第一篇：全省建筑勞務 文檔

碩果累累，河南省建筑勞務基地建設工作穩中有進

今年10月25日，在項城市召開的河南省建筑勞務基地建設經驗交流會不僅為全省的建筑勞務基地建設提供了交流經驗的平臺，而且為全省今后的建筑勞務基地建設指明了方向。省政府政研室、發改委、社科院、住建廳、各省轄市的建設主管部門、各勞務基地縣政府、建設主管部門等相關領導及人員的到來更加突出了會議的重要性。

河南省住房和城鄉建設廳副廳長陳華平指出，搞好勞務基地建設，是組織勞務輸出、發展勞務經濟的基礎和前提，各級領導、特別是勞務基地縣（市、區）的領導一定要從省情和自己的縣情出發，從發展縣域經濟、促進中原經濟區建設和中原崛起的戰略高度充分認識到搞好勞務基地建設，發展勞務經濟的重要性。他表明，面對我國基本建設任務不斷加大，對建設勞務的需求旺盛，而建設勞務用工出現緊張局面等的現實狀況，全省勞務基地的建設發展路程任重而道遠，但自2006年以來，在省委、省政府的正確領導下，在全省各級建筑主管部門，特別是勞務基地縣（市、區）黨委、政府認真貫徹黨的十六大、十七大精神和“三個代表”的重要思想，努力踐行科學發展觀，積極實施省委、省政府提出的發展勞務經濟，促進中原崛起的戰略部署等基礎上，建筑勞務基地的建設成績斐然。

通力協作，建筑勞務基地建設成效喜人

據陳華平介紹，多年來，正是因為各基地黨委政府高度重視基地建設，把搞好基地建設當作發展勞務輸出，振興縣域經濟的一項基礎性工作和戰略性措施，采取成立基地建設和勞務輸出領導小組、設立專門組織管理機構、認真抓培訓、大力發展勞務企業并培育出一批龍頭企業等做法，使全省的勞務基地建設取得了較大成績。

“十一五”期間，河南省建筑勞務基地建設成效明顯，被北京、天津等用工城市和中建七局、八局等特大型施工企業確認，并簽訂協議的建筑勞務基地縣（市、區）由17個增加到22個，全省建筑業從業人數從430萬人增加到650萬人，每年出省施工人數由90萬人增加到125萬人，平均年遞增7萬人。年出省勞務收入由60.5億元增加到135億元，增長了123%。五年間，河南省向省外輸出建筑勞務人數550萬人，從省外獲得勞務收入515億元。同時，在全省建筑業從業人數中，22個勞務基地占到了60%以上，出省施工人數和在省外創的勞務收入，基地縣（市、區）都占到了90%以上。其中，2010年，項城市和林州市的輸出建筑勞務人數就達到了30萬人和16萬人，獲得了勞務收入29.6億元和26.5億元。尤其是被稱為“中國建設工程防水之鄉”的項城，約有30多萬項城防水人憑借過硬的技術和良好的聲譽活躍在全國各地，占據全國2/3以上的市場，一部分人已經走出了國門，走向了

世界。另外，22個縣（市、區）的600多個建筑企業合計每年直接上交的稅金都在20億元以上，每年外出務工人員，創勞務收入250億元左右；2010年，22個基地縣（市、區）建筑業產值達到了915億元，縣均達到了41億元，比2005年縣均21億翻了近一倍……全省勞務基地的建設成效喜人，大大帶動了縣域經濟的發展，推動了社會進步。

多措并舉，做大做強勞務基地建設工作

會上，陳華平強調，近幾年來，盡管全省的建筑勞務基地建設取得了很大的進步，但是，用河南省是人口大省、勞務大省，建筑市場的發展形勢等省情來衡量，河南省的建筑基地建設工作仍面臨著個別勞務基地管理機構不健全、龍頭企業不強、部分勞務基地勞務企業少、輸出隊伍組織化程度較低、建筑勞務后繼乏人等問題，要想做大做強建筑勞務基地建設工作，需要從多方面努力。

首先，要從發展縣域經濟和建設中原經濟區的戰略高度認識的基礎上，進一步發展特色勞務，以適應建筑市場的需要。隨著社會化大生產程度越來越高，專業化分工也越來越細，對勞動者技能的要求就越專越精，技術不專不精，沒有特色勞務，就會失去市場。因此，各級政府和建設主管部門，要充分認識社會化大生產的趨勢，把握建筑市場發展規律和方向，按照建筑市場發展的特點和要求，積極主動地培育和發展特色勞務隊伍。

其次，大力培育龍頭企業，把基地建筑業做大做強。陳華平說，如果全省每個勞務基地縣都有幾個一級企業或特級企業，每年能在外邊承接50—100億的工程，不但縣里的產值上去了，利稅上去了，建筑業做大了，而且可能直接帶出10萬、8萬的勞務隊伍。這些勞務隊伍要靠勞務企業組織，更要靠總承包企業帶動向外輸出，因此，我們必須充分認識龍頭企業在建筑勞務輸出中的影響和帶動作用，要像林州、長垣、安陽、滑縣那樣通過改制、重組、兼并、聯合、積極培育和組建資質級別高，資金實力和裝備實力強，管理水平高，在全國建筑市場上有競爭實力的龍頭企業。

再次，要進一步發展勞務企業，加大培訓力度，提高勞務隊伍素質。2003年以來，河南省勞務企業總數已發展到2900多家，但是與5000多家總承包、專業承包企業相比，這個數目遠遠不夠。按照西方發達國家成熟建筑市場的比例，總承包企業和勞務企業應按照1:10的比例進行分配，全省目前有2600多家總承包企業，若以此類推，河南省的勞務企業應該達到2萬家以上，而全省的勞務企業卻不足3千家，所以，各級領導和主管部門要保持清醒的認識，以高度的責任感，做好組織、宣傳、引導等工作。同時，也要繼續加強培訓基地和職業學校建設，抓好崗位工人的技能培訓和管理層的再教育培訓，努力提高勞務素質。

另外，陳華平強調，為了滿足建筑市場的需要，還要繼續擴大建筑勞務基地建設規模，省里和各省轄市要發現和選擇一些經濟相對落后，勞動力資源豐富，建筑業基礎較好的縣進行培育，發展新的勞務基地，爭取在“十二五”期間，再發展5—7個建筑勞務基地縣，以保證建筑勞務輸出的發展后勁。

河南省市勞務輸出大省，做好建筑勞務基地建設工作關系著全省的經濟發展水平與中原經濟區的建設步伐，建筑基地建設工作的穩中有進，大大鼓舞了人心，促使人們向更美好的前方邁進。

第二篇：建筑勞務合同書

勞務合同書

甲方（發包人)：

乙方（承包人)：

依照《中華人民共和國和合同法》、《中華人民建筑法》及其他有關法律行政法規，遵循平等自愿和誠實信用的原則，雙方就本建筑工程事項協商一致，訂立本合同書

―、工程概況：

1、工程地點：

2、工程結構：

二、工程承包范圍：

1、甲方負責范圍：提供攪拌機、吊籃、斗車所有搭橋工具。

2、乙方負責范圍：1）負責做磚;2）倒混凝土； 3）清樓層；4）不負責堵所有的施工洞。

三、付款方式：

甲方每層樓按80%付款給乙方，主體結構完工后，一個月全部付清余下的20%給乙方。

四、承包價格

1、甲方承包給乙方，按樓層，每平方米

2、基礎屋面按實際面積算一層樓，基礎超出一米五，超深另外算。

3、架空層另算一層樓。一共算8 層。

4、甲方所有材料不到位，耽誤工程進度.由甲方負責，乙方應提前一天通知甲方所需要的材料。結算完之后合同廢除。

甲方（發包人）：乙方（承包人）

年月日

第三篇：建筑勞務和勞務派遣

申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；

（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規規定的其他條件。

申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：

（一）勞務派遣經營許可申請書；

（二）營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；

（三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

（四）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

（五）法定代表人的身份證明；

（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

建筑施工勞務序列不分類別和等級。

一、資質標準

1、企業資產 ：

（1）凈資產 200 萬元以上。（2）具有固定的經營場所。

2、企業主要人員 ：

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。

二、承包業務范圍：

可承擔各類施工勞務作業。

問：勞務派遣與建安勞務的區別是什么？

答：

一、勞務派遣

根據財稅[2003]16號文，勞務公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力，凡用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險（包括養老保險金、醫療保險、失業保險、工傷保險等，下同）以及住房公積金統一交給勞務公司代為發放或辦理的，以勞務公司從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金后的余額為營業額。

二、建安勞務

根據國稅函[2006]493號文，建筑安裝企業將其承包的某一工程項目的純勞務部分分包給若干個施工企業，由該建筑安裝企業提供施工技術、施工材料并負責工程質量監督，施工勞務由施工企業的職工提供，施工企業按照其提供的工程量與該建筑安裝企業統一結算價款。按照現行營業稅的有關規定，施工企業提供的施工勞務屬于提供建筑業應稅勞務，因此，對其取得的收入應按照“建筑業”稅目征收營業稅。

建筑勞務公司經營范圍大全

發布時間：2014-11-03 15:03:05 瀏覽次數：22548

建筑勞務公司經營范圍包括哪些

主要經營范圍：建筑勞務分包，建筑工程施工，裝飾工程施工，土方工程施工，在建筑專業領域內從事技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，為國內企業提供勞務派遣服務,及相關業務的咨詢、、、、可選經營范圍：水電安裝、建筑裝潢材料、機電設備、五金交電、金屬材料、管道管件的銷售。、、、(經營涉及行政許可的，憑許可證件經營，除違法外（最終當地工商局規定為準！）【小提示：經營范圍并非越多越好（涉及稅種問題），填寫近期要經營的和后期可能會經營的即可！】

代理注冊的部分案例參考： 案例一：

注冊資本: 500 萬人民幣 實收資本: 500 萬人民幣

公司類型: 有限責任公司(國內合資)經營范圍:建筑勞務分包，木工作業分包勞務分包二級，腳手架搭設作業分包勞務分包二級，鋼筋作業分包勞務分包二級，油漆作業分包勞務分包不分級，砌筑作業分包勞務分包二級，鋼管、腳手架租賃服務，為國內企業提供勞務服務，建設項目咨詢，建筑材料、裝潢材料的銷售。【企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營】

案例二： 注冊資本： 100 萬元 實收資本： 100 萬元

公司類型： 有限責任公司(自然人投資或控股)經營范圍： 建筑勞務分包，建筑工程施工，建筑設備、水電、水暖器材、機電設備、智能化設備安裝，電氣設備、通風設備、金屬材料、建筑材料、裝潢材料、五金機械批發、零售。

案例三：

注冊資本： 800 萬元 實收資本： 800 萬元

公司類型： 有限責任公司(自然人投資或控股)經營范圍： 建筑勞務服務，系統內建筑勞務輸出，室內裝潢，物業管理，建筑設備租賃，建筑材料銷售。

第四篇：建筑勞務公司范文

建筑勞務公司經營范圍有哪些？

一、公司名稱：***建筑勞務有限公司

建筑勞務資質不屬于前置審批，如有需要，可在注冊建筑勞務公司后，憑工商營業執照等相關手續辦理專項資質。注冊資金3萬即可辦理。一人有限公司注冊資金至少10萬。

二、建筑勞務公司經營范圍示例：

1、砌筑、木工、抹灰、油漆、鋼筋、混凝土、腳架搭設、模板、焊接、石鑿、水暖安裝作業勞務分包（國家有專項規定的從其規定）。

2、建筑工程安裝；建筑勞務分包（國家法律法規有規定憑有效許可證方可經營）。

3、建筑裝修工程勞務分包；鋼結構、園林、排水、給排水暖通工程的施工（國家有專項規定的項目經審批后或憑有效許可證方可經營）。

4、建筑勞務分包，水電安裝，建筑機械、建筑用安全網生產銷售，金屬結構加工。（國家法律法規規定需經審批的項目，憑許可證經營）。

5、砌筑作業分包、木工作業分包、鋼筋作業分包、油漆作業分包、水暖電安裝作業分包、混凝土作業分包（在資質允許的范圍內開展經營活動）。

6、建筑勞務分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（國家有專項規定的憑許可證后方可經營）。

7、為建筑企業提供勞務分包服務。（國家有專項規定的項目經審批后方可經營）。

8、建筑勞務分包；園林景觀綠化工程施工；室內裝飾工程；建筑安裝工程；市政工程施工。（上述經營范圍中國家有專項規定的項目經審批后或憑有效許可證方可經營）。

9、為建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水電、抹灰及鋼筋作業的勞務服務（國家法律法規有規定，憑有效許可證經營）。

三、注冊公司需要提交的資料：

1、全體股東（法人+股東）的身份證原件

2、法人及股東出資比例（百分比）

3、擬訂公司名稱3-5個

4、擬訂公司經營范圍或主營項目

5、公司辦公地點房產證復印件

四、營業執照辦理完畢后，所有證照資料清單：

1、工商營業執照正本、副本。

2、代碼證正本、副本及組織機構代碼卡。

3、稅務登記證正本。（副本見專管員時拿到）

4、公章、合同章、財務章、法人私章各一枚。

5、公司章程、驗資報告。

6、銀行開戶許可證（交接一周后）。

7、稅務通知單、告納稅人通知書。

8、銀行進賬單、銀行支票頭。

9、各類規費繳款單、銀行其他單據。

10、法人及股東身份證原件。

第五篇：2016建筑勞務公司章程范本

2016建筑勞務公司章程范本

發布時間:2015-11-30 15:10:00

來源:綜合指導

**建筑勞務有限公司章程

第一章 總 則

第一條 為適應建立現代企業制度的需要，規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，依據《公司法》及有關規定，并結合本公司的實際況,特制定本章程。

第二條 公司的組織形式為有限責任公司。公司依法成立后即成為獨立承擔民事責任的企業法人。

第三條 公司名稱：**建筑勞務有限公司

第四條 公司住所：****

第五條 公司應遵守國家法律、法規，維護國家利益和社會公共利益，接受政府和社會公眾 的監督.第二章 注冊資本和經營范圍

第六條 公司注冊資本為人民幣：**萬元

第七條 公司的經營范圍：建筑工程作業分包;建筑施工材料銷售。

第三章 股 東

第八條 股東的名稱

1.**

住所：***

2.**

住所：***

第九條 股東的出資方式和出資額

1.**出資額為**萬人民幣，占總資本**%, **出資額為**萬人民幣，占總資本**%。

2.公司登記注冊后，應當向股東簽發由公司蓋章的出資證明書。

第十條 股東的權利

1.參加或委派代表參加股東簽發由公事蓋章的出資證明書;

2.有權查閱股東會會議記錄，了解公司經營狀況和財務狀況;

3.按照出資比例分取紅利;

4.優先認購公司新增資本及其它股東轉讓的出資;

5.選舉或被選舉為公司執行董事、監事;

6.監督公司的經營，提出建議或質詢意見;

7.公司依法終止后，依法分得公司的剩余資產;

8.參與制定公司章程。

第十一條 股東的義務

1.遵守公司章程;

2.按時足額繳納所認繳的出資;

3.以貨幣出資的，應當將貨幣足額存入準備設立的公司在銀行開設的臨時賬戶;以實物、工業產權、非專利技術或土地使用權出資的，應當依法辦理財產權的轉移手續;

4.不按照前款規定辦理的，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任;

5.公司登記注冊后，不得抽回其出資;

6.以其出資額為限對公司承擔責任;

第十二條 股東轉讓出資的條件

1.股東之間可以相互轉讓其部分出資;

2.股東向股東以外的人轉讓其出資時必須經全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買轉讓的出資，如果不購買轉讓的出資，視為同意轉讓;

3.公司股東之一不得購買其他股東全部出資，而形成單一股東(獨資公司);

4.股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱或姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。并及時向原登記機關辦理變更登記。

第四章 股東會

第十三條 股東會為公司的最高權力機構，股東會由全體股東組成。

第十四條 股東會的首次會議由出資額最多的股東召集和主持，股東按照出資比例行使表決權。

第十五條 股東會行使下列職權：

1.決定公司方針或投資計劃;

2.選舉和更換執行董事，并決定其報酬事項;

3.選舉和更換股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

4.審議批準執行董事的工作報告;

5.審議批準監事的報告;

6.審議批準公司的財務預算方案、決算方案;

7.審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

8.對公司的增加或減少注冊資本作出決議;

9.對公司發行債券作出決議;

10.對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

11.對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

12.修改公司章程;

第十六條 股東會的議事方式和表決程序：

1.股東會會議分定期會議和臨時會議，定期會議原則上定當每處元月份召開一次，代表四分之一以上表決權的股東可以提議召開臨時會議。

2.召開股東會議，應當于會議召開十五日前將會議日期、地點和內容通知全體股東，股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名;

3.股東會會議由執行董事召集，執行董事因特殊原因不能履行職權時，由執行董事指定的股東主持;

4.股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式作出決議時，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過;

5.修改公司章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過;

6.除法律、法規、章程有時確規定外，股東會作出的決議，必須經二分之一以上表決權的股東通過。

第五章 董事會

第十七條 公司不設董事會，只設一名執行董事，執行董事**為公司的法定代表人。第十八條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

1.負責召集股東會，并向股東會報告工作;

2.執行股東會的決議;

3.決定公司經營計劃和投資方案;

4.制訂公司的財務預算方案、決算方案;

5.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

6.制訂公司增加或減少注冊資本的方案;

7.擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8.決定公司內部管理機構的設置;

9.聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

10.制定公司的基本管理制度;

11.股東會授予的其他職權。

第六章 公司財務、會計和勞動用工制度

第二十四條 依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定，建立公司的財務、會計制度。

第二十五條 公司會計為公歷年一月一日至十二月三十一日，每一終了時應制作財務會計報告，并依法經審查驗證。

財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

1.資產負債表;

2.損益表;

3.財務狀況變動表;

4.財務情況說明書;

5.利潤分配表。

第二十六條 在每一會計終了15日內，應將財務會計報告送交各股東。

第二十七條 公司分配當年稅年利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額達公司注冊資本的百分之五十以上可不再提取。

第二十八條 法定公積金不足彌補上公司虧損的，在依照前條規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

第二十九條 從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，可以提取任意公積金。第三十條 彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配。

第三十一條 公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。第三十二條 提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

第三十三條 公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊，對公司的資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第三十四條 公司所有員工實行勞動合同制，擇優錄用，簽訂勞動合同。

第三十五條 公司辭退職工或者職工自行辭職，都必須嚴格按照勞動用工合同條款執行。

第七章 終止與清算

第三十六條 公司有下列情形之一的可以終止;

1.營業期限屆滿;

2.股東會決議解散;

3.因公司合并或者分立需要解散;

4.因違反國家法律、法規，危害社會公共利益，被依法撤消;

5.因不可抗力發生導致公司無法繼續經營;

6.依法宣告破產。

第三十七條 公司依前條1、2、3、5項而終止的應在十五日內成立清算組，清算組由股東組成。

公司依前4、6項被撤消、被宣告破產的，應當由主管機關或者人民法院組織有關機關和有關人員成立清算組，進行清算。

第三十八條 清算組在清算期間行使下列職權：

1.清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

2.處理與清算公司未了結的業務;

3.通知或者公告債權人;

4.清繳所欠稅款;

5.清理債權、債務;

6.處理公司清償債務后的剩余財產;

7.代理公司參與民事訴訟活動。

第三十九條 清算組成員應當忠于職守;依法履行清算義務，清算組成人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十條 公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷登記，公告公司終止。

第八章 附 則

第四十一條 公司企業法人營業執照簽發日期為公司成立日期。公司經營期限為10年，自2003年5月20日至2013年5月20日止。

第四十二條 股東會的決議及公司規章制度均視同本章程的組成部分，具有同等效力。第四十三條 本章程及公司規章制度如有與國家法律、法規相悖或者與登記機關核準后的登記事項不一致時，以國家法律、法規及登記機關核準的登記事項為準。

全體股東簽字蓋章：

**建筑勞務有限公司

****年**月**日