第一篇：武警中隊蹲點情況匯報

支隊黨委:根據支隊統一安排,7月30日至8月16日我在xxx市中隊蹲點幫建,現將有關情況匯報如下:

一、中隊基本情況

中隊編制x人，實有x人，其中干部x人，戰士x人（士官職x人，義務兵x人），目前中隊在位x人，cx人總隊集訓。中隊現有黨員x人。

二、蹲點期間所做主要工作

一是指導中隊開展奧運期間的各類文娛活動；二是和中隊官兵開展談心活動，把握官兵思想，了解和收集大家對中隊建設的建議意見，另外指導中隊組織“召開奧運會，我們怎么辦”群眾性大討論。三是督導中嚴格落實執勤制度，幫助中隊分析執勤安全隱患，指導中隊及時制定營區反襲擊預案，并多次組織演練。四是指導中隊狠抓奧運會“封閉式”管理期間四個秩序的正規。五是指導中隊大力開展崗位大練兵活動。六是指導中隊搞好伙食調劑及防暑降溫和生活設施維修保養工作。

一、中隊目前建設的形勢

通過蹲點，總體感到雖然中隊支部班子調整時間不長，但兩名主官事業心、責任心強，班子磨合期明顯縮短；“四個秩序”比較正規；內外關系和諧人員思想穩定；執勤落實細致嚴格。較好地實現了“三個確保”。

主要有以下幾個特點

1、中隊黨支部團結一心。老成員幫帶作用好，新成員進入角色快，“一班人”勤奮踏實、積極肯干。中隊長王廣仿同志在安排好工作的基礎上自覺抓緊自身的大練兵，每天堅持長跑訓練及相關業務的訓練，指導員xx同志到隊時間不長，能堅持邊學邊干，特別是能積極開展以談心為主的經常性思想工作，做到了短時間內準確掌握了官兵的思想動態。兩名主官堅持每天熄燈前匯總當天情況商量次日工作安排。副中隊長cc同志的愛人懷孕8個多月，因工作不能回去照看，但他能擺正小家與大家的關系干勁十足。

2、執勤秩序正規，制度落實嚴格。中隊認真落實議勤、查鋪查哨和兩個12查勤制度。中隊在組織查勤的過程中，能加強對執勤人員的教育和引導，幫助哨兵明確和牢記“所在哨位的任務是什么，可能出現的情況有哪些，出現情況如何處置，處置的一般程序有哪些”，在發生新疆喀什恐怖襲擊事件后，中隊及時組織了敵社情教育，讓官兵清醒地認識到奧運安保形勢的嚴峻性，根據上級指示，中隊及時制定了營區反襲擊預案，并多次組織演練，確保了營區安全萬無一失。

3、崗位大練兵開展扎實有效。一是行動迅速，中隊在明確崗位大練兵任務后，專門召開支委會認真研究崗位練兵實施方案，明確分工成立了由雙主官為組長的練兵領導小組。二是營造練兵氛圍，召開了支委會、隊務會、班務會、軍人大會進行層層發動，叫響“武藝練不精，不算合格兵”的練兵口號。三是明確責任，突出重點。支部進行了明確分工，加強對班長骨干的分類指導，使訓練有了針對性。

4、經常性思想工作落實較好。中隊能充分發揮思想骨干隊伍的作用，用好“雙四一”，“三互”等有效載體，兩名同志即一級士官x、上等兵x，考學落榜，中隊干部骨干能及時經常找他們談心交流，目前兩名同志均沒有思想負擔，思想穩定，工作積極，表現較好。

5、后勤保障作用發揮較好。一是奧運期間注重加強伙食調劑，炊事員能以崗位大練兵為契機，精心準備每一頓飯菜，在中隊蹲點的總隊工作組，x副處長和x助理都給予充分肯定。二是按時更換執勤藥箱中的各類藥品，搞好防暑降溫工作。三是組織后勤人員對生活設施進行了細致地查漏補修，及時補修了四個滲漏的部位，對接待室洗漱間地磚進行了重鋪，給食堂玻璃窗戶全部安裝了遮光窗簾，營造了一個舒適的工作環境。

四、存在不足和需要進一步幫助解決的的幾個問題

存在不足：

1、各類登統計內容不夠詳細標準。黨支部會議記錄本登記議勤質量不夠高，不夠細致。

2、兩個群眾性組織功能發揮不夠好，活動過于簡單。

3、樓道衛生間個別水箱有滲水現象。

需要進一步解決的問題：

1加強干部骨干能力素質的培訓和幫教。

2崗位大練兵活動的個別科目缺乏技術指導。

第二篇：武警中隊蹲點情況匯報

支隊黨委:根據支隊統一安排,7月30日至8月16日我在xxx市中隊蹲點幫建,現將有關情況匯報如下:

一、中隊基本情況

中隊編制x人，實有x人，其中干部x人，戰士x人（士官職x人，義務兵x人），目前中隊在位x人，cx人總隊集訓。中隊現有黨員x人。

二、蹲點期間所做主要工作

一是指導中隊開展奧運期間的各類文娛活動；二是和中隊官兵開展談心活動，把握官兵思想，了解和收集大家對中隊建設的建議意見，另外指導中隊組織“召開奧運會。

持邊學邊干，特別是能積極開展以談心為主的經常性思想工作，做到了短時間內準確掌握了官兵的思想動態。兩名主官堅持每天熄燈前匯總當天情況商量次日工作安排。副中隊長cc同志的愛人懷孕8個多月，因工作不能回去照看，但他能擺正小家與大家的關系干勁十足。

2、執勤秩序正規，制度落實嚴格。中隊認真落實議勤、查鋪查哨和兩個12查勤制度。中隊在組織查勤的過程中，能加強對執勤人員的教育和引導，幫助哨兵明確和牢記“所在哨位的任務是什么，可能出現的情況有哪些，出現情況如何處置，處置的一般程序有哪些”，在發生新疆喀什恐怖襲擊事件后，中隊及時組織了敵社情教育，讓官兵清醒地認識到奧運安保形勢的嚴峻性，根據上級指示，中隊及時制定了營區反襲擊預案，并多次組織演練，確保了營區安全萬無一失。

3、崗位大練兵開展扎實有效。一是行動迅速，中隊在明確崗位大練兵任務后，專門召開支委會認真研究崗位練兵實施方案，明確分工成立了由雙主官為組長的練兵領導小組。二是營造練兵氛圍，召開了支委會、隊務會、班務會、軍人大會進行層層發動，叫響“武藝練不精，不算合格兵”的練兵口號。三是明確責任，突出重點。支部進行了明確分工，加強對班長骨干的分類指導，使訓練有了針對性。

4、經常性思想工作落實較好。中隊能充分發揮思想骨干隊伍的作用，用好“雙四一”，“三互”等有效載體，兩名同志即一級士官x、上等兵x，考學落榜，中隊干部骨干能及時經常找他們談心交流，目前兩名同志均沒有思想負擔，思想穩定，工作積極，表現較好。

5、后勤保障作用發揮較好。一是奧運期間注重加強伙食調劑，炊事員能以崗位大練兵為契機，精心準備每一頓飯菜，在中隊蹲點的總隊工作組，x副處長和x助理都給予充分肯定。二是按時更換執勤藥箱中的各類藥品，搞好防暑降溫工作。

第三篇：慰問武警中隊

慰問武警中隊

慰問武警中隊

關鍵詞一：擒拿格斗

懷著急切而帶有期盼的心情，我們上了車。車窗外景色飛馳而過，我們也更急不可耐。

好不容易到了武警中隊，就你擠我擠下了車。武警叔叔已經開始操練了，“一二一、一二一。”這聲音，真是氣沉丹田，聲震九天。再看步伐，整齊劃

一。接下來，武警叔叔練起了擒拿格斗，一招一式，讓同學們贊嘆不已，手都拍紅了。

關鍵詞二：整潔

在陳指導員的帶領下，我們參觀了武警叔叔們的宿舍、圖書館??我們真是大開了眼界：被子疊得方方正正，有棱有角；柜子里，物品統一用專用袋套著，擺放得整整齊齊，多而不亂；床底，一雙軍鞋、一雙拖鞋，按照一定順序排列著。圖書館里，書本按著編碼一本一本地放著。榮譽室里，獎狀掛滿了整個墻，獎杯閃耀著光輝。衛生間里非但不臭，還彌漫著淡淡清香，地上沒有一絲雜物，墻壁上也是雪白雪白的。我從內心底佩服這些武警叔叔們。關鍵詞三：聯歡

最后，我們開始了大聯歡。陳指導員先介紹了武器與部隊情況，他多次提到了“人性化”這個字眼，相信有了人性化，部隊會更好。接下來，看我們的，同學們紛紛獻才獻藝，唱歌、彈琴、薩克斯、葫蘆絲??同學們紛紛拿出看家本領，陳三芥爺爺也亮出自己的歌喉，獻上一曲《為了誰》。我們與武警叔叔一起，高歌了《八榮八恥人人需知》，今天的慰問圓滿結束，我內心“向武警叔叔學習”的愿望也愈發強烈起來。

關鍵詞四：佩服

我更加佩服武警叔叔們，更佩服21世紀最可愛的人！

第四篇：武警寶豐縣中隊事跡材料

武警寶豐縣中隊事跡材料

中國人民武裝警察部隊寶豐縣中隊是一支有著光榮傳統和光輝業績的部隊。多年來，在上級黨委的正確領導下，中隊官兵在傳承中堅守，在開拓中進取，在奮進中前行，緊緊圍繞習主席提出的“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的強軍目標，認真貫徹執行支隊、大隊兩級黨委的各項指示精神，始終堅持以“謀打贏”為抓手，把“當兵不習武，不算盡義務；武藝練不精，不算合格兵”作為前進方向，苦練軍事技能和業務本領，成功處臵了多起突發事件，確保了寶豐地區安全穩定和寶豐人民群眾安居樂業。

中隊始終以“凝心聚力抓建設，全力以赴保穩定，撲下身子抓落實，創新突破求發展”的工作思路，以《軍隊基層建設綱要》為依據，爭創“標兵中隊”為目標，帶領中隊官兵，嚴細抓落實，扎實打基礎，創新謀發展，取得了顯著成績。

一、榮譽簡介

1986年12月榮獲武警總部先進食堂標兵；1987年2月參加總隊兩個條例驗收榮獲第一名； 1987年6月榮獲共青團平頂山市委“紅旗團支部競賽活動”先進團支部； 1987年8月榮獲支隊軍事業務考核比賽擒敵配套第一名；1988年1月榮獲武警河南總隊先進食堂標兵和連續三年被評為先進食堂；1988年2月榮獲河南總隊政治處“達標捧金杯活動”先進團支部和支隊先進團支部；1988年9月榮獲武警河南總隊先進中隊；1989年1月榮獲武警河南總隊先進食堂標兵；1989年2月在武警河南總隊落實基層建設三年規劃中被評為先進中隊；1989年7月榮獲武警河南總隊政治處先進黨支部；1989年12月榮獲市公安局百日安全競賽活動先進單位；1991年9月榮獲武警河南總隊后勤處“三好五元達標單位”；1994年1月榮獲武警河南總隊達標先進中隊； 1995年12月榮獲武警河南總隊先進中隊； 1999年12月榮獲武警河南總隊基層建設標兵中隊；2001年3月榮獲寶豐縣公安局公安工作先進單位；2002年3月榮獲寶豐縣公安局先進工作單位； 2003年1月榮獲武警河南總隊“紅旗兵器室”；2004年11月榮獲支隊正規化執勤一級中隊；2007年三月榮獲寶豐縣公安局綜合工資先進單位；2008年1月榮獲武警河南總隊先進中隊； 2014年3月榮獲寶豐縣公安局公安工作“特別貢獻獎”等榮譽。

二、維穩成果

中隊主要擔負寶豐縣看守勤務、處臵群體性事件、反恐、處突維穩及其他臨時性勤務等。近年來，在中隊支部的帶領下，寶豐縣中隊全體官兵為維護寶豐人民生命財產安全和社會穩定做出了巨大貢獻。

5.19抓捕臺籍反動分子

1995年5月18日，寶豐縣公安局獲取情報，有兩名臺籍人員將于19日在寶豐縣大營鎮李驛村進行反動宣傳活動。寶豐縣中隊接到縣公安局配合抓捕行動命令后，于5月19日17時20分出動10名兵力，潛伏到指定位臵。24時30分，抓捕行動開始，我官兵配合干警按方案展開行動，準時包圍各抓捕點，使反動分子無一漏網。

圍捕8.16車匪

1997年8月16日，4名車匪在寶豐開往平頂山的中巴客車上，持刀行兇搶劫后潛逃。18時30分，我支隊奉命處臵，出動兵力70人，僅用10分鐘就趕到現場，將逃到平寶路收費站一側玉米地的一名罪犯包圍。19時20分搜索發現罪犯，將其生擒。根據案犯交待，17日0時30分，另兩名罪犯在市區被抓獲，我無一傷亡。

1999年4月5日，寶豐縣中隊自衛哨兵左連喜成功的抓獲了1名提審時逃跑的人犯。

“10.16”平息群眾臥軌事件

1999年10月16日，寶豐縣群眾因股金服務部兌付股金困難，發生上千名群眾臥軌事件。鐵路運輸中斷長達10余小時，給國家造成了重大的經濟損失，并造成極壞的政治影響。中隊接到公安局的情況通報和支隊出兵協助平息事態的命令后，立即組織15名官兵全副武裝跑步趕到楊莊鐵路橋維護秩序，配合公安機關抓獲178名主要組織者，迅速控制事態的惡化，保障鐵路線暢通無阻，圓滿完成了任務。

“1.10”人犯暴獄事件

2004年1月10日下午，寶豐縣看守所5號監舍3名在押犯利用晚飯后向外送飯桶之機沖出監房，打傷管教干警。2號哨哨兵陶偉迅速報警，并向人犯發出口頭警告。中隊官兵迅速按方案占領位臵，抓獲2名犯罪嫌疑人，1名摔亡。事后，總部吳雙戰司令員親自批示，要求對有功人員進行表彰，武警總部在執勤情況通報中對我們的成功做法給予通報表揚。1.10事件的成功處臵，中隊榮立集體三等功；勤務值班干部程浩和2號哨哨兵陶偉分別榮立個人二等功；3名戰士分別榮立個人三等功。

“5.26”煤礦瓦斯爆炸事件

2007年5月26日，寶豐縣周莊鎮王莊村煤礦發生瓦斯爆炸，中隊接到縣公安局命令后，迅速向支隊匯報，得到允許后，指導員楊曙光帶領13名戰士趕到事發地協助上級部門進行處臵，圓滿完成上級賦予的任務此次行動得到了上級領導和地方政府的大力贊揚。

“4.01”犯罪嫌疑人脫逃事件

2009年4月1日，犯罪嫌疑人吳遵義因故意傷害他人罪被李莊派出所干警押送至看守所審訊。下車時，吳遵義趁干警不注意，逃出看守所大門。中隊接到報警信號后，三人應急小組迅速出動，成功將其制服，并移交給干警，此事得到了吳雙戰司令員的高度贊揚，同時受到了總隊。支隊領導的表揚。

“11.25”犯罪嫌疑人劫持人質事件

2010年11月25日，中隊出動8名兵力，協助公安機關特警小分隊對犯罪嫌疑人進行抓捕。經過四個半小時的戰斗，成功將犯罪嫌疑人抓獲，解救了三名人質。此事件的成功處臵得到了當地政府和上級領導的一致好評，同時也得到了當地人民的高度認可和肯定。

“11.30”在押犯回遷押解事件

2011年11月30日，中隊出動24名兵力，協助公安機關對前期分流的130余名在押犯進行回遷。歷經5個小時的時間，順利將前期羈押在市、汝州、郟縣三地看守所的犯罪嫌疑人押解回遷，安全入監，受到各級領導的充分肯定。

三、目前情況

目前，中隊40歲以下官兵共有43人，支部班子團結，戰斗堡壘作用強，官兵思想穩定，工作熱情高昂。但隨著夏季氣溫的升高，事故發生的幾率持續增大。針對此現狀，中隊支部召開專題會議研究制定方案并開展“大練兵”活動，以精武強能為目標，苦練專業技能，提高打贏能力，確保在關鍵時刻能拉得出、打得贏。天氣炎熱，內部關系融洽，四個秩序正規，較好地完成了上級賦予的以“處突”為中心的各項任務，部隊建設呈現出整體向前推進的良好趨勢。

第五篇：蹲點調研匯報材料

XX鎮創先爭優活動暨黨委換屆選舉工作匯報材料

各位領導：

首先我代表XX鎮黨委、政府歡迎各位領導蒞臨XX檢查指導。

今年上半年鎮黨委在完成日常工作的同時主要集中精力做好兩件事，第一件事是創新載體，深入開展創先爭優活動，第二件事是嚴肅紀律，完成黨委換屆選舉工作。現將鎮黨委就如何做好這兩件事匯報如下，請各位領導檢查指導。

一、創先爭優活動開展情況

2011年我鎮創先爭優活動主題是爭當先鋒，爭創一流，積極打造“千年古城、風情小鎮、活力XX”！鎮黨委圍繞慶祝建黨90周年、順利推進鎮、村二級換屆、“優雅竹城”建設深化創先爭優活動，扎實推進服務型基層黨組織建設，全面開展“雙強爭先”活動，突出抓好窗口單位創先爭優，組織引導基層黨組織和黨員在推動民富鎮強、促進社會和諧中創先進、爭優秀，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。活動開展以來，創先爭優成效顯著，先進典型培育明顯，XX社區黨員XX同志被評為省月度閃光言行之星，XX村黨支部帶領百姓白茶致富被評選為湖州市“南太湖先鋒”閃光言行。全鎮被評為市級先進基層黨組織、優秀黨員創新示范崗、優秀黨務工作者、優秀黨員創業中心戶各1個，縣級各項優秀黨組織和個人21個。我鎮創先爭優工作主要注重以下三個方面：

1、注重“兩個結合”，凸顯活動特色。一是注重把“先鋒行動”與“推動發展”相結合。按照分類指導的原則，在各行業開展“先鋒行動”，著力在提高發展速度、增強工作效能上下功夫。鼓勵農村黨員帶頭創業帶領致富，爭做“美麗鄉村先鋒”。XX鎮今年已聯同成校等部門開展相關培訓共計20次，目前已培育54戶黨員創業中心戶，其中15名村干部帶頭創業，在“兩雙”活動中充分發揮黨員模范帶頭作用。鼓勵社區黨員帶頭創優服務、創新管理，爭做“文明奉獻先鋒”，加強黨員志愿者服務，深化社區黨建“攜手三服務”活動，推行“民情工作法”，實行“一站式”社區服務。鼓勵企業黨員帶頭創業轉型、帶領創新活力，爭做“活力和諧先鋒”，以“克難攻堅當先鋒、轉型升級促發展”為載體，鼓勵黨員積極參與企業重大問題的決策，截止9月底，企業員工向企業提出合理化建議共計25條，開展技術革新項目4個，給企業帶來效益近千萬元。鼓勵機關、事業單位黨員帶頭創效服務、帶領創新落實，爭做“勤廉為民先鋒”。號召機關黨員“贏在執行”，每個人對照考核任務，作出承諾，倒逼工作，從而真正實現“壓力層層傳遞、人人身上有擔子、日日工作有進展”的工作局面。二是注重把“創先爭優”與“加強基層組織建設”相結合。今年5月我鎮順利完成村級組織換屆。深入實施“黨員人才工程”，全面推行發展黨員“公推選優”制度，加強農村優秀青年人才庫建設。加強黨員信息庫建設，深化“雙千萬結對幫扶”工程，全面推進黨員關愛資金建設，健全落實老黨員和生活困難黨員幫扶制度，開展“訪貧苦、連百心”活動，通過“黨內關愛專項資金”為全鎮53名困難黨員送去黨的溫暖，進一步激發黨員創先爭優動力。開展了“創新業、破難題”活動，組織黨員領導干部深入一線，集中開展專項服務，加快發展。

2、創設“兩個載體”，培樹活動典型。一是打造“民意星期三”。我們先在三個城鎮社區進行試點，將每月第一個星期三確定為談心日，搭建黨員群眾溝通互動平臺。通過談心活動，群眾代表及時將居民反映的熱點難點問題及時反饋給黨員干部，及時了解群眾所需所盼。每月第二個星期三為座談日，搭建黨建工作交流平臺。社區黨員服務中心成員，結合社區實際工作，就如何提高社區管理服務水平等問題，開展集中討論，廣泛征求黨員群眾的意見建議，針對性地研究提出改進社區工作的思路和辦法。同時建立民情民意臺賬，由社區與相關部門聯系，解決有關問題。每月第三個星期三為集中讀書日，搭建黨員干部學習交流平臺。召集離退休老黨員及老年協會成員，依托黨員服務中心和現代遠程教育網絡，通過好書推薦、讀書心得交流、專題講座等形式，廣泛開展讀書看報活動，推動黨員群眾互幫互學、共享知識。每月第四個星期三定為“黨員志愿者活動日”，搭建黨員干部服務奉獻平臺。根據社區實際情況，開展黨員志愿者義務勞動，參與街道大清掃、菜場整治、街道巡視，環保宣傳等活動中，及時發現問題，有效改善社區和周邊環境，居民素質明顯提高。下一步工作中，我們會將“民意星期三”在農村黨組織中全面推廣。二是創設黨代表工作室。2011年初，為進一步發揮黨代表在創先爭優活動中的先鋒作用，同時以方便黨代表聯系黨員群眾、有利于黨代表開展活動為原則，設立XX鎮黨代表工作室，從而使黨代表閉會期間工作有場地，聯系群眾有平臺，搭建起黨代表聽民聲、傳民意、解民憂的新平臺。每周二、四作為黨代表接待日，七大崗位的黨代表輪流上崗，為使接訪有序、接訪有效，我們還設計制作了《黨代表接待日工作記錄卡》，做到代表接待全稱記錄，建立意見建議收集和處理檔案管理制度。黨代表往往會采取主動約見、接收邀請等方式，走出去接待黨員群眾，現場辦公。另外我們還設立了熱線電話，采用電話接待的方式，接待日由黨代表接聽熱線電話；其他工作時間由聯絡員或黨員服務中心工作人員接聽熱線電話，做好記錄，轉交相關黨代表處理。黨代表工作室的設立，極大地豐富了我鎮創先爭優活動的內涵。

3、完善“兩個機制”，確保創先爭優落到實處。一是推行黨員公開承諾制。針對黨員承諾不實、流于形式這一情況，今年我鎮全面推行黨員公開承諾制，所有黨員的承諾必須在黨務公開欄上進行公示，讓全體村民監督。村黨組織書記、村干部帶頭履行承諾目標，并將每一名黨員的承諾與黨員行為公示積分相掛鉤，鎮黨委不定期檢查公開承諾目標落實情況，隨時接受群眾舉報，年終作為村級考核的重要依據，公開承諾制使黨員形成“說了算、定了干、爭先鋒、做模范”的良好氛圍，進一步推動創先爭優活動見實效、出實績。二是完善領導點評機制。分方法，完善點評方式。圍繞提高點評的針對性和實效性，根據不同黨組織，提出了不同的點評方式。對5個美麗鄉村創建村(提升村)黨組織活動開展情況，由鎮黨委書記牽頭，帶領聯村領導赴村實地召開現場會，每季度進行點評，把點評工作與美麗鄉村創建工作有機結合，助推“中國美麗鄉村”建設。對部分薄弱村和活動開展力度不大的村采取談話式點評。活動開展以來，鎮黨委書記分別和4名思想不到位、結合不緊密的村黨支部書記談心談話，促進了基層黨組織推進活動。此外，各基層黨組織定期召開黨員大會，按照“黨員報告履諾情況、黨支部書記逐個點評、點評結果全面公示”的步驟開展黨員履諾點評工作，對承諾不實、措施不力的黨員，要求限期整改。截至目前，全鎮88個基層黨組織共召開點評會158場次，提出意見建議 1180條，促進了黨員務實承諾，扎實履諾。分級層，突出點評重點。按照創先爭優活動目標要求和節點設臵，分重點明確點評具體內容。對黨支部書記、機關黨員干部著重圍繞班子建設、民主管理、熱點難點問題解決情況等方面進行點評；對黨員群眾重點圍繞聯系服務群眾、為民辦實事、崗位爭先等方面情況進行點評，幫助挖掘培育先進典型，以身邊典型激勵帶動其他黨員，整體推進基層黨員爭優秀。活動開展以來，通過點評活動共評選出“閃光言行”18例。同時根據節點內容安排，有重點開展點評活動。圍繞承諾內容是否具體實在、黨員履諾情況及黨員行為公示等情況開展了第一次點評活動；圍繞承諾的兌現情況、雙帶作用發揮、群眾滿意率等情況開展了第二次點評活動，幫助梳理存在的問題，提出改進的意見建議，以承諾的實效性和踐諾的積極性提升群眾的滿意度。分類別，強調點評實效。建立整改銷號制、推行服務對象點評制和實行點評結果公示制的“三項機制”，從而發揮領導點評的指導督促作用，確保點評活動不走過場、不出偏差、扎實有效。

二、黨委換屆選舉工作情況

1、強調“三個先行”，扎實做好黨委換屆各項準備工作。一是組織領導先行。鎮黨委高度重視此次換屆工作，建立了黨委主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的工作責任制，及時成立了黨委換屆選舉工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，下設秘書宣傳組、組織組、后勤組和紀檢組，成立了11個換屆工作指導組，加強對換屆工作的督查指導，建立了領導牽頭、聯絡員具體指導各選舉單位的換屆工作機制。二是方案制定先行。認真制定《XX鎮黨委換屆選舉工作方案》，采取“節點會商”的辦法，即把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關鍵節點，由書記辦公會議認真研究，班子會集體討論，確保換屆選舉的順利進行。按照代表名額和結構比例要求，明確鎮黨代表的名額為85名；黨委委員7名，提名候選人9名；紀委委員5名，提名候選人6名。三是宣傳發動先行。組織召開鎮黨委換屆選舉工作動員會，傳達學習上級有關文件和會議精神，進行思想動員。分階段舉辦換屆業務知識培訓班，加強對《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》等內容的學習，充分利用網絡平臺、刊物、宣傳欄、橫幅等形式，加強黨委換屆選舉的宣傳發動，營造濃厚的換屆選舉氛圍。目前，共懸掛橫幅128條，編印《今日XX》換屆專刊一期。

2、嚴把“三個關口”，認真做好黨代表換屆選舉工作。一是嚴把比例關。根據全鎮的黨組織和黨員的數量、年齡結構、文化程度等，共劃分38個選舉單位，目前，全鎮黨代表換屆選舉均已完成，共選舉產生 85名黨代表，其中黨員領導干部有 40 人，占比47 %，45歲以下人員有41人，占比48%，女性有28 人，占比 33 %，全部達到相關比例要求。二是嚴把素質關。要求在推選確定黨代表候選人預備人選中，優先考慮各條戰線的先進人物，同時明確黨代表資格條件，有以下五種情形人員不能當選：近五年來因嚴重違紀受到黨紀、政紀處分的；近五年來受到刑事處罰的，或有涉黑涉惡行為受到處理的，或有涉嫌違法犯罪正在立案處理的；組織、參與非正常集體上訪的，或組織封建迷信活動、參加邪教活動等造成社會惡劣影響的；近五年黨員民主評議中，有被確定為不合格等次的；喪失行為能力的。三是嚴把審核關。采取“選舉單位初審、鎮黨委政審、部門聯審”的“三步審核法”對候選人進行審核，確保黨代表候選人預備人選的先進性和廣泛性。同時，采取“一票一公示雙承諾”的辦法，“一票”，即組織黨員群眾對黨代表候選人初步人選投信任票；“一公示”，即將所有黨代表候選人預備人選簡介、表現記實通過展板的形式進行公示；“雙承諾”，即在召開黨員大會期間，安排黨代表候選人作競選承諾、履職承諾，進一步擴大民主，擴大普通黨員的參與度。

3、堅持“三個原則”，努力優化黨委領導班子結構。一是堅持德才兼備原則。在黨委領導班子成員的配備上，總結上屆工作經驗，圍繞把工作努力負責、能力素質過硬、群眾認可度高的優秀年輕干部選進黨委領導班子的目標，廣泛征求黨員群眾意見建議，認真征求和聽取紀檢監察、綜治信訪等部門的意見，反復溝通、反復醞釀，確保把工作突出、德才兼備的干部充實進黨委領導班子，進一步優化結構比例。二是堅持公開推薦原則。采取全程公開的形式，公推產生黨委委員候選人，不斷擴大黨內民主。在具體操作過程中，我們采取黨員自薦、黨員（群眾）聯名舉薦與黨組織推薦相結合“三推薦”的方法，廣泛動員黨員、群眾積極參加推薦。全鎮共有1314名黨員、414名群眾參加推薦，共產生 16名黨委委員推薦人選。三是堅持循序漸進原則。我們嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》以及《黨章》有關規定，嚴格按照“五步走”，經過會議動員、推薦提名、資格審查、民主推薦、組織考察后，按照20％的差額比例，向縣委呈報候選人預備人選。9月23日，我鎮召開第十二次黨代會，通過民主選舉產生新一屆黨委委員7人和紀委委員5人。

4、采取“三種形式”，營造風清氣正的換屆選舉環境。一是采取集中性的學習宣傳。采取鎮黨委理論中心組學、鎮村干部大會講的形式，集中學xxx省、市、縣委關于嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風。并組織鎮機關兩個支部開展了以“搞好鄉鎮換屆，推動科學發展”為主題的組織生活會，切實加強黨員堅持民主集中制、遵守換屆紀律教育，積極引導干部講政治、顧大局、守紀律，為營造風清氣正環境、保證換屆取得圓滿成功奠定堅實基礎。二是采取約談性的學習宣傳。采取“上級約下級、組織約個人”的形式，全面開展干部談心談話活動，即鎮黨委書記與班子成員、后備干部及基層黨組織書記進行約談、黨委副書記與鎮干部進行約談、基層黨組織書記與黨員進行約談，了解生產生活情況及訴求，宣傳黨委換屆紀律，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作。目前，共開展各類談心談話活動20次，涉及53人。三是采取靈活性的學習宣傳。通過短信、橫幅、換屆專刊、網站等平臺“四位一體”廣泛宣傳 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。同時結合創先爭優活動，要求全體黨員特別是黨員領導干部要進行換屆選舉公開承諾，帶頭遵守換屆紀律。在加強紀律監督上，鎮本級在鎮紀委辦公室設立舉報電話（5057101），政府大門口安裝舉報箱，暢通舉報渠道，讓群眾和黨員享有最充分的監督權，并結合實際制定換屆工作紀律，對換屆中的違法違紀行為，一經發現嚴肅查處，用鐵的紀律營造風清氣正的換屆環境。