第一篇：臨時用工合同--勞務人員與勞務公司

甲方： 巴彥淖爾市智博市政工程有限責任公司

法定代表人或委托代理人：張新強乙方：李新國身份證號碼：***7222122

家庭住址：內蒙古巴彥淖爾市臨河區曙光鄉增豐村三社96號

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定, 經甲、乙雙方協商一致，自愿訂立本合同。

一、合同期限

本合同為固定期限的勞動合同，期限自2011年06月01日至2011年10月31日時止。

二、工作任務:

甲方安排乙方從事 瓦工師傅 崗位工作；乙方的工作、職責及工作質量要求，按照勞務使用單位的有關規定執行；在工作過程中乙方應執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；保質保量完成工作任務。因甲方或勞務使用單位生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任時，乙方應服從甲方或勞務使用單位的工作安排和調配。

三、勞動條件

1．乙方同意本勞動合同約定的工作地點為蘇宏圖橋隧道維修3標。

2．勞務使用單位應根據國家規定，按工種要求給乙方配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動時間

乙方每天應按照甲方及勞務使用單位規定的時間上下班。

五、勞動報酬

乙方在勞務使用單位工作期間月工資6000元。（其中包含養老、醫療等保險，由乙方自行繳納）

六、勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守甲方及勞務使用單位的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方及勞務使用單位財物，保守甲方及勞務使用單位機密，維護甲方及勞務使用單位利益, 服從甲方及勞務使用單位的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方或勞務使用單位可根據情節對其進行批評教育, 直至按有關規定給予處罰或終止合同。

七、合同的終止、解除:

1、合同期滿或者合同終止條件出現，合同即告終止。

2、按照國家有關規定，甲方可以解除合同的。

3、經甲乙雙方協商一致，合同可以解除。

4、合同簽訂時依據的客觀條件發生變化的，合同可以解除。

5、乙方解除合同，應當提前通知甲方。乙方給甲方造成的經濟損失尚未處理完畢，不得單方解除合同。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。

八、違反合同應當承擔的責任

任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，按照國家有關規定予以經濟補償。其中，責任屬于甲方的，應賠償乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，應賠償甲方的經濟損失。

九、本合同如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

十、本合同雙方簽字生效。合同一式四份，甲、乙雙方各持一份、勞務使用單位持兩份,具有同等法律效力。

甲方:巴彥淖爾市智博市政乙方:

工程有限責任公司

簽訂日期:2011年06月01日

第二篇：臨時勞務用工合同

勞務用工合同

甲方：重慶市奉節縣洋洋百貨有限公司乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

1、以完成一定的工作(任務)為期限: 自2011年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。

2、根據甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

二、工作時間與報酬

10日內完成，本次勞動報酬為：1738.00元（大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整）。

三、違約責任

1、甲方應承擔的責任：

甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。

2、乙方應承擔的責任:

本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

四、爭議處理

1、因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決，協商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：重慶市奉節縣洋洋百貨有限公司乙方：

年月日

第三篇：臨時用工勞務合同

臨時用工勞務合同

用工單位:河南中州路橋建設有限公司連霍高速洛陽至三門峽（豫陜界）段改擴建工程TJ-14標(以下簡稱甲方)

招用臨時工(以下簡稱乙方)

姓名:性別:年齡:

現住址:身份證號碼：

根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

一、合同期為自年月日至年月日止。

二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1－5天內的按日工資的70％年底結算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資70％支付）。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退，根據被盜物品的折價，扣月工資額的10－30％，工資年底付給。

6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50－200元罰款。

7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

9、工資標準為2000元/月。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

二OO一一 年月日

第四篇：臨時用工勞務合同

臨時用工勞務合同

依據《合同法》及勞動合同相關規定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著“平等自愿、協調一致”工作原則，特制定本合同。

一、應聘原則：根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。

二、應聘崗位：工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養護工作，并負責綠化區域衛生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。

三、應聘時間：自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿后由勞動期間表現優勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。

四、勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元／天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天（含兩天）扣發百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。

五、生產安全：應聘人員必須嚴格執行《安全生產操作規程》相關規定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。

六、工作考核：嚴格遵守本工地相關規定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。聘用方：牡丹江天福利亨房地產開發有限公司

應聘方：年月日

第五篇：公司用工勞務合同

公司用工勞務合同1

甲方：__________________

乙方：__________________

西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：________)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：

雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

二、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

三、甲方基本權利和義務：

1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責：

1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的`規章制度和勞動紀律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的。

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。

3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的。

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

十二、乙方享有規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周四十小時的工時制度。

十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司用工勞務合同2

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負責人(委托代表人)：

聯系電話：

乙方：

身份證號：

住所：

聯系電話：

甲方因勞務用工的需要，根據《中華人民共和國合同法》的規定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

第一條合同期限

合同期限自___年___月____日起至___年___月____日止。協議到期前____個月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。

第二條勞務內容及要求

1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容為。

2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并達到規定的質量標準。

3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作;

工作地點為市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整;

工作時段：，乙方同意配合甲方的工作時間調配。

第三條雙方的權利義務

1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。

4、乙方應保守接觸到的甲方的商業秘密(包括但不限于甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等)，如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。

5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

第四條勞務報酬及支付方式與時間

2、甲方支付報酬的時間：每月日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。

1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商后確定乙方的報酬為元(人民幣)/小時，按月結算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。

第五條勞動保護和條件

甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的保護用品，加強職業危害防護。

第六條確認與聲明

1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的'福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。

2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。

4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關系。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關系的)的任何活動。

6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規范。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。

第七條合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條違約責任

1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償(以實際估價為準)。

2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付20xx元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。

第九條其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字捺印)：

日期：

公司用工勞務合同3

甲方：__________地址：_______________

乙方：__________地址：_______________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

一、工作內容：

________________

二、工作要求

1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的`實際情況確定。

2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。

3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

三、勞動報酬及支付方式

1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣執行;

2、支付方式：________________

四、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

五、爭議解決

雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方：__________(蓋章)

乙方：__________(蓋章)

__________年_____月_____日

公司用工勞務合同4

甲方：______________

乙方：______________

經甲、乙雙方共同協商，甲方決定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工，現就有關裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同，具體條款如下：

一、工程名稱：香格里拉大酒店承包方式半包。

二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______日止。

三、工程質量標準

按甲方的.規定要求為準。

四、安全責任

(1)乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權承擔一切費用，甲方不負任何責任。

(2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。

五、付款方式

裝修用工合同生效后，進場施工15天后，甲方預付給乙方工程款20X0元整(人民幣)。

六、其他具體規定

(1)因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場。

(2)施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。

七、附則

(1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝修用工合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。本裝修用工合同經甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

(2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

(3)裝修用工合同履行完后自動終止，簽訂后期服務協議。

甲方(簽字)：______________

甲方簽章(手印)：______________

乙方(簽字)：______________

乙方簽章(手印)：______________

簽約地點：_____________

甲方聯系方式：______________

乙方聯系方式：______________

______年______月______日

公司用工勞務合同5

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自愿簽訂本用工合同。

第一條

首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。

第二條乙方享有如下權利

1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元幣，按月發放；

2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方

3.法律法規規定的其他權利。

第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）

_______________________________。

乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

第四條

乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。

第五條

有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方

1.乙方不能勝任工作；

2.乙方嚴重違反甲方單位的`規章制度；

3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使合同不能履行；

4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件

本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

________年____月____日_________年____月____日

公司用工勞務合同6

甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期

以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。(試用期兩個月)

二、報酬

甲方每月付給乙方報酬元，在甲方發放職工工資時同時發放。

三、甲方的權利和義務

1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

2、監督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。

四、乙方的'權利和義務

1、依法履行會計職務。

2、對甲方的管理工作提出建議。

3、享受甲方差旅費報銷。

4、遵守甲方的各項規章制度，接受甲方領導的監督，服從工作安排。

5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;嚴重違反法律法規，造成甲方經濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。

6、自行承擔人身安全責任。

五、合同的解除

1、雙方有一方不滿意時均可提出。

2、因其他原因不宜繼續履行職務時

3、因國家政策或上級政策發生變化時。

合同解除后乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

六、附則

本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，白水江林業局勞資科財務科各執一份。

七、其他

如有未盡事宜，雙方可以商協解決。

八、生效

本合同自簽訂之日起生效。(附：乙方身份證復印件，專業資格證復印件)

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司用工勞務合同7

甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

單位類型：___________________

法定代表人(或負責人)_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合

同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的'_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

九、雙方需要約定的事項：

____________________________________________________________

十、違約資任

1.甲方的違約責任：

(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

(2)其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責任：_______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

公司用工勞務合同8

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負責人（委托代表人）：

聯系電話：

乙方：

身份證號：

住所：

聯系電話：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

一、協議期限：

本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞務保護和勞務條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

六、勞務報酬：

1、甲方的.工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

七、保險福利：

甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

法定代表人：

_______年______月_____日

乙方：

_______年______月_____日