第一篇：競職講話

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我今天競聘的是：鄉鎮計生辦主任一職。參加這一職位的競聘，我認為我有如下優勢：

第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來，我做過統計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規員、辦公室副主任等，基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了計生局和鎮黨委政府的肯定：

第二，我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是副

主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易先我非常熱愛計劃生育工作，有豐富的知識底蘊。大家都知道，我在大學學的就是計劃生育管理專業，可能有些同志至今都不理解我當初的選擇，認為是我一時心血來潮的結果。其實不然，我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣，對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間，我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科，并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索，撰寫了多篇很有份量的論文，并多次獲獎。如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：

一是協調工作關系，使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效

率和質量。

二是規范行為，制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實情出發，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現，獎懲分明。

三是健全利益導向機制，保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存，當一份工作不能給我們提供基本生活保障時，再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始，想辦法廣開財源，另一方面節約開支，象一個家庭一樣地精打細算，日子是會一天天好起來的。

第二篇：競 職

競 職 報 告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

感謝局黨委給我這次參加競職演講的機會，今天我站在臺前，也談不上什么演講，沒有煽情的豪言壯語，也沒有拍胸脯、表決心的錚錚誓言。我只想通過這次機會把自己的思想向領導、同事們匯報一下。

自2002年參加公務員錄用考試進入司法局工作以來，我曾先后在局政治部負責干部教育工作、局基層處負責處內文字材料綜合及人民調解工作，2005年8月份因崗位輪換，又回到政治部負責組織建設工作和部內文字材料綜合等工作。2007年的8月份，為響應市委號召，在局黨委的大力支持下，我積極投身于新農村建設，到依安縣依龍鎮豐林村任村黨支部第一書記至今。這次競職對我來說既是機遇，更是挑戰，我將把這次競崗作為展示自我和提高自身素質的平臺。

我競爭的崗位是勞教處副處長。結合自身實際，我覺得有以下幾方面優勢：

一是具備過硬的政治素質。自2002年通過公務員考錄到局工作以來，我先后在政治部從事干部教育培訓、組織建設、部（處）內文字材料綜合等工作，任局組織員及機關原第一黨支部組織委員。這些工作經歷，鍛造了我良好的政治理論素質。

二是具備較強的業務能力。在政治部工作期間曾先后組織了一期監獄勞教干警微機培訓班，作為領隊帶領全市十六個縣區的司法局長參加了省司法廳組織的縣區司法局長培訓班，去年8月份以來在基層工作，組織協調和溝通能力得到了進一步提高。三是是有勤勉踏實的工作作風在駐村工作的半年中，為開展好工作，我深入農戶家中了解百姓關心的熱點和難點問題、制定了符合村情的三年發展規劃，深得當地黨委和村民的認可。曾個人出資為村小學捐贈價值500元的校服10套，針對村里資金緊缺的實際情況，個人墊資1萬元，為村委會購臵了辦公桌椅及相關設施。三。在個人修養上，我認為一個人的高尚情操和修養不是與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。自從參加工作以來，無論是哪一位領導做我的上司，我們都配合默契、合作愉快。俗話說：紅花要靠綠葉扶。紅花固然鮮艷美麗，然而因為有了綠葉的映襯，它才顯得更加嬌艷動人。

四是具有深厚的文字功底和語言組織能力。在日常工作中，我以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與局黨委保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。無論是在政治部，還是在基層處，我的主要工作任務都是文字材料綜合處理，經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。

二是有豐富實用的理論知識與實際經驗。從一九八五年開始，我就在拘留所的前身原收審所工作，直到二OOO年，前后共做了十五年的內勤工作，這十幾年的磨練讓我對拘留所的工作有了相當深刻的了解，也積累了十分豐富的工作經驗。在拘留所工作的那段時間，我通過耐心觀察、仔細思考、用心積累，系統全面地掌握了有關拘留所的工作性質，工作情況，更重要的是我積累了日后工作所必須的業務知識。這些都將對我從事本職工作起到舉足輕重的作用。從警二十二年來，我一直愛崗敬業、苛盡職守，在基層工作，不怕苦累，任勞任怨，二十幾年如一日，從沒放松過對自己的要求。作為一名人民警察，一名執法者，要掌握必要的法律知識，這些年，我利用業余時間，自學了憲法、刑法、行政許可法等相關的法律法規，使自己具備了從事這項工作的法律知識。

當然，人無完人，在工作中我也存在著一些不足之處，比如工作有時統籌不好；在處理一些工作關系上還不能得心應手。如果這次我競爭勞教處副處長成功的話，我將繼續加強學習，固強補弱、戒驕戒躁，努力做好以下幾方面：

（一）擺正位臵，加強學習，當好配角。加強政治理論、法律、業 務和管理等知識的學習，不斷提高自己的理論修養和業務水平。尊重和維護處領導的威信和核心地位，堅持民主集中制，服從分工，當好副手，多請示匯報，多交心通氣。

（二）扎實工作，銳意進取，抓好落實。堅決貫徹落實局黨委的指示和文件精神，緊密配合領導，圍繞全局主要任務，理清工作思路，提出工作規劃，深入實際，調查研究，及時發現工作中存在的問題和不足，提出解決方案，按照領導安排部署，抓好貫徹落實。

（三）綜合治理，平安創建，做好預防。廣泛開展各種形式的平安創建活動，固本強基，固強補弱，完善落實勞教場所安全防范措施，提升防控水平。積極預防和妥善處臵突發性事件，切實維護勞教場所安全穩定。

（四）嚴格管理，加強自律，搞好團結。密切協助處領導，加強自身建設，切實加大對勞教工作的管理指導力度；嚴以律已，寬以待人；以共同的目標團結處內同志，以有效的管理激勵大家，以自身的行動帶動大家，營造和諧、團結、向上的工作氛圍。

最后,我想說:無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨委和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學習不斷完善自己。

競職人：宋存福

〇〇八年三月二日二

第三篇：競職

演講稿

假如我是班長

尊敬的各位領導、同事，大家好！

首先感謝組織給我這樣一次演講的機會。對我個人來講，我想這不僅僅是一次演講，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己對班長職務的認識想法以及如果我當選班長一職的工作規劃向各位領導和同事們匯報一下。

在報名參加競選之前，曾有人勸我，你太年輕，競爭班長沒什么意義，與其獻丑，不如藏拙。

“與其獻丑，不如藏拙”這句，讓我聯想到不久前我去過的蘇州拙政園。明嘉靖年間御史王獻臣仕途失意歸隱蘇州將其買下，借用西晉文人潘岳《閑居賦》中“拙者之為政也，”之句取其園名，以暗喻自己把澆園種菜作為自己（拙者）的“政”事。

或許大家以為王獻臣歸隱田居，不問政事，其實不然。我認真游覽了這座中國四大園林之首，被錄為世界文化遺產的蘇州拙政園，認為這是王獻臣經歷官場失意，但在園林領域施展個人抱負的繼續，這不愧是一種境界。

引用這段故事，我想說我將積極融入我們這個企業環境，在本公司一展我的抱負，努力勝任空調檢驗這份工作。原因是我年輕，所以我執著，所以我進取。

——對班長的認識：

（1）班長責任大于權力。班長是一個團隊中的核心領導成

演講稿

員，企業的組織首長負責制決定了班長肩負的責任。

（2）班長源于組織成員，組織地位不搞特殊化。組織效能的良性發揮，離不開全體成員的團結協作。

（3）班長是一座橋梁，連接著上級領導和本組織成員。

——如若當選，工作規劃：

一：責任當前，知難而進：

認真聽取領導指示，完成工作目標，積極發揮先鋒模范帶頭作用，調動成員工作積極性。以職務為責任，化責任為動力，不斷挑戰更高的工作績效

二：團結協作，發揮效率

關心同事，成員，組織參加集體活動，加強與同事成員的感情，溝通了解成員的工作生活，形成良好的友誼，從而為團隊工作提供強有力情感支柱。三：溝通交流，完善人際

聽取領導建議要求，支持領導工作，為領導分憂，及時，準確地向成員傳達領導精神，逐漸構建良好的人際關系網絡，創造和諧的工作環境 四：批評監督，改進工作

認真聽取領導和成員的批評建議，批評-反思-改進，不斷糾正錯誤，完善工作

五：行高于言，注重行動

工作的科學化，系統化，規范化固然離不開合理的工作規劃，演講稿

可是班長一職重在行動，重在應用。提高工作的可行性，實現更高的工作效率。

實事求是地講，在這次演講中，相信包括我在內的每位同事都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同事的關心和厚愛。

——衷心祝愿

衷心希望領導身體健康，同事愉悅，我也期待得到班長一職，可以有機會在本單位鍛煉自己，更好的為本企業服務。也衷心希望領導和員工上下一心，共創事業的輝煌！

謝謝大家！

演講人：

時間：

第四篇：競職材料

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家上午好！首先，非常感謝局黨委給了我們這次競職演講的機會。我是**號，本科學歷，學士學位。1992年1月參加工作，1993年8月入黨，同年12月入伍，2004年（轉業）到商務局工作。7年來，我在各位領導和同志們的關心和幫助下，一點一滴地成長、進步，這既是我的榮幸，更是商務局黨委的正確領導。所以我要把心里所有感謝的話都融進今天的演講中，請大家一如既往地關心我、支持我。

今天我要競騁的職位是正科級。在這次科級職位競爭準備工作中，我對如何當好科長進行了認真思考，根據我多年揣摩一些優秀科長的工作方法、以及在與科長共事中的體會，還有自已擔任科員對一個好科長的希望和要求，我感到，當好一名稱職的科長，應該做好以下五點：

一是定好位。科長屬于行政職務的“第一線”，背靠領導，面向群眾，介于領導和群眾之間，起到承上啟下，緊密聯系上級和下級的作用。

二是用好人。作為科長，不是簡單地支使別人干工作，也不是一味地事必躬親，而是要發揮每個人的特長，只有這樣，才能更出色地完成工作任務。

三是做好事。做好工作對一名科長來說，最重要的一點就是要創新，要善于動腦，善于從工作中總結規律、把握規律，運用規律。

四是做好人。作為科長，要讓別人愿意和你一起工作，為你分擔責任，必須做好人，必須善于共事、善于溝通；必須做老實人、誠實人、守信人，這樣共事才能和諧。

五是做好學。科長本人必須善于學習，做業務上的權威，只有這樣別人才能信服自己。對照科長的條件，我進行了認真地思考，覺得自己具有五個方面的優勢：

第一、具有強烈的敬業精神。我出生在農村，十分珍惜來之不易的工作崗位，參加工作近20年，我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，努力把工作做得更好。七年來，我多次被市委市政府評為全市商貿工作、食品安全工作、信息報送工作、奧運保障工作等方面先進個人；被省商務廳評為市場運行工作、應急保障工作先進個人；多次被局黨委評為優秀共產黨員，年年是局里的先進工作者。

第二，具有良好的創新意識。我思想成熟，愛好廣泛，接受新事物能力強，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有鉆研新生事物的熱情。第三，具有務實的工作作風。12年的軍旅生涯，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

第四，具有較好的道德品質。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，始終不忘“老老實實做人、勤勤懇懇做事”這一信條。

第五，具有較強的工作能力。7年來，我積極參加局里的各項工作，連續多年配合相關處室參與、籌備全市商貿工作會議的各項準備工作；積極參與組織了全市大中型商貿流通企業“迎奧運、保供應、保安全”承諾書簽字儀式、“百城萬店無假貨示范店”授牌儀式、農超對接儀式和大篷車下鄉活動；圓滿完成了國家商務部“自主品牌建設萬里行-東北之行宣傳推廣團”一行110人的接待、服務工作；多次跑省進京協助領導完成了家政服務培訓、家政網絡建設、農超市對接、家政服務體系試點城市建設等項目的申報工作，并獲得項目支持資金1785萬元。

我深知做一名合格的科長還需要能力、經驗、智慧的不斷積累，如果我能競職成功，我將以此為契機，在今后的工作中努力做好以下四點：做政治上的明白者、做事業上的創新者、做工作上的帶頭者、做團結上的協調者。各位評委，各位領導和同事：今天參加競職的，大多是商務局最有實力的年輕精英，如果我競選失敗，證明自己還有差距，今后我將更加努力；如果我競職成功，這是領導的信任和大家的厚愛，這份情我會銘記在心中，我將化作工作的動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，認真履行工作職責，爭做一名優秀的科長，做出一流的成績，為商務工作又好又快發展作出更大的貢獻。謝謝大家！

第五篇：競職稿

尊敬的各位領導、評委：你們好！

首先，非常感謝組織對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫xxx，現xx歲，中共預備黨員，大學本科學歷，xxxx碩士，xxx職稱。競爭上崗是企業人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發展。基于這一認識，我報名競聘xxx崗位。站在大家面前有點單瘦的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。我今天演講的內容分為三個部分：

一、是我的個人情況；

二、是我的任職優勢；

三、是我的工作設想。

首先，簡單介紹一下自己的經歷。xxx年參加工作，xxx7年到x，xxx年分配到xxxx至今，先后在xxx、xxx、項目開發管理部工作。現任xxx。

今天，我參加xxx職位的競聘，主要有以下幾個方面的優勢： 一是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘將專業知識與生產實際有機的結合起來，堅信理論先行，從實踐中來到實踐中去。x學工程碩士學位。

二是我具有較好的組織、協調工作的素質和業務能力。識大體，顧大局，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養。x

三是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也能夠地認識到自己存在一些不足之處：諸如管理經驗、現場實際操作等方面尚需要在以后的工作實際中不斷完善和加強。不過我有信心在自己的不懈努力下會不斷克服自身的不足，來適應新崗位的工作要求。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

首先，作為副職，必須了解領導的主要工作思路和目標，擺正位置，當好配角，不越權，不越位，正視自己的崗位職責，在職責范圍內圍繞生產和技術積極協助領導開展工作：

具體為以下幾點：

2、生產管理上，積極開展管理創新活動。x3、技術管理上，x4、團隊管理上，俗語稱：天時不如地利，地利不如人和。讓每位技術人員及管理人員辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，只有團結，工作才能形成合力；只有團結才會形成一個高績效團隊。

最后，如果我能競聘成功，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心盡力、盡職盡責。無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我都始終會“老老實實做人，扎扎實實做事。”言必信，行必果。

謝謝大家！