第一篇：在市級班子新老成員聯誼會上的致辭

文章來 源

w w

w.5 Y K J.Com 1

各位領導、各位同仁、同志們、朋友們：

“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。”值此新春佳節來臨之際，我們市級班子新老成員歡聚一堂，暢敘友情，同慶佳節，歡送由于年齡原因，不再擔任市級班子領導工作的樹堂、林蓉、征修等同志。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，祝各位領導、同志們及其親屬新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！并對離任同志為樂山經濟社會發展所作的貢獻表示誠摯的感謝和崇高的敬意！

樹堂、林蓉、征修等同志，受黨培養教育多年，勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守，為樂山改革開放和現代化建設做了大量工作，作出了積極貢獻，贏得了市級領導班子成員和全市干部群眾的尊重和信任。今天，在我們新老班子成員相聚的時刻，我油然想起了保爾.柯察金的這段名言，他說，“人最寶貴的是生命。生命屬于我們只有一次。我們每個人的一生都應當這樣度過：當回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。”可以這樣說，這次離任的領導同志，就為我們樹立了好的榜樣，我們要象他們一樣，忠于職守，勤勉敬業，為我們偉大而光榮的事業不懈奮斗。

為此，我提議，讓我們共同舉杯：為歲月無悔、奮斗無悔、為樂山燦爛美好的明天，干杯！

w w

w.5 Y K J.Com 1

第二篇：在市級班子新老成員聯誼會上的致辭

在市級班子新老成員聯誼會上的致辭

各位領導、各位同仁、同志們、朋友們：

“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。”值此新春佳節來臨之際，我們市級班子新老成員歡聚一堂，暢敘友情，同慶佳節，歡送由于年齡原因，不再擔任市級班子領導工作的樹堂、林蓉、征修等同志。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，祝各位領導、同志們及其親屬新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！并對離任同志為樂山經濟社會發展所作的貢獻表示誠摯的感謝和崇高的敬意！

樹堂、林蓉、征修等同志，受黨培養教育多年，勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守，為樂山改革開放和現代化建設做了大量工作，作出了積極貢獻，贏得了市級領導班子成員和全市干部群眾的尊重和信任。今天，在我們新老班子成員相聚的時刻，我油然想起了保爾.柯察金的這段名言，他說，“人最寶貴的是生命。生命屬于我們只有一次。我們每個人的一生都應當這樣度過：當回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。”可以這樣說，這次離任的領導同志，就為我們樹立了好的榜樣，我們要象他們一樣，忠于職守，勤勉敬業，為我們偉大而光榮的事業不懈奮斗。

為此，我提議，讓我們共同舉杯：為歲月無悔、奮斗無悔、為樂山燦爛美好的明天，干杯！

第三篇：在鄉鎮新老班子交接會上的講話

同志們：

根據自治區黨委組織部《關于做好20xx年鄉鎮領導班子換屆選舉工作的通知》（*組通字[20xx]113號）文件精神，3月底前要完成鄉鎮黨委換屆工作，第二季度要完成鄉鎮人大、政府換屆工作。做好鄉鎮領導班子換屆選舉工作，是各鄉鎮政治生活中的一件大事，縣委對此高度重視，多次召開常委會進行專題研究和部署，經縣委研究決定，今天舉行新老班子交接會，下面首先宣布縣委對領導班子的人事安排：

（請組織部的同志宣讀人事安排相關文件）

同志們，從今天開始，新的領導班子正式到位了，其他的領導同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上，一定要切實加強自身的思想、組織、作風建設，不斷提高自身領導能力和領導水平，真正做到服務一方群眾，發展一方經濟，確保一方平安。在此，我代表縣委常委會講幾點意見。

一、切實提高認識，把思想統一到縣委對人事安排的部署上來

根據全區的部署，這次對鄉鎮領導班子的配置要求非常嚴格，主要有以下幾個新要求：一是領導班子職數減少。具體設置為：鄉鎮黨委委員為9名，設書記1名，副書記2名，其中1名副書記由鄉鎮長兼任，1名由鄉鎮人大主席兼任；其余6名委員，1名分管紀檢工作，1名分管組織、統戰和群團工作，1名分管宣傳、政法和精神文明建設工作，1名分管武裝工作，另2名委員與政府交叉任職。鄉鎮人大設主席1名（由黨委副書記兼任），配專職副主席1名。鄉鎮政府設正副職4名。政府班子中除黨外干部外，都與黨委交叉任職。總的領導職數為11名。二是知識和專業結構要求比較嚴格。黨委班子既要注意配備熟悉意識形態和政法工作的干部，又要多選配一些熟悉經濟管理和科技工作的干部；政府班子要重點配備熟悉農業科技、工業、經濟管理、城市建設、法律等方面的干部。擔任黨政正職的，必須具有大專以上學歷，其中，具有大學本科以上學歷的應達總數的80以上。黨政班子成員中，大專以上學歷要占90以上。三是注重選拔年輕干部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕干部；30歲左右的黨政正職一般占鄉鎮黨政正職總數的20左右，要配備2名左右30歲以下的鄉鎮黨委書記。這些都是新形勢發展的需要。

大家要高度重視，切實提高認識，把思想統一到縣委對人事安排的部署上來，要以強烈的政治責任感，切實做到認識到位、措施到位、工作到位。要建立起職責分明的鄉鎮換屆工作領導機制，實行換屆工作的領導和指導責任制，形成鄉鎮黨委書記親自抓，分管領導具體抓，精心組織實施，一級管一級，一級指導一級，層層抓落實的工作格局和工作責任制。對換屆工作中的重大問題，要由鄉鎮黨委集體研究決定，對換屆中出現的有關重大情況，要由鄉鎮黨委集體研究處理，鄉鎮黨委定不了的事情，要及時請示縣委。新一屆鄉鎮領導班子剛剛到位，工作千頭萬緒，要學會彈鋼琴，統籌兼顧，各項工作都要及時到位，不能留空檔，確保工作的連貫性，做到兩不誤、雙促進。

二、認真執行上級政策，圓滿完成鄉鎮撤并工作

根據《自治區人民政府關于同意××市調整部分鄉鎮行政區劃的批復》（*政函[20xx]190號）及《××市人民政府關于同意調整部分鄉鎮行政區劃的批復》（市政函[20xx]75號）文件要求，我縣將撤銷××鄉，整建制并入××鎮，撤消××鄉，整建制并入××鎮。鄉鎮撤并有著極其重要的意義，它有利于行政管理、有利于加強基層政權建設、有利于群眾生產生活、有利于整合資源，有利于優化鄉鎮布局、減少行政管理成本，促進農村經濟社會持續快速健康發展。有撤并任務的鄉鎮一定要切實加強領導，要加強與部門的配合和協調，要加強宣傳教育，要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時要嚴肅各項紀律。要依法依紀嚴肅處理一切借撤并鄉鎮之機浪費、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財產，擾亂正常工作秩序的違法違紀行為。要及時做好矛盾化解工作，主動把問題解決在基層。因鄉鎮撤并產生矛盾不能及時解決造成重大社會影響的，將追究主要領導和相關責任人的責任，確保撤并工作順利進行。

三、堅決服從大局，正確對待個人的進退留轉

換屆工作必然會涉及到干部工作的方方面面，事關領導干部的進退留轉，關系著領導班子的團結和社會的穩定。因此，在換屆工作中，要高度重視做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作貫穿于換屆工作的全過程。要及時掌握干部的思想動態，有針對性地教育干部增強黨性和宗旨觀念。縣委對每個干部都會積極、慎重、妥善安置好，希望大家都要從大局出發，講黨性、講大局、講原則，正確對待班子配備，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉。要對退下領導崗位或轉換崗位的領導同志，給予更多的關心和愛護。要通過教育引導，使每一位干部都能以良好的精神狀態對待換屆工作，確保領導班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

第四篇：在鄉鎮新老班子交接會上的講話

同志們：

根據自治區黨委組織部《關于做好2006年鄉鎮領導班子換屆選舉工作的通知》（*組通字[2005]113號）文件精神，3月底前要完成鄉鎮黨委換屆工作，第二季度要完成鄉鎮人大、政府換屆工作。做好鄉鎮領導班子換屆選舉工作，是各鄉鎮政治生活中的一件大事，縣委對此高度重視，多次召開常委會進行專題研究和部署，經縣委研究決定，今天舉行新老班子交接會，下面首先宣布縣委對領導班子的人事安排：

（請組織部的同志宣讀人事安排相關文件）

同志們，從今天開始，新的領導班子正式到位了，其他的領導同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上，一定要切實加強自身的思想、組織、作風建設，不斷提高自身領導能力和領導水平，真正做到服務一方群眾，發展一方經濟，確保一方平安。在此，我代表縣委常委會講幾點意見。

一、切實提高認識，把思想統一到縣委對人事安排的部署上來

根據全區的部署，這次對鄉鎮領導班子的配置要求非常嚴格，主要有以下幾個新要求：一是領導班子職數減少。具體設置為：鄉鎮黨委委員為9名，設書記1名，副書記2名，其中1名副書記由鄉鎮長兼任，1名由鄉鎮人大主席兼任；其余6名委員，1名分管紀檢工作，1名分管組織、統戰和群團工作，1名分管宣傳、政法和精神文明建設工作，1名分管武裝工作，另2名委員與政府交叉任職。鄉鎮人大設主席1名（由黨委副書記兼任），配專職副主席1名。鄉鎮政府設正副職4名。政府班子中除黨外干部外，都與黨委交叉任職。總的領導職數為11名。二是知識和專業結構要求比較嚴格。黨委班子既要注意配備熟悉意識形態和政法工作的干部，又要多選配一些熟悉經濟管理和科技工作的干部；政府班子要重點配備熟悉農業科技、工業、經濟管理、城市建設、法律等方面的干部。擔任黨政正職的，必須具有大專以上學歷，其中，具有大學本科以上學歷的應達總數的80%以上。黨政班子成員中，大專以上學歷要占90%以上。三是注重選拔年輕干部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕干部；30歲左右的黨政正職一般占鄉鎮黨政正職總數的20%左右，要配備2名左右30歲以下的鄉鎮黨委書記。這些都是新形勢發展的需要。

大家要高度重視，切實提高認識，把思想統一到縣委對人事安排的部署上來，要以強烈的政治責任感，切實做到認識到位、措施到位、工作到位。要建立起職責分明的鄉鎮換屆工作領導機制，實行換屆工作的領導和指導責任制，形成鄉鎮黨委書記親自抓，分管領導具體抓，精心組織實施，一級管一級，一級指導一級，層層抓落實的工作格局和工作責任制。對換屆工作中的重大問題，要由鄉鎮黨委集體研究決定，對換屆中出現的有關重大情況，要由鄉鎮黨委集體研究處理，鄉鎮黨委定不了的事情，要及時請示縣委。新一屆鄉鎮領導班子剛剛到位，工作千頭萬緒，要學會彈鋼琴，統籌兼顧，各項工作都要及時到位，不能留空檔，確保工作的連貫性，做到兩不誤、雙促進。

二、認真執行上級政策，圓滿完成鄉鎮撤并工作

根據《自治區人民政府關于同意**市調整部分鄉鎮行政區劃的批復》（*政函[2005]190號）及《**市人民政府關于同意調整部分鄉鎮行政區劃的批復》（市政函[2005]75號）文件要求，我縣將撤銷**鄉，整建制并入**鎮，撤消**鄉，整建制并入**鎮。鄉鎮撤并有著極其重要的意義，它有利于行政管理、有利于加強基層政權建設、有利于群眾生產生活、有利于整合資源，有利于優化鄉鎮布局、減少行政管理成本，促進農村經濟社會持續快速健康發展。有撤并任務的鄉鎮一定要切實加強領導，要加強與部門的配合和協調，要加強宣傳教育，要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時要嚴肅各項紀律。要依法依紀嚴肅處理一切借撤并鄉鎮之機浪費、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財產，擾亂正常工作秩序的違法違紀行為。要及時做好矛盾化解工作，主動把問題解決在基層。因鄉鎮撤并產生矛盾不能及時解決造成重大社會影響的，將追究主要領導和相關責任人的責任，確保撤并工作順利進行。

三、堅決服從大局，正確對待個人的進退留轉

換屆工作必然會涉及到干部工作的方方面面，事關領導干部的進退留轉，關系著領導班子的團結和社會的穩定。因此，在換屆工作中，要高度重視做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作貫穿于換屆工作的全過程。要及時掌握干部的思想動態，有針對性地教育干部增強黨性和宗旨觀念。縣委對每個干部都會積極、慎重、妥善安置好，希望大家都要從大局出發，講黨性、講大局、講原則，正確對待班子配備，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉。要對退下領導崗位或轉換崗位的領導同志，給予更多的關心和愛護。要通過教育引導，使每一位干部都能以良好的精神狀態對待換屆工作，確保領導班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

四、精心周密部署，認真抓好近期各項工作

換屆工作是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各鄉鎮黨委一定要高度重視，精心組織，扎實細致地做好換屆中的各項工作，要抓住關鍵環節，突出重點，整體推進，狠抓落實。當前要認真做好近期的幾項工作：一是認真組織好換屆的培訓。明天上午，縣委將召開鄉鎮換屆選舉動員暨培訓會，各鄉鎮具體從事這項工作的同志要盡快熟悉政策和工作要求、工作程序。二是認真做好鄉鎮換屆選舉各項籌備工作，各鄉鎮要加緊籌備召開黨委書記會議和黨委會，做好黨代表的選舉工作，研究確定“兩委”委員名額、組成原則、委員候選人產生辦法、換屆請示等有關事項，立即成立黨員代表大會籌備工作領導機構和辦事機構，制定工作實施方案，籌備召開換屆選舉工作動員及培訓會，起草好“兩委”工作報告，組織新班子成員集體走訪調研、慰問基層黨員干部。新的鄉鎮領導班子一定要增強責任心，原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。增強時間觀念，增強紀律觀念，增強程序意識，嚴格依照《黨章》和有關文件規定辦事，以嶄新的姿態和良好的精神面貌，確保換屆選舉工作緊張有序進行，保證選舉工作合法、規范、順利。

五、嚴明組織人事紀律，堅決防止換屆工作中的不正之風要嚴肅組織人事紀律，依法處理選舉中各種違法行為。在換屆選舉中，要結合目前正在進行的第三批保持共產黨員先進性教育活動，大力弘揚正氣，嚴肅黨的紀律，嚴格按照《黨章》和有關規定辦事，堅決制止和嚴肅查處跑風漏氣、請客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和非組織活動的違法違紀行為。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經發現，堅持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。

同志們！這次鄉鎮班子換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關全局，任務繁重，時間緊迫，形勢逼人，時不我待。要通過鄉鎮班子換屆選舉，選出團結、選出干勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰斗力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的當家人、領頭人、貼心人。我們堅信，有縣委的堅強領導，有各鄉鎮領導班子的團結協作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員干部群眾的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉鎮班子換屆選舉各項工作，確保鄉鎮班子換屆工作取得圓滿成功。

謝謝大家！

第五篇：新老成員見面會上的講話

新老成員見面會上的講話

各位新社員們、老社員們：

大家好！歷時一個多月的籌備工作，從六次干部會議到面試、推介會，哪怕是多么細小的環節，都凝聚著我們每一個老社員的殷切期望。終于在這金桂飄香的季節里，我們迎來了我們這個社團的希望火種。首先，作為你們的社長，對老社員們想說一句辛苦你們了，話語蒼白但真心實意；對新社員們想說一句恭喜你們被錄取歡迎你們的加入，話語平淡但源自肺腑。我知道你們中很多成員是為彌補高考遺憾立志考研奔赴而來的，更多的是一種功利色彩，這不怪大家，因為我們招新時打出的“招賢牌”就是服務于考研的同學。如果某天你們發現你們在考研上并沒有什么獨特的優勢，在此，我向你們致歉，當然更希望你們夢想成真。如果你們中有人是為“學術”二字而來，我將感到無比欣慰。

一個社團必須有其價值高地，以便大家登高遠眺。我想，我們這個社團的價值高地就體現在我們的宗旨上“學術為本、嚴謹治學、獨立探究、深度創新”，我希望在座的每一位社員時時刻刻牢記在心。也許大家都已經感受到了我們的校園里充滿著太多太多的浮躁和虛榮，但我相信只要大家始終堅守在我們的價值高地上，你就總能夠在學術的凈土里專心耕耘，收獲春華秋實。還有一點，我一直在呼吁我周圍的人，在此我也呼吁大家，在未來相處的日子里，希望在座的每一位社員心懷一種民生情懷，我們這個社會有著太多太多的不公平和正義。當一位辛勤勞動的工人懷揣著幾十年的積蓄欣然來到售樓臺，突然發現房價的漲幅完全摧毀了夢幻般的希望，難道大家不感到這是一種多么的辛酸嗎？因此，大家站在這個價值高地上，除了關注自身的發展之外，更多的應放眼于我們這個社會。

在過去的兩年里，我們這個社團獲得過多種獎項和殊榮，但這還遠遠不夠，我們要穩步的有序的推進改革，讓我們這個社團在學術上真正的做到獨樹一幟。當然，這個改革需要大家的積極參與和支持。所以，從這次見面會之后，大家就應始終將社團的發展放在心上。

今天就講到這里，以后有時間再與大家交流。再次對你們的加入表示真摯的歡迎。謝謝大家！