第一篇:表單014-跨區(qū)域調(diào)動人員勞動合同簽訂轉(zhuǎn)移單
表單號:HY/HR.C021-2008
跨區(qū)域調(diào)動人員勞動合同簽訂轉(zhuǎn)移證明(存根)
編號:
茲有我單位員工因工作需要調(diào)往(公司/工廠)任職。勞動合同轉(zhuǎn)移資料如下:
□本單位自年月日起與其解除勞動關(guān)系。
□實(shí)際勞動合同終止日期:年月日。
□本單位與當(dāng)事人簽訂的《勞動合同》原件(一式兩份)。
回執(zhí)應(yīng)于年月日前回傳,逾期以自動解除勞動關(guān)系處理。
(工廠/公司)人事部門(簽章):
年月日
跨區(qū)域調(diào)動人員勞動合同簽訂轉(zhuǎn)移證明
編號:
(公司/工廠):
原(公司/工廠)員工因工作需要于年月日到你處任職。其《勞動合同》轉(zhuǎn)移資料如下:
□本單位自年月日起與解除勞動關(guān)系。
□最近與本單位簽訂的勞動合同終止日期:年月日。
□ 最近簽訂的《勞動合同》原件(一式兩份)。
□ 請與調(diào)動人重新簽訂勞動合同,其中以到你單位正式報(bào)到日期為起始時(shí)間,以_________年(試用期為:_________年月日至_________年月日)。
回執(zhí)務(wù)必于年月日前回傳,逾期以自動解除勞動關(guān)系處理。
經(jīng)辦人:聯(lián)系方式:
(工廠/公司)人事部門(簽章):
年月日
跨區(qū)域調(diào)動人員勞動合同簽訂轉(zhuǎn)移證明(回執(zhí))
編號:公司/工廠):
員工因工作需要于年月日到我處任職。我處將按如下方式為其重新簽訂《勞動合同》:
□新勞動合同自年月日起至年月日止。□與你單位簽訂的《勞動合同》同時(shí)作廢并收回存檔,由我單位進(jìn)行管理。
經(jīng)辦人:聯(lián)系方式:
(工廠/公司)人事部門(簽章):
年月日
第二篇:跨區(qū)域調(diào)動申請書
跨區(qū)域調(diào)動申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀我的調(diào)動申請書。我是X支行職工X年X月大學(xué)畢業(yè)后就在X。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,我非常的熱愛自己的本職工作,并且得到了很好的鍛煉和發(fā)展。工作上我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,恪盡職守,并積極參加各類活動。
X年X月獲得X的好成績。取得成績的同時(shí)也得到領(lǐng)導(dǎo)及顧客的一致好評。這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下取得的,我非常的感謝身邊如家人般溫馨的領(lǐng)導(dǎo)和同事!
我的X多,有了很多關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,但是在X我沒有一個(gè)親人,我的家人和對象都在X,而X往返X沒有直達(dá)的汽車,每回一次家要X個(gè)多小時(shí)的車程,路途遙遠(yuǎn)。
我擔(dān)心著自己在懷孕和哺乳期間,一個(gè)人在X作和生活的情形,我非常的渴望自己能X上班,以便自己能在懷孕和哺乳期間得到家人的照顧!
為解決兩地分居、工作地和家庭不一致給工作和生活帶來的諸多不便,以及今后有更多的時(shí)間照顧雙親,免除后顧之憂,更安心地投身工作,特向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)動申請:準(zhǔn)許我調(diào)到X工作。
懇請領(lǐng)導(dǎo)從實(shí)考慮,批準(zhǔn)為盼,萬分感激!
第三篇:簽訂勞動合同告知單
續(xù)簽勞動合同通知書
同志:
安定門店與您于____年___月___日簽訂的勞動合同將于____年___月___日屆滿,現(xiàn)決定與您續(xù)簽勞動合同,請于—____年___月___日前到人力資源部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂勞動合同,請于____年___月___日前以書面形式告知酒店。
北京中安之家酒店連鎖有限公司安定門店
年月日
簽收回執(zhí)
本人已收到北京中安之家酒店連鎖有限公司安定
門店于____年___月___日發(fā)出的《續(xù)簽勞動合同通知書》。
本人簽字:
年月日
第四篇:簽訂勞動合同邀約單
簽訂勞動合同邀約單(存根)
編號:(員工):
經(jīng)過考察、研究,我院擬與您簽訂合同,請于月日前到辦公室辦理合同簽訂工作。
深圳婦科醫(yī)院
年月日
員工簽收:簽收日期:年月日
騎縫章
簽訂勞動合同要邀約單(員工):
經(jīng)過考察、研究,我院擬與您簽訂合同,請于月日前到辦公室辦理合同簽訂工作,并上交反饋意見。
深圳婦科醫(yī)院
年月日
反饋意見:
□如期簽訂,簽訂日期:年月日
□暫緩簽訂,擬簽訂日期:年月日
原因:
□不簽訂,原因:
員工簽名: 日期:年月日
第五篇:調(diào)動人員勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)
調(diào)動人員勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)
1、公司內(nèi)部三級單位調(diào)動
由職工本人自調(diào)出單位人事部門索取勞動合同文本,交至調(diào)入單位人事部門勞動合同管理人員保管。
2、調(diào)出或調(diào)入二級單位的(1)上市和非上市單位之間調(diào)動的上市和非上市單位之間調(diào)動的,調(diào)出單位負(fù)責(zé)解除其與原單位簽訂的勞動合同,并為其辦理解除勞動合同證明書手續(xù);調(diào)入單位勞動合同管理人員持本人提供的解除勞動合同證明書和已解除勞動合同的原件,到勞資處合同管理部門領(lǐng)取新的勞動合同文本,與其簽訂新的勞動合同。
(2)非上市之間調(diào)動的A、如果調(diào)出人員所簽訂的勞動合同及其續(xù)訂書均為2008年以前樣式,且未到期,則直接由本人持勞動合同文本到新單位報(bào)道,并將合同文本交與新單位勞動合同管理人員保管。
B、如果調(diào)出人員所簽訂勞動合同為2008年之后樣式,則需在新單位簽訂勞動合同變更書,變更勞動合同甲方、主要負(fù)責(zé)人、施工區(qū)域、工時(shí)制度等相關(guān)項(xiàng)目,并與原合同文本一同保管。