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2011級工企《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓練》期末考查題目

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2011級工企《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓練》期末考查題目》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2011級工企《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓練》期末考查題目》。

第一篇:2011級工企《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓練》期末考查題目

2011級工商企業(yè)管理《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓練》期末考查題目 論文參考題目如下:

1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長模式探析

2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會網絡研究

3、中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)風險管理研究

4、、創(chuàng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理制訂的常見誤區(qū)分析研究。

5、論中國創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展模式--基于員工管理視角

6、提高大學生創(chuàng)業(yè)者素質的途徑分析研究

7、創(chuàng)業(yè)過程研究綜述

8、論創(chuàng)業(yè)企業(yè)的誠信原則

9、通過查閱有關×××(人物名稱)的創(chuàng)業(yè)史,寫一份《讀×××創(chuàng)業(yè)史有感》。

10、創(chuàng)業(yè)者尋找產品市場的技巧分析研究

11、創(chuàng)業(yè)者的融資方法總結與分析

12、創(chuàng)業(yè)的風險與防范分析

13、創(chuàng)業(yè)型組織的人力資源規(guī)劃與配置

14、創(chuàng)業(yè)機會識別與研究

15、創(chuàng)業(yè)與中小型企業(yè)的管理

16、創(chuàng)業(yè)、融資與契約協(xié)調

請任選一個.如果在其它方面有特別的創(chuàng)新,只要是與本課程相關的創(chuàng)意,也可以自己另外定題。

要求:

A、不少于2500字,不多于5000字.B、寫出50-100字的自評,自評內容最少有三方面,一是本文優(yōu)點,二是本文美中不足之處,三是本文創(chuàng)新之處.C、論文格式按普通雜志社要求的六個組成部分,即:論文標題---作者專業(yè)班次,姓名學號,摘要,關鍵詞,正文,參考文獻。

D、請交紙質打印文檔。

E、論文最后一定要附上你的聯(lián)系電話號碼,QQ或郵箱,以便于發(fā)現(xiàn)你的論文有問題,可以及時聯(lián)系。

第二篇:創(chuàng)業(yè)管理學考查題目

《創(chuàng)業(yè)管理學》課程期末考查題目

論文參考題目如下:

1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理制訂的常見誤區(qū)分析研究。

2、提高大學生創(chuàng)業(yè)者素質的途徑分析研究

3、如果你準備大學畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè),請與一份完整的創(chuàng)業(yè)計劃書

4、論創(chuàng)業(yè)企業(yè)的誠信原則

5、通過查閱有關×××(人物名稱)的創(chuàng)業(yè)史,寫一份《讀×××創(chuàng)業(yè)史有感》。

6、尋找創(chuàng)業(yè)合作伙伴之我見

7、創(chuàng)業(yè)者尋找產品市場的技巧分析研究

8、創(chuàng)業(yè)者的融資方法總結與分析

9、創(chuàng)業(yè)的風險與防范分析

10、創(chuàng)業(yè)型組織的人力資源規(guī)劃與配置

11、論全球化與創(chuàng)業(yè)視角

12、創(chuàng)業(yè)與中小型企業(yè)的管理

13、創(chuàng)業(yè)、融資與契約協(xié)調

14、創(chuàng)業(yè)過程研究綜述

請任選一個.如果在其它方面有特別的創(chuàng)新,只要是與本課程相關的創(chuàng)意,也可以自己另外定題。

要求:

A、不少于3000字,不多于10000字.B、寫出50-100字的自評,自評內容最少有三方面,一是本文優(yōu)點,二是本文美中不足之處,三是本文創(chuàng)新之處.C、論文格式按普通雜志社要求的六個組成部分,即:論文標題(四號、黑體)---作者專業(yè)班次,姓名學號(小

四、黑體)---摘要(小

四、仿宋)---關鍵詞(小

四、仿宋)----正文(四號、仿宋)---參考文獻(四號、仿宋)。

D、請交紙質打印文檔。

E、論文最后一定要附上你的聯(lián)系電話號碼,QQ或郵箱,以便于發(fā)現(xiàn)你的論文有問題,可以及時聯(lián)系。

(論文上交時間為:2013年12月26日)

第三篇:創(chuàng)業(yè)管理學考查題目

物流管理09級《創(chuàng)業(yè)管理學》課程期末考查題目

論文參考題目如下:

1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理制訂的常見誤區(qū)分析研究。

2、提高大學生創(chuàng)業(yè)者素質的途徑分析研究

3、創(chuàng)業(yè)過程研究綜述

4、論創(chuàng)業(yè)企業(yè)的誠信原則

5、通過查閱有關×××(人物名稱)的創(chuàng)業(yè)史,寫一份《讀×××創(chuàng)業(yè)史有感》。

6、尋找創(chuàng)業(yè)合作伙伴之我見

7、創(chuàng)業(yè)者尋找產品市場的技巧分析研究

8、創(chuàng)業(yè)者的融資方法總結與分析

9、創(chuàng)業(yè)的風險與防范分析

10、創(chuàng)業(yè)型組織的人力資源規(guī)劃與配置

11、論全球化與創(chuàng)業(yè)視角

12、創(chuàng)業(yè)與中小型企業(yè)的管理

13、創(chuàng)業(yè)、融資與契約協(xié)調

請任選一個.如果在其它方面有特別的創(chuàng)新,只要是與本課程相關的創(chuàng)意,也可以自己另外定題。

要求:

A、不少于2500字,不多于10000字.B、寫出50~100字的自評,自評內容最少有三方面,一是本文優(yōu)點,二是本文美中不足之處,三是本文創(chuàng)新之處.C、論文格式按普通雜志社要求的六個組成部分,即:論文標題---作者專業(yè)班次,姓名學號,---摘要---關鍵詞----正文---參考文獻。

D、請交紙質打印文檔。

E、論文最后一定要附上你的聯(lián)系電話號碼,QQ或郵箱,以便于發(fā)現(xiàn)你的論文有問題,可以及時聯(lián)系。

F;論文上交日期:物流管理0901和0902班請于12月26日上午上課時交。物流管理093班請于12月27日上課時交。

第四篇:工企專業(yè)論文題目

工企專業(yè)畢業(yè)論文題目

1中小企業(yè)營銷實踐戰(zhàn)略2營銷模式的研究

3中小企業(yè)提升市場營銷能力的策略研究4企業(yè)人才激勵與薪酬管理問題研究 5企業(yè)人力資源管理制度的研究6提高企業(yè)員工積極性研究 7論企業(yè)融資策略8鄭州市家電銷售市場現(xiàn)狀分析 9企業(yè)人才激勵機制的研究10公司企業(yè)文化模式設計

11淺談煤炭企業(yè)降低成本的途徑12企業(yè)不同發(fā)展階段的發(fā)展戰(zhàn)略研究 13鄭州市手機銷售市場現(xiàn)狀分析14論企業(yè)文化建設

15企業(yè)人才激勵與薪酬管理問題研究16論企業(yè)人力資本投資

17企業(yè)人力資源管理研究18淺析企業(yè)人力資本投資

19論民營企業(yè)的人力資源管理20關于企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的研究 21論員工流動對企業(yè)發(fā)展的影響22企業(yè)員工績效管理體系設計

23企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略24人民幣升值對中國的影響

25企業(yè)物流存在的問題及對策研究26論企業(yè)人才引進機制建設

27論企業(yè)員工培訓與發(fā)展28論團隊組織方式在企業(yè)中的應用 29企業(yè)多元化經營的利弊分析30企業(yè)提高經濟效益的途徑研究

31論企業(yè)文化建設32企業(yè)的生產流程優(yōu)化研究

33基于企業(yè)戰(zhàn)略的績效管理體系研究34大學生消費行為特征分析 35企業(yè)不同發(fā)展階段企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究36論區(qū)域產業(yè)政策研究37如何降低零售業(yè)的缺貨率38企業(yè)文化的營銷功能探討

39對中小企業(yè)融資途徑與效率問題的探討

40論柔性管理在企業(yè)人力資源管理中的應用

41論“以人為本”理念在人力資源管理中的作用

42在我國中小企業(yè)的發(fā)展趨勢43我國農產品營銷模式與支持政策研究 44高校組織變革研究45依靠優(yōu)秀企業(yè)文化 提高企業(yè)核心競爭力 46人才激勵與薪酬管理問題研究47企業(yè)核心競爭力的問題研究 48人性假設與企業(yè)管理模式研究49關于我國銀色市場開發(fā)戰(zhàn)略的研究 50民營企業(yè)如何吸引保留優(yōu)秀人才51市場營銷研究與科學決策 52市場營銷創(chuàng)新策劃53企業(yè)資源與企業(yè)競爭力關系分析

54淺析企業(yè)人力資源合理配置55提高企業(yè)員工積極性的研究

56論企業(yè)資源配置力與競爭力的關系57淺析企業(yè)危機管理

58論如何提高企業(yè)員工積極性59人力測評技術在某企業(yè)招聘管理中的應用研究 60企業(yè)對經營者的激勵和監(jiān)督機制61企業(yè)服務營銷文化的分析與對策 62關系營銷理論戰(zhàn)略性的研究63農村信用社小額信用貸款存在的問題及對策 63企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析65淺析我國民營企業(yè)人力資源管理發(fā)展

66企業(yè)并購中的人力資源整合研究67企業(yè)新員工入職培訓對企業(yè)的作用分析 68如何實施有效的人力資源管理,69顧客價值戰(zhàn)略與企業(yè)競爭優(yōu)勢

70中小企業(yè)人才開發(fā)與管理71企業(yè)薪酬體系的設計研究

72企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究73我國企業(yè)文化建設

74論手機市場實現(xiàn)最低成本的途徑75企業(yè)關系營銷與建立顧客忠誠度的分析76論銀行不良貸款的產生及治理77中小企業(yè)融資難問題研究

78論企業(yè)的低成本戰(zhàn)略79企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究

80企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略81企業(yè)員工績效管理體系設計

82配送中心選址與規(guī)劃83企業(yè)營銷渠道策略研究

84企業(yè)文化與企業(yè)價值研究85對當代企業(yè)激勵機制的研究

86論全面質量管理在企業(yè)中的運用87企業(yè)營銷策略研究

88論企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略研究89中小企業(yè)第三方電子商務模式探究

90論企業(yè)人力資本投資91淺談高校生在校創(chuàng)業(yè)的利與弊

92房地產開發(fā)貸款研究93論中國國際市場的營銷戰(zhàn)略研究

94論中小企業(yè)提升市場競爭能力的研究策略95論人民幣升值對我國經濟的影響 96論我國企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略97試論民營企業(yè)的地位和作用

98淺談國有企業(yè)實施有效的人力資源管理99企業(yè)資源開發(fā)與管理

100論企業(yè)競爭優(yōu)勢101論某企業(yè)管理模式的選擇與研究

102企業(yè)關系營銷與建立顧客忠誠度分析103論我國中小企業(yè)信用風險研究 104關于提高員工積極性研究105企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略研究

106論人力資源分析107論企業(yè)核心競爭力的現(xiàn)狀與對策

108論民營企業(yè)人才戰(zhàn)略109淺談實施有效的人力資源管理

110中小企業(yè)融資問題與探討111中小型企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略

112論當前形勢下畢業(yè)生的就業(yè)觀的意識113談新農村建設所面臨的新問題

114組織中工作壓力對工作績效的影響115我國民營企業(yè)家族式管理利弊分析 116海爾集團多元化戰(zhàn)略的合理性及問題117論企業(yè)人才激勵與薪酬管理的研究 118淺談企業(yè)文化對民營企業(yè)的重要性119企業(yè)組織文化創(chuàng)新與產品競爭力的研究 120淺談網絡廣告121人才觀念在企業(yè)管理中的應用

122企業(yè)實施成本領先戰(zhàn)略的思考123論企業(yè)員工的培訓與發(fā)展

124企業(yè)人力資源管理信息化的應用研究125淺談高校在校生創(chuàng)業(yè)的利與弊

126人才高消費現(xiàn)象剖析127企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略與文化的研究

128企業(yè)不同發(fā)展階段的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究129營銷活動中的公共關系分析 130企業(yè)人力資源管理的發(fā)展131宇通企業(yè)文化建設研究

132集團多元化發(fā)展戰(zhàn)略合理性與問題研究133中小企業(yè)信貸融資問題研究 134微利時代企業(yè)的定價策略分析135海爾發(fā)展戰(zhàn)略分析

136戴爾集團網絡營銷運作策略與效益評價研究 137關于我國汽車金融公司發(fā)展戰(zhàn)略分析 138轉型時期中國政府在社會福利事業(yè)中的角色定位

139淺析民營企業(yè)職工民主管理的有效途徑140民營中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與制度創(chuàng)新 141企業(yè)國際化經營戰(zhàn)略研究142論中國特色的企業(yè)制度創(chuàng)新

143薪酬及激勵如何在企業(yè)融會貫通144論人性假設與企業(yè)管理戰(zhàn)略

145論80后的人力資源管理146網絡營銷渠道策略研究

147營銷活動中的公共關系分析148科技創(chuàng)新人才的典型特質及培養(yǎng)政策建議

149我國農產品在營銷中存在的問題與對策150供應鏈管理及若干關鍵技術的研究與應用 151論中小企業(yè)的人力資源配置與使用152企業(yè)綠色營銷中的渠道建設問題研究 153品牌文化的探索154企業(yè)營銷活動中的公共關系分析

155論企業(yè)員工的培訓與發(fā)展156論企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略管理

157論企業(yè)人才激勵與薪酬管理問題研究158綠色營銷在我國的實踐研究

159論企業(yè)市場營銷的的戰(zhàn)略決策160企業(yè)信息化管理的有效探索

161中小企業(yè)競爭力現(xiàn)狀與對策研究162論中小企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略

163論績效管理在人力資源管理中的應用164企業(yè)提高員工積極性的研究

165論企業(yè)的誠信營銷166淺談企業(yè)人力資源危機管理

167論企業(yè)人力資源危機管理168企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的對策思考

169中國民營企業(yè)難以長的的原因探析170試論人力資源開發(fā)與管理的意義 171淺談企業(yè)的廣告策略研究172新農村建設的典型模式分析

173倉儲企業(yè)核心競爭力研究174我國中小企業(yè)融資障礙及對策分析

175論民營企業(yè)人力資源管理176論薪酬在人力資源管理中的地位

177企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究178企業(yè)危機管理

179論企業(yè)國際化經營戰(zhàn)略研究180企業(yè)文化與營銷策略研究

181寬帶薪酬的設計與研究182企業(yè)不同發(fā)展階段發(fā)展戰(zhàn)略研究

183網絡營銷的分析與研究184探討阻礙我國企業(yè)品牌建設的原因及突破方向 185人民幣升值對我國經濟的影響186第三方物流在中國的發(fā)展現(xiàn)狀及對策 187中國企業(yè)的綠色營銷188新經濟下企業(yè)管理發(fā)展趨勢

189中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和對策200論全面質量管理方法在企業(yè)中的應用 201論服務行業(yè)的質量管理202論企業(yè)的內部控制

203關于中小企業(yè)市場營銷策劃的研究204淺談薪酬體系設計的新趨勢

205網絡對市場營銷的影響206淺析中小企業(yè)文化建設的重點

207電子商務的應用與模式研究208關于企業(yè)創(chuàng)新模式探析

209淺談企業(yè)文化210企業(yè)的人力資源管理

211我國私營企業(yè)治理制度創(chuàng)新研究212對民營企業(yè)人力資源的分析及研究對策 213企業(yè)員工培養(yǎng)與發(fā)展214提高企業(yè)經濟效益途徑研究

215淺談企業(yè)員工培訓216中小企業(yè)如何吸引人才

217中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和對策218企業(yè)人力資源配置與使用研究

219人才流失為企業(yè)帶來的影響及對策220試論綠色營銷與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

221關于企業(yè)財務管理的研究222淺析市場營銷與企業(yè)發(fā)展

223鑫王集團多元化發(fā)展的研究,224中小企業(yè)品牌運營及管理

225企業(yè)品牌戰(zhàn)略的研究226企業(yè)資源與企業(yè)競爭力關系分析

227我國中小企業(yè)在經營管理中的問題及對策228提高企業(yè)員工積極性研究 229我國房地產的發(fā)展研究230論企業(yè)的人力資源管理

231企業(yè)多元化發(fā)展的利弊分析232論私營企業(yè)的激勵機制

233論我國民營企業(yè)人才戰(zhàn)略的研究234企業(yè)員工的培訓與開發(fā)

235論綠色營銷與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展236淺談銀行個人理財業(yè)務的市場需求及發(fā)展前景 237大型商業(yè)零售業(yè)成本分析情況238論綠色營銷與可持續(xù)發(fā)展

239淺析企業(yè)成本管理240論民營企業(yè)人力資源管理

241綠色營銷與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展242淺論中小企業(yè)的創(chuàng)新

243淺談企業(yè)零庫存管理244試論綠色營銷和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

245論人才流動的利弊與對策246保險推廣存在的問題及對策

247電子商務的應用與模式研究248中小企業(yè)如何進行財務管理

249便利店的物流管理250論中小企業(yè)的發(fā)展

251企業(yè)發(fā)展階段的組織結構調整252人力資源招聘與選拔研究

253論企業(yè)文化建設254論老字號再塑輝煌的有效途徑

255企業(yè)員工培訓與開發(fā)256關于中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的研究

257中小企業(yè)的營銷實踐研究258論以人為本理念在人力資源管理中的作用259企業(yè)反收購的策略分析,260從核心競爭力談我國超市自有品牌的開發(fā) 261論企業(yè)的人性化管理262論營銷理論對現(xiàn)代企業(yè)的影響

263民營企業(yè)的人力管理研究264當前我國農產品營銷中存在的問題與對策 265基于執(zhí)行力的企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理266綠色營銷與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

267論企業(yè)員工的培訓與發(fā)展268論企業(yè)形象管理

269淺議現(xiàn)代企業(yè)員工激勵270企業(yè)跨文化經營的思考

271營銷活動中的公共關系分析272論綠色營銷與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

273論企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化274論企業(yè)營銷渠道的創(chuàng)新研究

275論綠色營銷與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展276淺談企業(yè)如何成功實施ERP

277“精神薪酬”在管理中的應用278中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和對策

279客戶滿意度評估問題研究280企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略管理研究

281論民營企業(yè)人才流動利弊及對策研究282關于企業(yè)核心競爭力的研究

283企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略研究284論企業(yè)文化營銷

285淺析企業(yè)生產戰(zhàn)略286新農村建設的典型模式分析

287企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的新發(fā)展與新趨勢研究288從人才租賃看人力資源的合理配置 289論企業(yè)品牌策略研究290戰(zhàn)略成本管理的理論與應用研究

291論我國民營企業(yè)人力資源管理對策研究292管理者情商研究

293我國企業(yè)電子商務的應用及模式發(fā)展研究294企業(yè)網絡營銷運作策略與效益評價研究 295企業(yè)名牌經營296淺析我國企業(yè)無形資產管理問題

297中華民族企業(yè)未來的發(fā)展之路298淺談企業(yè)戰(zhàn)略管理

299現(xiàn)代企業(yè)管理制度創(chuàng)新探析 300整合營銷中的廣告策略研究

301中小企業(yè)營銷創(chuàng)新實證研究302合資企業(yè)的人力資源管理研究

303淺談企業(yè)戰(zhàn)略的SWOT分析法

304市場營銷戰(zhàn)略的調查分析

第五篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領導力期末

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領導力 陸向謙

? 《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領導力》期末考試

姓名:殷昌旭 班級:15暑期 成績: 100分

一、單選題(題數(shù):50,共 50 分)

環(huán)境信息平臺項目共有幾個組織?

1.0 分

?

3個 A、? ?

4個 B、? ?

5個 C、? ?

6個 D、?

正確答案: D 我的答案 :D 2

下列關于微型空氣質量監(jiān)測儀的“體積”闡述正確的一項是: 1.0 分

? A、還需進行放大

? ? B、還需進行縮小

? ? C、已經達到最小了

? ? D、已經達到最大了

?

正確答案: C 我的答案 :C 3

未來十年,產品將與網絡相結合,稱之為:

1.0 分

? A、產品2.0時代

? ? B、產品時代

? ? C、互聯(lián)網時代 ? ? D、互聯(lián)網2.0時代

?

正確答案: A 我的答案 :A 4

“快牙”軟件是一款:

1.0 分

? A、手機游戲

? ? B、網頁游戲

? ? C、視頻播放器

? ? D、文件傳輸軟件

?

正確答案: D 我的答案 :D 5

微型空氣質量監(jiān)測儀的傳感器目前面臨的最大問題是:

1.0 分 ?

成本高 A、? ? B、技術難題

? ? C、三防問題

? ?

耗電 D、?

正確答案: D 我的答案 :D 6

眾籌網站主要建立在國外,其原因為:

1.0 分

? A、國內無相應網站

? ? B、國民素質低

? ? C、國內眾籌互聯(lián)網不成熟

? ? D、國際化發(fā)展

?

正確答案: C 我的答案 :C 7

張慶永覺得律師行業(yè)沒出現(xiàn)大成就的人物,原因是:

1.0 分

? A、知道的過多

? ? B、法律知識欠缺

? ? C、與市場規(guī)律不合

? ? D、與人民利益不合

?

正確答案: A 我的答案 :A 8

“慈銘體檢”的創(chuàng)新之處在于:

1.0 分

? A、提倡高消費

? ? B、提倡高品質

? ? C、提倡健康體檢

? ? D、提倡直營連鎖

?

正確答案: C 我的答案 :C 9

關于“墨跡天氣”創(chuàng)始人朱犁的大學生活描述有誤的一項是:

1.0 分

? A、大一投入與游戲

? ? B、大二忙于編程

? ? C、大三基本在寫程序

? ? D、一直在忙于編程 ?

正確答案: D 我的答案 :D 10

木瓜移動CEO沈思參加非誠勿擾的主要目的是:

1.0 分

? A、宣傳木瓜移動

? ? B、特邀嘉賓

? ? C、找男朋友

? ? D、錄制電影

?

正確答案: A 我的答案 :A 11

沈思CEO是如何擺脫低迷狀態(tài)的?

1.0 分

? A、唱歌釋放壓力

? ? B、信仰教會

? ? C、與失敗過的成功人士進行交流

? ? D、保持良好的睡眠

?

正確答案: C 我的答案 :C 12

“宇宙很擁擠,要用最小的成本保護自己,把別人消滅”出自于:

1.0 分

?

相對論 A、? ?

宇宙論 B、? ? C、世界之謎

? ? D、黑暗森林理論

?

正確答案: D 我的答案 :D 13

mobile hires 最早的前身是:

1.0 分

? A、網上就醫(yī)

? ? B、遠程醫(yī)療

? ? C、數(shù)據電子化

? ? D、醫(yī)療網絡平臺

?

正確答案: B 我的答案 :B 14

良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)不包括:

1.0 分

?

不服輸 A、? ?

賺大錢 B、? ? C、不以世俗的眼光看待自己

? ? D、真心喜歡自己的東西

?

正確答案: B 我的答案 :B 15

用真錢玩手機賭博游戲產生的LTV是用假錢的多少倍?

1.0 分

? A、2到3倍

? ? B、7到8倍

? ? C、10到15倍

? ? D、基本相等

?

正確答案: B 我的答案 :B 16 劉清濤對微型空氣質量監(jiān)測儀項目的總體評價是:

1.0 分

? A、創(chuàng)意一般,技術一般

? ? B、創(chuàng)意好,技術可行

? ? C、缺乏創(chuàng)意,但技術可行

? ? D、創(chuàng)意好,但技術不可行

?

正確答案: B 我的答案 :B 17

創(chuàng)業(yè)中最難的階段是:

1.0 分

? A、從“0”到“1”

? ? B、從“1”到“10”

? ? C、從“10”到“100”

? ? D、都不苦難

?

正確答案: A 我的答案 :A 18

張慶永在2002年有一項創(chuàng)新是:

1.0 分

? A、員工股份制

? ? B、電影廣告

? ? C、中國電影通票

? ? D、電影郵票

?

正確答案: C 我的答案 :C 19

下列董事長走“常規(guī)”路線的是:

1.0 分 ?

沈思 A、? ?

劉強東 B、? ?

馬云 C、? ? D、以上都不是

?

正確答案: D 我的答案 :D 20

“領導力”是指:

1.0 分

? A、能把事情做成功

? ? B、有組織能力

? ? C、能夠讓人信服

? ? D、有獨特的眼光

?

正確答案: A 我的答案 :A 21

木瓜移動需要的人才不包括:

1.0 分

? A、游戲設計

? ? B、廣告設計

? ? C、游戲策劃

? ? D、韓國商務

?

正確答案: B 我的答案 :B 22

胡波董事長建議在醫(yī)療領域創(chuàng)業(yè)的突破口不包括:

1.0 分

? A、醫(yī)療保險

? ? B、與政府結合

? ? C、與人身體結合

? ? D、與IT技術結合

?

正確答案: B 我的答案 :B 23

“人類的一切痛苦都是創(chuàng)業(yè)的機會”說明了:

1.0 分

? A、人類創(chuàng)業(yè)很痛苦

? ? B、痛苦與創(chuàng)業(yè)直接相關

? ? C、尋找創(chuàng)業(yè)點的關鍵

? ? D、創(chuàng)業(yè)的重要性 ?

正確答案: C 我的答案 :C 24

劉強東小時候的家境情況是:

1.0 分

? A、官僚世家

? ?

富裕 B、? ?

一般 C、? ?

貧窮 D、?

正確答案: D 我的答案 :D 25

目前福耀集團向銀行貸款所需的條件為:

1.0 分

? A、曹德旺個人抵押

? ? B、福耀集團抵押

? ? C、無需任何抵押

? ? D、部分股份抵押

?

正確答案: C 我的答案 :C 26

春雨醫(yī)生的創(chuàng)始人張銳本科時所讀的專業(yè)是:

1.0 分

?

新聞 A、? ?

生物 B、? ?

傳媒 C、? ?

社會 D、?

正確答案: B 我的答案 :B 27

創(chuàng)業(yè)應該走的路線是:

1.0 分

?

常規(guī) A、? ?

非常規(guī) B、? ? C、常規(guī)與非常規(guī)結合

? ?

超常規(guī) D、?

正確答案: C 我的答案 :C 28

2001年劉強東與臺灣集團價格戰(zhàn)的銷售產品為:

1.0 分

? A、光磁產品

? ?

服裝 B、? ?

圖書 C、? ?

電腦 D、?

正確答案: A 我的答案 :A 29

馬向群招聘人員要求必須具備的條件不包括:

1.0 分

?

微博控 A、? ?

有網感 B、? ? C、有偏執(zhí)的愛好

? ? D、綜合實力突出

?

正確答案: D 我的答案 :D 30 在創(chuàng)業(yè)中,關于“認知”與“事實”的說法正確的一項是:

1.0 分

? A、事實大于雄辯

? ? B、只要保證質量即可

? ? C、要使產品的“認知”大于“事實”

? ? D、事實是檢驗真理的標準

?

正確答案: C 我的答案 :C 31

“光腳的不怕穿鞋的”可以發(fā)生在下列哪種情況中?

1.0 分

? A、學術交流

? ? B、知識競賽

? ? C、官場

? ?

創(chuàng)業(yè) D、?

正確答案: D 我的答案 :D 32

“墨跡天氣”名字的由來:

1.0 分

? A、天氣預報

? ? B、中國風與東北方言

? ? C、網上注冊,隨機抽取

? ? D、與世界接軌

?

正確答案: B 我的答案 :B 33

央視三維電影傳媒創(chuàng)始人張慶永被譽為:

1.0 分 ? A、央視名嘴

? ? B、廣告第一人

? ? C、電影傳媒第一人

? ? D、三維開拓者

?

正確答案: C 我的答案 :C 34

成功的創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)方向主要是依據:

1.0 分

? A、盈利的多少

? ? B、產生的社會價值

? ? C、能否長遠發(fā)展

? ? D、自己的需要

?

正確答案: D 我的答案 :D 35

“墨跡天氣”為何遲遲不發(fā)布實景天氣功能?

1.0 分

? A、市場發(fā)育不夠

? ? B、沒有前瞻性

? ? C、資金不充裕

? ? D、技術不過關

?

正確答案: A 我的答案 :A 36

起初福耀集團做汽車玻璃的目的是:

1.0 分

? A、技術專長

? ? B、出于熱愛

? ? C、與日本人抗衡

? ? D、市場需求

?

正確答案: C 我的答案 :C 37

如何尋找非常規(guī)?

1.0 分

? A、進入大學

? ? B、參加考試

? ?

聽講座 C、? ? D、發(fā)現(xiàn)special ?

正確答案: D 我的答案 :D 38

“墨跡天氣”開始創(chuàng)業(yè)時的經濟來源為:

1.0 分

? A、政府支持

? ? B、家庭支持

? ?

眾籌 C、? ? D、廣告合作費

?

正確答案: D 我的答案 :D 39

3D打印技術實現(xiàn)了:

1.0 分

? A、紙張打印

? ? B、設計者直接與顧客交流

? ? C、產品保修

? ? D、機器蓋樓

?

正確答案: B 我的答案 :B 40

作為創(chuàng)業(yè)的leader,下列選項中最重要的是:

1.0 分

? A、占有股份的多少

? ? B、技術的扎實程度

? ? C、投資者及團隊的信任

? ? D、出身背景

?

正確答案: C 我的答案 :C 41

快牙老總王曉東認為:

1.0 分

? A、創(chuàng)業(yè)公司存活的機率大

? ? B、每個人都適合創(chuàng)業(yè)

? ? C、學習好與創(chuàng)業(yè)成功直接相關

? ? D、創(chuàng)業(yè)沒有固定招數(shù)

?

正確答案: D 我的答案 :D 42

互聯(lián)網企業(yè)在開始上市時創(chuàng)始人所占有的股份比例通常是:

1.0 分

? A、很少部分

? ? B、絕大部分 ? ?

全部 C、? ?

一半 D、?

正確答案: A 我的答案 :A 43

開文公益地圖容易出現(xiàn)的嚴重問題是:

1.0 分

? A、不能及時反饋意見

? ? B、利潤不高

? ? C、不能夠擴散

? ? D、用戶過少

?

正確答案: A 我的答案 :A 44 王曉東認為年輕人創(chuàng)業(yè):

1.0 分

? A、經驗豐富

? ? B、有前沿思想

? ? C、有良好社會關系

? ? D、創(chuàng)業(yè)前景樂觀

?

正確答案: B 我的答案 :B 45

杜蕾斯官方微博粉絲量,從零到二十七萬僅僅用了:

1.0 分

?

9天 A、? ?

90天 B、? ? C、9個月

? ?

9年 D、?

正確答案: C 我的答案 :C 46

楊輝洲建議開文地圖激勵用戶采用:

1.0 分

? A、語言激勵

? ? B、Q幣、積分等類似形式

? ? C、公開表彰

? ? D、無需激勵

?

正確答案: B 我的答案 :B 47

社會化商業(yè)不包括:

1.0 分 ? A、社會化策劃

? ? B、社會化傳播

? ? C、社會化營銷

? ? D、社會化運營

?

正確答案: A 我的答案 :A 48

3D打印機行業(yè)的標準采用:

1.0 分

? A、國家標準

? ? B、行業(yè)標準

? ? C、地方標準

? ? D、尚未有明確標準

?

正確答案: D 我的答案 :D 49

“海外辦公室”的失敗給沈思CEO帶來的教訓是:

1.0 分

? A、不在國外招人

? ? B、轉進國內

? ? C、理念與文化相契合很重要

? ? D、應尊重國外習俗

?

正確答案: C 我的答案 :C 50

“慈銘體檢”在05、06年開始采用的營銷方式是:

1.0 分

? A、直營連鎖

? ? B、加盟連鎖

? ? C、風險投資

? ? D、融資

正確答案: B 我的答案 :B

二、判斷題(題數(shù):50,共 50 分)

3D打印技術是近幾年才存在的。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

張慶永曾經發(fā)明過萬年歷。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

“快牙”軟件需要互聯(lián)網的支持。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : × 4

劉強東最后悔的一件事是融資太晚。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

官方微博屬于公共媒體。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

美國人講究自我追求,自我實現(xiàn)。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

胡波董事長創(chuàng)業(yè)成功與做營銷的經歷有很大關系。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

胡波董事長曾經辭業(yè)而出國發(fā)展。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : × 9

目前死亡率最高的疾病為心血管病。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

關于“三防”問題國家有相應的設計標準。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

隨著人們注意力的轉移,會出現(xiàn)商機。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

美麗的環(huán)境也可以發(fā)給開文地圖。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

環(huán)境保護信息平臺已經與人人網進行合作。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : × 14

“disruptive”理論在創(chuàng)業(yè)領域中不可行。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

“墨跡天氣”為避免山寨的超越,不斷的更新版本,使其追趕不上。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

張銳老師建議在移動互聯(lián)網方面有所創(chuàng)新。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

開文地圖無需請名人參與。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

沈思CEO建議應該具備豐富的工作經驗后再創(chuàng)業(yè)。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : × 19

在互聯(lián)網模式中,不存在用戶體驗。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

現(xiàn)階段的游戲有很強的社會價值。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

京東商城的運營成本比國美、蘇寧低。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

“槍打出頭鳥”的現(xiàn)象在我國社會少見。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

100寸桌子平板電腦不可能實現(xiàn)。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : × 24

做服務行業(yè)需要了解中國市場,明白規(guī)則。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

創(chuàng)業(yè)的資源比資金更重要。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

移動互聯(lián)網是以計算機為節(jié)點的一種通訊方式。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

劉強東上大學時沒向家里要一分錢。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

小米手機官方微博維護人員有400多人。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : × 29

陸向謙認為最美好的時光應該在大學。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

有客戶就會有盈利。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

傳媒與電子商務是可以融合的。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

創(chuàng)業(yè)時要避免扎堆,在不起眼的地方做起。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

張慶永認為創(chuàng)業(yè)時不要僅僅鎖定一部分人群,應面向全體。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : × 34

“創(chuàng)客空間”的王盛林是金融專業(yè)出身。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

淘寶董事長馬云是一個數(shù)學天才。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

沈思CEO考慮將手機與體檢相融合。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

“慈銘體檢”不僅做體檢,還做醫(yī)療。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

“微型空氣質量監(jiān)測儀”擁有可視化數(shù)據。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √ 39

中國互聯(lián)網目前處于繁盛階段。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

馬云與馬化騰性格相似。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

目前環(huán)境信息平臺項目的成功主要取決于技術問題。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

“順風車”項目最早來源于美國:

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

大眾點評是純粹的團購網站。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : × 44

技術領域隨時可能被顛覆。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

“墨跡天氣”域名曾經被封。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

參與“順風車”活動需利用互聯(lián)網注冊。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : ×

貨幣政策包括市場交換功能與調節(jié)功能。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

植物比動物長的大是因為陽光的作用。

1.0 分

正確答案: × 我的答案 : × 49

劉強東曾經為了節(jié)省資金,在公司睡了三年地板。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

開文地圖應該定期上傳一些惡性化環(huán)境照片。

1.0 分

正確答案: √ 我的答案 : √

下載2011級工企《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓練》期末考查題目word格式文檔
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