第一篇：高新園區簡介(515宣傳)

丹東高新技術產業園區簡介

(政務公開日活動宣傳稿)

1、園區概況

丹東高新技術產業開發區是經遼寧省人民政府批準設立的省級高新區，也是國家級開發區丹東合作區的主要功能區，同時也作為丹東臨港產業園區主要功能區。其配套設立的丹東高新技術創業服務中心亦是經省科技廳評審鑒定并批準的省級科技企業孵化器，主要發展高新技術產業。

2、區位優勢

丹東高新技術產業園區座落于風景迤邐的鴨綠江畔、丹東沿江百里文化長廊對外開放帶之上。是遼寧省“五點一線”沿海經濟帶的東端起點，是正在建設中的丹東新城區的重要組織部分。園區北靠丹東機場，緊傍丹沈、丹大高速，南依擬新建的中朝新口岸鴨綠江公路大橋，東、西向與丹東港、大東港一字排列在鴨綠江入海口處。園區海陸空交通便利，氣候宜人，是高新技術產業發展的極佳熱土。

3、產業規劃

丹東高新技術產業園區，總規劃面積為6.64KM2。起步區－金泉高新技術產業園區已開發面積為2.23KM2，其中有效使用面積為

1.5KM2，綠地及道路占用面積為0.73KM2。按照產業園區總體規劃，園區重點發展以電子與軟件、儀器儀表設備、機械裝備制造為主，以生物制藥為輔的高新技術產業。

4、園區建設

丹東高新技術產業園區分三期開發建設，一期開發建設目標全部完成。已開發土地面積1.44KM2，用地條件全部達到“六通一平”標準，累計基礎設施建設投入8.35億元，已竣工并投產生產性項目24個，完成項目投資4.2億元，初步形成了中小型高新技術產業集聚基地。

目前，正在同步進行二、三期建設，現在園區在建項目12個，待建項目18個，預計總投資15.8億元。

5、招商引資

丹東高新區是以發展高新技術產業為主導，集科學研究、孵化開發、人才培訓為一體，居住、文化、購物、娛樂相互配套的綜合性高新技術產業開發區。總體目標是將園區建設成為科技產業化的“中試基地”、外資融入的理想“投資場所”、催生高新技術發展的“信息市場”和產業結構改造提升的“示范中心”。園區面向國內外招商引資，重點發展電子信息、儀器儀表、生物制藥企業及產品研發院所等。凡入園項目除享受國家賦予合作區、賦予高新技術產業政策外，同時享受遼寧省政府“五點一線”沿海開放政策。

6、創業服務中心（科技企業孵化器）

丹東創業服務中心是不以贏利為目的的公益性科技事業綜合服務機構，本著“發展高科技，實現產業化”目的，為駐中心企業提供“一樓式辦公、一站式服務”的全免費服務。通過提供研發、生產、經營的場地，通訊、網絡與辦公等方面的共享設施，系統的培訓和咨詢，政策、融資、法律和市場推廣方面的支持等

多種服務，對高新技術成果、科技型企業進行孵化，推動合作和交流，迅速使科技成果產業化。創業中心作為我市最早的科技企業孵化創業基地，已成功孵化20多家高新技術企業。入駐創業中心企業將享受國家、省、市有關科技鼓勵政策，享受合作區給予的政策，尤其鼓勵有志創業者帶項目進中心孵化。凡入孵企業享受政府給予的各種創業優惠和資金扶持，如稅收減免、房租優惠、流動資金擔保等，同時免費為企業提供投融資、項目對接、商務談判等中介服務平臺，促進企業快速發展。

7、聯系方式

丹東高新技術產業開發區本著“創新為本，誠信為要，發展第一，服務至上”的宗旨，愿與前來投資興業的海內外客商攜手共創未來美好的新丹東！

聯系電話：3149088、3158231

聯系網址：

第二篇：高新項目簡介

高新技術企業認證項目介紹

一、什么是高新技術企業

高新技術企業：是在國家重點支持的高新技術領域內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展生產經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊一年以上的居民企業。

二、主辦機構

省科技廳、省財政廳、省國稅局、省地稅局

三、法律法規依據

《高新技術企業認定管理辦法》（國科發火〔2008〕172號）、《高新技術企業認定管理工作指引》（國科發火〔2008〕362號）

四、高新的好處

1、首先可以享受稅收減免政策，已獲得高新技術企業認證的單位可以減按15% 的稅率征收企業所得稅

2、有利于資格的認證，對產品的竟投竟標可以帶來較大的推動效應

3、有利與產品的宣傳及品牌化認證

4、有利于企業人才引進政策

5、有利于研發費用的加計扣除

6、有利于企業創新基金的申辦

五、審批范圍和條件

高新技術企業認定須同時滿足以下條件：

（一）在中國境內（不含港、澳、臺地區）注冊的企業，近三年內通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產品（服務）的核心技術擁有自主知識產權；

（二）產品（服務）屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；

（三）具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上；

（四）企業為獲得科學技術（不包括人文、社會科學）新知識，創造性運用科學技術新知識，或實質性改進技術、產品（服務）而持續進行了研究開發活動，且近三個會計的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：

1.最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業，比例不低于6%；

2.最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業，比例不低于4%；

3.最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業，比例不低于3%。其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%。企業注冊成立時間不足三年的，按實際經營年限計算；

（五）高新技術產品（服務）收入占企業當年總收入的60%以上；

（六）企業研究開發組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產權數量、銷售與總資產成長性等指標符合《高新技術企業認定管理工作指引》的要求。

六、辦事流程

（一）企業自我評價及申請（由我公司專業人員根據貴司相關材料處理）

（二）提交申請材料（由我司專業人員撰寫申請材料后提交）

（三）合規性審查

（四）認定、公示與備案

七、申報材料

1.高新技術企業認定申請書；

2.企業營業執照副本、稅務登記證（復印件）；

3.知識產權證書（獨占許可合同）、生產批文，新產品或新技術證明（查新）材料、產品質量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明，以及其他相關證明材料；

4.企業職工人數、學歷結構以及研發人員占企業職工的比例說明；

5.經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計研究開發費用情況表（實際年限不足三年的按實際經營年限），并附研究開發活動說明材料；

6.經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計的財務報表（含資產

負債表、損益表、現金流量表，實際年限不足三年的按實際經營年限）以及技術性收入的情況表。

八、辦結時限

按照全國高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室的相關要求，一般4-6個月。

注：評價時采用百分制打分，其中：知識產權占30分，科技成果轉化能力占30分，研究開發的組織管理水平占20分，企業成長性占20分。四項指標合計得分須達到70分以上。

九、高新技術企業有效期： 三年（三年后可以進行復審）

第三篇：縣高新園區年中工作匯報材料

縣高新園區年中工作匯報材料

2022年，高新園區緊緊圍繞省、市、縣黨代會工作報告和政府工作報告，聚焦縣委、縣政府工作中心，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦三拼三促“做示范，勇爭先”目標定位，確保完成“雙過半”，2022年*-*月園區規上企業營業收入*億元，同比增長*%。利潤總額*億元，同比增長*%，稅收*億元，同比增長*%；用電量達*億度，增長*%，實現良好開局。預計2022年上半年園區規上企業營業收入*億元，同比增長*%。利潤總額*億元，同比增長*%，稅收*億元，同比增長*%；用電量達*億度，增長*%。

一、2022年上半年主要工作開展情況

1、堅持黨建為魂，彰顯紅色溫度

園區黨建“三化”建設，有形有效雙覆蓋。強化陣地建設，開展“組織找黨員·黨員亮身份”活動，通過線上線下多方互動的形式，創造一切條件方便黨員找到組織，同時在園建立*個企業黨支部，聯合建立*個行業黨支部，實現黨組織“有形”覆蓋。強化政治引領，加大黨建工作指導員選派力度，按“*+N”模式，機關*名黨員選派擔任*個企業黨支部（含聯合黨支部）黨建指導員，優先黨員領導干部到重點企業選派擔任黨建指導員，確保各黨支部至少有一名黨建指導員，實現黨組織“有效”覆蓋；

黨建引領黨群一體，紅色正能量護企業發展。由黨組織牽頭或協助開展文體活動、技能競賽、搶險救災、疫情防控、全員反詐等，以紅色正能量構建向上向善企業文化。疫情防控期間，全體黨員干部想在前、沖在前、干在前，從復工前防疫物資的籌集、縣外人員返工信息的摸排、辦公和生產區域的消毒、貨運車輛的閉環管理、全員區域性核酸檢測等等，助力企業各項經營工作有序開展；

以紅色文化為底蘊，豐富非公黨建載體。進一步通過“初心號·紅色專列”，以“黨建+產業興旺”、“黨建+就業幫扶”“黨建+捐資助學”、“黨建+鄉村振興”等“黨的建設+企業文化+社會責任”有機融合，引導企業參與黨建引領的公益活動，成為提升非公黨建生命力、拓展非公黨建內涵的著力點和突破點。以“紅色”文化鑄就企業之“魂”。今年目前發起紅色專列*趟，總金額*萬余元。

2、強抓首位產業，賦能紡織升級

著力建設新能源產業集聚區。在2022年*新能源產業列入省級產業集群，全年營業收入*億元（占園區總量的*%）基礎上，上半年園區積極做大做強龍頭企業，推進產業鏈項目建設；2022年*-*月新能源新材料行業營業收入*億元，同比增長*%；入庫稅收*億元，同比增長*%；預計該行業上半年營業收入*億元，同比增長*%，利潤總額*億元，同比增長*%。上半年璞泰來產業園、寧新新材料二期、云威新材料建成達產，飛宇新能源技改、寧昱鴻新材料、深泓新材料已順利啟動建設；

打造傳統產業轉型升級高地。紡織產業作為園區主導產業，2022年*-*月紡織加工行業營業收入*億元，同比下降*%，利潤總額*億元，同比下降*%。預計該行業上半年營業收入*億元，同比下降*%，利潤總額*億元，同比下降*%。園區紡織企業主動實施“機器換人”，節工增效，今年上半年金源新上粗細絡聯設備*臺，寶源公司更新細紗集體落紗裝置*臺、托盤式自動絡筒*臺，華春新上自動絡筒機*臺、細紗機器人落紗*臺、各類自動設備*臺。

3、招商引資找動力，項目建設驅發展

堅持招商引資促發展。園區堅持把招商重點放在重大項目、品質項目、高端項目上，積極組織和參與各類招商洽談、項目協調。今年上半年外出招商*次，召開*次項目聯審會，同意*個項目落戶園區（億元以上項目*個），總投資*億元，積極對接欣旺達企業在碳酸鋰、正極材料、電池回收三個環節投資百億，積極洽談億緯鋰能、德匯新材料、昊能新材料、三豪新材料、拓濤新能源、東島新能源、中鋼集團特種石墨等新材料企業，緊密跟蹤寶誠針織和盛揚紡織服裝織布項目。

緊抓項目建設不松懈。創新項目推進機制，項目專班定期調度項目情況、協調項目問題，確保按序推進，其中重點項目均由班子成員掛點推進，保障各重點項目早開工、早建成、早投產，園區現有在建項目*個，總投資*億元，其中億元以上項目*個。園區現有雙爭五創項目*個，其中璞泰來產業園、寧新新材料二期、云威新材料今年上半年建成達產，飛宇新能源技改、寧昱鴻新材料、深泓新材料、博騰藥業原料藥已順利啟動建設；同和藥業原料藥、金源*G智能織造項目正常推進；*時代項目用地已完成房屋拆遷、墳墓遷移、林木采伐，正在進行土地報批工作；國軒高科因企業自身需要，一期*畝用地上市程序暫緩；

4、攻堅克難破瓶頸，兩區兩換謀發展

一是園區調區工作順利推進。

完成了高新園區、黃溪新區控制性詳規、地質災害、壓覆礦床、調區邊界勘測、林地保護規劃等*項文本編制并通過專家評審，國土空間規劃已報省自然資源廳待發布，剩余*項調區環評已由省環科院編制完成初稿，正在按照專家初審意見進行修改，完成后盡快組織專家進行申請；

二是化工園區認定工作方向明確。

經多輪專家把脈問診，縣主要領導六月組織在園召開認定工作推進會議，明確了化工集中區詳細四至范圍（規劃為一園兩區，總面積*平方公里。其中建成區A區已調整邊界，規劃面積為*平方公里、規劃發展區B區較上一次申請范圍不變，規劃面積*平方公里），明確需完成任務清單*項（園區責任*項），結合建成區范圍調整開展包括視頻監控門禁完善、封閉化建設、制定村莊宿舍搬遷計劃等相關硬件整改，文本修編工作；

三是南區及南區基礎設施建設有序推進。

完成了南區調區范圍約*畝土地征用、地面附著物補償工作，房屋拆遷*棟，墳墓遷移約*座。完成林地報批*畝，土地報批*畝，目前正在進行土地報批工作，已完成*時代、國軒高科等南區項目施工臨時用水管道鋪設、臨時用電線路架設工作，天然氣一期管道材料購置、施工正在招標，*時代*KVA變電站*公里輸電線路方案設計已完成；將切實保障寧德時代、國軒高科等重點項目在今年進場施工；

四是加強閑置低效用地盤活。

今年上半年已通過法院拍賣盤活翔天木業*畝，正在對接跟蹤穎盛紡織*畝、歐標*畝，其中歐標計劃由億利潔能盤活用于南區集中供汽項目建設；昊能新材料、錦賽義紡織、遠瑞工藝制品、東島新能源已租賃閑置廠房進行建設。

5、持續創優營商環境，紓困解難助生產

精準服務惠企業。以“三轉五比再深化

三拼三促勇爭先”抓落實活動年為核心，大力實施“一號改革工程”，建立“四個一”服務工作機制，即“一名領導、一支隊伍、一套清單、一個跟蹤機制”，成立由黨工委書記掛帥的服務企業工作領導小組，及時協調解決項目各類難題，為企業排憂解難，為企業提供“不打烊”的媽媽式服務保障；在紓困解難幫扶政策出臺后，迅速開展政策宣傳、輔導、服務等工作，及時為轄區*家企業解決*億多的資金問題，為*家中小微企業申辦退稅；讓企業“輕裝上陣”，通過“財園信貸通”為園區*家企業發放貸款，金額達*億元，切實幫助企業解決了生產資金周轉難的問題；為*家企業高管協助取得高速交通補貼*萬元。掛點干部每月下沉企業，定期走車間、看情況、問需求。深入生產一線，收集問題形成清單，截至目前收集*家企業反映困難問題，正在有序推進中；同時結合政企圓桌會、涉企困難問題協調會、政府事務服務代表等制度，為*家企業解決困難問題*項。

構建和諧平安園區，高新園區加強與縣政法委、公安局、應急管理局、人社局等部門協作配合，健全矛盾糾紛調處機制。同時，發展壯大基層治理隊伍，成立“老盧調解工作室”，深入貫徹落實“楓橋經驗”，及時高效化解各類矛盾糾紛，依法保障企業及其職工合法權益，營造良好“平安園區”法治環境。今年目前已調解*余起矛盾糾紛，涉案金額數約*萬元；同時全力推進“國家反詐中心”APP，力爭不漏一人，結合轄區內真實發生的電信詐騙案例，面對面向職工宣傳，現場解答職工提出的各種疑問，已動員*余人安裝反詐APP，構筑全民“反詐長城”，讓詐騙違法犯罪活動無處遁形。

6、樹牢安環底線，強化紅線意識

安全方面，聚焦房屋安全及安全生產專項整治三年行動推進，上半年園區管委會、園區建管所、園區自然資源分局組成聯合檢查組對企業房屋建筑安全隱患進行排查，已排查*家企業、*棟建筑，對問題企業采取相關措施，堅決防范房屋安全事故；結合店小二掛點干部每月下企制度，每月對企業進行一次安全隱患排查，現場指導整改；定期聯合職能部門對工貿、化工、重點防火等企業進行安全檢查，排查檢查企業*余家，確保園區安全形勢穩定；

環保方面，擬投資*萬元，打造環保應急智慧管理、低碳數字管理平臺，在現有環保基礎上，充分考慮和結合現有建設成果與當前園區能耗管理狀況、數字化建設管理工作的需求、逐步升級，打造“低碳發展模式、數字化轉型”生態環境監管創新試點，目前平臺升級方案正在征詢環保意見，預計在*月啟動項目建設；與縣公安局、縣生態環境局聯合執法處理2022年第二輪中央生態環保督察交辦信訪件*件，依法依規處理了園區污水廠數據造假、超標排放等問題，目前企業污水處理數據真實、穩定達標；針對園區異味投訴較多問題，定期督促提醒飛宇新能源、博騰藥業、中江紡織，確保相關廢氣收集處理設施有效運行，避免出現異味擾民現象。上半年園區收到涉環投訴*起，均有效落實處理。

二、2022年上半年取得成績

今年*月全省開發區2022爭先創優綜合考評排位情況公布，我園實現首次進位全省開發區第一方陣，全省開發區爭先創優第*名、省級園區第*名，榮獲2022高質量發展綜合績效考核評價省級開發區先進單位的歷史性優秀成績。

三、2022年下半年工作目標

園區將堅持問題導向、精準發力、主動作為、繼續比學趕超浙江龍游縣，穩抓經濟發展、項目建設推進、營商服務優化、疫情防控保生產、培育行業新龍頭，抓住關鍵問題，不斷提升園區制造業水平，推動園區經濟高質量、跨越式發展。

主要預期目標：2022年全年園區營業收入達到*億元,同比增長*%；實現入庫稅收*億元，同比增長*%。新能源新材料產業實現營業收入*億元,同比增長*%；紡織服裝產業實現營業收入*億元,同比增長*%。

1、緊盯“示范區”目標，促進園區發展實力

打造國家級轉型升級示范區。發展主導產業、培育龍頭企業，打造特色高新園區，推進兩區兩換，錨定*高新園區“*”發展目標，以寧德時代、國軒高科落戶*為發力點，以決戰南區、沖刺千億為沖鋒號，圍繞寧德國軒重大項目推進、化工集中區認定工作施工圖，會同各部門、鄉鎮，推進南區調區、土地平整、南區基礎設施建設，做好項目用地及要素保障；年內完成省級化工園區認定籌備、高新園區調區擴區，合理布局南區，加緊土方平整，同時低效閑置企業的土地“騰籠換鳥”和低效能耗企業的“能耗換鳥”，讓項目發展有空間，強化“畝產論英雄”導向機制，提高園區土地利用效率，立足省級生態工業園區和省級循環化改造試點園區這一平臺，著力推進生態現代高新園區，打造“*生態現代高新園區”樣板，爭當國家級轉型升級示范區。

2、堅守“穩增長”主線，增強園區發展動力

加快實施新能源新材料產業集群和新型紡織產業集群。新能源新材料產業集群依托紫宸科技、贛鋒鋰業等龍頭企業，積極開展“以商招商”、“產業招商”，實現“集聚效應”。幫助寧新新材料、九嶺新能源上市，促進企業加快滿產、裂變擴張，逐步提升技術水平，加快寧德時代、國軒高科頭部企業項目建設。力爭十四五期間，新能源新材料產業主營業務收入達*億元。新型紡織產業集群按照“龍頭企業—產業鏈—產業群—產業基地”發展思路，全力推進“新型紡織”產業集群建設，實現由紡織大區向紡織強區轉變。著重引入再生纖維、長絲織造、中高檔針織面料、高水平印染后整理、服裝及家紡加工等企業，力爭十四五期間，紡織產業主營業務收入達到*億元。

3、聚焦“優服務”重點，發揮園區紐帶作用

提供媽媽式貼心服務，爭當為企業和項目落地全程服務的“店小二”，通過綜合協調溝通各方，結合政企圓桌會、企業困難問題協調會、政府事務服務代表等制度，主動擔當，超前服務，幫助企業解決日常困難、政策兌現、項目建設、招工引才等切實影響企業發展的迫切問題，幫助企業滿工滿產；探索嘗試企業面對面，幫助園區客戶企業與上游供水、供熱、供氣、供電等公司建立良好溝通，提升客戶企業的話語權。

四、園區當前存在的困難、問題

1、企業黨建人才少，工作成效不高。隨著企業黨組織建設信息化、標準化、規范化標準不斷提高，企業在開展黨建工作時缺少黨建信息化專業人才，也缺少相應資金保障，企業黨建工作壓力較大、建設效果不好。

2、園區項目用地緊張。2022年園區馮田區約*平方公里已全部建成，用地已經飽和，南區用地尚未納入國土空間規劃，園區未完成調區工作，現有用地遠遠無法滿足工業發展需要，工業用地緊缺是園區發展的一個最大的瓶頸。寧德時代、國軒高科、先導新材料等項目用地指標尚未取得；

3、化工企業無法得到保障。擬申報化工集中區四至范圍現已明確，園區現有化工企業*家有*家不在集中區范圍內，未在范圍內的化工項目將無法保障后續新改擴，在建項目如江西博騰藥業中間體項目受到影響；

4、企業生產經營依然嚴峻。上半年疫情嚴峻形勢，企業物流、原材料成本上升，下游市場需求量下降，產品銷售疲軟，產品多積壓在庫，導致企業資金周轉困難，尤其是紡織企業因上游原材料漲價問題，金源、寶源、華春等紡織大廠均不同程度壓臺壓庫，目前形勢比較嚴峻；另外中小微企業因本身資金不足、銷售渠道有限、抗風險能力弱，上半年實際經營慘淡，導致今年上半年完成入規只有天恩新材料一家企業，全年完成入規任務差距較大；

5、企業招工依然不樂觀。受限于我縣人口、地理位置、經濟社會發展等因素，本地用工潛力有限，技術工較少，從外地挖技術工的難度較大，當前部分企業已存在不同程度用工缺口、工人老齡化，如未來寧德時代、國軒高科等一批新能源新材料大項目建成投產，我縣勞動資源將更加緊張。

五、下半年園區工作重點

1、抓“產業提質”，壯大綜合實力。一是做強新能源新材料和紡織服裝兩個主導產業，加大與園區及縣內企業家溝通聯系，掌握龍頭企業上下游及配套產業鏈客戶，緊盯重點區域、重點項目、重要客商，積極赴上海、浙江、廣東等地進行項目推介。新能源新材料圍繞“鏈主”龍頭企業璞泰來集團，重點引進隔膜、電池制造、鋰電產品應用等上下游項目，主動跟進高純度靜壓石墨洽談對接的企業，爭取項目盡快落地。紡織服裝產業重點引進織布、家紡、服裝及配套企業，著力壯鏈、強鏈，做好項目跟蹤、服務，早日簽約入園。力爭在2022年招引新材料新能源、紡織服裝等項目*個以上，其中*個項目投資額在*億元以上。

二是加強項目管理建設，大力開展“項目攻堅”活動，按照儲備、在談、簽約、在建、投產和基礎設施建設等項目類別，形成項目全周期統籌管理；

重點推進*時代、國軒高科、同和藥業原料藥、飛宇新能源技改、寧昱鴻新材料、深泓新材料、東慕科隆、先導科技、金源*G智能織造等重大項目建設，力爭全年新開工項目*個以上，新投產項目*個以上。三是推動服務企業有序上市。支持寧新新材、九嶺新能源盡快成功上市，支持上市后備企業金利股份主板上市工作。

2、抓“平臺提優”，厚植發展潛力。一是完善南區項目承接平臺，加快南區土地報批、平整及基礎設施建設工作，擬投資*萬元根據報批進度啟動新能源新材料產業園約*畝土方平整工程、南區雨污管網排水及強弱電綜合管線、供熱供水管線及天工南大道高壓線路等基礎保障項目，同時督促億利潔能盡快啟動南區供熱項目建設，保障未來南區用汽；協助聯熙水務核準南區項目污水排放總量，合理規劃啟動污水處理廠擴容項目，確保南區污水達標處理。二是完善馮田園區平臺，堅持實施生態現代園區建設“七大工程”，擬投資*萬元啟動高新園區道路維修及改造工程，對園區老舊道路、破損人行道、管網、綠化帶進行系統修復，鋪設水泥、瀝青砼新路面，安裝太陽能路燈，高標準黑化、綠化、亮化、美化園區公共環境，繼續提升園區整體形象；擬投資*萬元進行擋土墻建設、道路排水、道路改造、*kV陶家線*#~*#桿線路遷改及金源紡織*KV電源接入等基礎工程，保障紫宸科技、金大高科、金源紡織、寧昱鴻等項目建設運行，三是加大低效閑置用地退出與再開發力度，強化“畝產論英雄”導向，繼續對接歐標、穎盛紡織、慶豐包裝、宏偉汽配土地盤活事宜，同時施壓其他低效用地企業，實現提質增效。

四是全力推進省級化工園區認定。按照化工園區最新認定要求，依托專業技術力量和各部門強力配合，確保順利通過第二批認定；五是加快推進園區調區工作。做好銜接，加快推進調區中涉及需實施的*項資料的文本編制，爭取在國土空間規劃出具時同步完成調區工作；六是提升環保系統工程，健全環保監管制度，投資*萬元擬打造環保應急智慧管理、低碳數字管理平臺，在現有環保應急智慧管理平臺基礎上，充分考慮和結合現有建設成果與當前園區能耗管理狀況、數字化建設管理工作的需求、逐步升級。全面提升園區環保管理水平。七是完善科技創新平臺。依托省級高新技術產業園區名片，落實科技創新扶持政策，鼓勵企業申請高新技術企業、專精特新企業，不斷激發企業自主創新活力。擴大產學研用覆蓋范圍，在企業“點對點”開展“產學研用”合作基礎上，“以點惠面”探索園區與高校科研院所合作，將“產學研用”惠及全園企業。

3、抓“服務提升”，持續優化營商環境。一是持續提升園區服務；提供“店小二”媽媽式服務，分管領導及掛點干部每月與企業家面對面交流，了解收集企業困難、訴求、意見建議，第一時間落實責任人限時處理，結合政企圓桌會、企業困難問題協調會、政府事務服務代表等制度，協調推動解決企業困難問題，讓企業安心生產。

二是持續幫助企業紓困解難，下企宣傳關于積極有效應對疫情幫扶中小企業紓困解難的*條支持措施，并協助企業取得真金白銀的政策落實，幫助企業解決部分資金問題，同時積極推動出臺紡織服裝產業和新能源新材料產業先進設備購買補貼政策。

三是助企實現“拿地即開工”；發揮好協調溝通樞紐作用，按照我縣進一步深化工程建設項目審批制度改革持續優化營商環境攻堅行動方案文件精神，探索區域環評數據、水資源論證、社會穩定評估等一系列評估評價共享，幫助企業壓縮項目落地審批周期、并聯審批，實現“拿地即開工”極速極簡審批。四是持續幫企招工引才；積極發揮設在園區的高質量就業服務平臺功效，通過直播帶崗、公眾號及時更新崗位等方式幫助企業招工；同時加速推動《*縣規模以上工業企業引進高層次人才的十一條政策措施》的落地，做好《政策》與《*縣高層次人才引進（試行）》的有序銜接，維護園區企業人才的切身利益，增加人才的榮譽感、使命感、獲得感，幫助企業招才留才。

第四篇：高新園區紀工委工作職責

高新園區紀工委工作職責

1、貫徹落實黨中央、中央紀委，省委、省紀委，市委、市紀委加強黨風廉政建設和黨紀檢查的指示、決定，開展全區紀律檢查工作。

2、維護黨的章程和其他重要規章制度，協助園區黨工委、管委會整頓黨風，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，重點檢查黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策和決議的情況以及思想作用等方面的情況。

3、負責對黨員進行紀律教育，作出關于維護黨紀的決定。

4、負責檢查并處理園區各級黨組織和黨員領導干部違反黨章、黨紀和國家法律、法規的重要或復雜的案件，按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴，保護黨員的民主權利和合法權益。

5、協助園區黨工委組織、協調、指導各部門開展反腐敗斗爭，配合有關部門做好黨的紀檢工作及行政監察工作方針、政策的宣傳。

6、調查園區管理的各級黨組織和黨員遵紀守法情況，研究黨風黨紀問題，建立健全黨內法規、制度。

7、配合園區工程質量監督領導小組，做好園區大小工程質量監督工作；

8、承辦市紀委、監察局、園區黨工委、管委會授權和交辦的其它任務。

第五篇：大慶高新物業簡介

大慶高新物業簡介

大慶高新物業管理有限公司其前身是辟建于1992年的大慶開發區建設開發總公司，1997年4月按照建管分開的原則成立大慶開發區物業總公司；2005年3月按照市委、市政府、高新區管委會實行專業化管理的要求改制成立大慶高新物業管理有限公司。公司注冊資金800萬元，2005年9月被建設部授予物業管理國家一級資質企業，是中國物業管理協會常務理事單位，于2001年5月通過ISO9002質量管理體系認證。

公司現有員工總數1908人，其中管理及專業技術人員144人，擁有中、高級職稱人員55人，40名管理人員取得從業人員崗位證書，持證上崗率達100%。公司機關現設綜合管理部、人力資源部、質量管理部、經營開發部、財務資產部、企業發展部及收費中心7個職能部門；下設市政管理保潔分公司、園林綠化分公司、黎明分公司、天賀分公司、宏偉分公司、嘉苑分公司、哈爾濱分公司、東城領秀分公司、創業分公司、金融區服務中心、高新區服務中心、祥閣花園服務中心、興化園區服務中心等13個直屬單位。

公司可為業主提供居住物業、商業物業、工業物業、大廈（寫字樓）物業、校園物業等各項物業管理工作，同時提供綜合維修、園林綠化、公共秩序維護以及家政等專業特約服務。公司管理的住宅小區、寫字樓、商業物業、學校物業等各類全委或部分委托的物業管理項目75個，總建筑面積329.67萬平方米；同時承擔著道路保潔、綠化養護等專業作業面積806.36萬平方米。

公司堅持＂精細管理、精誠服務、專業品質、成就客戶＂的質量方針，以＂奉獻卓越服務，成就豐美人生＂為愿景，秉承＂敬業、重信、篤學、創新＂的核心價值觀，堅持走＂規模化經營、專業化服務、集約化管理＂的發展之路，不斷向全國一流物業管理企業目標邁進。

公司先后榮膺＂全國誠信服務百強企業＂＂黑龍江省十佳物業好管家＂＂全省企業民主管理工作先進單位＂＂省誠信建設示范單位＂＂省守合同重信用企業＂＂省級衛生先進單位＂＂大慶火炬生態綠地花園式單位＂＂大慶市創建衛生城市標兵單位＂＂大慶市市政管理系統先進單位＂＂市級精神文明創建活動先進集體＂。

公司所屬市政管理保潔分公司環衛隊2003年被授予＂全國巾幗文明示范崗＂光榮稱號；公司下屬的嘉苑分公司被評為大慶市2008年＂關注民生 服務發展＂群眾最滿意物業榮譽稱號；公司所管理的黎明小區自1997年、振富小區自2002年連續被建設部授予＂國家級物業管理示范住宅小區＂稱號；工行大廈、八一農墾大學行政教學主樓被建設部授予＂國家級物業管理示范大廈＂稱號；祥閣學校、管委會辦公大樓、大慶歌劇院被授予＂省級物業管理示范大廈＂稱號；八一農墾大學住宅小區、湖濱小區、學子嘉園小區、祥閣花園C區、祥閣花園G區被授予＂省級物業管理示范住宅小區＂稱號。黎明小區和振富小區還先后被授予＂黑龍江省十佳文明示范小區＂＂黑龍江省安靜居住小區＂等稱號。

大慶高新物業管理有限公司秉承大慶高新區一以貫之的創業激情和創新精神，以全新的管理體制、管理理念及人性化的服務方式，探索和實踐著一條符合時代發展潮流、規范化管理、標準化服務的物業管理企業前行之路。歡迎您訪問大慶高新物業管理有限公司。本公司是大慶地區首批成立的專業化物業管理企業之一，具有國家物業管理一級資質，也是大慶物業管理行業最早通過ISO9000質量管理體系認證的企業。經過十余年的探索與實踐，擁有一支由眾多業內資深人士組成的年輕化、專業化的優秀管理團隊，成為具有國際管理水平的綜合性物業管理企業是我們的不懈追求。

作為大慶鐵人的后代，我們始終堅持用鐵人精神帶隊伍、闖市場、謀發展，用＂誠信物業，陽光服務＂的服務理念打造＂高新物業＂這一現代化物業管理行業品牌。展望未來，我們相信在今天這個持續變化的市場競爭環境中，＂敬業、重信、篤學、創新＂是驅動高新物業不斷前行的動力，它將使我們不斷提高市場競爭力，提升客戶服務價值，實現＂奉獻卓越服務，成就豐美人生＂的美好愿景。

在這里，您將親身了解到高新物業的點滴風貌。衷心感謝社會各界人士多年來的支持與厚愛，我們將一如既往地用心為您提供更完美的物業服務，與您共創精彩生活。

全國誠信服務百強

全國物業管理示范住宅小區

十佳物業好管家

省級衛生先進單位

巾幗文明示范崗

全省企業民主先進管理先進單位

誠信建設示范單位

全國物業管理示范大廈

省級守合同重信用企業

黑龍江省衛生先進單位

省級示范大廈 八一農大行政主樓

省級示范大廈 大慶歌舞劇院

省級示范大廈 祥閣學校大廈

省級示范小區 八一農大住宅小區

黑龍江省物業管理示范小區 學子嘉園

省級示范大廈 高新管理委員會

省級示范小區 湖濱住宅小區

2002年全市經保工作先進單位

2008奧運火炬接力先進單位

大慶市防范和處理邪教系統先進單位 大慶市企業規范化建檔達標單位

大慶市五四紅旗團委

關注民生服務發展群眾最滿意物業

女職工建功立業標兵單位

全市物業管理先進單位

大慶市廠務公開民主管理先進單位

大慶市守合同重信用企業

勞動關系和諧企業達標單位

市級衛生先進單位

守合同重信用單位

擁軍優屬先進單位

［頂部］

公司可提供：

居住物業；

商業物業；

工業物業；

大廈（寫字樓）物業；

校園物業等各項物業服務；

文明單位

職工職業道德建設十佳集體

先進基層黨組織

同時可提供城市道路保潔；

市政設施修繕；

亮化管護；

綠化工程；

綠化養護等專項物業服務。

顧問咨詢的主要內容有：

物業管理業務整體策劃與咨詢指導；

前期介入服務指導；

物業接管驗收指導；

日常物業管理運作指導；

物業管理公司創建的指導；

規章制度、操作規范的制定；

ISO9001質量管理體系的建立與運作；

物業管理檔案的建立與管理；

財務預算與監督；

人力資源管理（崗位制定及人員培訓）；

客戶需求調查指導；

行業評比、創優指導。

高新物業以其自身優勢，為您提供專業便利的中介服務：

為客戶提供各類經授權委托管理的房產信息，包括房產的置業投資咨詢、物業租賃、買賣等。長期以來我們不斷地引進行業專業人才，走專業化發展道路，利用自己專用的ERP網絡信息平臺，形成了一套以房地產信息為主線的中介服務體系，對在管項目的房屋信息資源能夠做到即時共享，業主和客戶通過我們的中介服務平臺可以及時找到所需各類房源信息，我們將以最短的時間、最低的價格為客戶提供最優質的中介信息服務。

租賃的資產主要有房產、工程機械設備、保潔垃圾車、清雪車、翻斗車、大型清掃車等。

對外承攬垃圾清運，大型、緊急環衛作業清運項目。家政保潔；

代辦服務；

廢品回收；

物流配送；

打字復印；

垃圾清運；

綠化花卉種植、租賃等。奉獻卓越服務 成就豐美人生

高新物業人為企業發展鞠躬盡瘁，為客戶滿意摩頂至足，致力于成就客戶的尊崇感受和托起客戶健康和諧的幸福生活；同時也成就著高新物業人健康的思想品格、豐厚的收入回報、穩健的職業發展和美滿的家庭生活。敬業 重信 篤學 創新

高新物業倡導＂以廢寢忘食的勁頭謀事，以高度負責的態度做事，以雷厲風行的作風干事，以只爭朝夕的精神成事＂的敬業精神；堅持重信的經營理念，用良好的信譽為公司事業的發展提供堅實的信用保障；營造濃厚的學習氛圍，全力打造篤學型企業，構建全面人才優勢；以創新思維謀發展、促發展，鑄就高新物業的百年品牌。

精細管理 精誠服務 專業品質 成就客戶

高新物業通過科學、規范、系統地管理，從細節入手，將不簡單的事情變成簡單的事情，把簡單的事情重復做到精細；殫精竭慮，用摯誠的心來服務業主，感動客戶；用專業的品質征服客戶，鋪就發展之路；時刻牢記成就客戶的永恒使命，致力實現高新物業美好的企業愿景。

形 態

標志主體部分由＂高新＂的拼音首字母G、X堆疊而成，外形整體輪廓為房屋的形象。色 彩

橙色，代表收獲、快樂、未來；藍色，代表科技、文明、超越。選用橙、藍兩種色調詮釋高新物業積極進取、永續經營的服務理念。充分體現了公司＂奉獻卓越服務，成就豐美人生＂的美好愿景。意 義

標志整體為漢字的＂合＂字，充分體現了企業齊心合力、眾志成城、團結一致的精神面貌。標志的外觀又恰似一座房屋，表明企業是與房屋相關的這一特征。標志底部是演變為長方形的字母＂G＂，象征企業基業穩固、實力雄厚；標志頂部是下端拉長的字母＂X＂，象征企業后續力量長遠，勇于突破、不斷進取、扎實前進的昂揚斗志。

崇德 尊禮 守紀 好學 有為

崇德：愛國愛企 崇德守信 愛崗敬業 勤儉奉公 尊禮：客戶至上 言行文明 樂群貴和 大局為重 守紀：遵章守紀 踐行體系 廉潔自律 慎思謹行 好學：敏而好學 學以致用 自強不息 業務精能 有為：創新進取 科學發展 有為有位 公平競爭

創刊號

高新物業2008年6月號總第二期

高新物業2008年10月號總第三期

高新物業2009年1月號總第四期 高新物業2010年1月號總第八期

高新物業2009年7月號總第五期 高新物業2010年4月號總第九期

高新物業2009年10月號總第七期

高新物業2010年7月號總第十期