第一篇：要時刻做到廉政自查的思想?yún)R報

黨委：

我的工作主要是分管公司綜合部、工會及黨委紀(jì)律監(jiān)察工作，要時刻做到廉政自查的思想?yún)R報。這一年來在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴(yán)格要求所分管部門人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領(lǐng)域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，受到了公司黨委的充分肯定。使自己在實(shí)際的工作中到得了充分的鍛煉，在黨的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，使我學(xué)到了很多的東西。在這一年來我時刻的在監(jiān)督自己。現(xiàn)將本人在2008年度個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況報告如下：

一、關(guān)于協(xié)助公司黨委書記、總經(jīng)理貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國務(wù)院堅持實(shí)踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性和革命性以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認(rèn)識，2008年1月，按照市公司統(tǒng)一部署，我自覺與公司黨委簽訂了2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，并在工作實(shí)踐中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。先后指導(dǎo)、督促辦公室制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制度防線，思想?yún)R報《要時刻做到廉政自查的思想?yún)R報》。為了協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，并且具體做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅持從加強(qiáng)思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機(jī)關(guān)黨員干部教育的一項長期任務(wù)常抓不懈。黨的十七大后，結(jié)合貫徹十七大精神，又及時組織所分管的部門和人員學(xué)習(xí)了中紀(jì)委的工作報告，并展開討論，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的部門尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件和違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。

二、關(guān)于組織、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中，我還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時結(jié)合分管工作，認(rèn)真把關(guān)。由于注重檢查考核，我所分管的部門人員全部養(yǎng)成了守紀(jì)奉公、嚴(yán)格要求自己的習(xí)慣，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。

三、關(guān)于廉潔自律，遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度的情況

全公司干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實(shí)踐中，我分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為，本人也沒有需要向組織報告的事項。

四、存在不足及今后努力方向

一年來，本人在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進(jìn)的地方。主要表現(xiàn)為宣傳教育抓的還深入徹底。是注重對上級指導(dǎo)的貫徹執(zhí)行落實(shí)，而對個人學(xué)習(xí)情況的檢查不夠。因此，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴(yán)于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。我會時刻牢記黨的教育，把黨的利益放在第一位位置，一切聽從黨的安排，嚴(yán)格要求自己，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。我會以我的實(shí)際行動來證明我的決心，時刻接受黨考念

第二篇：組工干部要時刻做到

組工干部要時刻做到“四心”

中共東營市河口區(qū)委常委、組織部長張成彬

2008年06月18日08:42來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的職能部門，是“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”，其服務(wù)對象和工作性質(zhì)比較特殊，對組工干部的綜合素質(zhì)和能力所提的要求也就更嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)也就更高。因此，加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，既是十分必要的又是需要長期堅持的。組工干部要通過加強(qiáng)自身建設(shè)，時刻做到“四心”，樹立起“最講黨性、最重品行、最作表率”的形象。

要時刻保持一顆平常心。保持一顆平常心，以平常心做人，對于組工干部來講既是一種心態(tài)，更是一種品質(zhì)，同時也是最基本的要求。心態(tài)決定態(tài)度，組工干部的心態(tài)保持得如何，直接影響著組工干部對各種事物的認(rèn)知程度和處理問題的方式方法以及社會對組織部門和組工干部的看法。面對當(dāng)前組織工作不斷出現(xiàn)新情況、新問題特別是面對各種困難和復(fù)雜問題時，組工干部要始終保持樂觀的心態(tài)，正確認(rèn)識自己，對自己有全面的了解，不可過分高估自己的能力，在出現(xiàn)問題時做到臨危而不亂。同時，又要相信自我，要有經(jīng)受成敗、得失和寵辱的準(zhǔn)備。要學(xué)會與自己交流溝通，這對保持一顆平常心非常重要。要善于克制自己，面對來自外界的各種議論，要保持平常心，不要太在乎別人對自己的看法，要不生氣，不煩躁，多反思，聞過則喜，有則改之，無則加勉。對外來講，特別是在干部考察工作中，在堅

持原則的同時，對事對人不要過分追求完美主義。在日常工作和生活中，要多配合協(xié)調(diào)，多理解溝通，多攬過失，保持高尚的情操，不斤斤計較，少圖虛名，少互相拆臺與無端猜疑，少背后指責(zé)與爭名奪利。要用一顆平常心去看事待人，有意識地培養(yǎng)自己的心理承受能力，以平和樂觀的態(tài)度對待身邊的人或事，保持良好的精神狀態(tài)。

要時刻懷有一份責(zé)任心。對于組工干部來講，保持責(zé)任心就是對自己和廣大干部群眾所負(fù)責(zé)任要有充分的認(rèn)識，能夠自覺遵守組工干部行為規(guī)范，認(rèn)真履行義務(wù)，勇于承擔(dān)責(zé)任。組工干部要有強(qiáng)烈的是非標(biāo)準(zhǔn)，沒有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無從談起。組工干部應(yīng)該經(jīng)常想一想，從事組織工作為了什么，自己應(yīng)該做些什么，離開組織工作崗位后應(yīng)該留下點(diǎn)什么。組織工作程序性非常強(qiáng)，嚴(yán)格按程序辦事是干好組織工作的前提和必須堅持的一項原則。組織工作無小事，再小的事也要考慮周全細(xì)致，絕不能因個人的一點(diǎn)失誤而影響組織部門的整體形象。要有真抓實(shí)干的精神，對于職責(zé)范圍內(nèi)的工作要敢抓敢管，要有目標(biāo)，有部署，有落實(shí)，有成效。積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法。要熟知組織工作的政策規(guī)定，熟悉組織工作的業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦事，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，雷厲風(fēng)行，自覺養(yǎng)成踏實(shí)、兢業(yè)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷提高組織部門的工作質(zhì)量和效率。發(fā)揮好對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的雙重作用，要有沉下心來埋頭做事的干勁。堅持實(shí)事求是的原則，敢于講真話，勇于承擔(dān)責(zé)任不諉過錯。工作中要學(xué)會獨(dú)立思考，對任何物事都要有自己的看法，不人云亦云，對于領(lǐng)導(dǎo)的安排要做到服從而不盲目聽從，這本身也是負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。組織工作的新情況和新問題不斷出現(xiàn)，面對不斷變化的新形勢和新任務(wù)，作為一名組工干部，必須要具備多方面的知識。組工干部政策理論水平的高低，直接影響著組織部門的整體形象和水平。組工干部必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作一種習(xí)慣，要自我加壓，勤于學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)知識才干的重要途徑，作為干好組織工作的重要方法，切實(shí)融入到自己的日常工作和生活中去，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為自己成長、成熟和成功的階梯。同時還要善于學(xué)習(xí)，掌握學(xué)習(xí)方法，緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，按照缺什么補(bǔ)什么、什么弱強(qiáng)化什么的原

則，帶著問題學(xué)習(xí)，不泛泛學(xué)又不遺漏重點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的政策理論水平。

要時刻裝著一顆榮譽(yù)心。組織部門是黨委主管干部工作和組織工作的職能部門，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨組織和黨員隊伍建設(shè)的重要職責(zé)，因此組織部門、組工干部和組織工作備受社會關(guān)注。組織部門在社會上一直具有良好的形象和贊譽(yù)，可以說是一個響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲M工干部也應(yīng)該拿得起、放得下，不能因個人的行為而給組織部門抹黑。這就要求每名組工干部都要牢固樹立組織部門“人人是窗口，處處是形象”的意識，要樹立強(qiáng)烈的榮譽(yù)觀念，要倍加珍惜這份名譽(yù)，以自己在組織部門工作為榮，全力維護(hù)組織部門整體形象。但絕不能因在組織部門工作而產(chǎn)生驕傲的心理，把榮譽(yù)當(dāng)成自己炫耀的資本，那樣榮譽(yù)心就會變成虛榮心，也勢必會因組工干部個人的行為而影響到組織系統(tǒng)的集體形象。組工干部保持榮譽(yù)心，就要從自身做起，從小事做起，嚴(yán)格要求和約束自己，始終保持清醒的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的干擾和侵襲。嚴(yán)格遵守組織工作紀(jì)律，切實(shí)做到公道正派和無私無畏。必須始終保持浩然正氣，體現(xiàn)在說話做事上，做到不該說的話一句也不說，不該做的事堅決不去做。要時刻注意保持自己的形象，管好自己的言行，做到言行一致，表里如一。要牢固樹立組織工作上下“一盤棋”的思想，工作中要相互支持、相互理解、相互關(guān)心，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友善、互幫互助的團(tuán)隊精神。為人要樸實(shí)，處事要低調(diào)高姿態(tài)，好處面前推讓，功勞面前不爭，對人寬容、對己嚴(yán)格，做到補(bǔ)臺不拆臺、分工不分家，協(xié)調(diào)一致地開展各項工作，形成組織部門的整體合力，營造風(fēng)清氣正的良好局面。只有時刻保持著一顆榮譽(yù)心，才能做好自己的各項工作，才能維護(hù)組織部門的整體形象。

要時刻保持一份進(jìn)取心。時刻保持進(jìn)取心能夠激勵組工干部不斷取得新成績，做出新貢獻(xiàn)，逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想。組織部門所肩負(fù)的重任和組織工作不斷出現(xiàn)新情況新問題的實(shí)際，要求每一名組工干部都應(yīng)該以進(jìn)取心做事，時刻激勵自己不斷上進(jìn)，從而更好地為地方工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為

人民群眾服務(wù)。組工干部時刻保持進(jìn)取心，首先要做到立足于當(dāng)前現(xiàn)實(shí)又不滿足于現(xiàn)實(shí)。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要善于抓住機(jī)遇，不讓機(jī)遇從身邊錯失，同時又要勇敢面對來自社會的各種挑戰(zhàn)，積極探尋解決問題的辦法和措施，學(xué)會知足而又不滿足。其次，要合理確定目標(biāo)。為自己設(shè)定階段性目標(biāo)和長遠(yuǎn)性目標(biāo)，目標(biāo)定得要切實(shí)可行，目標(biāo)是上進(jìn)的動力和源泉，沒有目標(biāo)，工作起來就容易盲目被動。同時要學(xué)會將目標(biāo)細(xì)化，盯住目標(biāo)不放松，要有堅韌不拔的意志力，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。再次，要保持改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，不斷培育和增強(qiáng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉，同時也是保持進(jìn)取心的一個重要方面。只有創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，率先發(fā)展，否則只能在原有基礎(chǔ)上踏步不前。組織工作要服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這就要求組工干部要牢固把握好干部人事制度改革、黨內(nèi)民主建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等組織工作改革創(chuàng)新的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，處理好組織工作創(chuàng)新與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，努力把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。創(chuàng)新的效果要用實(shí)踐來檢驗，組工干部在創(chuàng)新組織工作時，要實(shí)事求是，因地制宜，量力而行，把飽滿的創(chuàng)新熱情同嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度結(jié)合起來，正確處理好原則性和創(chuàng)新性的關(guān)系。廣大組工干部要始終保持旺盛的斗志，保持開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在自己的崗位上勇于開拓，永不懈怠，推動組織工作不斷向前發(fā)展。

第三篇：思想?yún)R報之廉政自查情況報告

黨委：

根據(jù)分工，我主要分管公司綜合部、工會及黨委紀(jì)律監(jiān)察工作，思想?yún)R報之廉政自查情況報告。一年來，在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴(yán)格要求所分管部門人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領(lǐng)域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，受到了公司黨委的充分肯定。根據(jù)市公司關(guān)于開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查考核的要求，對照我與公司黨委簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀，通過認(rèn)真自查，我個人自查得分為95分。現(xiàn)將本人在2007個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況報告如下：

一、關(guān)于協(xié)助公司黨委書記、總經(jīng)理貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國務(wù)院堅持實(shí)踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性和革命性以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認(rèn)識，2007年1月，按照市公司統(tǒng)一部署，我自覺與公司黨委簽訂了2007黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，并在工作實(shí)踐中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)，思想?yún)R報《思想?yún)R報之廉政自查情況報告》。先后指導(dǎo)、督促辦公室制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制度防線。為了協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，并且具體做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅持從加強(qiáng)思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機(jī)關(guān)黨員干部教育的一項長期任務(wù)常抓不懈。黨的十七大后，結(jié)合貫徹十七大精神，又及時組織所分管的部門和人員學(xué)習(xí)了中紀(jì)委的工作報告，并展開討論，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的部門尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件和違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。

二、關(guān)于組織、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中，我還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時結(jié)合分管工作，認(rèn)真把關(guān)。由于注重檢查考核，我所分管的部門人員全部養(yǎng)成了守紀(jì)奉公、嚴(yán)格要求自己的習(xí)慣，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。

三、關(guān)于廉潔自律，遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度的情況

全公司干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實(shí)踐中，我分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為，本人也沒有需要向組織報告的事項。

四、存在不足及今后努力方向

一年來，本人在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進(jìn)的地方。主要表現(xiàn)為宣傳教育抓的還深入徹底。是注重對上級指導(dǎo)的貫徹執(zhí)行落實(shí)，而對個人學(xué)習(xí)情況的檢查不夠。因此，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴(yán)于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實(shí)處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

第四篇：廉政自查情況

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查報告

按照市局黨組工作部署，本人近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭紀(jì)發(fā)（2011）28號文，并且按照文件要求，對照黨員干部各項廉政規(guī)定，認(rèn)真自查了自己遵守和執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》情況，切實(shí)增強(qiáng)廉政意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。經(jīng)過自查，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有什么問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。現(xiàn)將本人自查情況匯報如下：

一、政治學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識及工作情況

（一）注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì)。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。本人堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。自覺遵守黨的紀(jì)律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權(quán)力觀、利益觀。堅持嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強(qiáng)，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)逐步提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。能夠堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨、企業(yè)和群眾的利益放在首位。

（二）明確工作職責(zé)，端正工作態(tài)度，努力做好本職工作。根據(jù)工作崗位和崗位職責(zé)，我主要是具體負(fù)責(zé)和管理本企業(yè)卷煙營銷工作，在實(shí)際工作中，本人能夠牢記崗位職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揚(yáng)踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇奉獻(xiàn)的做事原則，做實(shí)事、做好事的做事目標(biāo)，做成事，不出事的做事要求，求真、唯實(shí)的做事風(fēng)格，凡事都盡力做到耐心、細(xì)致，努力做好本職工作。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持廉潔自律，樹立良好的黨員干部形象。嚴(yán)格按照黨組織要求，在堅持抓好自我學(xué)習(xí)、自我教育的同時，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，做到學(xué)用結(jié)合、知行統(tǒng)一，提高防腐拒變能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守 “四大紀(jì)律、八項要求”以及廉潔從政各條規(guī)定。在學(xué)習(xí)過程中，積極撰寫心得體會文章，認(rèn)真參加黨組織各項活動，接受警示教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個條例、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等有關(guān)精神，結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的相關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟(jì)上干凈，工作上實(shí)干。按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定，始終做到自尊、自愛、自警和自律，既管好自己，又管好所負(fù)責(zé)部門的其他同志，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認(rèn)認(rèn)真真辦事，清清白白做人。

二、存在的主要問題及整改措施

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠；二是理論聯(lián)系實(shí)際缺乏深度和廣度；三是深入基層、深入群眾調(diào)查研究少；四是批評與自我批評還不夠深入。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面加以整改：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。堅持參加組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步提高自己的政治、道德素養(yǎng)；堅持不懈地改造世界觀，自覺地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來正確地觀察、分析、解決問題，進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識水平。

二是努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。增強(qiáng)宗旨意識和工作責(zé)任心，大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的作風(fēng)，定期深入調(diào)研，傾聽基層的意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。養(yǎng)成細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

三是加強(qiáng)廉政自我教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀。加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識，知法、懂法、依法從政，使思想上筑牢樹立思想和黨紀(jì)國法兩道防線。自覺遵守黨紀(jì)國法，提高警覺性，特別注意自己“八小時工作以外”的行為，杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象在身上乘機(jī)蔓延，嚴(yán)格自我約束，腳踏實(shí)地，切實(shí)把工作做得更好，讓組織放心，讓群眾滿意。

第五篇：廉政自查

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的個人小結(jié)

我自2011年下半年擔(dān)任太倉華能煤炭碼頭項目部生產(chǎn)副經(jīng)理以來，在在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下，不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和對廉政建設(shè)的認(rèn)識，時刻進(jìn)行自我監(jiān)督，現(xiàn)對照《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》進(jìn)行了深刻的自我檢查，總結(jié)如下：

第一、堅持以身作則，自覺執(zhí)行上級的各項規(guī)定，廉潔自律，勤政廉政。走向領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直對自己嚴(yán)格要求，不敢懈怠，在工作中堅持按原則辦事，不徇私情，不沾腐敗，在廉潔問題上如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，保持作風(fēng)正派。

第二、重視工程及安全部門的制度建設(shè)工作，以從制度和源頭上杜絕腐敗。項目部建立了健全的生產(chǎn)責(zé)任制等相關(guān)制度，在工作中，我一直堅持按制度辦事，按流程辦事，每一項具體工作，由誰負(fù)責(zé)，由哪個部門負(fù)責(zé)，規(guī)定流程是什么，都必須明確到細(xì)節(jié)，落到實(shí)處，以求從根源上防止腐敗的發(fā)生。在與同事相處時，我能做到不卑不亢，對事不對人，對待下屬嚴(yán)格要求之余關(guān)心愛護(hù)，對待領(lǐng)導(dǎo)不溜須拍馬但堅決執(zhí)行其指示。

第三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升防腐意識，虛心接受批評監(jiān)督。在工作之余我通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了廉政建設(shè)的認(rèn)識，提高了自己的防腐意識，除了時刻進(jìn)行自我批評和自我監(jiān)督之外，我還經(jīng)常虛心聽取他人意見，做到有則改之，無則加勉，以求防患于未然，將腐敗的危險扼殺在萌芽狀態(tài)，同時坦然面對他人的監(jiān)督，做到行為坦蕩，心底無私。

第四、在對分包隊伍的管理上，我以“嚴(yán)格要求，平等對待”為

原則，堅持不刻意刁難，不吃拿卡要，不參加不正當(dāng)應(yīng)酬，該配合的時候真心配合，該嚴(yán)格要求的時候絕不手軟，這樣才能服眾，才能真正相互配合，干好工程。

在總結(jié)過去工作的同時，我也深刻意識到，以后的考驗將會更加嚴(yán)峻，形勢會更加復(fù)雜，我將一如既往加深對腐敗危害性的認(rèn)識，在工作中不斷自我警示，抵制各種誘惑，保持清廉作風(fēng)。