第一篇：西區中隊2012年上半年工作總結

西區中隊2012年上半年工作總結

2012年以來，西區中隊按照大隊的工作安排，深入貫徹落實科學發展觀，以構建和諧富裕新澄合為目標，嚴格按照《礦山救護隊質量標準化考核規范》和《礦山救護規程》及大隊日常工作安排，積極開展日常業務技能的學習、訓練和培訓，扎實搞好礦井預防性安全檢查，強化應急救援演練，積極參加公司舉辦的各項活動等，圓滿的完成了各項任務。回顧2012年上半年來的工作，主要抓了以下幾個方面：

抓好職工的思想政治工作和安全教育工作，牢固樹立安全第一的思想。中隊始終將職工的思想政治工作和安全教育工作作為隊伍建設的重點工作來抓，針對80后年輕人的特點，中隊經常與他們談心，消除不利因素，讓他們安心工作，利用每周政治學習時間除了進行政治學習外還對“80后”職工開展理想信念教育，要引導和教育他們樹立馬克思主義理想信念，堅持用發展的馬克思主義指導自己的工作和行動，在潛移默化中增強他們的社會責任感和歷史使命感，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀；同時中隊利用班前禮儀和安全學習的時間，結合救護隊的實際和特點，進行針對性地強化安全思想教育，增強救護指戰員的自主保安能力，鞏固提高救護作戰能力，有效地實現了安全救護。堅持黨政工團齊抓共干不動搖的思路，利用一切可以利用的時間和地點，采用形式多樣的教育活動，強化職業道德教育，通過學習勵志文章、勵志影視節目，引導他們樹立“遵章守紀、敬業愛崗、忠誠企業、奉獻社會”的職業道德觀，通過事故案例教育，引導他們樹立了良好的安全責任意識，逐步使他們養成了良好的安全行為理念。

積極開展崗位練兵和礦山救護隊質量標準化達標檢查活動，不斷提高

隊伍整體素質

中隊始終堅持的一條工作原則，無論什么時候，訓練不能松，組織紀

律不能松，業務學習不能松，安全檢查不能松。始終把戰備值班訓練工作

放在首要位置，堅持每月考核，每季度接受大隊達標檢查。在日常訓練中，通過加強隊員的管理和督促，使學習訓練制度化、持久化、科學化、訓練

質量明顯提高。中隊針對新隊員多、底子差等實際情況，把提高新隊員的綜合素質作為重要工作來抓，堅持抓好老帶新工作，中隊干部認真負責，使每項工作落到實處，在每一次訓練中，老隊員能盡心盡力的傳授技術，特別是針對新隊員業務技術和儀器操作差，通過中隊干部和老隊員反復講

解，使新隊員能熟練掌握運用各種儀器。通過每月的業務技術學習和中隊的指導，新隊員的業務水平有了很大的提高，各種儀器能熟練操作，在參

加公司各項安全技術工作中能圓滿的完成任務。

2012年上半年西區中隊緊緊圍繞大隊工作安排和礦山救護隊質量標

準化達標檢查等要求積極開展中隊工作，全年迎接大隊達標檢查共2次，在每次達標檢查前，西區中隊都能按照大隊要求，做好各項準備工作，圓

滿地完成全年的各項達標檢查工作，救護隊繼續保持“特級救護大隊”資

質。通過開展達標檢查，我們在看到取得成績的同時也發現不少問題，主

要存在以下問題：

一、小隊儀器裝備不完好，小隊長戰前檢查程序、事故單填寫不熟練。

二、救護隊員人員數量不足。

三、隊員業務技能水平較差，有待提高。

四、隊列動作不規范，指揮員口令有待提高；軍事化隊列項目人員著

裝顏色不一致。

五、根據礦山救護隊質量標準化檢查標準，西區中隊現有的部分技術

裝備已不能正常使用或已超過使用年限和部分裝備配備不全。

在每次達標檢查后，中隊將檢查中存在的問題及時進行整改落實，并

將整改措施上報大隊戰訓科。針對達標檢查中存在不能解決的問題，中隊

積極上報大隊進行協商解決。在今后的工作中，中隊要繼續加強管理和指

導小隊日常訓練工作，不斷完善各種記錄并根據大隊工作安排和礦山救護

隊質量標準化達標檢查等要求積極工作，不斷提高隊伍的整體素質。

強化技能培訓，積極參加各種事故應急救援演練和消防演練，不斷提

高業務技術水平

今年，按照大隊培訓計劃要求，中隊積極組織全體指戰員進行春季安

全培訓和各種事故應急救援演練的培訓及消防演練培訓，在日常工作中，中隊堅持利用業余時間，主要對新技術、新裝備及各種儀器等進行全面培

訓。除此之外，大隊積極進行了對副小隊長以上指揮員培訓工作，通過全

年的業務技能培訓，提高了中隊隊伍的整體能力，增強了隊伍處理各種事

故的能力。

不斷加強安全小分隊活動，加大隱患排查力度，充分發揮小分隊的作用

為了更好的發揮救護隊安全小分隊的安全預防性檢查作用，提高預防

檢查的質量，中隊積極組織全體指戰員學習《下礦要點》、《隱患排查于三

違認定》和《質量標準化檢查標準》等內容，進一步提高指戰員的業務水

平，增強指戰員對礦井事故隱患的排查能力，下礦預檢質量明顯提高。在開展礦井預防性檢查過程中，中隊進一步規范了安全監察小分隊的行為，對小分隊的工作提出了更高的要求，指戰員在預檢過程中，更加嚴格細致，對現場能整改的問題，立即現場進行整改，不能現場整改的通知責任單位

限期整改。全年西區中隊共預防檢查36隊次，264人次，其中零點行動6

次，共檢查事故隱患507條，其中現場整改364條，限期整改143條，有

效地預防了礦井的事故發生。

積極參加應急演練安全技術工作和事故處理工作，不斷提高隊伍的整

體作戰能力

應急演練工作是對推進救護隊的日常工作、檢驗應對突發事故得應急

救援能力和應急響應能力與處置能力及鍛煉隊伍具有十分重要的意義。上

半年共參加12次五個礦井的火災、水災、透水、瓦斯爆炸、停電等事故

應急救援演練和地方礦井的反風演習及安全技術性工作，都圓滿地完成了

上級安排的各項安全技術性工作任務。

“養兵千日、用兵一時”，中隊按照“平時多流汗，戰士不流血”的原

則，狠抓隊員的日常訓練，更好地為礦井服務。今年3月份成功的處理了

董礦公司“3.1”缺氧窒息事故和“5.15”停電事故和曹村礦的瓦斯排放

及堯斜的密閉的啟封工作。同時上半年參加了渭南地區的瓦斯鑒定工作，圓滿地完成了各項任務，受到了大隊和上級領導的認可和高度表揚。

開展“安全生產月活動”和“雨季三防”工作，不斷增強職

工的安全防范意識和應急處理能力

今年6月份，中隊積極開展“科學發展、安全發展”為主題的安全生

產月活動，制定出了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法法律法規、安全生產知識為重點，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大了隱患排查力度，使廣大

干部職工從思想上認識安全的重要性，將認識轉變為欣融入入到日常工作

中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。活動期間，中隊根

據實際情況，組織中隊人員進行安全親情教育，利用班前會、職工大會等

大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形

式多樣的安全知識競賽、安全親情座談會等活動。提高本次活動的開展，在中隊收到了良好的效果，提高了廣大干部職工對安全重要性的認識，增

強了全體干部職工的安全意識和責任心。

今年上半年以來，中隊積極開展“雨季三防”工作，對院內的重點部

位進行全面檢查清理，對檢查出的問題及時進行整改。中隊根據工作特點

和實際，制定了多項“事故應急救援演練”，并組織演練。通過演練，大

大的檢驗了隊伍對事件的應急反應能力，提供了廣大干部職工的防災避災

意識，最大限度地預防和減少事故造成的損失，為本隊的安全工作奠基了

良好基礎。

總之，在2012年上半年的工作中，西區中隊隊在中隊管理和日常工

作上取得了一定的成績。這一成績的取得離不開大隊黨政工的支持和關

懷。在今后的工作中，我們一定按照大隊及上級部門的要求，努力做好中

隊的日常業務技術訓練、事故處理及管理等工作，提高指戰員的綜合素質，加強隊伍建設，不斷增強中隊戰斗力，更好地為礦井服務。

西區中隊

二〇一一年十二月二十日

工作總結

西區中隊

二〇一二年六月三十日

第二篇：西區中隊2013先進集體申報材料

2013安全先進集體申報材料

———澄合救護大隊西區中隊

2013年以來，西區中隊按照大隊及上級部門的工作安排，深入貫徹落實科學發展觀，以構建和諧富裕新澄合為目標，嚴格按照《礦山救護隊質量標準化考核規范》和《礦山救護規程》及大隊日常工作安排，積極開展日常業務技能的學習、訓練和培訓，扎實搞好礦井預防性安全檢查，強化應急救援演練，積極參加公司舉辦的各項活動等，圓滿的完成了各項任務。回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面：

抓好職工的思想政治工作和安全教育工作，牢固樹立安全第一的思想。

中隊始終將職工的思想政治工作和安全教育工作作為隊伍建設的重點工作來抓，針對80后年輕人的特點，中隊經常與他們談心，消除不利因素，讓他們安心工作，利用每周政治學習時間除了進行政治學習外還對“80后”職工開展理想信念教育，要引導和教育他們樹立馬克思主義理想信念，堅持用發展的馬克思主義指導自己的工作和行動，在潛移默化中增強他們的社會責任感和歷史使命感，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀；同時中隊利用班前禮儀和安全學習的時間，結合救護隊的實際和特點，進行針對性地強化安全思想教育，增強救護指戰員的自主保安能力，鞏固提高救護作戰能力，有效地實現了安全救護。堅持黨政工團齊抓共干不動搖的思路，利用一切可以利用的時間和地點，采用形式多樣的教育活動，強化職業道德教育，通過學習勵志文章、勵志影視節目，引導他們樹立“遵章守紀、敬業愛崗、忠誠企業、奉獻社會”的職業道德觀，通過事故案例教育，引導他們樹立了良好的安全責任意識，逐步使他們養成了良好的安全行為理念。

積極開展崗位練兵活動，不斷提高隊伍整體素質

中隊始終堅持的一條工作原則，無論什么時候，訓練不能松，組織紀律不能松，業務學習不能松，安全檢查不能松。始終把戰備值班訓練工作放在首要位置，堅持每月

考核，每季度接受大隊達標檢查。在日常訓練中，通過加強隊員的管理和督促，使學習訓練制度化、持久化、科學化、訓練質量明顯提高。中隊針對新隊員多、底子差等實際情況，把提高新隊員的綜合素質作為重要工作來抓，堅持抓好老帶新工作，中隊干部認真負責，使每項工作落到實處，在每一次訓練中，老隊員能盡心盡力的傳授技術，特別是針對新隊員業務技術和儀器操作差，通過中隊干部和老隊員反復講解，使新隊員能熟練掌握運用各種儀器。通過每月的業務技術學習和中隊的指導，新隊員的業務水平有了很大的提高，各種儀器能熟練操作，在參加公司各項安全技術工作中能圓滿的完成任務。

強化技能培訓，積極參加各項訓練，不斷提高業務技能水平

2013年，按照大隊培訓計劃要求，中隊積極組織全體指戰員進行春季救護隊員培訓，共計培訓21人，201課時，培訓結束后先后由大隊和陜西省救援中心等部門進行考核驗收，培訓合格率到達了100%。在日常工作中，中隊堅持利用業余時間，主要對新技術、新裝備及各種儀器等進行全面培訓。除此之外，大隊積極聯系省救援中心分別對中隊副小隊長以上5名指揮員進行了為期10天的復培工作，通過全年的業務技能培訓，提高了中隊隊伍的整體能力，增強了隊伍處理各種事故的能力。

在日常工作中，中隊按照大隊工作任務書和有關要求，中隊制定了詳細的工作及訓練計劃，并按照軍事化管理要求和現場管理以及訓練計劃等方面標準嚴格執行和強化訓練。全年共計參加體質訓練4325人次、完成儀器設備操作3214人次、隊列訓練共計1035隊次、業務學習4891人次、一般技術操作訓練共計312隊次。通過全年的刻苦訓練，大大的提高了全體指戰員的業務技術水平。

不斷加強安全小分隊活動，加大隱患排查力度，充分發揮小分隊的作用

為了更好的發揮救護隊安全小分隊的安全預防性檢查作用，提高預防檢查的質量，中隊積極組織全體指戰員學習《下礦要點》、《隱患排查于三違認定》和《質量標準化

檢查標準》等內容，進一步提高指戰員的業務水平，增強指戰員對礦井事故隱患的排查能力，下礦預檢質量明顯提高。在開展礦井預防性檢查過程中，中隊進一步規范了安全監察小分隊的行為，對小分隊的工作提出了更高的要求，指戰員在預檢過程中，更加嚴格細致，對現場能整改的問題，立即現場進行整改，不能現場整改的通知責任單位限期整改。全年截止12月12日，西區中隊共預防檢查59隊次，396人次，其中零點行動12次，共檢查事故隱患745條，其中現場整改486條，限期整改259條，有效地預防了礦井的事故發生。

積極參加應急演練安全技術工作和事故處理工作，不斷提高隊伍的整體作戰能力 應急演練工作是對推進救護隊的日常工作、檢驗應對突發事故得應急救援能力和應急響應能力與處置能力及鍛煉隊伍具有十分重要的意義。今年截止12月12日，共參加19次五個礦井的火災、水災、透水、瓦斯爆炸、停電、瓦斯抽放系統演練、六大系統演練等事故應急救援演練工作，都圓滿地完成了上級安排的各項安全技術性工作任務。

“養兵千日、用兵一時”，中隊按照“平時多流汗，戰時不流血”的原則，狠抓隊員的日常訓練，更好地為礦井服務。今年5月7日，成功的處理了西卓子煤礦的火藥庫繞道突水事故。同時2013年5月29日參加了澄城縣曹村煤礦的瓦斯排放工作，共計排放瓦斯和解放巷道380米，圓滿地完成了各項任務，受到了大隊和上級領導的認可和高度表揚。7月21日，二小隊在大隊長黨力和戰訓科科長鐘紅良和中隊指揮員殷書華的帶領下，共計12人到達澄城縣振興煤業有限公司對井下采空區煤層自然區域進行偵察。7月23日，成功處理了澄城縣硫磺礦“7.23火災事故”，本次事故處理歷經18小時，救出遇險人員1名，遇難人員10名。

積極參加大隊及上級部門舉辦的各項活動，不斷展示救護風采

今年元月份，中隊工會在大隊的領導下，積極組織準備開展了“喜迎元宵佳節，職工燈展猜謎”活動。在本次活動中，大隊領導高度重視，基層工會準備、安排到位，參加活動人數、作品之多，是本次活動取得圓滿成功的關鍵。為全體職工、家屬，送上了新年之后的又一道文化大餐，大大的豐富職工文化生活。5月份，在參加救護大隊舉辦的“慶五

一、職工籃球賽”，通過中隊認真準備和能力訓練，西區中隊一小隊獲得了第二名的好成績，并得到了大隊領導的高度評價和獎勵。9月份，西區中隊在副中隊長殷書華同志的帶領下，中隊共有4四名隊員參加了陜煤化集團公司舉辦的第四屆礦山救護技術競賽，在本次比賽中，個人及團體都取得了較好的成績，通過此類競賽，增強了隊伍的戰斗力和凝聚力，同時通過此類競賽的開展，也增加了兄弟隊伍的交流、學習，為今后救護工作的開展指明了方向。通過參加此類活動，不斷豐富了職工生活，同時也進一步增強了小隊配合意識和經驗，取長補短，相互學習，也展示了救護風采。十月中隊舉辦了國慶活動，大大的豐富職工的文化娛樂生活。

開展“安全生產月活動”、“雨季三防”“冬季三防”、“百日安全活動”及參加了“陜西省渭南市澄城縣地震應急搶險救援演練”工作，不斷增強職工的安全防范意識和應急處理能力

今年6月份，中隊積極開展“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全生產月活動，制定出了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法法律法規、安全生產知識為重點，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大了隱患排查力度，使廣大干部職工從思想上認識安全的重要性，將認識轉變為欣融入入到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。活動期間，中隊根據實際情況，組織中隊人員進行安全親情教育，利用班前會、職工大會等大力宣傳各種安全知識、救護規程、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的安全知識競賽、開展事故救援演練和消防救援演練等活動。提高本次活動的開展，在中隊收到了良好的效果，提高了廣大干部職工對安全重要性的認

識，增強了全體干部職工的安全意識和責任心。

今年以來，中隊積極開展“雨季三防”、“冬季三防”，對院內的重點部位進行全面檢查清理，對檢查出的問題及時進行整改。中隊根據工作特點和實際，制定了多項“事故應急救援演練”，并組織演練。今年九月底開始開展為期100天的“百日安全活動”，中隊嚴格按照大隊級上級部門的要求及安排做好各項安全訓練及礦井的安全檢查工作。12月份參加了渭南市澄城縣舉辦的2013年地震應急搶險救援演練工作，中隊嚴格按照大隊及上級部門的安排及要求，組織人員進行開幕式的方陣訓練、消防高空救人及地震被困、被埋壓人員的應急搶險救援演練方面的訓練，通過全年的各項演練，大大的檢驗了隊伍對事件的應急反應能力，提供了廣大干部職工的防災避災意識，最大限度地預防和減少事故造成的損失，為本隊的安全工作奠基了良好基礎。

總之，在過去的一年中，我隊在安全管理和日常工作上取得了一定的成績。這一成績的取得離不開大隊黨政工及公司（局）上級部門的支持和關懷。在今后的工作中，我們一定按照大隊及上級部門的要求，努力做好中隊的日常業務技術訓練、事故處理及管理等工作，提高指戰員的綜合素質，加強隊伍建設，不斷增強中隊戰斗力，更好地為礦井服務。

西區中隊

2013年12月16日

第三篇：西區中隊慶五一籃球賽總結

慶五一籃球活動總結

2013年4月30，陽光明媚，惠風和暢，救護大隊值“五

一國際勞動節”來臨之際，在大隊領導的大力支持和關心下，通過個小隊的協作和配合，以及全體隊員的共同努力，成功順利地在西區中隊球場舉辦籃球活動。

總共參賽七個小隊，最終大隊機關獲得了集體第一名，一小隊獲得了第二名的好成績。從總體上來說這次活動是非常成功的，我們的目的是進行文明道德風聲教育，提高小隊的團結協作能力豐富業余生活理念。在競賽過程中，我們遇到了很大的困難。由于遇到雨水天氣，所以導致有的比賽不得不推遲進行。于是，大隊針對這些特殊情況，及時對賽程做出了調整，最終保證比賽都能順利進行。

此次活動的不足之處：

1、不參賽隊員現場組織混亂無序。

2、個別小隊針對打全場比賽不適應，上場打不出訓練水平，上場就暈，不會跑位。

3、賽場拉拉隊組織不到位。針對以上幾個不足支處，提出幾點改進意見：小隊長要切實履行好小隊長職責，在參賽前提前組織好小隊人員。對于參賽后或不參賽的隊員進行合理分配，有紀律有組織的進行好場地的服務。

面對這次活動，在好的方面要加強，對不足之處，我們應該加以改進，爭取在今后的籃球活動中展示我們取得更好的名次，同時提高小隊的整體配合意識和團結協作能力。

西區中隊

2013年5月2日

第四篇：消防中隊年工作總結

消防中隊年工作總結

“>消防中隊年工作總結2007-12-08 17:43:23第1文秘網第1公文網消防中隊年工作總結消防中隊年工作總結(2)消防中隊年工作總結

xx消防中隊2006年工作總結

2006年，xx消防中隊在鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實十六屆六中全會和胡主席關于加強思想政治教育針對性實效性的重要指示精神，立足中隊實際，緊密聯系新的形勢任務、中隊建設和隊員思想實際，堅持以中隊正規化管理為龍頭帶動中隊各項工作。隊員同心協力，積極工作，認真學習，勇于創新，大膽改革，訓練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成，為保衛國家財產和人民生命安全，為xx鎮經濟騰飛作出了貢獻。現將2006年工作總如下：

一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設

（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。

年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制第1文秘版權所有度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教

育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。

（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。

加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。

二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂

根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了教育計劃，組織全

體隊員，以深入學習貫徹科學發展觀為主線，上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。

（一）搞好雙擁共建工作，服務企業抓好企業消防安全工作

雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。xx消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友

好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢，積極開展消防宣傳“四進”工作，為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。

（二）加強團組織建設

重視加強中隊的團組織建設，積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。

（三）大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心

xx消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組

織進行各種文體娛樂活動。中隊根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。

三、落實戰訓工作，全面提高中隊實戰能力

（一）嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性，1、把軍事業務訓練作為支部

消防中隊年工作總結

第五篇：西區人民調解工作總結

西區司法局關于完善“大調解”工作體系健全社會矛

盾調處機制的工作小結

2012年以來，西區人民調解工作，在區委、區政府及市司法局的關心支持下，在各調解委員會的共同努力下，充分發揮了人民調解工作“第一道防線”的作用。在認真貫徹落實上級各部門對調解工作的指示精神下，充分發揮基層調解組織優勢，把糾紛化解在基層，把矛盾解決在萌芽狀態，為全區的社會政治穩定作出了積極貢獻。

一、領導重視，人民調解作用得到進一步加強

在改革不斷深入的今天，各種利益沖突不斷加劇，矛盾糾紛日益尖銳和復雜，為社會和諧穩定埋下了諸多隱患。人民調解在化解社會矛盾，維護社會穩定中的地位越來越重要，受到各級黨委、政府的高度重視。司法局黨組年初就把人民調解工作列入今年工作重點，多方努力，多策并舉，強化人民調解工作。按照“誰主管、誰負責”原則積極組建（規范）人民調解委員會和調解室。由區司法局牽頭，公安派出所、法庭、信訪（群工）、勞動保障、國土、交通運輸、旅游、商務、工商、消委會、工會、婦聯、共青團等部門和相關行業協會共同參與，指導車站、規模性市場、商場、格里坪工業園區管委會（或法人單位）各街道辦事處等責任主體組建本單位（區域）的矛盾糾紛調解室。

二、人民調解組織、隊伍和制度建設特色鮮明，亮點突出人民調解組織健全；調解員隊伍穩定，預防和調處矛

盾糾紛能力強；調委會制度完善是開展好人民調解工作的前提。以提高社會矛盾化解能力為前提，各調委會在任命調解員時，優先考慮有社會經驗、懂法律知識的同志，同時聘請律師、基層法律工作者、退休法官檢察官等為兼職調解員，并且廣泛吸收轄區內經驗豐富的退休干部、有威望的老同志、熱心調解工作的志愿者加入調解隊伍。此外，為更好履行人民調解工作職能，促進社區和諧，建成了以調解能手個人名字命名的余芳調解工作室。在矛盾糾紛較集中的交警隊以及勞動爭議多發的攀煤集團公司等單位派駐人民調解委員會，加強企事業單位調解組織，積極參與交通事故賠償，工傷、工亡，勞動糾紛，棚戶區改造等糾紛化解工作。

同時根據上級安排，在全區廣泛掀起了“調解組織進主要車站、規模性市場（商場）、工業園區和重點城鎮小區、農村院落的五進活動”。按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，由區委、政府主導，整合鄉鎮（街道）、村（居、社區）人民調解、公安派出所行政調解、法院司法調解和轄區行政部門、企事業單位、社會組織等相關責任單位（部門）力量，在車站、規模性市場（商場）等人口密集、矛盾易發的地方和城鎮小區、村莊等群眾聚居的區域，建立常態運行的矛盾糾紛調解工作“窗口”前置運行機制，實現“哪里有群眾，哪里就有調解組織；哪里有矛盾，哪里就有調解工作”。2012年全年“五進”調解網絡覆蓋面

要達到80%以上，主要車站、規模性市場（商場）、工業園區和重點城鎮小區、農村院落“五進”實現了全覆蓋。

三、廣泛開展化矛盾、促和諧活動，維護全區社會政治穩定

今年以來，西區人民調解工作把人民調解和“警民親”活動緊密結合，以活動為抓手，在全區廣泛掀起了化矛盾、保平安、促和諧的群眾性矛盾糾紛排查調處熱潮。西區交通事故人民調解委員會把“警民親”活動落實到矛盾糾紛調處工作中去，想群眾所想，急群眾所急，成功調解了165起交通事故糾紛。通過活動的開展，一大批影響社會穩定的“積案、老案、難案”得到及時有效化解，切實為當地黨委政府分了憂、解了難。而且，各種活動有安排、有督查、有小結，確保了活動不走過場，取得實效。今年截止八月，全區各調解組織共調處各類矛盾糾紛1008件，調解成功977件，調解率和調解成功率分別達100%和97%。

四、塑造典型，加強宣傳，擴大我區人民調解社會影響力

今年以來，我區大力塑造人民調解先進典型，激勵全區各人民調解組織和廣大人民調解員投身人民調解工作，努力為全區社會和諧穩定服務，涌現出一大批先進集體和優秀個人。

五、存在的問題

（一）部分部門和企（事）業單位對人民調解工作的重要性認識不足，表現在調解組織建設上，一些有條件的園區、企業不愿設立人民調解委員會，（二）部分企業、村（社區）標準化調委會建設投入不足，無調解室，制度不健全，工作開展缺乏力度，有名無實，形同虛設。

（三）統計數據不及時、不全面。一些調解組織不善于統計，以致統計數據失真，不能準確反映全區矛盾糾紛現狀和調解工作開展情況。

攀枝花市西區司法局二〇一二年八月二十八日