第一篇：企業(yè)病退相關(guān)事項(xiàng)通知

ＸＸ縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于企業(yè)職工因病（非因工負(fù)傷）完全喪失勞動(dòng)能力提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知

各有關(guān)單位：

現(xiàn)將ＳＳ省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳冀勞社辦（2005）261號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工因病（非因工負(fù)傷）完全喪失勞動(dòng)能力提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合我縣實(shí)際情況，提出如下補(bǔ)充意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、報(bào)名范圍及條件。縣辦企業(yè)在冊(cè)職工（含已解除原有身份人員），截止2005年12月31日男年滿50周歲（1955年12月31日前出生），女年滿45周歲（1960年12月31日以前出生）,繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）滿15年以上，不能正常堅(jiān)持工作，完全喪失勞動(dòng)能力者（企業(yè)因工負(fù)傷人員不在此范圍）。

二、報(bào)名時(shí)間及方法。報(bào)名時(shí)間截止到2005年12月22日。報(bào)名方法：凡符合上述范圍和條件人員先向所在企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)，企業(yè)初審合格的報(bào)其主管部門(mén)復(fù)審。企業(yè)和企業(yè)主管部門(mén)按照所下達(dá)指標(biāo)綜合平衡后將擬上報(bào)人員名單張榜公示，沒(méi)有疑議后將公示材料連同本人檔案一并上報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)科審核。職工檔案必須按檔案管理規(guī)定的內(nèi)容、順序進(jìn)行裝訂，不得隨意撤并和涂改。

三、指標(biāo)分配原則及辦法。此次指標(biāo)分配按保證重點(diǎn)、照顧到面的原則進(jìn)行，重點(diǎn)向破產(chǎn)企業(yè)及特困企業(yè)職工傾斜。指標(biāo)下達(dá)到企業(yè)主管部門(mén)（指標(biāo)附后），各企業(yè)主管部門(mén)按下達(dá)指標(biāo)數(shù)，嚴(yán)格按條件要求，等額上報(bào)參加體檢人數(shù)，對(duì)所報(bào)人員經(jīng)體檢鑒定達(dá)不到退休條件的指標(biāo)作廢，不予追補(bǔ)，對(duì)所交納的各項(xiàng)費(fèi)用不予退還。

四、體檢鑒定辦法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。體檢辦法：由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，對(duì)極個(gè)別長(zhǎng)年臥床不起、行動(dòng)不便的，可攜帶本人住院病歷及平時(shí)治療記錄，經(jīng)主管部門(mén)審核、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局同意后可在縣內(nèi)組織體檢。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)ＳＳ省物原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音價(jià)局、財(cái)政局冀價(jià)行費(fèi)(2005)2號(hào)文件規(guī)定，收取鑒定費(fèi)每人400元（交通費(fèi)按實(shí)際發(fā)生數(shù)收取），各項(xiàng)檢查費(fèi)及其它費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，由縣勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)進(jìn)行等級(jí)鑒定（具體體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

五、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金與辦理病退手續(xù)同步進(jìn)行。申請(qǐng)辦理因病提前退休的職工，在實(shí)行企業(yè)和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后中斷繳費(fèi)，應(yīng)按唐勞[2005]48號(hào)文件規(guī)定補(bǔ)繳欠費(fèi)。本人自愿不補(bǔ)繳的，要由本人寫(xiě)明情況，在計(jì)算其基本養(yǎng)老金時(shí)按規(guī)定相應(yīng)扣減其繳費(fèi)年限，以后不再補(bǔ)繳。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立由常務(wù)副縣長(zhǎng)李建新任組長(zhǎng)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳寶印為副組長(zhǎng)，侯建鈞、李子龍、王志華、謝玉峰、韓榮懷、蔣寶川等同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，主任由侯建鈞同志兼任，辦公室設(shè)在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（電話：5685150），由勞動(dòng)科、仲裁科、企業(yè)科有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的具體組織實(shí)施。為了提高工作的透明度，此項(xiàng)工作堅(jiān)持“五公開(kāi)”，即：報(bào)名公開(kāi)、條件公開(kāi)、指標(biāo)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。同時(shí)，縣監(jiān)察局將派人對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，事關(guān)職工切身利益。因此，各單位、各部門(mén)要高度重視，一把手要親自抓，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)，決策要民主，要有職工代表參加，要提高工作的透明度，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作的圓滿完成。

附：病退指標(biāo)分配表。

第二篇：2011病退通知

嫩江縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位

職工因病退休醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作的通知

嫩人社字[2011]8號(hào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部、委、辦、局：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》及《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978)104號(hào)）文件規(guī)定，為了執(zhí)行國(guó)家職工退休制度，妥善安置病殘人員，做好2 0 1 1全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病退工作，擬對(duì)申請(qǐng)因病退休的人員，進(jìn)行醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件

（一）國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的退休規(guī)定，完全喪失工作能力的。

（二）事業(yè)單位工作人員按照國(guó)發(fā)[1978] 104號(hào)文件規(guī)定，截止2011年6月30日，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年，完全喪失工作能力的。

（三）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明喪失工作能力的。

二、鑒定程序及時(shí)間安排

（一）本人申請(qǐng)。由本人填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位因病退休申請(qǐng)表》，提出書(shū)面申請(qǐng)，附原始病歷檔案、醫(yī)院診斷證明連同各級(jí)歷次診治鑒定的有關(guān)材料，上交本人所在單位。

（二）單位呈報(bào)。各單位填報(bào)《嫩江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位因病退休人員名冊(cè)》（一式二份），機(jī)關(guān)事業(yè)單位因病退休申請(qǐng)表（一式二份），以主管部門(mén)為單位上報(bào)鑒定材料（每人一份檔案袋），并提供被鑒定人的人事檔案存放地點(diǎn)和檔案號(hào)，于2011年09月25 日前，統(tǒng)一報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)股，電子版發(fā)送到電子郵箱。郵箱：njzcfgg@163.com密碼：123456，聯(lián)系電話：7612012

（三）資格審核。縣人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)股對(duì)申報(bào)人的基本情況進(jìn)行審核。審核合格后出具《職工因病退休體檢通知單》，發(fā)放《嫩江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定表》，統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（四）組織體檢。由縣人力資源和社會(huì)保障局通知各單位體檢的時(shí)間和地點(diǎn)，各單位組織受檢職工按時(shí)集中到指定醫(yī)院，醫(yī)院配合做好相關(guān)工作。

（五）專家鑒定。鑒定專家需認(rèn)真審閱被鑒定者的病歷、診斷、病理報(bào)告等有關(guān)資料，然后進(jìn)行全面檢查，由主檢醫(yī)生提出書(shū)面鑒定

意見(jiàn)，會(huì)同其他專家人員研究同意后，簽字、蓋章。

（六）公布結(jié)果。縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)鑒定專家意見(jiàn)例

會(huì)研究審批。審批結(jié)果實(shí)行公示制度，職工所在單位以適當(dāng)方式公示

3天。

（七）辦理手續(xù)。被鑒定人員符合條件后，由所在單位填報(bào)機(jī)關(guān)

或事業(yè)單位人員退休審批表，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

三、申請(qǐng)病退人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交的材料

（一）申請(qǐng)病退人員填寫(xiě)病退申請(qǐng)表，要詳細(xì)說(shuō)明發(fā)病時(shí)間、治

療情況及現(xiàn)在身體狀況。

（二）一年以上的門(mén)診病歷原件，其中住過(guò)院的人員要提供住院

病歷復(fù)印件，腫瘤病人要提供病理報(bào)告，住院病歷復(fù)印件和病理報(bào)告

須加蓋所住醫(yī)院醫(yī)務(wù)科印章。

（三）X光及CT片等與醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定有關(guān)的醫(yī)療資料。

（四）本人身份證原件以及復(fù)印件1張。近期1寸彩色免冠照片

3張。

（五）所在單位在填寫(xiě)所在單位意見(jiàn)同時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)簽名并將申

請(qǐng)病退人員近兩年的考核結(jié)果填寫(xiě)在此欄中。

四、鑒定標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求

本次病退鑒定及其它費(fèi)用由體檢單位按規(guī)定和實(shí)際發(fā)生額收取。

鑒定醫(yī)院和鑒定專家要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按《黑龍江省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（黑人字[2001] 73號(hào)）及其

說(shuō)明進(jìn)行檢查和鑒定。鑒定結(jié)論以事實(shí)為依據(jù)，對(duì)鑒定材料不全或事

實(shí)不清，應(yīng)暫緩做出鑒定結(jié)論。若鑒定意見(jiàn)有分歧，以多數(shù)人的意見(jiàn)

為鑒定結(jié)論，但對(duì)不同意見(jiàn)應(yīng)做書(shū)面記載。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病退休，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。各

部門(mén)、各單位一定要認(rèn)真審核，嚴(yán)格按照審批程序如實(shí)上報(bào)有關(guān)材料，切實(shí)落實(shí)好國(guó)家關(guān)于工作人員特殊情況的退休政策。如有弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)材料的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

嫩江縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年九月十五日

第三篇：企業(yè)病退申請(qǐng)

企業(yè)病退申請(qǐng)

該企業(yè)員工XXX，性別：X 年齡：X 身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX于X年X月X日查出XX并確診為晚期，該同志在公司盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨！由于現(xiàn)身體情況無(wú)法負(fù)荷本職工作，特此提出病退申請(qǐng)，懇請(qǐng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

第四篇：企業(yè)冬季安全有關(guān)事項(xiàng)通知

目前，我市已進(jìn)入冬季施工時(shí)期。冬季氣溫低，風(fēng)、雪天氣增多，是各類施工事故的高發(fā)期。為認(rèn)真貫徹落實(shí)河北省建設(shè)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部〈關(guān)于加強(qiáng)冬季建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知〉的通知》精神，確保冬季施工安全生產(chǎn)，堅(jiān)決遏制重大事故發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)冬季安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各縣（市）、礦區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)局，各建設(shè)施工企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深入宣傳和貫徹“兩條例、一決定”和今年9月23日全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，切實(shí)提高對(duì)冬季安全生產(chǎn)工作的重視程序，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要結(jié)合冬季施工特點(diǎn)，認(rèn)真分析本地區(qū)冬季施工易發(fā)事故類型、原因，辨識(shí)查找各類重大事故隱患及安全生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)本地區(qū)重大事故危險(xiǎn)源真正作到中心有數(shù)并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。經(jīng)強(qiáng)化上級(jí)對(duì)下級(jí)的層級(jí)監(jiān)督和工作檢查，加強(qiáng)對(duì)安全責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，狠抓各項(xiàng)措施的執(zhí)行和落實(shí)。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化施工企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理

一是企業(yè)要認(rèn)真制定針對(duì)性強(qiáng)的冬季施工安全措施，開(kāi)展冬季施工安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育和培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的自我防范意識(shí)和安全操作技能。二是企業(yè)要根據(jù)氣候變化，靈活安排不同工種工作，在遇到大風(fēng)、雨、雪等惡劣天氣時(shí)應(yīng)立即停止室外作業(yè)，及時(shí)清除施工現(xiàn)場(chǎng)的積水、積雪，在采取有效的防凍、防滑措施后方可進(jìn)行正常施工。監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，消除事故隱患。三是企業(yè)要加強(qiáng)作業(yè)人員生活區(qū)的管理，嚴(yán)禁將未完工工程的地下室作為住宿場(chǎng)所，工作宿舍取暖設(shè)施應(yīng)設(shè)專人管理，嚴(yán)禁明火取暖和亂拉、亂接電器，嚴(yán)防煙氣中毒、火災(zāi)和觸電事故。四是要加強(qiáng)對(duì)室內(nèi)防水工程、裝飾裝修工程中進(jìn)行焊接等明火作業(yè)的管理，對(duì)各類易燃、易爆物品要嚴(yán)格管理，合理有效配置消防器材，嚴(yán)防發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。對(duì)于不執(zhí)行冬季施工各項(xiàng)安全措施或者冬季施工安全措施不落實(shí)造成重大事故的，要依法嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。

三、立即組織全面檢查，及時(shí)進(jìn)行隱患整改

各施工企業(yè)自接到本通知之日起，要迅速組織由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的安全檢查組，對(duì)所有施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查土方工程、高處作業(yè)施工用電等。針對(duì)檢查出的問(wèn)題，要按照“三定”、“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)整改，徹底消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。市安監(jiān)站、各縣（市）、礦區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)局要組織有關(guān)人員對(duì)施工企業(yè)的檢查情況進(jìn)行抽查，對(duì)重點(diǎn)部門(mén)要采取監(jiān)控手段，確保安全生產(chǎn)。對(duì)那些有令不行，不具備安全生產(chǎn)條件的施工場(chǎng)，要堅(jiān)決停工整頓。對(duì)存在嚴(yán)重隱患又不立即整改的單位，要對(duì)企業(yè)的法定代表人和項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行查處。

四、強(qiáng)化職工安全教育和培訓(xùn)工作

各施工企業(yè)要進(jìn)一瞇強(qiáng)化建設(shè)職工安全教育和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高全員安全素質(zhì)。要根據(jù)目前季節(jié)的變化和施工條件的要求，把防寒、防滑、防火、防觸電、防食物中毒、煤氣中毒等作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合職工的崗位特點(diǎn)和今年以來(lái)的傷亡事故案例對(duì)職工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的專業(yè)知識(shí)教育等。要特別加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍和新入場(chǎng)工人及特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第五篇：關(guān)于2012申報(bào)病退工作的通知

關(guān)于2012申報(bào)病退工作的通知

2011全省因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力鑒定工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)2012因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莨ぷ鲗⒂?012年5月22開(kāi)始受理，各單位從今天至2012月6月15日為受理個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名時(shí)間，后期不再辦理。

申報(bào)條件 必須同時(shí)具備以下條件方可申報(bào) 缺一不可

1、市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)初步診斷為因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力（含三項(xiàng)或以上大部分喪失勞動(dòng)能力）；

2、已停止工作連續(xù)接受治療修養(yǎng)12個(gè)月以上仍然不能工作，并且經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)的（要有住院治療結(jié)論性病歷）；

3、本人自愿申請(qǐng)（沒(méi)有行為能力的由法定監(jiān)護(hù)人代為申請(qǐng)），參保單位或檔案管理部門(mén)同意的；

4、視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上的； 具備以上條件人員方可申報(bào)提出書(shū)面申請(qǐng)。

要求申報(bào)人員個(gè)人病程清晰、病案完整（由個(gè)人帶到鑒定現(xiàn)場(chǎng)）。個(gè)人攜帶二代身份證原件，病歷與診斷到農(nóng)場(chǎng)勞資科報(bào)名。

無(wú)第二代身份證不得申報(bào)、不給予鑒定。2012取消臥床往診，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)全省今年統(tǒng)一為每人300元，全省勞動(dòng)能力鑒定工作于2012年8月1日至10月30日進(jìn)行。符合條件人員基本養(yǎng)老金執(zhí)行時(shí)間為2012年11月1日（以正式文件

為準(zhǔn)）。

喪失勞動(dòng)能力鑒定組是由省廳委派各醫(yī)院專家組來(lái)進(jìn)行鑒定，申報(bào)人員能達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力程度的申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力的鑒定。

建設(shè)農(nóng)場(chǎng)勞資科

2012.05.24