第一篇：海淀區街道辦事處與社區居委會

海淀區街道辦事處與社區居委會

海淀街道

丹棱街10號

辦公室：82669988

中關村街道

黃莊818樓

辦公室：625545114

學院路街道

成府路15號

辦公室：62335511

北太平莊街道

學院南路32號院

辦公室：82210600

紫竹院街道

廣源閘5號

辦公室：68414447

甘家口街道

阜成路南二街2號

辦公室：68580862

八里莊街道

北洼路64號

辦公室：51701169

花園路街道

牡丹園西里18號

辦公室：62019944

北下關街道

學院南路47號

辦公室：621 14922

萬壽路街道

永定路西里11號樓

辦公室：68273748

田村路街道

田村路37號

辦公室：68176863

清河街道

小營西路20號

辦公室：62945511

西三旗街道

清河龍崗路6號

辦公室：62904230

馬連洼街道

馬連洼北路3號

辦公室：62895566

上地街道

上地信息路30號 辦公室：82890543 永定路街道

永定路85號

辦公室：68386504 清華園街道

清華大學服務樓 辦公室：62771507 香山街道

香山一棵松2號 辦公室：62591369 萬柳地區

西苑操場108號

辦公室：62885551—8097 青龍橋街道

安河橋東1號

辦公室：62882213 羊坊店街道

玉淵潭南路18號 辦公室：68160579 曙光街道

曙光花園南門

辦公室：88472146 東升地區

成府路45號

辦公室：82619003

第二篇：崇文區街道辦事處與社區居委會

崇文區街道辦事處與社區居委會 前門街道

西打磨廠街62號

辦公室：67011371

社區服務：65124963

社保所：67011050

社區居委會

鮮魚口社區 67021902 前門東大街社區 67013876 大江社區 67026756

冰窖廠社區 67011029 青云社區 67026769

草廠一條社區 67021646 草廠三條社區 67026674 打磨廠第一社區 67028683 打磨廠第二社區 67026757

永外街道

永外安樂林路85號

辦公室： 67221207

社區服務：67223034

社保所：87251341

社區居委會

景泰東里社區 67680046 彭莊社區 83108454

永建里社區 67212549 永鐵苑社區 51837114 松林里社區 67230290

革新里社區 67221496

管村社區 67213150

寶華里社區 67213681

安樂林社區 67213982

定安里社區 67224753

李村社區67612398

楊家園社區 67229021

桃楊路社區 67213098

桃園社區 67223141

琉璃井社區 67212195

民主北街社區 67214598

體育館路街道

體育館西路1號

辦公室：67103281

社區服務：67151061

社保所:67102373

社區居委會

西利社區 67143019

西唐社區 67111265

蔥店社區 67112483

東廳社區 67121608

法華南里社區 67126846

南崗子社區67113397

雙玉南街社區 67111097

東玉北街社區 67124769

長青園社區 67129646

國家體育總局社區 67115892

天壇街道

西花市街74號

辦公室：67021429

社區服務：67051692

社保所：67011099

社區居委會

天壇東里北區社區 67013797東市場社區 67029738

東半壁街社區 67011720

東里中區社區 67022681

東里南區社區 67012845

東曉市社區 67029231

永內大街社區 67017412

永內東街中里社區 67015949 西里北區社區 67016113

西園子社區 67053419

西草市社區 67016223

紅廟街社區 67042236

金魚池社區 67012676

錦繡街社區 67021112

崇外街道

東興隆街89號

辦公室：67013683

社區服務：67016609

社保所：67052249

社區居委會

西花市南里西區社87186871區西花市南里東區社區 87186861 興隆都市馨園社區 67050080

興隆都市馨園第二社區 67110088-3873 新世界一號地第一社區 67011104 新世界一號地第二社區 65594948

東花市街道

東花市北里西區三號樓

辦公室：67188640

社區服務：67192849

社保所：67102374

社區居委會

東花市北里西區社區67126901 東花市北里東區社區 67126046 花市棗園社區 51162031

東花市南里社區 67123193 白橋西里社區 67134814

忠實里社區 67785089

廣渠門外南里社區 67781208 廣渠門北里社區 51231021

龍譚街道

光明樓23樓

辦公室：67120375

社區服務：67133230

社保所：67138412

社區居委會

光明南里社區 67171328 安化樓社區 67171327 幸福樓社區 67171332 夕照寺東里社區 87190302 左安西里社區 67116284 火橋北里社區 67136614 光明北里社區 67116887 板廠南里社區 67112518 夕照寺西里社區 67113495 安化新樓社區 67171326 陪新街社區 68398447 龍譚北里社區 67112869

第三篇：街道辦事處社區居委會換屆選舉工作總結

街道辦事處社區居委會換屆選舉工

作總結

街道辦事處社區居委會換屆選舉工作總結2007-02-06 09:54:20

x街街道辦事處北起基建公司俱樂部，南至桃園礦一小，東臨漆水河，西與紅旗二隊相鄰。占地2平方公里，轄有4個社區，114個企、事單位。總人口萬人，是xx市、經濟、文化、商業、教育的中心。

2005年8月15日。xx街辦所轄的4個社區居委會進行了第一次換屆選舉大會，共產生了社區居委會主任4人，社區居委會副主任8人，并同時選舉產生了社區議事委員會成員60人。這標志著新一屆社區居委會工作全面開始，現就本次換屆選舉工作總結如下：

一、高度重視、加強領導。

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以相關法律、法規和文件為依據，以提高社區干部素質為核心，以增強社區居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區實施“三產興區”發展戰略，加快建設富裕小康社會，努力建設一支與日俱增、素質優良、結構合理、群眾擁護的社區干部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨在城市的工作基礎和執政基礎。

1、精心組織，建立健全社區居委會換屆選舉組織機構，確保社區換屆工作的順利開展。

街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領導包片制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局。成立了選舉指

導隊伍，及時督促檢查、指導社區開展工作，并協助解決遇到的問題。

2、周密安排。

街道黨委、辦事處制定了《xx街街道辦事處社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調精兵強將具體負責選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領導下有條不紊的進行。

3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業務培訓，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區居民的知情權、參與權、選舉權。7月11日，我辦組織了辦事處包片領導、社區選委會主任學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區《城市社區建設暫行辦法》、《王益區

社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區居民委員會選舉規程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關問題，將選舉過程分為建立選舉機構、選舉前所需做的工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓工作引向深入，我辦換屆指導小組與7月18日、19日、20日、21日分別在xx社區、xx社區、xx社區、xx社區對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內容主要包括《xx區社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區居民委員會選舉規程》，根據不同社區進行分類指導，量體裁衣，從社區客觀實際出發，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區選舉的絕對合法性。

二、具體實施

1、推選社區居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產生后，選舉委員會主持本社區居民委員會的換屆選舉工作。

2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區為單位統一頒發選民證。

3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產生由社區具有選舉權利的居民，在規定時間內，按15—30戶選一名的比例產生，駐社區單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯名提出，組織提名，共產生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。

4、依法進行民主選舉。我轄區四

個社區居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。

5、頒發當選證書。當選的社區居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發由街道辦和區民政局統一蓋章的當選證書。

6、社區居民選舉委員會選舉結果報街道辦事處備案。街道辦事處匯總整理后報區民政局社區辦備案。第七、推選社區居民代表議事委員會組成人員。其組成人員人數一般經推選出60人。

三、總結

本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，讓社區群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證

了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。

第四篇：街道辦事處與社區居委會職能定位關系探析

街道辦事處與社區居委會職能定位關系探析

聶

敏

街道辦、社區居委會在城市管理體系中處于最基層、最末端、最敏感的地位，也是與群眾最貼近、最重要、最直接的訴求渠道。落實以民為本的執政理念和踐行科學發展觀，構建和諧社會主要依靠基層，也必須體現到基層。隨著社會結構的變遷和經濟社會的發展，原來的《城市街道辦事處組織條例》（以下簡稱《街道辦組織條例》）和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》（以下簡稱《居委會組織法》）某些方面已經不能適應時代發展變化的需要，尤其當社會正處在發展的新階段和轉型時期，大量“單位人”變成“社區人”、“社會人”，城市化進程中大量外來人員的涌入，加上人口老齡化趨勢的加劇，加強基層組織的建設比以往更加迫切。長期以來街道辦、居委會作為兩級政府（市、區）、三級管理（市、區、街道）、四級網絡（市、區、街道、社區居委會）城市管理體系中的重要環節，都面臨著權責不清、有責無權、有事無費、行政壓力過重等問題，“上面千條線，下面一根針”成為他們日常工作的真實寫照。

如何通過制度設計，進而逐步以法律化的方式明確界定街道辦和社區居委會的地位和職責，實現“責、權、利”的統一，以便更好地為轄區居民服務，充分發揮基層組織在構建和諧社會中的緩沖器和穩壓器作用，是擺在我們面前的一個新的課題。

一、街道辦與社區居委會的主要服務對象

隨著社區建設發展的推進，街道辦、社區居委會為社區居民服務的事項和范圍在迅速擴大，主要服務對象是三類人群。

第一類：特殊人群。老年人、貧困低收入家庭、殘疾人群是社區服務的重要對象。這些人群除了常態的服務，還需要有針對性的幫扶性服務。比如山洞街道60歲以上的老人已經超過550人，要在轄區推行社區養老或居家養老服務，建立醫院、社區、家庭相結合，保健、醫療、福利相結合的養老社會化服務體系，這些服務大多數都要通過街道、社區居委會工作人員來實施。

第二類：外來人員。城市外來人員在社區常住人口中的比重不斷加大，居住地與戶籍分離等情況日益凸顯。充分滿足社區流動人員對公共服務的需求，保障他們的合法權益并規范對他們的管理，是當前社區管理和服務中面臨的問題。在流動人員管理服務中必須發揮街道辦、社區居委會的基層力量，加強對出租屋的管理，通過他們對流動人員信息登記、就業管理等實行全程服務。

第三類：社會人。隨著我國經濟發展和企業制度改革，大量“單位人”轉變為“社會人”，對這些人的社會管理和許多公共服務、社會福利等也都逐步由單位轉向社區。這些問題依法、合理的解決，是社會和諧穩定的堅實基礎，但對其服務和社會福利的范圍、標準、程序及渠道方面目前立法的規定還不明確。

二、街道辦與社區居委會關系不明職責不清

街道辦和居委會除了面對的服務人群急劇增加外，管理事項也越來越多。街道辦現在成了涵蓋居民、民政、治安、安全、消防、市容環衛、食品、衛生、人防、計生、勞動、市場管理、社區服務等多項管理職能的綜合性管理機構。隨著新型社會問題不斷增多，在流動人員管理、城市污染治理、社會救助、醫療救助等方面對基層管理的需求也不斷加大。如東部發達地區的有些街道辦要擔負一百多項任務和職能。

街道辦的任務如此重，社區居委會的工作又是什么樣的呢？隨著我國公共服務型政府的構建，要求政府管理重心下移，一些基層政府包括街道辦直接向社區居委會分派行政任務的現象不斷增多，社區居委會“行政化”的趨勢不斷被強化，實際上充當了一級政府或者說政府“一條腿”的角色。

當前，街道辦工作一直存在著多頭管理、運作艱難的問題，街道辦與政府、街道辦與政府職能部門及其駐街派出機構之間、街道辦內部，以及街道辦與轄區內各類社會組織和居民之間的關系都有待理順；而社區居委會和社區的關系、居委會與物業管理公司的關系也變得“剪不斷、說不清、理不順”。職責定位不清，甚至導致了街道辦與社區居委會在角色、功能、任務上的沖突：街道將大部分工作放到社區居委會，社區居委會也在經費、用房等方面難以擺脫對街道辦的依賴。很多群眾都習慣將街道辦與社區居委會混為一談。社區居委會沒有也無法發揮好自治組織的作用，街道也難履行好管理的職能。

三、理順街道辦與社區居委會職能的對策

街道辦事處是區人民政府的派出機構，在區人民政府的領導下開展工作的法律地位在理論上是清楚的，實際實踐中應該進一步明確街道辦事處的設立、變更或者撤銷的法定程序要求，明確街道辦事處工作機構設置和經費來源渠道的法律保障。通過立法明確工作職責，準確定位街道辦事處的職能：一是明確街道辦事處不再承擔經濟發展及經濟管理的職能；二是強化其社會公共服務、居民事務、城市管理方面的職能；三是根據政府行政管理的實際需要協助有關職能部門開展行政執法，發現問題及時告知有關政府職能部門處理，或者為部門執法提供相關基本情況，協助做好居民教育、救濟工作，協助維持秩序；四是對于確有必要委托街道行使的行政管理職權，應當有明確法律法規依據或經過嚴格的委托程序，并明確委托范圍和委托形式（書面委托協議）。理順行政關系，建立健全工作機制。明確政府監督、指導、統籌、協調、考核街道辦事處工作，以及街道辦事處與有關政府職能部門及其派出機構的協作、配合的工作機制。社區居委會：要從立法上確立居委會的獨立法人資格，并進一步完善社區居委會選舉制度。建議從強化自主性、弱化行政性入手，分三類明確居委會工作職責：第一類是法定的專屬職責，如組織社區義工，開展社區服務，美化社區環境，發展社區教育、體育、衛生、文化等。第二類是受政府、政府職能部門或者其他社會組織委托的事務，如代為辦理有關受理、送達材料等。其他單位和組織，尤其是基層政府、政府部門在向居委會進行事務委托時，應當提供必要的辦公經費和業務培訓，雙方應當簽訂委托協議，明確權利、責任，政府也可向居委會“購買服務”。第三類是需要與其他單位組織互相配合、協調完成的工作。這類工作在實踐中大量存在，如協助政府部門進行社會救助、福利、保障；建設公建配套設施，配置公共服務資源；落實計劃生育、應急、搶險救災等方面的事務。要在分工明確的前提下，通過建立健全合作、聯動機制，形成合力，促成社會管理的統一和協調。針對不同的職責，還應當保障社區居委會相應的自主決策權、（事前、事后）知情權、建議權、拒絕權、監督權、考核權等權力，使社區居委會在工作中有權、有責，權責一致。

街道辦和社區居委會在密切政府與群眾關系中扮演著重要角色，一定要通過立法，讓二者有權、有責、有分工，避免事權交叉，才能形成合力，有效提高城市管理服務效率。通過城市基層的創新改革，讓街道辦和社區居委會在管理城市、服務群眾、穩定社會三大任務中各負其責，行政責權明確了，服務水平到位了，居民辦事方便了，從而夯實構建和諧社會的基礎。

（作者系山洞街道辦事處主任）（責任編輯：明朗）

第五篇：PL街道辦事處TP社區居委會2008社會治安綜合治理工作總結

PL街道辦事處TP社區居委會

2008社會治安綜合治理工作總結

TP社區居委會在區綜治委、街道綜治辦的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持“預防為主、打防結合”的方針，在社區開展以爭創“五型社區”為載體的活動，以創建“和諧PL，幸福TP”為已任，圍繞“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標，努力、扎實、認真地開展社區綜合治理工作，為社區居民營造一個穩定、祥和、優美的生活環境，現將綜合治理全年總結如下：

一、健全網絡，落實到人

TP社區管轄范圍大，有常住戶4436戶，常住居民10596人，社區內有行政單位三家，事業單位四家，大型企業六家，學校兩所，特別是三峽學院就有學生近萬人，所以光靠居委會來單槍匹馬的搞“綜治”，就是一件不可能完成的任務。

為此社區必須與派出所、司法所等專業部門聯手，在社區內建立有廣泛群眾基礎的“綜治網”，注重以點帶面的方法，堅持“群眾受益、群眾參與、群眾滿意”的指導思想，本著“服務群眾、方便群眾、奉獻社會”的宗旨，我們將整個轄區分為兩大片，每片有一名社區主要領導來具體負責，并發揮群防群治的隊伍，如：“掃把信息隊”、“大媽保安隊”、“社區志愿者隊伍”、“民兵巡邏隊”等，通過齊抓共管，綜治網絡健全，責任到人，使綜治能更真正深入基層，落實下街面。

同時強調各單位按照“一崗雙責”的原則，管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門，堅持一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的局面，讓大家從思想上高度統一、認識上高度透徹、領導上高度重視、措施上狠抓落實。

二、六位一體，鞏固成果

全面認真做好綜治、信訪、警務、治保、調解、安監工作，堅持“六位一體”建設工程，確保轄區內的穩定和諧。

在綜合治理方面，始終堅持社區黨委的核心領導地位，由黨委牽頭成立社區治安綜合治理工作站，全面統疇調動社區內的綜

治力量，充分發揮強大的群眾基層優勢，將各種矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。

在信訪維穩方面，在全面加強對《信訪條例》宣傳的同時，社區還把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，有組織、有步湊的，及時收集信息，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音，經過各種途徑，積極化解矛盾，爭取把問題解決在基層，堅決杜絕非法上訪的事件發生，全年社區內無一起進渝上京的上訪案件發生。

在警務建設方面，TP社區在自身辦公條件緊張的條件下，還在辦公室內，為管段民警設立專用辦公桌，還把“民兵巡邏隊”、“掃把信息隊”等綜治力量的名單，匯報給管段民警，以便管段民警隨時調動，并全力配合警務室的工作。

在治安保衛方面，TP社區的“民兵巡邏隊”，積極與派出所、警務室，以及轄區單位的保安力量聯系，在重點單位、學校周邊地區，多次開展聯合防火防盜巡邏，堅持“巡邏到點，不走過場”，今年以來共計巡邏百多次，其中有記錄的有20多次。

在人民調解方面，按照上級的要求，在區司法局牽頭下，推行“社區有法律顧問”活動，今年4月份，在沙龍司法所的安排下，社區居委會設立了常年的法律宣傳咨詢點，并與一名專職的法律工作者為社區法律顧問，充分借助專職法律工作者的優勢，解答群眾的咨詢，方便居民及時了解、掌握法律法規。目前為止，記錄在案的調解的成功民事糾紛有26起，無一例民轉刑案件發生，調解工作認真、細致、有理、有節、有情、有意。

在安全監督方面，始終將這項工作當作社區主要工作之一，成立了“安全監督小組”，廣泛宣傳安全生產法，與轄區內的各單位一起，為建設“500億WZ”，實現“PL741”工程，添好磚加好瓦，順利實現全年轄區內，無一起安全生產事故發生。

三、多樣普法，三無社區

社區領導深知守法的前提是懂法，而要廣大社區群眾懂法，就先要大規模普法，特別是當前大量法律不斷出臺，比如年初出臺的新勞動法，到8月份《刑法修正案

（七）》中正式新增了“傳銷罪”等，多部與社區居民切身利益的法律法規。針對這個現狀，社區利用宣傳欄、黑板報、掛圖、宣傳單、橫幅等多種形式向居

民、流動人口宣傳“遠離毒品，珍愛生命”、“反邪教警示教育”、“消防安全法”、新“勞動法”等法律知識。

在建設“無毒社區”方面，堅決打擊種毒、販毒、吸毒活動，社區積極組織工作人員，社區腰鼓隊，開展主題為“依法禁毒，構建和諧”的宣傳活動，使大家明白看到毒品是社會毒瘤，是毀滅幸福和睦的家庭的罪魁禍首，教育居民自覺做到珍愛生命，遠離毒品，并挨家挨戶給社區居民發放“禁毒”知識宣傳單共計1300多份，使“禁毒”宣傳工作家喻戶曉，有效凈化社區環境。

在建設“無傳銷社區”方面，社區一方面在多個場合，向大家宣傳傳銷的害處；一方面多次配合公安、工商等部門，清查轄區出租房內的傳銷份子，解救被傳銷份子非法監禁的受騙群眾100多人，在社區內掀起了一場又一場的反傳銷人民戰爭。

在建設“無邪教社區”方面，社區居委會利用多功能活動室開展反邪教警示教育活動，組織工作人員、黨員同志、保潔員、社區民兵約80多人，觀看反邪教的電教片。并進行學習和討論，使大家懂得邪教是人類社會的毒瘤，邪教對社會穩定也有極大的威脅，所以我們要倡導科學的健康生活方式，增進居民和青少年識別邪教的能力，共同維護社會穩定。

四、以人為本，共建和諧

社區本著上為政府分憂，下為百姓解釋為宗旨，切實為居民解決實際困難，要把矛盾化解在萌芽狀態，雖然今年我們的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后我們要不斷加強領導班子和干部隊伍自身建設，從黨建、精神文明建設、社區建設、社會穩定、社區服務等方面入手，以更加開拓創新的精神，務實肯干的工作態度，使社區的綜合治理工作在2009年邁向一個新的臺階。