量、醫療服務、感染控制等各項工作進行監督檢查；

4.積極協調XXX醫院與當地各行政管理部門以及醫院各部門之間的關系，辦理各種行政審批手續；接受當地行政部門的監督，交納與經營相關的正當行政收費。

5.若乙方醫護人員連續違反相關規章制度，或經甲方考評不符合甲方用人要求和醫院發展理念的，甲方有權向乙方提出換人。

6.托管期間，甲方有義務維持XXX醫院房屋、設備等租賃合同合法有效，否則視為甲方違約；

7.需要引進醫護人員時，經管委會研究通過后，甲方應積極辦理各種手續，費用由甲方負責； 8.甲方保證乙方經營中的正常水電供應；

9．在托管經營過程中，若甲方自行成立其它科室，應征得管委會研究通過后方可設臵。

10.在當地實行社會醫療保險定點醫院制度時，甲方應積極主動申請，與有關部門協調協辦理，有關費用由甲方承擔；

11．甲方有權加強XXX醫院的黨、團、工會、婦委會等群團組織建設，并隨時督促、檢查、指導和規范。

（二）乙方的權利與義務

1.及時依約接受乙方托管的各項財產，對XXX醫院各科室享有經營管理權，對新投資形成的資產享有部分收益權；

2.有權參與XXX醫院的人事制度、分配制度、內部運行機制等進行有利于醫院發展的改革；

3.若甲方退回違反相關規章制度或考核不合格的醫護人員，乙方應積極協調補充相應級別的醫護人員。

4.乙方有權對科室另外聘用醫護人員全權管理，可以根據業務需要決定人員的配備和招聘任用等。臨時更換常駐醫護人員和招聘人員前，應征得甲方的同意并報管委會備案。

5.定期安排相應的專家教授到XXX醫院進行坐診，根據需要積極協調專家教授進行會診、技術支持。

6.配合甲方引進資金、技術、人才，擴大醫院規模，快速發展專科特色。7.在嚴格遵守托管協議的前提下，積極配合甲方的經營管理，并對醫院財務進行監督。

8．必須遵守國家法律法規及相關政策，嚴格按照規定開展各項醫療活動。把醫療服務質量放在首位，配合甲方不斷改進服務方式，杜絕醫療事故發生。

9.XXX醫院因訴訟、仲裁須辦理有關手續需要乙方配合的，乙方不能拒絕。

10.乙方派駐人員因違反設備操作規范導致設備損壞，維修費由乙方承擔。

11.接受甲方的監督，確保甲方資產得到合理有效的運用；

12.保證對聘用的人員實行同工同酬，依法辦理錄用手續；需要解聘的人員應闡明理由，交由甲方處理；

13.定期對常駐和聘用醫護人員進行培訓；

14.支持并配合甲方開展醫療活動、公共衛生、防疫保健、社區服務、基本醫療服務等各項工作；

15.若遇重大災害、傳染病暴發流行等突發公共衛生事件或其它公益性診療任務時，乙方有服從參與當地人民政府及衛生行政部門組織的應急救治工作的義務。（如政府和有關部門有經濟補償時，歸甲乙雙方所有）；

16.在托管期間，乙方不得將XXX醫院的醫療用房、設備等相關醫療的設施擅自轉租或出讓。17.乙方不得以XXX醫院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產設定擔保行為。否則，甲方有權行使撤消權，因此產生的費用由乙方承擔。

第七條：托管考核辦法（聘請專業人士細化考核指標）1．第一年營業額指標為，以后每年應保證遞增 %（協商確定，還可以是其他方法或更加細化、具體）

2．患者滿意度、病人增長率、單位面積收入、百元醫療收入構成等指標。

第八條：托管費用及支付方式（略）協商確定

注明：托管的幾種通用模式

1．固定服務收費-----不管經營結果如何，醫院支付管理方固定金額的服務費用；

2．分檔服務費用-----根據經營結果分成若干等級累計支付服務費用。如完成經營指標多少費用，超出30%的部分支付多少費用，超出30—60%，支付多少費用……；

3．由甲方先交付托管保證金（或稱為管理費），按照經營結果確定一定比例的服務費用標準，未達標的，保證金抵充，達標之外的部分全部給甲方或雙方分成。

第九條 違約責任

1．本合同經雙方簽章即產生法律效力。甲方應按期交納托管費和支付乙方醫護人員工資福利。甲方在一個交費內累計三個月不交托管費或超過三個月未支付醫護人員工資福利視為甲方違約，乙方有權要求解除合同。甲方除補齊相關費用外，另按所欠費用的 %支付違約金。

2．乙方在托管期內因醫療糾紛、勞動爭議、違規受罰，應及時向有關權利人支付相應的理賠金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按 交納滯納金。

3．因一方違約導致本協議無法履行或繼續履行將給另一方造成重大損失、或繼續履行已經無法達到協議目的的，違約方應承擔違約責任，違約金為托管費總額的 %。違約給對方造成經濟損失的，還應承擔民事賠償責任；

4．甲、乙雙方如單方擅自終止合同應承擔違約責任，違約金為托管費總額的 %，違約給對方造成經濟損失的，還應承擔民事賠償責任。

5.本合同若產生爭議：（1）雙方協商；（2）主管部門調解；

（3）向有管轄權的法院訴訟。第十條 其它

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及衛生局各執一份。

第五篇：醫院托管合同書

精選范文:醫院托管合同書(共2篇)委托方（甲方）：_________ 受托方（乙方）：_________ 甲方為優化學校現有醫療衛生資源，不斷適應和滿足人民的健康需求，依據國家現行的有關政策法規，公開向社會進行招商引資將所屬的的經營管理權按有關程序托管給乙方。為了明確雙方的權利和義務，經充分協商、雙方達成以下合同條款：

第一條 托管標的托管標的全稱為_________ 第二條 托管內容

（一）甲方將所屬的醫院的經營管理權托管給乙方（醫院_________-_________層綜合樓和現有醫療設備的使用權及醫療、預防、保健、康復業務的經營權）。

（二）托管經營期限_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

（三）乙方應向甲方交納托管費，第一年人民_________（大寫）元整，以人民幣貳拾肆萬元為基數，以后每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。

（四）托管費交納辦法：

1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費，每個交費的托管費按12個月平均，乙方在每月_________日以前向甲方交付當月托管費。

2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。

3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內_________名醫務人員不低于檔案工資80%的工資和養老保險、醫療保險、失業保險、工傷等社會保險費用。

第三條 托管辦法

1、自合同生效之日起，乙方在托管期內享有對醫院的經營管理權及收益權。

2、對醫院現有的醫療設備、器材進行登記造冊，設備、器材的價值經雙方評估簽字確認后，辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后，乙方應按移交清單向甲方回經評會后等值的設備、器材。乙方可根據業務需要，自行添置新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有。乙方經營期間設備的維護費用由乙方承擔。

3、乙方根據實際需要對醫療用房進行改造或裝修，應提前向甲方提交改造或裝修方案，經甲方審核后方可進行，費用由乙方負擔。

4、乙方在托管期內應以“醫院”名義對外經營。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數量具備醫療資格的專業人員。

5、乙方應制定管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。

6、乙方應按委度向甲方上報財務、業務報表和甲方要求是交的其它報表。

7、乙方應聘用甲方_________名醫務人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%；每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷等社會保險費按棗陽市執行標準由乙方承擔（按原保單數據承擔），手續由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡，乙方交回甲方為其辦理退休手續，退休費由甲方發放。因故減員，從甲方在職醫務人員中聘用等額補充；或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫務人員如經乙方考評不符合乙方用人要求的，乙方有權向甲方提出換人。

8、數年后如政府調整編制或甲方業務的發展，使甲方無富作醫務人員補充給乙方時，可選擇如下方式處理：

（1）由乙方獨立向社會招聘，所聘人員按國家規定辦理相關手續。

（2）由甲、乙雙方聯合向社會招聘、考核，錄用后進入甲方編制，由乙方使用。

9、聘用人員因職業病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據勞動法規規定承擔相應責任。

10、乙方在托管經營中所產生的債權、債務人由乙方享有或承擔。

第四條 托管經營保證金

（一）乙方在合同簽訂當日應向甲方交納_________（大寫）元整的托管保證金。保證金作為以下用途：

1、醫療責任賠付。

2、在托管期內發生因工資、社會保險等勞動爭議的，經法律裁決后應由乙方承擔的費用。

3、因乙方違反法律法規所造成的罰款由乙方全額承擔費用。

4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。

（二）基出現第四條第一款情況，甲方有權要求乙方承擔賠償責任，乙方應及時支付。情況緊急或乙方不支付的，甲方應根據生效法律文書先行從保證金中支付。

（三）保證金的數額以拾萬元為基數，一次性交清。若發生理賠造成基數減少，乙方應在基數減少的交月向甲方補齊。若因國家有關政策、法規的調整造成理賠數額增高的，甲方有權要求乙方適當增加保證金。

（四）合同期滿或本協議因甲方要求終止或雙方協商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。

第五條 雙方的權利及義務

（一）甲方的權利及義務

1、甲方有權監督乙方在經營過程中遵守法律、法規的情況。若因乙方發生違法經營可能造成甲方在行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見，若乙方收到甲方書面意見三個月內不能改正時，甲方有權要求終止合同。

2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監督，防止設備出現毀損、滅失。

3、因訴訟、仲裁辦理有關手續，甲方有義務提供相應手續，費用由乙方承擔。

4、在托管期內，甲方不得無故干擾乙方的自主經營權、人事權。

5、甲方保證乙方正常的水電供應（水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外）。水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。

6、如根據法規及當地人民政府的規定，強制要醫院必須具備污水處理設施才能經營時，由甲方負責征地及支付土建項目的費用；乙方負責購置污水處理的機械設施。在乙方經營期內所需耗材及設備維護綱用由乙方承擔。合同終止時，乙方將設備無償移交給甲方。

7、乙方在托管經營過程中，若遇國家、醫療衛生方面的重大政策調整，甲方應積極協助辦理有關手續。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開展預防、醫療、康復、保健等業務。甲方原火車站門診部保證不得以附屬醫院對外經營。

8、甲方負責辦理裝修后的消防合格證。

9、在當地實行社會醫療保險定點醫院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關部門協調協辦理。有關費用由乙方承擔。在開診一年以內辦理完畢。每超過一個月扣當年托管費的10%。

10、在移交前甲方的債權、債務及醫療糾紛全部由甲方承擔。由此影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應損失。

11、在合同生效時甲方應將泰康醫院執業許可證、代碼證、公章等相關資料稱交給乙方并允許乙方自行開設銀行帳戶和獨立建帳。乙方應建立公章管理制度，嚴格公章管理。在乙方保管“_________”公章期間發生的一切債務糾紛均由乙方承擔。因公章使用下不當給甲方造成損失的，由乙方全額賠償。

12、乙方以“棗陽市泰康醫院”的名義對外開展的經營活動，甲方應給予支持，以甲方名義的行為后果由乙方承擔。

（二）乙方的權利及義務

1、乙方在托管期內有權享受以“_________”的名義享有法定的優惠政策。

2、乙方對聘用人員全權管理。可以根據業務需要決定人員的配備、安排過去報酬和招聘任用等。同等條件下應優先聘用甲方人員。乙方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關政策法規和管理規定，交由甲方處理。

3、若遇重大災害、傳染病暴發流行等突發公共衛生事件或其它公益性診療任務時，乙方有服從參與當地人民政府及衛生行政部門組織的應急救治工作的義務。（如政府和有關部門有經濟補償時歸乙方所有）。

4、乙方在經營中要嚴格遵守相關法律、法規，接受當地行政部門的監督，交納與經營相關的正當行政收費。若因違法、違規受到處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經濟責任。

5、乙方在托管經營期間要重視人才培養。每年至少要送所聘甲方1至2名人員襄樊及其以上醫療衛生單位進修提高，費用按院內規定或參照外院辦法執行，進修合同另行簽訂。

6、在托管期間，乙方不得將 醫院的醫療用房、設備等相關醫療的設施轉租。

7、乙方不得以“_________醫院”的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產設定擔保行為。否則，甲方有權行使撤消權，因此產生的費用由乙方承擔。

第六條 違約責任

1、本合同經雙方簽章即產生法律效力。乙方應按期交納托管費及甲方人員養老保險金等費用。乙方在一個交費內累計在三個月不交托管費或超過半年不交納所聘人員養老保險金等費用，視為乙方違約，甲方有權要求解除合同。乙方除補齊相關費用外，另按所欠費用的10%支付違約金。

2、乙方若未按第三條第七款的規定履行本合同，甲方有權要求乙方繼續履行合同，除應按第三條第八款的規定補交原拖欠費用及處理好遺留問題外，另外付當年托管費10%的違約金（本條第一款所列內容除外）。

3、乙方在托管期內因醫療糾紛、勞動爭議、違規受罰，應及時向有關權利人支付理賠金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。

4、甲、乙雙方如單方終止合同應承擔違約責任，違約金為托管費總值的20%，若違約金不足以支付給對方造成損失，還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。

5、在托管期內若遇不可抗拒的原因（如重大政策調整、國家征地造成乙方不能經營、自然災害或托管期內因甲、乙任何一方主體消滅等）須解除合同，或本合同與現行法律法規相抵觸而使本合同失效時，甲乙雙方應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。

第七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

第八條 本合同一式三份，甲乙雙方及衛生局各執一份。

第九條 本合同若產生爭議：

1、雙方協商；

2、主管部門調解；

3、向有管轄權的法院訴訟。

第十條 本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛生局、市政府備案后生效。

第十一條 甲方應保證托管協議上報程序的合法性，由甲方負責進行該協議的報批手續，如因甲方沒有履行必須合同的報批手續，導致本合同不能繼續履行的情況下，由甲方返還乙方所支付的合同保證金和托管費用外，對于乙方所支出的必要費用甲方應該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 法人代表（簽字）：_________ 法人代表（簽字）：_________ 日期：_________ 日期：_________ [醫院托管合同書(共2篇)]篇一：醫院托管協議范本20140716 xx醫院托管協議書

協議編號：(2014)070xx號

委托方(甲方)：（醫院的投資者）

法定代表人：

經辦人： 聯系電話：

e-mail：

受托方(乙方)：xxxx醫院管理公司

法定代表人：

經辦人： 聯系電話：

e-mail：

甲方xxxx綜合的****醫院的投資人/股東，為優化現有醫療衛生資源，不斷適應和滿足人們的健康需求，更好的創造社會效益和經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，甲方將自己投資經營的xxxx醫院以雙方確認的狀態委托給乙方進行經營管理，乙方采取成立管理委員會的模式推行其管理理念、落實管理策略，為明確有關權利義務，甲、乙雙方依法簽署托管協議書，約定如下：

托管時間自2014年月日至201年月日，為期 年。

協議期滿后，若甲乙雙方有意繼續合作，可再友好協商。

4、兒科門診部”簽署新的托管協議。

13、在當地實行社會醫療保險定點醫院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關部門協

調協辦理，有關費用由乙方（或甲乙雙方，看協商情況）承擔（示范條款，視需要而定）。

（二）乙方的權利與義務

1、及時依約接受乙方托管的各項財產，.對xx醫院享有經營管理權和收益權，對新投

資形成的資產享有所有權（若是公立醫院，應包含繼續享有 財政補貼或優惠政策等內容）；

2、有權對xx醫院的人事制度、分配制度、內部運行機制等進行有利于醫院發展的改

革；

3、乙方有權對聘用人員全權管理。可以根據業務需要決定人員的配備、招聘任用和退

回甲方等。在招聘人員時，同等條件下應優先聘用原xx醫院的人員。

[醫院托管合同書(共2篇)]

4、有權引進資金、技術、人才，擴大醫院規模，快速發展專科特色。

5、必須遵守國家法律法規及相關政策，嚴格按照規定開展各項醫療活動。把醫療服務

質量放在首位，不斷改進服務方式，杜絕醫療事故發生。

6、接受當地行政部門的監督，交納與經營相關的正當行政收費。若因違法、違規受到

處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經濟責任。

7、接受甲方的監督，確保甲方資產得到合理有效的運用；

8、保證對聘用的人員實行同工同酬，依法繳納“五險一金”，依法辦理錄用手續。需

要解聘的人員應闡明理由，交由甲方處理；依法承擔醫務人員的培訓工作；

9、若遇重大災害、傳染病暴發流行等突發公共衛生事件或其它公益性診療任務時，乙

方有服從參與當地人民政府及衛生行政部門組織的應急救治工作的義務。（如政府和有關部門有經濟補償時，歸乙方所有）；

10、在托管期間，乙方不得將xxx醫院的醫療用房、設備等相關醫療的設施擅自

轉租或出讓。

11、乙方不得以xxxx醫院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產設定擔 保行為。否則，甲方有權行使撤消權，因此產生的費用由乙方承擔。

2、固定資產按照使用年限??..下頁 余下全文篇二：醫院托管合同書

醫院托管合同書

委托方（甲方）：_________ 受托方（乙方）：_________ 為了進一步整合衛生資源，發揮聯合優勢，共贏發展。甲乙雙方根據自愿、平等及互利原則，經雙方充分協商，甲方決定委托乙方對 醫院實行托管。為了明確托管相關事宜及雙方的權利與義務，共同訂立本合同。

[醫院托管合同書(共2篇)] 經營、自然災害或托管期內因甲、乙任何一方主體消滅等）須解除合同，或本合同與現行法律法規相抵觸而使本合同失效時，甲乙雙方應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。