第一篇：副科競爭上崗試題

副科競爭上崗試題（筆試+面試）

含評分要點參考

一、必答題：

（一）假如你走上新的領導崗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任務，有時超出了你分管的科室范圍，你如何處理？（25分）

評分要點參考

第一問：1.堅持民主集中制，服從分工，當好副手；2.調查研究，取得工作主動權；3.加強新知識、新能力的學習，盡快進入角色；4.與分管的科室商議并請示一把手，理清工作思路，提出工作規劃和目標，調動大家的積極性；5.密切聯系群眾，嚴格要求自己，維護班子團結。

第二問：主要考察協調指揮能力和配合意識。1.勇于接受任務；2.經常與其他副手溝通；3.明確各科室責任；4.不論是否是分管的科室，一視同仁，抓落實；5.重大問題提交有關會議或請示一把手。

（二）假如你是班子中的一名副職，如何貫徹民主集中制原則？（15分）

評分要點參考

1.充分認識民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度；

2.既堅持重大問題集體決定，又根據分工積極履行好自己的職責；

3.擺正位置，尊重一把手，處理好與其他副職的關系，維護班子的團結；

4.個人對集體的決定有意見可以保留，但必須服從和執行決定，不另搞一套。

二、面試題

假如你是某局副局長，按照局里的工作安排，你牽頭負責完成某項重要工作任務。但在實施過程中你發現，實際的工作進度比預計的要慢，遇到的困難比預想的要多。在這種情況下，你打算怎么辦？ 測評要素：組織協調能力

評分參考：

考官在觀察和評判中重點把握以下幾個方面：

（1）應試者能否對計劃實施過程中出現問題的主要原因是否有正確的分析和判斷；

（2）應試者能否在分析原因的基礎上，統籌謀劃，有針對性地提出調整原來工作方案和有關方面積極進行協調的具體措施和辦法，切合實際，具有可行性；

（3）應試者在分析和解決問題過程中，考慮問題是否全面，能否抓住關鍵環節，是否體現出大局觀念、合作意識和較強的組織協調能力。

第二篇：2012副科競爭上崗試題

2012副科競爭上崗試題

一、必答題：

（一）假如你走上新的領導崗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任務，有時超出了你分管的科室范圍，你如何處理？（25分）評分要點參考

第一問：1.堅持民主集中制，服從分工，當好副手；2.調查研究，取得工作主動權；3.加強新知識、新能力的學習，盡快進入角色；4.與分管的科室商議并請示一把手，理清工作思路，提出工作規劃和目標，調動大家的積極性；

5.密切聯系群眾，嚴格要求自己，維護班子團結。

第二問：主要考察協調指揮能力和配合意識。1.勇于接受任務；2.經常與其他副手溝通；3.明確各科室責任；4.不論是否是分管的科室，一視同仁，抓落實；5.重大問題提交有關會議或請示一把手。

（二）假如你是班子中的一名副職，如何貫徹民主集中制原則？（15分）評分要點參考

1.充分認識民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度；2.既堅持重大問題集體決定，又根據分工積極履行好自己的職責；3.擺正位置，尊重一把手，處理好與其他副職的關系，維護班子的團結；4.個人對集體的決定有意見可以保留，但必須服從和執行決定，不另搞一套。

（三）請以縣級局為例，以“建設和諧工商，展示良好形象”為題，寫一篇1500字左右的對策性論文。（50分）

評分要點參考

以省市局有關文件為主要內容[20分]，聯系實際生動，對策切實可行[30分]。

二、面試題

第一道題：

假如你是某局副局長，按照局里的工作安排，你牽頭負責完成某項重要工作任務。但在實施過程中你發現，實際的工作進度比預計的要慢，遇到的困難比預想的要多。在這種情況下，你打算怎么辦？

測評要素：組織協調能力

評分參考：

考官在觀察和評判中重點把握以下幾個方面：

（1）應試者能否對計劃實施過程中出現問題的主要原因是否有正確的分析和判斷；

（2）應試者能否在分析原因的基礎上，統籌謀劃，有針對性地提出調整原來工作方案和有關方面積極進行協調的具體措施和辦法，切合實際，具有可行性；

（3）應試者在分析和解決問題過程中，考慮問題是否全面，能否抓住關鍵環節，是否體現出大局觀念、合作意識和較強的組織協調能力。

第二道題：

假如你是新任某局副局長，不久你發現你分管科室有少數干部在工作中存在這樣一種傾向：對容易看得見政績的事情，“樂此不疲”，追求“表面風光”，對默默無聞的工作，則敷衍了事，不愿投入精力。請問，你對這種傾向怎么看？你認為應該如何防止和克服？

第三道題：

有人說做官之道有三條路，一條是關系路，一條是作假路，一條是苦熬路．假如讓你選擇，你會走哪條路？ 談談你的為官之道？ ２０分

第三篇：2011年稅務系統副科競爭上崗試題

一、單項選擇題

１．哲學的基本問題之一是（）

A 思維與存在的關系問題

B 認識與實踐的關系問題

C 生產斗爭與階級斗爭的關系問題

D 社會主義與資本主義的關系問題 ．著名詩句“坐地日行八萬里，巡天遙看一千河”所蘊含的哲理是（）。

A 物質運動的同一性和時空的主觀性的統一

B 物質運動的無限性和時空的有限性的統一

C 物質運動的多樣性和靜止的單一性的統一

D 物質運動的絕對性和靜止的相對性的統一．（）是反映與居民生活有關的產品及勞務價格統計出來的物價變動指標，通常作為觀察通貨膨脹水平的重要指標。

A 基尼系數

B消費者物價指教

C 恩格爾系數

D摩爾系數 ．我國政府職能的實施主體是（A 國務院

B全國人大

C 中共中央

D各級人民政府 ．行政管理的首要環節和各項運行職能的基礎是（A 行政權力

B行政法規

C 行政領導

D行政決策 ．調查報告的結構一般包括

A 標題、導語、正文、結語

Ｂ 標題、正文、落款

C 開頭、導語、主體、結尾

D標題、正文、結語 ．下面哪個不是操作系統（A WindowsXP

B WindowsNT

C Word2000

D DOS ．稅收分配的目的首先是為滿足

A 社會公共需要

B 個人需要

C 國防需要

D國家需要 ．行政處罰合理性原則產生的主要原因是（）

A 行政處罰行為應符合立法動機

B 行政處罰行為必須符合社會公共利益的需要

C 合法性原則的補充

D 行政處罰自由裁量權的存在．在稅務機關執法過程中，只需要按照稅法的規定征收稅款，而不需要事先取得納稅人的同意，征說行為的這一特征，是稅收行政行為的（A 執行性

B單方意志性

D）)。

C）

()的需要。

D）

B）。

C 強制性

D無償性 ．增值說的理論增值額的含義是（）。

A v+m

B c+v+m

C m

D v ．消費稅主要采取在（）環節計征。

A 流通

B 消費

C 生產或進口

D 出口 ．車輛購置稅的納稅人不包括（）。

A 購買者

B 獲獎者

C 饋贈人

D 受贈人 ．稅收征管法屬于（）。

A 稅收實體法

B稅收程序法

C稅收處罰法

D稅收行政法．《外出經營活動稅收管理證明》的有效期限一般為

A60 天

B90天

C180天

Dl年 ．某國稅分局2007年對某納稅人進行檢查時，發現該企業元，則以下說法正確的有（）：

A 應當自發現之日起30日內退還納稅人

B 退還多繳的稅款并加算同期銀行活期存款利息

C 經納稅人申請，抵頂2007年欠說

D 檢查出的多繳稅款，不予退稅，留下期沖減．稅收會計報表主要編制依據是（D

A 稅收會計原始憑證

B稅收會計記帳憑證

C 科目匯總表

D稅收會計賬薄 ．稅收會計采用的記賬方法是（）A 借貸記賬法

B 收付記賬法

C 增減記賬法;

D復式記賬法

二、多項選擇題 ．馬克思主義哲學是()。

A 辯證唯物主義和歷史唯物主義

B 無產階級的世界觀和方法論

C 人類社會和思維發展最一般規律的科學

D 關于無產階級革命的學說

E 關于社會主義代替資本主義的學說．唯物辯證法基本規律是()。

30日，最長不得超過（）2006

20000。年多繳增值稅）

A 物質不滅定律

B永恒運動規律

C 對立統一規律.D質量互變規律

E 否定之否定規律 ．下列格言或成語中，體現量變規律的有（ACD)

A 九層之臺，起于壘土

B 月暈而風，礎潤而雨

C 千里之堤，潰于蟻穴

D為山九仞，功虧一匱 ．目前我國宏觀調控的主要目標是（ABCD）

A 增加就業

B促進經濟增長

C 穩定物價

D保持國際收支平衡 ．下列屬于社會主義國家和資本主義國家共同具有的政府職能是（A 提供公共產品和服務

B宏觀經濟調控

C 調節社會分配

D維持市場秩序 ．下列機構中屬于一級政府派出機構的有（BCD）

A 公安派出所

B街道辦事處

C 地區行政公署

D某市高新技術開發區管委會，還有區公所．越級行文的條件是（BCD）。

A 情況緊急

B 經多次請示直接上級機關而問題長期未予解決

C 需直接詢問、答復或聯系具體事項

D 檢舉直接上級機關 ．稅收的“三性”通常是指（ABD）。

A 強制性

B無償性

C 有償性

D固定性 ．行政許可的主要功能是（ACD）。

A 控制危險

B 保障相對人利益

C 配置自然資源和公共資源

D 職能分離

E 證明和提供一種信息．《行政許可法》規定（ABCDE）

A 行政法規可以設定行政許可，尚未制定行政法規的，國務院可以采用發布決定的方式設定行政許可

B 除臨時性許可事項外，國務院應當及時提請全國人民代表大會及其常務委員會制定法律，或者自行制定行政法規

C 尚未制定法律、行政法規的，地方性法規可以設定行政許可

D 尚未制定法律、行政法規和地方性法規的，因行政管理的需要，確需立即實施行政許可的，省、自治區、直轄市人民政府規章可以設定臨時性的行政許可

E 臨時性的行政許可實施滿一年需要繼續實施的，應當提請本級人民代表大會及其常務委員會制定地方性法規 ．下列銷售行為，應征收增值稅的有（ABD）。ABCD）。

A 銷售電力

B銷售自來水

C 銷售房屋

D銷售熱力 ．消費稅是對我國境內從事生產、委托加工應稅消費品的單位知個人，就其（）在特定環節征收的一種稅。

A 銷售額

B 所得額

C生產額

D銷售數量 ．下列表述中，屬于企業所得稅特點的有（AD)）。

A、計說依據為應納稅所得額

B ．計稅依據為流轉額

C ．按會計利潤計算應納稅額

D ．實行按月按季預繳、年終匯算清嫩的征收管理辦法．車輛購置稅的應說行為包括（ABC)。

A ．購買使用

B．獲獎使用

C ．受贈使用

d．自用設有非固定裝置的非運輸車輛、下列單位屬于征管法所指的稅務機關 ABCD

A ．稅務局

B．稅務分局

C．稅務所

D．省以下稅務局的稽查局 ．稅務機關為納稅人、扣嫩義務人保密的情況是指納稅人、扣墩義務人的（AC）。

A ．商業秘密

B ．欠稅

C．個人隱私

D．稅收違法行為、稅務稽查的基本程序有（ABCD）。

A、稽查選案;

B、稽查實施;

C、稽查審理;

D、稽查執行。、稽查人員在檢查某廠時，應當回避的有（BC）：

A、稽查人員的兒子在該廠擔任車間主任;B、稽查人員與該廠的會計是近姻親關和

C、稽查人員的表兄在該廠任董事

D、稽查人員的妻子是該廠的車間職工、下列屬于待征稅收科目貸方登記的內容的是（CDE）

A、所有應征稅金發生 額

B、申報無誤 繳款 有誤的應退多 繳 稅金數及 呆賬稅金收回數 ·

C、實征稅 款 教

D.實際抵繳的多繳稅金數

E、結轉到 “待處理損失稅金”科目的損失稅金 數、提退稅金核算內容包括（ABCDE;）

A、出口退稅

B、因誤收、誤繳而多繳稅款的小額退稅

C、減兔退稅

D、匯算清繳退稅

E、提 退代征代扣手續費

三、判斷改錯題、在歷史觀中，思維與存在的關系問題表現為社會意識和社會存在的關系問題。√、社會的基礎是勞動。√、宏觀調控目標是政府最高層次的組織協調全國經濟發展的目標，是政府制定各種宏觀政策和綜合運用各種調節手段的依據。√、我國傳統干部人事制度長期側重的是以人為中心的職位分類方式。（）我國傳統干部人事制度長期側重的是以人為中心的品位分類方式。、公務員人才資源開發必須走以外部開發為主的路線。（×,）公務員人才資源開發必須走以內部開發為主的路線。內部開發，在職開發，可持續開發、公文制發必須符合客觀實際，反映客觀事物的本來面貌，不能報喜不報憂。√

7、春秋時期魯國實行 “初稅畝”，標志著我國稅收的產生。√、企業計算企業所得稅時，企業財務、會計處理辦法與稅收法律、行政法規的規定不一致的，應當以財務、會計處理辦法的規定計算。定計算、納稅人被列入非正常超過三個月的，稅務機關可以注銷其稅務登記。關可以宣布其稅務登記證件失效，其應納稅款的追征仍按《稅收征管法》及其《實施細則》的規定執行、納稅人可以根據自己的需要安裝、使用稅控裝置。的要求安裝、使用稅控裝置、稅務機關有到機場檢查納稅人、扣繳義務人托運商品的單證權。繳義務人、稅務處理決定書是一種應征憑證。

四、辨析題、有人說 “事物的發展就是事物的運動”

這個觀點有錯。辨析如下：

(1)它把發展與運動等同起來，忽視二者區別性。

(2)運動是物質存在形式，是物質根本特性，沒有不運動的物質；發展是新事和舊事物的死亡，是運動的一種表

(3)運動包括事物一切變化過程，發展只是指事物上升前進的運動。

(4)運動包括同一事物變化的簡單重復，發展不是同一事物的簡單重復。、有人說 “真理與謬誤沒有嚴格界限”

這個觀點是錯的。辨析如下：

(1)真理與謬誤是對立統一關系，但又有嚴格界線。

(2)真理是主觀對客觀規律的正確反映，真理就是真理，人們必須服從真理。謬論是認識對客觀的歪曲反映，與真理相距萬里。

(3)真理與謬誤在內容上絕對對立，在作用上也絕對對

(4)真理與謬誤又互為存在的前提，在一定條件下相互轉化。轉化不等于混同。

(5)必須對真理堅決堅持，對謬誤堅決批判、修正。、在市場經濟體制下，宏觀經濟調控應以直接調控為主

錯誤。在市場經濟體制下，宏觀經濟調控應以間接調控為主。的逐步建立和不斷完善，我國原來以直接調控為主的模式正在向間接調控為主的模式轉變，但這種調控機制的轉換又是緩慢的，的主輔地位可以相互轉化，當經濟運條件惡化、經濟秩序混亂時，可以直接調控為主、納稅人即負稅人，是圖家稅法規定的直接負有納稅義務的法人或自然人。

錯。負稅人與納稅人是兩個不同的概念。納稅人是稅法上規定的直接負有納稅義務的單位和個人。致。、稅源與征稅對象是同一個范疇。

錯。稅源是稅收收入的來源。征稅對象是指稅收法或行為。但稅源與征稅對象有時是一致的，致。

（×）應當依照稅收法律、行政法規的規（×）稅務機（×）納稅人應當按照稅務機關（×）刪去扣（√），這話對嗎?

物的產生，怎樣辨析?

立。

隨著我國社會主義市場經濟在新舊機制轉換期間，兩種調控方式經濟秩序比較良好時，應以間接調控為主，負稅人是最終負擔國家征收的稅款的單位和個人；二者有時是一致的，有時則并不一

律關系中征納雙方義務所指向目的的物如所得稅；但又很多稅種稅源與征稅對象并不一現形勢。

不可能一蹴而就。行比較正常、五、簡答題、宏觀經濟調控目標是什么?

答：

宏觀調控目標是政府最高層次的組織協調全國經濟發展的目標，是政府制定各種宏觀政策和綜合運用各種調節手段的依據。一般來說，宏觀調控的目標主要有：保持經濟總量即社會總需求和總供給的平衡；保證物價穩定和充分就業；保持合理的經濟增長速度，使國民經濟持續、穩定和快速地增長；優化重大經濟結構；實現公正的收入分配；保持國際收支平衡；勞動力充分就業等。目前我國宏觀調控的主要目標是，促進經濟增長，增加就業，穩定物價和保持國際收支平衡。、區別主送與抄送機關的依據是什么?

答案要點】主送機關是要對所受公文負責實際辦理、答復的，抄送機關只需對公文內容了解。主送機關表明公文效力所及的空間范圍和機構、以便取得了解、支持、配合。'

六、案例分析題

2009 年3月15日，王某因銷售商品向客戶開具了不符合規定要求的發票而國稅局處以1200元的罰款。王某不服，于3月

請行政復議。甲畝困稅局收到申請后，經審查于5月13日尚未作出復議決定。5月14日，王某向乙縣人民法院提起行

政訴訟，根據相關法律規定，回答下列問題：、甲縣國稅局對王某處以罰款的行為屬于

A、行為罰

B、財產罰

C、執行罰

D、罰金、甲市國稅局依法應當在（C）內作出行政復議決定。

A、l5日

B、2O日# M5 ]+ v.S, N% S!C

C、60日

D、3個月、乙縣國稅局依法隊王某作出罰軟處罰前，應當以書面形式告知王某

A、說收違法行為的事實

B、作出處罰的稅收法律依據

C、陳述、申辯并提出證據的權利

D、要求舉行聽證的權利、乙縣人民法院對王某的起訴應當（A/）

A、裁定不子受理

B、裁定駁回起訴

C、受理后作出維持判決

D、受理后作出撤銷判決、如果王某在申請行政復議之前要求舉研證，根據相關法律，罰款的數額標

準是（B）。

A、1000元

& l“ ” _3 [(S# ^' v" _

B、2000元

C、5000元

D、10000元

七、計算題、某商場（一般納稅人），2005年10月外購貨物的增值稅專用發票注明增值稅額為萬元（假定專用發票巳認證），本月貨物銷售情況如下H-t2 e8 G% z8 n)];t

人員范圍；抄送機關的作用是溝通情況，25日向甲市圖稅局申

3月29日決定受理并通知了王

B）

:

被甲市乙縣 某，但至ABC）。

300

（（（1）批發專柜批發收入為1500萬元，其中:批發給一般納稅人的貨物為1200

萬元（不含稅）；批發給小規模納稅人的貨物為300萬元，價稅混合收取。

（2）零售專柜零售收入額為450萬無。

根據以上資料計算該商場本月應納增值稅。

銷項稅額=（1200+300/1.17+450/1.17）*17%=312.97

應納增值稅=銷項稅額—進項稅額=312.97—300=12.97

該商場本月應鈉增值稅12.97萬元、某卷煙廠生產銷奄卷煙和煙絲，2009年5月發生如下經濟業務:

（1）8月l日，期初結存煙絲買價20萬元，8月31 日，期末結存煙絲買價5

萬元。

（2）8月3日，購進已稅煙絲買價P0 ?0 o/ }: o6 i

（3）8月6日，發往B支付加工費8萬元，B煙廠沒有同類煙絲銷售價格。j0 k$ _$ [* s* T2 R6 Z

（4）8月20日，委托B

.l!E4 t% n.O1 S0 Y

產卷煙領用另一半·

（5）8月27日，銷售卷煙

& B1 Y8 B4 m4 Y7 p

（6）8月28日，沒收逾期未收回的卷煙包裝物押金

（7）8月29日，收回委托個體戶張某加工的煙絲（發出煙葉成本為

支付加工費1060元，該處同類煙絲銷售價格為

萬元。

計算該煙廠當月應納消費稅稅額。10萬元，取得增值稅專用發票并通過認證。20大箱，取得收入

B煙廠加工煙絲，發出煙葉成本

100萬元，銷售外購煙絲取得收入234003萬元），直接出售取得收入

20萬元，25萬元，生2萬元，3.5 煙廠煙葉一批，委托煙廠加工的煙絲收回，出售一半取得收入萬元。

元。

第四篇：副科競爭上崗演講稿

《副科競爭上崗演講稿》

正文開始>> 尊敬的各位評委、領導、同志們：大家好!

首先，感謝主持人給的15分鐘時間。在這里，我想闡述三個問題：第一，為什么要報名競爭行裝科副科長？第二，如何當好行裝科副科長？第三，如果當不好行裝科副科長，怎么辦？

一、關于第一個問題，我先自介紹：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大學法學院法學本科畢業，審判員，中共黨員。我是1995年通過公務員考試來到馬尾法院的，當時錄取的比例是13：1。在此之前擔任上千人規模的企業中層干部多年，特別是在擔任企業行政辦副主任的過程中積累了豐富的后勤工作經驗。到法院那一年恰逢法官法頒布，我在第一時間通過了全國統一的初任法官資格考試，歷任法院書記員、助理審判員、審判員。在職期間先后二次被派到鎮、街督導工作，還參加了福建經濟管理干部學院、北京青年政治學院等在職培訓。我從2002年開始從事刑事審判工作，其間承擔了馬尾以及瑯岐40%的刑事案件審理任務，每一個案件都能做到準確區分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪，能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質量逐年提高，特別是近年來，本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發回重審，工作成績取得了全院干警的一致認可，最近連續二年被評為福州市法院系統辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。說到這里，也許有人會問：好好的刑庭法官不當，為什么來競爭行裝科副科長這個股級職位？或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神秘色彩，最開始傳出的消息是競爭財務科副科長，大家都沒有興趣，后來說是競爭行裝科副科長，一下子來了5個報名，可見這個職位的重要性。從另一個角度看，本院有十幾個職能部門，唯獨這個職位被推出，顯示了后勤保障部門的變革已經成為本院當前工作的一件大事。第二、我重點談談如何當好行裝科副科長？首先是當好助手，要在院黨組、科長的領導下做好本職工作。隨著瑯岐法庭建設項目的啟動和推進，行裝科的工作任務將越來越重，在科長抓主要工作的同時，作為副科長要注意找準自己的位置，可以在一些細小的但干警切實需要的地方找到用武之地：比如我們的食堂，這一段時間到那里就餐的干警越來越少,要多了解情況并提出對策，食堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調。有時，一個小小的細節能夠令人感動，我舉一個例子：前不久的一天下午，我在快下班的時候突然接到通知，迅速趕到快安派出所參加一個涉及到群體性上訪事件的案件協調會，由于事關重大且案情復雜，會議一個小時接一個小時連續進行，晚上7點的時候大家又累又餓，這時會議室出現了后勤人員的身影，他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的面條。我想告訴大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭領導一再提到的打印機問題，我愿意負責任地告訴各位，如果我擔任行裝科副科長，不能說服上級領導解決工作需要的打印機，我家里的打印機可以先拿來充公。我們要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我們不能讓新來的法警在夏天還穿著冬裝，比如我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。后勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比如在計算機軟盤普遍淘汰之后，工作中需要的U盤發放不應該限制在庭長一級，因為普通干警也在干活。行裝科還承擔著編制支出預算，科學合理地安排和使用各項資金的任務，可以要求財務人員定期進行財務分析，我們無論多么困難，都不能拖欠或者克扣干警的加班補貼或者其他津貼。此外，我們要加強橫向和縱向聯系交流，也要尋求更多的理解和支持。第三，如果當不好行裝科副科長，怎么辦？假如組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內無法提高干警對后勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。

最后，我想說的是：我對自己充滿信心，我對在座的各位充滿信心，懇請各位評委、領導、各位同仁，支持我！謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會！在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。先作一下自我介紹。我叫王久龍，1976年11月出生，中共黨員，大學文化，副主任科員，現攻讀四川大學MPA碩士學位。2002年7月畢業于四川警察學院，2003年6月進入公安系統，先后在廣安區公安分局協興派出所轉載請注明出處，謝謝！

第五篇：副科競爭上崗演講稿

副科競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

今天，很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是：勇于競爭展自我，創新工作譜華章。

面對各位領導、各位評委，我首先要衷心感謝**區管委會黨組，為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部，提供這樣一個展示自我的大好平臺、挑戰自我的難得機遇。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養和支持幫助。對我來說，今天不僅僅是參與一次競爭，更是一次學習和交流、檢驗和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

這里作一自我介紹。我叫***，現年40歲，中共黨員，本科學歷。xx年畢業至今一直在**辦事處工作，其間歷任團委書記、婦聯主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務辦主任。由于工作突出、領導信任，考核中連續多年被評為優秀等級，多次被評為市、區和辦事處先進工作者，還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區政協委員、鄉人大代表，是組織上培養多年的后備干部。19年的風風雨雨，讓我與這里結下了不解之緣。在這19年中，組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛煉提高的機會，讓我逐步學會堅強，學會了不斷地自我總結，學會了尊

重領導、團結同志，培養了良好的職業道德和較強的工作能力。19年中，雖然在局里只有一年的工齡，但是曾經在基層長達5年的工作經歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統籌規劃和綜合協調能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活，這也正是我我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧，學會了統籌規劃和綜合協調，時時處處站在全局的高度，用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學習、工作鍛煉，讓我今天敢于站在這里，與年輕人一起接受組織上的考察和評判。

今天，我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位，我認為自己有五個方面的優勢：

一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養了我，培育了我，我熱愛她，并決心把自己的畢生精力奉獻給她，用滿腔熱情去建設她。同時，街道是城市管理的載體和基礎，是體現城市政治、經濟、文化的形象窗口。尤其是**區管理下的街道，工作更具有挑戰性。我愿意在街道副主任的崗位上，進一步磨礪工作意志和韌勁，提高綜合素質和組織協調能力，為街道的蓬勃發展、**區的美好未來貢獻自己微薄的力量。

二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比，我的工作能力、領導技巧有待于進一步提高。但“世上無難事，只怕

有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實踐，我的自信告訴我，在各位領導的關心支持下，在各位同仁的幫助協力下，以只爭朝夕的氣概，多學、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”，在**區建設現代化、國際化、生態型科技新城區的偉大歷程中施展才智、發揮作用。

三是具有豐富的基層經驗。參加工作以來，我一直在鄉鎮工作，對農村基層情況非常熟悉，在參與團委、婦聯、工會、計生、民政、人大、政協等項工作中，積累了豐富的工作經驗。平時除做好本職工作外，還經常深入分包村組，與基層干部群眾打成一片，尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關系融洽，群眾基礎牢固，便于開展基層工作。

四是具有較強的工作能力。19年來，先是多年的群團工作，培養了我的群眾工作能力和組織調控能力;隨后的黨政辦工作經歷，使我鍛煉了領導協調能力，提高了分析問題、解決問題的能力;2015年借調到**區黨委辦公室，從事管委會機關市級文明單位創建工作，又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作，兩年來干得有聲有色、成效明顯，其中計生工作連續兩年獲得市一類鄉鎮稱號。

五是具有良好的品德修養。多年來，我注重個人修養，規范個人言行，做到尊重領導、團結同志，辦事公道、不重名利，做事干練、為人實在，雷厲風行、注重實效，深得領導好評，堪為群眾表率。同時，重視理論學習，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養過硬。回顧自己的成長歷程，我要再次感謝組織對我的培養教育，感謝各位領導為我打下的良好基礎，感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠。回顧過去，是為了更好地開辟未來

;參與競爭，也是為了更好地創造未來。街道副主任，不只是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責任。

尊敬的各位領導、各位評委，如果你們給我這個“小材大用”的機會，我將從以下幾方面著手工作：

一是加強學習，提高素質。一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力;另一方面，要加強業務知識和高科技知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉分管工作;認真鉆研業務，盡快進入角色。

二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置踩好點，做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發揮主觀能動性，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉、協調圍繞領導轉、服務圍繞企業群眾轉，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

三是搞好團結，和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯系，做到相互支持、相互幫助。工作中，做到搭臺不拆臺，不講不利團結的話，不做不利團結的事。

四是真抓實干，創新工作。在充分調查研究的前提下，盡快熟悉和適應新崗位，對分管工作制定切實可行的計劃，明確工作目標，探索新思路新措施新機制，在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創造性，以良好的精神狀態和工作作風，認真抓好各項工作的落實，優質、高效完成各項工作任務，為高新區經濟和社會各項事業的科學發展奉獻自己的力量。

五是廉潔自律，務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的，把一切工作的出發點落腳在為轄區群眾服務上，多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經常深入基層，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦;常思為民之策，善施富民之舉，多做利民之事。同時，嚴格要求自己，自覺加強黨性修養，時刻做到自重、自警、自省、自勵。各位領導、各位評委，競爭有輸有贏、有上有下。

如果這次競爭失敗，說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態、泰然處之，在以后的工作中更加嚴格要求自己，一如既往地做好本職工作，爭取更大的進步，回報各位領導和同志們的厚愛和期待。

我的演講就到這里，希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。