第一篇：鳳岡縣文體廣播電視局勤政先進事跡

鳳岡縣文體廣播電視局勤政、廉政建設先進事跡

來源: 鳳岡縣紀委發(fā)布日期: 2008-06-13閱讀次數(shù): 275發(fā)送郵件

作為黨委、政府的喉舌部門，鳳岡縣文體廣播電視局所制作的電視專題、電視新聞、電視播音、廣播播音、廣播消息等多次獲省市級獎勵，連續(xù)5年保持市級一等獎記錄，3個遠教課件被列入國家和貴州省遠教課件資源庫，2004年——2006年連續(xù)三年獲全市部門綜合考核一等獎。透過這些嬌人的成績，我們看到了一種積極向上、勇于探索的部門精神和一支勤政、廉潔、高效、團結(jié)的干部隊伍。

加強教育崇尚廉潔

教育是基礎，為了增強干部職工的整體素質(zhì)，鳳岡縣文體廣播電視局堅持四項教育經(jīng)常抓。一是開展宗旨教育，引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀；二是采取多種形式抓好干部職工的政治理論、法律法規(guī)特別是業(yè)務知識的學習和培訓，力爭在第一時間完成知識的更新，豐富和完善干部的知識結(jié)構(gòu)，提高他們適應新形勢工作的能力和水平，增強干部職工自身免疫力和抵御不正之風的能力；三是通過組織觀看廉潔自律示范教育片，開展比團結(jié)、比學習、比作風、比紀律、比政績活動等，把勤政廉潔作為干部職工工作追求的目標；四是通過開展警示教育活動做到警鐘長鳴。多年來，通過班子成員率先垂范，全局干部職工未發(fā)生一例違法違紀案件。

完善制度改善作風

近年來，鳳岡縣文體廣播電視局共出臺了27項管理制度，僅廉政方面的制度就有9項，形成了較為完善的規(guī)章制度體系。為了認真抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，通過強化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，由班子成員帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度這一系列舉措，從而使廉政機制從腐敗后果治理向腐敗源頭過渡，從遏制性治理向預防性治理轉(zhuǎn)變，從臨時性應急措施向規(guī)范性制度建設發(fā)展。同時，在實踐中不斷探索，嚴格督促檢查和獎懲分明的考核機制，激發(fā)干部職工的工作積極性，促進機關作風的明顯轉(zhuǎn)變，提高了工作的質(zhì)量和效率，樹立了良好的窗口形象。

注重服務提高效率

為了建成一支集新聞采集、專題制作、播音、節(jié)目策劃、文藝表演、文物鑒別、版權(quán)鑒別等為一體的綜合性專業(yè)技術(shù)隊伍，鳳岡縣文體廣播電視局采取走出去和請進來的方法，加大在職人員培訓，引進專業(yè)技術(shù)人才、用好人才、充分挖掘自身潛力，先后培訓了專業(yè)技術(shù)人才30多人，有效的提高了工作效率。在行政執(zhí)法中，堅持做到送禮不要、請吃不到、說情不通，一律按合法程序提供全方位服務，寓管理于服務之中，樹立了良好的部門形象。

搶抓機遇跨越發(fā)展

面對“十一五”期間國家對文化、廣播電視事業(yè)的投入加大和政策傾斜，鳳岡縣文體廣播電

視局充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的優(yōu)勢和主觀能動性，抓住、把握和創(chuàng)造機遇，爭取到“村村通”項目300座（資金360萬元），無線覆蓋工程87萬元，完成建設“村村通”廣播電視數(shù)字站的建設任務482座，完成20戶以上自然村“村村通”建設規(guī)劃和50戶以上44個自然村“村村通”規(guī)劃，爭取到項目建設任務830個自然村2490個站點，解決了邊遠山區(qū)群眾看電視難的問題。爭取到信息資源共享工程縣級分中心項目64萬元，成為全國文化信息資源共享工程百個試點縣之一。爭取到“農(nóng)家書屋”4個16萬元，縣圖書館被國家文化部評定為三級圖書館，投資680萬元修建了近1萬平方米的青少年活動中心綜合大樓。

在促進文化市場的繁榮方面，一方面加大對公益性文化事業(yè)的投入和經(jīng)營性文化事業(yè)的扶持要求，積極引導和大膽鼓勵非公有制資本有序進入文化產(chǎn)業(yè)。完成了貴州省首屆茶文化節(jié)開幕式、貴州省首屆“激情烏江”青年歌手大獎賽等大型文藝演出活動，創(chuàng)作了124件以小品、快板、花燈劇、鑼鼓詞形式的文藝作品，其中花燈劇《蜂巖絲弦燈》在“群星獎”遵義賽區(qū)選拔賽中獲民間組一等獎，繁榮了文化市場，豐富了人民群眾的精神文化生活。另一方面加強對文化市場的管理，規(guī)范行政管理行為依法行政，籌建了“鳳岡縣網(wǎng)吧管理協(xié)會”，開展了“反盜版百日行動”、“掃黃打非”、“網(wǎng)吧專項整治”、“娛樂場所清理整頓”等整治活動，共收繳非法書刊11000余冊，取締了無證經(jīng)營業(yè)戶68戶，清查各類文化經(jīng)營單位3500家次，有效打擊了各類非法經(jīng)營活動，維護了文化市場經(jīng)營秩序。

團結(jié)協(xié)作鼓勵創(chuàng)新

經(jīng)過多年不懈的努力，全局如愿打造出一支“自律意識好、為民觀念強、業(yè)務精通、秉公執(zhí)法”的干部職工隊伍。局領導班子成員率先垂范，堅持民主集中制，形成班子成員相互補臺補位，工作協(xié)調(diào)推進的良好氛圍。為了充分發(fā)揮干部職工的工作積極性，局領導班子通過各種激勵機制努力營造創(chuàng)模工作環(huán)境，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位，通過班子的廉潔自律帶動了職工的勤政意識，增強了廣大職工大局觀念和團隊意識，形成了干部職工以局為家，團結(jié)一心，特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的“三特別”精神，促成了全局干部職工風風火火干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的蓬勃風貌，從而使單位整體形象得到上級和社會各界的好評，各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、蒸蒸日上的良好發(fā)展勢頭。

第二篇：文體廣播電視局辦公室工作情況匯報

今年以來，局辦公室在局領導班子的領導和各業(yè)務股室大力支持下，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務職能作用，促進了辦公室各項工作的開展。現(xiàn)將今年以來的工作情況匯報如下：

一、工作基本情況

（一）推進規(guī)范化管理，促進機關工作有效開展

一是抓制度建設。制定了機關辦文、辦事、信訪、閱文、保密、督辦、值班等有關規(guī)范化管理的規(guī)章制度，這些制度基本涵蓋了辦公室政務、事務和服務等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。堅持了用制度管人、用制度管事，大大提高了工作效率。

二是抓目標管理與考核。以股室為單位，將工作細化、量化到指標，嚴格執(zhí)行工作目標責任制。每年由局長與各股室和基層單位負責人簽訂工作目標責任狀，形成了局長抓股長、股長抓股室的梯級管理模式，分清了職責。

三是抓環(huán)境建設。首先是加強了辦公自動化建設，要求辦公室工作人員加強計算機知識的學習，提高了工作水平和辦事效率。

四是加強了隊伍建設。去年底，新增了1名年輕同志到辦公室工作，充實了辦公室的工作隊伍。

五是加強思想作風建設。在教育大家多奉獻、多犧牲的同時，在可能的情況下，積極幫助其他業(yè)務股室的同志解決各方面的困難，做到了政治上關心，工作上支持，生活上照顧。

（二）發(fā)揮整體優(yōu)勢，做好信息上報和宣傳工作

為加強政務信息和對外宣傳工作，我們利用自身力量，依靠各股室、隊、所的支持，有重點、有針對性地開展信息上報和宣傳工作，初步形成了渠道暢通、網(wǎng)絡健全的工作格局。截止到10月16日，辦公室上報特區(qū)黨委、政府信息共31條，其中在《六特信息》刊登3條，在《六府信息》刊登4條；送有線臺、廣播電臺新聞稿件9條；在《六盤水日報》發(fā)表新聞3條、《涼都晚報》發(fā)表新聞3條；在《“創(chuàng)建及整臟治亂”信息》刊登1條；在《基層組織建設年信息》刊登2條、在《黨建扶貧》信息上刊登1條。同時保證每周按時保質(zhì)向創(chuàng)建辦報送信息1條、向基層組織建設年活動辦公室報送信息2條。信息工作取得了一定的成績。

當然，領導重視是做好信息和宣傳工作的關鍵因素。局領導對信息和宣傳工作一向十分重視和關注，不僅經(jīng)常過問信息和宣傳工作，而且要求各股室、隊、所開展的重大活動和重要事項都及時形成材料報辦公室。從局長到每個工作人員都形成了人人搞調(diào)研，個個抓信息的良好工作氛圍。從而保證了每月不少于2條信息向特區(qū)黨委和政府上報，每項重大文體活動活動都能取得很好的宣傳效果。

（三）組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是按時完成XX年年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案6份，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成，保證面商率達100%。根據(jù)各個議案、提案所涉及的內(nèi)容，及時落實到相關股室，并對各承辦股室明確了承辦要求，對承辦情況做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規(guī)定編號、分類。在各承辦股室的大力配合下，按時、高質(zhì)的完成了答復工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。

二是認真組織開展各項全局性活動。今年以來，局辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，配合做好了“滿意在文體廣局”主題實踐活動、黨的基層組織建設年活動、“萬個支部結(jié)對、萬名黨員幫扶”結(jié)對工作、“講黨性、重品行、作表率”活動以及各種思想政治學習宣傳教育活動，在各項活動中，辦公室按照局領導班子的總體要求和部署，認真做好實施方案的制定、動員安排、組織學習、總結(jié)反饋等一系列工作。

三是做好政務公開和信訪接待工作。按照要求，配合文化稽查隊及時更新和調(diào)整政務公開行政許可事項，把行政審批事項在辦公場所的醒目位置公開、公布，方便群眾辦事。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。

（四）講求規(guī)范，努力提高辦事水平

一是保質(zhì)保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，在行文格式、初審把關等環(huán)節(jié)上按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量。

二是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、交辦等工作，將時效性強的來文來電及時送給有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。

（五）加強管理，努力提高服務質(zhì)量

認真做好勞動人事工作。對文體廣播電視系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才進行了全面的調(diào)查摸底，并登記造冊，方便管理。耐心細致、做好本系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。

二、存在問題和不足

回顧今年以來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成各項工作任務，主要得益于以下幾個方面；一是局領導的重視、理解和支持；二是兄弟股室的配合與理解；三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，還應看到存在的問題和不足：一是工作缺乏主動性、預見性；二是有時工作安排不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我們將積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。一是努力探索辦公室工作規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平；二是不斷提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性；三是強化管理，進一步健全工作機制，對局機關工作制度進行修訂、補充和完善，促進機關管理工作的規(guī)范化、科學化。

第三篇：濟寧廣播電視局

濟寧廣播電視局（臺）是在2001年底由市廣播電視局局機關和直屬的廣播電臺、電視臺、網(wǎng)絡中心、廣播電視報社整合成立的，實行“局臺合一”管理體制，是濟寧市政府主管廣播電視宣傳和廣播電視工作的職能部門，也是發(fā)展廣播電視產(chǎn)業(yè)，承擔國有資產(chǎn)保值增值責任的經(jīng)營單位，具有獨立的事業(yè)法人地位。整合后的濟寧廣播電視臺優(yōu)化了資源配置，拓展了發(fā)展空間，開創(chuàng)了濟寧廣播電視事業(yè)的新局面。濟寧廣播電視臺是魯南經(jīng)濟帶和淮海經(jīng)濟區(qū)較有影響的強勢媒體，擁有豐富的頻道資源、網(wǎng)絡資源和有線電視用戶資源。現(xiàn)有3套電視節(jié)目頻道即第一套新聞綜合頻道、第二套影視頻道、第三套公共頻道（濟寧影視）開設了《新聞聯(lián)播》、《直播民生》、《新聞今日談》、《閆虹訪談》、《家在濟寧》、《說法》、《相約十五分》、《戲曲大舞臺》等自辦節(jié)目10余個；4個廣播自辦節(jié)目頻率，即新聞頻率、經(jīng)濟頻率、交通文藝頻率和娛樂廣播，開設了《濟寧新聞》、《行風熱線》、《新聞110》、《交通路況播報》、《快樂早八點》等自辦節(jié)目40多個；廣播電視報精心打造濟寧家庭第一周報，現(xiàn)為4開52版，每期發(fā)行6萬多份。擁有有線電視用戶20多萬戶，其中數(shù)字電視用戶16萬戶，市區(qū)有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換全部完成。濟寧廣播電視臺積極實施頻道專業(yè)化、欄目品牌化、節(jié)目精品化戰(zhàn)略，獲得累累碩果。新聞、社教、經(jīng)濟、文藝、廣告等都有多部作品獲全國“五個一”工程獎、“飛天獎”、泰山新聞獎、山東省“精品工程”獎、山東省廣播電視“十佳”欄目等獎項。

濟寧廣播電視臺擔負著“面向全省，宣傳濟寧”、“面向全

國，宣傳濟寧”的神圣職責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極向上級臺發(fā)稿。每年都有1000多件稿件、節(jié)目被中央臺、省臺采用，不少節(jié)目還在境外媒體播出，一直居于全省17市領先地位。

2002年12月底建成并投入使用的濟寧市廣播電視中心大樓，高21層，建筑總面積25000多平方米，總投資1.4億元，擁有多功能電視會議室、兩個100平方米的演播室、一個200平方米演播室和600平方米大演播室，是一座現(xiàn)代化的廣電綜合大樓。目前，廣播四個頻率全部達到5千瓦的發(fā)射功率，固態(tài)化率達到100%；電視三個頻道均達到10千瓦的發(fā)射功率，固態(tài)化率達到100%。在2005年引進了新型的數(shù)字電視轉(zhuǎn)播車，實現(xiàn)了電視節(jié)目的全硬盤播出，確保了安全優(yōu)質(zhì)播出，2008年又累計投資超過1000萬元，新購置廣播轉(zhuǎn)播車、新聞移動電視直播車各1輛和一批數(shù)字調(diào)音、采訪設備。優(yōu)良的技術(shù)設備和先進的制作手段，以及高素質(zhì)的人才為濟寧廣播電視事業(yè)發(fā)展奠定了更高的平臺。

目前，濟寧廣播電視臺已實現(xiàn)節(jié)目采制數(shù)字化、網(wǎng)絡化，打造了廣播、電視、報紙、網(wǎng)站四位一體的宣傳平臺，邁向綜合利用資源，媒體經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、多元化道路，成為魯南乃至淮海經(jīng)濟區(qū)的重要媒體。

濟寧市廣播電視局（臺）辦公室

濟寧市廣播電視局（臺）辦公室主要負責以下工作：負責局（臺）日常行政工作的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查；負責工作計劃、總結(jié)、報告、工作信息、史志、領導講話等文字材料的起草工作；負責

電文收發(fā)管理、文件資料的收集、存檔、管理及文件的打印工作；負責印鑒、名章管理工作；負責局長辦公會以及其他會議的組織安排和會議記錄工作；負責做好接待工作；負責計劃生育工作；負責車輛和駕駛員管理工作；負責承辦領導交辦的其他事項。

第四篇：廣播電視局主要事跡

廣播電視局主要事跡

自2004年國家實施第三批50戶以廣播電視村村通工程以來，鄖縣廣播電視局克服山區(qū)發(fā)展廣播電視的不利因素，爭取各級黨委政府高度重視，與相關部門通力合作，精心規(guī)劃，規(guī)范建設，嚴格管理，務求實效，全力推進“村村通”工程建設。到2006年2月底，該縣140個50戶以上的自然村，全部通了30套電視節(jié)目和4套廣播節(jié)目，出色地完成了省局下達的“村村通”工程建設任務。

一、加強領導，確保“村村通”工程建設推得動

鄖縣轄區(qū)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），38個行政村，5896個自然村，約15萬戶60萬人，版土面積3800平方公里。全縣80的村處于山區(qū)、原創(chuàng)：www.tmdps.cn半山區(qū)，地理環(huán)境復雜，村民居住宅區(qū)分散，特別是自然村位置偏僻，戶數(shù)人口少，到2004年底，全縣約有20余萬人不通有線廣播電視。針對這種情況，鄖縣縣委、縣政府把村村通有線廣播電視作為推進全縣信息化建設的重要工作來抓，明確要求確保完成140個50戶以上自然村“村村通”的目標任務。他們成立了由縣委書記、縣長親自掛帥的領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）也成立了相應工作機構(gòu)，強化了組織領導，層層分解了目標任務，把“村村通”工作納入縣鄉(xiāng)黨委政府重要議事日程，納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入財政預算，納入干部的日常工作考核內(nèi)容。縣委、縣政府主要領導多次深入廣播電視部門和農(nóng)戶家中調(diào)研，指導廣播電視搞好規(guī)劃論證，確保建好優(yōu)質(zhì)高效的自然村“村村通”工程。縣委、縣政府督查部門按月對自然村“村村通”工程建設進展情況進行督查和通報，有效地推動了全縣農(nóng)村廣播電視“村村通”工程建設。

二、多措并舉，確保“村村通”工程建得快

鄖縣140個50戶以上的自然村“村村通”工程共需投資700多萬元資金，國家、省、縣配套資金有限，為化解資金難題，鄖縣廣播電視局多措并舉，籌集建設資金，穩(wěn)步推進“村村通”建設進程。一是爭取縣政府大力扶持。縣政府在財力十分緊張的情況下，兩年來擠出70多萬元配套資金，用于自然村覆蓋工程，在很大程度上緩解了資金壓力。二是采取“三個結(jié)合”的辦法籌措資金。即采取廣電部門集資與社會籌款相結(jié)合、采取銀行貸款和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民籌資相結(jié)合和采取協(xié)議供貨和分期付款相結(jié)合的辦法。通過“三結(jié)合”的辦法，共籌集資金500多萬元，用于140個50戶以上自然村覆蓋工程。三是廣電部門干部職工充分發(fā)揚艱苦奮斗精神，節(jié)省資金。全局廣電部門職工自己規(guī)劃、自己設計、自己安裝，自己想辦法攻克施工和技術(shù)難題，千方百計為工程建設節(jié)省資金。共組建10個工程隊，70多名職工冒嚴寒，斗酷署，搶晴戰(zhàn)雨，日夜奮戰(zhàn)在“村村通”工程建設一線，既為工程建設節(jié)省了大量資金，也保證了工程質(zhì)量，還提高了工程建設速度。

三、規(guī)范建設確保“村村通”工程建得好

為了切實讓偏遠山區(qū)群眾聽好廣播，看好電視，該局因地制宜，立足當前，著眼長遠，科學規(guī)劃，探索建立了一套適合鄖縣實際的廣播電視覆蓋體系。對于集中成片、光纖通達方便的自然村，他們選擇投資大、效果好的光纖聯(lián)網(wǎng)方式，從根本上解決完全通、長期通的問題。在工程建設中，他們從規(guī)范網(wǎng)絡建設入手，做好建前規(guī)劃，建中檢查，建后驗收，保證網(wǎng)絡建設質(zhì)量。具體做到了“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一建設規(guī)劃、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一材料供應、統(tǒng)一檢查驗收。他們堅持因地制宜，科學規(guī)劃，嚴格驗收，確保了建一片網(wǎng)絡，成一片網(wǎng)絡，造福一方百姓。

四、有效管理，確保“村村通”工程長期通

為提高“村村通”運行管理水平，原創(chuàng)：www.tmdps.cn建立和規(guī)范農(nóng)村廣播電視公共服務體系，鄖縣廣播電視局建章立制，建立農(nóng)村廣播電視長期通的運行保障長效機制。一是建立運行月報制度。對網(wǎng)絡運營情況，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到月報表、周匯報，由縣局審核把關，對于謊報、瞞報、漏報的一經(jīng)查出，嚴肅處理。二是提供優(yōu)質(zhì)高效服務。在電視上滾動播出故障維護電話，在農(nóng)村刷寫宣傳標語，公開維修電話，設立故障維護公示版報，嚴格故障維修值班制度，確保電話24小時有人接聽。公開承諾鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地故障2小時內(nèi)排除，邊遠村屯4小時內(nèi)排除。對用戶電話投訴，做到有投訴記錄、有維護記錄、有反饋記錄，保證用戶滿意。為規(guī)范服務行為，保證優(yōu)質(zhì)服務，制定了《廣電從業(yè)人員服務規(guī)范》，還舉辦了專門培訓班，對從業(yè)人員進行服務規(guī)范教育和職業(yè)道德教育。三是嚴格春檢維護制度。廣電網(wǎng)絡部門始終堅持一年一次的春檢，進行扶正線桿、調(diào)整信號、整理設施，保證安全優(yōu)質(zhì)播出。

鄖縣自然村“村村通”工程在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，在相關部門的大力支持下，工作大膽創(chuàng)新，真抓實干，取得了顯著成績。今后，鄖縣廣播電視局在繼續(xù)維護管理好140個50戶以上自然村村村通工程的同時，全面展開20戶以上自然村盲村的建設工作。鄖縣廣電人有上級黨委政府和主管部門的正確領導及大力支持，鄖縣廣播電視自然村“村村通”工作一定會開創(chuàng)新的局面，為推進社會主義新農(nóng)村建設做好新的貢獻。

第五篇：廣播電視局工作總結(jié)

廣播電視局老干部工作總結(jié) 情系夕陽譜華章

***縣廣播電視局現(xiàn)有干部職工31xxxx，其中離退休、離崗退養(yǎng)干部職工達11xxxx，占全局干部職工總數(shù)的35.xxxx，可以說鄖縣廣電局已率先進入“老齡化社會”。今年以來，局黨組一直把老干部工作提上議事日程，政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，全局系統(tǒng)老干部切實做到了老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。今年來，在老干部的大力支持下，全縣廣電事業(yè)取得了突飛猛進的發(fā)展，宣傳上，內(nèi)宣異彩紛呈，外宣在省、市臺名列前茅，事業(yè)上聯(lián)通了大柳光纖有線電視，新架城鄉(xiāng)有線電視光纖電纜網(wǎng)50xxxx公里，新發(fā)展城鄉(xiāng)有線電視用戶500xxxx戶。

一、開展適合老干部特點的形式多樣的文體娛樂活動，豐富老干部精神文化生活

老干部們一生從事廣播電視事業(yè)，為全縣廣電事業(yè)的發(fā)展獻出了畢生的精力。休息后，大多還不適應，為了讓他們安享晚年，縣局適時組織適合老干部特點，老干部樂于參與的文體娛樂活動，豐富他們的退休生活。

1、組織老干部加強政治學習，使他們做到工作上休息、思想上不休息。今年以來，縣局通過舉辦報告會，座談會等多種形式，組織了xxxx學習活動，主要學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會及《中國共產(chǎn)黨領導干部紀律處分條例》等文件精神，幫助老干部加強對黨的文件、政策學習、理解，使他們思想做到與時俱進。

2、組織老干部積極參加由縣老齡委組織的老干部釣魚、象棋、乒乓球、書畫等文體競賽活動。其中局退休老干部陳興全獲全縣老年人釣魚比賽第二名，王仁澤獲老年人乒乓球比賽第一名，楊道德獲老年書畫比賽第三名。

3、成立各種文體活動團隊，把老干部緊緊團結(jié)在一起。今年以來，局里投資xxxx余元，成立了局象棋隊、乒乓球隊、門球隊、鉤魚隊等xxxx文體活動隊，并為他們購買了運動服裝、活動器具，為老干部開展活動創(chuàng)造了良好的條件。

4、辦起了老齡活動室，為老干部開展活動提供了良好的場地和環(huán)境。今年在辦公用房異常緊張的情況下，縣局拿出兩間房屋作為老齡活動室，活動室里添置了桌椅，購買了麻將，撲克牌等各種娛樂設施。

5、定期組織老干部體檢，切實關心老干部的身體健康。縣局每半年組織全局老干部到縣人民醫(yī)院進一次體檢，體檢中除做常規(guī)體檢外，還根據(jù)老干部的生理特點，進行一些心、腦等器官的體檢，隨時掌握老干部的身體狀況。

二、充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，通過多種途徑，鼓勵老干部為廣電事業(yè)發(fā)展獻計獻策

老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢，縣局利用他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調(diào)研活動，鼓勵他們?yōu)閺V電事業(yè)發(fā)展獻計獻策。

1、通過召開座談會，向老干部征求意見。今年鄖縣廣電局被縣行評辦納入全縣4xxxx行評單位之一后，縣局迅速召開老干部座談會，請他們就行業(yè)作風建設、職業(yè)道德建設、廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提意見、建議，老干部們在座談會上提出的2xxxx條意見、建議，引起了局黨組的高度重視，并迅速進行了整改落實；同時，老干部還利用春節(jié)、重陽節(jié)召開老干部茶話會的時機，向局黨組獻計獻策，為廣電事業(yè)發(fā)展貢獻自己的光和熱。

2、通過撰寫理論調(diào)研文章獻計獻策。今年7月為全縣開展的黨風廉政建設宣傳月，縣局舉辦了開展黨風廉政建設宣傳月征文活動，局老干部紛紛深入基層開展調(diào)研活動并撰寫理論文章，其中退休老干部，原廣電局副局長鐘道鈺同志寫的《淺淡新時期廣電人加強職業(yè)道德建設》一文獲特別獎。

三、積極主動為老干部排憂解難，從生活上關心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖

1、堅持老干部住院探視，節(jié)假日、去世慰問制度。今年以來，縣局共拿出xxxx多元，先后到醫(yī)院看望住院老干部1xxxx次，對去世的xxxx老職工登門慰問，及時發(fā)放安葬費，撫恤金，對無工作的遺屬，辦理了遺屬補助，春節(jié)期間，對8xxxx退休老干部一一登門慰問，每人送去20xxxx慰問金，使全局老干部切實體會到縣局領導始終在關心他們，使他們及家屬時刻感受到縣局的溫暖。

2、對欠發(fā)的老干部工資及時兌現(xiàn)，切實關心老干部生活。2001年由于鄖縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站收歸縣局管理，由于各種原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府欠發(fā)部分老干部xxxx多元工資，老干部反映到縣局后，縣局不推不拖，及時將欠發(fā)的工資兌現(xiàn)給老干部。同時由于縣局實行效益工資，縣局職工李普選因工作調(diào)動，一個月的工資兩個部室都不發(fā)，李普選退休后，把情況反映給局領導，在局黨組會上，局黨組決定不管是什么原因，下個月發(fā)工資時，一定將李普選的工資兌現(xiàn)到位。拿到遲發(fā)的工資，李普選激動的熱淚盈眶。

3、關心困難老干部的家庭生活，使他們享受大家庭的溫暖。局退休職工趙儒壁長期有病，妻子、兒媳婦沒有工作，兒子殘疾，家庭生活十分困難，局里定期上門慰問，幫助他解決實際問題。局退休困難職工李永才，兒子因突發(fā)疾病住院，需巨額資金，局里知道這個情況后，迅速組織職工捐款，幫助其籌措資金，緩解了治病的資金壓力。

4、優(yōu)先保障老干部工資及時發(fā)放。前些年，由于大規(guī)模投入，縣向外欠帳160xxxx萬元，干部職工工資遲發(fā)，緩發(fā)是常有的事。但是資金再緊張，縣局都優(yōu)先保障老干部工資不拖欠，按時足額發(fā)放。今年工資增加后，資金異常緊張，在在職人員工資沒有增加到位的情況下，縣局積極籌措資金，優(yōu)先保障老干部工資增資部分及時到位。并且要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站不得截留、不得欠發(fā)、挪用、及時發(fā)放到老干部同志手中。

5、認真處理老干部來信、來訪工作，今年以來，縣局共處理老干部來訪xxxx（次），對每一個老干部的來訪，縣局都認真對待，指定專人，成立專班，調(diào)查處理，盡量給老干部一個滿意的答復。

一年來，鄖縣廣電局在關心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，縣局將從實際出發(fā)，更加務實地關心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，切實做到全局老干部老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。