第一篇：爭創文明校園實施方案.

**中學爭創文明校園活動方案

創建“文明校園”，進一步提高校園文明程度，是我校精神文明建設的一項重要舉措，更是深化教育體制改革、強化創新意識、加快學校發展、增強學校競爭力的必然要求。為了貫徹落實縣委、縣政府關于“共建生態文明家園”工作要求，我校周密計劃，積極行動，為使創建文明校園活動工作持續化、規范化，大力開展“教書育人、環境育人、管理育人、服務育人”的各項創建活動，結合我校創建文明校園的工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

以“講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德”為主要內容，結合縣委、縣政府“共建生態文明家園”活動，教育引導廣大師生牢固樹立社會主義榮辱觀，認真踐行社會公德，遵守公共秩序，規范言行，摒棄陋習，崇尚禮儀，切實提高廣大師生的文明素質，促進和諧校園建設，共建和諧文明新校園。

爭創和諧校園、爭做文明師生

二、活動主題

三、領導小組 組長： 副組長：成員：

一、爭創文明辦公室

四、活動內容

1、文明辦公室的條件

環境衛生

1、嚴格執行衛生管理制度，地面整潔、衛生，窗明幾凈室內無隨意張貼現象垃圾及時清理。

2、辦公桌等擺放整齊書報、刊物及資料擺放有序無雜物堆放現象。

3、空調、飲水機等電器表面干凈做到無灰塵、無印跡。

4、愛護公物，樹立勤儉節約意識，養成節約一滴水、一度電、一張紙的良好習慣。

5、嚴格執行各項安全防范制度努力營造一個安全、優美的工作和學習環境。

文明辦公

1、接待來訪的家長和學生要有禮有節，做到語言文明行為禮貌嚴禁不文明的語言和行為。

2、教師穿戴整潔得體言行得體體現教師為人師表的職業特色。

3、辦公室保持安靜上班時間不隨意串門不準大聲喧嘩。

4、合理使用現代辦公設施不在上班期間做與工作學習無關的事情。

節約資源愛護公物

1、愛護辦公教學設施，發現設施被損及時上報以便維修。

2、辦公室無人時要關好門窗，下班后關好電風扇、電燈、飲水機、空調、電腦等用電設施。

3、節約水電，不把飲用水用作洗手水不需開燈、用扇或空調時及時關閉開關。

團隊精神和文化建設

1、辦公室成員應有積極向上的工作氛圍工作中體現團隊精神不提倡個人主義爭創“學習型辦公室”。

2、積極參加學校開展的有關活動。按時、高效、保質完成學校及各職能科室布置的各項工作。

3、遵守工作紀律嚴格考勤做到不缺勤、不遲到、不早退，按時請銷假，教研活動及政治學習正常不缺席、不遲到。

4、遵守學習紀律制定學習計劃。準時參加集體學習按照要求認真自學完成學習任務，提高自我專業發展和綜合素質的意識。

5、團結協作好。辦公室成員政治思想好覺悟高，精神面貌好，工作積極性、主動性、創造性得到較好發揮。辦公室成員之間、與其他辦公室同志之間互相關心、互相支持、互相尊重，團結氛圍濃，辦公室工作風氣正顧大局、識大體、重協作。

要工作而影響學校整體形象的情況。

2、否決條件

1、不能按時完成教育教學管理工作以及學校交辦的工作或有延誤重

2、在年級組、班級管理中發生重大責任事故的。

3、辦公室成員經查實有嚴重違紀、違反師德、師風相關規定的。

3、表揚、獎勵辦法

1．被評為文明辦公室的，由學校給以公開表揚，并在該辦公室門口貼上“文明辦公室”的光榮標志；

2．被評為文明辦公室的，給予適當的物質鼓勵；

二、爭創文明班級

評比細則：

（一）衛生習慣：

1、打掃按時、干凈、全面，打掃時無值日生有嬉戲、玩耍等不認真敷衍現象。

2、教室衛生要求：①室內地面、走廊及樓梯窗臺要清

潔。無紙屑、雜物、污漬。②教室桌椅、講臺擺放整齊，桌斗內無垃圾雜物。③教室布置要合理、規范；室內衛生用具擺放整齊，墻壁表冊張貼有序。④教室及走廊窗門、墻裙四壁等無臟印、污漬、蜘蛛網。值日生每天放學后關好窗、門、燈。⑤衛生桶四周干凈且垃圾滿了及時清倒，值日生倒垃圾時不讓垃圾撒落在路上。⑥在校園內要注意維護環境衛生，不從樓上往下丟擲廢紙、雜物，或潑水，禁止隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。⑦學生自備垃圾袋，搞好個人清潔衛生。

（二）行為規范：

1、出校園要有假條。

2、課間活動時，樓內禁止追跑、高聲尖叫、講粗話、打罵、惡作劇等行為發生。

3、上下樓梯不準追跑打鬧、滑樓梯，不準插隊擁擠，且必須靠右行走等。

4、禁止在校園內外摘折花草、踐踏花草和破壞公物等現象。

5、禁止帶零食、快餐等食物進樓內吃，上課期間不能進小賣部買零食和水。

6、不要在教室墻壁、門窗、桌凳、走廊墻壁及其他設施上亂涂亂畫亂刻。

7、在教學樓內不能做劇烈的課間游戲（如：打籃球、踢球，單腳跳追人等危險游戲），8、禁止私自攜帶玩具槍、鞭炮、棍棒、刀具等危險物品進入校園。

三、爭創文明寢室 評選要求：

1、宿舍成員團結向上，生活上互幫互助，友愛相處；

2、宿舍成員相互監督，服從寢室長管理，齊心協力，共同創建文明寢室；

3、宿舍成員和睦相處，相互溝通，互相諒解，無因同學矛盾發生口角，打架等情況，共同營造溫馨的宿舍生活；

4、不夜不歸宿、不寄宿他人宿舍，不私自調換宿舍，不外出上網；

5、宿舍衛生清潔，被褥疊放整齊，以同方位為主，物品擺放整齊、有序，放在規定的位置，保證一條線原則；

6、宿舍內務規范，布置美觀大方，宿舍文化品位高雅健康，體現寢室成員特色；

7、保持宿舍內空氣清新，無異味，經常通風，宿舍被褥用品適時太陽照曬，殺菌；

8、宿舍適時組織大掃除，清理門窗灰塵，確保寢室無蜘蛛網、灰塵；

9、無亂扔，亂倒，亂涂，亂畫現象；

10、無打架斗毆及起哄，鬧事現象；

11、在自習、午休、就寢后無吹、拉、彈、唱、鬧等影響他人學習和休息現象；

12、熄燈后無自行照明現象；

13、保持寢室門前走廊和墻壁整潔，不亂扔雜物，不隨意潑水。

四、爭創文明學生

（一）評選條件：

1、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛學校、遵紀守法、以身作則、積極進取。受到廣大師生的廣泛贊譽并在全校學生中起到榜樣示范作用。

2、尊敬師長，講禮貌，言行文明。

3、個人儀表、衛生、紀律、兩操、出勤都能遵守學校的統一規定。

4、為人正直，待人誠懇，樂于助人，同學關系融洽。

5、穿戴規范：在校穿規范校服（扣子或拉鏈完整、潔凈無污物、內外衣服合理、非特殊情況不穿拖鞋），不佩戴任何與學生身份不符的裝飾品（如項鏈、戒指、耳環、耳釘等）。

6、形象符合學生身份，發型合理：男生不留長發（前不過眉、側不遮耳、后不過領）、不理怪發、不染發；女生不染發、不電發，男女均不留長指甲。

7、行為端莊，舉止文雅，語言文明，不講粗話、臟話；不罵人，不打人。

8、愛護環境，愛護集體。不做有損環境衛生、班級團結和學校榮譽的事，積極參加班級和學校的文明衛生活動，積極為班集體做好事。

（二）評選方法

形式：通過班級推薦、年級審核、學校審批的程序確定“文明之星”。

自薦：就是要給每個學生改正缺點、努力上進的一個機會，要讓學生明白只要自己努力也能當上“文明之星”。在“爭”的過程中，使學生自然而然規范自己的言行，自覺做到文明守紀，主動養成文明習慣。

班級評比推薦：各班在班級內進行講說，選出師生共同認可的文明學生。

表揚、獎勵辦法：文明班級、文明寢室、文明學生每半學期評選一次，學期未全校集中進行獎勵。

第二篇：爭創文明校園實施方案

新橋鎮初級中學

“爭創和諧校園、爭做文明師生”活動實施方案 為貫徹落實費縣教育局《關于在全縣中小學開展“爭創和諧校園、爭做文明師生”活動的通知》（費教字[[2010]34號）精神，進一步加強我校德育工作，創建良好的育人環境，決定從現在起至明年年底，在全校開展以“爭創和諧校園、爭做文明師生”為主題的文明創建活動。特制定如下方案：

一、指導思想

認真貫徹落實科學發展觀，以“講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德”為主要內容，緊緊結合文明城市創建和城鄉環境綜合整治活動，教育引導廣大師生牢固樹立社會主義榮辱觀，認真踐行社會公德，遵守公共秩序，規范言行，摒棄陋習，崇尚禮儀，切實提高廣大師生的文明素質，促進和諧校園建設，共建和諧文明新校園。

二、活動主題

爭創和諧校園、爭做文明師生

三、活動內容

1、開展“小手拉大手，共創文明城”活動。組織學生將文明公約帶回家，與家長一起學習文明行為，由學生監督家長言語粗魯、亂扔垃圾等不文明行為，共同增強文明意識，養成文明習慣。利用雙休、節假日，組織廣大學生和家長共同參與各種社會公益活動，增進親情，增強社會公德意識。通過師生的積極行動，帶動家長對這一活動知曉率、參與率、支持率的提升。（實施部門：辦公室、政教處、團委）

2、開展“文明禮儀進校園”活動。重點從學生應具備的個人禮儀、公共場

1所禮儀、人際交往禮儀及網絡禮儀等方面對全體學生進行宣傳教育，在校園興起守紀律、懂禮儀的良好風尚。

（實施部門：政教處、團委）

3、開展“做一個有道德的人”活動。深入宣傳學習中學生守則與行為規范，教育中學生學禮儀、守禮儀，發動學生自覺監督身邊同學的不文明行為，引導他們告別陋習，爭做一個有道德的人。

（實施部門：政教處、團委）

4、開展“文明出行、師生先行”主題教育。引導廣大師生自覺做到不亂過馬路、不闖紅燈、不翻欄桿、不亂吐亂扔，堅持走人行道(斑馬線)，堅持有序排隊、禮貌讓座、主動讓路、熱情引路，做到“文明,從腳下起步”。（實施部門：工會、政教處、團委）

5、開展“誦讀經典，愛我中華”活動。組織學生開展誦讀紅色經典、傳統經典，傳唱優秀童謠、少兒歌曲等活動，增強中學生愛國主義情感，營造良好的校園語言文字環境。

（實施部門：教導處、政教處、團委）

6、結合“平安校園”創建活動，進一步加強學校及周邊環境整治工作。會同黨委政府、派出所、工商、綜治等相關職能部門，重點對校園周邊侵害師生案件、違規網吧(書店)和娛樂場所開展專項治理，進一步凈化學生健康成長的社會環境。

（實施部門：校長室、政教處、總務處）

7、開展“文明上網健康行”活動。教育引導中學生樹立文明上網意識，正確運用網絡學習科學知識，不迷戀、依賴網絡，有節制上網，自覺遠離網吧，抵

制各種不良文化，勤奮學習，完善自我。

（實施部門：政教處、團委）

8、推廣普通話，規范使用漢字，凈化文明用語環境。對學生進行普通話表達和語言禮儀教育，堅持說普通話，用文明語。開展對招牌、標語等社會文化環境規范用字的調查活動。

（實施部門：教導處、教科室、政教處、團委）

四、活動辦法

第一階段:籌備啟動階段（2010年5月）。下發實施方案，對“爭創和諧校園、爭做文明師生”活動進行動員部署。結合我校實際，制定實施方案，落實責任分工。

第二階段：組織實施階段（2010年6月至2011年11月）。根據方案確定的內容，精心設計活動，認真組織實施，確保活動開展的扎實有效。

第三階段：總結表彰階段（2011年12月）。學校對活動進行認真總結，形成長效機制。

五、活動要求

加強領導，認真組織，切實把實施“爭創和諧校園、爭做文明師生”活動作為提高師生素質和樹立教育良好形象的大事來抓。

一是要成立活動領導小組，做好活動的啟動儀式。

二是文明創建要與促進學校內涵發展、促進師生發展相結合，提升活動的水平與質量。

三是根據實施方案，通過主題班會、升旗儀式、校園網、板報等載體，創新活動方式，開展好以上各項活動。

四是注重創建活動的宣傳報道，挖掘、總結創建工作中的先進典型，做好相關信息的收集整理，共同完成創建任務。

六、領導小組

組長：劉佳

副組長：楊洪祥李玉峰續宗紀

成員：王成東郭 勇張美忠王立功劉成濤張慶永劉德存

狄煥平王之東劉夫秀劉佃永曹廣福王培健

各班班主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由郭勇同志兼任辦公室主任，由張慶永同志負責該項工作的宣傳、縣教育局投稿與報道等工作。

第三篇：“巾幗文明崗”爭創實施方案

萬寶中心小學“巾幗文明崗”爭創實施方案為了深入貫徹黨的十八大精神，全面落實加強婦女組織能力建設、提高女教師自身素質，我校在上級婦聯組織和主管部門的關心支持下，帶領廣大女教師認真學習黨的各項路線方針政策，積極投身教育教學改革，開展爭創文明崗活動，現結合我局實際，制定活動方案如下。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以“保持黨員先進性教育活動”和干部思想作風建設活動為契機，以實施“雙學雙比”和“巾幗建功”活動為載體，組織全校女教師深入開展爭創“巾幗文明崗”活動。通過開展爭先創優活動，進一步調動女教師的積極性和創造性，激勵她們愛崗敬業、勤奮工作，在各自崗位上建功立業，團結和帶領婦女創造新業績，樹立新風尚，塑造“自尊、自信、自立、自強”的“四自”女性新形象。

二、活動宗旨

組織和引導女教師愛崗敬業，開拓進取,樹立服務觀念，展示當代女性風采，塑造良好的教師工作隊伍形象，提高老干部工作。

三、創建巾幗文明崗口號

愛事業，比工作；愛崗位，比奉獻；

四、活動內容

1、要教育廣大女教師，熱愛祖國，熱愛教育事業，不斷提高思想道德素質和專業文化素質。樹立“自尊、自信、自立、自強”的女性新形象，為教師事業的發展與進步做出貢獻。

2、要教育女教師樹立崇高的職業道德，愛崗敬業、率先垂范、無私奉獻。把女教師的道德建設與工作相結合，通過開展教育活動，不斷提升女教師自身水平.3、要教育女教師刻苦鉆研業務，潛心探索，不斷提高自身素質。積極探索教育工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女教師成為骨干

教師。

4、鼓勵女教師在政治品質、思想覺悟、服務意識、工作作風、業務能力、創新精神、個人形象、敬業精神、道德情操、表率作用等方面充實自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的業績。

五、組織領導

為確保爭創活動順利實施，成立專門領導小組，對創建活動進行計劃、指導、組織、實施和監督。

組長：蘇芳

副組長：孫邵華羅夢成成員：全體女教師

六、創建措施

（一）加強領導，落實工作

在創建“巾幗文明崗”領導小組組長的正確指導下，根據創建考核驗收標準和我校實際情況，制定創建“巾幗文明崗”實施方案，做到分工明確，責任到人。

（二）加強宣傳，以點帶面

通過宣傳學習，使每個教師都了解創建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好形象，達到以點帶面的目的。

（三）開展活動，凝聚人心

根據女教師的特點，充分發揮女性教師在創建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭創活動，增強集體凝聚力。

萬寶中心小學

二0一四年四月二日

第四篇：“巾幗文明崗”爭創實施方案

“巾幗文明崗”爭創實施方案

為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實縣委提出的加強婦女組織能力建設、提高女職工自身素質，推進縣婦聯關于組織各單位深入開展爭做“三八紅旗集體”“巾幗文明崗”爭創活動，充分發揮女職工在各行各業中的積極作用，充分調動女職工的積極性、主動性和創造性，現結合我局實際，制定活動方案如下。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以“保持黨員先進性教育活動”和干部思想作風建設活動為契機，以實施“雙學雙比”和“巾幗建功”活動為載體，組織全局女職工深入開展爭創“巾幗文明崗”活動。通過開展爭先創優活動，進一步調動女職工的積極性和創造性，激勵她們愛崗敬業、勤奮工作，在各自崗位上建功立業，團結和帶領婦女創造新業績，樹立新風尚，塑造“自尊、自信、自立、自強”的“四自”女性新形象。為加快老干部工作步伐貢獻力量。

二、活動宗旨

組織和引導女職工愛崗敬業、，開拓進取,樹立服務觀念，展示當代女性風采，塑造良好的老干部工作隊伍

形象，提高老干部工作。

三、創建巾幗文明崗口號

愛事業，比工作；愛崗位，比奉獻；

四、活動內容

1、要教育廣大女職工，熱愛祖國，熱愛老干部事業，不斷提高思想道德素質和科學文化素質。樹立“自尊、自信、自立、自強”的女性新形象，為老干部事業的發展與進步做出貢獻。

2、要教育女職工樹立崇高的職業道德，愛崗敬業、率先垂范、無私奉獻。把女職工的道德建設與工作相結合，通過開展教育活動，不斷提升女職工自身水平.3、要教育女職工刻苦鉆研業務，潛心探索，不斷提高自身素質。積極探索老干部工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女職工成為業務骨干。

4、鼓勵女職工在政治品質、思想覺悟、服務意識、工作作風、業務能力、創新精神、個人形象、敬業精神、道德情操、表率作用等方面充實自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的業績。

五、組織領導

為確保爭創活動順利實施，成立專門領導小組，對創建活動進行計劃、指導、組織、實施和監督。組長：曾憲文；副組長：曾艷瓊；成員： 郭云袁小華郭竹君。

六、創建措施

（一）加強領導，落實工作

在創建“巾幗文明崗”領導小組組長的正確指導下，根據創建考核驗收標準和我局實際情況，制定創建“巾幗文明崗”實施方案，做到分工明確，責任到人。

（二）加強宣傳，以點帶面

通過宣傳學習，使每個職工都了解創建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好形象，達到以點帶面的目的。

（三）開展活動，凝聚人心

根據女職工的特點，充分發揮女性職工在創建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭創活動，增強集體凝聚力。

中共竹溪縣委老干部局

二0一0年三月二十八日

第五篇：縣總工會爭創文明機關實施方案

縣總工會爭創文明機關實施方案

縣總工會2006年爭創文明機關實施方案

2006年是全面實施第十一個五年規劃的開局之年，為了更好地認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和縣第十一次黨代會精神，原創：www.tmdps.cn適應新形勢新任務對工會工作提出的要求，全面履行工會組織的社會職能，增強工會組織的吸引力、凝聚力

和戰斗力，切實加強和改進縣總機關作風建設，提高機關服務質量，樹立機關新形象，開創機關工作新局面，根據縣精神文明辦要求和部署，結合縣總實際情況，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學發展觀，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和縣第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全縣的中心工作和改革發展穩定的大局，堅持精神文明、物質文明和政治文明一起抓，以提高機關干部道德素質為核心，以建設“經濟發達、社會和諧、生活富裕、環境優美、風尚文明”充滿生機和活力的新盤山己任，以創建一流班子、一流隊伍、一流工會工作為目標，以解決機關干部在思想、工作、生活等作風方面存在的突出問題為突破口，抓住爭創全國文明城市的有利契機，扎扎實實地開展以文明機關創建活動，使縣總工會的各項工作和精神文明建設工作協調健康開展。

二、創建目標

（1）領導班子建設。把班子建設成為一支黨性強、作風硬、有凝聚力和戰斗力的領導集體。班子成員堅持民主集中制原則，發揚民主，團結協作，嚴于利己，清正廉潔、解放思想、開拓創新。

（2）干部隊伍建設。提高機關干部的學習能力、業務能力、服務能力、創新能力，提高機關干部的政治、文化、業務和道德綜合素質。

（3）業務工作。辦公正規有序，無拖拉辦事現象，超額完成各項工作任務和指標。

（4）綜合治理。建立崗位責任制，進行安全教育，無違章或事故發生。

（5）群眾性精神文明創建活動。講文明、樹新風，精心設計載體，開展各項精神文明創建活動。

（6）文化生活。建設文體活動場所，開展豐富多彩、健康有益的文體活動。

（7）辦公環境。物品擺放規整，環境綠化、美化、凈化。

（8）社會公益活動。熱心公益，扶貧幫困，健全和完善援助中心、扶貧超市、平價藥店等幫扶體系建設，推進公益活動的經常化、規范化和制度化。

三、創建文明機關具體辦法和主要任務

（一）大力加強機關干部思想道德教育

1、全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。在機關干部中繼續開展“四做”道德實踐活動，組織機關干部學習《公民道德建設實施綱要》。加強文明用語、20字基本道德規范、《文明公約》、《道德行為規范》、文明用語等的學習，開展好第四個全國“公民道德宣傳日”活動，使機關干部都能牢記心中，規范行為。大力開展“三觀”（人生觀、價值觀、世界觀）、“三德”（社會公德、家庭美德、職業道德）、“三個主義”（社會主義、集體主義、愛國主義）教育。要大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法為主要內容的社會公德教育，鼓勵機關干部無論在崗位上還是在社會上都做個好干部、好公民。

2、深入開展公民道德實踐活動。在機關干部中開展“三管六不”活動，即管好自己的嘴，不說粗話、臟話，不隨地吐痰；原創：www.tmdps.cn管好自己的手，不亂扔雜物，不損壞公物；管好自己的腿，不斜穿馬路，不踐踏草坪，營造良好的公德意識。繼續開展“向落后方式告別“活動，使機關干部在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。

3、大力開展以“雷鋒精神伴我行”為主題的系列宣傳實踐活動。今年是毛澤東等老一輩革命家“向雷鋒同志學習”題詞發表43周年，要通過“送溫暖、獻愛心”，義務勞動等多種形式，教育機關干部“崗位學雷鋒、行業樹新風”，形成崇尚先進、學習先進、爭做先進的濃厚氛圍。

4、踐行“八榮八恥”基本要求，樹立社會主義榮辱觀。在機關干部中大力開展社會主義榮辱觀教育，通過召開座談會、研討會等多種形式，深刻認識樹立社會主義榮辱觀的重要性和緊迫性，全面把握社會主義榮辱觀的內涵和要求。在廣大職工中積極選樹和大力宣傳具有鮮明時代特點和廣泛群眾基礎的道德建設先進典型，樹立可親、可敬、可信、可學的道德楷模，讓職工學有榜樣、趕有目標、得到啟發、受到鼓舞，自覺從我做起、從點滴做起，推動全社會形成“知榮恥、樹新風、促和諧”的文明風尚。

（二）扎實開展工會各項工作，爭創文明機關

1、增強機關干部服務意識。工會機關干部要堅持“為職工服務、為基層服務”的宗旨，履行好工會的維護職能，使工會干部做到讓職工滿意讓基層工會滿意。繼續開展“三個一”活動。機關干部要經常深入基層，大興調查研究之風，真正帶著