第一篇：西安樂旗綠豆酥致加盟商和代理商的一封信

西安樂旗致加盟商和代理商的一封信

西安樂旗食品管理有限公司自2006年成立以來，相繼推出了流行食品南瓜糕、棗子糕、法式小面包等，并于2009年正式推出樂旗派綠豆酥系列食品。其中，樂旗派綠豆酥由于融合了陜北雜糧月餅的營養特點，并且餡料只含有天然綠豆粉和一級蔗糖，成為深受消費者喜愛的健康綠色放心食品。在2010年我們主動將樂旗派綠豆酥送交國家有關部門檢測，并最終獲得了“中國綠色健康放心食品”的榮譽稱號。

由于綠豆酥口感好、低糖，適合三高人群，消費群體廣泛，所以在全國范圍內引起強烈反響，加盟者接踵而來。經過對市場的調查研究，根據每個城市的人口，GDP水平，消費者的消費習慣和消費水平，對于每個城市的市場容量做了具體的規劃，舉例如下： 1-安徽省合肥市總人口850萬，GDP排全國城市第12位，并且合肥人的消費理念超前，消費能力很強，平均工資水平大約3000元/月，所以這樣一個城市我們總體規劃市場最大容量為20家，那么如果合肥市已經發展了20家加盟商后，我們將不再接受當地的加盟，但是建議加盟商可以代理本公司其他優秀食品項目。

2-在合肥市內，任何一家加盟店方圓1.5公里之內絕對不允許開第二家加盟店。我們樂旗公司的經營理念很簡單：加盟商成功就是我的成功，永遠堅持走雙贏的品牌發展之路。由于公司理念超前，信譽好，服務及時，到位，所以贏得了普遍的好評，目前加盟商介紹親戚，好朋友來加盟的很多，對于每位加盟商我們都不能辜負他們的期望，我們要負起我們的責任。所以，公司采取了以下措施來保證加盟商的成功：公司所有加盟商開店前期選址公司都必須考察，考察通過才能予以簽訂合同，店面位置不合適堅決不允許加盟。公司在經營直營店的時候積累了大量的寶貴經驗，樂旗公司將毫無保留的傳授

給所有加盟商，以期得到100%的成功率。公司對于加盟商從初期的選址，裝修，開業等一系列過程都有專人進行指導，正常經營中會有專人進行監督服務，不定期會進行檢查，對于做的不到位的要求改善，對于沒做到的要求必須做到。西安樂旗公司成立了專門的物流部，保證加盟商需要的公司包裝袋等其他物品

能夠及時送達至加盟店，不影響正常營業。

西安樂旗公司在短短的幾年時間內，發展到擁有100多名員工、800多家加盟店，全國70%以上的地區都有樂旗公司的默默奉獻這樣龐大的規模，是一種成功，是一種榮耀，但更多的是一種信任和肯定，我們不會驕傲，我們將更用心的工作，回報大力支持公司的每一個人。

我們樂旗人堅信質量第一，服務至上！我們一直堅持將各方面細節做到最好，為加盟商打造最佳的財富機會，真正賺到錢。

第二篇：致肯德基西北區總經理的一封信

致肯德基西北區總經理的一封信

肯德基西北區總經理：您好？

2011年10月，貴公司發布了在蘭州招聘儲備經理的消息，我應聘了。經過第一輪200多人的角逐，我很幸運的進入了第二輪實操作環節，經過兩天全面培訓、實踐和面試，我以優異的成績被店面經理和師傅所褒獎肯定。我很高興，因為，我從有關渠道得知，肯德基招選儲備經理時，這是最重要的環節，也是最主要的環節。

于是，我滿懷信心的等待最后一次面試——西北區總經理的“欽定”。10月21日，總經理乘飛機來到蘭州，面試開始了。時間約15分鐘。我在等待好消息.....遺憾的是，我最終什么消息也沒等來！

我是2008年大學畢業的，參加過不少的招聘會——遭人拒絕是很正常的事！我也懂得，每個單位或公司有它的用人標準，我更能掂量住自己的分量，從來都沒非分之想或怨天尤人！只是，肯德基在這件事上帶給我的一些疑慮或思考，想和您交流一下。

第一，肯德基是世界品牌，通俗的講是外國“資本主義”的，它的經營模式乃至用人流程都應當是有一整套的、縝密的、制度化的完善體系的，而不是隨著哪個人的主觀意識而隨意改變的。我想。

第二，肯德基儲備經理的之所以有幾輪嚴密的、全面的、幾乎苛刻的選拔，應該不是走過場的，所以，我在前兩個尤其是第二個環節中的表現和成績也應該不是毫無意義和價值的。

第三，退一步講，即使“資本主義”在中國本土化了，總經理的權利很大，大到生殺予奪的地步，也不能置下屬部門大動干戈、辛辛苦苦的“考評”結果于不顧吧？

第三，即使總經理您發現了我的一萬個“不合格”——但這些“不合格”無論如何也不能抵消或否定前兩個環節中我的“合格”呀！

第四，綜上所述，建議貴公司在以后招聘有關人員時采用兩個方案，一是，總經理直接確定就行了，免得下面的人白白的勞力費神；二是，既然有三個環節的安排，就應當以三個環節的結果匯總成績為最終結果，當然，總經理的面試成績肯定要占很大的分量了呀！

情真意切，多有得罪，望海涵！

祝您身體健康，事業興旺！

一個被您輕易遺棄的人

2012年3月14日

第三篇：旗教育教學研究中心致全體教師的一封信

致全體教師的一封信

各位教師：

秋風颯爽，丹桂飄香。值此金秋佳節來臨之際，我們隆重慶祝第37個教師節，首先向勤奮耕耘、辛勞工作的全體教師致以節日的祝賀！向為教育教學研究中心創立、發展嘔心瀝血、恪盡職守的教職工們致以衷心的感謝！向今天獲得旗級表彰的7位教師致以崇高的敬意！祝大家節日快樂！

三十七載初心未改，三十七載感懷備至。1985年第一個教師節誕生，充分體現了黨和國家對教育和教育工作者的高度重視，體現了廣大人民群眾對教師的尊重，體現了社會對教師的關懷，體現了教師職業的價值。教師職業是神圣的，教師是真誠的種子、善良的使者、美麗的旗幟、摯愛的化身，我們要時刻牢記自己所肩負的神圣職責和使命，學為人師，行為世范，立德樹人，要努力成為當之無愧的人類靈魂的工程師。

8月25日，旗教育教學研究中心掛牌成立，也就此拉開了阿旗教育政事分開、管辦分離的序幕，煥發新氣象、扛起新職能、展現新作為，成為發展共識。“一核八區”藍圖規劃應運而生：名師坊室領航輻射、基地建設儲能助行、片區教研內涵發展、雙師課堂直通前沿、結對共建互促共融、三全育人知行并舉、多元評價量性共匯、研學展長生動實踐。撫今追昔，我們心潮澎湃！展望明朝，我們信心百倍！

新時代、新征程，新起點、新希望。讓我們在教育教學研究中心領導班子的堅強領導下，以黨建引領、以科研為舟，擊鼓實干、奮楫爭先、揚帆遠航。教師們，征途漫漫，唯有奮斗！讓我們同心同德、同行同向，以功成不必在我、功成必定有我的堅定信念，為阿旗教育事業的高質量發展再立新功！再譜新篇！

再次祝愿全體教師身體健康！工作順利！闔家美滿！萬事如意！

阿魯科爾沁旗教育教學研究中心

2021年9月10日

第四篇：西浦某老師致大一新生的一封信

西浦某老師致大一新生的一封信

俺是西交利物浦大學（以下簡稱西浦）的一名物理老師。很高興見到這么多新面孔，給我有了打你們三百殺威棒的機會。請原諒我揭開大學生活溫情脈脈的面紗和破壞你普大喜奔的心情，還你以血淋淋的殘酷現實。本信所描述的情景純屬真實，如有雷同，絕非巧合；歡迎對號入座。心臟承受能力差者、剛吃完飯者，莫戳此貼，已戳勿看；被嚇出翔來，概不負責。當小伙伴們讀到這封信的時候，想必已經驚呆了。

1、咱大學的第一關鍵詞不是“社團”，而是“掛科”和“留級”。

進入大學，作為新新人類的你，作為免費勞力的你，作為腦白筋的你，當然是各大社團極力拉攏的對象。你看到社團絢爛多彩的夸張宣傳，看到眼波流轉的帥哥靚女好基友毫無節操拉你入伙的情景，是否已然心動了？ 對于自控力強的人來說，加入一百個社團也沒關系。但是很不幸，我們大部分人屬于自控力不強的那一類。在西浦，每年都有一批人掛科甚至留級。西浦社團多如牛毛對吧？但是很遺憾，留級的人數比社團的數目還多。社團可以給你穿一件靚麗的外衣，但是掛科和留級能讓你扒一層皮。孰輕孰重？

現在上課的時候，你興致勃勃環顧四鄰，我告訴你，你視線所及的人里面將來一定有留級的。大一下學期課堂里你再環顧四周，就沒有留級的了，因為將來會留級的童鞋現在都翹課了：有的搞社團，有的玩游戲，有的在發呆。留級的人是翹課的人的真子集，與玩社團的人還有個不小的交集。想混日子？請遠離西浦。

你大一上學期掛科，我還可以拍拍你肩膀給予鼓勵。可等你大一大二留級的時候向隅而泣，對不起，我只能給你遞上一張紙巾。勿謂言之不預也。

如果你因為看到這封信，能夠減少留級的可能，我就心滿意足。要是能減少一打留級的人數，恐怕席大大要給我發最佳員工獎，我卻之不恭，有獎金的話還會分你些。

2、不要迷信你的學長和學姐

信學霸、得掛科。各種學霸和神仙級學長學姐在宣講會上吐沫橫飛、給你傳輸各種“經驗”。你要警惕了，她/他說某門課容易、某門課簡單就可以過，千萬別信。別人兜售成功學，那是別人的成功學。這事兒就像小馬過河，某某課程對學霸來說是毛毛雨；可對你來說，就不是那么容易。誰讓你參加了五個社團、時間緊呢。人家是學霸，而你是罷學。

你見過哪個宣講會請掛科和留級的同學來講話呢？你見過的宣講會都是賣萌、秀優越、赤果果的炫耀，有幾個是訴苦大會呢？所以說社團害人不淺、到處宣講的學霸則殺人無形。他們的節操已經粉碎性骨折了。學霸與女神一樣不可靠，除非你自己就是。信學霸、信社團，毋寧信基友、亦或信雙手。就物理課來說，我看到的是，逐年簡單的考題（某學霸宣稱的）、逐年趾高氣揚的學生和逐年攀升的掛科率。雖然，我已經仁慈到觸及節操底線了。

我總結一下，西浦最木有節操之兩類人：社團的頭頭和學霸——因為這兩類人都是佼佼者、喜歡到處宣講、但是他們卻從不參與批改期末考卷，也不幫你的掛科留級買單。我向來是不憚以最壞的惡意來揣測這兩樣生物，哪怕它們黑出翔來。作為老師，我挺喜歡這兩種討厭的生物，可是你們普羅大眾應該珍愛繩命，要么遠離它們，要么成為它們！

3、再怎么重視大一，都不過分 學長學姐還會告訴你：英國的榮譽學位只看后三年成績；至于西浦的所謂大一嘛，不太重要，就那么幾門破課，也不是很難通過。你信嗎？請參考第2條。

西浦的教育，結合了中美英的特點。其中，美國大學教育的特點，就是頭兩年不分專業的“通識教育”（Liberal Arts）。這是塑造一個人才的重要過程。西浦的通識教育只有一年，學習數理、語言和人文，你說重要不重要？缺了這一年，你就不是一個完整的人，或者說，你就不是一個人。你專業課學得好，就只是個技術工人而已。你想當技術工人，不如去藍翔技校、或者新東方廚師學校好了，干嘛來西浦這么貴的地方？誰再和我說大一不重要的，我一刀斬到你桃花開！

4、好資源不是用來浪費的

西浦學費挺貴。這里，我要感謝你們父母，沒有他們，我就沒有養家糊口的工資；但我不感謝你們，因為錢不是從你口袋掏的。等你將來有了錢，捐給學校，我再感謝你。為什么學費貴？這里的學術環境真是嘖嘖嘖（此處略去1萬字）。你自己去看，會了解到，這里不僅硬件上給你提供了最好的學習資源；軟環境上、學術氛圍上，在國內也是首屈一指的。在這樣的學術社區學習，就猶如在部落和聯盟支持下打怪升級，會讓你感到神清氣爽、精力充沛，隨時可以不掉裝備、原地滿血復活。這里，學術環境優美到讓人想留級。

這么好的圖書館、這么四季如春的溫度、這么咖啡館一般的桌椅、這么好玩兒的老師——五顏六色操（陰平）著20種英語、那么伸手可得的學術資源，白白的在你身邊流走。你存在，所以你犯罪！可惜，很多學生直到畢業才意識到這一點。20多萬學費只換來四張收據和一聲嘆息。

5、文科生多學點科學，理科生多學點人文

你說你是學經濟的、學管理的、學金融的，懂不懂數學物理的無所謂。你可以看一看華爾街各大投行的面試題目，你就知道你學的那點東西是多么的上不了臺面、多么膚淺。你就知道，什么樣的人才能在資本市場里游刃有余。那是精通數理的妖怪一樣的人物啊！想成為多金的妖怪嗎？多學點數學和科學吧。

理科生多學點人文，更有必要。你這輩子不能只做碼農吧，不能只做藍翔技校的工人吧，雖然這兩樣工種都還蠻不錯的。說實在話，大多數理科畢業生干的那點活兒，將來機器人都能替代。咱不能只做熟練機器人。有點野心，向上爬爬，你就需要些人文素養。

6、迷茫？

很多學生來找我談心，說的就是這兩個莫名其妙的字。我忙得腳不沾地的時候，你來我辦公室談迷茫。你科科亮紅燈，時間緊的要命，來跟我談迷茫。老子信了你的邪。

沒有目標是吧。我問：“你想賺很多錢嗎？”你說：“想啊。”我說：“這是多么現實的目標啊，你迷茫個啥。”你說：“我還想打游戲，咋么破？”我說：“你有了錢，不就可以隨心所欲打游戲了。而你現在門門掛科，就沒法隨心所欲打游戲。先把考試過了，想玩一暑假都沒人管你。這邏輯對吧。”你說：“對啊。可我還想有個女朋友。”我說：“等你有了錢，很多女朋友會找你，你要注意身體啊。滾粗、努力去，不要浪費時間跟我談迷茫！”有時間迷茫的人，那是有病，不要放棄治療，替我問候你主治大夫。

你看，人生不是沒有目標。而是你根本就不想追求這些目標。你有欲望，就不會迷茫，或者沒時間迷茫。你說自己缺少欲望？好，那去同濟專科醫院看看吧。

7、大學最重要的第一件事：找到自己

想要不迷茫，首先要找到自己。你高考的志愿可以不是自己填的，可以是交學費的人幫你填的，誰讓他們是股東呢？但是大學四年，你總能發現自己的興趣愛好、自己的性格優缺點；或者能把一些東西變成自己的興趣愛好和擅長的東西，這樣你就很充實。你知道自己的長處，就可以發揮它。你說自己沒長處？那你總有很多短處吧？其中不是最短的地方，就是你的長處。你說：我的興趣只有打游戲。請參考第6條。

8、大學最重要的第二件事：學會學習

作為一名很有知識的博士，我告訴你，如今的知識不太值錢。你外事不決問谷歌、內事不決問百度，內外事都不決問維基百科，隨時隨地，有wifi就有知識。那么，比知識更重要的，是習得知識的能力。也就是說，要學會學習！

知識更新太快。終身學習，是現代人的特點。大學四年，你只需要學會如何去學，出來之后，就無往不利。大學里沒有第三件重要的事。

9、專業不等于就業

你現在讀金融，但長得別致，將來可能成為沒文化但有名氣的演員。你現在讀土木，但是對金融感興趣、將來也可能進華爾街。不要把未來的職業規劃，牢牢地約束在自己的專業上。我本科學的地質，只會認石頭，但現在做的物理研究；我的本科同學75%沒有做自己的本行，現在混得都不錯。

那你著急說，我學的東西不是浪費了。我說：你蛋腚、不要雞凍啊，你起碼學會了學習；你起碼有了別人不具備的眼界和素質。而專業知識，是副產品，是個加保險的謀生手段而已。回應第3條：你說大一基礎重要還是后面的專業課重要？

我告訴你，這個世界上80%的工作，一個高中畢業生培訓培訓都可以勝任。你學會了學習，就可以做100%的工作。你不會失業。

另外，我會告訴你，作為管理大師和校長的席大大，本科是學物理的嗎？我會告訴你，還有位姓習的大大，本科是學化工的嗎？所以，隨我大聲念：好好學Xi！

10、最后，但并非最不重要的

不管男女老少，學點物理沒壞處。人家都說了，席大大原來是學物理的啦。

響應實名號召，我是大西浦大數理中心的大物理老師于某，歡迎舉報。想粉我，想艾特我，想敲門查水表的，請在新浪微博 @史上最潮物理老師。

預祝你們成為我鄙視的學霸，在社團里歡樂地徜徉，有資本而無節操地忽悠學弟學妹。恭祝你們在西浦找到自我、學會學習、事業有成、節操不掉！

以上。癸巳年辛酉月巳卯日，@史上最潮物理老師 在西交利物浦大學“先哲的對話”雕像中黑格爾像的后面若有所思之作

第五篇：西雞實中校慶致校友的一封信

西雞實中校慶致校友的一封信

在日常學習、工作和生活中，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，書信是生活中常用的一種文體。那么一般書信是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的西雞實中校慶致校友的一封信，歡迎閱讀與收藏。

親愛的校友：

斗轉星移，滄海桑田。春華秋實，歲月如歌。20xx年金秋時節，您的母校——西雞實驗中學（原西雞礦務局第一中學）將迎來她的五十年華誕。為了聯絡校友感情，回顧辦學歷史，傳承辦學傳統，展示辦學成果，促進學校發展，屆時，學校將舉行熱烈而隆重的五十年慶典活動。這是母校的節日，也是實驗中學每個校友的節日。

五十載薪火相傳，半世紀輝煌跨越。西雞實驗中學是黑龍江省首批重點中學，現在是省級示范性高中，省級文明單位標兵。五十年拼搏，五十年成長，五十年積淀，五十年發展。歷經幾代實驗人的不懈努力，學校已從建校之初的7名教師48名學生發展成今天擁有470名教工7780名學生的'黑龍江省東南部地區規模最大的一所完全中學。今天的實驗中學，辦學理念前衛，辦學思路清晰，辦學方略得當，辦學成果顯著，辦學聲望顯赫。被譽為“現代文明的窗口，創新人才的搖籃”。

西雞實驗中學的發展史，飽含著幾代實驗人的智慧和心血，浸潤著每一位校友的奮斗和拼搏。你們用青春熱情的光焰延續著實驗中學永不衰竭的活力，你們用自己的勤奮與才華打造著母校閃光的品牌，昨天你們以母校為光榮，今天母校以你們為驕傲。流水經年，撫今追昔，無論您近在咫尺還是遠在天涯，無論您風華正茂還是兩鬢斑白，我們相信，您的心都與故園母校依依相牽，您的情都與師長同窗緊緊相連。

誰言寸草心，報得三春暉。五十年校慶，是學校歷史長河中的難得機遇，是學校走向新里程的又一個起點，是增強學校凝聚力的一次重要契機，是歷屆校友歡聚一堂的一次大聚會。為此，我們真誠地希望您在20xx年金秋時節（具體時間見校慶公告）撥冗蒞臨，共襄盛舉。為母校的可持續發展出力獻策。

為了更好地搞好母校五十年校慶，學校邀請您在百忙中參與校慶的籌備工作，為母校提供下列資料：

1、您本人及熟知的校友姓名、性別、年齡、入學班級、詳細聯系地址、工作單位、職務、聯系電話等；

2、您在校學習期間有關學校建設、教育教學活動、比賽及規章制度等方面的實物、照片、文件等；

3、代表您工作業績的證書、著作、論文、主持的科研項目成果的復印件或書畫、攝影作品等；

4、您對母校的回憶文章和有感于校慶而創作的書畫作品等；

5、為了提高學校的文化品位，學校以向社會廣泛征集學校標志，請您親自或請名人幫助設計西雞實驗中學標志，并把學校標志圖案和標志釋義文字一并提供給我們。

以上資料，我們將用于編印《校友通訊錄》、《校志》、《紀念畫冊》，設立“校史紀念館”。請各位校友在百忙之中整理、惠贈。

我們深信，有廣大校友和社會各界的大力支持和關心，母校的五十年慶典一定會圓滿成功，留下一批展示母校輝煌辦學歷程的標志物，織起一張與國內外校友和社會各界聯系的網絡，繪就一幅創造西雞實驗中學更美好未來的宏偉藍圖，進一步擴大母校在國內外的影響，為再鑄西雞實驗中學新的輝煌奠定堅實的基礎。

地址：xx西雞實驗中學辦公室

郵編：x

電話：xx

傳真：xx

網址：xx

郵箱：xx

聯系人：xx