第一篇：范銳平寄語中青年干部 勤奮干事 勇于擔當

范銳平寄語中青年干部 勤奮干事 勇于擔當

發表日期：2012-02-01稿源：市委組織部作者：張再東瀏覽：1401月31日，市委召開學習貫徹市十二次黨代會精神中青年干部座談會。省委常委、市委書記范銳平勉勵中青年干部，以勤奮為基礎、作為當追求、認可作動力，在推進“四個襄陽”建設的偉大實踐中，把握成長道路，努力實現自己的人生價值。

市直部門29名縣級中青年干部圍繞學習貫徹市十二次黨代會精神，結合本職崗位，就加快“四個襄陽”建設建言獻策，暢談了抓工作落實的思路和打算。

在聽取大家的發言后，范銳平說，通過座談學習不斷深化對黨代會精神的認識，有利于中青年干部從中找出努力的方向，把握城市發展的方位，找到部門應承擔的責任。范銳平指出，學習的勤奮決定思想水平和政策水平，工作的勤奮決定組織和社會的評價，實踐的勤奮決定能力和素養，思想的勤奮決定品德和境界。中青年干部處于人生最成熟的階段、最好的干事創業時期，要把勤奮作為個人成長的重要基礎；要圍繞一個目標，有所追求、有所奉獻、有所作為。中青年干部要想干事、不避難、敢擔責，對分內的事盡職盡責，對困難的事克難攻堅，對棘手的事善于破解，對突發的事挺身而出，對失誤的事勇于面對，以奮發有為的精神干事業，以無私奉獻的品質守陣地，以雷厲風行的作風抓落實，在組織賦予的崗位上盡心盡力把工作做到最精彩。廣大中青年干部無論身處什么崗位，要始終保持健康向上、坦蕩陽光的工作和生活方式，心無旁騖地推動發展，兢兢業業地做好工作，自然本真地為人處世，通過思想的引領、行為的規范、業績的領先和社會的認同，躬行成功之路，體現人生價值。

市委常委、組織部長劉仲初主持座談會并講話。劉仲初要求各級各部門持之以恒地學習貫徹市十二次黨代會精神，繼續開展大學習、大討論、大培訓，抓好落實見行動，加快發展見實效。

發表評論

第二篇：中青年干部要敢于負責勇于擔當

中青年干部要敢于負責勇于擔當

曹普華

2012年3月1日，習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮上強調：“我們要在推進干部隊伍建設和人才隊伍建設中大力倡導擔當精神，努力形成勇于擔當、敢于負責的用人導向。”中青年干部是推動科學發展的中堅力量，朝氣蓬勃、精力充沛，具有較強的學習能力、適應能力和創新能力，應正視自己的優勢，發揮自己的特長，珍惜組織的關懷，忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，在敢于負責中進步，在勇于擔當中成長。

一、中青年干部要具有擔當精神

“擔當就是接受并負起責任。”從本質上講，敢于負責、勇于擔當是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證，是中青年干部無私的政治品格、必備的履職能力、過硬的工作作風，集中體現和反映了中青年干部的綜合素質。

推動轉型發展要有擔當精神。胡錦濤總書記7月23日在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話中指出，要把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來，實施創新驅動發展戰略，推進經濟結構戰略性調整，推動城鄉發展一體化，全面提高開放

— 1 — 型經濟水平，推動工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展。經濟總量不大，產業結構不優，增長方式粗放，發展后勁不足，仍然是我州當前面臨的突出問題，轉型發展是我們最緊迫的任務。當前，武陵山片區內的4省市77個縣市區都在全力搶抓機遇，發揮區域優勢，加快推進經濟結構調整，對我州發展形成了倒逼態勢。群雄逐鹿，不拼則敗，百舸爭流，不進則退。我們要有強烈的擔當精神，增強憂患意識、競爭意識、爭先意識，努力在“騰籠換鳥”中轉型升級，在“鳳凰涅槃”中激發活力，在“爬坡過坎”中攻堅克難，搶占區域發展制高點，提高經濟競爭力。

推動跨越發展要有擔當精神。推進跨越發展，與全國全省同步實現全面小康，是當前和今后一個時期我州經濟社會發展的奮斗目標與總體任務。從“十一五”時期的發展成果來看，我州經濟發展呈現強勁勢頭，全州GDP年均增長12.4%，財政總收入年均增長22.8%。但相對貧困落后的基本州情仍然沒有根本改變，脫貧致富任重道遠，追趕跨越任務艱巨。按照國家新的扶貧標準測算，目前我州貧困人口有150萬，占全州總人口的52.6%。另外，從2011年經濟總量、城鄉收入及發展速度來看，我州與岳陽、衡陽、株洲、湘潭、長沙、常德等省內發達地區比較，差距十分明顯。GDP僅為長沙市的6.4%，相當于其他5市平均水平的22.2%；城鎮居民收入、農民人均純收入分別僅為長沙市的51%和28.9%，相當于其他5市平均水平的69%和44.8%；GDP— 2 — 增速低于6市平均增速3個百分點。我們要以強烈的擔當精神正視差距，用好用活湘西的資源優勢、政策優勢，積極把資源優勢、政策優勢轉化為產業優勢、經濟優勢和競爭優勢。今后五年，是我州深化扶貧開發、縮小發展差距的關鍵時期，是增比進位、跨越趕超的重要時期，我們要抓住發展機遇，敢于負責、勇于擔當，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，先行先試，奮發追趕，不斷刷新“湘西速度”。

推動科學發展要有擔當精神。科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。胡錦濤總書記強調，要堅持節約資源和保護環境的基本國策，著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展。溫家寶總理在我州就武陵山片區集中連片扶貧開發調研時明確要求，一定要把生態環境保護放在突出位置，發展經濟決不能以犧牲生態環境為代價。我們要以高度的發展自信和發展自覺，以強烈的擔當意識和擔當精神，堅定不移地走科學發展道路，在加快推進湘西經濟社會發展進程中，摒棄“唯GDP主義”，做到既注重發展速度，又注重發展質量，既注重經濟指標，又注重環境指標，切實推動人與自然和諧、經濟與環境協調發展。豐富的生態資源是湘西寶貴的財富之源。我們要增強環境意識，樹立擔當精神，筑牢生態理念，努力做綠色發展的引領者、實踐者和推行者，積極推進生態文明建設與新型工業化、農業現代化、新型城鎮化、文化旅游產業發展同頻共振，加快構建“綠色長廊”，讓綠色生態成為湘西第

— 3 — 一形象。要帶頭發展循環經濟，帶頭倡導低碳生活，引導全社會積極參與建設和諧湘西的偉大實踐，凝心聚力共同建設綠色生態美好家園，努力在武陵山片區率先走出一條具有湘西特色的科學發展之路。

二、中青年干部要增強擔當意識

思想領先是最根本的領先，觀念落后是最致命的落后。與發達地區相比，我州的最大差距不是經濟基礎、不是地理困境、不是生產資源，而是思想觀念。不怕發展落后，就怕觀念落后；不怕底子薄，就怕妄自菲薄；不怕條件差，就怕干部作風差；不怕不可為，就怕不作為。面對日趨激烈的區域經濟競爭和日益繁重的發展任務，我們必須進一步增強擔當意識。敢于擔當，既是黨和人民事業的要求，也是共產黨人應該具備的精神狀態。

要有加快發展的強烈意識。湘西經濟社會發展相對落后是一個不爭的事實。正因為落后，就要加快發展、奮力追趕。我們要不斷強化只爭朝夕的發展意識、不進則退的危機意識、開拓進取的創新意識，增強發展自覺，提振發展信心，搶抓發展機遇，努力把率先試點的優勢轉化為率先發展的優勢，在先行中創先示范，在先試中率先崛起，不斷縮小與發達地區的差距。實踐證明，區域經濟發展并非一成不變，短短數年、十年乃至數十年時間，弱— 4 — 可以變強，強也會變弱。當前，我們是前有標兵，后有追兵，不進則退，慢進也是退。光有加快發展的強烈意識還不行，還要靠真情實感來彰顯，靠真才實學來支撐，靠真抓實干來捍衛，靠勇于擔當來推動，努力在戰略層面加強謀劃，在執行層面狠抓落實，舍得為發展勞心智、為百姓下苦功、為工作多流汗。

要有審視發展的寬廣眼界。不審天下之勢，難應天下之務。鄧小平同志強調指出：“最重要的問題是眼界要非常開闊，胸襟要非常開闊。”胡錦濤總書記也多次強調：“領導干部既要有深邃的歷史眼光，又要有寬廣的世界眼光。”我們要堅持以寬廣的眼界審視湘西發展，做到立足當前看長遠，立足局部看全局，深入觀察和把握發展變化的態勢與趨勢，以開放的心態迎接所面臨的機遇和挑戰。要跳出湘西看湘西，準確把握時代特征，主動融入時代潮流，以世界眼光、戰略思維科學規劃湘西未來的美好藍圖，自覺把湘西的發展放到國家戰略層面及全省戰略布局去謀劃和推進，積極探索推動湘西科學發展的新方法、新途徑。

要有謀劃發展的開闊思路。思路決定出路，思路關系全局。人的一生，是一個不斷選擇和變化的過程，經常有各種各樣的問題出現，我們的工作、事業和生活，也隨之變得難以把握。在這種情況下，有的人安于現狀雖忙忙碌碌，卻碌碌無為；而有的人思路敏捷，勤于思考，每天過得充充實實，收獲豐富。同樣是一

— 5 — 生，為什么結果不同，究其原因，主要是思路問題。我們要以開闊的思路理清和找準湘西發展的方向、方略、方式和方法，充分整合人力資源、物力資源、財力資源及社會資源，積極推動湘西走項目整體打捆、產業集團經營、城市組團發展之路。

要有推動發展的強力舉措。實踐充分證明，好的發展戰略、發展思路必須要靠科學有力的措施和辦法去推動落實。能否拿得出有力措施和有效辦法來推動發展，直接體現廣大黨員干部發展境界的高低。“十二五”規劃的宏偉藍圖已經繪出，到2015年要實現全州生產總值、財政收入、工業銷售收入、旅游總收入、固定資產投資和城鄉居民收入6個翻一番的發展目標，必須采取更加有力的發展舉措。當前，我們重點要圍繞加快建設特色產業聚集區、扶貧攻堅實驗區、生態文明示范區、民族文化保護核心區、民族團結進步模范區，大膽先行先試，用好用活現有政策，積極爭取新的政策，加大招商引資力度，努力爭取更多的政策、資金、項目、企業落地湘西。同時，要繼續在推進精細化扶貧、礦產整治整合、產業園區建設、文化旅游產業擴容提質、城鄉環境綜合整治等方面下功夫、抓落實。

要有保障發展的優良作風。優良的作風是我們黨戰勝一切困難，不斷奪取革命、建設和改革勝利的重要法寶。1938年4月1日，毛澤東同志在延安陜北公學第二期開學典禮大會上，向1600— 6 — 名學員說：“今天陜北公學開學，我應當送點禮物。但是，我沒有多少東西，只能給你們兩件禮物。第一件是堅定不移的政治方向。第二件是艱苦奮斗的工作作風。”對湘西發展來說，好作風、好環境比黃金還重要。政策可以向上爭取，干部作風卻無法爭取；資金項目可以引進，發展環境卻無法引進。因此，我們要自覺繼承和弘揚黨的優良傳統，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，嚴防精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，切實以優良的作風凝聚民心、保障發展。

三、中青年干部要提高擔當能力

當前，我州正處在轉型發展、跨越發展的重要時期，各類社會矛盾凸現，群眾對政府、對組織、對干部的期望值高，加快發展的機遇和挑戰并存。這個時期，大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。這個時期，正是我們施展才華和砥礪自己的大好時機，也是我們人生發展的黃金時期。我們要不斷提高自己的擔當能力，把敢于負責、勇于擔當作為一種工作常態，肩挑使命感，心裝責任感，把組織的期盼和重托轉化為精神源泉和力量源泉，融入工作的點滴之中。

堅持勤學善思，提升擔當“底氣”。學習是提升擔當“底氣”的有

— 7 — 效途徑，是增長本領的重要前提。培根說過：“讀書足以怡情，足以博采，足以長才。”要增強學習自覺。經常聽到有些干部說，現在工作任務太重了，工作壓力太大了，應酬活動太多了，沒有時間和精力去學習。這是一種缺乏學習自覺的表現。要解決“知識短缺”、“本領恐慌”的問題，必須培養高度的學習自覺，堅持把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種生活常態，持之以恒，常抓松懈，做到工作學習化，學習工作化。要突出學習重點。要立足自身和發展需求，重點加強學習一些經濟學知識，確保在經濟下行壓力增大的形勢下，更好地統籌穩增長與調結構、兼顧保穩定與保民生；學習應急管理和公共管理知識，確保在突發事件、自然災害突如其來的情況下，更好地應對突發情況、做好應急工作；學習新媒體知識，掌握自媒體時代的傳播規律和輿論特點，確保更好地面對媒體、引導輿論、紓解民意。要提高學習實效。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于運用。我們在學習過程中要堅持做到善于思考，學用結合，學有所悟，用有所得。把學習的收獲體會轉化為謀劃工作、提升工作、促進工作的新思路、新辦法，把理論成果充分運用到具體的實踐工作中，更好地推動發展。

堅持改革創新，提升擔當“勇氣”。改革創新是一個民族進步的靈魂，是一個地方持續發展的不竭動力，是我們提升擔當“勇氣”的有效途徑。面對激烈的區域競爭，沉重的轉型壓力，我們只有— 8 — 堅持開放心靈、銳意改革、大膽創新，突破體制機制障礙，勇于推陳出新，才能加快從周邊地區快速發展的擠壓中突圍出來，變 “后衛”為“前鋒”，變“跟跑”為“領跑”。要有創新的膽識。膽識是改革創新、攻堅克難的前提和保證。要敢作敢為，看準的事要大膽去做，不要“前怕狼后怕虎”，應該做的事，頂著壓力也要干；必須負的責，迎著風險也要擔。要旗幟鮮明地鼓勵探索、善待挫折，激勵成功、寬容失誤，用包容的心態謀求發展、共贏發展。要有進取的精神。面對繁重的改革發展任務，面對不進則退的經濟競爭壓力，我們既要保持一種崇文而不尚空談、包容而不懼競爭、內斂而不失大氣的精神風格，也要塑造一種負重加壓、超越自我、創新創優的精神追求，還要打造一種敢為人先、勇為人先、能為人先、善為人先的精神氣質，破除“小富即安”、因循守舊觀念，做到在扶貧攻堅中知難而上不言難，迎難而上不怕難，奮發拼搏、勇往直前。要有過硬的本領。攻堅克難要有本領。沒有過硬的本領，心里沒有底，就不敢去改革創新、攻堅克難，即使勉強做了，也不會取得好的效果。“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”毛主席1939年說的這句話，今天讀來仍是振聾發聵，發人深省，逼人奮進。本領恐慌并不可怕，可怕的是對本領的認識遲鈍、麻木，甚至絲毫沒有意識到本領恐慌，那將是最可怕的恐慌。當前，我們應著重解決上手能力、創新能力、執行能力不足的問題，努力提高推動科學發展、轉型發展、跨越發展的本領。

堅持求真務實，提升擔當“硬氣”。實踐證明，一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切愿景，只有在實干中才能實現。只有實干，才有硬氣。要解決好“浮”的問題。一定要克服機關化、行政化的傾向，多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，與群眾經常性對話、零距離交流、點對點服務、手牽手幫扶，真心實意為群眾謀利益、辦實事，解憂愁，拉近群眾距離，增進群眾感情。要解決好“庸”的問題。當前，有些干部責任心、事業心不強，不思進取、得過且過，固步自封、因循守舊，平庸無能、敷衍塞責，在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到問題繞著走，對職責范圍內事情該抓的不抓，該管的不管。解決“庸”的問題，關鍵是要增強責任意識，把更多的精力放在謀劃發展上，把更多的時間用在扶貧攻堅上，把更多的功夫下到推動落實上。要解決好“散”的問題。現在有少數干部自由主義嚴重，組織紀律性差，我行我素，有令不行，有禁不止，陽奉陰違，自由散漫，在群眾中形象很差、影響很壞。中青年干部一定要增強紀律意識，自覺遵守黨的紀律，嚴格要求和約束自己，帶頭講政治、講紀律、講民主、講團結、講合作。

堅持政治操守，提升擔當“正氣”。“物先自腐，而后蟲生”。中年輕干部要把清廉自守作為第一操守，時時、事事、處處牢記“勿以— 10 — 善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓，管住小節、守住清貧，這樣才會有敢于負責、勇于擔當的“正氣”。要有信仰。精神懈怠的根源在于信仰缺失。一個人如果信仰出了問題，就會對整個事業喪失信心，失去斗志。面對“四大危險”與“四大考驗”，我們應該堅定自己的理想信念，堅決抵制各種腐朽思想侵蝕，不為雜音噪音干擾，不為傳聞謠言所惑，凝心聚力推動區域發展與扶貧攻堅，做到不動搖、不懈怠、不折騰，做到在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢于擔責。要先正己。“其身正，不令則行；其身不正，雖令而不從”。身正是我們做人的底氣、做事的硬氣。一定要立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態對待別人職務的升遷，不要用不正當的手段謀取官位，要把本領體現在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。一定要重視小節，留心小處，“積羽沉舟，群輕折軸”，要見微知著，時時處處防微杜漸，不在小事上自我放縱，不讓腐敗從小事上打開缺口。學會感恩。感恩，是一種心態，是一種品德，更是一種人生境界的體現。中年輕干部沐浴黨的陽光，背負國家未來，無論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養，離不開領導同事們的支持，離不開家庭的關愛。可以說，沒有這些，就沒有我們的一切。我們應該常懷感恩之心，感謝父母的養育之恩，感謝師長的教導之恩，感謝組織的栽培之恩，感謝同志的幫扶之恩。只有懷感恩之心，才能時刻保持一顆平常心，理性地對待同事的每一次進步，正確地看待每一次升降去留、進退流轉，— 11 — 才會在人生征途走得更堅實、更遠。

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第三篇：勇于擔當作為，學習在中央黨校2020年秋季中青年干部培訓班重要講話精神心得體會

勇于擔當作為，學習在中央黨校2020年秋季中青年干部培訓班重要講話精神心得體會

習近平在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表的重要講話，深深的印在了我的心中，讓我的心情久久不能平靜，學后深受鼓舞，我立志要在今后的工作中不斷提高解決實際問題能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

習近平在講話中指出，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。我要按照總書記的諄諄教導，在鄉鎮經濟發展、鄉村振興、脫貧攻堅、環境整治中加強學習、勇挑重擔，在實踐中不斷提高自身政治能力和解決實際問題的能力，使鄉鎮步入快速發展之道。

習近平指出，要堅持到群眾中去、到實踐中去，傾聽基層干部群眾所想所急所盼。在鄉鎮上班，每天直接面對的就是廣大人民群眾，一言一行，都關乎干群血肉聯系，在以后的日常工作中，我更要增強群眾意識，多往村組跑，特別是到自己所包的村，以縣委“講、說、送”活動為契機，跟村民群眾多講，多聊，把問題解決在基層，確保小事不出村、大事不出鎮。

習近平要求年輕干部一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領，讓我感觸很深。鄉鎮作為直接和群眾打交道的一級政府，是打通“最后一公里”的關鍵所在，如果不了解實際情況、群眾思想情況，坐在屋里閉門造車，拍腦袋想政策，可能執行就會有偏差，給上級提供的信息可能會有誤，也會影響上級政策的制定。所以一定要到基層中去、到群眾中去，針對不同的問題、不同的課題做深入的調查研究。

“科學決策是領導工作的重要一環，會不會科學決策直接關系人民群眾利益和各項事業發展。”在這方面我的決策能力離人民群眾期待還有差距。在今后的工作中我要堅持一切從實際出發，要看得遠、想得深，多打大算盤、算大賬，把鄉鎮工作融入黨和國家事業發展大局，既為一域爭光、更為全局添彩。

這次突如其來的新冠疫情，給我們鄉鎮干部迎頭一棒，在毫無準備的情況下，我們堅守崗位，由剛開始的不知所措，到后來的沉著應戰，認真貫徹執行上級關于抗擊疫情的各項指令，最終經受住了這次重大考驗，我深切感受到黨員干部提高應急處突能力的重要性，我要在日常工作中增強風險意識，在疫情防控、防汛抗旱、森林防火等工作中做好應急預案，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應對各種風險挑戰的準備。

一分部署，九分落實，一切美好的藍圖都要靠實干來實現。干事業不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實干，要不忘初心使命，勇于擔當作為，以釘釘子精神一錘接著一錘敲，不斷提升解決實際問題的能力，更好地干事創業、建功新時代。作為一名基層干部，我將始終嚴于律己，珍惜崗位，用心做好接地氣、聚人氣、暖人心的實事。要穩得住、沉得下，學好真本領，練好真功夫，把火熱的工作實踐作為自己成長的最好舞臺，要對照習近平的重要講話，把自己擺進去，跟著問題走、奔著問題去，在實踐的大熔爐中全面提高、全面成長，為家鄉的發展謀寫新的篇章。僅供參考

第四篇：學習2020年中央黨校中青年干部培訓班重要講話年輕干部勇于擔當勤作為心得體會

學習在 0 2020 年中央黨校中青年干部培訓班重要 講話 年輕 干部 勇于擔當勤作為心得 體會

2020 年 10 月 10 日，2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班，習近平總書記為青年干部上了開學第一課，告誡新時代青年干部要有新氣象、新作為，能夠勇于直面問題，想干事、能干事、干成事。

當前，面對復雜的國內外新形勢和前所未有的新挑戰，對青年干部而言，既是機遇，也是挑戰。年輕干部要想在新時代站穩腳跟、干出業績、實現價值，就要有態度和熱度、有勇氣和骨氣，真正放下“花架子”、扛起“重擔子”，直面問題善作為、勇于擔當勤作為，才能不辱新時代青年人的精神，不愧國家和人民的重托期望。

青年干部要把好政治“方向舵”。領導干部是引領一方的政治人才，執政者如同海上航行的舵手，只有把握正確政治方向，站穩政治立場，堅定政治信仰，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才會處變不驚、不會迷失方向。今年，在抗擊新冠疫情斗爭中涌現出了一大批出征馳援武漢和堅

守戰場的年輕醫生，堅定的眼神、鏗鏘的誓言，觸動了患者、感動了全國人民。作為青年干部，就是要不忘初心、牢記使命，始終牢固大局意識，堅持人民至上原則，不忘本、不忘恩，做國家和人民的有用人。

青年干部要俯身傾聽“百姓聲”。“俯首甘為孺子牛”是每一位青年干部應有的姿態，工作干得怎么樣，得看群眾反響好不好。一位好的青年干部就應該十分“接地氣”，能走、能跑、能干，多聽百姓聲、多講地方話、多聊家鄉事，云南楚雄“滿頭白發”的“80 后”扶貧干部李忠凱、廣西百色將 30 歲年輕生命定格在扶貧路上的黃文秀等一大批青年扶貧干部以平凡的堅守、執著的奉獻和不滅的初心，成為了群眾最值得信賴的人，無愧是當代青年的標桿榜樣。作為青年干部，就要學習他們那種樸實無華、兢兢業業的精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨，走出辦公室、走到群眾間，用心、用情與老百姓交朋友、話家常，做國家的傳聲筒、人民的知心人。

青年干部要善做問題“長短手”。發展是前進性與曲折性的統一，社會也是在不斷解決問題中前進發展的。長期以來，黨領

導人民干革命、搞建設、抓改革，最根本的目的是解決國家和人民的實際問題。當前，處于發展前進的關鍵期，實際問題多、情況較復雜，這就賦予了青年干部更高的責任和使命，只有從實際出發、心系基層冷暖、問民事解民憂，才能在新時代的大熔爐里淬煉實干擔當；只有多學、多思、多動，學深本質原理、學通途徑方式、學會見招拆招，練就一身兵來將擋、水來土掩的真本領，才能勇當攻堅克難的排頭兵、創新的變革者，才能做不負好光陰、不負新時代的優秀青年人。

第五篇：學習2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班講話年輕干部勇于擔當作為心得

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在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記發表重要講話強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

“天行健，君子以自強不息。”年輕的一代正處于大有可為的新時代，只有不忘初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，才能抓住機遇、應對挑戰，贏得主動、贏得未來。

應秉承“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的“傲氣”，不辜負青春年華。孟子有云：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。”現今社會形形色色，紛繁復雜，選擇更多，誘惑更多。年輕干部要始終堅定立場，守住初心，耐得住寂寞，耐得住清貧；要摒棄浮躁的心境，學會沉淀，以錚錚傲骨抵御世俗紛擾、金錢名利誘惑；要在扶貧一線看人民的笑臉，在抗洪前線筑堅固的“堤壩”，在抗疫一線做逆

行的勇士。要把為人民服務作為畢生追求，在為人民服務中實現人生價值。

應秉承“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的“勇氣”，不畏懼刀山火海。年輕干部要憑借“初生牛犢不怕虎”的沖勁兒與闖勁兒，在時代潮涌中，直掛云帆，橫渡滄海，以青春的激情與熱情創造出讓世界刮目相看的新奇跡。年輕干部要敢于創新創造，沉淀思想、歷練經驗，把握住機遇與挑戰，將理論與實踐相結合，在試錯中獲取成功的鑰匙。要敢于干事擔事，在遇礁石暗流時，沉著應對，勇往直前，在遇漩渦急流時，臨危不亂，無所畏懼；要敢于磨練自己，讓內心更加堅毅，以真刀真槍錘煉能力，經風雨、見世面，穩扎穩打向前走。

應秉承“粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間”的“正氣”，不踏足歪門邪道。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”正氣者，正風也。年輕干部要堅定信念，旗幟鮮明，保持正直、公平、公正的思想作風，戒驕戒躁，修身養性，守住立身之本；要堅持原則，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，保持嚴謹，慎行慎言，嚴格遵守各項規章制度，做到不愧于己，不愧于群眾，不愧于國家；要堅

持自警自省，警鐘長鳴，始終保持“君子檢身，常若有過”，常思貪欲之害，常懷律己之心，樹立正確的人生觀、世界觀和人生觀，做到清正廉潔，經得起時間的考驗。

敢于擔當作為，善于攻堅克難，年輕干部肩負起時代的重任，在時代潮流中昂首挺胸、不畏艱險，時刻準備著戰斗！