第一篇：展室解說詞

歲 月 印 痕歷 史 見 證

——臨澤縣縣史縣情展室解說詞

尊敬的各位領導，早上好。歡迎您來到中國棗鄉——臨澤縣檢查指導工作，并參觀臨澤縣縣史縣情展覽室。

前言綜述

臨澤縣位于河西走廊中部，俗有“中國棗鄉”之稱。她歷史悠久，文化燦爛，早在遠古時期就有先民在此繁衍生息。漢唐以來，一直為中西文化交流和貿易往來的孔道和要沖。聞名于世的絲綢之路橫貫全境。全縣總面積2727平方公里，其中耕地面積28.3萬畝，是一個典型的農業縣；總人口14.7萬人，漢族占總人口的99%。

臨澤縣的地形特征是“兩山夾一川”，形似海棠葉。南面是祁連山，北面為合黎山，中間是平坦的走廊平原。地勢東高西低。黑河、梨園河縱橫流經全境。歷史沿革

臨澤歷史悠久，縣名變更頻復。先秦時期月氏（zhi）人在昭武建立名揚四方的月氏城。西漢元鼎六年，漢武帝設置張掖郡，始建了昭武縣。西晉武帝泰始元年，為避文帝司馬昭之諱，改昭武縣為臨澤縣。北魏太平真君十年，臨澤縣并與永平，也就是現在的張掖。清乾隆十八年（公元1756年），設甘州府撫彝分府，后改稱撫彝廳。1913年改為撫彝縣。民國初期，改撫彝縣為臨澤縣。1949年9月22日，臨澤解放，9月29日成立臨澤縣人民政府。1958年2月，臨澤撤銷建制。1961年12月，臨澤縣恢復建制。2005年5月至今，臨澤縣轄五鎮二鄉。

清光緒皇帝詔書

這個展柜中存放的是清代光緒皇帝對臨澤籍候補千總把總的一份策封詔書，是本館鎮館之寶。大意是你們的兒子為國效力，受到嘉獎，這種殊榮也應延及父母及兄嫂。它用兩種文字書寫，一種滿文，一種漢文。一份給父母，一份給兄嫂。

第一部分往昔民生

臨澤縣素有“塞上江南”的美稱。但是由于昔日利用不夠，管理不善，尤其是在清末至民國期間，戰爭不斷，又加之自然災害頻繁，整個臨澤災荒連年，經濟凋敝，民不聊生。這是清末原臨澤縣城（蓼泉堡）復原示意圖。城廓周長 1

700米，有東西兩個城門，城墻高8.25米，寬7.26米。

這是清光緒初蓼泉城一角，清末板橋堡南門城樓一角。民國末期至新中國建立之處的沙河堡子西門城樓。

臨澤縣境內地勢平坦，土壤肥沃，是歷史悠久的灌耕農業區。民國時期農民住在低矮的平房里。這是以前的交通工具大轱轆車。這是傳統的打碾場景，這是傳統的播種場景。民國時期民間流傳的一幅《民不聊生》圖。

館藏珍檔

這些都是臨澤縣館藏珍檔。最珍貴的檔案有清光緒皇帝詔書，民國畢業證書，原國家主席李先念、元帥徐向前的題詞。這個展柜中陳列的是我館藏存的全省絕無僅有的一件珍貴檔案。它是1930年卸任臨澤縣長黃文中的申辯電文。全卷一萬多字，卷長4.5米；這是清代嘉慶、宣統年間的房契與地契。

第二部分革命歷程

1919年，“五四”運動標志著中國新民主主義革命的開始。在中國共產黨的領導下，臨澤人民與帝國主義、封建主義、官僚資本主義進行了不屈不撓地斗爭。無數革命先烈用自己的鮮血和生命，迎來了臨澤的解放。這可歌可泣的革命斗爭歷史，臨澤兒女將會永遠銘記。這是1988年，一位老紅軍戰士陳靖懷念紅軍、贊美臨澤的詩。臨澤〃憶江南三首。第一首是：臨澤憶，五十二年前，大悲大壯情難忘，七十二天血和汗。第二首是：臨澤地，蜂腰巧連環，人民深懷西征杰，更具紅軍遠征愿，聚心永向前。第三首是：臨澤好，潺潺雪水源，敢教沙洲變綠洲，指日賽江南。

1936年12月至1937年3月，中國工農紅軍西路軍進駐臨澤，先后苦戰廖泉，血染倪家營，肉搏梨園口，激戰70多天。死傷將士3000多名，后轉移到祁連山，抵達新疆，最后回到革命圣地延安。臨澤是紅西路軍在河西征戰時停留時間最長的一個地方。

這是全國政協委員王定國女士在臨澤和部分老紅軍戰士的合影。這是董振堂給臨澤新華老紅軍的一個口令。1992年7月2日，原國家主席李先念的骨灰運抵張掖，灑在了他曾經戰斗過的地方——臨澤縣梨園口一帶。這是原國家主席李先念為中國工農紅軍西路軍烈士陵園的題詞真跡。這是元帥徐向前對紀念碑的題詞真跡。如今，臨澤紅西路軍烈士陵園已改稱“梨園口戰役紀念館”。

第三部分滄桑巨變

1949年8月26日，省城蘭州解放。9月19日張掖解放，繼而于9月22日臨澤解放，從此，臨澤的歷史翻開了新的一頁。新中國成立后，臨澤人民在中

國共產黨的正確領導下，自力更生，艱苦奮斗，用自己的聰明才智，徹底改變了以前貧窮落后的面貌。臨澤大地發生了巨大變化。

1953年秋，全縣召開成立互助組表彰大會。1955年11月，蘭新鐵路通車經過臨澤。

這是1958年梨園口“土法”上馬大煉鋼鐵時的景況。人民公社化后，公共食堂成了社員之家。這是1964年修建沙河渠時的場景。當時修建沙河渠，舉全縣之力，奮戰一年多，得到了中央、省、市的大力支持。

這是文革時期學生進行大串聯活動的情景。這是文革期間干部群眾在毛主席像前“早請示晚匯報”的情景。1976年7月21日，國家體委主任莊則棟在板橋中學大社堂進行乒乓球表演賽。莊則棟是我國乒乓球運動員中第一個獲得男子單打三連冠的選手，也是當時我國乒壇當之無愧的第一主力。這是1967年臨澤紅三司創辦的簡報。1968年10月30日，《人們日報》發表文章，全面介紹了臨澤縣蓼泉農業中學在鹽堿灘上辦學的先進經驗。

黨的十一屆三中全會以后，臨澤開始撥亂反正，解放思想，鼓足干勁，取得歷史性發展和進步。尤其是西部大開發的春風，更使臨澤煥發生機，人們的衣食住行和思想觀念都發生了深刻的變化。

1976年秋，板橋中學成功培育出35斤的大南瓜，得到老外的夸獎。1988年，臨澤縣糧食平均畝產達617公斤，榮獲“全國一熟制地區糧食單產冠軍縣”的稱號。這是二十世紀80年代臨澤縣府街一角。這是2008年8月臨澤縣城全貌。

這是臨澤縣農業、工業、城鎮化建設取得輝煌成就的圖例。

新中國成立以來，臨澤縣曾出過兩位中共黨代表，一位是原革委會副主任、九大代表竇永紅，一位是十七大代表原縣委書記康清。他們將自己的檔案捐贈給縣檔案館。這是原縣委書記康清出席十七大時與甘肅省全體代表的合影。大會專用金筆，大會出席證。這是原革委會副主任竇永紅收藏的毛主席像章，大會專用鉛筆，大會出席證。

從這幅柱狀圖中我們可以看到，全縣的經濟綜合實力在不斷增強。1949年時，全縣國內生產總值只有11.12萬元，到1978年改革開放，已經增長到3780萬元。到2003年時，已經突破10億大關，2008年已經超過21億。1978年臨澤縣的經濟以第一產業為主，2008年時，第一產業的比重已經縮小到32%，同時第二第三產業得到不斷壯大。這也反映出，改革開放以來，全縣經濟得到了飛速發展，人民的生活水平得到大幅度提高。

我們從這幅柱狀圖中看到，全縣地方財政收入也在逐年增加。1952年時僅有1.758萬元，1990年達到兩千萬元，到2008年已經突破一億元，達到了1.018億元。這是全縣重要年份主要產品產量一覽表，有雪晶檸檬酸、雪蓮奶粉、雪晶淀粉、玉米金種等。

這些是臨澤小棗獲得的殊榮。1994年10月，“甘肅省名優特林果產品”稱號。1995年被國內貿易部命名為“中華老字號”產品。2001年8月，被國家林業局命名為“中國棗鄉”。2008年7月，被國家質量技術監督總局命名為“地理標志保護”產品。

第四部分情系臨澤

新中國建立以來，特別是改革開放以來，黨和國家及省市領導人對臨澤的發展和建設給予了極大的關懷，曾多次親臨視察。這是2000年中共中央總書記江澤民在張掖視察時同臨澤縣委書記張育忠，盧灣村黨支部書記楊科年等的合影。1997年7月，國務院副總理姜春云在臨澤視察。2003年9月全國人大常委會副委員長許嘉璐在省委副書記馬西林的陪同下視察臨澤蘆灣村。2007年8月19日，省委書記省人大常委主任陸浩來臨澤視察。這是2009年8月10日甘肅省委書記陸浩在視察臨澤利用荒漠戈壁發展現代設施農業基地的題詞。

這些是臨澤縣歷屆重要會議剪輯圖。1954年至今，中共臨澤縣委共召開全委會議16次，這是第一屆全委會議委員的合影。臨澤縣人民代表大會共召開16次，這是2009年2月第十六屆三次人民代表大會的盛況。政協臨澤縣委會議召開7次，這是1986年3月，政協臨澤縣第一屆三次委員會的盛況。這是2009年2月，信任縣委書記王潔嵐、信任縣長陳晰與縣人大主任李長喜、政協主席韓起祥的合影。

珍惜榮譽再鑄輝煌

這些是臨澤縣近三十年來獲得的國家級榮譽。主要有糧食單產冠軍縣、科技先進縣、體育先進縣、文化先進縣、全國文明縣，達二十多項。

領導風采錄

這是新中國成立60年來，我縣“四大班子”主要領導更迭示意圖。60年間，縣委書記更迭17任，首任縣委書記高鶴齡，現任縣委書記王潔嵐。縣人大常委會主任更迭5任，第一任是梁人，現任李長喜。縣人民政府縣長更迭22任，第一任是杜芳銘，現任縣長陳晰。政協臨澤縣主席更迭4任，第一任是孫麟，現任韓起祥。

感謝各位領導光臨指導。

第二篇：企業精神展室解說詞

企業精神展室解說詞 大家好：

歡迎您參觀中國石油河北銷售公司企業精神展室。展室于2006年籌建，為了將“鐵人”精神融入我們的企業文化，融入公司的管理和精神文明建設之中，為員工提供強大的精神動力，我公司領導及相關部門的工作人員親赴大慶收集了“鐵人”王進喜當年留下的保貴資料。

在了解“鐵人”王進喜之前我們先來看一下中國石油的百年發展史。中國最早發現并開始利用石油應該早在二千多年前。學者沈括在《夢溪筆談》中寫道：“鄜延境內有石油，舊說高奴縣出脂水，即此也。”他預言“此物后必大行于世。”時至今日我們也可以看到他的預言得以驗證。

1878年，用近代鉆機鉆成的臺灣苗栗第一口油井，是中國近代石油工業的開端。臺灣苗栗油礦是中國的第一個油礦。

20世紀初，陜西延長用近代鉆機鉆成了中國大陸第一口工業油井，延長成為中國大陸第一個近代油礦。

1939年3月，由孫健初測定鉆探的第一口井，于88.8米處見油，日產10噸，誕生了玉門油田。1949年9月25日，玉門油田完好無損地回到人民手中，成為中國石油工業的搖籃。

新中國成立后，石油工業得到了飛速發展，在黨的正確領導下，一代又一代石油人，發揮愛國、創業、求實、奉獻的精神，以“兩論”為指導，在荒涼的戈壁、沙漠、荒原和海上，艱苦探索，不懈努力，終于在祖國大地上發現了克拉瑪依、大慶、勝利、大港、遼河、華北等一個又一個大油田，建起了一座又一座煉油廠和石油化工廠，石油工業成為發展國民經濟的重要支柱。

60年代中期，實現了中國石油自給的歷史性轉折。1978年起，全國原油產量達到1億噸，中國跨入世界產油大國行列。改革開放至今，石油工業成為國營企業的利稅大戶，為中華民族的經濟騰飛和社會穩定和諧發展，作出了貢獻。

接下來我要為大家介紹的就是我們的第一部分——“鐵人精神”。說起“鐵人精神”，大家都知道我們說的是大慶工人的優秀代表——鉆井工人王進喜。王進喜1923年10月8日出生于甘肅省玉門縣一個貧困農民家庭。他以其47年短暫的人生歷程，為加快發展我國石油工業奮力拼搏了一輩子，在創造了巨大物質財富的同時，還給我們留下了寶貴的精神財富——鐵人精神。

大家請看，這就是新中國成立后的第一代石油工人王進喜。這些是他工作、和被評為優秀的一系列照片：50年代，王進喜領導的鉆井隊被石油部授予“鉆井衛星”紅旗；這是他出席國慶觀禮的照片。

這是周總理為王進喜的題詞——鐵人是大慶工人的優秀代表。1960年4月2日，從玉門發出的鉆機運抵薩爾圖。可當時吊車、汽車，拖拉機非常少，一時半會兒輪不到他們用，60多噸重的鉆機設備無法卸車、搬運和安裝。面對重重困難，王進喜對大家說：“遇見困難怎么辦？這就像打仗一樣，不能退下來。有條件要上，沒有條件創造條件也要上！”“只能上，不能等；只準干，不準拖！”他帶領全隊把鉆機化整為零，采用“人拉肩扛”的辦法把鉆機和設備從火車上卸下來，運到薩55井，安裝起來。連續苦干三天三夜，王進喜沒離開車站和井場。行李放在老鄉家，一次都沒去睡過。房東趙大娘看見王進喜這樣拼命地干，對工人們說：“你們的王隊長可真是個鐵人哪！”工作組把這個情況向領導匯報，石油工業部部長余秋里同志大力贊揚。在油田首次技術座談會上，會戰領導小組做出決定號召全油田職工“學習鐵人王進喜，人人做鐵人”。會后立即掀起向鐵人學習的高潮。

第一口井完鉆后，王進喜指揮放架時，被滾堆的鉆桿砸傷了腳，當時昏了過去。醒來時一看幾個工人圍著他搶救，井架還沒放下來，就說：“我又不是泥捏的，哪能碰一下就散了！”說完站起來繼續指揮放架子、搬家。領導知道后，把他送進醫院，他又從醫院跑出來，回到第二口（2589井）井場拄著雙拐指揮打井。鉆到約700米時，突然發生井噴，井場沒有壓井用的重晶石粉。經過研究采取用加水泥的辦法，提高泥漿比重壓井噴。水泥加進泥漿池就沉底，又沒有攪拌器，王進喜就扔掉拐杖，奮不顧身地跳進泥漿池用身體攪拌泥漿。經全隊工人奮戰，終于壓住了井噴，保住了鉆機和油井。

大家可以通過這些照片看到當時的工作和生活條件相當艱苦。1961年2月，王進喜擔任鉆井指揮部鉆井二大隊大隊長，但鉆井二大隊遠離油田中心，工人生活不方便，他就起早貪晚，帶領工人開荒種地、燒磚蓋房，自己辦起了商店、糧店、郵局、衛生所，蓋起了職工宿舍、家屬住房、辦起了基地。為解決孩子們就近入學，還親自當校長辦起一個“葦棚小學”。這所學校后來發展成“鐵人小學”、“鐵人中學”。

這幾張照片是國家領導人接見王進喜及他與領導親切交談的場面。學習過鐵人精神后，請大家來了解一下中石油的企業文化： 集團公司企業精神：愛國、創業、求實、奉獻。集團公司企業宗旨：奉獻能源、創造和諧。集團公司人才理念：人才成就企業、企業造就人才。集團公司健康安全環境理念：關愛生命、關注健康。集團公司經營管理理念：誠信、創新、業績、和諧、安全。集團公司服務理念：關注細節、用心去做。華北銷售公司企業精神

干部員工隊伍“六種精神”

愛崗創業 無私奉獻 勇闖市場 自強不息 求真務實 謙虛謹慎 領導班子建設目標 政治素質好 經營業績好 團結協作好 作風形象好 領導干部“三不”作風

不回避矛盾 不害怕困難 不遷就歪風 領導干部“三不”原則

不該做的不做 不該拿的不拿 不該要的不要 黨建工作原則

圍繞經營抓黨建 抓好黨建促發展 思想政治工作原則

抓經營從思想入手，抓思想從經營出發 黨風廉政建設

標本兼治綜合治理 懲防并舉 注重預防 安全理念

沒有安全就沒有一切；誰主管，誰負責；一切事故都是可以控制和避免；以人為本；安全工作只有起點，沒有終點。

未來三年的工作思路

實施“三大戰略” 搞好“三項工程”實現“三大目標”。河北銷售公司企業文化

工作思路：高起點、嚴管理、講和諧、求發展。追求目標：實施一流管理、樹立一流形象、開拓一流市場、創造一流效益。企業理念：人才為本、管理為根、質量為魂、服務為宗。企業守則：慎重決策、精心管理、誠信經營、兌現承諾。企業管理者行為準則：勤政是本、廉潔是根。企業管理準則：公開、透明、公平、公正。

服務理念：服務員工、服務客戶、服務股東、服務社會。員工隊伍建設目標：政治堅定、勤勉敬業、技術精湛、紀律嚴明、誠信廉潔。員工座右銘：認認真真做人、踏踏實實做事、清清白白掙錢、平平安安生活。

人才管理原則：尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創造 公司“大家庭情感”詮釋：

進了中油門，就是中油人；離開中油門，還是中油人。工作不添亂、雪中能送炭、不是總見面、心中常想念。大家庭成員之間營造一種健康和諧的氛圍： 多一點再多一點尊重、多一點再多一點理解、多一點再多一點溝通、多一點再多一點支持。

這是大慶傳統：三老四嚴，三老就是：當老實人，說老實話，老老實事；四嚴就是：嚴格的要求，嚴格的組織，嚴格的態度，嚴格的紀律。

接下來要帶大家進入的是我河北銷售公司的企業文化展室請大家跟我來。

中國石油河北銷售公司自2000年5月成立以來，面對復雜多變的市場環境和激烈的競爭壓力，在華北公司的領導下，認真貫徹落實上級的各項指示和決策部署，始終高舉發展的旗幟，開拓進取，頑強拼搏，由一個“庫存能力為零，零售網絡為零，市場份額為零”名不見經傳的弱小企業，成長為擁有7000名員工、14座油庫、610座加油站、年銷量240萬噸，具有較強競爭能力和可持續發展能力的大型成品油銷售企業。

樹因為有根而堅固茂盛，水因為有源而長流不息。河北銷售公司六年搏擊市場，經風雨，見彩虹；六年艱苦創業，顯智慧、鑄忠誠；六年快速發展，聚人才，夯基礎。一路走來，成功地實踐著“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，并形成了具有河北銷售特色的企業文化。2005年是河北銷售公司發展史上具有里程碑意義的一年。在新一屆領導班子帶領下，堅持“高起點、嚴要求、講和諧、求發展”的工作思路，各項經濟指標實現超常規、跨越式發展，被華北公司譽為“銷售排頭兵，發展主力軍”，一個管理科學、實力雄厚、文化先進、受人尊敬的成品油銷售企業正在燕趙大地崛起。

美在于形，只能悅目；美在于神，方能賞心。為了進一步凝煉企業文化，使其從探索走向積淀；為了展示真正的時代風采，使其從自我走向忠誠；為了讓創業的激情在每個員工身上延續，使其從心靈震撼走向文化威信。結合慶祝建黨85周年，我們創建了《企業精神展室》，衷心希望通過展覽，使文化轉變成競爭力，為實現企業持續快速協調和諧發展，提供強大的精神動力！

這是我公司的發展圖。從圖上可以看得出我公司在2000年至2005年這五年中加油站數量、員工數量、銷售成品油量及利潤幾方面的走勢圖。

這是我公司幾大會議的圖片展示：

這是2005年2月19日-21日公司在省會石家莊舉辦的管理工作研討會，為公司促進管理水平打下基礎。

這是2005年5月29日在廊坊召開的經營工作會議，我公司新一屆領導班子在此次會議中提出了工作思路，明確了“51511”的工作目標。

尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創造。公司在整體策劃、全面發展的同時更注重員工的培養教育。以下這些就是我公司的人才工程。

華北公司項平生總經理勉勵學員努力學習。河北公司劉永祥總經理在培訓中心授課。

這是公司選派的管理骨干在清華大學卓越總裁特訓班學習。這是“王萍式”加油站經理出國學習前的照片。這是優秀站經理赴日本考察前的照片合影。搞好經營負起三大責任。這是?? 這是?? 這是??

普查加油站 書寫管理文章 這是?? 這是?? 這是??

謀發展大計 啟動體制改革 這是?? 這是?? 這是??

這是我公司選樹的先進典型： 這是保定111站“忠誠經理”賈會青。這是“炳章工作法”創建者——吳炳章。這是我公司的黨群工作： 選三張典型照片。

這是我公司的企業文化，加油站“四小工程”的小菜園。這是我公司院內的部分照片。逐一介紹。

這是各級領導到我公司指導工作的圖片。逐一介紹。接下來為大家簡單介紹一下我公司所的七家分公司。保定分公司

永遠真誠服務，不懈追求卓越

保定分公司位于京畿首善之地，歷史文化名城保定市，銷售網絡遍布所轄26個縣區市，擁有加油站131座，員工近1600人，年成品油銷售能力40萬噸。該分公司堅持銳意進取，勵精圖治，內強素質，外樹形象，在冀中大地上譜寫了一曲高速度、跨越式發展的輝煌樂章。

艱苦創業，春華秋實。保定分公司精心培育了“永遠真誠服務，不懈追求卓越”的企業精神；大力培養了名揚中油銷售系統的“忠誠經理賈會青”等一批先進典型；積極打造了五洲標桿站、江城二站培訓基地等一批各具特色的樣板加油站。由于業績突出，各項工作在河北公司歷年評比中多次拔得頭籌，2006年8月又獲得“全國優秀企業形象單位”殊榮。

事業方興，前景正好。保定分公司正以嶄新的姿態、飽滿的精神、昂揚的斗志、充足的干勁，向著河北銷售“發展主力軍、銷售排頭兵”的奮斗目標乘勝前進。石家莊分公司

地處省城的石家莊分公司

石家莊分公司地處河北首善之區——省會石家莊。他們緊緊圍繞河北公司整體工作部署，堅持以經濟效益為中心，樹立中國石油銷售的良好形象，全力打造穩健、誠信、負責任、受人尊敬的現代化營銷企業。

根據公司加油站點多、面廣、較分散的特點，他們制定了“一線工作法”，分公司領導“在基層一線指揮，機關作風在一線轉變，干部員工在一線創業，政策在一線落實，問題在一線解決，典型在一線推廣”，密切了領導與員工、機關與基層的聯系，提高了凝聚力、向心力、親和力。

黨總支狠抓“青年文明號”創建工作，制定切實可行的創建方案，主動與地、市團委接洽，取得他們的支持，到8月份為止，分公司共有13座加油站被地、市團委授予“青年文明號”,“青年文明號”如一顆顆璀璨的明星閃光省城。

為了讓省會更多的人了解“中國石油”，提高中石油的知名度、美譽度，他們弘揚時代精神，學雷鋒做好事，還和石家莊110巡警搞了警民共建和駐軍舉行了全民共固鋼鐵長城和別開生面的軍民聯誼活動，加強了軍、警、民相互了解，增進了友誼，解決了軍地大齡青年婚姻問題，收到了很好的效果。廊坊分公司

京津走廊明珠

廊坊分公司地處素有“京津走廊明珠”之稱的河北廊坊，在省公司所在地。共有加油站64座，現運營56座，員工810名，借地理優勢，他們建設了華苑、機關、廊西等高標準的樣板站，想方設法提高汽油銷量，效益良好。

他們積極為政府分憂，義務獻血，資助貧困生，照顧孤寡老人，愛心獻社會，溫情暖人間，受到社會廣泛好評。邢臺分公司

打造“銷售人的黃鋪”

河北銷售邢臺分公司位于河北省南部，素有“臥牛城”之稱的文化古城邢臺。

日月交替，百舸爭流。彈指間邢臺分公司創業的腳步走過了5個春夏秋冬。現在，邢臺分公司已經發展成為一個站點逾100座、員工1100人、以成品油零售為主專業公司。邢臺分公司堅持改革創新，以推進“四加一”管理模式為契機，以強化管理為動力，以又快又好發展為已任，以建設受尊敬的營銷企業為目標，銳意進取，扎實工作，創造出“制式化管理經驗”，注重員工培訓，打造“營銷人的黃鋪”取得了新業績。

與此同時他們注意覆行社會責任和政治責任，奉獻社會、綠化牛城，解危助困、愛心澆灌美麗花，受到贊譽。邯鄲分公司 歷史名城——邯鄲 位于歷史名城的邯鄲分公司

河北銷售邯鄲分公司位于晉冀魯豫四省交界的歷史名城——邯鄲，這里曾是古代趙國的都城，歷史悠久，文化源遠流長。邯鄲分公司利用這一得天獨厚的地理條件和人文優勢，發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，沿著“高起點、嚴管理、講和諧、求發展”的工作思路，樹立“做大市場，優化結構，擴大份額，提高效益”的營銷理念，努力開創新的業績。

他們強化零售管理，提高經營質量，零售管理不斷邁上新的臺階；他們堅持預算管理，合理降費，成本得到有效控制，財物工作創出新水平；他們重視安全數質量工作，盈虧完成率在省公司排名第一，安全工作取得新成績；他們發揚邯鄲古老的文化傳統，重視文化建設和文體活動，在省公司舉辦的首屆乒乓球比賽中，選手們包攬了男子項目的全部冠軍；選送的優秀節目——小品《選擇》，從16個參賽節目中脫穎而出，獲得唯一的一等獎，為省公司爭得榮譽。邯鄲分公司成立了10個文體協會，共計人數達548人。文化有力地促進邯鄲分公司的健康發展。衡水分公司

衡水湖畔唱響銷售之歌

河北銷售衡水分公司地處美麗的衡水湖畔,共有加油站73座，員工總數689人。和衡水湖一墻之隔的第5加油站，被譽為“放心站”、“環保站”。

衡水銷售分公司立足本地實際，針對當前的主要矛盾提出了“抓整合（人力資源）、上工程（加油站十大工程）、創特色（扭低效、搞創新）”的工作思路。面對公司人員飽和的狀況，公司總量控制，出二進一，減員10%提前實現。衡水公司始終堅持貼近油站抓管理的工作思路，實施1/3 工作法，即機關1/3人員保證1/3時間下到基層，學管理、學業務，睡睡員工的床，端端員工的碗，傾聽員工的心聲。此舉，轉變了領導作風，切實為加油站解決了實際困難，拉近了與員工的距離。他們還推出了“一幫一”和“對口學習”活動，使下站工作經常化、制度化、規范化。

在管理上，衡水分公司有著獨特的管理方法—吳炳章管理法。一名普通加油站經理的獎懲同一法、因果啟迪法、痕跡導向法在衡水公司以至河北省全系統內得以宣傳推廣。滄州分公司

獅城“四小”文化

滄州分公司位于渤海之濱、以鐵獅子聞名全國的古城滄州。現運營加油站57座，員工580名。這個公司重視員工生活環境的改善，以“四小”文化建設為切入點，為員工辦好事、辦實事，穩定了隊伍，調動了積極性。

1、位于307國道與滄鹽路交叉口的滄州6站，是一座“五星級加油站”，“四小”文化進油站、“以人為本”親情化管理，使中國石油這座“百面紅旗站”旗幟更加鮮艷。

2、針對加油站員工生活設施欠賬過多的實際，分公司千方百計為員工辦好事，瞧，甜水有了，員工笑了。任丘分公司

“日清工作法”效果好

任丘分公司地處“華北明珠”白洋淀邊石油新城任丘，是一個資源性綜合管理公司。它代表省公司機關行施資源計劃銜接、購進、倉儲、配送、協調和服務的職能，承擔著省內5個地區數百個加油站和20個控股公司的油品零售供應、以及5家企業生產用油等任務。該公司在運營中率先實行了“日清工作法”，即通過把企業的大目標分解成若干具體目標，把責任分攤到每個員工，實現對企業全方位、全過程的管理和控制。通過實行“日清工作法”，任丘分公司的服務質量和管理效能不斷提高。

現在大家看到的就是我公司三年發展的愿景，從經營、管理、人力資源、員工福利四個方面勾畫出了一幅美好藍圖。

這是我公司所獲的部分獎章、獎牌和獎杯，它們詮釋公司所走過的光輝歷程，也預示著公司美好的未來。

中國石油河北銷售公司企業精神展室的全部內容就為大家介紹到這里，在此我代表河北銷售公司感謝您的光臨。

第三篇：德育展室解說詞

德育展室解說詞

各位領導：你們好！

歡迎你們參觀我校德育展室，我們學校是一所傳統名校，德育始終是我校的首要工作。為了強化德育的首要地位，突出德育的實效和功能，學校籌辦了德育展室。我們的德育展室采用了350多幅珍貴圖片，約兩萬字的說明，分歷史篇、祖國篇、家鄉篇、校園篇、榜樣篇五大主題展示給大家。

同學們請看第一部分，歷史篇。通過“悠久的歷史”、“燦爛的文化”、“近代的恥辱”、“奮起的抗爭”、“新中國的成立”、“輝煌的成就”六部分內容，從不同側面展示東方文明古國的神韻風采，從中了解祖國的發展和變化。我們為生活在這樣的國度而感到無比自豪和驕傲。

第二部分祖國篇。這部分以“東方的大國”、“豐富的資源”、“多彩的環境”、“多民族的國家”、“飄揚的旗幟”、“關懷與期望”六部分內容，讓我們知道偉大的祖國是一個地大物博，環境多樣，民族眾多的國家，了解自己的國家，是愛國的前提。

第三部分是家鄉篇。以“趙文化”、“建安文化”、“成語典故”、“磁山文化”、“夢文化”、“廣府太極”、“邊區革命”七大板塊內容，全方位地展示了家鄉鎮安的魅力和美好，看后，一定會激起大家對家鄉的思念之情。現在大家看到的是校園篇。這部分以“傳統名校”、“新姿勃發”、“特色育人 ”、“碩果累累”四方面的內容，比較全面地展示了我校發展和變化，我們為能在這樣美好的校園里學習和生活而感到幸福自豪。

最后大家看到的是榜樣篇。這部分展示給大家的是，“領袖的風范”、“不朽的英烈”、“中國文化先驅“、“民族精神”、“世界科技名人”。榜樣的力量是無窮的，先烈的精神和名人一定會激勵我們發奮學習，為當好祖國接班人而努力。

同學們，小小展室，內容豐富，參觀時間雖短，但收獲很多，影響深遠。這里雖展示的雖然只是我校德育工作的一部分，但她也展示了我們五中人的精神傳承和德育魅力，寸有所長，尺有所短。敬請大家看后，多提寶貴意見，以便我們德育工作不斷充實和完善。謝謝大家！

第四篇：剪紙展室解說詞1

紙藝展室解說詞

靈寶市實驗小學 張 娜

您好，歡迎您來到紙藝展室參觀。我們展室的主題是：弘揚民族藝萃，塑創育人品牌。紙藝，是集美術、手工、雕刻、文化、裝飾、數學于一體的綜合性民俗藝術，猶如一株常春藤，古老而長青，不僅具有深厚的文化底蘊，更具有開發并引進課堂的價值。我們學校的紙藝班以剪紙和剪貼畫兩大類為主，共開設

個興趣班，有

多名學生參加學習。

這次，共有

幅優秀作品在這里展出。這些剪紙作品做工精細、線條流暢、內涵豐富，具有極高的藝術性和觀賞性，代表了我校剪紙班師生的精神面貌和藝術水準。這組窗花作品，花盤飽滿、形態逼真、活潑傳神，給人以美輪美奐的藝術享受，寓意著盛世豐年，中華兒女盡享幸福美滿的小康生活。這幅“雙馬迎春”，吻合“春風得意馬蹄疾”的意境，雙馬矯健神駿、凌空欲飛。

這些剪貼畫色彩鮮艷，想象豐富，巧妙運用多種材質，充滿童心、童彩、童趣，我們常說：心靈手巧，孩子們在畫、剪、拼、貼的過程中，思維也隨之靈動起來。您看，這是兩幅用海綿紙做的剪貼畫，獨具美感。勤快的公雞在打鳴、對著鮮花微笑的漂亮孔雀、熱愛勞動的小象、特別是這幅用皺紋紙做的“葡萄”，頗具立體感，這些展示了學生對美好生活的向往，也是學生熱愛大自然真情實感的流露。

通過開展紙藝興趣活動，我們師生教學相長，共同進步，紙藝不僅豐富了學生的課余文化生活而且陶冶了師生們的思想情操，更是我校素質教育成果的展示。相信在師生的共同努力下，我校的紙藝興趣小組活動會取得更優異的成績！請各位領導多提寶貴意見！

謝謝您的光臨，歡迎您繼續參觀我校其他展室。再見！

第五篇：公司廉政展室解說詞

公司廉政展室解說詞

各位領導、各位來賓：

現在我們參觀的是****廉政文化書法作品展室，展室內展出的書畫作品是從全公司干部中職工集中收集的100多幅作品中，遴選出的50多幅優秀作品。書法作品有楷書、行書、草書等，繪畫作品有國畫、水粉畫等，同時還有篆刻，整個展室立意深遠富有感染力，格調樸實、廉政文化深厚，所選詞句貼近生活，有較好的廉政教育意義和視覺沖擊力，也集中體現了我們公司書畫愛好者的較高藝術水平和情趣。

（等一下，讓參觀者閱讀一下前言）

這六幅國畫作品，主要以荷、竹為主，寓意竹之高潔、荷出淤泥而不染的特性，形象生動、畫面簡潔。

南面這幾幅作品，集中體現了我們公司目前的管理思路和廉政工作的行動方向。

如第一幅書法作品內容是“**、**、**、**”，是今年我們公司黨委書記、總經理**提出的安全管理理念和管理思路，也是我們公司安全生產的思想保障和行動指南。第二幅書法作品內容是“抓好廉政教育像抓好安全生產一樣重要”，這體現了我們****抓廉政建設的決心和高度。第三幅作品是古訓：“歷覽前賢家國事，成由謙虛敗由奢”。

下面這個展室的書法作品全部是我們基層書法愛好者的一些廉政警語和格言。這兩幅作品是***礦****的行書作品，從筆法上看，展示了該愛好者扎實的基礎功，他被公司同行譽名有“二王（王羲之、王獻之）”風范。這一幅篆刻作品是一礦篆刻愛好者****的新作，他業余時間幾乎全部用在篆刻藝術上，他的作品也多次在我們公司內部刊物上刊登，他本人也因此多次接受過主流媒體的采訪。

這三幅油畫作品主要以粉畫靜物為主，寓意為“寧靜致遠、淡泊明志”。下面這幾幅橫幅書法作品，在整個展室內獨具格調，書法造詣上略勝一籌，他是我們公司*****同志的作品。

這邊最壓軸作品內容為“****夢”。如何實現“****夢”，黨員領導干部廉潔意識是關鍵，只有干部廉潔從政，職工愛崗敬業，三萬多名職工才能構筑起“以百億資源、創百億利稅、建百年****”美好企業愿景，這也是我們共同的“****夢”。