第一篇：分廠統計員競聘稿

尊敬的各位領導：

你們好：

感謝在百忙之中批閱我的競聘報告，我叫霍竹音，今年23歲，XX年畢業于洛陽理工學院的會計專業。在校期間學習成績優秀，專業能力強，并且能夠熟練的運用計算機操作辦公軟件及相關管理軟件。XX年4月，進入公司后一直在線簧分廠從事裝配工作。一年多的一線裝配工作磨礪掉了我身上的青澀與浮躁，沉淀下來的是務實與責任，通過認真努力的工作，得到了師傅以及同事的一致好評。雖然自身工作與所學的專業關系不大，但是出于對自己專業的熱愛，我經常利用自己的業余時間熟悉自己的專業知識，藝多不壓身，畢竟機會總是留給有準備的人。此外，我通過與線簧分廠統計員師傅的溝通與交流自主學習了解了分廠統計工作的制度流程，我感覺我有能力同時也有信心做好分廠的統計工作。

分廠統計員一職至關重要，及時準確全面的統計分廠各項經濟技術指標的完成情況可以為領導的決策提供依據。在我眼里分廠統計員應該做好以下方面工作：

1、在分廠領導下，負責分廠各項生產指標、質量指標、工資收入的統計和分析。

2、按公司要求全面、及時、準確的編報各種統計報表和資料。

3、負責分廠有關統計臺賬的簡歷，對數據質量負責。

4、定期分析分廠的各項經濟技術指標完成情況，為領導決策提供依據。

5、負責分廠的考勤管理，及時匯總上報考勤情況。

6、負責分廠的文件管理，及時登帳，做到帳物相符。

以上是我對分廠統計員崗位的認識。如果競聘成功，我會更進一步地和領導以及師傅學習工作經驗，拓展工作思路，提高業務水平，以使自己盡快成為一個合格的、優秀的統計員。

競聘人：

XX-7-

第二篇：統計員競聘報告

篇一：公司統計核算崗位競聘演講稿 公司統計核算崗位競聘演講稿

尊敬的各位、各位評委：大家好！

我叫，自1993年畢業后分配在制罐公司擔任統計核算工作，2005年調入物資公司，現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的經驗，也了的成績。出過一次錯誤，財務部們的認可。

我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三大理由：

1、統計工作需要細心、、責任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱愛統計核算工作。熱愛，工作起來勤奮、，并在業余學習統計核算的專業知識及知識，了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信的學習能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。

2、我十幾年統計核算的工作經驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經驗技巧，的分析判斷能力及能力。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿（優質高效的）交辦的任務，并能的與主管及的溝通。（例子，比如的，我發明了統計法，）（成績，先進）我想經驗及能力會使我在今后的工作中得心應手。

3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作能力，而且要有健康的心態、的品德和品格。我深知做事先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

各位、評委信任我，給我這次機會，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。結果如何，我都會“踏實做事，誠信做人”。

請相信（支持）我！謝謝大家！篇二：生產統計競聘報告 誠信 高效 團結 務實 生產統計競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

很榮幸能夠站在這里參加本次競聘，同時也十分感謝公司的各位領導給了我這么一次展示自我的機會。我要競聘的職位是生產統計。

這次競聘是我從畢業工作到現在的篇三：生產統計競聘報告 誠信 高效 團結 務實 生產統計競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

很榮幸能夠站在這里參加本次競聘，同時也十分感謝公司的各位領導給了我這么一次展示自我的機會。我要競聘的職位是生產統計。

這次競聘是我從畢業工作到現在的

第三篇：統計員競聘報告

誠信 高效 團結 務實

生產統計競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

很榮幸能夠站在這里參加本次競聘，同時也十分感謝公司的各位領導給了我這么一次展示自我的機會。我要競聘的職位是生產統計。

這次競聘是我從畢業工作到現在的篇二：公司統計核算崗位競聘演講稿

公司統計核算崗位競聘演講稿

尊敬的各位、各位評委：大家好！

我叫，自1993年畢業后分配在制罐公司擔任統計核算工作，2005年調入物資公司，現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的經驗，也了的成績。出過一次錯誤，財務部們的認可。

我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三大理由：

1、統計工作需要細心、、責任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱愛統計核算工作。熱愛，工作起來勤奮、，并在業余學習統計核算的專業知識及知識，了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信的學習能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。

2、我十幾年統計核算的工作經驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經驗技巧，的分析判斷能力及能力。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿（優質高效的）交辦的任務，并能的與主管及的溝通。（例子，比如的，我發明了統計法，）（成績，先進）我想經驗及能力會使我在今后的工作中得心應手。

3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作能力，而且要有健康的心態、的品德和品格。我深知做事先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

各位、評委信任我，給我這次機會，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。結果如何，我都會“踏實做事，誠信做人”。

請相信（支持）我！謝謝大家！篇三：生產統計競聘報告

誠信 高效 團結 務實

生產統計競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

很榮幸能夠站在這里參加本次競聘，同時也十分感謝公司的各位領導給了我這么一次展示自我的機會。我要競聘的職位是生產統計。

這次競聘是我從畢業工作到現在的篇四：統計崗位競聘演講稿 統計崗位競聘演講稿

懷著無比激動的心情，參加鉆前部的統計核算員的競聘，首先，我要感謝采油廠領導給我們提供了一次展示自我、相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學習實踐科學放展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護采油廠領導的英明決策，作為有著十多年會計經驗的競聘者，今天我重新挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。公平競爭、挑戰自我，在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績。

參加今天的公開競聘，我認為我有以下優勢。

第一，具有扎實的業務基礎，九三年高中畢業后就在長官廟鄉財政所工作，經過短期培訓就擔任財務會計，一開始就不斷的自我學習會計業務知識，九四年參加了縣財政局舉辦地中華會計函授班學習，經過自己不懈的努力，在畢業后輕松的拿到了中華會計函授學校的?？飘厴I證書，以及會計證書，十年來先后自學了，<<預算會計學》《企業會計學》《工業會計學》《會計法》等等學科。

第二，工作經驗豐富。九三年參加工作以后以連續六年任財政所財務會計，九九年又被銀川嘉利化工公司聘為主管會計，任職五年。零五年進我廠工作，在學習采油基礎知識的同時，從未間斷過對會計專業的學習。零八年被調到馬良山區隊材料組，自管材料以來，先后整理重建實物明細賬務九本，各類統計報表無以計數。不管在哪一個工作崗位上，我都堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為自己的工作準則，任憑有活到老學到老、永不言敗、永不放棄的生活理念，自學電腦、認真鉆研、細心操作、克服難關，從而使我在業務上不斷精益求精、不斷完善、為自己的工作歷程鋪下了堅實基礎，積累了豐富的工作經驗。

第三，作為采油廠的一名普通工工人，幾年來，先后被公司評委先進工作者、生產標兵，這充分說明我有對工作的滿腔熱忱、力求進步，不斷進取的職

業道德；有著孜孜不倦、踏實肯干的求真務實的工作作風；有著愛崗敬業、勇于創新、業務求精的職業理性思維。

如果競聘成功，我將在工作中打算：

一：堅強學習。進一步鞏固《預算會計》《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習，提升新的統計，預算學理論知識，同時進一步明確核算員崗位職責，加強內控管理，提高核算員的工作質量。二：積極配合采油廠以及科室領導開展工作。作為統計核算員在嚴格管理、忠于職守、搞好本職工作的同時，我將積極配合領導開展工作，要認真了落實采油廠的各項工作要求，保質保量的完成上級下達的各項工作任務，要協助領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣；要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議、準確決策，當好參謀與助手。(責任編輯：范文之家)三：加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為統計核算員，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強數字的精確化、科學化，杜絕不合理的工程費用和虛假浪費現象，開源節流，把節能降耗做到實處，同時，嚴格落實各項會計要求，認真編制、匯總各類報表，確保會計核算質量。

四：大力推進會計電算化，完善五指化辦公。隨然我廠各類五指化辦公有了一定基礎，但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進、提高、完善和發展，我將進一步加強這方面的學習，提高運用和操作能力。

如果，競聘成功，我將認真履行核算員職責，切實承擔好自己肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往的努力工作，為我廠更好的明天盡心盡力、無怨無悔!篇五：質量綜合統計員競聘演講稿

競聘演講稿：

各位領導、各位評委、各位同事們，大家好： 1.個人基本情況介紹：

大家好，我叫xxx，xx學歷，09年畢業于xx，xx專業，進入我公司已有4個年頭了，是公司讓我慢慢地在進步和成長，我很感謝公司多年的培養。2.我為什么要競聘質量部綜合統計員這個職位：

我走上統計工作崗位時間不是很長，來參加這次競聘還帶著一點惶恐和不安，對統計的初步認識可能僅局限于定期報送報表，對統計的認識可謂是少之又少。但是，在工作上與領導一次次交流中，我開始深切地感覺到統計不是數字與數字間加加、減減這么個概念。

統計是先搜集、整理數字并反映在統計圖和統計表內而后再分析它并形成報告以此來反映客觀事實的存在，為后續的工作改進提供相應數據支持。統計是一份很清苦、很繁瑣的過程，是需要統計員付出大量時間和足夠耐心及熱情的。但當一串串數據為領導的某個決策提供哪怕是一點點的支持時，都會讓人覺得一切的辛苦是不存在的，而我曾經深切地體會過這種感覺，同時我也很享受這種滿足感，所以我今天站在這里重新競聘質量綜合統計員一職。3.我對質量綜合統計員這個崗位一點淺淺地認識：

“統計”應該是與數據緊密相連的。一切以數據說話。數據就好比是一座金庫，統計員應該將這些數據優化，從這座金礦里挖掘你需要的，然后進行有效的組合和運用，進而提高統計分析的含金量；統計分析作為一項重要的統計內容，是統計工作最終的成果的體現。如何很好的運用采集來的數據并寫出有價值的統計分析報告進而為領導在質量管理上提供數據支撐，是質量統計員永遠努力的方向。4.競聘這份工作我有什么優勢： 1.我很喜歡統計工作?！跋矚g是最好的老師”，是堅持不懈做好統計工作的動力源泉。只有喜歡這份工作，才會盡全力去干好它； 2.通過車間實習鍛煉和在質量部的2年半的工作實踐，首先我對工廠和質量部總體的工作流程應該是有一定的了解，這為今后的統計工作打下了基礎； 3.辦事穩妥，處世嚴謹，信奉誠實、正派的做人宗旨和樂觀向上的處事原則，能夠團結同事，相容性較強。這是我干好一切工作的保證。5.如果我競選成功我有什么設想？

如果今天我有幸邁入幸運之門，我將本著公司利益高于一切的原則開展我的所有工作。

1、在今后的工作中將一如既往的加強學習。進一步鞏固《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習，提升新的統計，預算學理論知識；

2、積極配合部門領導開展工作。作為綜合統計員在嚴格管理、忠于職守、搞好本職工作的同時，我將積極配合領導開展工作，認真落實質量部的各項工作要求，保質保量的完成上級下達的各項工作任務，協助領導加強質量管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。

總之，態度決定一切，我有信心做好這份工作，在當前公司變革的大環境下我非常愿意傾盡我所有的力量為了公司的發展而努力！所以我今天站在這里競聘這個崗位！

孔子曰：聽其言，觀其行！現在我的演講即將結束，希望可以有機會讓大家看一下我是怎么做的！我的競聘演講完畢。

第四篇：統計員崗位競聘 試題

2011年倉儲配送科統計員競聘試題

2011年11月26日

統計員崗位競聘辦公軟件應用試題

（考試時間：20分鐘）

一、按要求，使用MicrosoftofficeExcel，利用下列已知數據創建一份“蚌

埠卷煙材料廠原材料存儲日報表”。（50分）

1、大米（單位：噸）期初結存126.51噸，本期入庫98.92本期發出101.91 ；

2、食用油（單位：噸）期初結存101.26，本期入庫89.25，本期發出98.67 ；

3、包裝帶（單位：根）期初結存2560，本期入庫8650，本期發出8962 ；

4、面粉（單位：噸）期初結存102.52，本期入庫 52.55，本期發出59.68 ；

二、利用所做的電子表計算出表內各產品的“期末結存”。（10分）

三、對表格內容、字體、行、列進行設置，使其實用、美觀。（5分）

四、將所建工作表“sheet1”命名為“11月26日”。（5分）

五、將表格頁面設置為“橫向”、“A4”、頁邊距設置為“水平”。（5分）

六、建立表格必備的要素,使表格信息完整（10分）a:注明制表時間，通常寫在總標

題的右下方．要把制表人或填表人的姓名寫在表外的右下方．b:在表內后面列上“備注”一

欄．以便在必要時對不屬于其他各項的內容，做必要的說明．

七、將建立好的內容復制至“sheet2”，并命名為“11月27日”。（5分）

八、在1張A4紙上完整打印出你創建的表格。（5分）

九、將表格進行保存：在桌面新建文件夾，并命名文件夾為競聘者姓名（5分）

起始時間：完成時間：

應聘人員簽名：

黨風廉政信息員簽名：

第五篇：20XX年分廠副廠長競聘演講稿

各位評委，各位領導，各位同仁： 你們好

改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才

感謝公司領導，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝。

我叫**,35歲，法律本科，在合肥榮事達集團基建處、管理處，合肥榮事達三洋電器股份有限公司設備動力部、設備工藝部、工程技術部任職工作過，今天，我參加公司選拔第一工廠副廠長競聘的演講，在演講前，我向大家做一個自我簡短介紹，94年我從合肥城鄉建設職業學校畢業后，就投身到合肥三洋第一期(也就是咱們合肥三洋的第一工廠)基礎建設的工作中，在第一工廠的基礎建設中留下了無數的腳印。合肥三洋投產后，便調入為保障合肥三洋生產的部門——合肥榮事達集團管理處，20xx年又調入合肥三洋設備動力部直至現在部門——工程技術部。在此期間，我通過后續學習，取得了法律本科!大家可能會認為我的第一學歷較低，但是我為什么今天站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”,機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創市場了。

這么多年以來，在合肥三洋這個大家庭里，通過各位前輩和同齡人的幫助，我收益匪淺!，其間我不僅積累了許多本專業的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。

副職是正職的助理，是受正職委托分管事務的負責人。副職既是領導者，又是被領導者;既是決策者，又是執行者;既唱主角，又當配角。怎樣才能當好副職呢?如果我是第一工廠的副廠長，我將努力做好自己的本職工作:

一、“淡泊以明志，寧靜以致遠”，副職的助手地位決定了其更應淡化名利，耐得住寂寞。做到胸懷寬廣，“得之淡然，失之泰然”，看得開，看得透，拿得起，放得下，保持一顆平常心;堅持埋頭苦干，默默無聞，做無名英雄，為企業的發展甘當鋪路石;不亢不卑才能神智清醒;不貪不沾才能坦坦蕩蕩;不吵不鬧才能有所作為:不哀不怨才能忘記小我。

二、“在其位，謀其政，行其權，盡其責”，要當好副職，必須明確自己的配角身份，站好位置，做好到位而不越位。充分行使自己的職權，有效發揮自己的作用，不超越自己的職權行事。

三、“人非圣賢，孰能無過”、“智者千慮，必有一失”，領導班子或正職、其他副職在工作中出現一些差錯是在所難免的。在這種情況下作為副職要以企業和職工的利益為重，樂于“補臺”。當正職出現失誤時，應當為正職分擔壓力，排憂解難，打開工作局面，樹立正職權威，主動幫其分憂，巧妙地幫其糾正。

四、俗語說“紅花雖好還須綠葉扶持”，在工作中忠心輔佐正職，在同一個班子中，維護正職權威。副職要宣傳正職的優點，擴大影響;不把正職推到矛盾焦點;單位出了問題要主動承擔責任，主動“補臺”。當好正職的參謀。要顧全大局，出以公心，向正職反映實情、真情;落實好每一項工作。當決議形成后，無論自己在討論中所持意見如何，副職都要毫不遲疑地在自己分管工作中全面準確地實現正職和領導集團的意圖，而決不可因自己的好、惡、喜、怒影響決議的貫徹執行。

五、系統科學告訴我們，系統作為整體，它的性質和功能不是各個要素的性質和功能的簡單相加。系統的整體性要求我們觀察和處理問題要著眼于有機整體。要發揮領導集體的整體功能，必須充分發揮每個成員的能量。副職分管某一個或幾個方面的工作。而這些工作是全局工作的一部分。副職對正職負責，也就是對全局工作負責。所以，副職要從于“全局”。既要要養成顧大體、懂全局的優良品格，樹立領導集團整體功能的觀念，切實增強全局意識。又要關心全局、了解全局，“家事、國事、天下事，事事關心”，認清形勢，心中有數，這樣才能主動地服從全局。同時服從全局、維護全局，副職在處理分管的工作時，要自覺地從全局出發，尤其是當分管的工作與全局有矛盾時，不能從部門利益出發，而必須維護全局的利益，服從全局的利益。

經營生產工作是公司一切工作的前提，是公司取得經濟效益，持續發展的主線，近年來在公司金董事長的決策和各位經營工作者的共同努力下，我們公司的經營工作取得了巨大的成績，經營業績一年比一年高，對我們公司的發展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發展，我們的經營工作仍需改革和創新，我們需要進一步探索在新形勢下的經營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發展。

如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點

1、著重建立標準化生產、精益化生產:企業大多數雇傭的工人學歷、素質水平較低，生產效率不高，往往一個崗位要分拆成幾個人一起來完成，因人設崗、因人拆崗的現象多有發生造成企業人員數量龐大。建立標準化生產、精益化生產會減少不必要的人員，降低成本;

2、加強企業各類信息上行下達的通暢:信息是現代企業的一個重要的資源，影響著部門、人在企業的價值。改變人的觀念，創造出共享信息的理念，尤為重要。解決企業部門之間信息不暢通是企業的一項系統工程，綜合考慮才能夠從根本上解決問題。公司首要的是要建立共同的發展愿景，從根本上解決員工之間的溝通問題;其次是要建立公平的競爭機制，員工的心態才能夠平衡，才愿意自覺和主動地進行溝通;更為重要的是，要通過日常要工作過程，來培養良好的工作習慣和合作的工作文化，培養主動承擔責任的精神。

3、強化企業內部控制的執行力:將內部控制運行流程與人員、制度相結合內部控制運行流程是指在實施內部控制過程中所涉及的相關業務環節總和，企業有若干個部門，企業各部門的職能、地位、職責、權利是不相同的，只有將各個部門協調起來，才能保證企業的正常運營。內部控制執行力運行設計還要求企業提前設計和尋求應變之道。一旦企業內、外部環境條件發生變化，調整相關要素，使企業內部控制機制能適應這種變化。

最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。同時祝愿我們合肥三洋在今后的發展中“東風夜放花千樹”、“春風得意馬蹄疾”!謝謝大家!