第一篇：黨員醫(yī)務工作者的信仰

黨員醫(yī)務工作者的信仰

1.堅持共產主義遠大理想

2.全心全意的為人民服務

3.堅持實事求是

4.強身健體，增強為人民服務的資本

5.遵守職業(yè)道德和社會公德

6.用馬列主義、毛澤東思想的世界觀作為判斷是非的標準

第二篇：醫(yī)務工作者黨員個人黨性剖析

醫(yī)務工作者黨員個人黨性剖析

通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，根據學習調研階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，我自覺剖析，緊密聯系個人實際，認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進步。

按照落實科學發(fā)展觀和“五查五看”的總體要求，結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自醒自警。匯報如下：

一、存在的問題

對照五查五看，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：

(一)政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

(二)全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法，忽視了對“整體的”這一全局“第一要務”的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

(三)創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近三十多年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經獲得幾次先進工作者，職稱上已經是主治醫(yī)師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

(四)對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

(五)在無私奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：

(一)理論學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

(二)堅持職工路線自覺性不強?？陀^上創(chuàng)造了深入職工，聯系職工，同職工打成一片的有利條件，但由于職工意識淡薄，借口上面工作繁多，逐漸滋生了脫離職工、脫離實際的官僚主義作風。有時想問題、辦事情不從職工的利益出發(fā)，只想著對上級負責。由于深入職工、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由于職工觀念淡薄，在解決職工關心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。

(三)自身素質有差距。當前，改革和發(fā)展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、領導能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

(四)對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠。對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略性高度來認識。只忙于工作和事務性應酬，對黨風廉政建設的有關規(guī)定，缺乏深入細致的領會。總認為自己在黨風廉政建設上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的。

三、下一步整改措施

(一)加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

(二)振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻疾控事業(yè)，做出應有的貢獻。

(三)自身做起，注重實效。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與五查五看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

(四)顧全大局，服務人民，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。

第三篇：農民黨員信仰

淺談農民黨員的信仰

中國共產黨成立以來，歷經90年的風雨，領導全國各族人民推倒了三座大山，使勞動者翻身成為了新中國的主人。新中國成立后，根據中國的社會發(fā)展現狀，我黨將馬列主義的基本原理與當代中國具體實踐相結合，形成了一套包括毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要理論、政策和方針的中國特色社會主義理論體系，并以此指導我國經濟社會的整體發(fā)展和建設，使我國的綜合國力逐漸增強，成為東方不斷崛起的大國、屹立于東方的明珠。為什么中國共產黨能取得如此輝煌的執(zhí)政成就?為什么這樣一個成立90年、執(zhí)政超過60年的政黨,依然能夠充滿生機和活力?一個重要的原因就在于中國共產黨是由具有堅定信仰的人所組成的。

正因為他們心中的信仰，對黨的忠誠，對國家的熱愛，他們做出了許多貢獻，也明白自己的職責

目前無職農民黨員在農村村級黨組織中約占90%，他們是農村黨的政治力量的主體。注重調動無職農民黨員的積極性，充分發(fā)揮他們的作用，對于增強村級黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，促進農村經濟和社會的全面發(fā)展，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設，顯得尤為重要。

政治上給待遇，變低“位”為高“位”

首先，要根據村組工作實際，注意把那些身體較好、熱情較高、有一定責任感和領導工作經驗的無職農民黨員推選為村民代表、民調委員、治保委員、文教計衛(wèi)委員、社保評價委員或讓他們在理財小組、監(jiān)督小組中任職。有的村還可以把他們吸收到本村的協會組織中來，讓他們在“支部+協會+農戶”的產業(yè)鏈上發(fā)揮應有的作用。

其次，實行無職農民黨員“掛牌亮戶”制度。即由街鎮(zhèn)黨（工）委統一制作“黨員光榮”牌，并由村級黨組織逐戶送牌上門懸掛，以增強無職農民黨員的光榮感，提升他們的政治地位。

第三，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以民主評議結果為重要依據，對表現優(yōu)秀的無職農民黨員授予“五星共產黨員”（雙帶致富星、服務群眾星、遵章守紀星、鄉(xiāng)風文明星、民主監(jiān)督星）光榮牌和優(yōu)秀共產黨員榮譽證，并適當給予獎勵?！拔逍枪伯a黨員”由街鎮(zhèn)黨（工）委統一評選和授牌；對連續(xù)3年獲得“五星共產黨員”稱號的無職農民黨員，作為區(qū)委表彰優(yōu)秀共產黨員的對象，由街鎮(zhèn)黨（工）委上報區(qū)委審定。

工作上設崗位，變無責為有責

根據無職農民黨員個人所長和身體狀況，以創(chuàng)建“村民服務站”為平臺，因事對他們進行設崗定責。通過建立自薦認崗、群眾薦崗、黨組織定崗、公示明崗和以“站”聯崗的運作和管理機制，為他們帶頭致富、科技推廣、服務農戶、化解矛盾、維權護利、淳樸村風等實踐活動創(chuàng)造條件，不斷擴大他們發(fā)揮作用的空間，使他們真正成為群眾的示范和榜樣。

崗位設定，可結合本村實際設立政策法規(guī)宣傳崗、民主管理監(jiān)督崗、板塊基地示范崗、技術推廣服務崗、結對幫扶濟困崗、公共設施維護崗、矛盾糾紛調解崗、鄉(xiāng)風文明教育崗、農民權益保護崗、為民代辦事項崗等若干個工作崗位，實行以崗定責，使無職農民黨員在社會主義新農村建設中有責可依，有崗可為。同時，還可以根據農村實施“家園建設行動計劃”和抗災保收等突擊性工作任務，對無職農民黨員進行臨時性設崗定責，以確保工作任務的完成。

管理上?；顒?，變“靜態(tài)”為“動態(tài)”

以村黨員活動室為陣地，定期組織無職農民黨員學習，搞好黨課教育、形勢教育、革命傳統教育和警示教育，過好組織生活，不斷增強他們的黨員意識，使他們始終保持共產黨員的先進性。

充分利用街鎮(zhèn)黨校和村黨員活動室搞好實用技術培訓，不斷提高他們接受新事物、應用新技術、帶頭致富的能力，把“弱勢”轉化為“優(yōu)勢”。

經常組織他們開展活動，包括討論決策本村的重大問題、參與村務議事和組織他們到經濟發(fā)達地區(qū)參觀學習等，不斷增強他們的政治責任感和帶頭致富的緊迫感，使他們自覺團結在村級黨組織的周圍。

根據外出務工經商黨員的實際情況，確定不同的管理和活動形式，加強對外出務工經商黨員的學習教育和管理。對流入地比較集中的外出黨員，可設立臨時黨支部或黨小組，按照“流入地和流出地黨組織互動管理，以流入地管理為主”的原則安排學習和活動；對零散外出務工經商的黨員，流出地黨組織要充分利用他們返鄉(xiāng)休假時間集中安排學習和活動，重點是對他們進行出外不忘身份、經商不忘守法、致富不忘鄉(xiāng)親的教育，充分發(fā)揮他們應有的作用。

監(jiān)督上嚴約束，變“弱化”為“強化”

針對過去對無職農民黨員監(jiān)督弱化、約束不力的現狀，街鎮(zhèn)、村級黨組織每年年初或年終集中開展一次黨員“三評”（群眾 評議黨員、黨員評議黨員、支部評鑒黨員）活動，進一步完善約束機制。

制定“三評”表格。根據無職農民黨員崗位和工作實際，由街鎮(zhèn)黨（工）委統一制定群眾評議黨員的滿意度測評表、黨員評議黨員的細化目標測評表和支部評鑒黨員表，做到“三評”結果有據可依。

嚴格“三評”程序。即群眾評議黨員由街鎮(zhèn)抽調人員和村干部一起以村民小組為單位，逐戶上門對本組黨員進行測評；黨員評議黨員由村級黨組織采取集中召開評議會的方式進行測評；在“雙評”的基礎上，由村級黨組織對黨員作出評議鑒定。

運用“三評”結果。通過“三評”確定為“優(yōu)秀”等次的黨員，作為評定“五星共產黨員”和“優(yōu)秀共產黨員”的主要依據；對連續(xù)兩年評定為基本合格或當年不合格的，由村級黨組織對其進行批評教育；對連續(xù)三年評定為基本合格或兩年不合格的，由村級黨組織對其進行“警告”談話；對連續(xù)三年評定為不合格的，經村級黨組織討論決定，并報街鎮(zhèn)黨（工）委批準，予以勸退或除名。

生活上多關心，變“冷處理”為“熱處理”

村級黨組織要堅持以人為本、有情操作的原則，在要求無職黨員發(fā)揮作用的同時，也要給他們送去溫暖，幫助他們解決一些實際困難。比如在辦理“低?！薄⒎鲐殱А⒛杲K慰問、意外重大損失救助等方面，要與普通村民同等享受待遇。對有特殊困難的黨員，還應給予特殊照顧。經濟條件較好的村，也可根據無職農民黨員設崗定責的實際情況，適當給予“崗位津貼”；對年滿60周歲、黨齡20年以上的無職農民黨員，還可發(fā)放適當生活補貼。這樣做的目的是真正讓他們感覺到自己奉獻得到組織和社會的認可，有利于進一步激發(fā)他們發(fā)揮作用的熱情，讓他們在建設社會主義新農村中不斷作出新貢獻。

農村工作千頭萬緒，尤其是社會主義新農村建設的任務十分繁重。要把黨和國家有關農村的各項方針政策更好地貫徹落實到基層，必須高度重視發(fā)揮無職農民黨員這股農村主體政治力量的作用，使我們黨的主張能夠更好更有效地變?yōu)槿罕姷淖杂X行為。

第四篇：黨員應該信仰什么

黨員應該信仰什么？其作用是什么？

一 黨員應該信仰什么？ 作為一名共產黨員，應該始終如一地信仰共產主義、馬克思列寧主義及毛澤東思想，全心全意為人們服務。

共產主義 : ①指無產階級的整個思想體系。②人類最理想的社會制度。它在發(fā)展上分兩個階段，初級階段是社會主義，高級階段是共產主義。通常所說的共產主義，指共產主義的高級階段。在這個階段，生產力高度發(fā)展，社會產品極大豐富，人們具有高度的思想覺悟，勞動成為生活的第一需要，消滅了三大差別，實行共產主義公有制，分配原則是?各盡所能，按需分配?。

而共產主義信仰是對共產主義學說和理論的信服、敬仰和崇拜。

馬克思列寧主義是工人階級及其政黨的科學世界觀和行動指南，是一個完備和不斷

第五篇：醫(yī)務工作者黨員生活會自我分析

醫(yī)務工作者黨員生活會自我分析

根據醫(yī)院黨委關于召開組織生活會和民主評議黨員的相關要求，本人以黨的十九大精神為指導，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署會議主題，對照《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》要求，認真進行了學習、意見征求、問題查找等工作，結合自己一年來思想、學習、工作、生活等方面認真開展剖析，現匯報如下：

一、存在的問題

1、執(zhí)行各級決定不夠堅決不徹底。雖然對各級黨組織決策部署傳達比較到位，解讀也比較準確，但在執(zhí)行層面仍有不足，落實不到邊不到底。比如黨的十九大精神貫徹領會得不夠精不夠細，簡單的、容易出結果的做較多，對于從嚴治黨八項新要求等長抓不懈的缺乏工作主動性。

2、貫徹黨委決議決定有偏差。對于黨委的要求雖能自覺貫徹落實，但執(zhí)行上有偏差，個別決策僅限于會議貫徹，有走形式嫌疑，缺乏實際行動。比如，廉政教育學習方面形式單一，枯燥乏味，缺乏現身說法和案例分析。

3、創(chuàng)新能力和意識不強，想當然憑經驗和感覺開展工作。只求過得去，不求過得硬，缺乏新思路、新方法，缺乏與時俱進的勇氣和能力，缺乏當排頭、爭一流的爭先意識，缺乏創(chuàng)新。

4、敢于挑戰(zhàn)的熱情不足。在醫(yī)院日常工作中，因工作中繁瑣事情多、且工作量大，造成精神緊張，壓力過大，時會產生煩躁情緒，影響工作積極性，從而影響工作開展。

原因分析

針對個人存在問題和不足，我進行了深入細致的思考，產生問題的主要原因在以下三個方面。?

1、平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都不是很重要。其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，與時俱進學習掌握新的知識，才能更好地勝任自己的工作。加之學習的主動性不強，對于學習新知識堅持不夠，致使學習收效不佳，影響工作效率。?

2、思維過于局限，進取意識不夠強。認為工作上盡力、過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則，按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。??

三、整改措施及努力方向

針對檢查出來的問題及產生原因，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，認真抓好問題的整改落實。?

1、加強理論學習，提高政治素質。提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公。?

2、加強自身修煉，提高服務能力。牢固樹立科學的理想信念，緊跟新時代發(fā)展變化，加強與同事間的思想交流及溝通。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映的困難和問題，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。

3、樹立大局意識、創(chuàng)新意識。培養(yǎng)自身的大局意識，著眼于大思路來開展工作。堅持上下互動、協調一致。

4、強化服務意識，轉變工作作風。根據工作實際，虛心聽取各方面意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。作為一名醫(yī)務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務。擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通。