第一篇：海明培訓機構指導你從打工族蛻變成創業老板

培訓機構海明指導你從打工族蛻變成創業老板

打工到一定程度，很多人都不甘心一直都幫別人打工。雖然不是每個人都可以成為打工皇帝“唐駿”，但是也想有出頭之日。那么怎樣才能從打工一族華麗蛻變成創業老板呢？南寧培訓機構海明在這里給大家一些創業指導，希望對大家有所幫助。

給人打工不是長久之計，如果以后想自己創業，現在應該考慮什么問題，著手做哪些準備呢？

如果你想創業，不一定要辭掉自己現有的工作，你可以試著從soho創業做起。這樣既能保障基本的生活來源，又能為創業打基礎和積累經驗。soho是small office home office 的縮寫，soho創業也就是就是在家里辦公、小型辦公，代表一種自由、彈性而新型的工作方式。既要做好自己的正職工作，又要兼顧創業準備工作，難免會勞累困頓；而且對思維的跳躍和切換也有較高的要求。能夠堅持順利度過這個適應期，到你真正做老板的時候，你才能夠應付好復雜的業務往來和開發等事務。

給自己的創業定一個期限，海明創業培訓機構認為這個期限最多是一年。人在變、市場在變、世界也在變。定期對自己、創業情況和市場做評估，不斷整合資源和技術能力。若在規定時間內不能達到預設的目標，就該查看哪個方面除了問題，若不能跟上市場的腳步則需進行重新調整和規劃。

還沒自立門戶之前，要公私分明。不能因為要創業就什么事情都不管不顧，上班接私活，趁工作之便搶公司的單子。這些做法都不妥，也不是光明磊落之舉。這是一個信譽問題，做人應該有自己的原則，有所為有所不為。維持良好的信譽，它以后給你帶來的豐厚回報絕對超出你的想象。

創業并不意味著要你一個人單打獨斗。這個時候團隊顯得相當重要。找志同道合的人跟你一起創業，會讓你的創業路走起來平順些。

創業最關鍵的問題是創業模式，因為這是你未來公司的靈魂。有了靈魂做導向，才好構建公司的骨架也就是組建團隊，然后進行業務運作。這個創業模式的誕生可能來源于你的某一次靈感。所以你要時刻準備著，靈感一旦降臨就要緊緊抓住。只要你有堅定的創業信念，那么這個靈感遲早會光顧你的。

蛻變的過程伴隨著痛苦和煎熬，不經風雨怎么見彩虹，創業之路崎嶇坎坷，沒有人能隨隨便便成功。如果創業的你需要幫助，可以到海明培訓機構參加海明創業培訓、海明創業指導、海明職業培訓、海明就業培訓。海明機構鼓勵那些想創業的人只要勇往直前，總會有迎來成功的一天。

第二篇：海明創業指導 上班族多渠道創業最好的選擇

海明創業指導 上班族多渠道創業最好的選擇

現在想創業自己做老板的人越來越多，其中很大一部分是上班族。上班族創業碰到的問題無非就是資金有限、經驗缺乏、時間緊迫、患得患失等等。針對以上問題，南寧海明創業指導機構的建議是有針對性的去一一應對。

上班族創業渠道優選一：充分利用工作中建立的人脈和積累的資源

這是上班族的一個優勢，學會充分利用在工作中建立的人脈和積累的資源進行創業，可以降低創業的風險。如果你在一家大公司做設計，在工作中會與很多小的設計公司建立關系，累積人脈。時機成熟后你辭去原有工作，自己成立一個設計工作室。因為相當于原來工作的延續，無縫銜接，你幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路。但是要區分清楚主業、副業，不能因為自己的創業而影響單位的工作。這不僅是道德問題，處理不好的話很有可能會受到法律的制裁。

上班族創業渠道優選二：不想冒險又想創業的上班族可以先嘗試一下兼職

目前上班族做兼職在大城市里是一種常見現象。不管任何兼職，都可以積累經驗鍛煉能力，同時還能賺到一定量的資金，又可以兼顧目前的工作，剛好可以彌補想創業的上班族的短板，可以說是一箭雙雕。但是上班族在選擇兼職的時候，需要根據各人的能力特長和未來發展的方向相結合。兼職是為了縮短從打工者到老板的距離，不要為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較而忘了自己的初衷。

上班族創業渠道優選三：選擇合適的合伙人進行創業

找準好的項目后，可以尋找合作伙伴一起進行創業。因為有些上班族沒有時間自己進行創業，但擁有一定的業務經驗和渠道，或者可以提供一定的資金。合伙創業一點要權、責任、利益區分清楚，最好能立合同。否則最后弄得連朋友都沒得做。

上班族創業渠道優選四：做一個好的產品代理也很好

有些人對報紙雜志上的代理廣告抱著本能的排斥心理，以為都是騙子，其實并非如此。這里同樣隱藏著一座座金山，關鍵是你要有眼光。選擇產品代理，最重要的是看清代理產品的發展前景。成熟的產品是不需要滿世界打廣告來尋找代理的，不打廣告也會有許多代理人找上門來。打廣告招代理的產品，一般都是尚處于市場拓展階段的新產品，因而如何判明產品的市場前景，也就是產品之于代理商的“錢”景，是一門學問。最好直接與生產廠家接觸，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生產廠家有特殊要求。

南寧海明創業指導機構建議，盡量不做大公司和成熟產品的代理，因為這類產品一般市場穩定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受。

第三篇：創業培訓就去海明健康文化研究所

創業培訓就去海明健康文化研究所

對于創業，很多人認為創業企業要么消失，要么迅速贏得缽滿盆滿。南寧海明健康文化研究所提供的創業培訓，就能給你的創業帶來極大的幫助。近年來，海明健康文化研究所先后指導和幫助約3000人創業和就業，有近百人創業成功成為了百萬富翁。

創業企業盈利要有吸引人的東西或商品，再就是要有客戶。創業企業迅速盈利靠的是創業者的推動。即使是最早的那批客戶，也是靠創業者自己去宣傳才獲得的。這是一個費時費力的過程。

創業初期，別想客戶市場一下子開辟出一大片。創業企業應該設定一個狹小的市場，然后用心努力服務顧客，客戶群才能以星星之火燎原之勢壯大起來。要做到什么程度才叫服務好客戶？突然想起故去的喬布斯說的一句話“像瘋了一樣的好”。喬布斯的意思要求對客戶服務到真的像是瘋了一樣。

怎么做好客戶服務也是創業者開始遇到的大難題。海明創業培訓機構認為產品做得好，也要讓客戶用的時候滿意舒服。做好客戶服務這一塊，對企業改進和提升有很大幫助。作為初創的企業，產品一般都還不完美、功能不全或者存在一些漏洞，這就需要通過客戶體驗后的信息反饋來改進。對于大多數創業成功的企業來說，用戶反饋是打造一款成功產品的必經之路。用戶越多，錯誤也就越多，產品也會越來越好。但前提是選的那批用戶要能準確使用你的產品，否則對產品改進的幫助不大。有條件的話，最好能跟到客戶辦公室或家里看他們操作。熱情周到的服務和不斷升級的產品會讓你獲得一批核心客戶。

創業初期，每使用一筆企業資金都要深思熟慮。對于小企業來說，小規模測試比大規模發布要好的多。企業需要做的是在發布后獲得一批早期核心用戶，而更關鍵的是幾個月后你的用戶是否開心滿意，而不是你擁有了多少用戶。但是不管產品是否好，獲取用戶的過程不可能一蹴而就，但是創業者怎么可能知道用戶在想什么。跟大企業合作的方法管不管用呢？很多初次創業的人基本都認為跟大企業合作能幫助他們取得成功。這是唯我主義和懶惰的綜合結果。以為借助大企業就能很快地獲取到大量的用戶，簡單輕松，還能得到宣傳。但是結果都是收效甚微。要想做出出色的東西，必定要付出努力。任何不勞而獲的獲取客戶的想法，最后都會付諸東流。

如果你從小企業開始就對用戶認真負責，那么做大之后也會繼續做好客戶服務。而且你現在努力讓手底下的少數客戶滿意開心，那么客戶多了之后你還會繼續這么做。

南寧海明創業培訓機構希望這些能給即將創業或正在創業的朋友有所幫助。海明創業培訓和海明創業指導幫助你開辟新的創業天地。

第四篇：海明創業 也許將改變你一生的決定

一次可能改變你一生的決定

人生當中總會要做出很多決定，有些無關緊要，而有些，也許足以改變你的一生。

有的人起點并不高，既非名校也不是什么好得不得了的專業，但是因為他們的正確的職業發展之路，幾年之后他們在職場上的價值超過了很多當初起點比他們高的人。比如我認識一位財務總監就是?？飘厴I的。但在十多年的財務生涯中，從出納、會計、主管會計到財務經理，他一步一個腳印走得很踏實。不少和他同齡的本科生、研究生也還沒有取得這樣的成績。

此外，我也認識不少拿著高薪的人士，他們中不乏低學歷的人才，只是因為在一個領域里辛勤耕耘而成為這個領域的專精之士，從而能夠獲得和他們價值相匹配的薪酬。

為什么這些人起點并不高，卻到達了優于別人的高度？也許正是一次決定的意義。

我們身邊總有這種從一工作就抱怨不斷卻委曲求全的人存在，他們或者從一開始就沒有為自己的職業做過規劃，要么只進行過短期的職業指導，等有了一份自己可以接受的工作之后就“適可而止”，任由無聊和無奈一天天侵蝕自己日漸衰老的心。

其實一生來講失敗的人和成功的人努力差不多，我甚至發現很多在職業發展上并不順利的人非常努力，反而一些人順風順水，仿佛很輕易的就得到了別人眼中的成功。成功的人努力幾年就很輕松了，頂多智力上開發的多一些；而失敗的人也很努力，因為一旦他不努力就沒有飯吃。

本次參加說明會最大的好處就是提供“免費培訓”。通常社會上其他工作一開始你不知從何做起，沒有人手把手地指導你，你只能自己慢慢地摸索，這樣既浪費時間工作效率又低，免費培訓的好處是讓你的工作快速上手，一開始工作就很快有收入，但之后你必須不斷學習和努力，才能讓你的收入成倍增加。最棒的是你不用特別的技能，也不需要很高的學歷，甚至只有小學文化都可以嘗試我們的工作。

為什么不停下來思考，這是不是一次改變你一生的決定呢？自己的前程最終還是由自己來決定，要知道，要人生道路的每一次決定，都可能改變你的一生。

第五篇：貴陽公眾演說,首選張海翔七劍魔法口才培訓機構特訓營!別人出言不遜,你怎樣妙語應對

別人出言不遜，你怎樣妙語應對

在生活和工作中，我們常常會遇到一些出言不遜的人。出言不遜的話語各異，但有一個共同點，就是感情沖動。我們切不可被對方幾句粗方謬語激怒，像他們一樣失去理智。而要保持清醒的頭腦，對不遜之言作出得體的應對，既維護自身的尊嚴，又使交際活動正常進行。下面介紹幾種實用的應對方法。

一、應對威脅恫嚇：抓住要害，以正壓邪

某些人有錢有權之后，就自以為高人一等，什么社會秩序、道德規范，甚至法律法規統統不放在眼里，張狂放肆、為所欲為。面對這種人的威脅，你千萬不要被其囂張氣焰嚇倒，只要你看準軟肋、抓住要害，堅決反擊，是可以把邪氣壓下去的。

一天，某女士酒后駕車、逆向行駛，與一輛出租車相撞，肇事后企圖逃逸，被交警截獲。交警要對他作酒精測試，按酒后駕車肇事處罰。這位女士拒絕測試，不接受處罰，用威脅的口吻吼叫：“你們知道我是誰嗎？我老公是縣政法委書記！你們敢亂來，砸了你們的飯碗！”交警小張不動聲色，客氣地問：“您丈夫是——”

“徐鋼書記”，女士傲氣十足地說，“你們的頂頭上司！”

“哦，原來是徐副書記，老領導了?！毙垙娜莶黄鹊胤磽?，“徐書記前天還到我們交警隊檢查工作，特別強調交警一定要秉公執法、鐵面無私，在法律面前人人平等。我們堅決按徐書記的指示辦，請您支持我們的工作！”

“你們一點面子都不給嗎？”女士口氣軟了一點，但仍然不愿意接受處罰。

“徐太太不支持我們的工作，我們只好打電話直接請示徐書記了?！毙埖恼Z氣客氣而堅定，正要撥電話，那位女士急忙按住電話機，說：“我認罰還不行嗎？倒霉！”

面對威脅恫嚇，交警小張文明執法、以禮待人；態度堅決、正氣凜然；講究策略、反擊有方。他摸清對方確實是領導的親屬之后（如果是假冒訛詐，當另法處置），以領導之“指示”還治其親屬之身，駁得徐太太啞口無言，低頭認罰。小張的應對得體、成功！

二、應對幸災樂禍：綿里藏針、反唇相機

當災禍不幸降臨時，人們最需要的是雪中送炭式的安慰鼓勵。但有的人生性刻薄，非但不去安慰你，反而幸災樂禍，說些風涼話。這時你不妨如法炮制，回敬幾句，但話可以含蓄一點，既要維護自己的形象，又使對方不致無臺階可下。

有一天會計小楊得了重感冒，正趕上單位做年報，不能請假，只好帶病堅持上班。出納小賈平時說話隨意、口無遮攔，那天看到小楊一副病懨懨的樣子，便口不擇言地數落起來：“喲，瞧你，頭重腳輕，墻上蘆葦似的；一把眼淚一把鼻涕，如喪考*似的……

小楊要教訓教訓這個不懂人情禮貌的小姑娘，看著她臉上的青春痘，一下子找到了反擊的突破口，便說：“是啊，哪有你那么漂亮瀟灑啊，青春煥發、豆蔻年華、有父母天天呵護！”辦公室里同事們都笑起來了，小賈在笑聲中有幾分尷尬，不再吱聲了。

三、應對人身攻擊：坦然笑對，伺機反擊

金無足赤、人無完人。人們都會有這樣那樣的缺陷，或身有殘疾，或其貌不揚，或某方面能力欠缺之類，這些缺陷是人們心中的痛處。當人家拿你的這些痛處開涮時，如果你勃然大怒，只會痛上加痛，正中那些不懷好意者的心意。你應該豁達大度地笑對這些攻擊，并且伺機有理有節地反擊，以贏得大家的敬佩，而使攻擊者無地自容。

盧秀是個殘疾女孩，小兒麻痹癥使她走路不太方便。她在某醫院收費處當會計。一天，供電局王科長夫婦來結賬，給盧秀遞上一份賬單。盧秀看了賬單后指出，補藥、進口的名貴針藥，不在醫保付費范圍內，必須自費支付。王科長不高興了：“你都打成西藥費，自費不都成了公費了么？”盧秀拒絕這樣做，正在做耐心解釋。王太太發脾氣了，雙手*腰，趾高氣揚地說：“哼，你這個跛丫頭！已經一條腿長一條腿短了，就睜只眼閉只眼得了，還較什么真喲！”

盧秀怔了一下，但馬上壓住心中的怒火，不卑不亢地說：“王科長、王太太，我是個殘疾人，這點不假，可是我的大腦沒有殘疾！雖然一條腿長一條腿短，可我的兩只眼睛瞪得大大的，按醫保條例收費，這個真我較定了！”她從容而堅定的話語贏得了圍觀人群的理解和支持；在人們譴責目光的逼視下，王科長夫婦不敢蠻橫下去，只好按規定交了費。

盧秀的應對是巧妙的。她坦然承認自己的殘疾，而且不在這點上與對方糾纏，然后抓住對方不按規定交費的原則問題，與其“較真”到底，有理有節，贏得了大家的理解和支持，而使出言不遜者成為眾矢之的、無地自容。

四、應對惡作?。阂騽堇麑?，化解矛盾

在生活中我們有時會遇到無聊者搞的惡作劇。這時你千萬要沉著冷靜，無論攻擊多么突然，多么無聊，你最好不動聲色地從容應對，找準切入點，因勢利導，化解矛盾，讓對方收起他的惡作劇。

大學生剛畢業的李娟，應聘到一所中學當教師。校長派她到一個全校聞名的“調皮班”教課。調皮的學生根本不把這個身材瘦小、初出茅廬的女教師放在眼里，便搞了個惡作?。豪罹曜哌M教室時，只見黑板上畫著一個哭喪著臉的小女孩，下邊寫著“黃毛丫頭，不歡迎你”八個大字。同學們敲著桌子，哈哈大笑。

“同學們！”李娟平靜的聲音居然使大家安靜下來，“你們的毛老師工作變動，由我接替他教你們的語文課。我，一個?黃毛丫頭?，的確不如毛老師，他比我早畢業兩年，書教得好，籃球打得特棒！不過，他也有一招不如我，乒乓球打不過我，我們在師院讀書時就過過招，他輸了！我，是師院女乒亞軍呢！

同學們興奮地鼓起掌來。李娟接著說：“我們上課前做兩個游戲。大家看著黑板上的漫畫，只用三筆，要把這女孩哭像變成笑像，誰能？”一個男生上去改動了嘴巴和眼睛的線條，小女孩笑起來了。“改得好！這才像你們的老師嘛！”李娟接著說，“現在看下邊的那句話，要求改兩個

標點，使意思反過來，誰來？”一個女生上去改了兩處標點，念道：“黃毛丫頭？不。歡迎你！”同學們歡呼起來，從心里接受了這個口才不凡、聰明年輕的女教師！

面對學生的惡作劇，李娟應對有方。她不慌不忙先退一步，承認自己不如前任的毛老師，表現了自己謙虛誠懇；她巧妙地凸現自己的亮點——乒乓球高手，使學生對她刮目相看。對黑板上的漫畫，她處理得十分巧妙：讓學生自己把“哭像”變成“笑像”，把“不歡迎”變成“歡迎”。調皮學生的無聊，年輕教師的尷尬，都在巧妙的應對中煙消云散了。

面對出言不遜的人，除了要有反擊的勇氣之外，更要講究應對的策略和技巧。以上幾種招法，值得大家學習和借鑒。