第一篇：東勝區司法局創城工作總結及下一步工作計劃

東勝區司法局創城工作總結及下一步工作安排

一、創城工作總結

（一）創城期間發現的問題及處理措施

目前，我區在創建全國文明城市過程中，取得了顯著的成效，市民的整體文明素質、城市環境的美化凈化、城市的綜合服務能力和管理水平都有了較大改善，但現狀不容樂觀，存在問題也很突出：廣大市民對創建工作的關注度和參與度仍然不夠，呈現領導積極性高，部分市民淡然處之的“兩張皮”現象；長期以來，政府對公共文明、公共秩序、公共環境投入不夠；在部分地段和居民小區，臟亂差現象依然嚴重；市民整體文明素質不太高，臟話連篇、亂扔垃圾、隨地吐痰、交通違章等頑癥亟待治理；各級領導和機關干部在創建中的榜樣、示范作用不夠；各政府職能部門在城市規劃、行政執法等方面體現出的城市管理水平欠缺等等。

基于上述問題提出如下處理措施：

1、政府首先要進一步加大對創建全國文明城市工作的宣傳力度。不僅要在各類媒體上加大宣傳力度，還要在城市窗口地帶、主次干道、商業區、小街小巷、居民小區等人流量大的地段增加宣傳類、公益類廣告，使廣大市民對創建工作人人知曉。

2、要采取有力措施，改變當前創建工作中的“兩張皮”

1現象。市民是城市的主體，沒有他們的積極支持和廣泛參與，創建工作就難以取得最終勝利。不能將創建工作局限于窗口地帶、主干道等創建驗收重點地段，更要將之深入到小街小巷、居民小區內，讓廣大市民切實體驗到創建工作帶來的“實惠”以提高普通市民參與創建工作的積極性和責任感。另外，創建文明城市包括物質文明和精神文明兩個方面，富民是基礎，民主是關鍵，人們生活富足了，參與城市管理的民主權力得到保證，人們的幸福感增強了，才會有更多的熱情投入到創建工作中，才能建成真正意義上的文明城市。

3、在創建全國文明城市中，要樹立正確、平和、客觀的觀念。在注重創建評比驗收結果的同時，更要注重創建過程，即使這次不能達到國家文明城市的標準，但如果通過這次創建，強化了政府服務意識，真正使城市的文明程度上一個新臺階，使市民的生活環境和生活質量顯著改善，其激勵作用都是巨大的，將會為各地今后的創建工作打下堅實的基礎。

4、各級領導和機關干部在創建中要率先垂范，強化服務意識。在創建工作的各方面要以自身的榜樣作用，感召市民，贏得民心和威望。另外，政府各職能部門在治理和執法中要體現親民、愛民的初衷，既要嚴明無私，又要兼顧以人為本，以得到多數市民的支持，減少人們的消極抵觸情緒，從而真正提高執法效果。

5、針對目前存在的一些不文明的頑癥，如亂闖紅燈、隨地吐痰等，要采取有力措施，如對亂闖紅燈、亂吐痰等不文明行為當事者，如果無錢可罰又無單位通報的，可罰其做義工，或責令其將污跡自行清理干凈。

6、各政府職能部門要提高城市管理水平和執法行政水平，注重長效管理。對一些突出的不文明現象，非常時期采取“重典”治理很有必要，但切不可忽視解決問題的根本――長效管理，否則風頭一過、“卷土重來”的慣性，不僅會強化人們“臨時應付”的消極觀念，而且會加大今后治理整頓工作的難度，對政府執法能力和管理城市的水平產生不良影響。

7、創建工作中，要強化各級責任制，對市民意見較大、問題突出的地段，可以從各級領導開始包干，促使這些問題盡快得到解決，從而對全區的創建工作起到推動和促進作用。

8、可以通過立法建制的形式，強化創建文明城市各項指標的檢查、監督、考核工作，進一步完善過去行之有效的“門前五包責任制”，并定期進行總結表彰，問題較多、不符合考核要求的，要限期整改、在媒體曝光直到追究相關單位領導的責任，以形成人人有責、個個參與的良好氛圍；

9、注重發揮基層居委會的作用。目前居委會的作用較弱，工作做得也不夠細，而基層居委會和廣大市民接觸最多，因此，要采取措施充分調動他們的積極性，強化工作人員的責任心，將絕大多數問題解決在基層，使小街小巷、居民小區的環境臟亂差和不文明現象得到根本改觀。

10、解決創建文明城市中的不文明問題，不能只集中在創建這一特殊時期，也不能以領導重視與否為前提，而應注重將工作做在平時。各政府職能部門在平時要多關注民生、了解民意，對市民通過人民來信、政府信箱等各種渠道反映的問題要高度重視，能解決的應盡快落實和解決。對多數市民關注而又因故暫時不能解決的問題，絕不能推委，應認真給予答復，或在適當場合做出解釋。

（二）部門協調聯動工作方面

我區在創城工作中“聯抓聯動、聯創聯建”的促進機制還沒有形成一體化長效格局。各部門間沒有真正做到協調配合，相互之間缺少有序、有機、有效地銜接，主管部門操心多，其他部門配合少，上面操心多，下面操心少。文化活動開展很多，務實促進教育少，文明創建工作與部門建設存在兩張皮的現象。下一步要不斷建立、完善聯動長效工作機制，促進部門間的協調配合，全面鞏固文明城市創建成果。

二、創建全國文明城市下一步工作安排

下一步我局將結合司法行政工作職能，創新社會管理工作方式，建立長效工作機制，不斷鞏固文明城市創建成果。

（一）繼續開展創城法律宣傳活動

一是以送法活動為載體，開展群眾性普法教育。圍繞十七大精神、“八榮八恥”、“六五”普法規劃及環保、衛生防疫等文明創建相關法律法規，利用集市、車站、商場、廣場等人流密集的地方，組織機關干部、律師、公證員和法律服務工作者開展以“深化依法治區，建設平安、和諧、文明東勝”為主題的法律宣傳活動。

二是加強對機關干部、企業經管人員、青少年等重點對象的普法工作。根據創城工作要求，進一步規范全區司法、行政執法部門的學法用法制度。幫助企業建立普法組織，健全完善企業經管人員學法用法制度，并積極為企業提供法律顧問。督導各學校法制教育課在“四落實”的基礎上，進一步做到“五有”，即有計劃、有教材、有師資、有考核、有學法活動，同時加強社區、家庭對青少年的法制教育工作。

三是圍繞提升基層民主法治化水平，繼續深化基層依法治理工作。定期組織普法講師團到鄉鎮（街道）舉辦法律知識講座，不斷提高基層干部依法行政、依法管理水平。

（二）深化人民調解工作職能，維護社會和諧穩定 在我區創城工作期間由于人民調解員的不足，嚴重影響了社會矛盾糾紛的排查和化解工作，制約了人民調解工作職能的充分發揮。下一步，我們將努力爭取增加人民調解員編制，逐步解決人員短缺問題，充分發揮人民調解員作用，全面深入地開展“社會矛盾糾紛大排查、大調解、大整治“專

項行動，針對影響社會穩定的突出問題，著力做好鄰里、婚姻、家庭等方面的糾紛排查調處工作，有效地維護社會穩定。

（三）建立法律援助服務長效工作機制

整合法律服務優質資源，安排轄區律師、法律服務工作者、司法所人員到政務服務中心窗口輪流坐班，接聽“148”法律咨詢來電，為群眾提供優質便捷的法律服務。繼續完善各鎮、街道法律服務工作站，提升法律援助工作效率和服務水平。推行申請代理制、“綠色通道”及對老弱病殘等有特殊困難的受援對象靈活實行電話申請、上門受理等服務方式。將工傷、交通、醫療、征地拆遷，假劣種子、農藥、化肥以及環境污染侵權等與民生問題緊密相關的事項廣泛納入法律援助范圍。建立創城法律援助服務長效工作機制，全面鞏固創城工作成果。

鄂爾多斯市東勝區司法局二○一一年九月二十六日

第二篇：東勝區教育系統創城工作緊急會議

東勝區教育系統創城工作緊急會議

安排部署

一、會議精神傳達

二、創城工作形勢

1.市區兩級黨委政府對全國文明城市創建工作志在必得。

2.區委政府的工作重心已轉到全國文明城市創建上來。3.東勝的全國文明城市創建工作關鍵在6月至9月，期間除市區兩級指揮部的督查外，還要接受三次大的檢查：自治區的檢查驗收、市政府的模擬測評、國家的檢查驗收。其中如果自治區的檢查驗收不達標，自治區將建議國家取消對鄂爾多斯市全國文明城市創建的驗收。

4.教育系統承擔60%以上的《未成年人思想道德建設工作測評體系》工作任務，而未成年人思想道德建設工作是全國文明城市創建工作的前臵條件，如果未成年思想道德建設工作得分低于85分，國家驗收組將取消全國文明城市的檢查驗收。

5.東勝現在明察暗訪的創城督查組有以下機構：區委政府兩辦督查室、區紀檢委督查組、區創城指揮部的18個督查組。除此之外，因為未成年思想道德建設工作的重要性，區委宣傳部和文明辦專門又派出3個督查組負責教育系統的未成年人思想道德建設工作的督查。

三、工作部署

（一）整體要求 1.正確認識

是頭等大事，要高度重視。是中心工作，要全力以赴。是政治任務，要有敏銳性。是光榮職責，要甘于奉獻。2.統一思想

是惠民工程，要支持。創城成果會惠及每個人。是全局工作，要配合。創城工作關乎全局、關乎每個人、關乎每件事，任何人都無法臵身事外。

是全面工作，要理解。測評指標靈活，內容繁雜，涉及面廣，工作量大。而且時間緊、任務重、壓力大。

是崇高榮譽，要努力。全國文明城市榮譽的獲得是城市的榮耀、是政府的榮耀，更是每個市民的榮耀，所以每個人都應該努力為創城工作作貢獻。

正確認識也好，統一思想也好，都要面對全體教職員工和學生，要給教職員工和學生開會，要做教職員工和學生的思想工作，樹立他們的責任心，端正他們的態度，使他們自愿、主動、積極的投入到創城工作中來，而不是現在牢騷滿腹、敷衍塞責、甚至是抵觸創城工作。

3.吃透標準 系統所有的創城工作人員、責任人、責任領導，尤其局創城指揮部所有人員、校園長要認真學習、鉆研兩個測評體系、兩個指導手冊，吃透標準、領會精神，做創城工作的專家，全面熟悉兩個測評體系指標要求，準確把握兩個操作手冊測評要求，指導全系統和學校幼兒園高標準、高效率完成創城工作任務。

4.執行落實

對市、區、局三級指揮部布臵落實的工作任務要不折不扣、不講條件的全力執行落實。對自查發現的問題，對市、區、局三級指揮部限期整改、督查通報的問題要第一時間、徹徹底底的完善提高。

5.狠抓細節

從現在開始，要狠抓創城的細節工作，要對照指標體系標準一項一項落實，一條一條完成。

6.主動出擊

對照測評體系和工作任務，該我們做的工作全力以赴做好，職責不清、職責交叉、職責沾邊的工作哪怕我們多做點都無所謂，而且遇到這類情況我們更要主動出擊，能自己完成的工作自己努力完成，自己做不了的工作要主動協調、主動匯報相關部門，尋求支持，爭取幫助。

（二）具體要求

1.教育局各局領導齊抓共管，通力合作，各局領導按條塊結合原則開展創城工作，條是指抓好各自分管業務工作，全力支持配合創城工作；塊是指抓好聯系學校的工作，加強對聯系學校創城工作的指導、督促、檢查。

民間辦學機構的創城工作由張書記帶隊、基教辦負責進行全面督查，影響教育系統創城工作的民間辦學機構由基教辦負責撤銷辦學許可證。學校工地由文局長帶隊、基建辦負責進行全面督查整頓。學校周邊環境整治工作由徐書記帶隊、安全辦負責協調相關部門不定期進行清理檢查，安全辦要做好資料留存；各學校幼兒園要想方設法加強校園周邊環境整治工作，聯系報告相關部門要留有詳實的資料。電子閱覽室建設工作由王局長帶隊、電儀站負責指導建設，電儀站要擬定電子閱覽室的建設標準。

2.局創城指揮部各工作組要加大督查力度，要全天候督查，要反復督查，出現嚴重影響教育系統創城工作的要依規追究相關人員和單位的責任。督查必須明確責任人、限定時間、書面形式、單位一把手簽字。杜絕老好人思想，對應工作出現問題，要承擔連帶責任。

3.局創城指揮部各工作組對學校幼兒園、二級單位的材料，學校幼兒園、二級單位對局創城指揮部各工作組的材料必須以書面形式往來，必要的材料要加蓋公章，組長和一把手簽字。

4.局相關二級單位、辦室要完善服務窗口建設，發放的資料、服務制度、服務項目、服務流程、服務承諾、投訴電話、投訴記錄等齊全完備。服務熱線24小時暢通，熱情服務、禮貌服務。

5.系統所有單位要狠抓工作紀律，嚴禁出現脫崗、聊天、玩電腦游戲、瀏覽與工作無關的網頁等現象。

6.各學校幼兒園立即安排骨干力量充實學校幼兒園的創城工作機構，安排人員專職負責創城工作。學校幼兒園必須立即組建自己的創城工作督查組，加大自查力度。要求學校幼兒園根據具體測評要求給校級領導明確職責，責任到人；要求校級領導親自督查、全天候不間斷督查、細致全面督查，積極主動執行落實、仔細認真發現問題、快速有力整改完善。要加強檔案資料的自查，有的學校出現體檢學生三年級身高1.5米，四年級身高1.4米和標題是東勝區**學校，正文與落款是廣州市**學校的笑話，在這里不點名，希望引起大家的重視，如果被驗收組檢查到類似問題，恐怕不是笑話的問題了。

7.各學校幼兒園、二級單位在維穩結束后執行新的值班安排：平常時間早七點至中午十二點半、下午兩點至晚七點半，迎檢期間早七點至晚九點。這一值班安排一直持續到國家驗收組驗收結束。每天校級領導、二級單位領導必須帶班。上下學期間，校領導必須在大門口值班。各學校幼兒園、二級單位值班表上報區創城指揮部綜合協調組。創城指揮部督查組要督查學校幼兒園、二級單位值班情況。校級領導和創城工作人員手機24小時保證暢通。

8.各學校幼兒園、二級單位、辦室認真梳理一遍，該自行解決的問題，不拖不靠馬上解決。無法解決的逐項匯總后以文件形式在6月9日前上報局創城指揮部綜合協調組，綜合協調組分類匯總立即上報區創城指揮部，請求明確答復解決辦法。

9.學校幼兒園、二級單位校安工程以外所有破損的場地、設施全部進行維修，裸露的場地全部硬化綠化，亂搭亂建亂拉的全部拆除。

10.各學校幼兒園志愿服務人員統一安排教師進行，不再安排學生、家長。志愿服務內容為學校周邊十字路口的文明通行，公交站牌下的文明乘車，校門口的車輛擺放、衛生清潔、環境整治等內容。各學校幼兒園要就志愿服務的內容、標準、要求、禮儀、站姿、著裝等進行培訓，對志愿服務人員的工作進行督查。局創城指揮部志愿服務工作組要擬定志愿服務工作的規范標準印發給學校幼兒園，并加大督查力度，督查要詳細記錄不作為教師的姓名、督查時間、地點、問題、并讓教師簽字確認。

11.各學校幼兒園按照前段時間印發的《關于教育系統創城工作的幾點要求》意見，加強校警的管理和責任追究。這點從局領導做起，以后只要校門口有停車場的學校，局領導車輛停放在校門外，步行辦理登記手續進校。

12.各學校幼兒園要充分開展小手牽大手等活動，通過學生影響、要求、督促家長的創城意識和工作。

13.各學校幼兒園要加強校警、解說員、創城工作人員等的培訓，對檢查驗收組做到文明接待、專業接待。

14.涉及校安工程的各學校幼兒園要在開工前將所有需要施工的創城工作軟硬件設施設備留存影像資料和書面情況說明，并將所有創城軟硬件資料分類有序的存放在不施工的方便檢查的辦公室，以備檢查。

15.局創城指揮部各工作組要充分高效利用好放假前有限的時間，多下學校幼兒園檢查指導。

創城指揮部各工作組、各學校幼兒園要提前安排部署暑假期間的創城工作。

第三篇：司法局三城聯創（定稿）

市司法局扎實開展“六個一”專項活動再掀“三城聯創”工作新高潮

近日，市“三城聯創”指揮部工作會議后，市司法局黨委高度重視，行動迅速，聯系實際，認真研究，扎實開展了“六個一”專項活動，再掀了市司法局開展“三城聯創”工作的新高潮。

一、召開一次領導小組工作研討會議。12月20日，市“三城聯創”指揮部會議一結束，局黨委書記、局長胡建明即要求當日召開領導小組會議，聽取市“三城聯創指揮部”領導講話要求，針對市司法局具體情況，研究了開展“系列專項”活動事宜，決定在年末歲初開展一次市司法局“三城聯創”大會戰。

二、召開一次專項活動自查總結會。市司法局向全局各機關、各科室發出通知，要求在12月25日以前，以基層黨支部為單位，開展一次學習討論總結會，從支部、科室、個人角度認真總結2009“三城聯創”工作，然后由支部書記、科長（主任）點評，分別形成三個小結交局“三城聯創”辦公室。

三、召開一次“三城聯創”工作評比活動。各支部、各科室在總結、互查的基礎上，對表現突出的單位和個人層層推薦到局機關，由局黨委研究，該推薦上報表彰的推薦上報表彰，該由局黨委表彰的由局黨委表彰，現已推薦6個集體，15名個人，形成“三城聯創”爭先創優的氛圍。

四、開展一次環境衛生大掃除活動。由局“三城聯創”辦發出通知，12月21日至22日，在機關辦公區、機關科室內、單位門前、家屬區等地方重點開展衛生大掃除，做到個人辦公設施整齊、規范，機關辦公區清潔、綠化，單位門前落實責任，家屬區衛生常保潔等標準。

五、開展一次“三城聯創”工作大檢查。12月23日至24日，由市司法局分管領導帶隊對局機關和三個局屬縣級單位“三城聯創”工作進行了檢查，通過聽匯報、干警職工座談、抽查檔案、實地查看現場等方式，進行了認真仔細的檢查，除個別單位檔案不夠規范外，都取得了較好的成績，平均分數在99分以上。此外，市律協對城區各律師所進行了檢查。

六、召開一次落實“三城聯創”工作通報會。12月25日，市司法局“三城聯創”辦公室針對各單位自查、檢查情況召開一次通報會，對成績突出的單位、個人通報表彰，對存在的問題要求限期徹底整改，不斷完善制度，強化責任，努力抓好長效機制。

2009，市司法局“三城聯創”工作在局黨委的領導下，領導重視，機構健全，“一把手”切實負責抓了落實；制度完善，規范推進，有總體、和階段計劃；履行職責，服務社會，法制宣傳、法律服務、法制保障有力；講究實效，成效明顯，他們的各項工作受到各級表彰和社會贊同，為打造平安、和諧十堰和“區域性中心城市”作出了應有努力。

第四篇：東勝區司法局2011上半年司法行政工作總結

東司發?2011?20號 簽發人：劉治遠

鄂爾多斯市東勝區司法局關于呈送 《二○一一年上半年司法行政工作總結》的報告

東勝區人民政府：

我局《二○一一年上半年司法行政工作總結》已擬妥，現隨文呈送，請審閱。

鄂爾多斯市東勝區司法局

二○一一年六月八日

鄂爾多斯市東勝區司法局 2011年上半年司法行政工作總結

2011年，我局在區委、政府的正確領導和市司法局的精心指導下，堅持用科學發展觀統領司法行政工作，與時俱進，努力探索新時期司法行政工作的新特點、新方法、新措施，開創司法行政工作的新局面。現就我局上半年司法行政工作情況匯報如下：

一、人民調解工作

目前，我區依托區調處中心構建的社會矛盾糾紛“五級調處網絡”、“六大協調對接機制”作用發揮明顯，調處中心設立的接待大廳實行“一個窗口受理，一站式服務”，聯合調處案件，最大限度地減少部門間的推諉、扯皮現象，使調解和信訪、公安、司法、紀檢、檢察、法院等有關部門有效地對接起來，做到了早排查、早發現、早調處，使調解工作走在了矛盾激化之前，有效確保了“大調解”工作的良性運作。

1、努力提高調解隊伍素質。按照“三懂一會”（懂政治、懂法律、懂政策，會做群眾工作）的目標要求，全區各級調解人員以自學加培訓相結合的方式努力提高調解技能，及時召開調解工作經驗交流會，交流工作經驗，使得調解隊伍綜合素質不斷提高。

2、按照矛盾糾紛排查調處工作的“五大機制”的要求，司法所工作人員每月下社區主動入戶排查。繼續組織開展“大排查、大調

解、大整治”專項行動，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理，防止激化”的方針，研究制定解決重大疑難糾紛的調解方案，各司其職，各負其責，在積極調處的同時，聯系有關單位歸口調處，及時化解矛盾，將矛盾解決在萌芽狀態。

3、通過全區社會矛盾糾紛大調解五級網絡，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合起來，對不同主體、不同領域、不同性質的社會各類矛盾糾紛實行“統一受理、集中梳理、歸口管理、依法調處、限期辦理”，妥善化解各類社會矛盾糾紛，切實推動“和諧東勝”創建活動深入扎實開展。

4、重點加強行業性調解組織建設，探索建立醫療糾紛調解委員會與醫療、保險機構掛鉤，解決醫療、醫鬧糾紛。并在區房管局建立了物業糾紛調解組織，在企業、基層法庭、公安交警部門也建立了調解組織。

截止到目前，我區五級調處網絡共排查出各類矛盾糾紛436起,調處成功398起，調處成功率達91.3%；調處中心直接受理矛盾糾紛58起，調處成功53起，調處成功率為93%；化解群體性事件7批次，共125人次。

二、普法依法治理工作

把推進普法依法治理工作與研究制定 “六五”普法規劃相結合，廣泛開展法制宣傳教育，整體推進依法治理，不斷增強全民法律素質，努力提高全社會法治化管理水平，為促進社會

主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境和人文法治環境。

1、研究制定 “六五”普法規劃，進一步加大普法宣傳力度。

今年是“六五”普法的啟動之年，我局根據上級有管部門對“六五”普法的要求，組織研究制定了切實可行的普法規劃。先后利用“元宵節”、“法律進社區”、“3.15”、”“綜治宣傳月”等有利時機，進行法制宣講、法律咨詢活動。先后在廣場、汽車站、商場等人員密集區開展大型現場法律宣傳、法律咨詢活動，受教育群眾達20000余人，共發放《物權法》、《物業管理條例》等宣傳材料20000多份。

2、不斷提高各級領導干部依法決策、依法辦事的能力。

繼續完善領導干部理論中心組學法制度、學法用法考試制度，促使領導干部不斷增強法制觀念，提高社會主義法制理論水平。圍繞政府工作的熱點、難點和政府領導最關心的涉法問題，提供準確、細致、周到的法律服務，提高領導依法決策、依法行政和依法管理的能力。

3、努力推進各鎮所轄各村的普法依法治理工作，認真落實好依法治村的“六公開”制度，深入開展農村普法教育工作，加強對《村民委員會組織法》、《土地法》等與農民生產生活密切相關的法律法規的宣傳，使農民不斷增強依法維權意識。

4、繼續與鄂爾多斯日報社合作，充分發揮新聞媒體在普法依

法治理工作中的宣傳作用，從而擴大宣傳面，提高宣傳質量。

三、法律服務工作

緊緊圍繞區委、政府的中心工作，堅持“大服務”的思想，不斷提高法律服務質量。

1、深化律師體制改革，努力提高律師隊伍整體執業水平。繼續完善律師隊伍建設長效機制，全面提高蒙南律所律師工作管理能力和管理水平。加強對律師事務所和律師的誠信檔案管理工作，健全各項援助制度。組織律師參加法律宣傳、人民調解和法律援助工作。監督檢查律師事務所在律師管理、法律宣傳等各項工作中存在的問題，做到及時發現及時糾正，及時查處。

2、努力拓寬證源，全面推進公證體制改革。嚴格執行公證誠信服務二十項管理制度、法人財產制度和社會保障制度，全面推廣要素式公證書和主辦公證員負責制。建立公證執業賠償制度。開展公證質量檢查工作。公開公證服務程序，服務內容，收費標準，公證承諾，監督電話，聘請社會監督員，自覺接受社會各界的監督。

3、積極開拓服務領域，增加法律援助的覆蓋面。法律援助中心以城鎮社區、農村牧區基層邊遠地區為援助重點區域，使群眾廣泛了解法律援助的常識，增強維權意識。進一步規范業務檔案管理、經費管理制度，建立援助案件指派、監督檢查辦法和質量管理辦法。努力實現應援盡援目標，推動法律援助工作向社區和鎮村延伸，探索在城市社區和鄉鎮農村開展法律援助工作的有效形式，使法律援

助工作進一步貼進和方便群眾。截止到目前，東勝區法律援助中心共受理民事法律援助案件16件，已結案4件，辦理刑事法律援助案件6件，已全部結案，義務解答法律咨詢155人次，代寫法律文書35件。

4、進一步規范“148”法律服務所各項規章制度，加大管理、監督的力度，逐步健全法律服務工作者的誠信檔案，繼續實行“四統一”規定。規范重大、疑難案情分析、集體討論會議制度。拓展轄區常年法律顧問業務，不斷擴大“148”法律服務所的知名度和社會影響。

四、基層工作

1、基層基礎建設

進一步加強基層司法所的規范化建設, 實現“六統一”即：標牌、印章、標識、程序、制度和統一文書格式。全面履行八項職能,充分發揮司法助理員在基層普法宣傳教育和人民調解工作中的作用。

2、人民調解工作

結合鎮、辦事處工作實際，制定了工作方案，整頓了基層人民調解組織，堅持“屬地管理”和“誰主管誰負責的原則”，實行分級負責，歸口調處的制度。做到發現隱患，及時上報，迅速調處，使糾紛及時化解。截止到目前，五級調處網絡共調處各類矛盾糾紛436起,調處成功398起，調處成功率達91.3%，在調處工作中，沒有

瀆職違法調解，也無調解不力而升級的矛盾糾紛，最大限度的把矛盾糾紛化解在基層。

3、安置幫教工作

努力將刑釋解教人員的安置幫教由以政府行為為主轉變到全社會共同關心，對刑釋解教人員做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏；政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心），從而使幫教對象積極回歸到社會生活中。截止到目前，全區共有刑釋解教人員143人，已落實幫教142人，幫教率達99.3%，已落實安置117人，安置率達81.8%。

五、社區矯正工作

為提高社區矯正對象矯正積極性，強化教育管理措施，進一步健全了社區矯正工作的各項管理制度。以矯正工作“八化”標準為既定目標創新管理方法，實施“三解一扶”臨時救助的人性化監管措施。初步形成了矯正對象分類管理，分階段教育的工作模式。截止到目前，我區共有290名矯正對象（其中管制141人，緩刑147人，假釋1人，暫予監外執行1人），累計解除矯正717名，沒有重新違法犯罪情況。

六、進一步加強隊伍建設

我局堅持以科學發展觀為統領，以外樹形象，內強素質為目標，進一步加強了干部隊伍建設和作風建設。

1、進一步加強領導班子和干部隊伍建設。結合全局工作實際，我局把加強隊伍建設擺在全局工作的突出位置，以提高整體素質為目標，大力加強教育培訓工作，開展了十七大精神、“三個代表”、科學發展觀等一系列學習活動。通過學習進一步提高了全局干部的政治、業務素質，隊伍建設取得全新成效。

2、黨風廉政建設取得了實效。我局認真組織開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，同時，將各項紀檢監察工作落到了實處，取得了良好的效果。

3、不斷強化黨員干部學習教育。我局堅持把思想政治建設放在隊伍建設首位，通過加強機關管理來提高干警的凝聚力和戰斗力。一是堅持以黨的十七大精神為指導，努力學習科學發展觀，聯系實際踐行科學發展觀，把學習十七大精神和科學發展觀重要思想的收獲轉化為推動司法行政工作的動力。二是改進作風，真抓實干。經常深入基層，調查研究，及時解決基層存在的問題。三是加強團結，充分調動各方面的積極性，全局上下形成聚精會神抓工作，一心一意謀發展的強大合力。

七、綜合工作

全面落實區委、政府和市司法局下達的各項任務。推行依法行政；做好平安創建、國家安全、社會治安綜合治理、維護穩定等工作；實行政務、財務公開；加強基層組織建設，宣傳精神文明建設；不斷完善機關自身建設，轉變機關工作作風，樹立司法行政部門良好形象；認真完成社會治安綜合治理工作，落實單位內部安

全防范措施；積極配合文明城市創建工作；積極開展防范邪教工作，信訪工作，督查工作；做好財務、保密，統計、信息報送、工青婦、扶貧、包村等各項工作。嚴格執行市局下發的“五個嚴禁”、司法行政機關公務員八項規定、法律服務工作者九個不準”以及“一把手工作準則”、“領導干部工作準則、干部隊伍工作準則”認真做好安全管理工作。

總之，截止到目前，我局各項工作運轉正常，下一步我們將繼續努力，圓滿完成上級交給我們的各項任務。

主題詞：司法行政 半年 總結 報告

抄 送：市司法局，區委，人大，區委實績辦，區委政法委，各鎮、街道辦事處，各二級單位。

鄂爾多斯市東勝區司法局 2011年6月8日印

第五篇：東勝區工商分局按照上級部門和創城工作相關要求

東勝區工商分局按照上級部門和創城工作相關要求，立足職能，多措并舉推進創建全國文明城市工作。

嚴格對照創城測評體系標準，進一步細化任務、明確責任，扎實開展好集貿市場整治、流通領域商品質量監管、規范廣告市場、取締無照經營等專項整治工作。

加大對各集貿市場的規范化管理，實行嚴禁亂堆亂放，強化市場主辦者的管理責任，監督經營戶做到證照齊全、統一懸掛、誠信經營。嚴查無照經營制銷假冒偽劣商品、虛假廣告宣傳等違法行為。深入各集貿市場，加強現場監督檢查，確保存在問題及時發現，整改落實及時到位。

開展聯合執法行動，落實“門前五包”責任制，規范經營行為，提升經營戶維護市容環境的意識，創造優美舒適的生活工作環境。強化落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等規章制度，嚴格執行“三級禁令”，做到辦事內容、辦事標準、辦事程序、辦事結果和辦事人員身份公開，督察落實政務公開和服務承諾事項，力爭打造陽光型工商、服務型工商，以服務贏，隨時接受群眾的批評和監督。