第一篇:學生會各部門計劃總結信息
經管系學生分會辦公室下學期計劃/總結
為了更好地開展辦公室下學期的工作,并在順利完成本職工作德同時配合院、系以及其他兄弟部門開展各項工作,對于下學期的工作,現作出如下的計劃:
一、全面做好迎新工作。
新學期,新未來。新生接待是學校十分重視和關注的學生會工作內容。我們會以飽滿激情和務實的態度完成上級分配給我們的任務,做好各方面的迎接工作。
二、……。
……
三、……。
……
新學年,新氣象,我們也將迎來學校新的未來。下學期,辦公室全體干部干事將一如既往地保持高昂的工作熱情,用積極的工作態度、嫻熟德工作技能,向全系老師和同學展現一個全新的辦公室!
經管系學生分會辦公室
2012年6月18日
(注意語句通順,無錯別字和錯別標點符號,小標題不要過多一般3-5點即可)
經管系學生分會辦公室3月工作信息
一、2012年3月12日,辦公室在3教116召開工作例會,會議主要內容是……。
二、2012年3月19日,辦公室在3教116召開工作例會,會議中,全體干部干事總結了上周工作,……。
三、……。
經管系學生分會辦公室
2012年6月18日
(注意語句通順,無錯別字和錯別標點符號,每一條信息內容不要過多,最多三行字)
總批注
各部門(除辦公室):
1、請各每部門在18—19日(具體時間依情況而定)將計劃總結信息的電子文檔交辦公室干事。
2、請各部門在22—23日(具體時間依情況而定)將紙質文檔交給辦公室干事,方便我們存檔。
第二篇:學生會各部門總結[范文]
2012—2013年第一學期邯鄲學院外國語學院學生會工作計劃
----紀檢部
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
本學開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:
一、規范成員,強化紀檢部團隊力量。
紀檢部作為學生會的主干力量之一,并且也算是學生會的“門面”,這就要求我們必須不斷加強對各成員的規范,培養成嚴于律己、具有較強工作能力和服務意識的成員。
二、嚴格規范,努力完成本職工作。
就平時而言,早操檢查以及日常查課都是紀檢工作中的重中之重。因此,加強組織管理,落實責任分工非常重要。除此之外,在學校舉辦各項活動時,若有需要,紀檢部應積極投身于其中以維持正常秩序,落實責任,公平公正,全力維持校園各集會的正常秩序。
三、增強內部的了解,強化團隊建設。
紀檢部隨著工作需要,人員相繼增多,這就要求“各司其職”。為了使工作順利有序,則要求各成員加強內部交流和溝通,相互團結,相互促進,共同提高。紀檢部將在每月結束時,召開部門月末工作總結會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率。提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。我們要求各成員在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢工作的看法、意見和建議,以供后期的借鑒和矯正。
四、配合學生會其他部門工作。
學生會的工作是一個大的整體,紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與生活部等部的溝通與合作。如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學、活動等的秩序和氛圍努力,為同學們服務,真正起到省級示范性高中的“示范”作用。
五、培養干部接班人,使紀檢部保持新鮮活力。
為了培養好下一個班子的領導人,我們也將在本部發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部以后的工作。這其中,我們將對具有潛質,工作能力強的成員進行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后,從其中挑選出更為優秀的成員進行指導,以便他們可以很好的完成今后的工作。
以上就是學生會紀檢部初步的工作計劃。今后將在此基礎上,視具體情況及學校要求開展紀檢部的工作。紀檢部將在今后的工作中盡職盡責,努力工作,不斷創新改進,堅持“公平、公開、公正”的原則,并期望過去工作中的不足在今后得到改善,同時,以高昂的姿態和飽滿的精神狀態開始新的征程!
第三篇:學生會各部門職能總結
人文學院2012-2013學生會各部門職能總結
學科部
執委:王旭陽 許慧
一、對部門職能理解
學科部是協助學院開展學風建設,營造學術氛圍的部門。學科部是學生會下設的部門之一,以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的,開展各種同學喜聞樂見的活動,豐富同學們的課余生活,提高同學們學習的積極性和主動性。
根據大一一年在學科部的各項工作看來,學科部的職責和任務基本有:組織學術講座,組織各類學科競賽的通知下發和活動報名,協助其他部門保證各類晚會的順利進行,負責組織學院內學術性的比賽如演講比賽,辯論賽,寢室英語大賽等,在中國文化節的活動舉辦中負責風箏節的項目等活動,并要協助學院承擔學科競賽、學術會議等學術活動的組織工作。不僅如此,既然作為人文學院學生會的一部分,就要及時幫助其他部門完成工作,為學生和學院服務。
大一當了一年的干事,讓我鍛煉了自己的辦事能力。雖然現在當了執委,目前還沒有接到工作,還沒有做執委的工作經驗,但我相信干事和執委的性質可以說是完全不同的。干事在工作下發后所負責的僅僅是部長分配到自己的那部分任務,所專注的也是自己那部分工作的細節。而部長要做到的便是統籌全局,接到一份任務是要考慮到它的各個方面的,事先策劃好這次活動的始末,清楚知道這項任務的從頭至尾有哪些是要做的,并且安排好各個干事各負責哪一部分,責任到人,以達到任務的圓滿完成。學科部部門的職能依然沒有改變,只是自己位置的變動需要自己及時的適應學習才能運作好整個部門機制。一個優秀的部門需要分工合作,才能達成預期目標。因此,我對本部門的內部分工做了部分安排,具體工作會依照分工具體安排,必要時靈活變通。
二、職責分工 1.部長職責:
1)積極完成主席團下達的各項工作任務,統籌安排部門在一學期內的工作計劃。
2)遵守學生會有關規章制度和工作規范,遵守學生會紀律,支持學生會全面工作,積極配合學生會及其他部門的工作。3)及時向主席團匯報工作進度,并向組員告知學生會主席團和輔導員對工作的意見建議。
4)時刻明確部門情況,積極處理部門疑難。在各類活動中,和其他部門能有效的合作與協調。
5)開展部門例會,安排,跟進,總結近期工作。保證部門內成員在沒有特殊情況下都要及時到場,有特殊情況的要向部長請假,在會議后了解會議內容。6)負責活動的策劃,寫好策劃書,力求統籌考慮到各個方面為活動的開展先打下良好的基礎。并協調組織各項活動,起帶頭作用,引領組員又好又快的完成各項任務。
2.副部長職責:
1)協助配合部長進行部門工作的整體規劃。
2)與組員多進行交流,了解各個干事的能力,在部長分配任務的時候給以意見。3)每項任務都要做到明細分工,責任到人,副部長要明確各項任務的被分配人,并要求組員及時匯報,并將進度成績報給部長,保證活動的順利進行。4)了解部門工作的性質,若覺得部長分工不合理或對其他工作有異議時提出意見,并配合部長整改,將工作做到最好。
5)加強本部門和其他部門之間的交流聯系,工作上積極合作。
3.干事職責:
1)服從管理, 認真負責的完成兩個部長分配下來的任務,并配合部門其他成員完成工作任務。
2)及時向兩位部長匯報自己工作的進度,工作上的問題要及時說明才能及時解決。
3)創新工作內容及方式,向兩個部長提出自己的意見和建議。4)各項通知任務要及時和各班學習委員聯系告知。
新聞部
執委:任思萌 劉宗沅
一、部門職能
新聞部日常工作主要是參與到學院大小活動中,負責通訊的書寫與照片的拍攝工作,必要的時候安排一些采訪工作。除了這些顯性工作外,新聞部是與外界溝通最為頻繁的部門,需配合學院所有部門以及老師,保證活動前期準備工作順利開展,活動順利進行,以及活動結束后的報道。新聞部所重點負責的學院大型活動當屬中國文化節征文大賽,需進行前期宣傳,活動中稿件的收集,與各個老師進行交流溝通,以及最終頒獎的確定。
二、部門建設
在接下來的工作中,新聞部的兩位執委會配合默契,帶領新干事共同把部門工作做好。在部門建設方面,首先,對于每次活動,兩位執委會第一時間通知干事,確定書寫通訊稿與拍攝照片的人員,交代好注意事項。緊接著,通訊寫完后兩人輪流修改,及時發送給關老師。每次發送內容為通訊稿及5到6張配圖。修改過后,向干事反饋通訊中需改進的地方。此外,還會在學工辦電腦中新建文件夾,名稱為11級2012~2013學生會,文件夾內新建名稱為各個部門的文件夾,每次活動結束后,我們會將活動照片進行整理,將其余照片與相關通訊分別保存其中。
三、創新點
1、在新干事招聘結束后,兩位執委會邀請前任部長與學院相關老師對新干事進行培訓。
2、定期開展交流會,將干事所寫的通訊與院網上修改過后的通訊以及相關報紙上的新聞稿進行比較交流,更好地提升干事的寫作能力。
辦公室
執委:岳樂 沈美圻 邢欣欣
一、職能規劃 在上學期中,辦公室工作較混亂,主要問題出現在職能分工這一部分。所以在今后辦公室的工作重點首先是處理好職能分工這一問題。
所以在下學期中,辦公室對于新招的干事組成的新團隊首先要做好具體工作培訓,包括制作各類證書需要的office軟件操作能力、對工作的總體統籌、掌握能力等;
其次是在職位層面的分工,包括對辦公室工作的內外分工,內部即辦公室的基本工作和人員調配,外部即與學生會其他部門的合作;
最后,辦公室今后最重要的工作,是要培養出整體團隊的核心價值觀、凝聚力,要有辦公室人應具備的特質。
二、主要職能
1.獎學金、證書、財務等基本辦公室工作
2.協助主席團和其他部門職位處理日常工作、事務;
3.全面綜合和掌握學生會的工作情況,協調各部門工作,統籌時間安排等; 4.對于學生會各部門工作進行季節性或學期性的全面整合和督查;
5.通過總體規章制度的制定,明確各部門職責,細化各項活動分工,發揮辦公室對其他部門傳達學生會內部信息的橋梁作用,是學生會工作尤其部門內部工作有條不紊的開展。
心理安全部
執委:李瑤 夏佳意
1.協助配合校心理部與院領導的工作,收集整理并定期更新同學們的心理健康檔案等資料以理解同學們心理狀況。如假期留校情況調查統計表,心理委員成長手冊。
2.為同學們提供初級的心理幫助,解決新生的一些困惑,幫助他們盡快地融入環境。
3.舉辦與心理有關的各項活動。如心理知識競賽、朋輩輔導等。
4.協助配合院內各大小型活動的開展。如迎新晚會負責話筒,心理劇本大賽負責燈光,活動策劃書的撰寫等。
5.加強老師、學生及院領導之間的溝通交流。6.配合其他部門的日常工作,維護校園秩序與安全。7.有助于建設全院和諧美好的氣氛。
8.總之,心理安全部是一個雖小但不可或缺的部門。
體育部
執委:杜浩杰 周倩 王佳煒
一、體育部本職工作 A晨跑敲章:
1.時間為第二周到第十五周(工作日)早上6:50~7:20。
2.每天派兩名干事輪流負責敲章工作。
3.參加相關重要比賽會有相應的福利減免。比如校運會等。
4.同時在月末或者學期末會收晨跑卡進行統計 B校運會:
校運會作為體育部的重頭工作之一
1.做好學院運動員選拔,訓練工作。
2.負責方陣訓練,團體操的排練。
3.比賽當天留守大本營,負責對運動員的點到,記錄成績等工作。C人文師生運動會:
人文運動會作為人文學院的特色活動是體育部工作的重中之重
1.總策劃這次師生運動會,動員,報名等工作。
2.對運動會項目進行創新和完善。
3.做好賽前場地布置,器材準備,賽事安全,裁判人員及其保障措施。
4.比賽時做好紀律維持,比賽規則解釋,成績登記。
5.賽后總結,獎品發放,場地清理還原等工作。D其他各類體育項目:
1.做好報名,篩選工作。
2.通知比賽時間,安排賽前訓練。
3.隊員比賽服的發放與賽后回收工作。
4.對成績好的進行獎勵。
二、配合其他部門的工作:
如幫助生活部掛橫幅,各種活動的道具搬運,晚會的追光等體力活。
社管中心
執委:陳夢芳 常勸牛
社管中心的工作主要分為兩個部分: 一.社團方面
1.開展與分院社團相關且有分院特色的社團文化節。2.協助社團進行招新宣傳和招新的相關工作
3.及時跟進社團活動。社團開展活動時,社管中心有干事到場記錄。(活動主要為中大型活動,以上交的社團活動跟蹤表為準)。4.給予學院的社團在“社團周末匯”,“重點活動立項”,“十佳社團評比”等各項社團活動和評比支持,包括人員、場地等各種幫助,爭取讓本院社團在社聯組織的各項活動中有比較好的成績。5.及時準確地下達社聯活動通知給各下屬社團,與各社團交流密切。6.定期及時地社團民意調查(以短信的形式詢問社團對社管的滿意程度)7.組織社團開會(每學期至少3次),在組織建設,活動舉辦等方面給予一定的指導。8.財務負責人員監督協助下屬社團會費收取并定期對其進行財務抽查 9.與社聯建立良好的聯系,及時獲取社團方面的最新動態,同時讓社團和社聯也能夠有一個良好的互動。10.對于社團換屆的民主性、公開性進行監督 二.學生會工作方面
1.能夠在分院的大型活動中(如中國文化節),承辦獨立的活動
2.在分院組織的其他的活動中,與其他部門協調完成工作。(如在辯論賽中負責臺簽,在迎新晚會負責催場,在畢業生晚會負責財產安全)
監檢部
執委:馬英 秦志偉
職能總結:
1.維護校規校紀,提倡良好的校風,建立學院正常的教學秩序,加強學生思想道德教育,提高學生的學習自覺性、主動性,增強學生的可持續發展能力。2.在遵守校規的基礎上,同體育部共同負責制訂、完善和執行人文社科學院管理制度。
3.負責人文社科學院的大型活動賽事的考勤工作,在特殊情況下,協助其他學生會部門執行簽到制度。
4.負責全院學生的考勤工作,對學生的早晚修遲到、早退、曠課等現象進行監督、檢查,并將有關情況統計好反映到學院。5.作為機動力量積極配合協助各部門的工作開展。6.負責統計并核實全院學生的出勤記錄,存檔管理。7.負責執行人文約束課堂抽查制度和綠色通道方案。
志愿者大隊
執委:鄭書琴 韓宏光
1.對部門的理解:
一方有難,八方支援,這是對志愿精神的理解。每當有重大災難發生時,我們總能看到志愿者無私的奉獻,物質上的或是精神上的。臺灣的志愿者叫義工,他們每天、每周都會擠出時間來做志愿工作,去社區幫忙,或是為交通站崗······因而志愿者大隊作為一個由樂于奉獻同學組成的部門,要發揚這種優良品質。在學院的里,配合其他部門完成相關活動布置工作,更是要自主開展志愿活動,為周圍同學的生活提供便利,再往大的方面,和社會上的志愿組織保持良好合作關系,承接開展相關工作,服務社會,傳承發揚志愿精神。
2.下學期工作目標:
綜合評比在全校前三。
3.部門規劃:(主題詞:激勵、競爭、合作、反饋、評估)
現存的問題:每學期學院里的志愿活動比較少,導致各班成員聯系不強,且能力得不到很大提升。
(1)以班級為單位,開展活動前期的策劃、準備工作。
(2)活動中,班級間相互合作。
(3)期末開展優秀干事(1名)、成員(2名)、集體評比活動(1個班級)。4.創新:
(1)為提高志愿者素養,更好的展現志愿者風貌,以班級為單位,班內志愿者策劃開展志愿知識的小講座。
(2)為了讓同學更好的感受殘疾人生活上的不便,激發志愿精神等,下學期預計開展一項學院共同參與的志愿者游戲。(讓同學蒙上雙眼,由同學引路繞開障礙物之類的)
(3)為了更好的聽到各成員對部門工作的建議、了解成員的好點子,設立一個部門郵箱,由專人負責上傳資料,更新。每次活動結束后,活動總結上傳,成員有好點子、好建議也歡迎提出。
文藝部
執委:呂佳軍 陳曉娟 沈嬌
一、文藝部職能
聯系協調各部門,積極辦好晚會,組織合唱比賽、十佳等文藝比賽,協助其他部門做好他們的工作。
二、職能分配
執委在文藝部各項工作中居于主導地位。已辦晚會為例,要做的再也不是分管一小塊工作,而是把握整臺晚會。從前期的策劃、想晚會亮點,到給自己的干事分配任務,告訴他們應該做什么,積極和其他部門保持聯系,了解舞美方案等,此外,還要知道各個部門在晚會中負責的工作,組織好晚會的彩排,晚會進行時要把握好各方工作,注意各個細節,特別同負責音樂、PPT、話筒音控的部門保持聯系,保證節目質量。
當然,文藝部還應積極協助其他部門的活動,當別的部門需要幫助時,文藝部在保證做好本職工作的前提下應提供力所能及的幫助。
宣傳部
執委:趙婧雯 徐燕
一.工作重點
部門的組織結構方面:形成一個高效率的團隊,應該有緊湊的結構、明確的分工及密切的合作。于是我考慮將部門分成三個組:海報組、技術組、機動組。從而更好地服務于學院宣傳以及晚會舞美等等活動。
1)海報組:是對學院所進行的一系列活動進行海報繪制,從而達到良好的宣傳宣傳效果。這是宣傳部的老工作,但應該有所突破。該組的要求是需要具備一定的創新能力和繪畫基礎,畫出具有人文特色的海報,而不是按部就班。2)技術組:主要在制作階段,包括視頻,音頻,動感影集等。該組的技術要求較高,因此對成員的要求是要有一定的電腦基礎,較強的學習能力和吃苦精神。同樣,在現階段,我部現有執委將利用用假期等空余時間先對此類技術進行學習。
3)機動組:是對宣傳部中零散工作的整合,偏向于手工方面。例如在啟明或嘉量的晚會需要制作路標時,其余活動的拍照時等一系列看似微小卻要花心思的工作上。
三組看似獨立卻也是相互聯系的,各組間人員可以調動,可以重疊,但對于成員的明確認識能夠促進一個團隊高效率的發展與合作。二.工作目標展望
1.加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我院學生會的宣傳工作再添亮點。2.積極挖掘和培養宣傳人才,為宣傳工作注入更多新鮮血液。
3.改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。
4.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。三.細化措施:
1.進一步完善部門內部的規章制度(如:每次工作完都需打掃整理工作室格南201,每個成員都須在每次活動中出力——前期宣傳準備,舞美設計或是散場整理,開會不能遲到等)提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并在部門會議上進行點評以增加整體上進心。
3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
公關實踐部
執委:趙磊 孔思博
一.部門職能:
公關實踐部不同于外學院的外聯部,有其自身的特點。具體職能如下: 1.公關實踐部在學院里承擔著與外界溝通的職能,代表學院進行一系列的對外活動,如為學院在重大活動中拉贊助,回收各二級分院以及外校友好學院的通訊錄,與外學院進行友好溝通,洽談相關的合作事宜等;
2.我們在學院重大活動中也充當禮儀的角色,引導嘉賓入場,整理到場嘉賓名單,配合學院其他部門進行活動策劃;
3.修改學院下發的活動策劃,使之能適應對外不同對象的講解。如針對贊助商修改策劃,要側重對活動本身宣傳力度的描述;針對與外學院的合作,要側重對其影響力宣傳的描述。二.部門規劃:
鑒于公關實踐部特殊的職能,我們準備對下學期的新干事們進行系統的培訓,培訓內容如下: 1.禮儀培訓; 2.策劃修改能力培訓; 3.溝通能力培訓。
生活部
執委:俞穎超 滕羽杰
主要職能:
一、日常工作
每周二部門例會并簽到,這是開展好其他工作的前提。
二、后勤工作
1、積極舉辦和配合學院的各項活動,活動用品的采購與管理,橫幅的審批及懸掛(注意事項:須開發票,兩人以上進行采購,經手人魚發票背面簽名)。
2、學生會物品的整理及物品外借制度的制訂及執行。
3、學生會會議室衛生的監督管理(注:各部門輪流打掃會議室,一值班表安排為準)。
三、衛生檢查與監督
1、每月兩次定期不定時地針對寢室衛生進行檢查,對寢室衛生情況進行計分排名,并于每學期期末進行總統計。
2、制訂及完善學生宿舍衛生檢查參考評分標準。
四、優秀文明寢室評比
1、針對寢室文化建設舉辦各類積極的活動(活動待定)。
2、對寢室衛生優異的寢室加以獎勵。
第四篇:學生會各部門活動工作總結和計劃2
學生會各部門上期工作總結 1、2、3、4、5、6、7、8、9、2013年四川大學錦城學院田徑運動會(體育部)第一屆“躍動杯”十系籃球賽邀請賽(體育部)“第二屆美食節”(生活部).第45次食堂與學生零距離茶話會”。(生活部)第三屆班團文化節展示(學習部)“第九屆校學生會主席團換屆大會”;(辦公室)“職業經理人--唐駿走進錦城”。(辦公室)殘聯晚會(辦公室)學生會工作座談會(辦公室)
10、《立秋》話劇(辦公室)
11、各系學生會辦公室的交流會(辦公室)
12、協辦校運動會。(辦公室)
13、校學生會見面大會(辦公室)
14、策劃培訓及辦會的指導。(辦公室)
15、協助生活部舉辦美食節(辦公室)
16、學生會對干事半期工作考試(辦公室)
17、素質拓展活動。(辦公室)
18、“蔣雯麗對話錦城學子”(辦公室)
19、禮儀培訓。(女生部)
20、啦啦操訓練。(女生部)
21、建立“女生聯盟”。(女生部)
22、籌辦錦城第二屆美食節宣傳工作。(女生部)
23、校學生會主席換屆簽到工作(文藝部)
24、暖冬活動現場工作(文藝部)
25、《立秋》話劇現場工作(文藝部)
26、校學生會見面大會主持人(文藝部)
27、校運動會開幕式(文藝部)
28、周末文化廣場(文藝部)
29、四川電視臺《舞動嘉年華》(文藝部)
30、美食節主持人(文娛部)
31、“巔峰宣才”活動(宣傳部)
32、暑期“明德社會實踐”(實踐部)
33、“中期科研推進會”,(實踐部)
34、“創意云”創業(實踐部)
35、輔助教官新生軍訓(國旗護衛隊)
36、運動會(國旗護衛隊)
37、學生會見面大會(國旗護衛隊)
38、12.9升旗(國旗護衛隊)
學生會各部門下期工作計劃1、2、“地球一小時”(體育部)“光盤行動”(體育部)3、4、5、6、7、8、9、“學生意見專箱”(體育部).全國大學生英語競賽(學習部)讀書漂流活動(學習部)女生節(女生部)禮儀(女生部)啦啦操(女生部)女生墻(女生部)
10、女生信箱(女生部)
11、講座(心理講座、健康講座、美容講座、形象講座)(女生部)
12、馬克杯比賽(宣傳部)
13、宣傳才藝大比拼(宣傳部)
14、“錦城青年”活動(宣傳部)
15、“我眼中的錦城”攝影大賽(宣傳部)
16、“實踐之行—探索家鄉”專題比賽(實踐部)
17、”挑戰杯”(實踐部)
18、科研結題(實踐部)
19、科技實踐項目(實踐部)
20、成立實踐聯盟(實踐部)
21、辦公室培訓(國旗護衛隊)
22、軍事文化講解(國旗護衛隊)
23、隊內啦啦操(國旗護衛隊)
24、5.4活動(國旗護衛隊)
25、關愛老人活動(國旗護衛隊)
第五篇:學生會各部門崗位職責
機電系學生會部門崗位職責
主席團
主席團職能:
召開各類工作會議,統籌協調學生會各部門之間的工作,監督反饋工作計劃實施,制定大的戰略方向,強化學生會內部管理,提升學生會內部和外部整體形象,統籌指導各種活動開展,加強與各學院主席團溝通交流。主席團崗位職責:
1、主席團定期召開主席團會議,研究討論學生會內部工作的部署及決策相關問題和具體實施方案。
2、主席團定期召開各部門部長會議,布置相關工作,聽取各部門工作匯報,發現和解決整個學生會各部門出現的問題。
3、主席團不定期召開各部門優秀副部長和優秀干事會議,強化橫向和縱向管理,注重學生會整體積極性建設。
4、主席團定期向領導老師匯報工作,提出發現的問題,及時解決。
5、積極與各部門溝通交流,掌握工作動態,了解相關問題,參與整體協調部署,切實發揮主席團統籌協調作用。
6、理順學生會整體工作思路,加強學生會內部組織管理,提升學生會內部和外部形象,加大效率和執行力建設,建立高效、團結、和諧、充滿活力的學生會。
辦公室 辦公室職能:
辦公室是學校設的一個綜合部門,作為中樞機構負責處理各項日常事務,及時了解上級對工作的精神及工作要求,及時向辦公室各部門傳達上級的工作要求,發揮重要的樞紐角色,依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作,保證效率,更好地服務同學。辦公室對各項工作進行統籌、協調、監督,負責配合老師的工作,對上級任務、指示做到上通下達,協調各部門開展好各項工作,積極協助組織各項大型活動,當活動出現沖突去調節,當人手緊缺去支援,使工作平穩、順利的進行,管理辦公室的一切財產,包括檔案、辦公用品、用具及報刊等,完成上級交代的其他工作任務,搞好對外交流。辦公室是負責處理日常事務工作、工作制度建設、財務設備管理、對外聯系和信息交流等方面的重要職能部門。辦公室崗位職責:
1、記會:記會人員提前去開會議室的門,并整理會議室,在主持會議人旁邊,記錄會議主要內容,打草稿修改后謄寫到記會表上。
2、物品管理:各部門使用物品均要在辦公室登記,各種物品須擺放整齊,并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個柜子的哪一處,方便干事尋找。
3、檔案管理:檔案整理的全過程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。干事要將檔案歸類存放,妥善保管。
4、通訊稿:不需過分花哨,如實描述全過程,結尾處突出主旨增強感染力,篇幅方面不宜長,格式為三段式。
5、統分:負責統分的人要自帶可以計分的必備工具。
6、打掃衛生:值班人員應定期做好清掃工作,保持辦公室內整體衛生。
7、幫忙搬東西:各部門、各活動需要搬東西的時候,我們要積極主動地上前幫忙。
8、接待來訪同學:應該注意自身形象,文明禮貌,積極主動,熱情大方,禮貌待人。
9、其他
宣傳部
宣傳部職能:
宣傳部是學生會的重要組成部分,他是輿論的排頭兵,先鋒官,向在校學生傳達學校最新的方針政策,向學校反映學生輿論的最新動態。宣傳部崗位職責:
1、第一時間內向學生群宣傳解釋系部新動態,讓廣大學生了解系部的方針政策;
2、對于學生會其他部門工作結果以海報形式進行相關的公示,如學習部的學風檢查,生活部的衛生檢查;
3、負責由學生會其他部門舉辦的活動的相關宣傳工作;
4、定期對宣傳欄等主要宣傳陣地進行廣告或者其他海報的清理工作。
宿管部
宿管部職能:
宿管部是負責同學日常生活的衛生監督管理,維持校園環境,做好廣大同學生活服務、后勤保障工作的部室,以及配合學院宿管委員會及相關部門開展工作。
宿管部崗位職責:
1、負責檢查和督促各宿舍的衛生情況,配合學生處重點抓好學生宿舍的環境衛生。批評和制止各種破壞公共衛生的不良行為和習慣。執行學校學生紀律、衛生檢查制度,檢查并督促同學遵守學校制度。期末評優,及格,不及格寢室,根據評出結果給予加扣分。
2、每月固定檢查三次,抽查若干次,起到督促作用,堅決查處各種不良行為;及時向同學反映檢查結果,提醒不及格或及格的寢室加強衛生意識。
文藝部
文藝部職能:
校文藝部是一個以校學生會為平臺,負責策劃并舉辦各種類型的晚會,比賽及各種文藝活動的部門。為廣大同學提供展示自我的舞臺,同時豐富大學生的課余文化活動,使同學們在緊張的學習生活中得以放松;保持良好的精神風貌豐富校園文化,培養大學生藝術修養,發展和培養藝術骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂活動,配合有關部門組織開展大型文藝活動,知道幫助學院相關職能部門工作。文藝部崗位職責:
1、根據校團委學生會的工作部署,主持制定每學期文藝工作,并對各項工作負責。秉著實事求是的原則,培養干事,挖掘人才,組織校園文藝活動,豐富校園生活。
2、組織召開各學院、各班文藝委員、部門干事會議;提案,策劃并組織各項文藝活動,如活動主題,形式,流程,分工,總結;宣傳各類文藝活動的相關事宜,組織同學積極報名參加文藝活動,通過開展各種文藝活動,培養同學們的文藝愛好,使同學間、班級間更加有凝聚力。
3、文藝部負責學生活動中心調音工作,努力做好每場文藝活動的燈光、音響工作,并協助做好學校各類活動的調音工作。
4、負責管理部門財務(包括各類演出服裝、道具,以及舞臺布置的材料),做好登記工作,方便每次活動的使用,以及同學們的借用。
體育部
體育部職能:
校學生會體育部作為組織各類體育活動的主要部門,肩負著豐富同學們的體育生活,促進同學們鍛煉身體的重任,為同學們緊張的學習提供一個放松的平臺。為廣大同學服務,組織并配合許多課外體育活動,為同學們提供展現自我才華的機會,豐富我校的體育活動。體育部崗位職責:
1、負責學生課余體育活動等工作的計劃和實施,通過組織指導各體育競賽協會開展各項體育競賽活動增強學生的身體素質。
2、了解同學們對學院各類體育活動,體育工作的意見和要求,并積極向學院有關部門反映,不斷改善體育設施,推動學院體育活動的開展。
3、積極開展各項群眾性體育活動,激發廣大同學參加體育活動的興趣和熱情,豐富廣大同學課余生活;
4、與學院有關部門(院體育部等)建立密切聯系,積極創造條件,組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動。
5、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強同學的體育觀念,動員同學積極參加體育鍛煉。
6、加強與其他兄弟院校開展體育聯誼活動,促進各院校之間的交流。
7、協助學生會其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。
實踐部
實踐部職能:
校實踐部是一個以實踐、調研工作為主的學生部門,為能讓同學們更好地鍛煉自己,融入到社會中去,更自如的與社會中的職業人打交道,增強自我社會適應能力,我部門將堅決服從校團委的領導,結合校團委總體工作的安排,努力豐富和推進我校大學生實踐活動,積極培養我校學生的社會實踐能力的同時,積極擴大學校及校學生會的社會知名度與影響力。實踐部崗位職責:
1、實踐部將組織開展各類社會實踐、社會調研活動,并承辦一些大型活動,為學校開展學生實踐活動做出表率,爭做先頭兵。
2、實踐部將和相關院校部門合作開展一些社會實踐活動、文明示范宣傳活動,組織實踐隊開展下鄉進社區、進工廠、服務調研等活動,開辟 “校外大學生社區實踐基地”,力爭將其做成學生會乃經貿學院特色品牌活動。
3、此外也將做好與各部的溝通聯絡工作,并相互提供人力、技術的支持,共同完成任務。