第一篇：勞動(dòng)和社會保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)最高人民法院辦公廳關(guān)于對關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函的答復(fù)的

勞動(dòng)和社會保障部辦公廳

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對〈關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)

制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》的通知

（勞社廳發(fā)〔１９９８〕７號）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)和社會保障工作機(jī)構(gòu)：

為了加強(qiáng)勞動(dòng)和社會保障行政執(zhí)法決定執(zhí)行工作，解決勞動(dòng)和社會保障行政部門作出的“行政處理決定”和“行政處罰決定”等勞動(dòng)監(jiān)察決定（以下簡稱勞動(dòng)監(jiān)察決定）強(qiáng)制執(zhí)行問題，最高人民法院辦公廳作出了《關(guān)于對〈關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》（法辦〔１９９８〕６９號，以下簡稱法辦〔１９９８〕６９號文件）。現(xiàn)予以轉(zhuǎn)發(fā)，并就有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正指令書》的適用問題。在勞動(dòng)和社會保障行政執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為，對違法行為輕微并能及時(shí)改正的，應(yīng)口頭責(zé)令其改正，對立即改正確有困難的，應(yīng)下達(dá)《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令其限期整改，對拒不整改的，勞動(dòng)和社會保障行政部門應(yīng)依法給予行政處罰。對單位的違法行為，依法應(yīng)給予行政處理或行政處罰的，勞動(dòng)和社會保障行政部門可在責(zé)令其改正的同時(shí)，給予行政處理或行政處罰。

二、關(guān)于行政處理決定和行政處罰決定的執(zhí)行問題。對用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益的行為，勞動(dòng)和社會保障行政部門應(yīng)依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》等規(guī)定作出有關(guān)用人單位履行清償財(cái)產(chǎn)義務(wù)內(nèi)容的行政處理決定。用人單位實(shí)施了法律、法規(guī)、規(guī)章明示規(guī)定應(yīng)給予行政處罰的違法行為，勞動(dòng)和社會保障行政部門應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和《行政處罰法》對用人單位作出行政處罰決定。對用人單位不服行政處理決定和行政處罰決定，在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或不起訴，又不履行的，勞動(dòng)和社會保障行政部門可根據(jù)《行政訴訟法》和最高人民法院辦公廳法辦〔１９９８〕６９號文件有關(guān)規(guī)定，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、關(guān)于申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行程序問題。勞動(dòng)和社會保障行政部門在申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，必須提交申請執(zhí)行書、據(jù)以申請執(zhí)行的行政處理決定書或行政處罰決定書及其他材料，并按規(guī)定預(yù)交執(zhí)行費(fèi)，如預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的，可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請。

四、各級勞動(dòng)和社會保障行政部門要積極采取措施，促進(jìn)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行難的問題。要加強(qiáng)勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律知識宣傳教育工作，幫助用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工行為，督促用人單位自覺履行勞動(dòng)監(jiān)察決定規(guī)定義務(wù)。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與人民法院的聯(lián)系，自覺接受司法監(jiān)督，并積極爭取人民法院對勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行工作的支持，切實(shí)保障勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)的實(shí)施。

一九九八年七月二十三日

最高人民法院辦公廳關(guān)于對《關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函》的答復(fù)

（法辦〔１９９８〕６９號）

勞動(dòng)和社會保障部辦公廳：

你辦《關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》的適用范圍，《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》已有具體明確的規(guī)定，實(shí)踐中如何具體適用，不屬于由我院作具體解釋的問題。

二、關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察決定的強(qiáng)制執(zhí)行問題。根據(jù)《行政訴訟法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定，勞動(dòng)和社會保障部門作出的行政處理決定和行政處罰決定，可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；但勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書不屬于可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為，當(dāng)事人不履行該指令書確定的義務(wù)的，勞動(dòng)和社會保障部門可依照《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定處理或者處罰。

三、關(guān)于預(yù)交申請執(zhí)行費(fèi)問題。根據(jù)我院《人民法院訴訟收費(fèi)辦法》的有關(guān)規(guī)定，如果申請人預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的，可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請。

一九九八年六月三十日

第二篇：勞動(dòng)和社會保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對〈關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉》

勞動(dòng)和社會保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對〈關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)和社會保障工作機(jī)構(gòu)：

為了加強(qiáng)勞動(dòng)和社會保障行政執(zhí)法決定執(zhí)行工作，解決勞動(dòng)和社會保障行政部門作出的“行政處理決定”和“行政處罰決定”等勞動(dòng)監(jiān)察決定（以下簡稱勞動(dòng)監(jiān)察決定）強(qiáng)制執(zhí)行問題，最高人民法院辦公廳作出了《關(guān)于對〈關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》（法辦〔1998〕69號，以下簡稱法辦〔1998〕69號文件）。現(xiàn)予以轉(zhuǎn)發(fā)，并就有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正指令書》的適用問題。在勞動(dòng)和社會保障行政執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為，對違法行為輕微并能及時(shí)改正的，應(yīng)口頭責(zé)令其改正，對立即改正確有困難的，應(yīng)下達(dá)《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令其限期整改，對拒不整改的，勞動(dòng)和社會保障行政部門應(yīng)依法給予行政處罰。對單位的違法行為，依法應(yīng)給予行政處理或行政處罰的，勞動(dòng)和社會保障行政部門可在責(zé)令其改正的同時(shí)，給予行政處理或行政處罰。

二、關(guān)于行政處理決定和行政處罰決定的執(zhí)行問題。對用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益的行為，勞動(dòng)和社會保障行政部門應(yīng)依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》等規(guī)定作出有關(guān)用人單位履行清償財(cái)產(chǎn)義務(wù)內(nèi)容的行政處理決定。用人單位實(shí)施了法律、法規(guī)、規(guī)章明示規(guī)定應(yīng)給予行政處罰的違法行為，勞動(dòng)和社會保障行政部門應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和《行政處罰法》對用人單位作出行政處罰決定。對用人單位不服行政處理決定和行政處罰決定，在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或不起訴，又不履行的，勞動(dòng)和社會保障行政部門可根據(jù)《行政訴訟法》和最高人民法院辦公廳法辦〔1998〕69號文件有關(guān)規(guī)定，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、關(guān)于申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行程序問題。勞動(dòng)和社會保障行政部門在申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，必須提交申請執(zhí)行書、據(jù)以申請執(zhí)行的行政處理決定書或行政處罰決定書及其他材料，并按規(guī)定預(yù)交執(zhí)行費(fèi)，如預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的，可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請。

四、各級勞動(dòng)和社會保障行政部門要積極采取措施，促進(jìn)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行難的問題。要加強(qiáng)勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律知識宣傳教育工作，幫助用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工行為，督促用人單位自覺履行勞動(dòng)監(jiān)察決定規(guī)定義務(wù)。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與人民法院的聯(lián)系，自覺接受司法監(jiān)督，并積極爭取人民法院對勞動(dòng)監(jiān)察決定執(zhí)行工作的支持，切實(shí)保障勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)的實(shí)施。

最高人民法院辦公廳關(guān)于對〈關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定

強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)

（法辦〔1998〕69號）

勞動(dòng)和社會保障部辦公廳：

你辦《關(guān)于請解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書》的適用范圍，《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》已有具體明確的規(guī)定，實(shí)踐中如何具體適用，不屬于由我院作具體解釋的問題。

二、關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察決定的強(qiáng)制執(zhí)行問題。根據(jù)《行政訴訟法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定，勞動(dòng)和社會保障部門作出的行政處理決定和行政處罰決定，可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；但勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書不屬于可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為，當(dāng)事人不履行該指令書確定的義務(wù)的，勞動(dòng)和社會保障部門可依照《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定處理或者處罰。

三、關(guān)于預(yù)交申請執(zhí)行費(fèi)問題。根據(jù)我院《人民法院訴訟收費(fèi)辦法》的有關(guān)規(guī)定，如果申請人預(yù)交執(zhí)行費(fèi)確有困難的，可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請。

第三篇：勞動(dòng)和社會保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函(勞社廳函〔2001〕238號)

勞動(dòng)和社會保障部辦公廳關(guān)于

用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函

（勞社廳函〔２００１〕２３８號）

浙江省勞動(dòng)和社會保障廳：

你廳轉(zhuǎn)來的《關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的請示》（浙勞社勞薪〔２００１〕２３１號）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)〔１９９５〕２３３號）第三條第一項(xiàng)中的“勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入”，是指因用人單位違反國家法律法規(guī)或勞動(dòng)合同的約定，解除勞動(dòng)合同造成勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)而損失的工資收入。

二００一年十一月五日

發(fā)布部門：勞動(dòng)和社會保障部（含勞動(dòng)部）發(fā)布日期：2001年11月05日 實(shí)施日期：2001年11月05日(中央法規(guī))

第四篇：民政部辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于對明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度等問題的函的通知

民政部辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于對明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)

管理制度等問題的函的通知

（民辦函【1999】114號1999年12月3日發(fā)布施行）

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局），各計(jì)劃單列市民政局：

現(xiàn)將財(cái)政部《關(guān)于對明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度等問題的函》（財(cái)社字〔１９９９〕１６０號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

財(cái)政部關(guān)于對明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度等問題的函

（財(cái)社字〔１９９９〕１６０號 １９９９年１０月２０日）

民政部：

你部轉(zhuǎn)來《關(guān)于請求明確民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度等問題的函》（民函〔１９９９〕４１號）收悉，經(jīng)研究，我們意見如下：

一、關(guān)于民辦非企業(yè)單位適用財(cái)務(wù)會計(jì)制度問題。

（一）《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》頒由后，目前，一些特點(diǎn)突出的行業(yè)，如教育、衛(wèi)生、科技、文化和體育等，都根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》制定了行業(yè)財(cái)務(wù)制度，這些行業(yè)的民辦非企業(yè)單位應(yīng)參照執(zhí)行相應(yīng)的行業(yè)財(cái)務(wù)制度。沒有行業(yè)財(cái)務(wù)制度的民辦非企業(yè)單位應(yīng)參照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》執(zhí)行。

（二）民辦非企業(yè)單位屬非營利組織，今后，民辦非企業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一納入非營利組織財(cái)務(wù)、會計(jì)體系，執(zhí)行非營利組織財(cái)務(wù)、會計(jì)規(guī)則。

二、民辦非企業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)，需要收取有關(guān)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照現(xiàn)行行政事業(yè)性收費(fèi)審批管理的有關(guān)規(guī)定，履行收費(fèi)審批程序，即申請?jiān)O(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目須經(jīng)中央和省級財(cái)政主管部門會同價(jià)格主管部門審批，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須由中央和省級價(jià)格主管部門會同財(cái)政主管部門核定。收費(fèi)經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)按行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)管理的 1

規(guī)定，到財(cái)政主管部門申領(lǐng)使用省級以上財(cái)政部門統(tǒng)一印制或監(jiān)制的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)。

特此函復(fù)。

第五篇：國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《對政府采購工程項(xiàng)目法律適用及申領(lǐng)施工許可證問題的答復(fù)》的通知-國家規(guī)范性

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