第一篇：統(tǒng)計局辦公室工作情況的匯報

統(tǒng)計局辦公室工作情況的匯報

煙臺市統(tǒng)計局辦公室以爭創(chuàng)一流工作水平為目標，克服人員少，任務重的不利因素，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，做好領(lǐng)導的參謀和助手，做統(tǒng)計工作的推進器，為全局爭創(chuàng)一流統(tǒng)計工作水平做出較大貢獻。連續(xù)9次以第一名的成績被省統(tǒng)計局授予全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室工作先進集體稱號，省統(tǒng)計局連續(xù)兩次在煙臺召開全省辦公室工作現(xiàn)場會，推廣煙臺市統(tǒng)計局辦公室工作經(jīng)驗，連續(xù)10次被評為市統(tǒng)計局先進科室，1999年獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進集體稱號。

一、政務服務不斷上檔次，為統(tǒng)計工作發(fā)展獻計獻策

政務服務是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識、相關(guān)理論及統(tǒng)計工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向，提高政務服務水平，滿足領(lǐng)導決策需要。負責起草全局工作要點、總結(jié)、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發(fā)揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障

督查工作是政務服務的一個重要方面，對于確保各項任務的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結(jié)出”點線結(jié)合、突出重點”的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的圓滿完成。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶

（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領(lǐng)導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公（新世紀范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。

（二）搞好與業(yè)務上級協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務上級聯(lián)系，掌握業(yè)務上級意圖和工作思路，為領(lǐng)導提出建議，使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。

（三）搞好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計知名度。

（四）加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領(lǐng)導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺和煙臺統(tǒng)計工作

煙臺市做為一個迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統(tǒng)計工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計部門領(lǐng)導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅

持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙臺，宣傳煙臺統(tǒng)計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經(jīng)濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關(guān)部門領(lǐng)導，均對我局接待工作給予肯定。”11.24海難”后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強大合力

我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。

六、加強自身建設，辦公室人員素質(zhì)得到較大提高

要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質(zhì)，適應工作需要，我們提出內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素

質(zhì)。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關(guān)工作形象。加強團結(jié)，在辦公室內(nèi)部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新臺階。

第二篇：統(tǒng)計局辦公室工作總結(jié)

統(tǒng)計局辦公室2011年工作總結(jié)

今年，市局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導和省統(tǒng)計局辦公室的關(guān)心指導下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室職能作用，深入調(diào)研，加強管理，提升能力，提高水平，較好地完成了各項工作任務，為推動全局工作順利有序開展做出了積極努力。

一、主要工作情況

今年，辦公室緊緊圍繞局黨組提出的“貫穿一條主線、圍繞一個中心、抓好兩個保障、突出三個重點、推進九項工作”的總體思路開展工作，主要從以下幾個方面做了努力。

（一）深入進行業(yè)務學習，提升整體工作水平

辦公室的同志緊密結(jié)合自身工作實際，認真學習省、市黨代會精神和全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，按照要求，深刻領(lǐng)會局領(lǐng)導對辦公室工作提出的新要求，通過學習著力提升了以下三個方面能力。一是強化了學習創(chuàng)新能力，提高了自身綜合素質(zhì)，繼續(xù)保持思想上的敏銳性和鑒別力，提高了正確分析和把握形勢的能力。二是強化了綜合協(xié)調(diào)能力，確保工作高效運轉(zhuǎn)。大家求大同、存小異，協(xié)調(diào)內(nèi)外各種關(guān)系；勤聯(lián)系、多溝通、常交流，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三是強化了勤政服務能力，推動各項工作順利進展。圍繞辦公室參與政務、處理事物、搞好服務的職能，強化服務意識，規(guī)范服務程序，提升服務質(zhì)量。確保了全局各項工作的正常、快速運轉(zhuǎn)。

（二）加強統(tǒng)計信息管理，信息工作取得新進展

在全省統(tǒng)計系統(tǒng)新聞信息工作會議之后，局辦公室深入調(diào)查研究，根據(jù)《市統(tǒng)計局“對標”工作方案》、《市統(tǒng)計局機關(guān)處室綜合考核辦法》，重點做好對政務信息的組織發(fā)布工作。形成了辦公室牽頭推動，各處室協(xié)同共進，各縣區(qū)積極配合的全面發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計政務信息在全省統(tǒng)計系統(tǒng)穩(wěn)居一流行列。截止10月份，統(tǒng)計信息網(wǎng)發(fā)布各類政務信息393篇，其中辦公室發(fā)布77篇；統(tǒng)計信息網(wǎng)發(fā)布各類政務信息132篇，其中辦公室發(fā)布38篇；國家統(tǒng)計網(wǎng)發(fā)布各類政務信息38篇，其中辦公室發(fā)布8篇。此外，在向上級部門撰寫、上報信息方面，辦公室相關(guān)同志自加壓力、主動攝取新聞信息點，向市文明辦報送創(chuàng)建工作信息近100篇，撰寫水平和質(zhì)量得到進一步提高。

（三）加強管理強化協(xié)調(diào)，推動全局各項工作任務落實 搞好綜合協(xié)調(diào)，確保日常工作順利開展的過程中，辦公室做了大量的工作。工作中充分發(fā)揮職能作用，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門和機關(guān)各處室，研究解決遇到的問題，把工作進展情況及時向局里和有關(guān)領(lǐng)導反饋，確保了統(tǒng)計工作的順利進行。具體來看，一是圍繞市委、市政府中心任務、人口普查、企業(yè)一套表等重要工作，積極搞好協(xié)調(diào)；二是認真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項，確保各項任務和要求傳達到位，各項工作安排到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位；三是正確處理了與部門、上下級的關(guān)系。做到了縱向協(xié)調(diào)妥當規(guī)范，橫向協(xié)調(diào)周密完善，內(nèi)部協(xié)調(diào)充分到位，外部協(xié)調(diào)積極穩(wěn)妥，調(diào)動了各方面的積極因素，發(fā)揮了整體活力，工作得到了很好的開展。

辦公室還對重要工作部署及時督察督辦，確保各項工作落到實處。一是對市委、市政府部署和會議安排的貫徹落實情況，跟蹤督查，及時調(diào)度和通報情況，督促抓落實，按時反饋。二是對局黨組和局長辦公會議議定的事項，做到有布置有檢查，保證工作落到實處。三是對上級召開的專業(yè)會議和工作部署，加強工作調(diào)度，督促抓緊定時完成。

（四）公文管理、檔案和保密等工作開展良好

文檔工作扎實有序。辦公室作為公文管理的主要部門，一是有專人把關(guān)，對從辦公室印出的文件資料都仔細審閱，嚴把政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)，確保公文印發(fā)的規(guī)范化。二是正確、及時處理了公文的流轉(zhuǎn)，嚴格按照程序辦理每一份文件和機要傳真，做到及時、準確、規(guī)范有序，沒有積壓延誤現(xiàn)象，提高了公文處理的質(zhì)量和效率。三是進一步健全檔案管理，使檔案工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道；嚴格立卷、歸檔，確保了案卷歸檔的質(zhì)量；更新檔案存放設備，達到了上級檢查驗收標準。我局榮獲全市“十一五”檔案工作先進單位。四是很好地執(zhí)行了保密制度。嚴格按照保密辦事，保證了各級各部門文件、統(tǒng)計系統(tǒng)文件和社會經(jīng)濟資料的及時完整和安全運轉(zhuǎn)，保證了機關(guān)正常政務運行秩序，沒有出現(xiàn)泄密、失密事件。在市委保密局保密工作檢查中，獲得了好評。

（五）后勤、接待工作扎實推進

后勤工作堅持不拖不靠、勤儉辦事、公開透明的原則，保證了后勤供應。進一步嚴格車輛管理規(guī)定，保障統(tǒng)計工作的需要。一是加強對駕駛員的管理，精心調(diào)度安排車輛，保障工作需要。先后多次開駕駛員專門會議，反復強調(diào)了出車紀律、服務態(tài)度、安全駕駛、接待禮 儀、車輛維護、節(jié)約費用等問題，對一些不良現(xiàn)象和苗頭進行了批評，還與個別領(lǐng)導和駕駛員進行了談心交流，要求駕駛員堅決按照制度規(guī)定辦事，嚴肅各項紀律，保障各項工作的需要。二是加強了對車輛燃修費的管理。從技術(shù)和行政兩方面把關(guān)車輛的燃油和維修，堅決杜絕不必要的浪費，從價格和維修質(zhì)量方面比較，擇優(yōu)確定修理廠家。這些措施大大降低了燃修費用，保證了車輛的正常運轉(zhuǎn)。

中博會接待工作是我局空前的一項接待任務，為了做好此項工作，辦公室全體動員，以戰(zhàn)斗狀態(tài)全身心投入工作，確保了整個接待工作的有序開展。我們及時掌握參會人員情況、行程安排、活動計劃等。并進行現(xiàn)場考察，進一步熟悉接待流程、主會場、來賓住地情況等。多次召開碰頭會，交流以往辦會經(jīng)驗和教訓，群策群力，緊密聯(lián)系大會重大活動和專題活動安排，制定了切實可行的接待方案，全面做好代表團的接待準備工作。接待工作得到萍鄉(xiāng)市代表團的高度贊譽。經(jīng)過此次接待工作，我局的接待能力得到了極大提升，鍛煉了隊伍，為以后的接待服務工作拓寬了思路，積累了寶貴的經(jīng)驗。

二、工作中存在的問題

辦公室在完成各項工作任務的同時，也存在一些問題：一是服務意識有待于進一步加強，服務水平有待于進一步提高；二是在抓措施落實方面還缺乏力度；三是工作與領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有一定的差距。這都需要在今后的工作中，不斷改進，逐步克服。

三、加大工作力度，提高工作水平，扎實做好明年工作

（一）確立創(chuàng)一流工作的目標。遵照“管理嚴格、服務熱情、運轉(zhuǎn)有序”的工作思路，充分發(fā)揮“參與政務、管理事務、搞好服務”的職能，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標，認真做好后勤保障、信息、檔案、保密、公文管理、車輛管理等各項工作，力求把各項工作做的更好。

（二）下大力氣抓好信息服務工作。統(tǒng)計信息是統(tǒng)計三大職能之一，是統(tǒng)計工作的窗口，是辦公室工作的亮點。辦公室要繼續(xù)發(fā)揮牽頭作用，適時調(diào)度，不斷加大力度，保證信息工作再上新臺階。

（三）提高綜合協(xié)調(diào)能力和效率。必須進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力，解決過去工作中出現(xiàn)的問題，特別是接待工作中的銜接等方面的問題，切實完成好各項任務。按照各項工作的特點，周密籌劃，精打細算科學安排，力求達到事半功倍的最佳效果。

（四）進一步加強辦公室自身建設，提升辦公室隊伍素質(zhì)，提高 辦公室工作水平。

第三篇：縣統(tǒng)計局工作匯報

縣統(tǒng)計局工作匯報

一、2022年工作開展情況

（一）全面加強黨的建設。

堅定不移推進全面從嚴治黨，把講政治放在突出位置，強化意識形態(tài)工作責任制落實，打造忠誠干凈擔當?shù)慕y(tǒng)計干部隊伍。加強對經(jīng)濟社會敏感數(shù)據(jù)輿情的監(jiān)測、研判、處置，及時解讀經(jīng)濟社會統(tǒng)計指標和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（二）全力抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)。

建立分片聯(lián)系指導機制，對122家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、120家限上商貿(mào)單位、28家資質(zhì)以上建筑企業(yè)、22家房地產(chǎn)企業(yè)、26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，完成全部規(guī)模工業(yè)企業(yè)、投資項目、建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核實工作。

（三）提升統(tǒng)計保障能力。

及時發(fā)布《2020年秣陵縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》《秣陵縣第七次全國人口普查公報》，按時編印《秣陵縣情》《秣陵統(tǒng)計月報》，按季度召開經(jīng)濟運行新聞發(fā)布會，撰寫統(tǒng)計分析報告28篇。

（四）深入推進統(tǒng)計改革。

繼續(xù)做好地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革，完善核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，學習借鑒麗水經(jīng)驗，探索開展綠色生產(chǎn)總值核算；赴合肥等先進地區(qū)學習統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設經(jīng)驗，撰寫調(diào)研報告；全面完成住戶調(diào)查新樣本輪換；開展月度勞動力和人口變動抽樣調(diào)查。

二、2023年工作打算

（一）加強黨的全面領(lǐng)導。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九屆六中全會精神，以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，確保縣委縣政府、上級統(tǒng)計部門的決策部署和具體要求落到實處，確保統(tǒng)計事業(yè)沿著正確的方向前進。堅定扛起黨組主體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”，加強黨風廉政建設，推進正風肅紀，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，打造風清氣正的政治機關(guān)，加強風險排查和正面引導，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。堅持強基固本，嚴格落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

（二）強化主責主業(yè)意識。

圍繞秣陵更高質(zhì)量綠色發(fā)展、市政府目標管理績效考核、省政府高質(zhì)量發(fā)展分類考核等，做好創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、民營經(jīng)濟等監(jiān)測評價，開展新經(jīng)濟、現(xiàn)代服務業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況等統(tǒng)計監(jiān)測。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布與解讀，充分宣傳黨和國家路線方針政策、縣委縣政府重大決策部署取得的成效，正確引導社會預期。加強輿情監(jiān)測及風險防控，積極回應社會關(guān)切，消除重大風險隱患。

（三）強化統(tǒng)計能力建設。

鞏固“大學習、大研討、大轉(zhuǎn)變”活動成果，采取多種方式，開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，更新觀念，提高基層統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識、統(tǒng)計業(yè)務、現(xiàn)代知識和計算機操作技能，適應統(tǒng)計工作需要。

（四）加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設。

繼續(xù)按照《AA市統(tǒng)計局關(guān)于開展全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查的通知》要求，加大工作力度，建立縣局領(lǐng)導、股室負責人聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)制度，完善首席統(tǒng)計員制度，規(guī)范企業(yè)原始統(tǒng)計資料，推進基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設，加大培訓力度，強化部門統(tǒng)計管理服務，依法依規(guī)審批部門統(tǒng)計調(diào)查項目。

（五）構(gòu)建起大統(tǒng)計格局。

加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，完善部門數(shù)據(jù)共享平臺建設，會同縣發(fā)改委、科技經(jīng)信局、商務局、住建局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局等縣直相關(guān)部門，共同做好地區(qū)生產(chǎn)總值核算和工業(yè)、商貿(mào)、投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)、能源、科技、農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民收支等方面的統(tǒng)計調(diào)查工作。

（六）推進統(tǒng)計制度改革。

完善地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算制度，強化核算指標數(shù)據(jù)監(jiān)管，提高核算質(zhì)量；推進個體工業(yè)達標納統(tǒng)、法人單位與產(chǎn)業(yè)活動單位并重、村級統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)采集方式等改革，完成城鄉(xiāng)住戶調(diào)查新一輪樣本輪換。

（七）組織開展專項調(diào)查。

組織開展月度勞動力、人口變動抽樣（常住人口）、規(guī)模以下工業(yè)、限額以下商貿(mào)、規(guī)模以下服務業(yè)、小微建筑業(yè)、非營利性服務業(yè)勞動工資、規(guī)模畜禽養(yǎng)殖等專項調(diào)查。

（八）做好入庫納統(tǒng)工作。

全面摸排、核實準規(guī)模企業(yè)，督促具備條件的企業(yè)

“小升規(guī)”。按月開展企業(yè)、投資項目申報入庫納統(tǒng)，做好現(xiàn)場核查和申報指導，確保應納盡納、應統(tǒng)盡統(tǒng)。

（九）做好統(tǒng)計咨詢服務。

繼續(xù)編印《秣陵縣情》《秣陵統(tǒng)計月報》，按時發(fā)布《2022年秣陵縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，按季度召開經(jīng)濟運行新聞發(fā)布會，撰寫統(tǒng)計分析報告；為各類考核提供相關(guān)證明材料，為各級領(lǐng)導、相關(guān)部門和社會公眾提供統(tǒng)計咨詢。

（十）加強統(tǒng)計法治建設。

繼續(xù)學習貫徹中央《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假督察工作規(guī)定》和統(tǒng)計法律法規(guī)，認真排查統(tǒng)計違紀違法行為風險點，認真組織核查上級轉(zhuǎn)交、群眾舉報等統(tǒng)計違紀違法舉報線索，完善統(tǒng)計法治隊伍建設，常態(tài)化開展統(tǒng)計“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，嚴肅處理統(tǒng)計違紀違法行為。

（十一）發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

學習貫徹中央《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》，主動履行統(tǒng)計監(jiān)督職能，參與縣委巡察，開展統(tǒng)計專項督查，推動統(tǒng)計監(jiān)督與紀律監(jiān)督等相互銜接；在統(tǒng)計工作考核中，充分應用統(tǒng)計監(jiān)督結(jié)果。

第四篇：統(tǒng)計局全年工作匯報

2012年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省、市統(tǒng)計局的具體指導下，我局緊緊圍繞建設“特色農(nóng)業(yè)大縣、新型工業(yè)強縣和生態(tài)文化旅游名縣”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計、和諧統(tǒng)計”的工作理念，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以提升統(tǒng)計服務水平為重點，以統(tǒng)計制度方法改革為切入點，以強化“雙基”建設為保障，以干部隊伍建設為抓手，開拓進取，爭優(yōu)創(chuàng)先，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有的貢獻，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、2012年主要工作

（一）開拓創(chuàng)新，統(tǒng)計制度方法改革穩(wěn)步推進

我局緊緊圍繞上級要求，創(chuàng)新工作方法，以“四大”工程建設為核心，加強調(diào)研，完善機制，全縣統(tǒng)計方法制度改革工作得到穩(wěn)步推進。

1、創(chuàng)先工作方式，進一步推進企業(yè)一套表改革

一是嚴格按照國家、省市統(tǒng)計局關(guān)于加強企業(yè)一套表建設和聯(lián)網(wǎng)直報工作的要求，在做好原有“三上”企業(yè)一套表工作的基礎(chǔ)上，擴大范圍，充實內(nèi)容，先后將限額以上批發(fā)零售和住宿餐飲業(yè)中的大個體戶、勞動工資、科技、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計等專業(yè)納入一套表體系，將一套表改革推向深入。全縣已有134家“三上企業(yè)”、157個固定資產(chǎn)投資項目納入了企業(yè)一套表網(wǎng)上直報范圍；二是以迎接國家統(tǒng)計局巡檢為契機，切實夯實全縣“三上”企業(yè)的基層基礎(chǔ)工作，堅持兩手抓,一手抓局內(nèi)專業(yè)人員業(yè)務培訓，一手抓企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，從而使統(tǒng)計整體業(yè)務素質(zhì)得到提升。

2、加強名錄庫建設，強化基礎(chǔ)工作，做好數(shù)據(jù)質(zhì)量迎檢

組織各專業(yè)對“三上”企業(yè)名錄庫進行核查，全面進行查漏補缺。為全面貫徹落實國統(tǒng)辦字[2012]37號文件和全省、全市“四大工程”工作會議精神，統(tǒng)計局專門召開會議，研究和部署迎接全省“三上”企業(yè)基本情況及數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，聽取各專業(yè)對名錄庫和“三上”企業(yè)核查工作中存在的困難和問題，并對后階段工作進行了安排部署，同時要求各專業(yè)隨時與縣直單位加強聯(lián)系與溝通，及時了解新的信息，實現(xiàn)專業(yè)庫與名錄庫的及時對接與資源共享。

3、適應新形勢，扎實推進幾項重大的統(tǒng)計方法改革

一是及時向縣委縣政府匯報工業(yè)、商貿(mào)、固定資產(chǎn)投資和GDp核算統(tǒng)計方法制度改革的要求以及影響，爭取領(lǐng)導進一步的重視和相關(guān)部門進一步的支持；二是制定了具體的實施方案，部門之間加大了協(xié)作力度；三是加強培訓指導。我們根據(jù)改革后統(tǒng)計方法制度要求，分別對工業(yè)、商貿(mào)、固定資產(chǎn)投資等相關(guān)領(lǐng)域統(tǒng)計工作進行了業(yè)務培訓，并及時加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的業(yè)務聯(lián)系與溝通，統(tǒng)計反映能力得到重大提升。

（二）統(tǒng)籌安排，“三萬”活動扎實開展

我局嚴格按照省、市、縣“萬民干部進萬村入萬戶”活動的統(tǒng)一安排和部署，領(lǐng)導牽頭、全員參與，準確定位、迅速入軌，通過統(tǒng)籌安排，多種活動方式相結(jié)合，全面完成了“三萬”活動各階段的工作任務，使“三萬”活動開展得及時而深入，扎實而有效，得到了當?shù)厝罕姷母叨日J可。

1、調(diào)研村情，全面啟動“三萬”活動。在全縣召開“三萬”活動動員會議后，由局長覃遠洲同志帶隊，機關(guān)干部職工16人全員參與，與駐點鎮(zhèn)、村溝通聯(lián)系，了解相關(guān)情況，制定工作方案。

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2、充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，借力“三萬”活動，打造調(diào)研精品。“三大工程”征占地矛盾是長豐村諸多矛盾的焦點，我局以“三萬”活動為契機，充分發(fā)揮統(tǒng)計局統(tǒng)計調(diào)查的獨特優(yōu)勢，在統(tǒng)計人員極度匱乏、統(tǒng)計專業(yè)工作異常緊張的情況下，“擠”出時間對榔坪鎮(zhèn)長豐村被征占地農(nóng)民現(xiàn)狀展開深度調(diào)研，對其生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及存在的主要問題進行一次普查，多角度、全方位了解他們的所思、所盼、所想。通過走訪被征占地農(nóng)戶、政府分管負責人、“三大工程”項目辦負責人，在此基礎(chǔ)上制定長豐村被征占地農(nóng)民調(diào)查方案，設置科學的調(diào)查問卷，并通過問卷整理和數(shù)據(jù)分析，綜合得出影響被征地農(nóng)民生活水平的主要因素，探討解決問題的方法、途徑，從而以點帶面，最終形成極具指導作用的綜合調(diào)研報告，為該村被征占地農(nóng)戶安置工作的遺留問題的處理提供實實在在的幫助。

5、高質(zhì)量完成“三萬”活動入戶抽樣調(diào)查。在“三萬”活動中，統(tǒng)計局負責牽頭“萬名干部進萬村入萬戶”活動入戶抽樣調(diào)查。我局抽出一名分管業(yè)務領(lǐng)導和三名業(yè)務骨干對全省統(tǒng)一制定的“三萬”活動中的入戶問卷調(diào)查進行統(tǒng)一業(yè)務培訓。加強日常指導，進行統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理，開展綜合分析和利用，撰寫的《長陽土家族自治縣“三萬”活動民意調(diào)查數(shù)據(jù)分析報告》得到縣委、縣政府充分肯定。我局被評為全縣“三萬”活動先進單位。

（三）嚴格規(guī)范，數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提升

1、質(zhì)量為上，常規(guī)工作規(guī)范高效。一是根據(jù)國家、省、市統(tǒng)計調(diào)查方案制度要求，按時完成了各項常規(guī)月（季）報表工作，及時完成了數(shù)據(jù)成果轉(zhuǎn)化；二是嚴格執(zhí)行專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核制度，對搜集的基層統(tǒng)計報表認真審核，圓滿完成了2012農(nóng)業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易和住宿餐飲業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)、勞動工資以及GDp核算等專業(yè)的統(tǒng)計年報工作。

第五篇：縣統(tǒng)計局2006工作匯報

縣委：

2006，我局（含農(nóng)調(diào)隊）在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務主管部門的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和全縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務水平為工作重心，負重拼搏，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績。先后榮獲了全國第一次經(jīng)濟普查國家級先進集體、局機關(guān)黨支部被縣委機關(guān)工委評為“先進基層黨組織”、婦女兒童兩綱監(jiān)測被市政府婦女兒童工作委員會評為先進集體、統(tǒng)計執(zhí)法案卷在全市首次評比中獲“優(yōu)秀案卷”等多項獎勵。現(xiàn)將2006主要工作總結(jié)如下：

一、2006年主要工作及成效

1、高質(zhì)量完成統(tǒng)計定期和年報工作。按照國家及XX市統(tǒng)計現(xiàn)行制度，及時、準確、全面搜集整理上報各種統(tǒng)計報表。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，先后建立了定期統(tǒng)計報表“簽到”、年報“送審”和“評估”等一系列內(nèi)控制度。主要經(jīng)濟指標都通過了市統(tǒng)計局審核評估，并且也真實地反映了xx經(jīng)濟社會的發(fā)展。從我局統(tǒng)計的主要指標來看：

（1）地區(qū)生產(chǎn)總值：今年19月實現(xiàn)37.0億元，比去年同期增長12.5%。全年預計實現(xiàn)47.0億元,比同期增加4.4億元,增長12.5%。五年平均遞增13.0%。

（2）、地方財政收入：今年19月實現(xiàn)1.3億元，比去年同期增長21.5%。全年預計可達1.8億元，比同期增加0.16億元,增長9.8%。五年平均遞增12.4%。

（3）全社會固定資產(chǎn)投資：今年19月完成8.5億元,(不含跨區(qū)投資)比去年同期增長0.6%。全年預計全社會投資可達21.98億元,比同期增加0.6億元,增長2.9%。五年平均遞增14.9%。

（4）社會消費品零售總額：今年19月實現(xiàn)10.4億元,比去年同期增長14.3%。全年預計可達15.93億元,比同期增加1.45億元,增長14.3%。五年平均遞增14.3%。

（5）農(nóng)民人均純收入：今年19月人均現(xiàn)金收入為2059元，比去年同期增長21.3%。全年預計農(nóng)民人均純收入可達2771元,比同期增加250元,增長9.9%。五年平均遞增8.4%。

（6）城鎮(zhèn)居民可支配收入：今年實現(xiàn)6560元，比去年同期增長14.4%。全年預計可達8746元,比同期增長14.2%以上。

2、統(tǒng)計“四五“普法一次性通過市級考核驗收。在統(tǒng)計“四五”期間，緊緊圍繞以憲法為中心，以專業(yè)法為重點，利用廣播、電視、報刊等傳媒，標語、年畫、街頭咨詢、送法下鄉(xiāng)、墻報、報刊、座談會、紀念活動等形式深入扎實開展統(tǒng)計“四五”普法宣傳。特別是利用年畫宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)得到了上級領(lǐng)導的充分肯定，并在全市推廣。同時，在統(tǒng)計執(zhí)法中堅持做到熱情服務，文明執(zhí)法，查處的統(tǒng)計違法案件事實清楚，證據(jù)確鑿，適用準確，處罰適當，無一例要求行政復議或提起行政訴訟。今年，在全市首次開展的優(yōu)秀案卷評選中一案卷被市局評為“優(yōu)秀案卷”

3、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計實現(xiàn)新突破。縣委、縣政府高度重視規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計及考核工作。縣委x書記去年12月份在全縣經(jīng)濟工作會上對規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計工作作了重要指示，同時，縣委辦、政府辦聯(lián)合發(fā)文（x委辦〔2006〕53號）。加強規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)考核工作。我局認真貫徹落實張書記的指示和“兩辦”通知精神，把規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計工作擺上突出位置，確定兩名同志具體負責，加大了督促檢查力度，建立了考評制度。另外，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、工業(yè)園區(qū)已向縣“工考辦”繳納了責任風險金，實行獎懲兌現(xiàn)，做到賞罰分明。今年規(guī)模以上企業(yè)個數(shù)已達55個，比同期增加了33個，可望實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8.2億元.比同期增長20%。

4、圓滿完成上級布置各項專項調(diào)查任務。一年來，我局先后完成了農(nóng)村實用人材調(diào)查，科技調(diào)查，農(nóng)民增收調(diào)查，婦兒兩綱調(diào)查，市場內(nèi)樣本單位抽樣調(diào)查，規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查，城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查和城鎮(zhèn)私營個體固定資產(chǎn)投資調(diào)查等多項專項調(diào)查任務。

5、全面完成第一次全國經(jīng)濟普查工作。按照國家、市經(jīng)濟普查辦公室的統(tǒng)一部署，充分利用有線電視和宣傳車等形式大勢宣傳經(jīng)濟普查的重要性和必要性，抽調(diào)人員，劃片包干，深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)走村串戶實地指導普查登記，嚴把普查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，已全面完成了第一次全國經(jīng)濟普查各階段工作任務，普查工作得到了上級部門的充分肯定和表彰。縣統(tǒng)計局被評為國家級先進集體。

6、全力辦好《統(tǒng)計研究》等統(tǒng)計信息刊物。我局在去年《統(tǒng)計研究》取得顯著成效的基礎(chǔ)上，今年，又根據(jù)縣領(lǐng)導指出的有關(guān)資金信貸、小康進程、中心鎮(zhèn)發(fā)展、城鎮(zhèn)居民就業(yè)、民辦教育、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力等方面的調(diào)研課題，組織精干力量，深入基層搜集素材，極積撰寫出《xx民間借貸報告》、《全面小康離我們還有多遠》、《xx縣中心鎮(zhèn)發(fā)展存在的問題及對策研究》《xx縣城鎮(zhèn)居民就業(yè)壯況剖析》、《xx縣民辦教育發(fā)展現(xiàn)壯及對策》、《關(guān)于提高xx農(nóng)業(yè)綜合能力的思考》等《統(tǒng)計研究》10期，受到縣委政府、政協(xié)領(lǐng)導批示的達8期；并堅持定期編印《xx統(tǒng)計年鑒》和《xx統(tǒng)計月報》，全年共撰寫《統(tǒng)計研究》、《統(tǒng)計工作》、《統(tǒng)計資料》、《經(jīng)普簡報》等245期，被國家、市、縣采用143篇次。

7、重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡建設取得實效。按照縣委領(lǐng)導的指示，建立了XX、XX、XX、XX、XX等重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)的GDp、固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以下工業(yè)、限額以下貿(mào)易、農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查等屬地統(tǒng)計網(wǎng)絡，并取得實效。

8、積極創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。局機關(guān)緊緊圍繞構(gòu)建節(jié)約型社會,創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),爭做節(jié)約型科室開展扎實工作。其具體做法是：

一、定量考核，落實到人。統(tǒng)計局給每個科室都裝上電表，對各科室用電量實行考核：經(jīng)過測算，將去年全局的用電量削減20%后分配到各個科室，作為考核基數(shù)，規(guī)定凡超過基數(shù)者，超額部分電費由超額科室成員自付，低于基數(shù)的科室，所節(jié)約電費的一半作為獎勵基金發(fā)放。另外，專門從網(wǎng)上下載各種電器的節(jié)能使用方法，匯編后人手一冊，大力提倡節(jié)約從身邊做起，從點滴做起。

二、網(wǎng)上傳輸，節(jié)約費用。統(tǒng)計工作由于數(shù)據(jù)多、報表多，打印費用較大。局領(lǐng)導要求職工充分利用信息平臺，將各類材料上網(wǎng)傳輸，嚴控用紙。確需打印時，提倡采用再生紙和雙面用紙，并規(guī)定凡需復印或打印10份以上材料時，需報分管領(lǐng)導同意。

三、用品登記，拍賣車輛。實行辦公用品領(lǐng)取登記制度，根據(jù)工作需要規(guī)范辦公用品和設施的配備、采購和領(lǐng)用，提倡修舊利廢。另外，為節(jié)約費用，還對本單位一臺車況不好、耗油量大的公務用車進行公開拍賣。

9、全國1%人口抽樣及群眾安全感調(diào)查取得階段性成果。按照國務院、XX市委、市政府辦公廳的統(tǒng)一部署，我局于11月對XX、XX、XX、XXXXXXXXXXX鎮(zhèn)等9個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的7個社區(qū)居委會，27個村委會，共37個調(diào)查小區(qū)1.3萬人進行了人口抽樣及群眾安全感調(diào)查。目前，已完成宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、入戶調(diào)查、質(zhì)量抽查等階段性工作任務，整個工作正在按計劃順利開展。

10、加強機關(guān)效能建設工作。按照縣委、縣政府的部署和要求，及時成立了以局長XX為組長的局機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組及其辦公室（xx統(tǒng)計發(fā)〔2006〕45號），制定了局機關(guān)效能建設實施意見（xx統(tǒng)計發(fā)〔2006〕44號）。推行了全員AB角制度，即從局班子成員到工作人員均實行了AB制度。實行了首問負責制，確定了全程代理服務人員，建立了《首接首問責任制規(guī)定》等一系列機關(guān)公務員效能建設工作制度。

11、全面啟動第二次全國農(nóng)業(yè)普查和我縣旅游業(yè)統(tǒng)計工作。按照《XX市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務院關(guān)于開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查通知》（X府發(fā)〔2006〕72號）通知要求，及時成立了由縣長XXX為組長的高規(guī)格縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組，標志著我縣農(nóng)業(yè)普查正試啟動。為掌握全縣旅游業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展，提供旅游業(yè)基礎(chǔ)信息資料，縣旅游局和縣統(tǒng)計局聯(lián)合制發(fā)了《xx縣旅游統(tǒng)計調(diào)查方案》，正式建立起全縣旅游統(tǒng)計報告制度，目前此項工作正有條不紊地開展。

二、存在的問題與不足

一年來，我局雖然做了大量艱苦細致的工作，并取得一定成效，但問題與不足也客觀存在：

1、計算機裝備與統(tǒng)計工作任務不太適應，設備數(shù)量不足，檔次偏低，設備老化；

2、個別單位對統(tǒng)計工作重視不夠、工作不力，一些調(diào)查對象的認識不高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進一步提高；

3、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，統(tǒng)計人員變動頻繁；

三、2007年工作思路

1、繼續(xù)辦好以《統(tǒng)計研究》、《數(shù)字xx》為代表的統(tǒng)計刊物，為黨政領(lǐng)導決策提供優(yōu)質(zhì)服務；

2、認真做好第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作；

3、利用現(xiàn)代傳媒和展板大張旗鼓地宣傳xx“十五”期間經(jīng)濟社會取得的輝煌成就；

4、繼續(xù)加強統(tǒng)計人員教育培訓工作，切實搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作；

5、落實專人做好統(tǒng)計信息網(wǎng)頁的更新與維護，讓黨政領(lǐng)導和社會各界更加及時了解統(tǒng)計，關(guān)注統(tǒng)計；

6、繼續(xù)做好重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)的屬地統(tǒng)計工作，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量；

7、繼續(xù)做好對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣屬部門、企事業(yè)單位的統(tǒng)計考核工作，做到賞罰分明。