第一篇：辦公用房整改情況報告

安監局辦公用房整改情況報告

根據中央、省、市、區關于清理辦公用房的通知文件精神，我局對所有的辦公用房進行了認真的清理，并對照國家相關標準進行了自糾整改，現將有關整改情況報告如下：

一、辦公用房基本情況

我局于2010年由現區管委樓一樓搬遷至巫水路149號原社保局辦公樓三樓，辦公室4間，小會議室1間，使用面積96m2；2013年10月將五樓劃撥給我局，辦公室3間，視頻會議室1間，使用面積96m2，按國家標準經簡單翻修后將于2014年1月6日交付我局使用。

我局現有在職職工12人，其中：參照公務員法管理事業編制人員9人（正科級3人，副科級1人，科員5人），公益性崗位2人，聘用人員1人（司機）。從辦公用房分配使用情況看，我局科級領導干部4人現使用房屋不足3間（其中紀檢書記（副科級）與兩名辦公人員共用一間辦公室，其實際使用面積7.6m2），使用面積57.6m2，對照國家標準超面積約超21.6m2；其他在職職工8人現實際使用辦公用房不足2間，使用面積38.4m2（已剔除會議室1間公共設施使用面積23m2），人均使用面積4.2m2左右，符合國家標準。

二、自糾整改情況

接到區工委、區管委關于對黨政機關辦公用房進行整改的通知文件后，我局班子成員思想統一，立即著手自糾整改。一是騰退出局長辦公室1間，使用面積27m2，用作局資料室及打印室，待五樓交付使用后，局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積9m2；2名副局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積17m2；紀檢書記與2名工作人員搬至原兩名副局長三樓辦公室，使用面積23m2；其余6名辦公人員使用辦公用房2間，使用面積46m2（已剔除視頻會議室、小會議室、資料室、接待室4間公共設施使用面積97m2）。整改后，我局在職4名科級領導干部人均使用辦公用房面積符合國家有關規定。二是將本單位辦公用房使用管理歸口局辦公室統一管理。將整改后的辦公用房實際分布使用情況張榜公布，接受全社會監督，任何人不得擅自變動或侵占。

總之，我局以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預期效果，促進了公共資源的優化配置。在下階段工作中，我局將認真吃透上級精神，令行禁止，狠剎“四風”，嚴格“三公”經費管理，增收節支，以嚴明的紀律、扎實的作風、一流的業績在群眾路線教育實踐活動中做出新的貢獻。

**區安全生產監督管理局

二O一四年一月三日

第二篇：關于辦公用房整改報告

關于辦公用房整改報告

縣政府：

根據 《中共xxx縣委辦公室、xxx縣人民政府辦公室關于認真做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》（辦發??號）文件精神，我辦高度重視，及時成立了由辦公室主任任組長的領導小組，對單位關于停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作進行了全面的自糾自查。現根據自查情況，將具體情況報告如下：

一、基本情況

縣雙擁工作領導小組辦公室現定編人員人，其中科級領導干部人，科員人。現有辦公用房間平方米，其中辦公室用房間平方米，公共服務用房間平方米，按照“辦發??號”文件要求，定編人均使用面積.平方米，超標面積.平方米。

二、整改措施

現根據實際情況，我們對超標面積的辦公用采取合屬辦公的方法房全部清理，人均辦公用房面積科級領導控制在平方米、工作人員控制在平方米范圍內。公共服務用房嚴格按標準控制。

三、存在的問題

由于雙擁工作量大面寬，定編人數較少，無法及時開展工作，單位現實有人員名，其中工勤崗位名，雖然我們嚴格按標準進行了整改，但由于單位內人員超編，導致實際用房面積不足，現超編人員只能在定編人員辦公室工作。望政府給予出臺相關措施，解決當前超編人員辦公用房之需。

第三篇：XX辦公用房清理整改報告

XX辦公用房清理整改情況報告

根據國家、省、市、縣關于清理辦公用房的通知文件精神，我單位對所有的辦公用房進行了認真的清理，并對照相關標準進行了自糾整改，現將有關整改情況報告如下。

一、辦公用房基本情況

我單位位于縣政府辦公大樓11樓，實有人員33人，其中：正科級6人，副科級8人，科員級19人。應有建筑面積375 m，實有建筑面積357.96 m，其中，基本辦公用房280.4 m，黨員活動室用房40.68 m,備勤室和儲物間各18.44 m。我單位從辦公用房分配使用情況看，正科級領導干部6人，使用房屋4間，使用面積66.4 m，符合相關標準；副科級領導干部8人，使用房屋6間，全部和一名科員公用，使用面積68.3；其他科員及以下人員19人，實際使用辦公用房9間，使用面積145.88 m

222

2（已剔除黨員活動室42.8 m），人均使用面積7.68 m，符合相關標準。

二、自糾整改情況

接到縣紀委關于對黨政機關辦公用房進行整改的通知文件后，我單位班子成員思想統一，立即著手自糾整改。一是騰退出辦公室1間，使用面積40.68 m，用作單位黨員活動室。整改后，我單位在職11名科級以上領導干部人均使用辦公用房面積符合國家有關規定，整改后辦公用房示意圖見附件。二是將本單位辦公用房使用管理歸口單位辦公室統一管理。將整改后的辦公用房分別掛上去向告知牌，詳細標明工作人員的職務、聯系方式和去向，接受全社會監督，任何人不得擅自變動。

總之，我單位以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預期效果，促進了公共資源的優化配置。在下階段工作中，我單位將認真吃透上級精神，令行禁止，狠剎“四風”，嚴格“三公”經費管理，增收節支，以嚴明的紀律、扎實的作風、一流的業績為全縣農村工作做出新的貢獻。

第四篇：辦公用房整改方案

辦公用房整改方案

>方案一：辦公用房整改方案

根據分析評議階段委機關各部室提出的意見和建議，結合辦公室工作的實際情況，特提出如下整改措施：

一、存在的主要問題

在先進性教育分析評議階段，辦公室共收到意見和建議32條。經過分析、歸納和梳理，我們認為，主要存在以下五個方面的問題：

一是關于服務工作的問題（9條）；二是關于內部管理的問題（5條）；三是關于綜合協調的問題（6條）；四是關于車輛的管理和使用的問題（4條）；五是關于財務管理的問題（3條）；其它有5條。

二、整改的目標

通過整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務觀念，自身素質，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高；使辦公室的服務、協調、綜合管理等各項工作都有明顯的進步和增強，工作效率更高，參謀助手作用發揮得更好。

三、整改的主要措施

（一）牢固樹立服務意識，提高服務質量

1、樹立“五個”服務思想。即為領導、為離退休老、為基層黨務工作者服務、為機關各部室和全體同志服務的思想和“能辦的事，要不講條件馬上辦；可能辦得到的事，要創造條件盡快辦；在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦”的服務思想。

2、確立“四個到位”的工作原則。即“工作到位、服務到位、態度到位、語言到位”。

3、處理好“一個關系”。即正確處理好按規章制度辦事與“以人為本”的關系，在不違背規章制度的前提下，按照“以人為本”的原則，盡量做到服務工作的“人性化”。

4、加強與機關黨委的溝通、協調工作，配合機關黨委做好為離退休老同志的服務工作。

（二）加強內部管理，提高工作效率和水平

1、實行問責制。進一步明確工作職責和工作分工，規范工作程序，嚴格工作要求。對不履行工作職責，違反工作程序的人和事，嚴格按規章制度的規定進行處理。使辦公室的各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

2、對機關現行黨內有關文件、規定進行清理，編印《機關黨務工>作文件匯編》；編印《機關黨建工作通訊錄》。

3、制定和完善《勞務工管理暫行規定》、《黨工委機關外出學習考察管理暫行規定》和《計算機管理使用暫行規定》等規章制度，形成綜合管理長效機制。真正做到“用制度管人管事”。

4、加強與有關部門的聯系的溝通，盡快辦好“貨幣化分房”工作。

5、認真學習辦公室工作、后勤管理工作和財務管理工作等業務知識，提高工作效率和質量。

（三）提高綜合協調的能力，發揮參謀助手作用

1、擺正位置，明確職責。辦公室是委機關的一個服務部門、綜合協調部門，是領導的參謀和助手，不是領導部門。因此，在工作中要多做協調工作，不越位，不越權，不指手畫腳。

2、當好聯絡員和播音員。在工作中，主動與委機關各部室負責人交流、溝通，充當委機關各部室之間的聯絡員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。

3、樹立大局意識和全局思想，積極協助領導處理好內外關系。多為領導決策出主意、想辦法，當好領導的參謀、助手。

（四）嚴格執行《公務用車管理辦法》，加強車輛管理和使用。

1、修改和完善委機關《公務用車管理辦法》。

2、嚴格執行委機關《公務用車管理辦法》，對委機關現有的所有車輛，實行統一調配，在保證委領導工作用車和離退休老同志用車的前提下，最大限度地保證委機關各部室工作用車。

3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執行《公務用車管理辦法》。所有的公務用車和因私用車，均由辦公室統一調配。未經辦公室分管領導同意，任何人不得私自動用車輛。一經發現，將嚴格按照委機關《公務用車管理辦法》中的相關規定進行處理。

（五）加強財務管理，規范財務工作

1、進一步修訂和完善委機關財務管理的有關規定。

2、增強財務工作的透明度，每半年在辦公會上通報一次行政經費收支情況。

3、財務人員不得直接處理未經分管財務工作的委領導和處室領導簽字的單據，一經發現，將嚴肅處理。

4、每周二、周四的下午為報帳時間。離退休老同志和駕駛員因情況特殊，可區別對待。

方案二：辦公用房整改方案

為落實中央兩辦和湖南省委省政府清理行政機關、事業單位辦公用房的相關要求，我院嚴格對照《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》清理現有辦公用房，并于12月13日之前整改到位。

一、我院基本情況

目前我院共有工作人員17名。其中院領導4名，院長由***兼任（在我院未設辦公場所），常務副院長（由國防科技大學選派），2名專職副院長由副廳長級干部擔任，正處長2名，副處長1名，出納1名，會計1名，其它工作人員8名。

二、我院辦公場所使用和整改情況

為積極響應中央、省委省政府關于推進“四風”突出問題解決的要求和《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施意見》精神，我院領導組織干部職工深入學習和查找突出問題，邊查邊學邊改，整改活動推進扎實有序，取得了明顯成效。

本著厲行節約，反對鋪張浪費的原則，我院在裝修時注重辦公用房簡潔適用，建筑平面布置應功能分區明確，布局合理。現有辦公用房總建筑面積918.8平方米，可使用面積550平方米，目前已使用辦公用房面積150平方米，未出現超標情況，對于暫未使用的房間，都已上鎖以備未來所用。

三、下一步打算和>計劃

在今后的工作中，我院將認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持以改革精神抓好整改落實，切實加強領導，明確責任，加強管理和監督，合理使用辦公用房。在業務不斷擴展和引進新團隊的過程中，我院將嚴格按照機關辦公用房人均建筑面積標準，以實事求是和勤儉節約的原則，最大限度使用現有辦公設備和利用現有辦公用房，做到合理調配，不增加另外開支。同時，加強對辦公用房的統一管理和調配，引導全院干部職工在辦公用房和辦公機具配備方面不攀比、不擺闊，對多余的辦公用房收攏上交，確保辦公用房清理工作取得成效。

方案三：辦公用房整改方案

為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(冀辦發﹝2013﹞36號)和《關于清理整改黨政機關和領導干部辦公用房的工作方案》（冀組群發﹝2013﹞42號）要求，切實做好我局清理規范辦公用房、出租房屋工作，特制定如下工作方案：

一、組織領導

為確保工作效果，加強領導，我局成立省體育局辦公用房、出租房屋清理工作領導小組，組長：張建新

副組長：牛禎貴、方明

成員：申振剛、田建功、馬金亮、張長軍和各直屬單位主要負責人。

下設辦公室：

辦公室主任：方明（兼）

副主任：申振剛

辦公室成員：周文斌、張冠男、魏東霽、王酥晰、周月芹

辦公用房清理辦公室主要是對局機關、各直屬單位落實冀辦發〔2013〕36號、冀群組發〔2013〕42號和計投資〔1999〕2250號文件的貫徹落實，工作開展、整改措施、上匯報材料審定等情況的督導。

二、工作分工

辦公室：主要負責局機關、各直屬單位的辦公用房、出租房屋清理工作方案的擬定；局機關整改措施的意見；拿出整改措施，進行科學論證，負責分割施工，合理調配辦公房間，撰寫局機關自查自糾報告、填寫局機關清查整改相關報表。

人事處：主要負責機關、各直屬單位是否按照“三定”方案確定機構，填寫人員配置報表。

計劃財務處：主要負責各直屬單位這次辦公用房、出租房屋清查、房屋產權歸屬、完成整改任務、上報各類材料的監督落實情況。

監察室：主要負責對本次辦公用房、出租房屋的清查、整改、完成任務時限進行監督。

局機關辦公用房清理辦公室設在401室，聯系電話：85266300，聯系人：周文斌；王穌晰聯系電話：85266995；魏東霽聯系電話：85266997；監督電話：85266992，監督人：周月芹。

三、清理整改范圍和工作步驟

清理整改的范圍為局機關和局各直屬單位的各級干部現占有、使用辦公用房。

（一）學習動員階段（9月17日）。傳達學習我省《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，制定下發工作方案，安排部署相關工作。

（二）自查自糾階段（9月18日—9月19日）。局機關各處室在9月18日前完成：自查自糾的人數編制，辦公用房總面積，擬寫自查自糾落實匯報材料，拿出整改措施，聯系設計單位進行科學論證，提出調配計劃，繪制局機關辦公用房平面圖，填寫《河北省領導干部辦公室用房清理自查整改情況統計表》、《河北省黨政機關用房清理整改情況匯總表》，出租房屋合同一并上報；計劃財務處各直屬單位要按照相關要求（9月20日之前）進行自查，填報《河北省黨政機關辦公用房清理自查整改情況統計表》和《河北省黨政機關領導干部辦公室用房清理自查整改情況統計表》；在此基礎上，結合實際研究制定整改措施，能夠立即糾正的立即糾正到位，能夠馬上整改的馬上整改落實，并形成自查報告。9月20日前將《統計表》、《匯總表》、自查自糾情況（按文件規定擬寫）和>總結報告經計劃財務處審核后按冀群組發〔2013〕42號文件規定分別上報。

（三）審核匯總階段（9月21日）。按時將對各單位上報資料進行核查，并形成文字總結。將總結、《統計表》、《匯總表》和出租、出借辦公用房協議書（復印件加蓋公章）等相關資料整理備案，迎接上級部門檢查。

（四）建立長效機制。各單位要針對清理整改工作中發現的問題和薄弱環節，繼續開展調查研究，必須進行科學論證，查漏補缺，完善制度，努力探索建立健全黨政機關和領導干部辦公用房方面的長效機制，不斷規范辦公用房的使用和管理，鞏固清理整改成果。

四、有關要求

（一）各單位要嚴格按照要求如實填報《統計表》、《匯總表》各項內容，并對上報的報表及自查報告內容的真實性負責，由主要領導簽字、加蓋公章。

（二）自查報告應包含以下內容：1.辦公用房建設的基本情況（包括單位性質、辦公用房資產登記情況）；2.辦公用房使用情況（機構設置依據、人員編制數、實有人數、租賃情況、房屋產權歸屬等）；3.存在問題及整改意見、整改完成時限、責任人等。

（三）確實需要分割的辦公室要進行科學論證，不得破壞整體結構，要本著實事求是的原則，要進行合理調配使用，各單位經整改、調配后有剩余辦公用房面積（本單位辦公用房面積=按本單位“三定方案”編制人×按級別享受辦公用房規定面積）要上交省體育局集中調整使用。

（四）按成員分工對所負責單位執行文件規定，按時完成任務，及時對上報各類材料的情況進行監督。

方案四：辦公用房整改方案

日前，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我鎮嚴格按照縣委、縣政府的部署，加強組織領導、落實工作責任、迅速開展辦公用房清理整改工作。

一是全面貫徹，深刻領會。黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。鎮全體干部職工深刻理解學習相關文件精神，以高度的政治責任感確保這項工作按照相關要求，高標準、高質量地貫徹落實。

二是加強領導，明確職責。成立了由鎮長張東擔任組長的黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務要求，具體對鎮政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實處。

三是嚴明紀律，確保實效。對我鎮現有鎮政府辦公樓（平房）按照《黨政機關辦公用房建設標準》規定的面積標準占有，鎮清理辦公用房領導小組嚴格按“科級辦公用房不超過9平方米，科級以下不超過6平方米”的規定，實事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，認真填寫《榆中縣黨政機關及直屬事業單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機關及直屬事業單位領導干部辦公用房情況表》，并對我鎮領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，經鎮清理辦公用房領導小組審慎研究后決定：科級以下干部每4人1間辦公室，科級干部每2人1間辦公室，對于超標使用辦公用房的領導干部立即進行騰退、清理，做到即知即改；各領導干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標準，一律采用簡單裝修的方式，嚴禁豪華裝修；不以任何形式和理由新建、改建、擴建、遷建、購置單位辦公用房，不以各種名義建設樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設和捐贈建設，不借企業名義搞任何形式的合作。

截止目前，依據《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的要求，對我鎮現有的辦公樓（平房）進行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達到《黨政機關辦公用房建設標準標準》，做到了公平化、透明化行政，讓黨組織、同級相關部門、人民群眾看到我鎮的決心與行動力度。