第一篇：總監級別的員工

總監級別的員工，加班就不用發工資？

［案例］

楊女士于2004年6月進入一家保健食品公司工作，并與公司簽訂了《經理聘用與業績考核》協議書，擔任公司銷售總監一職，對公司進行全面管理。兩年后合同期滿，楊女士離開了這家公司，楊女士要求公司補發雙休日加班工資及25%經濟補償金。但是保健食品公司以并無星期六加班的規定，也沒有對員工的考勤記錄及加班審批制度為理由拒絕賠付。而且，楊女士作為公司的銷售總監，負責公司的日常事務，即使因工作需要周六來公司，也不能視為加班，故不同意支付 楊女士加班工資及25%經濟補償金。

［評析］

從《勞動法》的規定來看，用人單位的經理、副經理等高管與一般員工一樣，也屬于勞動者，因此 用人單位不能以高管負責公司日常事務為由而拒絕承認高管加班，從而拒付加班費。同時，有關勞動者的工作時間計算以及工資支付等，按照法律規定，舉證責任都在用人單位。因此，僅憑同事的證言證明加班的存在，聽起來有些玄乎，但在法律上沒有問題。有關加班費的勞動爭議案件中，企業屢屢敗訴，原因多在于此。

第二篇：員工薪酬級別管理制度

員工薪酬級別管理制度

為了加強本店績效管理，提高員工的工作積極性與責任心，本著員工待遇“公開、公平、公正”之原則特制定本薪酬級別管理制度，具體細則如下：

一、前廳人員

1、實習員工：基本工資600元/月，全勤獎100元，住宿補貼100元。

2、一級員工：基本工資700元/月，全勤獎100元，住宿補貼100元。

3、二級員工：基本工資9000元/月，全勤獎100元，住宿補貼100元。

4、高級員工：基本工資1100元/月，全勤獎100元，住宿補貼100元。

5、主管級：基本工資1400元/月，全勤獎100元，電話補貼50元，住宿補貼100元。

二、后廚人員

1、學徒工：基本工資600元/月，全勤獎100元，住宿補貼100元。

2、一級員工：基本工資1400元/月，全勤獎100元，住宿補貼100元。

3、二級員工：基本工資1700元/月，全勤獎100元，住宿補貼100元。

4、高級員工：基本工資1900元/月，全勤獎100元，住宿補貼100元。

5、主管級：基本工資2400元/月，全勤獎100元，電話補貼50元，住宿補貼100元。

三、店長（經理）

1、試用期：基本工資1400元/月，全勤獎100元，電話補貼50元，住宿補貼100元。

2、正式：基本工資1900元/月，全勤獎100元，電話補貼100元，住宿補貼100元。

四.每季度最后一天由前后廳主管、經理及員工代表，按員工作期限、工作能力及工作態度（獎分及扣分情況）對其評定升級或降級，若在集體宿舍住宿或集體宿舍有位置而不在集體宿舍住宿的沒有住宿補貼100元。

五、本制度最終解釋權歸上好蛙干鍋傳奇所有

上好蛙干鍋傳奇

2011年4月1日

第三篇：大藥房員工等級級別評定標準

大藥房員工等級級別評定標準

0級：試用期員工。

一級：入司在三個月以內的員工，必須掌握以下內容后，通過晉升評估合格后轉為一級

1、藥學或相關專業中專（含）以上學歷，有一定的銷售經驗，如為中專以下學歷但銷售經驗豐富的，可根據情況適當放寬條件。

2、能夠協助藥師完成顧客缺藥登記以及要貨信息。

3、熟悉門店基本的收銀操作并熟練掌握收銀的規范要求，如收銀快捷，并做到唱收唱付。

4、熟悉門店商品擺放位置，能在規定時間內找出相應的品種，如規定1分鐘內找到N個商品。

5、能初步掌握開架區商品的知識內容如品名、成份、基本功效、療程等。通過書面測試達到評估，試用期末能初步掌握開架區商品知識及參茸知識。

6、初步掌握門店日常作業流程：如養護、貴重商品交接、效期的查找、溫濕度記錄標準、上班作業時間要求、門店禮儀規范、交接班內容與規范、門店商品互調流程等。

7、輔助門店老員工或店經理完成商品陳列的調整。

8、掌握基本的防盜技巧以及門店商品分類。

9、能服從上級的安排與分配。

10、熟悉并掌握門店績效管理考核方案。并能獨立計算出本店績效及獎金。

11、熟悉并掌握本崗位相應的職責范圍以及門店全天的工作內容與工作流程。（門店標準作業手冊規定的內容與流程）

12、在老員工或藥師的指導下，能完成藥品養護、貴重商品交接、收銀操作、效期查找、標價簽整理、溫濕度記錄、處方書寫及登記等工作，試用期末能基本獨立完成。

13、具有防損、防盜意識，試用期末初步掌握防損、防盜技巧。

14、藥師初步掌握GSP流程。

二級：入司在4-6個月通過一級員工考核以后晉升為二級，二級員工必須掌握以下內容，通過晉升評估合格后轉為二級。

1、能熟練掌握開架區商品知識以及各個商品的療程用藥。

2、能熟悉處方區商品知識內容如品名、成份、基本功效、療程用藥、不良反應等。

3、熟練掌握門店基本作業流程規范，并能熟練獨立完成。

4、初步掌握質量管理作業流程，熟悉門店請貨作業，掌握盤店作業要求。

5、初步掌握部分商品的銷售技巧，具有初步聯合用藥的知識與技巧。（給出具體的掌握部分如感冒用藥、胃腸道用藥等）

6、能服從上級安排工作并認真按要求完成。（由店經理給出相應的評估結果）

7、熟悉并掌握門店銷售退貨原則與流程，并能進行實際的操作。

8、收銀員必須掌握商品別名以及商品擺放區域。

9、藥師熟練掌握GSP流程及相關質量記錄的填寫方法。

三級：入司7-9個月二級員工考核評估通過以后晉升為三級，三級員工必須掌握以下內容通過晉升評估合格后轉為三級。

1、熟悉門店商品知識并能熟練運用銷售技巧予以組合進行銷售。

2、初步掌握簡單疾病的診斷與藥物應用（可以進行具體的類別規定如呼吸系統疾病，消化系統疾病等）。

3、熟練掌握門店日常化作業流程并具有帶教新員工的能力。

4、收銀員必須掌握和具備收銀的六大標準知識并運用到實際工作中，并且能協助店長指導新員工進行收銀工作。

5、初步掌握門店商品銷售的分析，特別是熟練掌握本店銷售前100位的商品銷售情況。

6、能獨立完成門店補貨作業，并掌握商品進銷存的概念。

7、能熟練掌握商品陳列的概念，熟悉特殊商品方式，并能獨立完成部分商品陳列的改善。

8、掌握基本的顧客異議處理與處理顧客異議流程。

9、熟悉并掌握門店清場退貨要求及作業流程。

10、藥師能獨立完成GSP文檔的建立。

四級：入司10-12個月三級員工考核通過以后晉升為四級，四級員工必須掌握以下內容通過晉升評估合格后轉為四級。

1、初步掌握門店管理的基本知識內容，如門店信息管理、人員管理、商品管理、財務管理等。

2、能完成店經理不在崗期間的門店規范和日常營運工作。

3、能熟練掌握基本疾病的特征并結合日常銷售商品達到為顧客提供一個比較完善的健康解決方案。（一定要給出具體的疾病類別便于門店員工學習考評）

4、初步掌握部分促銷方法，并能夠根據促銷方法結合公司商品出具簡單的促銷方案。

5、能掌握本店20名左右老顧客的信息。（考核辦法進行商榷）（姓名、性別、年齡、經常購買的藥品、購買時間段、聯系方式、家庭住址等信息）

6、熟悉并掌握與門店經營有關的制度與作業流程。

7、能協助店經理完成本店員工專業知識的培訓。（店經理給出具體的評估結果）

8、藥師能有效指導、督促員工按GSP要求規范經營；各種文檔、記錄準確、規

范。

五級：入司時間在13-15個月四級員工考核通過以后晉升為五級，五級員工必須掌握以下內容考核通過以后晉升為五級。

1、熟悉并初步掌握公司職能部門與門店相應的關系，能主動請求職能部門給與門店相應的支持提升門店銷售。

2、熟悉并掌握門店所有的管理內容并能結合實際進行門店管理，掌握門店銷售的基本概念，并能運用概念進行門店銷售分析。（如營業額、客單價、交易次數、存銷比、動銷率、交易購買率、商品斷貨率、月移動銷售量等）

3、銷售水平在單店銷售業績排名中處于整體水平之上。

4、能夠協助門店經理對競爭對手的各方面信息進行調查并作出相對應的應對策。

5、掌握門店八大管理內容：銷售管理、商品管理、信息管理、人員管理、財務管理、促銷管理、顧客管理、安全管理等以及相關流程，并能夠熟練應用于門店日常管理。

6、藥師熟練掌握《藥品流通監督管理辦法》、《處方管理辦法》等法規知識；具備較強的商品組合銷售能力，且具有較高的安全性、有效性和效益性。

第四篇：各級別員工工作考核評語

各級別員工工作考核評語

1、該同事工作認真，勤奮好學，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。而且還嚴格遵守我公司的各項規章制度，是個不可多得的人才。但是由于年輕，工作經驗不是很豐富，所以希望在以后的工作中要繼續努力，爭取做到更好。

2、XXX同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。

3、該同志工作勤勤懇懇，扎扎實實、腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗，并刻苦磚研教學大綱和考綱，以及相關教育教學理念等書籍，積極參加教研室組織的教研活動。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，力求吃透教材，找準重點、難點。上課時認真授課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，以幽默的語言和神情調動學生學習的積極性，以巧妙設疑和點撥來Ji發學生的創造性思維，使學生有舉一反三的能力。

4、教學中堅持教學“六認真”，備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。注意對學生進行面對面的輔導。利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，上網查找資料等等。

5、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

6、XXX同學在聯想集團北京廠實習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包 裝備料崗位上，劉巍同學能夠探索更優秀的工作方法，以提升效率，在車間內的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中劉巍同學也表現出積極的態度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

7、該同志擁護中國共產黨的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養。遵守勞動紀律，教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

8、該實習生實習期間認真負責，能獨立處理教材，備課完整。課堂教學組織嚴密，應變能力強，能根據學生反應及教師指導調整板書、內容，教態自然，優秀穩健。批改作業仔細、正確，并能注意學生共同的錯誤，晚自修期間能下班輔導，具備了一個教師應有的素質。

9、在工作中，該同志具有強烈的事業心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。

10、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

11、××老師一貫認真服從安排，扎扎實實、盡職盡責地完成每一項工作。政治學習中，她認真聽、仔細記、積極發言，總能按時高質量地完成每一次學習。教研、進修活動中，她以行動珍惜著每一次提升自己的機會，學思結合，學以致用，與時俱進，力爭于己有提高，對同事有貢獻，最終惠及學生。

12、XXX同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。

13、XXX同學在聯想實習一年期間，一直在倉儲處綜合服務組工作，主要從事物料接收與發放工作。XX同學在工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時 間里就掌握　了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足，在其負責的IQC物料交接業務工作中作到了嚴格、認 真、高效得到了部門的好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務。

14、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。

15、××老師有心、用心、且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學習，認真領會踐行上級精神，還用心學習各種專業書刊，不斷提高自身的專業素養及教學能力。面對性格各異，基礎參差不齊的學生，她耐心想辦法，有條不紊地組織學生互助互學，實施分類教學。面對學校的一次次接待任務，她靜心接受，細心準備，圓滿地完成了一次次接待課，盡顯聾校師生在面點專業的風采，使得一批批來賓喜笑顏開。面對副班主任工作，她主動配合班主任協調好各項工作，靈活到位，使得班級的日常教育工作秩序井然，班級氛圍積極和諧。

16、XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

17、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。

18、勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用 對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。

19、該員工作為經理特別助理，工作態度認真負責，能認真完成經理交代的各項任務，并能應對各種突發狀況，其工作得到了領導的認可，值得各位同事學習。

20、XXX同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。

21、XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

22、XXX同學工作積極主動，熱情，學習認真，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續努力成為國家有用之才。

23、他工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較 快、受到大多數客戶的好評。

24、XXX同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。

25、該員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

26、工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在XXXXX的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

27、該同志熱愛祖國，熱愛教育事業，認真學習毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，關心國家大事，擁護以胡錦濤同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志;教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦。

28、該同志擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義教育事業，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加政治和業務學習，認真學習貫徹黨的教育方針、政策，認真學習了江澤民的“三個代表”和胡錦濤的“八榮八恥”重要講話精神。尊重領導，團結同志，關愛學生，具有良好的思想品德修養。

29、此優秀員工工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在XXXXX的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也 在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛 崗敬業、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

30、在思想上，該同志堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規章制度。

31、優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧。工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。專業技能業務水平優秀，為公司創造好的企業效益。工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

32、xx有良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更 多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社 會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同 事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

33、該同志熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習，認真學習黨的教育方針、政策，學習江總書記 “三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養。

34、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通;在XX年X月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失;該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。

35、該優秀員工勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進 步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根 據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余 時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很 快，在新人中起到了榜樣作用。

36、作為副班主任，她主動配合班主任協調好各項工作，靈活到位，使得班級的日常教育工作秩序井然，班級氛圍積極和諧。對待其他班的學生，她也總是耐心地以溫情相待，學生說：“王老師愛笑，不跟我們發脾氣，手語清楚……”都喜歡找她傾訴聊天。

第五篇：員工任命通知、級別調整

通

知

因管理工作需要，經研究決定，現將服務部管理崗位做出調整，取消原服務領班一職，現有服務領班全部晉升為服務部長，享受部長相應待遇。

特此通知！

XXXXXXXXXX

人事部

2016-9-1