第一篇：貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況自查報告

某某單位關于貫徹落實《中國共產黨黨員領導干

部廉潔從政若干準則》情況自查報告

為認真貫徹落實中央、省、市關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關要求，某某單位領導班子以科學發展觀為指導，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的原則，單位領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政準則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展為促進全市黨員領導干部廉潔從政工作作出了積極努力。現將一年來工作情況自查如下：

一、領導重視，責任明確

為認真貫徹執行《廉政準則》，統一思想認識，某某單位始終堅持主要領導作為黨風廉政建設“第一責任人”的要求，一直由主要領導擔任本單位黨風廉政建設領導小組組長，分管領導擔任副組長，成立了辦公室，指定了具體負責工作人員，及時制訂計劃，召開黨員干

部會，做到了有人抓、有人管。

二、主要做法

1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》，明確職責分工，加強本部門的黨風廉政建設責任意識，某某單位主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與干部職工之間層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，加強對班子及其他成員廉潔從政、廉潔從業情況的監督管理，定期向上級組織報告黨風廉政建設工作情況，明確職責，防患于未然。支部把黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內容，要求主要負責人將學習貫徹《廉政準則》納入學習組、干部職工理論學習的主要內容，采取請撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集體學與自學相結合，系統學與重點學相結合，學習理論與解決現實問題相結合，不斷增強學習效果，切實抓好領導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。

2、提高思想認識，認真學習貫徹。召開會議，集

中學習《廉政準則》，要求全體黨員干部統一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質，全面把握準則要求，切實增強貫徹執行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。

3、開展領導與職工間的交流。為做好對分管科室的黨風廉政建設，班子其他成員對所分管科室和業務工作也做到了經常性研究、經常性交心談心，開展廉政談話，督促落實反腐倡廉各項工作任務，杜絕了違法違紀案件的發生。

三、對領導干部廉潔自律方面突出問題的專項治理情況

本單位領導干部違規收受禮金、現金、有價證券、利用職權謀取不正當利益等方面，沒有發現任何違規違紀現象。

四、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況

本單位沒有涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

五、存在的問題

通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在工作作風、依法執政等方面都有了明顯的提高，進一步推動了某某單位反腐倡廉建設，但還存在學習的主動性不夠，學習方式不夠豐富、黨員干部對《廉政準則》認識還不夠深等情況，我們將在下一步工作中不斷加以改進。

六、采取的措施和下一步打算

針對上述存在的問題，我們將在繼續深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織黨員干部認真學習《廉政準則》，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。同時，要大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

2、加強監督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入年度考核的重點內容，對落實《廉政準則》等反腐倡廉法規制度建設情況進行檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監督檢查，使《廉政準則》這條高壓線內化為黨員領導干部的自律線，在某某單位形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個的不準”的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。將黨員干部執行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態管理，自覺主動接受組織和群眾監督。

3、積極探索行風建設長效機制。認真總結本部門在開展創先爭優活動中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

第二篇：貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況的自查報告

關于貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準

則》情況的自查報告

為了深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照上級要求，單位領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政準則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展。現將學習貫徹執行情況匯報如下：

一、加強領導，周密部署

為認真貫徹執行《廉政準則》，統一思想認識，及時成立以黨支部書記為**組長的貫徹執行《廉政準則》領導小組，制訂計劃。召開黨員干部會，集中學習《廉政準則》的主要內容。

二、主要做法

1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》，支部把黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內容，要求主要負責人將學習貫徹《廉政準則》納入學習組、干部職工理論學習的主要內容，采取請撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集體學與自學相結合，系統學與重點學相結合，學習理論與解決現實問題相結合，不斷增強學習效果，切實抓好領導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。

2、提高思想認識，認真學習貫徹。召開會議，集中學習《廉政準則》，要求全體黨員干部統一思想，提高認識，從政治和全局的高

度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質，全面把握準則要求，切實增強貫徹執行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。

二、對領導干部廉潔自律方面突出問題的專項治理情況

本單位領導干部違規收受禮金、現金、有價證券、利用職權謀取不正當利益等方面，沒有發現任何違規違紀現象。

三、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況

本單位沒有涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

四、存在的問題

通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我*反腐倡廉建設，但與上級的要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。

由于教育教學工作任務重，黨員領導干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

五、采取的措施和下一步打算

針對上述存在的問題，我們將在繼續深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織黨員干部認真學習

《廉政準則》，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

2、加強監督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入考核的重點內容，對落實《廉政準則》等反腐倡廉法規制度建設情況進行檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監督檢查，使《廉政準則》這條高壓線內化為黨員領導干部的自律線，在**形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。下一步，對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個的不準”的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。將黨員干部執行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態管理，自覺主動接受組織和群眾監督。

第三篇：關于開展學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準...

關于開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》網上測試活動情況的通報

各直屬機關紀委（總支）：

中共中央頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。為了深入學習宣傳貫徹《廉政準則》，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，市直機關紀工委于2010年3月16日至4月9日，在大連機關黨建網上，組織市直機關處級干部開展了學習《廉政準則》網上測試活動。市直機關各單位對測試活動高度重視，加強領導，周密部署，把開展測試活動作為今年反腐倡廉宣傳教育的重要工作來抓，采取多種方式，積極組織處級干部參加測試活動，確保測試活動取得圓滿成功。在為期近一個月的測試活動中，市直機關共有95個單位，3997名處級干部參加了網上測試。根據各單位組織測試情況，現評出優秀組織獎25個；從獲得滿分的測試者中，以隨機抽取方式，選出測試個人優勝獎100名。（名單見附件）

希望獲獎單位和獲獎個人及參加組織測試的單位和個人再接再厲，把貫徹執行好《廉政準則》作為當前一項重大政治任務抓緊抓好，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，認真分析本單位黨員干部廉潔從政方面 存在的薄弱環節，進一步規范黨員干部從政行為，著力解決涉及黨員干部廉潔自律的突出問題；要發揚求真務實的精神和作風，加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為；要形成貫徹實施《廉政準則》的濃厚氛圍，努力建設廉潔高效干部隊伍，為大連的科學發展新跨越提供有力保證。

中共大連市直屬機關紀律檢查工作委員會

2010年5月6日

附件:

優秀組織獎名單

市紀委、市監察局 市委辦公廳 市委宣傳部 市委黨校 市政府辦公廳 市發展和改革委員會 市經濟和信息化委員會 市教育局 市公安局 市財政局

市人力資源和社會保障局 市國土資源和房屋局 市城市建設管理局 市農村經濟委員會 市海洋與漁業局 市服務業委員會 市地方稅務局 市環境保護局

市安全生產監督管理局 市港口與口岸局 市政府國有資產監督管理委員會 市中級人民法院 市總工會 大連海關 市氣象局

個人優勝獎名單

市紀委、市監察局：樊京秋 侯春艷 市委辦公廳：林月秀 楊慶申 市委組織部：侗永光 市委宣傳部：陳慶華 市委統戰部：徐 穎 市委政研室：曲真儒

市委臺灣工作辦公室：叢昕日 市委老干部局：冉春雨 市委黨校：丁立毅 于曉靜 市檔案局:包曉海 市史志辦公室：孫 穎 大連日報社：左正紅 初 晨 大連出版社：李 麗

市人大常委會：時丕森 趙永成 市政府辦公廳：季士田 鞠淑苓 市政府行政服務中心：郝忠義 市發展和改革委員會：馮勝章 杜加宏

市經濟和信息化委員會：王學立 張連俠 金 靜 市教育局：夏宏杰 市科學技術局：楊 文

市公安局：宋延鋒 鄒立建 邵 萍 市民政局：任尚麟 市司法局：寧建華 市財政局：謝文生 市人事局：孫麗艷

市機構編制委員會辦公室：尹春英 市人力資源和社會保障局：夏佩永 朱 莉 市國土資源和房屋局：楊慶來 時向東 市規劃局：李惠友

市城市建設管理局：王典儀 于浩然 市農村經濟委員會：孫賢書 張升友 市水務局：李萬家 市林業局：劉復慶

市海洋與漁業局：葉 勇 王耀彥 市外經貿易經濟合作局：林錫海 盛立斌 市服務業委員會：劉福煥

市文化廣播影視局：王立武 薛 楊

市衛生局：齊 菲 市人口和計劃生育委員會：于海濱 市質量技術監督局：王亞斌 市環境保護局：徐國強 張永波 市體育局：姜 兵

市統計局：李雪芬 張麗娣 市食品藥品監督管理局：苗永超 市安全生產監督管理局：李正偉 王宗麗 市政府金融工作辦公室:袁 濤 市政府法制辦公室：毛心國 李樹炳 市委、市政府信訪局：李艷梅 市港口與口岸局：史惠忠 周少山 市旅游局：周碧荷

市經濟合作交流辦公室：王基福

市政府國有資產監督管理委員會：袁守祥 劉建凱 市人民防空辦公室：文光一 市地震局：張鳳君

市星海灣開發建設管理中心：孟兆林 市住房公積金管理中心：劉 偉 市政府發展研究中心：秦學冬 市供銷合作社聯合社：石翠華 市政協：劉美云

市中級人民法院：戰福良 譚家戎 市人民檢察院：王躍東 莊永勝 市總工會：陳里曼 李淑娟 市婦女聯合會：徐淑媛 市科學技術協會：王超英 市殘疾人聯合會：徐明哲 大連海關：初智強 吳志秀 市氣象局：王德平

國家統計局大連調查隊：周 嵐 華信信托股份有限公司:李 超平安財產保險公司大連分公司：張建鑫 省經濟林研究所：胡崇富

遼寧儲備物資管理局二十四處：劉紹軍

第四篇：黨員領導干部廉潔從政自查報告

黨員領導干部廉潔從政自查報告

本人深刻認識到廉潔從政是事關黨風關系和黨的生死存亡的大事。堅決懲治和有效加強防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為每個黨員領導干部都必須從自身做起，切實維護黨風、黨政。為此，本人認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則自查警醒，進一步明確了今后努力的方向，現將自查報告如下：

一、從思想上筑牢。廉潔從政的根源保障。

思想決定行動，本人認為只有從思想上牢記廉潔從政，樹立全心全意為人民服務的宗旨，才會把廉潔從政放在心上，落實到行動上，從根源上做到勤政、廉政。為此，我們必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系；必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民；必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾。從思想上時刻保持警醒，牢記廉潔從政準則，踐行黨的優良傳統，把廉潔從政落實在牢固的思想基礎上。

二、從行動上筑牢廉潔從政的現實保障。

進一步增強了紀律觀念，通過嚴格遵守政治紀律，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。提高依法行政、依法辦事的能力和水平，同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

三、從學習上提高廉潔從政的理論保障。

廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論

述，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章。通過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

四、存在的問題與不足。

一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些；開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

五、整改措施及下步打算。

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

二是切實加強理論學習，提高政治素質。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。

三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。

四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。

第五篇：學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查報告

貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告

貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習以來，就以黨組理論中心組學習、組織生活會、黨員領導干部集中學習多種形式，全方位、多角度展開，我以這次專項學習為契機，認真學習《廉政準則》以廉潔從政為重點，對照落實八禁止五十二不準，認真抓好自身廉政建設。并對《廉政準則》自查自糾情況報告如下：

一、認識加強學習《廉政準則》的重要性和必要性 黨員領導干部要正確行使手中權力，是嚴格履行崗位職責的重要基礎，黨員領導干部必須認真學習《廉政準則》，用實際行動踐行《廉政準則》，自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當“三個表率”，做到標準上高于一般干部、行動上先于一般干部、要求上嚴于一般干部。我們貫徹實施《廉政準則》，首先要學習、熟知《廉政準則》。因此，黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性，全面把握精神實質，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。

二、加強貫徹學習《廉政準則》

一是要求上自嚴。《廉政準則》針對當前經濟社會發展實際，用52個 “不準”來規范黨員干部行為。作為黨員領導干部必須嚴格按照52個 “不準”來要求自己，時時處處 1

做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。二是形象上自重。不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三是思想上自省。作為黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”；真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”；清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”；防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”；敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。四是紀律上自警。經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《廉政準則》的模范。五是工作上自勵。充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。

三、貫徹學習中存在的不足

存在的問題和不足

（一）政治理論學習方面不夠細致全面，思考認識不夠到

位。在學習準則之前，簡單的認為抓好自身廉政建設就是不張口、不伸手，沒有進一步認識到公生明、廉生威，更進一步做到做好誠生信、勤生效。

（二）理論聯系實際方面的能力有待進一步提高。結合自身工作，在推動問題解決遇到困難的時候有時會產生急躁情緒。

產生問題的根源

上訴是我在貫徹學習《廉政準則》上存的一些問題，雖然存在一定客觀原因，根本在于對不斷加強自身綜合素質建設的有所放松。

（一）囿于事務、忽視學習。時間少任務重的情況下，對學習有所放松。

（二）實踐不夠全面徹底。由于工作的特殊性，規律性不夠，往往在處理完具體事后不夠深入研究其本質。

四、整改措施

（一）、增強理論學習意識

作為領導干部，要從對黨、對人民負責的高度，充分認識加強理論學習、提高理論水平的重要性，要把理論學習放在重要的位置，努力保持思想的先進性。帶頭學習、善于學習、學以增智、學以立德、學以致用。無論工作多忙多累，都切實把理論學習作為自己的第一需要、做到活到老、學到老。一個人只有具備了高尚的思想品質和道德情操，對名利、地位、權力、金錢等問題才會想得開、看得淡、擺得正。

（二）、增強廉潔自律意識

領導干部廉潔自律是黨風廉政建設的關鍵，是防范腐敗的第一道關口。堅持從小處著手，防微杜漸。在行動上身體力行，努力做端正黨風政風的表率，做廉潔從政的表率。在廉政建設方面，時刻繃緊廉潔自律這根弦，從嚴要求自己，慎獨方能立德，頂得住誘惑，經得起考驗。常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢牢守住黨性原則、思想道德和黨紀國法三道防線。在生活上嚴格要求自己，努力做到勤政廉政，時刻用黨員領導干部的標準要求自己、約束自己，練好自身內功，不斷提高精神境界和道德修養，增強自我免疫力。

（三）、增強用權為民意識

堅持執政為民，做到權為民所用。執政與為民是一個不可分割的統一整體，執政是為民的手段和保證，為民是執政的出發點和歸宿。