第一篇：爭先創優演講稿

深入開展創先爭優活動演講稿

創先爭優活動黨中央為深入學習貫徹黨的十六大精神和?三個代表?重要思想，進一步提高人事部門自身建設水平，根據全市人事系統?創先爭優?工作會議的安排部署，專門實行的活動。

爭先創優活動堅持以黨的十六大精神和?三個代表?重要思想為指導，以?工作爭先、服務爭先、業績爭先?為目標，以培養?學習優、作風優、素質優?干部隊伍為重點，扎實有效開展?創先爭優?活動。以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創新，努力開創人事工作新局面，為我國全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證。

爭先創優活動有以下幾個目的：

1、把單位領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰斗力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導班子。

2、建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的人事干部隊伍。

3、各項人事人才工作任務按時全面完成。重點工作有創新，出經驗，出成果；單項工作有特色，每年至少要有1—2項人事人才工作在市或省有影響、有位次。

4、人事信息宣傳和調研工作年年上臺階。調研和宣傳工作有計劃，有獎懲機制，有突出成果。

5、黨風廉政建設制度健全，措施得力，無違紀違法情況。不斷完善政務公開的措施、方法和內容，創新和拓寬服務方式。

6、文明創建工作有長短期規劃、有具體創建措施、有豐富多彩的創建活動。

7、各項管理制度規范、健全。不出現違反干部人事工作紀律現象，不出現損害群眾利益的行為，財務管理符合規定要求，不發生綜合治理一票否決現象。

8、改善辦公條件，美化辦公環境，全面提高服務水平。要實現科室?無紙化?辦公、實行收費?一票制?、推行?首問責任制?。

有以下具體方法與措施

（一）抓學習，強素質。以創建學習型機關示范點為契機，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高整體素質。

（二）抓管理，樹形象。一是按照?學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好?的要求，高標準建設領導班子。二是堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領導下的分工負責制，充分發揮領導班子每一個成員的積極性和創造性，不斷增強領導班子的團結。

（三）抓創新，創佳績。一是以實施人才戰略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務。二是與時俱進，加大人事人才工作創新力度。三是堅持服務群眾、服務基層，進一步提高服務水平。按照市委關于行風建設和優化經濟發展環境的要求，進一步公開、簡化辦事程序，優化內部職能，提高工作效率。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。

按照中央和市委關于創先爭優活動統一部署，緊密結合北京實際，從鞏固黨執政基礎的角度，在全市各級黨組織中部署開展創建先進基層黨組織和爭當優秀黨員的活動，引領全市廣大黨員干部爭做建設?人文北京、科技北京、綠色北京?的時代先鋒。

一、突出組織特色，明確活動主題

緊緊圍繞?人文北京、科技北京、綠色北京?和世界

城市建設目標，貫徹落實市委和領導在北京市動員大會上的講話精神，明確提出了?爭做建設‘人文北京、科技北京、綠色北京’?活動主題。一是引領黨員干部爭做建設?人文北京?的時代先鋒。在黨員中開展成長關懷、素質提升、文化弘揚、文明表率等行動，廣泛組織動員黨員干部積極投身?人文北京?建設，為將北京建設成為凝聚人文關懷、文明風采、文化魅力和創造活力的現代化、國際化世界城市貢獻力量。二是引領黨員干部爭做建設?科技北京?的時代先鋒。在黨員中開展科普實踐、創新創效、創業就業、科技人才、科技共享等行動，廣泛組織動員黨員干部積極投身?科技北京?建設，為把北京建設成為學習型社會和創新型世界城市貢獻力量。三是引領黨員爭做建設?綠色北京?的時代先鋒。在黨員干部中開展綠色理念、綠色保護、綠色生活、綠色人才、綠色家園等行動，廣泛地組織動員黨員積極投身?綠色北京?建設，為把北京建設成為綠色現代化世界城市貢獻力量。

二、整合品牌項目，豐富活動載體

充分借鑒學習實踐科學發展觀活動成果，整合組織品牌項目，進一步豐富活動載體。一是在全市黨員中開展?爭做建設‘人文北京，科技北京，綠色北京’的時代先鋒?

主題教育實踐活動。通過開展一系列主題鮮明、內容豐富的宣傳、教育和實踐活動，用科學理論武裝黨員，用共同的理想信念凝聚黨員，用偉大的民族精神和時代精神激勵黨員,用良好的道德風尚塑造黨員,引導廣大黨員在建設?人文北京、科技北京、綠色北京?的偉大實踐中擔當大任、爭做先鋒。二是整合北京 ?達標創優?競賽活動，不斷加強基層黨組織建設和選樹優秀黨員典型。?達標創優?活動是長期以來北京市委全面推進團的基層組織建設的重要載體和有效手段，在全市企業、農村、機關、學校、街道社區、社會團體等各類基層黨的組織中得到廣泛開展，已成為引導首都廣大黨員群眾立足崗位建功立業的有效抓手。

三、堅持分類推進，確保活動取得成效

全市各級黨組織圍繞創先爭優活動主題，結合本系統本單位實際和黨員干部特點，精心設計特色鮮明的活動形式，堅持分類推進，注重突出實踐特色。區縣黨組織把創先爭優活動與黨建百強街鄉（鎮）創建工程、基層黨建工作三級聯創、推廣基層黨建試點工作有效經驗做法等相結合，努力推進文明和諧社區和社會主義新農村建設。市直黨組織把創先爭優活動與?講黨性、重品行、作表率?活

動、?三進兩促?、團員示范崗和青年公務員風采大賽相結合，發揮黨員干部模范帶頭作用，切實改進機關服務和作風。企業黨組織把創先爭優與創建青年文明號、爭當青年崗位能手、加強青年突擊隊建設相結合，積極選樹企業青年先進典型。學校黨組織把創先爭優活動與學校育人、爭當?四好少年?等主題教育相結合，加強青少年思想道德建設。?兩新?黨組織把創先爭優活動與促進企業生產經營、各項業務工作開展、崗位建功、推進社會組織建設相結合，不斷擴大黨組織的影響力和覆蓋面。

全體黨員要以?爭先創優?活動為契機，進一步增強事業心和責任感，不斷提高自身的素質，多做貢獻。謝謝大家！

第二篇：爭先創優演講稿[范文]

大力發揚爭先創優精神

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好，今天，能夠站在這里發言，我感到非常榮幸，能夠獲得發言資格我很高興，感謝組織能夠給我這次機會。

爭先創優是保持共青團員先進性的必然要求。共青團員的先進性，是共青團員鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共青團員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在作為學生的我們身上，就是要增強創新意識，把學習任務學扎實作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，獲得更高成績。具體到每個團員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，每項任務都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和保持共青團員的先進性。爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共青團員勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以爭先創優的精神，勇創佳績。改革開放以來，涌現出一大批優秀共青團員，關鍵就在于他們不甘平庸，勇于爭先。實踐證明，沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流成績。這就要求我們： 在平時的工作，學習，生活中要以以積極向上的姿態，大力發揚爭先創優精神。爭先創優是我們開展各項工作的不竭動力。黨員保持先進性，需要大力發揚爭先創優精神。要想發揚爭先創優精神：

要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。

要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，改進工作學習方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得新的成績。

要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。作為一名共青團員，要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

總之，作為一名共青團員要深刻領會黨的先進性要求，自覺接受黨的培訓，加強理論學習，不斷提高自己的政治思想素質。在學習上，端證態度，認真學習專業知識技能，拓展自身能力。

第三篇：爭先創優演講稿

爭先創優演講稿

篇一：愛崗敬業,爭先創優演講稿

愛崗敬業，爭先創優，從我做起

各位領導、同志們：

大家下午好！

今天我演講的題目是：愛崗敬業，爭先創優，從我做起。偉大的共產主義戰士雷鋒在他的日記中曾寫這樣一句話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你生活的崗位？他這是在告訴我們無論身處什么樣的崗位，無論從事什么樣的工作？都要努力做到愛崗敬業，無私奉獻。是啊，作為一名中共黨員，就必須事事帶頭，勤學苦干、樂于奉獻、拼搏進取、爭創一流。

我們永遠記得：1962年，在河南省蘭考縣遭受風沙、洪水、鹽堿三害最嚴重的時候，焦裕祿臨危受命來到蘭考，他說：“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人，請組織上放心，不改變蘭考面貌，我絕不離開這里。”他身先士卒，帶領全縣人民全身心的投入到治理“三害”的斗爭中。

“蘭考恒留墮淚碑，停車吟望白云飛。生前手種今猶在，壟上塵收跡已非”。焦裕祿，這位共產黨人的好書記，蘭考人民的好兒子，他的一生，鑄就了忠誠、奉獻的焦裕祿精神，成為中國共產黨和中華民族的寶貴財富。

對照自身，作為政府辦的一員，如何把我們打造成一支作風過硬的隊伍，一支有良好素質的隊伍，一支能夠撐起中牟燦爛明天的隊伍。這就要求我們立足本職，努力提高自身綜合素質，不斷完善自己，做到：德能正其身，才能稱其職，言能明其志，筆能成其文。才能更好的擔負起服務縣委縣政府中心工作的重任，才能為縣委縣政府的每一次正確決策保駕護航。時代發展需要共產黨員勇往直前，中牟發展需要我們擔當重任，讓我們在中牟寬廣的發展舞臺上，盡情揮灑自己的青春和熱血！

俗話說：人沒壓力輕飄飄，我們每一個人，在中牟大發展的廣闊舞臺上，如若感覺不到壓力的存在，危機的存在，只認為“明日復明日，明日何其多”，那么這種人終將一事無成。要提高自身的素質，必需自我加壓，超越自我，迎接挑戰。

我們要立足本職崗位，爭創一流業績，服務中牟發展大局。以“鐵肩擔道義，妙手著文章”的責任感和使命感，共同去開創中牟經濟社會發展的新局面。

曾幾何時，高空翱翔的鷹帶給我們諸多啟示:它把向往與希望寫在天空，寫在展翅的瀟灑與自豪中，而我們中牟人也正如這高傲的鷹。既然是鷹就要搏擊長空；既然是中牟人就要用全部的激情、扎實的作風、一流的業績報答黨和人民。

朋友們，愛崗敬業，爭先創優，從我做起，從我們做起，從現在做起，讓我們每個人都行動起來，人人比貢獻，個個爭一流，用我們的汗水、用我們的愛心譜寫出中牟更加靚麗的篇章！

謝謝大家，我的演講完了。篇二：愛崗敬業爭先創優演講稿

愛崗敬業，不老的精神

尊敬的各位領導，評委，親愛的同事們：

大家好！

很高興能夠站在這里演講，我演講的題目是《愛崗敬業，不老的精神》！愛崗敬業，已經被我們說的太多，如果愛崗敬業是一本書，它早已經被我們翻爛了，但當它是一種精神的時候，將會是千古流芳，萬代傳承的！

我們都知道雷鋒同志，我覺得他就是一種不老的精神，他在日記中這樣寫道：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”從這句話中，我們看到的不是他優美的文筆，而是他那一份愛崗敬業、無私奉獻的精神，這種精神將永遠不會老去。一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以奏出余音繞梁的美麗樂章；一枝百合，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的安全。而我們城市建設的發展，需要我們每個城建人的腳踏實地，真抓實干，需要每位同事的愛崗敬業和無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現自我價值，而要把這種理想變成現實，靠的是什么呢？靠的是在平凡崗位上的愛崗敬業。哥德曾經 說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”作為質監站的一員，每一位了解我們工作性質的人都知道，工程質量安全監督任務繁重，責任重大，工作壓力也很大，而且工作環境艱苦，風吹日曬。可是既然我們選擇了這份工作，無論工作環境多么艱苦惡劣，工作內容多么枯燥繁重，無論自己內心曾感到多少的孤寂，我們都應當滿腔激情的去面對，去擔當。當我們每個人都在工作當中找到自己價值所在的時候，你會發現自己所做的一切都會顯得那么的不同尋常，那么得富有意義。

愛崗敬業也是一種態度，美國前總統肯尼迪在他的演講中說道：“不要問我們國家為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”是的，不要總問單位為我們做了什么，而要問我們為自己的單位做了什么。當我們接到具有挑戰性的任務時，是畏首畏尾的扯皮，還是無所畏懼的勇敢面對？當我們在工作中遇到挫折陷入困境的時候，是等待觀望，半途而廢還是一鼓作氣攻艱克難？當我們工作環境不如意的時候，是滿腹牢騷怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？我想，我們都會毫不猶豫的選擇后者，因為我們都是無怨無悔、敢于擔當的城建人。“成功者找方法，失敗者找理由”，想要成功我們就要不斷地想辦法，遇到問題不是去逃避而是去解決，我相信我們的腦海里，辦法永遠比問題多！

愛崗敬業也是一種境界，當我們把愛崗敬業當作是一種

追求的境界時，我們就會變的很無私，才能享受工作給自己帶來的快樂和充實感。我們每個人都想做一番轟轟烈烈的大事，可是，真的有那么多的大事可以做嗎？答案是否定的，那么什么樣的事才是大事呢？我覺得這是沒有確切定論的，因為每一件所謂的大事都是無數件小事的集合，沒有小事也就不能談論什么大事了，小事都做不好還怎么能成大事呢？就像我們的工程質量監督，如果想要監督好一個工程，就需要我們去認真對待其中方方面面的影響因素，如人員是否經過培訓，進場材料是否合格，施工工序是否規范，成品養護是否到位等等，這些都是一項工程能否合格的組成因素，如果某一項沒有考慮周全，都會造成功虧一簣。盡管你做到了99%的工作，卻不重視那1%的影響，前面的努力都會歸零，甚至是負數，這也許就是現實的殘酷和人類生存的法則吧！

同志們，愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次檢測，抄好每一個數據，填好每一張記錄，算準每一個結果。古人云：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！讓我們排除萬難，創先爭優，傳承這不老的精神吧！

我的演講完畢！謝謝大家！篇三：爭先創優演講稿

大力發揚爭先創優精神 尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好，今天，能夠站在這里發言，我感到非常榮幸，能夠獲得發言資格我很高興，感謝組織能夠給我這次機會。

爭先創優是保持共青團員先進性的必然要求。共青團員的先進性，是共青團員鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共青團員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在作為學生的我們身上，就是要增強創新意識，把學習任務學扎實作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，獲得更高成績。具體到每個團員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，每項任務都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和保持共青團員的先進性。爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共青團員勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以爭先創優的精神，勇創佳績。改革開放以來，涌現出一大批優秀共青團員，關鍵就在于他們不甘平庸，勇于爭先。實踐證明，沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流成績。這就要求我們：

在平時的工作，學習，生活中要以以積極向上的姿態，大力發揚爭先創優精神。爭先創優是我們開展各項工作的不竭動力。黨員保持先進性，需要大力發揚爭先創優精神。

要想發揚爭先創優精神：

要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。

要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。

要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，改進工作學習方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得新的成績。

要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。作為一名共青團員，要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

總之，作為一名共青團員要深刻領會黨的先進性要求，自覺接受黨的培訓，加強理論學習，不斷提高自己的政治思想素質。在學習上，端證態度，認真學習專業知識技能，拓展自身能力。在生活上，關心同學，積極主動幫助同學解決學習

生活中遇到的問題，提高自己保持黨員先進性的自覺性，發揮好模范帶頭作用，以飽滿的熱情為同學服務！

我的發言完畢，謝謝大家！

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第四篇：爭先創優演講稿

當好服務先行兵，做好求實奉獻者

尊敬的各位領導，各位評委，同志們，大家下午好。我叫郭錦玉，是第三屆村助理。我演講的題目是《當好服務先行兵，做好求實奉獻者》。

我是一名大學生村官，懷著夢想，懷著期待，懷著激情，離開熟悉的校園，走上陌生的崗位，從開始的眼高手低，到現在的實事求是；從開始的不知所措，到現在的坦然鎮定；一點點步入成長，一步步邁向成熟，經歷了各種的適應和磨練。

“服務、先行、求實、奉獻。”是大學生村官的精神。而奉獻正是我們大學生村助理一生的追求和榮耀。

記得有一首詩是這樣寫的：“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩。”我想，我們的大學生村官不正是在為祖國的建設、基層的建設添光彩嗎？

作為新農村建設的有生力量，對我而言選聘到村任職不僅是一次難得的機遇，更是一種成長的歷練和成熟的考驗；我認為創先爭優活動更是大學生村官提素強能、引領農民學科技、學經營、學管理的有效載體，因此，作為一名新時期的村干部，我們既要身體力行地投入到此次活動中來，又要立足自身的實際，真抓實干的工作；不斷的加強自身的素質，不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力；在不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；在工作中，堅持自己的原則、善于團結同志。在本次“創先爭優促發展”活動中，我著重從以下兩個

方面開展工作：

第一、爭當心系民、行為民的“服務先行兵”。

作為大學生村助理，我們要熱心服務群眾，充分了解基層，不怕苦，不怕累，在鄉鎮基層得到更多磨礪的機會，與民同樂，為當好人民的“父母官”打下堅實的基礎。正確擺正自己的位臵，明確自己的責任，發揮帶頭作用，積極帶領群眾爭創“先進”和“優秀”，帶領群眾致富，把黨和國家的各種惠民政策傳達到村、社、人，不能只顧自己的利益，搞“上有政策，下有對策”，蒙混過關不僅是對群眾的不負責，更是讓自己走向墮落的深淵。先進和優秀固然值得表揚，但我們的責任和義務是帶領大家，積極爭取，不管困難再大，荊棘再多，我們大家都要迎難而上，一起分享勝利的喜悅。

第二、扎根基層，立足實際，充分發揮自身作用，做好求實奉獻者

在創先爭優活動中，應充分發揮自身的主觀能動性，不斷加強學習，用知識武裝自己。努力學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養和實踐能力；同時要做到虛心向基層廣大干部群眾學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發展觀的執行力，爭做勤學善用、勇于創新的模范。其次增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。我們處在農村基層最一線，最根本就是要做到真心實意幫助群眾排憂解難，要俯下身子，深入田間地頭，深入群眾，掌握村情民意，真正了解群眾的所需、所想、所急，主動聯系服務群眾，力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難，與廣大黨員共同努力真

正實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，不斷密切同群眾的關系。再次牢固樹立無怨無悔、無私奉獻的愛崗意識。愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。我會牢記“農村廣闊天地大有作為”的教誨，時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做好干部群眾的表率；同時要充分發揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對群眾和組織高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻，為社會主義新農村建設貢獻青春才智。最后努力幫助村民發家致富。發展是永恒的主題，作為農村發展的骨干力量，農村黨員干部帶頭強村富民具有十分重要的意義。我會與村兩委干部因地制宜的探討村莊發展之路和興村富民新方法，不斷增強科學發展的信心；同時要學習借鑒先進典型的經驗，結合本村實際，帶領廣大群眾共同致富。

如果說認真只能把工作做對，那么，用心才能把工作做好。正是因為有了這樣一種態度，所以我才能堅持在平凡的工作崗位上，投入全部的時間和全部的精力，勤勤懇懇，扎扎實實。“村官”雖小，干的事也很簡單和平凡，但我認為，只要懷著一顆服務的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了，也就不簡單不平凡了。

既然我們選擇了“村官”，也就選擇了服務和奉獻，面對今后的工作和生活，我將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到基層工作中去，用自己的實際行動在基層一線創先爭優。

最后，讓我們共同立下不負時代重托的堅定誓言，以至真至善的追求，用誠意正心的堅持，當好服務先行兵，做好求實奉獻者！為增城的發展奉獻出新世紀的輝煌！

我演講完了！謝謝大家！

第五篇：爭先創優演講稿

我演講的題目是“創先爭優，從我們做起。” 伴隨著公

路交通事業日新月異的飛速發展，當前，全國上下也掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮，我們基層收費人員深入開展創先爭優的熱浪也可謂高潮迭起。

收費站不但是公路交通部門的窗口，更是我們樹立行業新形象，展現行業新風尚的地方。我們以路為家，以所為家，用自己的青春和激情，默默地奉獻著。寂靜的深夜，當人們沉醉于甜美的夢鄉時，我們與星辰為伍、蚊蠅為伴，當別人在長假期間舉家出游的時候，我們堅守崗位，努力為大家的出行提供服務，當不被理解而遭受嘲笑、辱罵時，我們要曉之以理，動之以情，更要有處理突發事件的果斷和機警。因為我們有一種信念，那就是要用微笑直對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動司機！一舉一動，一言一行無不體現著我們公路收費站的良好風貌。

今天，當你行駛于平坦順暢的公路上，盡享舒適、安全、快捷的時候，你是否會想到我們公路服務社會的“窗口”--收費站。作為奮戰在基層一線的同志，作為祖國公路建設事業的生力軍和排頭兵，我們深感在“創先爭優”活動中的一份責任、一種擔當！面對日新月異的跨越進程，我們正努力展示著“實干、奉獻、創新、發展”的嶄新風采，立足在平凡的崗位上做出不平凡的事業。

如果說文明服務是收費站工作中的一項重要因素，文明用語則是重中之重，有效到使用文明用語，可以提高我們的服務質量，進一步樹立收費站的窗口形象，因此，文明服務、熱情服務在,服務質量在星級考核中占很大比例,每天棉隊形形色色的司乘人員，工作確實說起來容易做起來難，但如果我們能夠將心比心，用“心”去理解體諒司乘人員的旅途勞苦，真誠地為他們送一句祝福，對年輕者微笑一點，對年長者和藹一點，對自大者讓步一點，對困難者幫助一點，對反對者誠意一點，對詢問者耐心一點，那一定能夠化解一切不悅，圓滿解決各種問題。

在工作中牢記行為準則,嚴守工作紀律,不遲到、不早退,崗前調整心態,不把不愉快的情緒帶到工作中,每一步嚴格按照作業程序認真完成各項任務,將每天崗前整理著裝、上崗清掃衛生、愛護收費設施等以前忽略的細節問題到后來的的養成習慣,在制度下爭先創優。

這就是我們平凡的公路收費工作，沒有鮮花，沒有掌聲，嚴寒酷暑，飛塵相伴。奉獻青春，奉獻能量，我們奉獻在細微的角落，奉獻在平凡的崗位。我們的單位很平凡，崗位更平凡，沒有什么驚天動地的事。但是群眾的需要就是我們的工作，群眾的心聲就是我們的責任，群眾的需求就是我們的要求。一個真誠微笑、一次規范服務、一句友情提醒，雖然普普通通，你去做了，老百姓就記住了，誰能說這不是得民心？誰又能說這不是創先爭優的真實體現？

展望2012,新的形勢、新的任務，要求我們以創新的精神抓住機遇，以全新的姿態迎接挑戰。今天，“創先爭優”不是一句口號，是一種精神，是一種意識，更是一種態度。它被賦予了更深刻的內涵，“創先爭優”爭創的就是一種“滿腔熱情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，爭創的就是一種“標準高、工作實、狀態好”的優良作風，所以我們不能僅僅停留在“創”與“爭”這二字上，我們更需要的是立足自身的崗位，通過扎實的工作來展現我們平凡中的“先進”和“優秀”.夢想在奮斗中一路走來，經驗在探索中一路走來，團結在凝聚中一路走來，是我們公路人的愛崗敬業，縮短了任命交往的距離，給任命的雛（chu）形提供了方便，為祖國社會主義經濟建設提供了堅強有力的保障，從而扮靚了祖國的錦繡河山.幸福就這樣在愛崗敬業中一路走來.