第一篇：開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動的通知

關于在全鎮開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動的通知

各黨支部、村（社區）委員會、部門單位：

近日，中共中央頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（中發?2010?3號，以下簡稱《廉政準則》）。為進一步加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，增強全鎮黨員干部廉政意識，推進反腐敗斗爭深入開展，鎮委決定在全鎮黨員干部中開展學習《廉政準則》活動。為確保學習活動取得實效，現就有關事項通知如下：

一、充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規。在全鎮黨員干部特別是黨員領導干部中開展《廉政準則》學習活動，對于促進黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設、深入推進反腐倡廉建設，具有十分重要的意義。全鎮各黨支部要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，不斷增強學習貫徹《廉政準則》的責任感和自覺性，切實把實施《廉政準則》作為今年反腐倡廉建設的一項重要任務，擺在突出位置，落到實處。要結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會、省委十屆六次全會、市委九屆八次全會和縣委十一屆五次全會精神，深入學習宣傳，認真組織黨員干部特別是黨員領導干部對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件。

二、采取有力措施，扎實抓好學習貫徹活動

全鎮各黨支部要把學習貫徹《廉政準則》作為規范黨員領導干部廉潔從政行為的關鍵和核心，通過學習，分析找準本村（社區）、本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施，切實加以解決。

一是要加強學習宣傳貫徹。把學習宣傳貫徹《廉政準則》作為今年宣傳教育工作的一項重點，結合實際，開展學習貫徹《廉政準則》“十個一”系統活動，在全鎮掀起學習《廉政準則》、遵守《廉政準則》、貫徹《廉政準則》的高潮。

1、開好一個動員會。3月5日前召開動員會議，傳達上級會議精神，部署學習活動工作安排。

2、上好一堂輔導課。邀請上級領導給村（社區）“兩委”、部門負責人、鎮府全體干部職工上一堂學習《廉政準則》輔導課。

3、開設好一個專欄。開設學習貫徹《廉政準則》的宣傳專欄，宣傳報道全鎮學習貫徹《廉政準則》的動態信息。

4、進行好一次測試。組織全鎮黨員干部進行一次學習《廉政準則》知識的考試。

5、制定好一個活動方案。明確活動開展的意義、內容和工作要求，確保學習活動有序開展。

6、制訂好一套工作管理制度。健全和完善《龍溪鎮工作與管理制度》，做到以制度管人、管事。

7、組織好一次參觀學習活動。組織到兄弟鎮參觀學習，主要學習在惠民服務、“一站式”服務等方面的經驗。

8、開好一次民主生活會。要把貫徹落實《廉政準則》、加強作風建設提高執行力作為年度民主生活會的重要內容，把《廉政準則》作為一面鏡子，逐條進行對照檢查，自查自糾。

9、推出好一系列報道。利用廣播電視、網絡、《龍溪簡報》等媒體加強對《廉政準則》以及開展機關作風建設、提高執行力教育活動的宣傳報道，在全鎮黨員干部中掀起學習《廉政準則》的熱潮，逐條逐句理解，入心入腦熟記，并做到帶頭執行，嚴格遵守，從而在全鎮上下形成自覺學習、貫徹、落實和遵守《廉政準則》的良好氛圍。

10、解決好一批群眾反映強烈的問題。充分利用網絡問政等監督載體，引導全鎮廣大群眾積極參與監督黨員干部遵守《廉政準則》情況，對領導干部從政行為進行民主監督，及時發現問題，認真解決一批群眾反應強烈的問題。主要包括道路建設、亂擺亂買亂停放、鎮容鎮貌、環境衛生整治等。

二是要對照檢查。要以《廉政準則》為鏡，采取自己檢查、同志幫查和互相檢查等形式，認真分析和查找黨員領導干部廉潔從政方面存在的問題，制定整改措施，限期進行整改，進一步樹立廉潔從政的良好形象。

三是要公開承諾。全鎮各級領導干部要做勤政廉政的表率，帶頭遵守和執行《廉政準則》的有關規定。各村（社區）、各單位黨員領導干部要結合實際，制定廉政承諾，公開廉政內容，接受社會監督。

三、加強組織領導，確保學習活動取得實效

全鎮黨支部要進一步把思想和認識統一到鎮委的決策部署上來，把學習《廉政準則》作為當前的首要政治任務，作為加強黨的建設，提高黨的執政能力，密切黨群干群關系，鞏固黨的執政地位的必要措施和加強廉政建設的有效手段，切實加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，并制定學習方案，落實工作措施，注重學習效果。要采取多種形式，加大學習活動宣傳力度，努力在全社會營造勤政廉

政的良好氛圍，把廉政建設置于廣大群眾的監督之中，確保學習活動取得實效。

中共龍溪鎮委員會

2010年3月2日

第二篇：關于開展學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準...

關于開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》網上測試活動情況的通報

各直屬機關紀委（總支）：

中共中央頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。為了深入學習宣傳貫徹《廉政準則》，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，市直機關紀工委于2010年3月16日至4月9日，在大連機關黨建網上，組織市直機關處級干部開展了學習《廉政準則》網上測試活動。市直機關各單位對測試活動高度重視，加強領導，周密部署，把開展測試活動作為今年反腐倡廉宣傳教育的重要工作來抓，采取多種方式，積極組織處級干部參加測試活動，確保測試活動取得圓滿成功。在為期近一個月的測試活動中，市直機關共有95個單位，3997名處級干部參加了網上測試。根據各單位組織測試情況，現評出優秀組織獎25個；從獲得滿分的測試者中，以隨機抽取方式，選出測試個人優勝獎100名。（名單見附件）

希望獲獎單位和獲獎個人及參加組織測試的單位和個人再接再厲，把貫徹執行好《廉政準則》作為當前一項重大政治任務抓緊抓好，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，認真分析本單位黨員干部廉潔從政方面 存在的薄弱環節，進一步規范黨員干部從政行為，著力解決涉及黨員干部廉潔自律的突出問題；要發揚求真務實的精神和作風，加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為；要形成貫徹實施《廉政準則》的濃厚氛圍，努力建設廉潔高效干部隊伍，為大連的科學發展新跨越提供有力保證。

中共大連市直屬機關紀律檢查工作委員會

2010年5月6日

附件:

優秀組織獎名單

市紀委、市監察局 市委辦公廳 市委宣傳部 市委黨校 市政府辦公廳 市發展和改革委員會 市經濟和信息化委員會 市教育局 市公安局 市財政局

市人力資源和社會保障局 市國土資源和房屋局 市城市建設管理局 市農村經濟委員會 市海洋與漁業局 市服務業委員會 市地方稅務局 市環境保護局

市安全生產監督管理局 市港口與口岸局 市政府國有資產監督管理委員會 市中級人民法院 市總工會 大連海關 市氣象局

個人優勝獎名單

市紀委、市監察局：樊京秋 侯春艷 市委辦公廳：林月秀 楊慶申 市委組織部：侗永光 市委宣傳部：陳慶華 市委統戰部：徐 穎 市委政研室：曲真儒

市委臺灣工作辦公室：叢昕日 市委老干部局：冉春雨 市委黨校：丁立毅 于曉靜 市檔案局:包曉海 市史志辦公室：孫 穎 大連日報社：左正紅 初 晨 大連出版社：李 麗

市人大常委會：時丕森 趙永成 市政府辦公廳：季士田 鞠淑苓 市政府行政服務中心：郝忠義 市發展和改革委員會：馮勝章 杜加宏

市經濟和信息化委員會：王學立 張連俠 金 靜 市教育局：夏宏杰 市科學技術局：楊 文

市公安局：宋延鋒 鄒立建 邵 萍 市民政局：任尚麟 市司法局：寧建華 市財政局：謝文生 市人事局：孫麗艷

市機構編制委員會辦公室：尹春英 市人力資源和社會保障局：夏佩永 朱 莉 市國土資源和房屋局：楊慶來 時向東 市規劃局：李惠友

市城市建設管理局：王典儀 于浩然 市農村經濟委員會：孫賢書 張升友 市水務局：李萬家 市林業局：劉復慶

市海洋與漁業局：葉 勇 王耀彥 市外經貿易經濟合作局：林錫海 盛立斌 市服務業委員會：劉福煥

市文化廣播影視局：王立武 薛 楊

市衛生局：齊 菲 市人口和計劃生育委員會：于海濱 市質量技術監督局：王亞斌 市環境保護局：徐國強 張永波 市體育局：姜 兵

市統計局：李雪芬 張麗娣 市食品藥品監督管理局：苗永超 市安全生產監督管理局：李正偉 王宗麗 市政府金融工作辦公室:袁 濤 市政府法制辦公室：毛心國 李樹炳 市委、市政府信訪局：李艷梅 市港口與口岸局：史惠忠 周少山 市旅游局：周碧荷

市經濟合作交流辦公室：王基福

市政府國有資產監督管理委員會：袁守祥 劉建凱 市人民防空辦公室：文光一 市地震局：張鳳君

市星海灣開發建設管理中心：孟兆林 市住房公積金管理中心：劉 偉 市政府發展研究中心：秦學冬 市供銷合作社聯合社：石翠華 市政協：劉美云

市中級人民法院：戰福良 譚家戎 市人民檢察院：王躍東 莊永勝 市總工會：陳里曼 李淑娟 市婦女聯合會：徐淑媛 市科學技術協會：王超英 市殘疾人聯合會：徐明哲 大連海關：初智強 吳志秀 市氣象局：王德平

國家統計局大連調查隊：周 嵐 華信信托股份有限公司:李 超平安財產保險公司大連分公司：張建鑫 省經濟林研究所：胡崇富

遼寧儲備物資管理局二十四處：劉紹軍

第三篇：關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

自查自糾工作情況報告

為認真貫徹落實好金紀發[2011]14號文件精神，我局（館）黨支部高度重視，專門召開黨支部會議，深入分析我局黨員領導干部廉潔從方面存在的薄弱環節，并結合金口河區檔案局（館）實際，制定有針對性的措施，確保學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》不走樣、不變調、不流于形式。最終實現我局（館）黨員干部自覺用《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范從政行為，達到廉潔從政的目標。現將我局學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾工作情況報告如下：

一、根據我局黨員領導干部隊伍的現狀，認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求，深入分析查找廉潔從政方面存在的問題，具體開展了以下工作：認真學習《準則》并把“八個嚴禁”搞清楚，把 “52個不準”搞清楚，把我局（館）黨支部關于反腐倡廉建設的新要求搞清楚，逐條自查，認真反思，深刻剖析廉潔從政方面存在的薄弱環節，及時研究制定加強班子和隊伍建設的改進措施，著力營造風清氣正的良好環境，牢固樹立干部隊伍建設的正確導向，結合實際，深入推進反腐倡廉建設。組織黨員干部開展自查自糾工作通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局（館）支部為單位，召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

二、重點推進黨務政務公開，加強權力監督制約把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創新的重要舉措，以“抓內容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務以及事業單位辦事公開，成立黨務公開工作領導小組和辦公室，明確工作原則、公開內容、程序形式以及保障措施等。

三、加強我局黨員領導干部學習。我局（館）在學習《廉政準則》后，積極組織全體黨員干部開展學習輔導，并采取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。

2、為單位黨員領導干部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章

4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

四、深化改革，抓住源頭治理工作。深化改革建設、重點治理源頭，我局結合當前正在開展的規范權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好擴大內需專項資金使用監督管理以及領導干部職務消費等領域的改革和制度建設，制定相關提升行政能力的制度、措施以及落實情況進行監督檢查。

通過以上的自查自糾工作，我局（館）發現了在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深等，主要有以下幾個方面的原因：

一．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

三．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

現根據我局（館）存在的情況特制定以下措施：

一、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。我局（館）將《廉政準則》作為支部學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

（二）強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發生。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨組民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

（三）強化規范權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力。制定本檔案局（館）規范權力運行制度。一是組織干部職工認真學習規范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是紀檢組長采取現場檢查、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監督，防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

我局（館）關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾階段的工作已圓滿完成。做好了迎接下一階段的準備。

第四篇：關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

貫徹執行情況專項檢查工作的通知

市直各醫療衛生單位，局機關各科室：

按照市紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（贛市紀字［2011］60號）的部署和要求，經研究，決定開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）貫徹執行情況專項檢查，現就有關事項通知如下：

一、檢查對象

（一）市直醫療衛生單位，由市衛生局負責；

（二）局機關和市直單位的縣處級（包括非領導職務，下同）黨員領導干部，由市紀委負責；

（三）局機關和市直單位的科級（包括非領導職務，下同）黨員領導干部，由市衛生局負責。

二、檢查內容

（一）市直醫療衛生單位主要就以下內容開展檢查：

1、組織學習宣傳《廉政準則》情況，是否按照省委〈關于認真學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，采取有效措施加強《廉政準則》的宣傳教育，并將其作為單位黨組織學習和黨性黨風黨紀教育的重要內容；

2、是否認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，規范領導干部廉潔從政；

3、是否開展領導干部廉潔自律突出問題專項治理，特別是違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等問題的治理；

4、受理并查實領導干部廉潔自律方面的信訪舉報情況；

5、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件的情況；是否抓住重

點領域、關鍵環節和重要崗位，加強制度建設，完善配套措施，形成用制度規范廉潔從政的機制。

（二）黨員領導干部主要就以下內容開展檢查：

1、圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾情況。是否嚴于律已，潔身自好，做到廉潔從政；是否嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生；是否嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好職責范圍內《廉政準則》的貫徹實施；是否在民主生活會或述職述廉報告中認真開展批評和自我批評。

2、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。是否按規定如實向黨組織報告個人有關事項。

對單位主要負責同志，還要檢查是否切實擔當負總責、管好班子、帶好隊伍，以身作責，促進本單位領導干部廉潔從政情況。

三、步驟按排

專項檢查工作自本《通知》下發之日起至2011年11月15日結束，主要包括自查自糾、督查整改兩個階段。

（一）自查自糾階段（8月2日 至 8月29日）各單位要嚴格按照本《通知》所列檢查內容和要求開展自查自糾，確保自查面達到100%。

自查自糾階段，各單位要如實填寫《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》（詳見附件1），并組織本單位黨員領導干部如實填寫《黨員領導干部貫徹落實〈廉政準則〉情況自查自糾登記表》（詳見附件2）。市直各單位分別負責匯總本單位自查情況，于 8月25日前 將《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》、單位班子成員的《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》和自查自糾書面報告報送局紀檢監察室，其余科級干部的《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》由各單位自行保管并存檔；局紀檢監察室負責匯總局機關自查情況，將市局《縣（市、區）、市直單位

部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》、所有縣處級黨員領導干部的《縣（市、區）、市直單位部門貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表》和市局自查自糾書面報告按照要求報送市廉政辦。

聯系人：尹振華，聯系電話：8169030，***。

（二）督查整改階段（8月30日 至 11月4日）

在各單位自查自糾的基礎上，市局將對市直醫療衛生單位進行督導檢查。對檢查發現的問題，被檢查單位要制定整改措施并報送市衛生局紀檢監察室(gzswsjjjz@126.com)，確保糾正及時、處理到位、防范有效；檢查結果在一定范圍內進行通報，并作為領導班子、領導干部考核獎懲和干部選拔任用的重要依據。期間，市直各單位要做好迎接省、市紀委專項檢查的準備工作。

專項檢查工作結束后，市直各醫療衛生單位應于 11月1

日前 向局紀檢監察室報送專項檢查工作總結報告。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各單位黨組織對專項檢查工作負總責，要高度重視專項檢查工作，將其擺上重要日程，加強領導，精心謀劃。黨組織主要負責同志要親自部署，深入研究，采取有效措施確保檢查工作取得實效。班子成員的黨員領導干部要結合民主生活會對《廉政準則》貫徹執行情況進行對照檢查。

（二）講求方式方法。要結合黨風廉政建設責任制檢查考核以及其他專項治理工作的開展，采取聽取情況匯報、召開座談會、查閱文件資料等方式，充分了解和掌握單位貫徹落實《廉政準則》情況。

（三）嚴肅工作紀律。專項檢查工作堅持“自查適當從寬，監督檢查從嚴”的原則，各單位要認真領會政策精神，組織本單位以及黨員領導干部按照要求如實填報自查自糾情況。對如實上報且情節輕微的，以批評教育為主；對違反《廉政準則》情節嚴重或拒不如實上報的，進行嚴肅查處。

（四）深化工作成效。要認真分析查找本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節及其產生原因，了解把握領導干部廉潔自律工作的特點規律，及時總結推廣好的經驗做法，積極探索監督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，切實解決一批人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信以民。

第五篇：學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政》心得體會

學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》心得體會

最近一段時間，通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻感受到《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的出臺，再一次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心，再一次讓我們感受到廉潔從政推動民主政治、社會發展的有力信號。為領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象。廉潔從政，是黨的光榮傳統和優良作風，是黨的“執政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求，也是對黨的各級領導干部的基本要求。

一、加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。

黨員干部要自覺加強黨性修養，要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們一定要清醒地認識到，手中的權力是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二、從小事做起，時刻敲響警鐘

縱觀歷史，所有的貪官污吏都是從貪欲的惡性膨脹而起的。現代的腐敗分子也無例外。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，黨中央都對黨風廉政建設和反腐敗斗爭都提出了明確要求和告誡。但他們以

僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點慫恿，終于走上了與人民為敵的邪路。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，是他們自己毀了自己。原深圳市海關關長趙玉存是農民的兒子，他從普通干部做起，由干事、副科一直到正廳。在其擔任副關長以前，工作很出色，也很廉潔，但是，隨著地位越來越高，權力越來越大，他逐漸放松了“廉潔”這根弦，從一餐飯、一塊手表、幾百元幾千元小紅包開始，到汽車、房子、幾萬幾十萬上百萬地貪，最后終于成為全家共受賄 900 多萬元人民幣的巨貪。這些事實說明了這樣一個道理：不注重小事，不從小事做起，不時刻警鐘長鳴，克制自己的貪欲，最終都將成為我黨的害群之馬，成為人類所不齒的敗類。因此，作為一名黨員干部應該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。

三、權為民所用

如何正確用好手中的權力，是每一個領導干部都應當很好思考的問題。領導手中的權力是人民給予的，人民推舉你，就是信任你，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想長城，才能抗住各種腐朽思想的侵蝕，用好用中的權力。如果你將權力變為以權謀私的工具，人民終究會將權力收回的。一個焦裕祿、孔繁森式的好黨員、好干部能夠用好人民給予的權力，是受人民歡迎和愛戴的好干部好黨員，而劉中山、朱福忠之流忘記了人民的囑托，忘記了自己手中的權力是人民的，將人民和國家的利益置之腦后，最后淪為人民的敵人，成為千古罪人。在高墻之內，這些人又悔不該當初，但早知今日，何必當初呢？一個人，不管是誰，只要放松了對自己的改造，放棄對共產主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，我們要從一個個反面事

例中警醒，善于從自身找原因，不斷加強政治理論學習，遵守黨的紀律，履行黨員義務，加強黨性修養，在立身行事中堅持黨的原則，以此來約束、改造自己。只有這樣，才能與黨和人民同心同德，無往而不勝；才能真正承擔起社會和時代賦予我們的歷史使命。任重而道遠，警鐘先敲醒自己很重要，警鐘經常敲響很必要。

四、自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。

要加強管理，強化監督，從而建立“教育、監督、制度”三位一體的懲治和預防腐敗體系。要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。領導干部自覺接受監督是抵制各種不正之風的天然屏障，是防止權力失控、決策失誤和行為失范的有力抓手。對領導干部來說，自覺接受監督，是加強個人黨性修養的主要途徑，是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正確對待監督，把來自方方面面的批評和監督，看做是對自己的一種警戒、一面鏡子。在接受監督上要實現三個轉變：即從不習慣轉變到順理成章接受監督上來，從不愿意轉變到自覺自愿接受監督上來，從不適應轉變到與自己密切相關，非接受監督不可上來。把習慣于在被監督的環境下開展工作作為領導干部的一種修養、一種能力、一種氣度和胸襟。

五、增強法紀意識，做遵紀守法的模范。

領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，著力解決領導干部廉潔從政方面存在的突

出問題，成為遵紀守法的模范。要保持清醒，做到拒腐防變。隨著改革開放的不斷深入，一些腐敗思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈現加劇趨勢，表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步步走向深淵。因此，要始終保持頭腦清醒，經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要把“立黨為公，執政為民”作為從政的座右銘，時時刻刻做到“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，始終保持共產黨員的先進性，永葆共產黨人的政治本色。

《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的發布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須牢牢把握其實質內容。在《準則》“廉潔從政行為規范”一章中，詳細的規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為，這些實質性的內容，必須在學習貫徹中的過程中得到完全的體現，還應該采取學習指導、知識測試、主題活動等形式，確保領導干部能夠牢

牢把握其實質內容，相信如此，才能使領導干部進一步提高思想認識，真正做到牢牢把握準則實質內容。

廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須時刻謹記在行動實踐。準則在理論上為領導干部的廉潔從政作了最善意的“從政提醒”，從實踐中總結與提煉了領導干部最容易出問題、最容易犯事、最容易迷失的“思想領域”，因此，領導干部必須時刻謹記在行動實踐準則，時刻嚴格律己，要讓“八方面禁止”、“52種不準”體現在行動實踐中，以廉潔從政服務于民、取信于民，重樹領導干部在群眾心目中的形象，贏得群眾對政府工作的信心.。

我們應該相信，隨著新廉潔從政準則的頒布實施，隨著廣大領導干部的深入學習貫徹，一定能夠促進營造濃厚良好的勤政廉政氛圍，一定能夠規范領導干部的行為，一定能夠促進政府工作的順利開展，一定能夠讓工商行政管理工作取得人民群眾的高度信任和大力支持！