第一篇：農業局檢測中心學習討論廉政會議講話

農業局檢測中心學習討論廉政會議講話

材料情況匯報

局紀委：

按照局領導的安排，2014年3月3日下午，檢測中心組織全體人員認真學習了國務院、省政府、市召開的第二次廉政工作電視電話會議的有關內容。通過學習，大家認識到要深入領會黨中央、國務院關于黨風廉政建設的新部署新要求，以制度建設為重點推進政府機關懲治和預防腐敗體系建設，以推進領導干部廉潔從政的新成效取信于民。加強黨風廉政教育，強化廉政意識，需要從以下幾個方面著手：

一、強化廉潔自律意識，自覺接受內外部監督

結合當前黨的群眾路線教育實踐活動，在思想認識上下功夫。時刻自強、自省、自警、時刻認清形勢、嚴格按照干部廉潔自律規定增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監督。

二、強化制度意識，提高按制度和規定辦事的自覺性

沒有規矩，不成方圓。強化制度意識，首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情，都與對相關制度和規定無知有關。在實際工作中，要嚴格按照各項規章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執行標

準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，將機關管理與自身自律有機結合，使有形的制度成為無形的規范，不斷提高按制度和規定辦事的自覺性。

2014年3月3日

第二篇：農業局干部學習紀檢廉政會議心得體會（精選）

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農業局干部學習紀檢廉政會議心得體會

加強黨風廉政建設推動農業開發事業發展

在第··屆中央第···全會上，中共中央政治局常委、中央紀委書記···代表中央紀委常委會所作的題為《···》的工作報告，深刻分析當前反腐倡廉形勢，對2···年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。

黨風廉政建設，事關干群關系，事關黨和人民的事業發展，事關執政黨的根基。長期以來，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設，采取了一系列措施，取得了明顯的成效。隨著經濟發展社會進步，新情況、新矛盾不斷涌現。黨風廉政建設面臨新的困難和挑戰，新一屆中央領導集體更加重視黨風廉政建設，要求干部清正，政府清廉、政治清明，要深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力政治慵懶散奢等不良風氣，加強紀律建設及維護黨的集中統一。作為一名機關干部只有深入學習，提高認識，才能深刻領會全會的精神和豐富內涵，增強貫徹落實的自覺性和實效性。

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一要加強學習黨章。黨章是立黨治黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范，認真學習黨章，嚴格遵守黨章是全體黨員的莊嚴責任。黨員領導干部要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，彌補自身不足，努力做到講黨性、重品行、作表率、模范遵守黨紀國法，黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆，首先要嚴明政治紀律，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護中央權威，保證黨的集中統一，其次要牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻銘記人民群眾是我們的衣食父母。每一個公共權力都是黨和人們賦予的，要常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，一是在執行群眾路線上率先垂范，要經常深入基層、深入群眾，傾聽基層和群眾的呼聲，了解基層和群眾的意愿，誠心誠意為人民群眾服務，農業綜合開發土地治理項目，建設內容主要是關乎農民生產生活的基礎設施建設，規劃安排時要多聽取基層干部群眾意見、產業化項目要選擇帶動群眾致富能力強的主體，多做一些群眾急需，人民群眾看得見摸得著的實事、好事。要經常深入項目建設實地，深入了解真實情況，解決實際問題，切忌走過場，最大限度讓人民群眾在農業綜合開發項目建設上得到實惠，真正做到實施一個項目，帶動一個產業，致富一方百姓。二是在工作上率先垂范，工作要有激情，要滿懷激情為黨，為人民多辦事，辦好事，要牢記自己的精

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崗位職責，多謀工作開展事情，主動作為，提高工作的執行力，堅決克服能不管就不管思想傾向和不良工作行為，切實加強工作協調配合，全面提升全局工作水平。

二要堅持廉潔從政。加強反腐倡廉建設，遏制腐敗現象滋生蔓延，必須堅持標本廉治，懲防并舉，作為一個部門。一是加強反腐倡廉教育，圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育。經常組織觀看警示片，參觀警示教育基地，使每一個黨員干部深刻認識到，法律具有普遍約束力，法律是無情的，觸犯法律是要受到嚴懲的。世界上無后悔藥，謹小慎微方能駛得萬年船。通過教育讓每一個黨員干部都對法律心存敬畏感，二是組織法律法規知識學習，使每一個黨員干部在具體工作中，知道法律是怎么規定的，我們從事的公務活動，什么能做，什么不能做，確保行為不觸犯法律底線，嚴格執行中央八項規定，控制財政經費支出，決不以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，不借開會調研、考察、培訓等名義變相旅游。認真落實《中國共產黨黨員干部廉政從政若干準則》，嚴禁工作日午間飲酒，嚴禁違法規定干預和插手市場經濟活動，嚴禁收送禮金，有價證券和支付憑證。要通過學習教育，促進每一個黨員干部切實加強個人素質修養，嚴格自律，真正筑牢拒腐防變的思想防線，努力把自己鍛煉成具有高尚情操的人。每年一度的510思廉日即將來臨，要通過算好三筆賬，使每一個同志常懷一顆平常心，精

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堅決抵制拜金主義，享樂主義等資產階級腐朽思想的侵襲，要充分認識到公務員不能想發財，想發財就不要干公務員這一行的規則，要通過算好三筆賬，要使每一個同志常持知足感，要比一比有錢沒錢都要回家過年的打工族，更加珍惜工作崗位，努力把各項工作干好，三是加強制度建設，要針對農業綜合開發活動中可能產生腐敗的環節。規范辦事程序，鞏固和完善以鎮人民政府為建設主體的農業開發項目管理權與建設權有機分離機制，明確工作職責，做好工作銜接與管理工作。

三要改進工作作風。扎實抓好黨風廉政建設，要在營造求真務實上下功夫，實事求是是我黨的優良傳統，是一切工作成敗的關鍵，我們要根據各自工作崗位職責，有目標、有計劃、有步驟地推進工作，工作中要堅持實事求是，努力創造真話真言的發聲環境，爭當誠實守信之人。扎實抓好黨風廉政建設，要在干實事上下功夫，要把農業綜合開發工作推上新臺階。需要全局同志心無旁騖、創新務實，要圍繞各項工作目標任務，把心思放在干實事上，把作風轉到快干事上，把能力用在干成事上，腳踏實地、埋頭苦干，推進各項工作按時保質完成，扎實抓好黨風廉政建設，要在執行力上下功夫，定下來的事情就要雷厲風行，抓落實，部署的工作就要督促檢查，一抓到底，每個同志要根據各自工作責任和要求，做到事事有安排、件件有著落，尤其要提倡份內工作要敢于擔當，主動作為，份外工作要善于溝通，加強配合。

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黨風廉政建設是時代的要求，是每一個公務人員不斷加強的職責，讓我們共同努力，加強學習，勤奮工作，努力在平凡工作中追求卓越，做一個合格的人民群眾認可的公務員。

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第三篇：溫家寶廉政會議講話范文

溫家寶在廉政會議講話 稱正調查劉志軍違紀問題

作者：《財經網》2011年04月06日08:

43[提要] 3月25日，國務院召開第四次廉政工作會議，國務院總理溫家寶講話強調，加大領導干部違紀違法案件的查處力度，嚴肅查處了康日新、李堂堂、許宗衡、張春江等一批重大案件，目前正在調查劉志軍涉嫌嚴重違紀的問題…[網友有話說]

3月25日，國務院召開第四次廉政工作會議，國務院總理溫家寶講話強調，要認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題；目前正在調查劉志軍涉嫌嚴重違紀的問題

=3月25日，國務院召開第四次廉政工作會議，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶講話強調，要認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題，加強對“一把手”權力行使的監督制約。

中共中央政治局常委、國務院副總理李克強主持會議，中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強出席會議。【溫家寶：干部收購物卡算受賄 國宴標準3菜1湯】

溫家寶指出，腐敗現象在一些領域仍呈易發多發之勢，反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。今年（2011年）要重點抓好三方面工作。

（一）認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題。一要著力解決招投標方面的突出問題。政府機關干部、領導干部家屬及其身邊工作人員、國有企業、國有金融機構、高等院校負責人不許以任何形式干預、操縱招投標活動。這要作為一條“高壓線”，誰碰就依法處理誰。加快建立統一規范的招投標有形市場。加強招投標活動和標后監督管理。對借用資質投標和出借資質收取費用、違法違規轉包分包等問題進行專項治理。二要依法治理土地和房屋征收征用中侵害群眾權益問題。三要深化行政體制改革，推進政府職能轉變和管理創新。進一步減少一些政府部門過于集中的權力，加強對“一把手”權力行使的監督制約。

（二）切實加強領導干部廉潔自律。認真落實領導干部個人事項報告制度。領導干部必須按要求如實報告本人收入、住房、投資、配偶子女從業等事項和配偶子女移居國外境外的情況。堅決整治收送禮金問題。加強國有企業負責人廉潔自律。

（三）堅決遏制奢侈浪費和形式主義。繼續嚴格控制和壓縮行政經費。今年各級財政預算安排的“三公”支出要進一步削減。進一步減少會議和文件。政府領導原則上不參加部門會議。要大力減少發文數量。今后凡是不涉密的文件，都要通過政府門戶網站公開發布，不再另行發文。繼續深化行政經費管理改革。全面推進國庫集中收付制度和“公務卡”改革。四是大力推進財政預算決算公開。各級政府財政總預算和總決算、部門預算和決算，以及政府性基金、國有資本經營等預算和決算，都要向社會公開。溫家寶強調，要認真落實黨風廉政建設責任制，切實做到有部署、有督察、有驗收。要集中力量查辦大案要案，不論什么人，不論職務高低，只要違紀違法，就要一查到底、嚴懲不貸，絕不姑息遷就。附：

溫家寶在國務院第四次廉政工作會議上的講話（2011年3月25日）（全文）

一、2010年反腐倡廉工作取得新進展

2010年，各級政府全面貫徹中央關于反腐倡廉建設的決策和部署，重點圍繞查辦違紀違法案件、加強制度建設、解決損害群眾利益的突出問題，著力推進廉政建設和反腐敗工作，取得了新的進展。一是堅決查辦大案要案。加大領導干部違紀違法案件的查處力度，嚴肅查處了康日新、李堂堂、許宗衡、張春江等一批重大案件，目前正在調查劉志軍涉嫌嚴重違紀的問題。全年共立案13.96萬件，給予黨紀政紀處分14.6萬人，其中涉嫌犯罪移送司法機關處理的5373人。

二是深入推進反腐倡廉制度建設。下發《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，出臺《國務院關于加強法治政府建設的意見》，完善規范權力行使和加強監督方面的制度，取消和下放管理層級184項行政審批事項。推進財稅體制改革，中央和地方政府性基金全面納入預算管理，加大財政預算公開力度。深入開展工程建設領域突出問題、商業賄賂、“小金庫”等專項治理工作。

三是加強中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查和資金審計。開展對汶川特大地震、玉樹強烈地震、舟曲特大山洪泥石流抗災救災及災后恢復重建資金和項目的監察、審計。加強對中央擴大內需、調整結構、節能減排、規范和節約用地、房地產調控等重大政策措施實施情況的監督檢查。通過審計，促進上繳財政、減少財政撥款，為國家增收節支2099億元，移送案件線索3092件。對56個中央部門預算執行情況和其他483個單位進行了審計，發現一些部門及所屬單位違規問題涉及資金599.4億元，查處并移送重大案件線索131件。督促有關單位全面制定整改措施，認真進行整改，截至2010年底，糾正問題涉及資金551.5億元。

四是著力解決損害群眾利益的突出問題。認真治理安全生產、環境保護、食品藥品安全等方面的突出問題。強化行政問責，對16起安全生產重特大事故和事件涉及的197名責任人員給予紀律處分。嚴肅查處了河北、山西等7個省的問題奶粉案件，對負有責任的政府和監管部門領導追究了責任。加強價格監管，糾正教育醫療等民生領域各種亂收費、亂加價問題。

五是大力壓縮行政開支。繼續控制和壓縮因公出國出境、公務用車購置及運行、公務接待三項經費支出。全國在2009年壓縮15.1%的基礎上，2010年又壓縮5.8%。印發《國務院辦公廳關于加強和規范各地政府駐北京辦事機構管理的意見》，組織開展清理整頓工作，撤消地方政府職能部門和縣級人民政府駐京辦事機構625個。從嚴控制一般性行政開支，初步遏制了行政經費逐年過快攀升的勢頭。

但是，我們必須清醒地看到，目前反腐倡廉工作與人民群眾的期望還有較大差距。腐敗現象在一些領域仍呈易發多發之勢，一些案件觸目驚心，影響極為惡劣；貪污腐化、形式主義、奢侈浪費的問題屢禁不止。發生這些問題的原因，根本在于制度不完善，機制不健全，已有的制度執行不力，監督不到位和力度不夠，導致對權力缺乏有力約束。這些情況表明，反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。

二、2011年政府反腐倡廉建設的重點任務

今年是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”開局之年，政府各項工作任務艱巨繁重。當前，我國發展面臨的形勢依然極其復雜，經濟社會發展中一些長期問題和短期問題相互交織，尤其是一些社會矛盾比較突出，再加上腐敗問題，如果處理不好，產生疊加效應，就會影響改革發展和社會穩定。各級政府和領導干部一定要從政治和全局的高度，充分認識做好反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，全面落實中央關于加強反腐倡廉建設的各項部署，采取堅決有力的措施，務求取得新的成效。

今年在全面推進反腐倡廉各項工作的基礎上，針對存在的突出問題，重點抓好以下三方面工作。

（一）認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題。

以權謀私和瀆職侵權問題長期沒有得到有效解決，在一些地方和部門越來越突出。近年來，發生在國家機關和國有企業的違紀違法案件增多，特別是“一把手”違紀違法案件增多。產生這些問題的重要根源是權力過于集中而又得不到有效制約和監督。各種腐敗現象背后都有權力的支撐。哪里權力集中，哪里產生腐敗的風險就大；哪里權力不受制約，哪里腐敗現象就嚴重。解決這些問題，根本在于推進經濟體制改革和政治體制改革，對那些屢禁不止甚至還在加重的問題，要從重點領域和關鍵環節入手，加快制度建設，完善體制機制，有針對性地加強治理。

一是著力解決招投標方面的突出問題。當前公共工程建設、土地使用權出讓、礦產資源開發利用、政府采購等領域，是以權謀私、腐敗問題易發多發的重災區。許多違法違紀問題集中表現在招投標環節。不少招投標流于形式，表面上按程序公開進行，實際上“暗箱操作”，特別是一些領導干部違規插手干預招投標，一些掌握資金和項目審批權的部門或領導干部直接或變相推薦施工企業或供貨商，背后往往都存在權錢交易等腐敗問題。

解決招投標方面的突出問題要有具體措施，這里我強調幾點：首先，要嚴格禁止權力介入。政府機關干部、特別是領導干部及其家屬和身邊工作人員，國有企業、國有金融機構、高等院校負責人不許以任何形式干預、操縱招投標活動。這要成為一條“高壓線”，誰碰就依法處理誰。第二，加快建立健全統一規范的招投標有形市場。打破部門、地區、行業封鎖和壟斷，促進有序競爭，保證招投標公開、透明。第三，加強招投標的監督管理。重點是建立健全社會招投標和招標項目執行情況的監督機制。招標結束后需要修改原定招標條件的，要重新招標，防止有關領導干部和部門與企業串通，弄虛作假。建立健全招投標信息、投標單位及從業人員信用信息公開制度，認真落實招投標違法行為及處理情況記錄在案并公開的制度。對借用資質投標和出借資質收取費用、違法違規轉包分包等突出問題進行專項治理。二是依法治理土地和房屋征收征用中侵害群眾權益問題。這是侵害群眾切身利益比較嚴重的領域，也是當前社會矛盾中的一個焦點。一些地方不顧群眾利益，有的領導干部利用手中的權力同開發商搞權錢交易，強制征地拆遷，引發極端事件，嚴重影響社會穩定，損害了黨和政府的形象。

最近，國務院出臺了《國有土地上房屋征收與補償條例》。這個條例是根據全國人大常委會關于修改《中華人民共和國城市房地產管理法》的決定起草的，歷時幾年，先后兩次公開向社會征求意見，整個過程貫徹了依法立法、科學立法、民主立法的要求。有了這樣一個條例，就為城市房屋征收拆遷提供了制度規范，也為人民群眾維護自身合法權益、監督政府行為提供了依據，各級政府要認真貫徹執行。今后城市國有土地上的房屋征收、拆遷、補償都要嚴格按照這個條例的規定辦事。對征收房屋、搬遷、臨時安置、停產停業的補償，都要切實保護群眾和市場主體的合法權益。房屋征收與補償活動必須由政府組織實施，禁止建設單位參與，不得以營利為目的。不允許行政強制拆遷，任何單位和個人都不得采取暴力和威脅等手段強迫搬遷。房屋征收補償方案要征求公眾意見，擴大公眾的參與程度。

要抓緊研究修改《中華人民共和國土地管理法》有關集體土地征收和補償的規定，國務院將盡快向全國人大常委會提出議案。

三是深化行政體制改革，推進政府職能轉變和管理創新。現在一些部門權力過大且過于集中，權力結構不合理，監督制約機制不健全。必須通過制度和體制的改革加以解決。首先，要進一步減少一些政府部門過于集中的權力。繼續推進行政審批制度改革，減少行政審批事項。這項工作近些年取得了很大成效，但行政審批項目仍然較多，要繼續深入推進。要進一步提高一般性轉移支付的比重，清理和壓縮專項轉移支付項目，減少直至杜絕財政資金分配中的“跑部錢進”現象。有關部門對以上問題要盡快研究，提出辦法，爭取今明兩年取得較大進展。第二，加快建立決策、執行、監督相互協調又相互制約的運行機制。現在一些政府部門及其內設機構，同時承擔決策、執行、監督、評價職能。這樣的職能配置和權力結構，極易滋生腐敗。要進一步完善政府部門內部機構設置，決策、執行、監督職能要相對分離、相互制約。這也是進一步深化政府機構改革的要求。第三，加強對“一把手”權力行使的監督制約。無論是行政機關還是國有企業，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用，都要集體研究決定，依法、科學、民主決策，加大決策過程和結果公開力度，防止個人獨斷專行。要完善民主程序，沒有程序的民主就沒有實質的民主。進一步健全和加強決策責任制度和問責制度，使權力和責任匹配，做到權責一致。

（二）切實加強領導干部廉潔自律。

加強反腐倡廉工作，領導干部是重點。領導干部自身權力大、崗位責任重、社會關注度高，一旦出問題，造成的影響和損失也大，而且還會帶壞隊伍和風氣，損害黨和政府形象。針對當前的突出問題，要重點抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的貫徹落實。

一是認真落實領導干部個人事項報告制度。各級領導干部必須按要求如實報告本人收入、住房、投資、配偶子女從業等事項和配偶子女移居國外境外的情況。加強對制度執行情況的督促檢查，對不按時報告、不如實報告的，要嚴肅處理，真正使這項制度在反腐倡廉、干部作風建設和干部考核使用方面發揮重要作用。

二是堅決整治收送禮金問題。要堅決查處領導干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為。當前社會上收送禮金的名目繁多，特別是收送各類商業預付卡即購物卡的風氣愈演愈烈。一些單位集中購買商業預付卡，開假發票報銷，用這些卡來送禮行賄。對這一腐敗現象，必須堅決治理。對收送各類有價證券、支付憑證和商業預付卡的，以收送同等數額的現金處理。有關部門要盡快研究提出治理措施，進一步完善管理制度，從源頭上有效防止利用商業預付卡行賄受賄。

三是加強國有企業負責人廉潔自律。要嚴格規范國有企業負責人職務消費行為。近年來，社會上對國有企業的一些負責人職務消費不規范和奢侈消費問題反映較多。有關部門要盡快研究制定監督管理辦法，堅決制止與企業經營管理無關的職務消費行為和奢侈消費風氣。禁止國有企業負責人通過同業經營或關聯交易為本人、親屬或特定關系人謀取不正當利益。對這類問題，要發現一起，查處一起。要合理確定國有企業負責人薪酬，包括基本年薪、績效年薪、股權激勵和各類補充保險，建立健全激勵約束機制，接受公眾監督。

（三）堅決遏制奢侈浪費和形式主義。

這件事我們抓了多年，一直在大力壓縮行政經費，取得了一定成效，但還沒有從根本上解決問題。奢侈浪費和形式主義不僅浪費錢財，更重要的是消蝕奮斗精神，敗壞社會風氣，同樣是一種腐敗行為，同樣能導致人亡政息。看一下中國歷代封建王朝由盛轉衰，幾乎都是從驕奢淫逸、好大喜功、大興土木開始的。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，這是警世名言！我們所花的每一分錢，都來自人民，都是人民用汗水換來的，必須用來為人民辦好事、辦實事，絕不允許揮霍浪費。

一要繼續嚴格控制和壓縮行政經費。今年各級財政預算安排的“三公”支出在去年的基礎上進一步削減。因公出國出境團組數和人數也要減少。開展公務用車專項治理，嚴格執行《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》，各級領導干部要帶頭遵守。抓緊研究推進中央國家機關公車管理使用改革，今年要拿出改革方案，在一些部門試行。公務接待要嚴格控制經費，嚴格執行標準，嚴禁贈送禮品，一律吃工作餐。外事接待也要執行標準，控制規模，舉辦國宴要堅持“三菜一湯”。要制定具體辦法，狠抓落實，加強監督檢查，不能走過場。

二要進一步減少會議和文件。從國務院到地方各級政府，政府領導同志原則上不要參加部門的會議，確有必要參加的須報經主要領導同意，自上而下形成制度，國務院領導要作表率。會議經費預算要單列，并嚴加控制。未經批準，不得以政府或部門名義和使用財政資金舉辦各類論壇、研討會；經批準舉辦的，要納入財政預算，接受財政監督。進一步清理壓縮各類節慶活動和表彰活動。嚴格控制以政府或部門名義舉辦或參與舉辦國際會議。要大力減少發文數量。今后，凡是不涉密的文件，都要通過政府門戶網站公開發布，不再另行發文。

另外，要合理控制舉辦大型綜合性體育賽事的節奏和規模。各申辦城市要充分考慮客觀條件，不要超出自身能力申辦；符合條件的主辦城市，要充分利用現有場館設施，必須新建的場館，要與學校體育場館建設統籌安排，避免過度建設，造成資源閑置浪費。要繼續嚴格控制樓堂館所建設，決不能放松。三要繼續深化行政經費管理改革。全面推進國庫集中收付和“公務卡”改革，進一步擴大改革范圍，兩年內將這兩項改革覆蓋到各級政府及所屬預算單位，做到部門行政經費由部門財務審批記賬，國庫集中支付和動態監控。要進一步清理部門銀行賬戶，部門開設銀行賬戶由財政部門嚴格審批，使部門所有賬戶都受到監控。任何部門不得讓下屬單位代存代管資金，否則按違反財經紀律處理。我們治理“小金庫”，搞了多年，也下了很大功夫，收到了一定成效，但始終沒有徹底解決，一個重要原因就是部門的“私房錢”有地方存，能隨意花。如果把部門所有賬戶都管起來，這個問題就會得到有效遏制。

四要大力推進財政預算決算公開。把政府所有收支全部納入預算管理。各級政府財政總預算和總決算、部門預算和決算，以及政府性基金、國有資本經營等方面的預算和決算，都要向社會公開。公開的內容要詳細全面，逐步細化到“項”級科目。特別是各部門的行政經費，包括出國出境、出差、公務接待、公務用車、會議等支出，都要詳細公開。各類預算執行和決算的審計報告也要向社會公開，讓人民群眾更方便地了解和監督政府工作。財政部門要盡快研究提出實施各類預算、決算公開的時間表，今年就要部署相關工作，首先要將各級政府“三公”支出的預算和決算向社會公開。

這里我再強調一點，抓好以上三個方面的重點工作，必須進一步加強監督。政府工作人員是人民的公仆。除了全心全意為人民服務，沒有任何特權。政府的工作必須接受人民的監督，這是一條重要的政治原則。各級政府及工作人員特別是領導干部，要自覺接受人大依法監督，自覺接受人民政協的民主監

督。加強行政監察和審計監督。要進一步暢通人民群眾和市場主體直接監督政府工作的渠道。他們是政府工作最直接的利益相關方，而來自利益相關方的監督往往是最有力的監督。要高度重視人民群眾來信來訪和投訴舉報。建立健全保護和獎勵舉報人的制度。對各類投訴舉報特別是實名、聯名投訴舉報的問題，都要認真核查。要更好地發揮社會輿論的監督作用，鼓勵新聞媒體監督政府工作。

三、加強領導抓好落實

各級政府要按照中央關于反腐倡廉建設的總體要求，將反腐倡廉建設列入政府工作的重要議程，加強領導，強化責任，今明兩年，要加快推進懲治和預防腐敗體系建設，采取切實可行的措施，務求取得明顯成效。

落實黨風廉政建設責任制。各級政府及部門主要領導作為第一責任人，要對職責范圍內的反腐倡廉工作負總責，敢抓敢管，分管領導對分管領域廉政建設也要負起責任。要強化問責，對廉政建設工作領導不力、疏于監督管理，致使本地區本部門發生重大違紀問題和腐敗案件的，要追究領導責任。

狠抓工作落實和督查。這次部署的各項工作，國務院辦公廳要會同有關部門盡快細化分解，落實責任，明確工作進度，切實做到有部署、有督查、有驗收。各部門要按照職能和分工抓好落實。各地方也要按照中央統一部署，抓好本地區的反腐倡廉建設。

加大查辦違紀違法案件的力度。查辦案件是懲治腐敗最直接、最有力的手段。要始終保持查辦案件的工作力度，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的違紀違法案件，重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件。繼續查辦商業賄賂案件，嚴厲打擊受賄行賄等違法行為。要集中力量查辦大案要案，只要違紀違法，不論職務高低，都要一查到底、嚴懲不貸，絕不姑息遷就。

反腐倡廉工作任務十分艱巨。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以更加堅決的態度和更加有力的措施，扎實推進政府系統反腐倡廉建設，為經濟社會健康發展提供有力保障。（全文完）

第四篇：計量檢測中心開展“大學習、大討論、大調研”活動情況匯報

計量檢測中心團支部開展“大學習、大討論、大調研”活動

情況匯報

公司團委：

我中心團支部于2018年5月29日上午9時在我中心五樓會議室開展了“大學習、大討論、大調研”活動，現將活動情況匯報如下：

一、我中心黨支部陳書記講話，就本次活動作了詳細的介紹、深刻的理解，要求青年團員多學習、多交流，應立足本職崗位干工作，努力提高科學文化知識和業務技能，鼓勵青年團員積極向黨組織靠攏。

二、我中心團支部組織委員馬輝組織大家學習川水電投永電團〔2018〕6號文件—共青團四川省水電投資經營集團永安電力股份有限公司委員會關于印發《深入開展“大學習、大討論、大調研”活動實施方案》的通知。

三、我中心團支部書記講了“總書記在北京大學師生座談會上的講話”主題團課，通過團課使我中心青年團員了解到總書記在北京大學師生座談會上的講話闡述了青年對社會進步的重要作用，揭示了青年成長與國家發展的辯證關系，發出了全黨關心關愛青年成長的動員令，提出了黨中央對青年一代的新期望。

四、我中心團支部書記講了“新時代、新青年、新形象、新作為”主題團課，主要闡述了中國特色社會主義進入新時代，中國特色社會主義形成新思想，中國特色社會主義邁向新征程，新時代中國青年堪當新使命。

五、我中心團支部開展了以“新時代、新青年、新形象、新作為”為主題，以“立足崗位創新創優創效、助推高質量發展”為主要內容的專題討論，討論中每一位團員各抒己見，使我中心團支部收集了大量實質性、多元化的信息。

六、我中心團支部緊緊圍繞“怎樣打造具有水電特色的青年工作品牌和服務品牌”這一課題開展了專題調研座談會，座談會中每一位團員輪流發表自己的意見，為我中心團支部在本次調研活動中取得了理論和實際的素材。

計量檢測中心團支部

2018年5月29日

第五篇：廉政學習講話

3學習貫徹《準則》《規定》干部 會議材料

在學習貫徹《廉政準則》、《從業規定》

干部會議上的講話

（二0一0年四月二十三日）

同志們：

本周，我們百忙之中集中舉辦了三個會議，今天又把公司系統領導干部召集在一起，參加專門的黨風廉政會議，認真學習貫徹中央最近頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和去年7月集中頒布的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。上午蘇書記認真傳達了集團公司紀檢監察會議精神，張書記代表公司黨委就如何貫徹落實集團公司會議內容和兩個文件精神提出了要求，我完全同意。本次會議規模大、時間早。規模大體現在，公司領導全體成員、各基層單位、職能部門、生產、輔業和多徑單位黨政主要領導、職能部門管理人員都參加了大會，充分體現了從中央到地方、到行業對紀檢監察工作的重視；從時間上看，是在集團公司紀檢監察工作會議之后緊接著召開的，這表明了我公司全面貫徹上級反腐倡廉指示精神和超前謀劃的決心。下面我結合工作實際談幾點認識。

一、認真貫徹實施準則、規定，堅持把反腐倡廉融入中心工作

《廉政準則》是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規。認真學習貫徹《廉政準則》，對于強化黨員領導干部廉政意識，促進黨員領導干部廉潔從政，作用非常突出。全面把握《廉政準則》各項規定，牢記“八禁止、五十二不準”。《廉政準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，共18條、3100多字。與“試行準則”相比較，在刪除了一些過時規定的同時，吸納了近年來中央和中紀委許多新要求以及各地一些行之有效的成熟做法，將黨員領導干部工作與生活，以及親屬、身邊工作人員和其他特定關系人與其職權相關的問題都列舉在內，明令“禁止”和“不準”的規定更明確、更具體、更清楚，體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一。特別是第一章“廉潔從政行為規范”，詳細規定了領導干部從政行為，由原“六禁止、三十不準”增加為“八禁止、五十二不準”。在此，希望全系統的廣大黨員領導干部，要注意糾正一個誤區，認為《廉政準則》是領導干部的事，與我無關，《廉政準則》本身要求科級單位和站所都要比照執行，所以，要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強系統反腐倡廉建設的一項重要任務，與各項業務工作一同布臵，一同落實，一同檢查。今年我公司新的《綜合目標責任考核實施辦法》 明 確把黨風廉政作為否定指標運用。反腐倡廉建設是一項重大的政治任務。中央明確提出，各級黨委是反腐倡廉建設的責任主體，擔負起全面領導反腐倡廉的政治責任。基層黨支部真正做到業務工作開展到哪里反腐倡廉建設就抓到哪里，不失偏頗。要繼續抓住任務分解、督查考核、責任追究三個環節，進一步完善反腐倡廉目標責任考評機制，把責任制目標完成情況與干部考核、選拔、任用和評先評優有機結合起來，作為全面考核干部的重要依據。

二、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》的出臺是反腐倡廉建設的重要補充

中央出臺的《規定》，對國有企業領導人員，特別是一把手廉潔奉公、勤政廉政起到規范性作用。沒有規矩，不成方圓。企業領導人手中也擁有著巨大的人、財、物、事等多方面的拍板權利。如何規范國有企業負責人秉公用權、廉潔用權，是一個非常關鍵的問題。中央從制度規范的角度，制定出臺文件，就是要明確國有企業負責人在工作中如何廉潔，能做什么，不能做什么，以及如何對其進行有效監督等，這既是對當前反腐倡廉建設的重要補充，也是對企業良好運行的有效監督和管理。與原有的規定相比，有兩方面作了完善：一是強化了監督責任，設計了監督檢查與評估相結合的辦法，充實了監督方法和措施方面的內容；二是進一步明確了對國有企業領導人員違反規定行為的處理措施，增強了制度約束力。從領導人員的崗位和薪 酬入手，可采取警示談話、調離崗位、降職、免職四種處理措施和經濟處罰辦法和任職限制。綜合運用紀律處分、崗位罰、經濟罰等懲戒措施。把廉潔從業的要求貫穿于企業的決策、管理、生產經營的全過程。

今天我們學習了《廉政準則》和《從業規定》，也是黨組織與大家的一次集體廉政談話。針對今年工作的新形勢新任務，并結合我自己的工作經歷和本系統工作實際，就如何貫徹上級文件精神，樹立黨員領導干部的好作風，與大家交流談心。我認為領導干部必須具備以下五種作風。

一是廉潔從政的作風。我們每位同志必須牢記權力是群眾給的，沒有群眾就沒有公權力，公權力是為絕大多數人利益服務的，絕不能把權力當作為個人巧取豪奪、中飽私囊的工具。因此，要樹立正確的權力觀。一名成功的領導者，必然嚴于律己、率先垂范，高度重視自身的言傳身教作用。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要加強自身的道德修養，不斷凈化道德操守，提升思想境界，做到以德服人，以德保廉。公生威，廉生明。監督是一面鏡子，“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”，要自覺接受監督，堅持民主集中制，要多聽不同意見，廣納良言。要正確對待批評意見，及時改正存在的問題。不以善小而不為，不以惡小而為之。萬事萬物都有從量變到質變的過程。

從中紀委監察部統計數據看，2009年1月至11月各級紀檢監察機關立案處分106626人。在受處分人員中給與黨紀處分85353人，給與政紀處分29718人。其中3743名縣處級以上干部被處分，17位副部級以上高官落馬，高官密集落馬，我國掀起了新一輪聲勢浩大的反腐風暴。因此，大家不要懷有兩種僥幸心理。認為廉潔自律的制度與我工作無關，我不需要學習、遵守，或者認為違法亂紀也不會查處到。要想人不知，除非己莫為。勤政為發展，反腐保平安，廉政促和諧。我們只有把反腐倡廉貫穿于中心工作，才能確保我們圓滿完成各項工作任務，干成事、干好事、不出事。

二是高度負責積極履職的作風。領導是權力與責任的統一，沒有責任就沒有權力，沒有責任的權力是一種失衡的權力，是不正常的權力，是必然出問題的權力。對工作高度負責，是領導者做事為人的根本動力。領導者任其職，就要盡其責；在其位，就要謀其政。帶頭弘揚“敢于負責就是能力、戰勝困難就是業績，發現問題就是水平、回避矛盾就是失職、解決問題就是使命”的敢抓敢管、敢于負責的精神。要堅持標準，切實抓好班子帶好隊伍。推進黨風廉政建設，關鍵在領導，基礎在隊伍。要建立黨政“一把手”是第一責任人、班子副職是直接負責人、紀檢監察是關鍵負責人的“三個責任人”意識，明確各主體責任。企業黨政主要領導要管好自己，帶好班子，全面負責，切實負起“第一責任人”的職責，努力把黨風廉政建設 和紀檢監察工作的各項任務抓到位、抓到底、抓出實效，保證集團公司部署的任務和要求不折不扣地貫徹到基層，落實到各項工作之中。班子其他成員也是重要責任人，要切實履行職責范圍內的黨風廉政建設領域領導責任即直接責任，使反腐倡廉與業務工作緊密結合，互相促進。紀檢監察機構是關鍵責任人，要認真履行組織協調、監督檢查的職責，切實履行抓源頭、治根本的責任，主動探索本職業務在加強創新、規范管理、強化監督、遏制歪風和預防腐敗的路子，主動當好參謀，做好保駕護航。各部門要切實履行教育、管理、監督下屬的責任，既要看好自家門、管好自家人，又要切實的承擔起各自的責任，確保自己分管的業務和人員不出問題、不出事。

三是顧全大局的作風。總攬全局，維護大局，是黨對各級領導者的根本要求，也是領導者進行有效領導的基本前提。實踐證明，不講大局的領導，是沒有水平的領導，這種領導也是注定不會長久的。每一個領導者都必須時刻以大局為重，為多數人謀取利益，堅持局部利益服從全局利益，以搞好局部工作確保全局工作的完成，用大局統一思想和行動。要正確處理分管工作與全盤工作、經常性工作與中心工作關系，既要專心致志地干好分管的工作，又要顧全大局，在集體領導下，按照統籌兼顧的要求，協作共事，互相支持，而不能推諉扯皮，互相拆臺。

四是團結協作的作風。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。在一個班子里，每個人的性格、興趣、經歷、特長等各不相同，要形成團結一心干事業、齊心協力抓工作的良好局面，關鍵在于班子成員要有良好的黨性修養。作為領導者，要堅持講黨性、樹正氣，虛懷若谷，以德服人；其他班子成員要增強大局意識，積極配合，相互支持，合作共事。要堅持大事講原則、小事講風格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥；在一般問題上講感情、講友誼，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知已、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。

五是學習創新的作風。集團公司提出的兩型兩化戰略，落實起來要求企業的管理工作要不斷地跟進。新制度、新技術不斷出現，學習創新不僅是當今世界的潮流，也是保證我們電網企業安全穩定運行的必然選擇。必須建設學習型機關，光吃老本，靠老經驗，已經不能適應形勢的需要。不學法、不知法、不懂法，簡直就是寸步難行。作為領導者，必須強化自身學習，加強對新形勢、新情況、新問題、新規律的研究，牢牢掌握工作的主動權，對下屬實施科學、有效的領導。在工作中要大膽創新，勇于克服陳規舊習，敢闖敢拼，要牢固樹立“逆水行舟，不進則退，慢進亦是退”的憂患意識。把改革創新精神融入自己的思想和行動。對上級指標和決議精神必須深刻領會和貫徹執行，但必須結合具體實際去創造性地進行落實，注意把原則 性、靈活性、科學性和創造性有機地結合起來，保證黨和國家的方針政策得到有效的貫徹落實，不斷開創新的工作局面，只有這樣才能說得上發展是硬道理，解放思想才能出成果。

本次會議學習制度規定是為指導規范工作行為。上級制訂再好再完善的制度規范，要各級領導干部模范地去遵守，最終目的是為完成全年各項工作任務提供紀律保證。今年公司發展同樣面臨巨大壓力，經營過程中有許多不確定因素增多，全面完成集團公司下達的經營業績考核指標面臨困難、考驗。完成創一流目標到最后攻堅階段，推進技術管理創新任務艱巨繁重，員工隊伍還不能適應公司化改造后快速推進的現代化管理模式和強化的集團管控體制。所以要很好地完成全年工作任務，需要以特有的視角，聚焦新形勢，服務新戰略，利用學到的規章制度加強監督和約束工作。監督本身就是管理,是企業管理中不可缺少的重要措施，這一點，不僅從事黨務工作的同志要深刻領會，對從事生產經營、行政管理的同志也要有充分認識。下面就學習貫徹《準則》《規定》提幾點要求：

第一，大力宣傳弘揚廉潔文化。黨委、紀委參照省委提出的開展好“六個一”活動，即搞好一次集中學習，講好一次廉政黨課，安排一次正反典型教育，辦好一批宣傳專欄，組織一次知識測試，開展一次征文活動。把《廉政準則》學習宣傳教育作為當前反腐倡廉宣傳教育的重要內容。今年正值地電系統開展企業文化年建設活動，讓廉政理念深入人心，形成廉潔文 化，融入企業文化當中。利用公司的“一報、一網、一欄”宣傳《廉政準則》，使廣大職工知曉當前的反腐倡廉制度要求，讓領導干部接受群眾監督。對“8禁止52不準”要了然于胸，對什么話不能說、什么事不能做要心中有數，做到面對紅線、不敢越步，面對誘惑、不為所動。“攜兩袖清風，帶一片光明”。

第二，與貫徹落實中央其它法規文件、制度結合起來，并在完善配套制度上狠下功夫。中央制定的制度規定涉及經濟社會生活各個方面。作為面向全黨的一個反腐倡廉基礎性法規，許多要求和規定還是總體性、原則性的，不可能面面俱到。要盡快制定我公司的《工程建設領域突出問題專項治理工作實施辦法》和《議標標管理辦法》，著眼于微觀層次落實，進一步明確操作程序，增強文件的可操作性。要把執行《廉政準則》與教育制度建設相結合、與監督制度建設相結合、與預防制度建設相結合、與懲治制度建設相結合，努力構建不想腐敗、不便腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的長效機制，進一步完善黨員領導干部廉潔從政制度體系。最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。

第三，要在加強監督檢查上狠下功夫。黨員領導干部廉潔從政，既要靠自律，也要靠他律。今年紀檢監察部門繼續要在工程招投標、物資采購、大修更改、客戶工程、營銷管理、大額資金使用等領域開展效能監察。將效能監察工作融入經營管 理，完善制約機制，實現監察出效益。建立紀檢、組織、審計部門的溝通聯系機制，重視審計結果的運用。利用內部審計、外部審計、財務審計、經濟效益審計、專項審計、離任審計等結果，運用于黨風廉政建設責任制考核、干部考核使用當中。落實提任干部、評優評先事前征求紀檢監察部門意見、任前公示等制度。采取述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤職等多種形式，加強對黨員領導干部執行《廉政準則》情況的監督管理。堅持監督檢查從嚴、批評教育從嚴、問責追究從嚴，嚴肅查處系統內領導干部失職、瀆職、貪污腐敗、徇私舞弊、吃拿卡要等惡劣違規違紀行為，情節嚴重涉嫌違法犯罪的，主動移交司法機關查辦，公司絕不包庇遷就。

同志們，2010年全年工作目標任務已明確，各項工作現已全面鋪開。我們要按照集團公司提出的“建設服務型、經營型、集團化、現代化”戰略目標，以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，扎實工作、開拓創新，為全面完成各項目標任務，實現和保持公司的持續健康發展作出更大成績而努力。

謝謝大家！