第一篇：怎樣寫辭工書以留下能拿到經濟補償金的證據

怎樣寫辭工書以留下能拿到經濟補償金的證據？ 根據《勞動法》和其他相關法律的規定，勞動者可以在下列情況下隨時單方解除勞動合同并要求單位支付經濟補償金。

第一，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

第二，用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第三,克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

第四,拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

第五,低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

由于有些地方（例如深圳）規定，如果勞動者當初沒有以上述理由主動解除勞動關系，即使用人單位確實存在上述勞動違法行為，勞動者在隨后的仲裁或者監察和訴訟中不能再以用人單位存在上述情況為由要求經濟補償金了．所以，解除勞動關系通知怎么寫相當重要．

被迫解除勞動關系通知書

很多朋友都是在無法忍受單位的違法行為的情況下被迫離開單位,但是由于有些地方（例如深圳）規定，如果勞動者當初沒有用人單位存在諸如無故拖欠工資克扣工資不按照勞動法支付加班工資不按照勞動合同支付勞動報酬等理由解除勞動關系的，即使用人單位確實存在上述勞動違法行為，勞動者在隨后的仲裁或者監察和訴訟中不能再以用人單位存在上述情況為由要求經濟補償金了．所以，解除勞動關系通知怎么寫相當重要.那么,到底應該怎樣寫呢?請看:

被迫解除勞動關系通知書

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：

因貴單位對本人存在如下嚴重違反勞動法的行為：

（）低于當地最低工資標準支付工資；

（）沒有按照了勞動法支付延長工作時間的勞動報酬；

（）無故拖欠工資；

（）克扣工資；

（）強迫勞動；

（）沒有按照勞動合同支付勞動報酬；

（）沒有按照勞動合同提供勞動條件．

故本人依據＜＜勞動法＞＞第三十二條和＜＜最高人民法院關于審理勞動爭議案件若干法律問題的解釋＞＞第十五條，通知貴單位于年月日正式解除雙方勞動關系并請求支付本人解除勞動關系經濟補償金等.特此通知！

通知人：

年 月 日

單位存在哪種情況,就在前面打勾.寫好后,復印兩份，一份自己保存，一份快遞給單位，記得在郵寄詳情單的“內件品名”欄注明“***（你的姓名）被迫解除勞動關系通知書”,保存好郵局給你的郵寄詳情單并到郵局打印送達回執，以備單位不承認你沒有郵寄.(作者:段海宇)