第一篇：市紀委紀檢監察室先進材料

文章標題：市紀委紀檢監察室先進材料

處2006年，___市紀委紀檢監察二室全體同志在市紀委常委會的領導下，充分發揮紀檢監察工作能動性，嚴格規范辦案程序，主動出擊查找線索，挖掘案源，積極創新辦案工作機制，以突出“新”字，狠抓“嚴”字，落腳“實”字，嚴格遵守廉潔自律各項規定，克服重重阻力，展現了紀檢監察干部不畏權勢、迎難而

上、甘于奉獻、剛正不阿的良好形象，使腐敗分子受到黨紀政紀的嚴厲懲處，弘揚了正氣，震懾了腐敗。

一、顧大局識大體，促進案件檢查工作全面展開。

針對新形勢下違紀違法案件呈現出的新情況、新特點，紀檢監察二室堅持將工作的出發點和落腳點放在為改革、發展、穩定服務上，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足于實際，確定主攻方向，將查辦大要案、嚴重失職瀆職案和頂風違紀的案件作為工作重點，繼續保持辦案的勁頭不松、力度不減。一是查辦大要案。根據群眾反映的突出問題，以黨政機關、司法機關、經濟領域為重點，集中人力、物力，嚴肅查處大案要案決不手軟。先后立案查處了5件經濟大要案。二是查辦失職瀆職案，針對個別黨員干部法紀觀念不強，責任意識薄弱的現象，對那些因工作不負責任，給國家和人民生命財產造成損失或重大損失的案件，發現一起，查處一起，決不姑息，對10名失職責任人予以立案查處，既為國家和人民挽回了部分損失，又維護了社會大局的穩定，教育了一大批黨員干部。三是查辦賭博案。近年來___市的個別黨員干部，尤其是基層黨員干部無視黨紀國法，頂風違紀參與賭博活動，影響了家庭的生產和生活，敗壞了社會風氣，根據群眾的舉報和公安機關轉來的線索，該室對13名參與賭博的黨員干部進行了立案查處，有效遏制了賭博風氣的蔓延，為建設社會主義新農村起到良好的推動作用。2006年，立案查辦各類違紀違法案件，為國家和集體挽回經濟損失105萬元。

二、勇于創新出實招，完善辦案工作新機制。

___市紀委紀檢監察二室在案件查辦工作中想辦法、出實招，勇于創新，強化了辦案領導機制，并得到了市委、市政府的重視和支持，在查辦案件中，凡涉及重大情況和問題，及時、主動向委局領導及市委、市政府報告，積極做好調查研究，為黨委、政府的決策提供依據，當好參謀助手，在市委、市政府的領導和支持下，協調有關部門，排除干擾和阻力，有力推動了案件查辦工作，形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委具體查處，部門各司其責”的良好辦案工作格局。

為了促進基層辦案，紀檢監察二室還實行了鎮辦案工作責任制，明確鎮黨委書記是全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要責任人，鎮紀委書記是黨風廉政建設和查處案件的第一責任人，把鎮查處黨員干部違紀違法案件作為黨風廉政目標管理責任制考核的重要內容。要求鎮委書記要直接批辦信訪件，鎮紀委書記、監察員要親自帶隊辦案。規定對群眾反映強烈的違紀問題壓案不查或查處不力，導致群眾集體越級上訪或產生其他嚴重后果的，要追究相關責任人的紀律責任。該室的4名同志也落實責任分別掛鉤聯系全市21個鎮，對鎮紀委辦案工作從搜集線索、初查、立案、調查取證到結案實行全程跟蹤指導。各鎮都能化壓力為動力，積極查找案源，主動辦案。全市21個鎮已連續6年實現鎮鎮有自辦案。

在辦案工作中，該室著力創新機制，采取“橫向協調，縱向聯合”的辦案思路，努力探索查辦案件的新路子、新方法。在橫向協調方面，形成紀檢監察與公安、司法機關和審計部門相互移送案件和協調辦案的“三位一體”的反腐敗工作機制，同時建立由紀委牽頭組織的審計、財政和物價部門為主，人大、政協參與的審計聯席會議制度，定期或不定期通報財務檢查情況。在縱向聯合方面，全市21個鎮和市直11個系統在紀委統一領導下，實行聯合辦案，形成合力。各鎮也成立了由紀委牽頭，派出所、司法所、財政所、計生辦等部門參與的聯席會議制度。建立情況通報、案件線索移送、案件協查、信息共享的新機制，逐步摸索出一條通過創新機制抓好辦案的好路子。全年所立的案件中，有25件就是公安、法院等部門提供線索查辦的案件。

三、嚴抓隊伍強素質，團結協作，勇于奉獻

要辦高質量的案件需要一支高素質的紀檢辦案隊伍，市紀委把紀檢辦案隊伍的建設放在辦案工作的首位，強化紀檢辦案人員的培訓，開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提高辦案人員的政治素質和業務水平，在工作中向他們提出嚴格的要求。

辦案工作性質較為特殊，必須同甘共苦，相互信任，保守秘密，協調配合。紀檢辦案人員能自覺遵守和執行黨的紀律和國家的法律，主動去協調部門參與，室與室之間，同志與同志之間，互為支持，互為諒解，不計較個人得失，不怕得罪人；在工作中注意嚴于律已，遵守工作紀律，不跑風不漏氣，不違反工作原則，不殉私情，做到依法依紀辦案，在實踐中逐漸養成了無私無畏、淡泊名利、甘于

清苦、樂于奉獻的優秀品格。為了辦案取證，有時頂風冒雨，挨餓受凍，有時遭受威脅和辱罵，但都能忍辱負重，保持了良好的思想境界和平衡的心態，保持了對紀檢監察工作的執著和忠誠，維護紀檢監察干部的形象。

四、嚴格把關重質量

在案件查辦工作中，紀檢監察二室工作人員從監督制約、辦案規程等方面嚴格要求，建立了內部監督制約機

制，堅持推行了“五定一包責任制”，即定包案領導、定辦案人員、定辦案時限、定工作任務、定辦案質量，實行一包到底。在具體辦案工作中，一是嚴把案件線索篩選關，針對舉報線索，著重從舉報人的基本情況、舉報的動機、舉報的關鍵性問題、新舊舉報線索的互補性等方面入手，加強綜合分析，篩選出有價值的案件線索，提高了辦案率。二是嚴格執行辦案程序，履行辦案職責，遵守辦案紀律，保證所立的案件要辦一件成一件，經得起歷史檢驗。三是注重加強與案件審理室的相互溝通、配合，通過審理工作，對案件的事實、證據、辦案程序、案件質量嚴格監督把關，從而提高了辦案質量。今年所立的案件，件件都能做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，沒有出現一件“關系案”、“人情案”以及冤假錯案。通過依紀依法辦案，既樹立起紀檢監察干部的良好形象，又產生了良好的政治影響和社會效果。

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第二篇：紀委紀檢監察室工作重點

第三紀檢監察室2009年工作重點 為圓滿完成各項工作任務根據委局領導的要求結合我室工作實際制定二00九年工作計劃如下

一、指導思想 2009年我室工作整體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實科學發展觀及中紀委二、三次全會精神圍繞案件檢查工作職責認真查處違法違紀案件保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的貫徹執行。

二、工作重點 圍繞案件檢查工作職責今年我室的工作重點是繼續做好查辦案件工作。要進一步查辦發生在黨員干部中濫用職權、失職瀆職、影響經濟發展環境的案件嚴肅查處侵害群眾利益及違反廉潔自律規定的案件力爭突出亮點推進全室整體工作上臺階

三、工作措施

1、進一步加強學習。繼續按照委局領導提出的“建立學習型紀檢監察機關”的口號要求認真學習紀檢監察業務理論知識和依法依紀辦案有關文件要對委局制定的各項規章制度和有關法律、法規進行自學增強全室人員寫作能力積極探索促進辦案的新方法、新途徑做學習型紀檢監察干部。

2、提高思想認識。要牢固樹立查辦案件是盡職、有案不查是失職的觀念深刻認識查辦違紀違法案件是懲治腐敗的重要手段是反腐敗斗爭的重要任務是紀檢監察機關的基本職責。要堅決貫徹“從嚴治黨、從嚴治政”的方針全力維護人民群眾的根本利益確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規的貫徹落實。

3、提高案件立案率。今年我室要重點加強案件查處的立案率進一

步提高案件的初查初核能力對委局領導批示的每起案件在初核前應將有關線索、情況作出客觀的側面了解調查中應全面地收集涉案人員所犯錯誤的事實證據提高立案率減少初核了結率并在規定時限內把每一起案件辦成鐵案經得起歷史檢驗。

4、依紀依法辦案。要嚴格執行初核、立案、調查、審理程序及委局制定的其它辦案制度把依紀依法貫穿于查辦案件工作的全過程。及時加強與案管室、信訪室的溝通有關資料表冊按時報送。嚴格規范辦案程序按照法定權限和程序行使權力辦案中堅持事實求是做到文明執紀依法辦案對涉案人員處理嚴之有據、寬之有度。要把查辦案件與維護改革發展和穩定的大局統一起來努力取得良好的政治效果、法紀效果和社會效果。

5、做到教育與懲處相結合。要堅持教育、制度、監督并重的原則積極運用、延伸、轉化辦案成果充分發揮辦案工件的治本作用既要考慮如何查辦案件又要考慮涉案單位在制度機制、管理監督等方面存在的問題提出解決辦法。通過查辦案件起到查處一起教育一片的目的。二00九年二月四號

第三篇：市紀委紀檢監察室工作總結及2012年工作思路和打算

市紀委紀檢監察室 年工作總結及2012 年工作思路和打算：

市紀委紀檢監察二室（12月）今年以來，紀檢監察二室在市紀委常委會的領導下，認真貫徹落實中央紀委六次全會、省紀委七次全會和市紀委六次全會精神，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，模范履職，文明執紀，突出重點，整體推進，依紀依法安全文明辦好大要

案件，做好信訪件的初步核實工作，收集整理相關違紀案件線索，指導和督促縣（區）紀委及市直機關的案件檢查工作，努力探索解決辦案工作中出現的新困難和新問題，不斷推進案件檢查工作深入開展。現對工作進行總結并將2012年工作打算匯報如下：

一、工作開展情況

今年以來，我室貫徹落實中紀委六次全會關于加大查辦違紀違法案件工作力度的精神，共查辦或指導查辦案件8件，其中開除黨籍5人，誡勉談話4人，移送司法機關6人，追回各項違紀違法款余萬元,其中市紀委追繳1934.5萬元，宿城區紀委追繳200余萬元。此外，調查核實信訪件5件，初核案件線索3件。

（一）突出重點查辦大要案件和典型案件，保持懲治腐敗強勁勢頭。

重點查處發生在領導干部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，重點解決征地、拆遷、安置等方面損害群眾利益的突出問題。今年以來，我室查辦了宿城區委原常委榮佑文挪用公款1120萬元、受賄520萬元案件，指導宿城區紀委查辦了洋河鎮副鎮長徐捷受賄29.6萬元案件、洋河鎮黨委副書記丁桂武瀆職、受賄31.7萬元案件、洋河鎮農業服務中心辦事員夏建祥貪污21.4萬元案件、宿遷達源農電公司三樹營業部經理劉仁理受賄14.8萬元案件。以上五起案件均發生在洋河鎮，通過這些案件的查處，發現了資金運用、工程發包、用地審批、拆遷安置等環節的制度漏洞，為新成立的洋河新城營造了風清氣正的發展環境，破解了拆遷安置等方面的棘手難題，以反腐實效贏得了洋河人民的廣泛信任和好評。市委繆書記對查辦榮佑文案件取得的良好的政治、法律及社會效果做出重要批示，給予充分肯定。

（二）認真負責調查相關信訪件，多渠道挖掘案件線索。今年以來，對于每一封信訪件和每一條案件線索，我室在初核中都能做到深入細致、認真負責，采取實地走訪舉報人、與相關人員談話、配合職能部門解剖有關工程項目等多種渠道、多種手段，先后調查核實了泗陽縣國土局、沭陽榮盛鑫城、中石化宿遷分公司黑魚汪油庫、市交通局航道處小金庫、濫發招商引資獎金等相關問題，將調查情況及時上報省紀委執法室、三室和市委、市紀委主要領導并根據領導指示及時落實相關處理意見。此外，配合檢察機關、公安機關初查有關案件，目前一名涉案人員已被依法逮捕；初查有關案件過程中配合工商部門查處一起虛報注冊資本案件，并對涉案公司處以100萬元罰款；對省紀委紀檢監察三室要結果的兩個案件線索進行初核，目前初核工作正在穩步推進中。深入細致的初核工作讓辦案人員有了底氣，案件查辦有了底線，談話工作有了底牌，為辦好案件奠定了堅實的基礎。這些信訪件的查處也解決了人民群眾反映強烈的熱點難點問題，得到省紀委相關室領導的充分認可和市委繆書記的專門批示。

（三）加強督促考核，推進市直機關辦案工作深入開展

一是對市紀委各派駐（出）紀檢監察機構案件檢查工作進行績效考評。年初，我們根據案件檢查工作績效考評辦法，對市紀委各派駐（出）紀檢監察機構案件檢查工作進行績效考評。根據考評情況，市紀委派駐紀檢十六組等相關單位被評為案件檢查工作先進單位。

二是根據案件檢查工作的新形勢以及中央和省、市紀委全會對案件檢查工作提出的新要求，對辦法進行了修訂，制訂了《全市案件檢查工作績效考評辦法》從制度上推進市直機關辦案工作再上新臺階。

三是對派駐（出）紀檢監察機構加強辦案指導，先后指導配合市湖濱新城紀工委、市交通局紀委、派駐檢察院紀檢組、市水務局紀委調查核實有關問題，對相關人員進行誡勉談話并對違紀款進行收繳。

（四）充分發揮組織協調作用，形成辦案整體合力

今年以來，我們充分發揮紀委在反腐敗工作中的組織協調職能，主動爭取黨委和政府的重視和支持，加強對公安、檢察、審計、財政及其他行政執法部門的聯系，各部門密切配合，通力合作，有效形成了辦案整體合力，提高了案件檢查的質量和效率。查辦榮佑文案件時，由市紀委牽頭成立了辦案指揮部，在辦案指揮部的統一領導下，市紀委、市檢察院、市公安局及泗洪縣紀委派出精兵強將參與辦案工作。各部門統一部署、合理分工、優勢互補、各司其職，在最短時間內突破了案情、取得了相關證據。在初核省紀委三室要結果的有關案件線索的過程中，我室會同市規劃局、市工商局、市住建局、市國土局、洋河鎮政府等部門以工程專項治理名義對有關項目進行

了解剖，有效隱蔽了我們的初核工作，增強了初核工作的保密性、準確性、針對性。

（五）嚴格要求，提升依紀依法安全文明辦案水平

一是加強業務學習，提高辦案能力。全室同志積極參加“全市紀檢監察案件檢查培訓班”等各類學習活動，組織全室同志認真學習紀檢監察相關業務，不定期組織辦案人員對所辦案件進行分析討論，在學習和探索

中不斷改進辦案辦法，積累辦案經驗，查辦案件工作的質量和效率不斷提高。

二是嚴格執行制度，規范辦案行為。認真貫徹執行依紀依法安全文明辦案各項制度，配合案管室確保辦案安全，查辦“兩規”案期間堅持每天召開安全例會，切實做好醫療保障，值班人員簽訂安全責任狀，杜絕任何打罵侮辱、逼供誘供現象。

三是實行主辦人負責制。根據案件特點明確案件主辦人，其他人員協助案件主辦人工作，每個案件立案后，切實做到所有辦案人員各司其職，及時高效辦好案件，切實做到有案必查，有案查好。此外，我室還積極配合省紀委查辦相關案件。根據領導安排，今年9月至11月，我室一名同志被抽調省紀委，參與了“5.27”專案的查辦工作，圓滿完成了該案的各項工作任務，得到了上級領導的肯定。

（六）積極開展扶貧工作

今年以來我們積極配合辦公室做好扶貧工作。

一是做好掛鉤幫扶村耿車鎮三義村的土地流轉協調幫扶工作，幫助三義村土地流轉475畝，為村集體經濟每年創收3萬余元；

二是為扶貧單位協調扶貧資金30萬元，落實八個重點幫扶項目；

三是與貧困戶結對幫扶，制定脫貧計劃，邀請農業專業人員為農民上課3次，受訓人員達270多人次。

四是4次進村慰問，送去價值共計4.5萬元的米、面、食用油、化肥等慰問品。

五是幫助村里新建300平米的衛生室、翻建了200多平米的辦公樓、修建1座農橋、800米長的鄉村公路、修建2孔節水閘、1250米防滲渫等實事。

六是在全國“兩會”期間走村串戶了解村情，做好維穩工作，確保全國“兩會”期間和諧穩定。

此外，我們還按照省治賄辦要求認真做好治理商業賄賂的統計上報和相關總結等工作，按照委局機關要求做好其他各項工作。在取得上述成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足。如，在確保依紀依法安全文明的前提下，如何進一步提高案件突破能力方面尚需深入思考和探索；對查辦的案件缺乏理性思考和全面總結，沒有充分發揮起查處案件懲前斃后的綜合效果等。

二、2012年工作思路和打算

2012年我們將繼續緊緊圍繞中央、省、市紀委全會的工作部署，按照省紀委對各市紀委的目標考核及市紀委對各室考核的要求，堅持懲防并舉，注重預防的方針，以穩定案件數量、提高案件質量為目標，以案件檢查工作績效考評和規范依法辦案文明執紀為抓手，以查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件為重點，嚴肅查處工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發等領域的腐敗現象，進一步推進案件查辦工作的深入開展。

一是繼續以查處縣處級領導干部違紀違法案件為重點，保持查辦案件工作力度。我們將在市紀委常委會的正確領導下，在分管領導的直接指導下，認真扎實地做好在手案件線索的初核工作，力爭掌握相關人員的部分違紀違法事實，為明年查辦大要案件打下良好基礎。另外，我們將繼續提高案件初核的能力和水平，加大對縣處級領導干部及有影響大要案件的查處力度，力爭按照省紀委對市紀委案件檢查室自辦案件的要求，集中力量再辦一些有影響的大要案件，增強辦案的威懾力。加大對市直派駐機構辦案工作的督促指導，保持案件數量平衡，質量提升。

二是嚴格依紀依法辦案，增強突破案件的能力，提高辦案質量和執紀水平。我們將不辜負領導的關心、組織的重托，全室同志要以負責任、守紀律的高標準嚴格要求，努力提高辦案人員的政治素質和業務能力。一要加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，尤其要提高案件初核、案件突破及防范安全事故等方面的能力。辦案實踐中注意發現和培養一批責任心強，業務精的辦案人員，建立和完善案件檢查工作人才庫和陪護人才庫，為案件檢查工作提供堅強的人才保證。二要健全執紀辦案內部監督機制，重點加強查辦案件工作責任制、辦案人員監督管理制度、落實“兩規”“兩指”規定，嚴格“兩規”“兩指”審批程序，嚴格使用條件，嚴格控制“兩規”“兩指”時限，落實安全責任追究制度。三要加強辦案工作創新，辦案中注意盡量慎用或少用“兩規”“兩指”，積極探索不用“兩規”“兩指”突破案件的新思路和新方法。四要嚴肅辦案紀律，全室同志必須嚴格遵守辦案工作紀律、保密紀律等，絕不發生以案謀私等違紀違法現象。

三是增強案件查處綜合效應，發揮好查辦案件治本功能。認真落實“一案三報告”制度，積極開展案件查辦的宣傳教育工作，配合宣教室做好案件宣傳教育的基礎性工作，發揮好每個案件的警示作用，擴大和延伸案件查處的影響，積極為源頭治理提出對策建議，增強辦案工作的政治、經濟和社會效果。

四是加強辦案成本核算，做到辦案政治和經濟效益雙贏。在辦案過程中，我們將繼續發揚勤儉節約查辦案件的良好傳統，加強對“兩規”案件辦案費用的管理和核算，對每起案件的查處，既要講究政治效果，也要注重經濟效益，努力實現辦案的政治和經濟效益雙贏。

第四篇：紀檢監察室

江西滕王閣環境建設集團有限公司

萍鄉至洪口界高速公路建設項目LH3合同段項目經理部文件

贛交萍洪LH3經字﹝2014﹞5號簽發人:陳誠

關于成立萍洪高速公路LH3項目經理部

紀檢監察室的通知

公司各單位：

為進一步加強黨風廉政建設，根據項目辦有關文件精

神及合同要求，經項目部會議研究，決定成立萍洪高速公路LH3標項目經理部紀檢監察室，紀檢監察室成員如下：

主任：陳誠

副主任：涂小華

專職紀檢員：吳主進

宣傳員：周文

成員：鄧國華岳建生劉文明陳頌華

紀檢監察室的主要職責是：在項目辦領導下，認真貫徹落實上

級有關黨風廉政建設的各項規定，安排部署本經理部紀檢監察工作。

負責經理部黨風廉政建設責任制工作的組織協調和監督監察。加強對經理部黨風廉政建設規定落實情況的監督監察，對違紀行為進行嚴肅查處。受理對經理部工作人員違反黨紀廉政規定的信訪舉報和投訴，按干部管理權限組織對反映問題的調查核實。負責對經理部物品采購工作的監督。完成上級紀檢監察機關和黨委、政府交辦的其它工作。

特此通知

二0一四年三月十三日

主題詞：機構成立紀檢監察室通知

抄報：項目辦、總監辦、三駐地辦抄送：公司各領導、各部門、各施工隊萍洪高速公路LH3項目經理部2014年3月13日印發

共印4份

第五篇：電力公司紀檢監察室副主任先進事跡材料

電力公司紀檢監察室副主任先進事跡材料

XX同志現任AA電力公司紀檢監察辦公室副主任,主要分管效能監察和行風工作。在他負責效能監察工作的三年多的時間內,AA電力公司效能監察工作得到了長足的進步,分別于2006年、2007年獲得國家電網公司效能監察優秀成果三等獎、二等獎。他個人也多次被國家電網公司和AA電力公司評為先進工作者、優秀共產黨員。

XX同志認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,和“三個代表”重要思想,特別是努力學習貫徹黨的十七大、第十七屆中紀委二次全會、自治區紀委三次全會精神,認真學習和鉆研反腐倡廉的理論和政策,用以指導效能監察工作。

在政治上他能夠高標準要求自己,堅持黨的基本路線,認真貫徹執行黨的方針政策,模范遵守國家的法律、法規。始終保持堅定正確的政治信念,始終牢記黨的宗旨,始終保持共產黨員的先進性,始終與黨中央保持高度一致,時刻用一個黨員的高標準,嚴要求對待自己。不斷加強黨性鍛煉和世界觀改造,堅持政治理論學習。在日常工作中,注重學xxx自治區、國家電網公司的有關政策法規,學習企業有關管理知識,對業務范圍內的政策理論和管理知識進行研究思考,有較高的政治理論水平、寫作能力和處理復雜問題的能力。他為人正派,誠實、正直,堅持原則,具有鮮明的是非觀念。對工作充滿熱情,始終保持頑強拼搏、求真務實的工作作風和精神狀態。

XX同志和愛人長期兩地分居,但他顧全大局,不計個人得失,克服困難,努力做好各項工作。始終履行一名共產黨員的職責,默默地為企業做貢獻,以無私無畏、堅持原則、秉公執紀、求真務實的崇高精神和高貴品德,展現了紀檢監察干部的良好風貌。是大家學習的榜樣。

在他的帶領下監察辦公室貫徹落實上級工作部署,積極開展效能監察工作,認真落實自治區紀委監察廳和國家電網公司紀檢監察工作會議精神,安排全年工作任務,在公司紀檢監察工作會議上確定了公司效能監察工作目標,按照上級效能監察工作要求及統一部署,結合公司實際,重點針對日常管理工作中暴露的薄弱環節,確定AA電力公司效能監察工作重點。效能監察工作得力、各職能部門配合緊密、基層單位認真落實整改的良好工作局面,形成了公司領導主抓、職能部門共同抓、基層單位具體抓、全公司員工全力抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,保證了效能監察工作的健康有序開展。

特別是在在AA電力公司確定的課題研究中,把《經濟活動全過程效能監察》課題研究納入其中。他作為課題研究的主要負責人,帶領辦公室同志作了大量工作,并親自做了許多具體工作,課題研究成果錄入了AA電力公司效能監察成果集。據統計,僅2006年至2007年,公司及所屬各單位效能監察統一立項287項,提出并落實效能監察建議667條,建章立制53條。通過效能監察挽回直接經濟損失3500.9萬元,避免經濟損失6193.2萬元;不良資產處置效能監察,上級批準處理的資產金額為2831萬元,回收的資產金額為284萬元;共完成60批集中規模招標和施工招標標效能監察,累計中標金額32.78億元,節約資金3.04億元,節資率達9.27;發現查處違紀線索并轉立案3件,處理2人,查處違紀金額870.58萬元;為公司增加直接經濟效益41048.1萬元。各基層單位自主選題立項開展效能監察2316項,建章立制1053項,發現線索并查處案件38件。為公司的安全生產和經營管理作出積極的貢獻。

他還擔任著信息員工作,不僅給公司總部報送信息,還給國家電網公司、西北電網公司和自治區有關部門報送了大量信息。他積極協助配合主任做好各項工作,除做好部內主體工作外,還指導、幫助各位專責做好工作。他對工作認真負責,愛業敬崗,團結同事。擔任監察辦公室支部書記,在主任的支持下,他帶領支委認真開展支部工作,抓支部學習,同時撰寫論文、心得體會,支持工會小組工作。幾年來的表現和突出的工作成績,贏得了領導的信任和同事們的一致好評。

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黨風廉政紀檢工作先進集體材料

黨風廉政、紀檢工作先進集體材料

——中共上海市川沙中學支部委員會

我們川沙中學黨支部，自1998年以來，根據社發局黨委（社工委）的部署，結合本校特點，在開展“一個黨員一面旗”的活動和教育系統行風建設中，狠抓黨風建設和黨員干部的廉潔自律，做了大量踏實細致的工作，取得了顯著的成效。我們的做法概括起來有以下三點：

一、加強黨風廉政教育

加強黨風廉政建設既是一個法治問題，也是一個教育問題。我們支部歷來認為：與其事后嚴懲，亡羊補牢，不如事先教育，防患于未然，這既是加強廉政建設的需要，也是對廣大黨員、干部的真正關心與愛護。為此，支部每學期都要將黨員干部的廉潔自律作為黨建的重要工作來抓，列入支部計劃，設專題學習宣傳。在每月一次的中心組學習中，支部專門安排紀檢委員作“黨員干部要帶頭廉潔從教”方面的專題發言。

除了平時的學習外，暑假的集中學習時間，更是我們進行教育的好機時。2000年暑假，根據上級部署，我們利用教工集中學習的時間，專門進行了教育行風建設方面的學習。教職工在聽取了校長傳達的市教育行風評議會議的有關精神后，受到了很大震動。不少黨員在學習座談中說，過去總認為教育部門是“清水衙門”，與腐敗無關，教師想腐敗也沒有機會；如今身邊的事實告訴我們教育行業的不正之風同樣令人觸目驚心，已在社會上造成了極壞的影響。在討論中，教師們結合學校的實際情況，紛紛表示要從自己做起，從身邊小事做起，樹立川中教師的良好形象。支部要求黨員教師自覺做到“四不”、“四帶頭”：不違反規定收費補課，不向學生推銷商品和復習資料，不向學生進行有償家教，不向學生亂收費；帶頭嚴格執行收費規定，帶頭關心困難學生，帶頭鉆研教學業務，帶頭實踐素質教育。

為了使廉政建設進一步起到實效，在教育中，我們還利用了正反兩方面的典型材料，采取了多種形式。如收看錄像《枕邊鐘》，《胡長清案件警示錄》等，以胡長清、成克杰等人的案例作反面警示。同時也邀請了新區十佳師德標兵劉長安、趙學良老師來我校作先進事跡的報告，聽取我校新區十佳師德標兵蔡善祥的先進事跡；收看了上海瑞金醫院副院長俞卓偉的事跡宣講和安徽大學生物系教授何家慶的采訪紀實、汪洋湖同志優秀事跡報告的錄像。在學習中，我們還利用身邊的典型，宣傳本校的廉潔從教先進事跡，如殷明法老師擔任高三年級組長期間將拍畢業照的回扣全部返利給學生；藍維鰲、蔡善祥等同志關心學習有困難的學生無償為他們補課等。

我們支部尤其注意對新干部的思想教育，在每年暑假舉辦的后備干部學習班上，校長、書記都要反復告誡他們當干部要有吃虧的思想，走上領導崗位后首先考慮的是應該做些什么，而不是可以得到什么。由于教育在先，所以在與群眾利益發生矛盾的情況下，新干部都能做到堅決不與群眾爭利，如高復班因實際人數減少，須減少語、數、外教師各一名，新任校長助理蔡善祥和新任語文組長張森生主動謙讓，贏得了老師們的贊譽。

二、抓緊思想、制度建設

黨風廉政建設主要指兩個方面，一是思想建設，二是制度建設。

思想建設方面，我們主要抓了制定、實施《黨員責任書》一事。每年初，支部書記都要與每個黨員簽訂《黨員責任書》，將廉潔從教、廉政自律作為一項主要內容。以《責任書》的形式加強了對黨員的思想教育，深化了“一個黨員一面旗”的活動。

為了保證《責任書》的履行，黨支部還專門發給每個黨員一本“記載本”，要求每個黨員對照《責任書》檢查落實情況，做好各方面的記錄。校黨支部每學期檢查兩次“記載本”。黨員每年要過兩次民主生活，校級黨員干部每年還要過兩次專題民主生活，每年11—12月要開展民主評議黨員活動，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

2001年，黨支部在以往工作的基礎上又對《黨員責任書》作了修改，將黨員責任書和黨員記載本以及黨員責任區制度合為一本《黨員手冊》，這樣即便于記載，又便于檢查。

在制度建設方面，我們先后制定了《行風建設計劃》、《黨風廉政計劃》、《校務公開細則》《小車使用制度》等，規定干部的禮品、勞務費一律上繳；校級干部堅決不搞上下班接送，學校的重大事項都必須及時公開，自覺接受群眾的監督。凡在各項活動中無法拒絕的勞務費、電子消費卡一律上繳給紀律檢查委員，登記簽名，統一處理，可以返利給學生的部分堅決返回，無法返回的轉交給校“愛心基金會”，用于補助困難學生，定期公布賬目，說明來源與用途，并將這些規定列入教職工的學期師德考核范圍。

結構工資是群眾關心的問題之一。我校在制定此方案時堅持向教學第一線的教師傾斜。校兩級干部的超工作量課時獎金，則低于一般教師的超工作量課時獎金。現在校級領導結構工資的平均水平遠低于一般教師的平均水平。

強化監督制度，通過校務公開，將干部自覺置于全校教工的監督之下，也是我們的一貫做法。尤其是對于一些涉及到教工切身利益的大事，如分房、調資、評優、修改獎金制度、推薦后備干部等都須經過“教代會”討論通過，絕對不搞“暗箱操作”。對于一些學校的重大建設項目如室內體育館、塑膠操場也都搞公開招標和項目審計。校領導及時向全校教職工通報情況，增加校務公開的透明度，擴大教職工的知情權。2000年，我們又在十屆一次教代會上成立了“校務公開領導小組”和“校務公開監督小組”。

2000年由于工作需要，我校將增設一名分管德育的校長助理，學校貼出了“競聘啟事”，讓教師們競爭上崗，結果有5名教師參加競聘。他們分別在教代會上作了競聘演說，接受教代會代表的打分，為校長的最后聘任提供了可靠的依據。學校需要新教師，我們也采用了這樣的方法，將需要的教師公開，由相應的教研組負責聽課把關。群眾的知情權擴大了，也從制度上杜絕了“暗箱操作”。最近，為選拔新一輪領導干部，學校又進行了競聘自薦，目前已有10名教師參加了報名。

三、堅持不懈顯成果

紀檢工作無處不在，無時不在，它伴隨著廉政建設的全過程，所以盡管有了一時認識的提高，制度的保證，但要真正起到實效，還必須持之以恒，常抓不懈。99年支部在干部中開展了“三講三比”活動，即“講政治，比全局觀念，奉獻精神；講學習，比理論水平，業務能力；講正氣，比廉潔勤政，工作實績。”要求干部樹良好政風，創突出政德。2000年又結合教育系統行風評議和開展“今天我們怎樣做老師”和“今天我怎樣做黨員”的討論，提出向“我喜愛的好老師”學習，敬業愛生，廉潔從教。2001年我們開展了“新世紀黨員形象”大討論，重溫入黨誓詞，堅持“三個代表”。2002年開展“今天怎樣做黨員教師”的大討論和征文。

堅持制度約束，我們兩次通過“教代會”修改不準搞有償家教和禁止領導干部兼職等條例，黨員要做到“四不準”、“四帶頭”，加大制約力度。2000年10月，我們又向物價局發出了《關于統一收取我校教師校外兼課金的請示》，得到了物價局的同意，將校外兼課也納入了制度化的軌道。

對于一些群眾反應較強的問題，一經了解，我們堅決追查到底。如2000年暑假旅游，教職工們反映對費用的疑問，支部了解情況后立即派紀檢委員調查核實，澄清了事實，給群眾一個明確、負責任的“說法”。這樣既樹立了干部的廉潔形象，也起到了對干部關心愛護的作用。今年初，有人反映我們發展的一個新黨員有家教行為，支部立即找他談話，對他進行批評，促使他迅速改正。同時在全體黨員和教師中進行一次普遍的師德教育，要求他們引以為戒，樹立良好的師德形象。

由于多年來我們堅持廉政建設，加強紀檢力度，所以至今未發現干部觸犯黨風政紀的問題。我們支部也連續多年被評為“一級支部”；在浦東新區紀黨中國共產黨成立七十九年的大會上，我們被新區組織部和宣傳部授予1998—2000年“高舉旗幟學理論，開發浦東比貢獻”主題活動先進集體的光榮稱號；在有關的會議上，支部書記、校長吳秀國就我校的黨風廉政建設還作過專題發言；我校工會主席撰寫的《推進校務公開，提高管理質量》在《工會理論研究》2002年1期上發表。

我校在廉政建設和紀檢工作方面雖然做了一些工作，取得一些成效，但是，面臨新形勢、新情況，還有許多工作要做，還要在“三個加強”（加強教育、加強監督、加強制度建設）方面多下功夫，以江澤民同志“三個代表”的思想為指導，進一步端正教育行風，以促進我們的各方面工作。

川沙中學黨支部

2002年4月20日

紀檢監察工作先進集體事跡材料

減小字體 增大字體 作者：佚名

來源：不詳

發布時間：2010-9-28 14:20:21

嚴抓細管揚廉反腐

——所紀檢監察工作先進集體事跡材料

我所紀檢監察工作在上級黨委、紀委的領導下，在監察部門的指導下，認真學習中紀委、省紀委的重要指示精神，全面貫徹局黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議內容，以先進性教育活動為契機，全面履行局黨委確定的各項工作目標。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，統一思想，堅定信心，充分發揮紀檢監督工作職能，為完成各項計劃目標任務提供了堅強的政治保障。

一、勤抓教育，增強責任意識

經常開展形式多樣的學教活動，學習貫徹“三個代表”重要思想，兩個《條例》，中共中央《關于加強黨的執政能力建設的決定》，十六屆五中、六中全會精神及《中國共產黨員權利保障條例》等，不斷提高全體黨員干部運用“三個代表”重要思想指導實踐，解決實際問題，推動工作的能力和水平。通過保持共產黨員先進性教育活動，使黨員干部認識自身存在的不足，增強黨員干部的憂患意識和責任意識，強化大局意識和服務意識，確保黨員干部隊伍的穩定。

積極組織職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展職業道德、職業紀律、反腐倡廉、艱苦奮斗等專題教育，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，培養敬業愛崗、無私奉獻的精神。找準載體，經常開展一系列健康有益的文明活動，充分利用網絡、宣傳欄、黑板報、演講、知識競賽等形式引導職工樹立廉潔新風，促進黨風廉政建設。

二、嚴抓管理，精心打造一支廉潔高效的職工隊伍

堅持把“以理服人”和“以制度管人”結合起來，逐步建立健全各項管理規章，廉政規章等，注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人職工隊伍，有效地促進職工整體素質的提高和各項工作的開展。按照管理處下達的目標管理任務進行層層分解，責任到部門、到人，并簽定目標責任狀，讓每個部門、每位職工都能了解自己要干什么和怎樣干。建立健全費收工作、養護工作、創建工作以及廉政等各項工作目標管理責任制，確保各項工作取得良好的成績。

逐步建立健全檢查監督制度，公開收費標準、公開服務牌號、公開舉報電話、加強內部監督和外部監督，實行文明服務的檢查監督制度，成立文明服務監督小組，對我所兩站的文明服務活動進行指導和檢查。大力推行監督和獎勵措施，大大提高全所職工的工作能力和服務水平，樹立起廉潔高效、服務文明的良好交通形象。

三、狠抓重點，防范于未然

加強財務管理，嚴格按照計劃和制度辦事，對財務部門遵守票據、憑證和使用規定、專用專款、遵守相應的審計程序進行了監督，杜絕了計劃外支出、超支、透支等行為。制定了更為具體的憑證報銷“十不批”制度。對5000元以上的經費使用，必須有紀檢監察人員簽字方可入帳，嚴把資金“出口”，進一步加強了對工程的監督管理，使我所的重大工程在預算之前為職工知曉，經過所務會討論和決定，在實施前就受到了職工監督，實施中驗收小組嚴把工程施工隊伍選擇關和合同簽定關，對項目質量，材料使用等進行嚴格監督，切實實行了“陽光工程”。

對一切開支實行部門申請，行辦主任審核，所領導簽批，監察人員參與，采購小組統一采購，管理人員驗收等制度。采辦時嚴格按照“三人行”和“貨比三家”的要求辦事。如我所在采購景觀燈時，采辦人員不惜辛苦，多方討價還價，最后將信息反饋匯總，經所務會討論在南昌市洪城大市場采辦，僅此燈具一項就為我所節約資金3454元，不僅沒有出現經費開支漏洞，而且使我所資金的使用發揮了最大的效益。

四、齊抓共管，懲防并舉

建立和健全科學合理的監督檢查體系，對涉及廉潔從政的各“責任點”，加強監督在先，教育在前，對有“苗頭”的部門和個人早打招呼，提醒在先，防患于未然。建立健全輿論監督、群眾監督、社會監督、內部監督的監督網絡，形成“縱向到邊、橫向到底”的監督體系。

大力加強廉政文化建設，積極開展豐富多彩的廉政文化創建活動，繼續開展家庭“廉內助”教育活動，反腐倡廉網絡宣傳活動，精鑄“防腐墻”，每月給中層以上干部廉政短信發送活動，營造以廉為榮，以貪為恥的廉政文化氛圍，確保我所所需的良好環境。

不斷強化管理，注重反腐倡廉體制、機制制度創新，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，把思想和行動統一到處黨委的決策和部署上來，切實增強反腐倡廉的自覺性和責任感，為構建和諧平安所站，共創富民興贛大業而努力。

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