第一篇：2012年領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔政策理論水平測試試題的測評要點(diǎn)和評分參考標(biāo)準(zhǔn)

2012年領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔政策理論水平測試試題的測評要點(diǎn)和評分參考標(biāo)準(zhǔn)

測評要點(diǎn)：

(1)理解并運(yùn)用黨和國家有關(guān)方針、政策的水平能力；

(2)對社會生活中重大、熱點(diǎn)問題的關(guān)心程度及闡述該類問題時(shí)，所表現(xiàn)出來的基本理論素養(yǎng)，即判斷力、分析比較、抽象概括能力。

測試題目：

1.權(quán)力失去監(jiān)督，必然會導(dǎo)致腐敗。請你談?wù)剬@句話的理解。

評價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)：

好：能夠全面地分析，多角度地論證，論據(jù)充分恰當(dāng)，考慮問題有深度，有自己獨(dú)到見解，邏輯性強(qiáng)。

中：基本能夠全面分析問題，論據(jù)基本恰當(dāng)，考慮問題有一定深度，邏輯性一般。差：分析問題膚淺，論據(jù)不充分，論證不合理，前后矛盾。

2.請你談?wù)劷陙砑倜皞瘟赢a(chǎn)品屢禁不止、屢打不絕的原因。

評價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)：

好：分析問題全面、透徹，抽象概括能力強(qiáng)，有一定的理論深度，敘述問題條理清楚中：對存在的問題能進(jìn)行一定的分析，有一定的概括能力，敘述問題基本準(zhǔn)確。差：不能全面考慮問題，分析概括能力不強(qiáng)，缺乏理論素養(yǎng)。

第二篇：公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題及評分標(biāo)準(zhǔn)

類型 測評要素 面試試題 評分參考要點(diǎn) 時(shí)限 分值 評分等級 考官提問

1．思想觀念

2．分析解決問題能力

3．組織協(xié)調(diào)能力

4．應(yīng)變能力

5．邏輯思維能力

6．語言表達(dá)能力

7．舉止儀表

1．請你根據(jù)所報(bào)考的職位要求，圍繞你個(gè)人的成長經(jīng)歷、性格、愛好、特長等，作一個(gè)簡要的自我介紹。1．主題鮮明

2．自我介紹客觀實(shí)際

3．邏輯思維嚴(yán)密

4．語言表達(dá)流暢，具有感如力 4分鐘 30分 好：30—24分 良：23—18分

差：17分以下

2．目前我國各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展都強(qiáng)調(diào)“又好又快”。在著力推進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中，你認(rèn)為應(yīng)該如何處理好“好”與“快”之間的關(guān)系？ 1．充分認(rèn)識到處理好“好”與“快”的重要性。

2．“好”強(qiáng)調(diào)的是質(zhì)，注重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的整體性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性；“快”強(qiáng)調(diào)的是量，要抓住機(jī)遇，加快發(fā)展的速度。

3．正確處理好“好”與“快”的關(guān)系。“好”需要提高管理水平來解決，“快”需要加快建設(shè)來實(shí)現(xiàn)。

4．牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展。在實(shí)際工作中要實(shí)現(xiàn)建設(shè)上保質(zhì)保量，管理上依法管理。6分鐘 40分 好：40—32分 良：31—24分

差：23分以下

3．有人說：“要想組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)要講民主；要想提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷些好。”請你談?wù)剬@個(gè)問題的看法。1．這反映民主集中制在組織管理中科學(xué)運(yùn)用問題

2．組織和諧，充滿朝氣，科學(xué)決策，必須發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線；工作落實(shí)必須果斷，雷厲風(fēng)行，力求高效。

3．民主不一定帶來和諧，專斷不一定有效率。應(yīng)具體問題具體分析。

4．堅(jiān)決反對一團(tuán)和氣、無原則的所謂“和諧”，也反對無視制度的武斷專橫。5分鐘 30分 好：30—24分

良：23—18分

差：17分以下

備

注 1．好：緊扣主題，觀點(diǎn)正確鮮明；思路清晰，邏輯性強(qiáng)，論述全面；表達(dá)流暢，語言生動；反應(yīng)敏捷，舉止大方。

2．良：能反映主題的基本要求，觀點(diǎn)基本正確；思路比較清晰，符合邏輯；層次分明；表情自然，發(fā)揮正常。

3．差：能理解主題大意，能說出一些觀點(diǎn)，意思表達(dá)還算清楚，有緊張、怯場表現(xiàn)。

面試成績評分表

考生號： 專家評委代碼：

測評方式 測試要素 題號 分值 等級評分 實(shí)際得分 備注 考官

提問 1．思想觀念

2．分析解決問題能力

3．組織協(xié)調(diào)能力

4．應(yīng)變能力

5．邏輯思維能力

6．語言表達(dá)能力

7．舉止儀表 第一題 30 上：30至24分

中：23至18分

下：17分以下

第二題 40 上：40至32分

中：31至24分

下：23分以下

第三題 30 上：30至24分

中：23至18分

下：17分以下 合計(jì) 100

第三篇：公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及評分標(biāo)準(zhǔn)

公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題及評分標(biāo)準(zhǔn)

1．請你根據(jù)所報(bào)考的職位要求，圍繞你個(gè)人的成長經(jīng)歷、性格、愛好、特長等，作一個(gè)簡要的自我介紹。1．主題鮮明2．自我介紹客觀實(shí)際3．邏輯思維嚴(yán)密4．語言表達(dá)流暢，具有感如力 4分鐘 30分 好：30—24分良：23—18分差：17分以下

2．目前我國各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展都強(qiáng)調(diào)?又好又快?。在著力推進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中，你認(rèn)為應(yīng)該如何處理好?好?與?快?之間的關(guān)系？ 1．充分認(rèn)識到處理好?好?與?快?的重要性。2．?好?強(qiáng)調(diào)的是質(zhì)，注重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的整體性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性；?快?強(qiáng)調(diào)的是量，要抓住機(jī)遇，加快發(fā)展的速度。3．正確處理好?好?與?快?的關(guān)系。?好?需要提高管理水平來解決，?快?需要加快建設(shè)來實(shí)現(xiàn)。4．牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展。在實(shí)際工作中要實(shí)現(xiàn)建設(shè)上保質(zhì)保量，管理上依法管理。6分鐘 40分 好：40—32分良：31—24分差：23分以下

3．有人說：?要想組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)要講民主；要想提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷些好。?請你談?wù)剬@個(gè)問題的看法。1．這反映民主集中制在組織管理中科學(xué)運(yùn)用問題2．組織和諧，充滿朝氣，科學(xué)決策，必須發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線；工作落實(shí)必須果斷，雷厲風(fēng)行，力求高效。3．民主不一定帶來和諧，專斷不一定有效率。應(yīng)具體問題具體分析。4．堅(jiān)決反對一團(tuán)和氣、無原則的所謂?和諧?，也反對無視制度的武斷專橫。5分鐘 30分 好：30—24分良：23—18分差：17分以下

備注

1．好：緊扣主題，觀點(diǎn)正確鮮明；思路清晰，邏輯性強(qiáng)，論述全面；表達(dá)流暢，語言生動；反應(yīng)敏捷，舉止大方。

2．良：能反映主題的基本要求，觀點(diǎn)基本正確；思路比較清晰，符合邏輯；層次分明；表情自然，發(fā)揮正常。

3．差：能理解主題大意，能說出一些觀點(diǎn)，意思表達(dá)還算清楚，有緊張、怯場表現(xiàn)。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部典型面試題40題及要點(diǎn) 例題1：

能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？

【評析】：這個(gè)問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、客觀地評價(jià)自己。從考生對這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）盡管這是你的主觀評價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會受到考生自己否定性結(jié)論的影響。

（2）做為一個(gè)?社會人?，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn)：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會適得其反了。同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不過具體處理卻恰恰相反；一個(gè)是?避實(shí)就虛?，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。此外還有一個(gè)?投機(jī)?的辦法，就是談自己的?安全缺點(diǎn)?，就是那些在某些場合是缺點(diǎn)，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過這種?安全缺點(diǎn)?由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是?油嘴滑舌?，所以應(yīng)慎用！

（3）談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請?低調(diào)?處理。有時(shí)可表示自己?更上一層樓?的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動上。

（4）不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明，盡管考官未明確要求。

（5）談優(yōu)點(diǎn)不要超過三個(gè)（具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn)）；談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。

例題2：

我們每個(gè)人都可能犯錯(cuò)誤，你能談一下自己在學(xué)習(xí)（或工作）中所犯的錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎？

類似提問還有：能否談一談你自認(rèn)為最驕傲的成就？

【評析］：這類問題比?優(yōu)缺點(diǎn)?的提問更具現(xiàn)實(shí)性，后者針對考生個(gè)人并且主觀性較大而前者則側(cè)重于客觀事實(shí)。不過這類問題實(shí)質(zhì)上是針對于考生的個(gè)人評價(jià)，只是這種考察是間接的，較隱蔽。因?yàn)楸M管題目表面上是問考生的成功與失敗，但個(gè)人過去的成功與失敗只能起到一個(gè)參考作用，意義較大的只是考生對成功與失敗的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和主觀感受，以及考生從個(gè)人的成功與失敗中得到的自我發(fā)展的動力。

考生應(yīng)參照上述的要點(diǎn)針對性地回答。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功，卻不知用已有的中實(shí)說話才最具說服力。

◆巧妙的回答

我從馬背上跌下來，我就知道自己做錯(cuò)了什么事，我重新騎上去之后，就駕馭得自如多了。

這次活動的圓滿成功，讓我明白了當(dāng)一個(gè)人充分自信并付出努力之后，命運(yùn)之神一定會如約而至，有時(shí)她還帶來一束鮮花。

◆糟糕的回答

我不會掩飾自己，我承認(rèn)這是一次令我很受打擊的挫折，當(dāng)時(shí)我都快崩潰了……

我一直是生活的寵兒，我從未失敗過…… 例題3：

假如你是我單位辦公室主任，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明。

【評析］；應(yīng)試者在回答這類情景式提問時(shí)，切忌急躁慌張，沒想好時(shí)就開口扯一通。可略作思索，待有一個(gè)初步眉目時(shí)再一五一十娓娓道來。在回答時(shí)，第一，要注意條理的清晰。因?yàn)橹骺脊俨粌H會通過你的回答評價(jià)你的口頭表達(dá)能力，還會進(jìn)而推論你的思維周密性、層次性。在回答時(shí)，你不妨采用?第一、第二、第三、?或?首先、其次、再次……?第二，要注意通過自己的回答內(nèi)容，向主考官展示你的組織能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力等。類似的問題還有?假如說，組織上打算由你負(fù)責(zé)，組成六人小組去調(diào)查某縣的社會治安狀況，那么你如何組織實(shí)施？?等

例題4：

當(dāng)你面臨棘手問題時(shí)，你如何處理？

【評析】；主考官有時(shí)可能會問一些題義較模糊、不易找到回答切入點(diǎn)的問題，在回答這類問題時(shí)，應(yīng)試者若不能迅速舉出切身實(shí)例作具體、生動闡述，不妨也?務(wù)虛?一點(diǎn)。比如剛才這個(gè)問題可作如是回答：?不同性質(zhì)的問題有不同的處理方式，基本原則是處理任何棘手的問題都需要理智、冷靜和智慧。?但是，當(dāng)主考官提出一個(gè)帶有具體情景的棘手問題，你就得認(rèn)真對待了。如：?假如你的領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)新的工作方案（設(shè)想），其他同事們也都贊同，而你卻覺得這個(gè)方案有致命的弱點(diǎn)，若付諸實(shí)施會造成不良后果，你及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)談了自己的看法，領(lǐng)導(dǎo)沒有采納，這時(shí)你怎么辦？?應(yīng)試者要通過回答這類問題，向主考官顯示自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、上作責(zé)任心、對原則性與靈活性的恰當(dāng)把握等。

例題5：

從心理學(xué)角度看，為了給主考官留下好印象，面試過程中應(yīng)試者總是竭力表現(xiàn)自己的長處．掩飾自己的不足，你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)？

【評析］：面對這種壓力式問題，主考官關(guān)心的不只是你回答了些什么，更重要的是看你怎樣回答。主考官希望通過這類壓力式提問，考察應(yīng)試者的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應(yīng)力、應(yīng)變力、自我認(rèn)知能力等。碰到這類問題時(shí)，應(yīng)試者要注意：第一，不要緊張、驚慌，要冷靜沉著。不要認(rèn)為是自己前面的面試表現(xiàn)不夠理想，因而主考官才故意設(shè)題刁難自己，更不能以為?大禍臨頭?矣。第二，態(tài)度要誠懇。人無完人，誰都有缺點(diǎn)和不足；且面試過程中應(yīng)試者揚(yáng)長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答要機(jī)智、幽默。讓主考官覺得你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。回答這個(gè)問題時(shí)，還要提防主考官追問以下問題：?你覺得自己的主要優(yōu)點(diǎn)和長處是什么？??你覺得自己的主要缺點(diǎn)和不足是什么？??這次面試竟?fàn)幈容^激烈，你的表現(xiàn)我們覺得并不十分理想，與別人相比，你自認(rèn)為還有哪些優(yōu)勢？?

例題6：

你喜歡的朋友是什么類型的人？你的朋友們對你是如何評價(jià)的？

【評析】：主考官希望通過這個(gè)問題，考察應(yīng)試者的人際交往情況及應(yīng)試者的某些個(gè)性特征等。在應(yīng)試者回答這個(gè)問題過程中，主考官還極有可能追問?和朋友在一起時(shí)，你們經(jīng)常談的話題是什么？??他們在哪些方面對你影響較大？?通過回答這些問題，應(yīng)試者最好給主考官留下這樣的印象：第一，你是一個(gè)有主見的人；第二，你是一個(gè)樂于?師人之長?并善于向他人學(xué)習(xí)的人；第三，你具備應(yīng)聘崗位所需要的人際交往能力。還有一類題目的側(cè)重點(diǎn)是考察應(yīng)試者的人際合作意識和人際協(xié)調(diào)能力，應(yīng)答要點(diǎn)與上文類似。例：?組織上擬派你和一位跟你關(guān)系十分不好的同志一起去外地出差，而且由你負(fù)責(zé)，那你打算如何完成任務(wù)？??你有一個(gè)非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查，認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)，又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？??在你的朋友當(dāng)中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來，如果需要協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系，你會如何去做，?

例題7：

你過去在工作中最大的壓力是什么？ 【評析】：以下是三個(gè)應(yīng)試者的回答：?我喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)。當(dāng)然從事新的工作，比較缺少經(jīng)驗(yàn)，因此就需要縝密的思考與妥善的規(guī)劃。我的工作壓力大多產(chǎn)生在計(jì)劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。??我剛剛從大學(xué)畢業(yè)，正在應(yīng)征工作，還感受不到工作上有什么壓力。不過以前上學(xué)時(shí)功課的壓力倒是蠻重的。??最近幾年我在工作上最大的壓力就是人力資源的嚴(yán)重缺乏。我在服務(wù)業(yè)擔(dān)任管理工作已有十年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。過去面臨的不是人才招募的問題，而是招進(jìn)來以后的訓(xùn)練和管理等方面的問題。最近面臨的是找人困難，留人更難。?

以上三個(gè)范例，是三種不同的表達(dá)方式。應(yīng)試者在談以往的工作壓力時(shí)，最好不要就壓力談壓力，要多注意給主考官留下這樣的印象：你喜歡迎接工作中的挑戰(zhàn)，你有把壓力轉(zhuǎn)化為動力的信心、習(xí)慣和能力。

例題8：

社會治安是當(dāng)前人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一。目前，有些地方搶劫殺人等惡性案件不斷上升；車匪路霸猖獗，部分村鎮(zhèn)流氓惡霸勢力橫行鄉(xiāng)里；賣淫嫖喝、吸毒、賭博等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止等。請你作簡要談一談如何加強(qiáng)社會治安的綜合治理？

【評析】：這個(gè)問題側(cè)重考察應(yīng)試者分析問題和解決問題的能力，思維的廣度、深度與條理性，抽象概括能力，相關(guān)政策、理論水平等。在回答這類問題時(shí)，應(yīng)試者要注意搜索頭腦中以前關(guān)于這方面的知識積累，厚積薄發(fā)，簡明但頗有見地地闡述自己的看法。如果主考官問的是你不熟悉的某一領(lǐng)域的問題，或是你平時(shí)很少思考過的某類問題，要注意?知之為知之，不知為不知?，不妨對主考官坦誠相告。切忌不懂裝懂，想當(dāng)然地胡侃一通。因?yàn)檫@樣除了凸現(xiàn)你的淺薄無知外，還會給主考官留下不誠實(shí)的印象。以下再舉兩例側(cè)重考察應(yīng)試者思維能力的問題，供讀者參考：?有人說大蓋帽兩頭翹，吃完被告吃原告，你對這種現(xiàn)象是怎么看的？這類問題，如何從根本上加以解決？??有人說‘窮山惡水出刁民’，貧困必然導(dǎo)致犯罪。你同意這種看法嗎？為什么？??你如何理解小平同志關(guān)干‘貧窮不是社會主義’‘發(fā)展才是硬道理’等論斷？?

例題9：

新領(lǐng)導(dǎo)怎樣正確對待前任領(lǐng)導(dǎo)？ ［答題時(shí)限］：7分鐘。

【出題思路】：隨著選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度的改革，領(lǐng)導(dǎo)者的有序更動將成為一種嶄新的制度，領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)單位長期甚至終生擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況將不復(fù)存在。怎樣正確對待前任領(lǐng)導(dǎo)，就成為新官上任伊始的重要課題。

【主測要素】：價(jià)值觀、權(quán)力觀、領(lǐng)導(dǎo)能力。【簡要題解】：

（1）繼承和發(fā)展前任領(lǐng)導(dǎo)的長處和優(yōu)點(diǎn)。

繼承前任領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)不是過多的贊揚(yáng)，也不可能是如法炮制，而是適可而止的，并以自己獨(dú)特的方式加以發(fā)揚(yáng)。彌補(bǔ)其不足或糾正其偏差，也不是大搞?新官上任三把火?，而是銳意革新，妥善規(guī)劃，合理授權(quán)，選擇時(shí)機(jī)，講究方法，謀求實(shí)效。

（2）切忌任人唯親唯派，大搞?一朝天子一朝臣?。從積極方面而言新任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該出于公心，任人唯賢，適才是用，使用與培訓(xùn)并重，而不管各種關(guān)系網(wǎng)如何干擾。

（3）切忌夸夸其談，亂放空炮。三思而后言，三思而后行。言必信，行必果。寡言語，多行動。如果上任伊始，便提出不切實(shí)際的奮斗目標(biāo)，極易喪失群眾信任，降低以至喪失領(lǐng)導(dǎo)者的威望，而威望是領(lǐng)導(dǎo)者履行職能不可缺少的條件。

（4）切忌急功近利，追求短期效應(yīng)。如果急于求成，急于做出政績，而不顧整體利益和長遠(yuǎn)利益，不顧社會效益和環(huán)境效益，必將適得其反，自食苦果。

例題10：

請從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的理論和實(shí)踐的角度談?wù)?三講?之間的內(nèi)在聯(lián)系。答題時(shí)限：6分鐘

【出題思路】：人民是歷史的創(chuàng)造者，但沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)，只能是自發(fā)地而不是自覺地創(chuàng)造歷史。只有稱職的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者才能帶領(lǐng)群眾去完成歷史任務(wù)。

［主測要素］：價(jià)值觀；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論素養(yǎng)；綜合分析能力 【簡要題解】：（1）講學(xué)習(xí)是講政治的基礎(chǔ)。沒有革命的理論，就沒有革命的行動。理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。沒有掌握馬克思主義，就談不上講政治，即無法理解工人階級的歷史使命、斗爭策略和建設(shè)方略。越是高層的領(lǐng)導(dǎo)者，越要提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，越要準(zhǔn)確理解鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)，并帶頭貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則。

（2）講學(xué)習(xí)也是講正氣的基礎(chǔ)，正氣凜然、品德高尚的領(lǐng)導(dǎo)者不是天生的。只有學(xué)習(xí)歷史上和現(xiàn)實(shí)中的英雄人物，以之為榜樣，才能使人充滿正氣，無所畏懼。

胸懷正氣者，炯炯有神，坦蕩磊落，自律自勵(lì)，無私無畏。不學(xué)無術(shù)而充滿邪氣者，行為乖張，舉止很瑣，不是散發(fā)俗氣油氣，就是流露做氣霸氣。

（3）講政治是?三講?的核心。講政治就是講方向，講大局，講全心全意為人民服務(wù)。正確的導(dǎo)向源于科學(xué)的理論。有了正確的導(dǎo)向，才能更好地講學(xué)習(xí)和講正氣。

（4）講正氣是講政治的必然體現(xiàn)，政治堅(jiān)定的人必然正氣凜然，無私才能無畏。一心一意為人民，必然廉潔奉公，品德高尚，是非分明。敢于與歪風(fēng)邪氣斗爭。同時(shí)講正氣也是講政治的必要條件。養(yǎng)成浩然正氣、高潔剛毅的個(gè)性并非易事，但一旦正氣在胸，品德就會臻于純正，就易于終身接受馬克思主義。才華橫溢、智商超人的領(lǐng)導(dǎo)者，如果缺乏正氣，就會把馬克思主義作為手段，或自我粉飾，或攻訐別人。

例題11：

聯(lián)系實(shí)際談?wù)勗鯓诱_處理同上級的關(guān)系。答題時(shí)限：5分鐘。

【出題思路】：善于正確處理同上級的關(guān)系是全心全意搞好本職工作的重要條件。如處理不妥，難免造成思想負(fù)擔(dān)或其他影響；如處理得當(dāng)，既可放手工作，在需要時(shí)又易于得到支持和幫助。

主測要素：人際溝通能力；領(lǐng)導(dǎo)水平【簡要題解］：

（1）領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者在人格上是完全平等的，但領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，在一定意義上也就是尊重和愛護(hù)整個(gè)組織。

（2）應(yīng)對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行深入的分析研究，反復(fù)領(lǐng)會其意圖，明確自己工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，以便自覺地、主動地而非被動的、盲目地予以實(shí)施。

（3）如果是副職，切勿事事依賴正職。在尊重正職的同時(shí)，主動起參謀和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在該請示時(shí)才請示。

（4）如果上級是靠關(guān)系爬上去的平庸無能者，應(yīng)該顧全大局，在適宜時(shí)機(jī)主動出謀劃策，在關(guān)鍵問題上及時(shí)予以協(xié)助。如果上級是強(qiáng)橫霸道者，最好私下?lián)砹帲形鹉懬用模ㄎㄖZ諾，以免助長對方氣焰。如果上級是追求完美者，應(yīng)該予以提醒：工作不少，有個(gè)主次緩急，樣樣追求完美可能因小失大。如果上級是嫉賢妒能者，可在適當(dāng)時(shí)機(jī)委婉規(guī)勸之，可用虛懷若谷的誠意感動之。

（5）向上級取經(jīng)，學(xué)習(xí)有益的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)從其失誤中汲取教訓(xùn)。

例題12：

孫建峰經(jīng)過公開選拔，出任某局局長。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究，黨組針對后勤工作管理混亂、人浮于事、浪費(fèi)嚴(yán)重的實(shí)際，研究制訂了《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤工作的改革方案》。在機(jī)關(guān)后勤工作改革動員大會上，局里特意邀請了上級主管部門的一位領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。大家沒料到該領(lǐng)導(dǎo)由于不了解這個(gè)改革方案及其內(nèi)容，當(dāng)場對這個(gè)改革方案中的有關(guān)條款與措施提出了嚴(yán)厲的指責(zé)。頓時(shí)，全場嘩然，主席臺上的局領(lǐng)導(dǎo)們也顯得束手無策。在會議無法正常進(jìn)行下去的關(guān)鍵時(shí)刻孫建峰沉著鎮(zhèn)定，講了一番非常得體的話，從而使會議圓滿結(jié)束。

［案例思考］；現(xiàn)在給你 5分鐘時(shí)間，請你根據(jù)上述情景，模擬孫建峰局長的講話。

【案例點(diǎn)評】：這個(gè)案例實(shí)際上是一個(gè)情景模擬題。孫建峰的講話，首先應(yīng)對上級領(lǐng)導(dǎo)表示尊重，肯定上級領(lǐng)導(dǎo)批評的主觀動機(jī)，虛心接受并積極采納；其次就是對改革方案作進(jìn)一步闡述，用解釋的語言說服上級，得到某種共識，堅(jiān)持改革；再次就是要統(tǒng)一全局職工的思想，以理服人，以情感人，穩(wěn)定會場秩序，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。

例題13： 牛建奎擔(dān)任某市市長后，根據(jù)該市的資源、區(qū)位以及文化優(yōu)勢，主張緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，大膽引進(jìn)外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。這一主張得到了市委、市政府的肯定。于是，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)引進(jìn)外資，開創(chuàng)全市對外開放新局面成為全市經(jīng)濟(jì)工作中的一個(gè)突破口。該市的金沙藥業(yè)公司為更多地占有市場份額，決定進(jìn)行二期技改，但工程缺乏大筆資金。經(jīng)多方努力，1000萬美元的外資可望引進(jìn)。由于引資心切，加之前景看好，又符合市委意圖，應(yīng)外商要求，牛市長、市財(cái)政局局長遂在擔(dān)保書上簽字蓋單。藥業(yè)公司引進(jìn)這筆資金后，二期技改工程順利竣工。不料，周邊省市的同種新藥產(chǎn)品捷足先登，迅速擠占了金沙藥業(yè)的市場份額。眼看合同期到，藥業(yè)公司在償還了外商700萬美元后，再無力償還剩余的360萬美元（含利息）。于是，外商將市政府、市財(cái)政局以及金沙藥業(yè)推上了被告席。

案例思考：企業(yè)融資，政府（市委）該不該擔(dān)保？為什么？政府（市委）為企業(yè)融資進(jìn)行擔(dān)保該不該負(fù)責(zé)？為什么？

【案例點(diǎn)評】：本案例是一起具有典型意義的涉外經(jīng)濟(jì)的活教材。積極引進(jìn)外資，振興當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)無可非議，但在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府（市委）決不可隨意對企業(yè)行為大包大攬，以致產(chǎn)生不良后果，有損政府（市委）形象。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，政府（市委）既然為企業(yè)融資擔(dān)保，就等于承擔(dān)了企業(yè)融資的風(fēng)險(xiǎn)。政府官員要嚴(yán)格依法行政，轉(zhuǎn)變職能，真正實(shí)現(xiàn)政企分開；政府官員要努力學(xué)習(xí)涉外經(jīng)濟(jì)知識，盡量回避引資風(fēng)險(xiǎn)，努力營造引資的良好環(huán)境；政府官員應(yīng)克服心浮氣躁、急功近利的心理，嚴(yán)格按國家有關(guān)法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為。

例題14：

請聯(lián)系實(shí)際評析?有權(quán)不用，過期作廢?與?為官一任，適用一方?。

［時(shí)限］：5分鐘

【出題思路］：以價(jià)值觀為核心的權(quán)力觀決定領(lǐng)導(dǎo)工作的方向，并影響其績效。由于?文化大革命?的斗爭哲學(xué)和極左思潮在很大程度上沖擊了社會道德體系，市場經(jīng)濟(jì)的驟然問世又帶來利益至上的負(fù)面影響，權(quán)力拜物教在一定范圍內(nèi)泛濫成災(zāi)。求職動機(jī)純正者回答本題時(shí)，坦蕩磊落，理直氣壯，由衷之音可聞，肺腑之聲可辨。反之，目不應(yīng)心，或信屈騖牙，或言不由衷。

報(bào)考處級正職及更高等次者，應(yīng)著眼于兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)性發(fā)展。

【主測要素］：權(quán)力觀；分析深度 【參考答案】：

（1）領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)或職位是依法獲得的，但歸根到底是人民賦予的。來自職務(wù)的職權(quán)也是責(zé)任，即為人民服務(wù)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和合法權(quán)益是統(tǒng)一的。任何一個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)者，都要對黨和人民負(fù)責(zé)，對權(quán)力機(jī)關(guān)和上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

（2）追求升官發(fā)財(cái)是剝削階級的權(quán)力價(jià)值觀。報(bào)紙不斷披露領(lǐng)導(dǎo)干部貪贓枉法、難填欲壑而落入法網(wǎng)之丑事，應(yīng)引以為戒。

（3）為人民服務(wù)不是為民作主，因?yàn)檫@樣就顛倒了主仆關(guān)系。馬克思贊揚(yáng)巴黎公社的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者都是?負(fù)責(zé)的公仆?，而不是?凌駕社會?的官吏。當(dāng)人民的勤務(wù)員，以奉獻(xiàn)為最高的社會價(jià)值，這是無產(chǎn)階級權(quán)力觀的核心。

（4）社會主義的本質(zhì)是最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。共同富裕不等于同步富裕，而是允許誠實(shí)勞動和合法經(jīng)營的人先富起來，進(jìn)而達(dá)到共富。為官一任，必須富民一方。

（5）為官者切忌急功近利，切忌竭澤而漁，切忌追求立竿見影的政績。必須考慮全局利益，反對地方保護(hù)主義。必須考慮長遠(yuǎn)利益，不能斷送子孫生路。必須考慮環(huán)境效益，維護(hù)生態(tài)平衡。必須考慮社會效益，不能以犧牲精神文明為代價(jià)求得物質(zhì)文明的發(fā)展。

（6）為官者必須深刻理解教育是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之本，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的陣地，是凈化社會風(fēng)氣的途徑，是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)而可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

例題15：

請聯(lián)系實(shí)際談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎樣正確對待監(jiān)督？（或?yàn)槭裁淳艑萌珖舜蠖螘h把制定《反聯(lián)敗法》作為一號提案？）

【出題思路］：人是自然屬性與社會屬性的統(tǒng)一體，社會屬性通常是也應(yīng)該是屬于矛盾的主要方面，但作為漫長的進(jìn)化史中形成的自然屬性即本能，有著天然的有時(shí)難以抗拒的力量，如果不是經(jīng)常自重自省、自律他律，即使是德高望重、善于自制的人在特定條件下也會做出令人惋惜的舉動。歷史和現(xiàn)實(shí)的無數(shù)觸目驚心的事例一再表明，不受監(jiān)督，必然腐敗，或者是作風(fēng)腐敗，或者是全面腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從理論高度上搞清為什么必須自覺接受監(jiān)督，高層領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)從建設(shè)社會主義民主政治的題中之義進(jìn)行闡發(fā)。

【主測要素］：權(quán)力觀；理論思維能力 【參考答案】：

（1）依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，而依法治國的關(guān)鍵在于依法行政。對公務(wù)員特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是否依法執(zhí)行公務(wù)的監(jiān)督就成為依法行政的根本保證。

（2）監(jiān)督行政是不同于行政監(jiān)督的概念，它是指有權(quán)的監(jiān)督主體對行政主體是否依法行政的監(jiān)督，這些主體包括權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、上級行政機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門。這種監(jiān)督有的具有法律意義，有的并不具有嚴(yán)格的法律意義。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺接受這種監(jiān)督。

（3）領(lǐng)導(dǎo)干部還必須接受群眾監(jiān)督，包括政協(xié)和民主黨派的民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。朱總理接見《焦點(diǎn)訪談》工作人員時(shí)公開表示主動接受監(jiān)督，應(yīng)該成為各級領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣。

（4）社會主義民主的本質(zhì)是人民當(dāng)家作主，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)者就是負(fù)責(zé)的公仆。主仆關(guān)系不能顛倒，不能提出為民父母官或?yàn)槊褡髦髦惖姆饨ㄖ髁x清官良吏的口號。這樣，他們接受監(jiān)督是理所當(dāng)然、不言而喻的。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)者也是主人，他們也有權(quán)監(jiān)督別人。在一個(gè)文明的社會里，不可能也不應(yīng)該有凌駕法律的超人，人人都是監(jiān)督的主體，也都是監(jiān)督的客體。

例題16：

請從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的理論和實(shí)踐的角度談?wù)?三講?之間的內(nèi)在聯(lián)系。時(shí)限：6分鐘

出題思路：我國正處在社會主義建設(shè)的歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，正處在霸權(quán)主義惡性膨脹的嚴(yán)重時(shí)刻，提高各級領(lǐng)導(dǎo)者特別是高層領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，關(guān)系到國家的命運(yùn)。誠然，人民是歷史的創(chuàng)造者，但沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)，只能是自發(fā)地而不是自覺地創(chuàng)造歷史。只有稱職的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者才能帶領(lǐng)群眾去完成歷史任務(wù)。（不同等次的應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合各自的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐回答。副處級以上考生應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)分析。）

【主測要素】：價(jià)值觀；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論素養(yǎng)；綜合分析能力 【參考答案】：

（1）講學(xué)習(xí)是講政治的基礎(chǔ)。沒有革命的理論，就沒有革命的行動。理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。沒有掌握馬克思主義，就談不上講政治，即無法理解工人階級的歷史使命、斗爭策略和建設(shè)方略。越是高層的領(lǐng)導(dǎo)者，越要提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，越要準(zhǔn)確理解鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)，并帶頭貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則。各級領(lǐng)導(dǎo)干部還要學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、人才學(xué)。當(dāng)前，知識經(jīng)濟(jì)不僅萌發(fā)，而且在世界范圍內(nèi)加速發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)必須掌握相關(guān)的科技知識，而且不斷追蹤有關(guān)的新知識。只有發(fā)奮學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能把政治信念落實(shí)在行動上。

（2）講學(xué)習(xí)也是講正氣的基礎(chǔ)，正氣凜然、品德高尚的領(lǐng)導(dǎo)者不是天生的。只有學(xué)習(xí)歷史上和現(xiàn)實(shí)中的英雄人物，以之為榜樣，才能使人充滿正氣，無所畏懼。

（3）講政治是?三講?的核心。講政治就是講方向，講大局，講全心全意為人民服務(wù)。正確的導(dǎo)向源于科學(xué)的理論。有了正確的導(dǎo)向，才能更好地講學(xué)習(xí)和講正氣。

（4）講正氣是講政治的必要條件。養(yǎng)成浩然正氣、高潔剛毅的個(gè)性并非易多，但一旦正氣在胸，品德就會臻于純正，就易于終身接受馬克思主義。才華橫溢、智商超人的領(lǐng)導(dǎo)者，如果缺乏正氣，就會把馬克思主義作為手段，或自我粉飾，或攻汗別人。應(yīng)該指出，強(qiáng)調(diào)講正氣，是江澤民同志在修養(yǎng)理論上的重大貢獻(xiàn)。

例題17：

怎樣從領(lǐng)導(dǎo)者角度分析?先天下之憂而憂?的?憂?字？ 【時(shí)限】6分鐘

【出題思路】；人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，必須胸懷大局，登高望遠(yuǎn)，預(yù)測變化，未雨綢繆。對‘憂?字的理解深度和對應(yīng)措施凸顯領(lǐng)導(dǎo)水平。越是高層的領(lǐng)導(dǎo)者，越應(yīng)從國家、社會和本職工作未來變化的深層次問題來規(guī)劃當(dāng)前的工作。

［主測要素］：憂患意識；預(yù)見能力；決策水平【參考答案】：

（1）仁人志士先天下之憂而憂，后天下后之樂而樂。從?憂?字而言，首先考慮的是國際形勢的新特點(diǎn)：美國充分利用其作為惟一的超級大國的有利條件，力圖建立單極世界，誰不俯首聽命，就讓他吃導(dǎo)彈。美國飛機(jī)從本土起飛，直撲我駐南使館，5枚導(dǎo)彈精確命中目標(biāo)，制造外交史上驚人的慘案。為了獨(dú)霸世界，美國還大量增加軍費(fèi)。美國又利用經(jīng)濟(jì)連續(xù)9年增長造成的美元的堅(jiān)挺地位，力圖在世界建立有利于美國的貿(mào)易秩序。同時(shí)，美國利用優(yōu)惠的條件加緊掠奪各國的人才資源。這是更可怕的。

（2）我國改革開放以來取得驚人成就，但GDP大約只是美國的1／8，日本的1／6，我們增長8％的絕對值遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國增長3％的絕對值，更不用說人均值了。必須以提高效益為前提而加快發(fā)展速度。

（3）多年來?以糧為綱?造成生態(tài)平衡破壞。人口、資源、環(huán)境之間的矛盾越來越突出。任何發(fā)展都應(yīng)納人可持續(xù)發(fā)展的軌道，任何效益都應(yīng)把環(huán)境效益和社會效益擺在首位。

（4）物質(zhì)文明一手硬，精神文明一手軟。社會風(fēng)氣未根本好轉(zhuǎn)。經(jīng)濟(jì)犯罪率上升，犯罪年齡下降。盡管江澤民主席強(qiáng)調(diào)不能以犧牲精神文明為代價(jià)去換取物質(zhì)文明的進(jìn)步，但不少領(lǐng)導(dǎo)者仍然急功近利，追求可見的?政績?。

（5）教育未擺到應(yīng)有位臵：教育成效難以短期凸顯，但教育是精神文明建設(shè)的根本，是物質(zhì)文明建設(shè)的基礎(chǔ)。國際上都把教育擺在科學(xué)的前面。我們把按期發(fā)放工資寫進(jìn)（教師法），但未把按期發(fā)放工資寫進(jìn)公務(wù)員法規(guī)，從另一個(gè)方面表明整個(gè)社會還沒有真正重視教育。

例題18： 怎樣從發(fā)展的人本原則看待旅游業(yè)的價(jià)值？ 時(shí)限：6分鐘

出題思路：20世紀(jì)末葉，國際社會已逐步從單純追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)向追求人的全面發(fā)展。馬克思預(yù)言，在未來的共產(chǎn)主義社會里，人的全面而自由的發(fā)展是核心問題。發(fā)展應(yīng)以人為本，全面而有效地開發(fā)人的潛能，提高其綜合素質(zhì)，使之享受人性力量的美，領(lǐng)略真善美的一致性。越是高層的領(lǐng)導(dǎo)者，越應(yīng)深刻理解馬克思的構(gòu)想。

【主測要素】：發(fā)展觀；價(jià)值觀；綜合分析能力 【參考答案】：

（1）發(fā)展的最終目的是滿足人民日益增長的物質(zhì)需要和精神需要。為了人而發(fā)展，而非為發(fā)展而發(fā)展。見物不見人，希冀下屬成為工具乃至馴服的工具，是領(lǐng)導(dǎo)者之大忌。

（2）美育在人的全面發(fā)展中有著不可替代的作用。一方面，德育、智育、體育都離不開美育，在教育方針中排除美育是欠妥的；另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，美育在人的綜合素質(zhì)的全面提高上將起著越來越重要的作用。

（3）旅游活動是人們身心全部投入、廣泛接納各種信息特別是瑰麗的風(fēng)光的活動。自然之美是迷人的。泰山觀日出，廬山望瀑布，黃山眺奇峰，令人心曠神信，流連忘返。在感受旅游景觀的歷史文化積淀的同時(shí)，領(lǐng)略生命的價(jià)值和自我修養(yǎng)的真諦。孔子說：?智者樂水，仁者樂山。?河流萬里，哺育萬物，或緩或急，皆循其理。大山巍峨，樹木參天，珍禽繁衍，寶藏遍地，只求奉獻(xiàn)，不圖索取。孔子還說：?歲寒，然后知松柏之后凋。?大自然的浩瀚、崇高、寬厚、堅(jiān)貞、恩澤，凈化人們的靈魂，陶冶人們的性格。

（4）旅游使人視野開闊，創(chuàng)造性思維啟動而活躍。自我鑒定智力平庸的達(dá)爾文，在隨同貝爾格號巡洋艦進(jìn)行全球旅游和考察之后，生物界辯證發(fā)展的圖景，使他從?創(chuàng)世說?的迷幻中幡然醒悟，終于創(chuàng)立了進(jìn)化論。仿生學(xué)緣起類比推理：生物的特殊結(jié)構(gòu)和特殊功能促使到處游覽參觀的科學(xué)家依據(jù)其機(jī)制研創(chuàng)新事物。

（5）旅游具有特殊的保健功能。身體是全面發(fā)展的惟一載體，儲蓄金錢不如儲蓄健康。有幸旅游的人們，臵身于自己向往的或遴選的景點(diǎn)，盡情盡意地游覽，自由自在地遇想，以至物我皆忘，徹底擺脫世俗的煩惱，這是最好的休息。

例題19：

諸葛亮由布衣一躍而為政要，且功級卓著。請從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)角度評析這類現(xiàn)象。

［時(shí)限］：7分鐘

出題思路：諸葛亮 27歲出山輔佐勢單力薄的劉備。他雖未涉及政界軍界，卻一躍而為軍師、丞相。他率軍東征西討，建立蜀國，又勵(lì)精圖治，發(fā)展生產(chǎn)，整頓法紀(jì)，無惡不懲、無善不顯、強(qiáng)不侵弱，因之風(fēng)化肅然。盡管征魏無功，仍不失為中華人杰。李白、杜甫、內(nèi)居易、陸游均深情詠嘆。在范文瀾的《中國通史》中，他是得到最高評價(jià)的歷史人物。由于《三國演義》流傳極廣，他已成為中華民族德行與智慧的化身。

領(lǐng)導(dǎo)者尤其是政要必須善于汲取歷史智慧，從英杰的成功因素和失敗原因的剖析中獲益。

考生回答時(shí)，應(yīng)談及親身體會。副廳級職位的應(yīng)考者還應(yīng)談及如何正確評價(jià)歷史人物。

【主測要素】：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)素養(yǎng)；價(jià)值觀 【參考答案】：

（1）諸葛亮出身仕宦之家，從小受到傳統(tǒng)的文化教育，精通歷史，精通諸子百家，才思敏捷，出口成章。移居當(dāng)時(shí)的政治中心之一南陽后，結(jié)交當(dāng)?shù)刂耸浚靡粤私馓煜麓髣荨＿@是決策者應(yīng)有的知識素養(yǎng)和信息準(zhǔn)備。

（2）諸葛亮沒有奪取君位的政治野心。他館泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)。侍奉平庸之阿斗，專權(quán)而不失臣禮，行君事而國人不疑。為報(bào)答劉備三顧之恩，?鞠躬盡瘁，死而后已?。

（3）諸葛亮賞罰分明，無惡不懲，無善不顯，無一例外。街亭失利，自貶三等。

（4）諸葛亮的外交思想——為對付主要敵人，以我為主，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力過，是一筆寶貴的思想財(cái)富。聯(lián)吳拒曹，南和諸戎，皆為美談。

（5）評價(jià)歷史人物切勿僅僅以成敗論英雄，切勿求全責(zé)備，切勿以點(diǎn)代面，而是根據(jù)他們比前輩貢獻(xiàn)了多少新的東西。諸葛亮以其人品、知識、智慧為自己樹立了一座非人工的紀(jì)念碑，也樹立了被破格提拔者脫穎而出的光輝形象。

例題20：

談?wù)剺淞⒘己眉绎L(fēng)的經(jīng)驗(yàn)體會。［時(shí)限】：6分鐘

【出題思路】：身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。修齊治平是中華傳統(tǒng)文化的精華部分。不能治家，怎能治國！領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部的家風(fēng)，決非小井，它既集中反映家長的真實(shí)品格，又涉及執(zhí)政黨和人民政府的形象，直接而強(qiáng)烈地凈化或毒化社會風(fēng)氣。因此，家風(fēng)欠佳且未能切實(shí)改正者只能下臺。本題既為帶頭建立良好家風(fēng)的應(yīng)考者提供自我介紹的良機(jī)，也成為對家庭不聞不問以至姑息養(yǎng)奸者的攔路虎。

【主測要素】：價(jià)值觀；使命感；分析深度 【參考答案】：

（1）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)于自省自律，率先垂范，使家人在潛移默化之中建立改革開放時(shí)代的價(jià)值尺度和行為規(guī)范，并逐步內(nèi)化為道德觀念結(jié)構(gòu)，從而有助于推進(jìn)社會的精神文明建設(shè)。

（2）愛護(hù)家人乃人之常情，但熱情關(guān)懷必須與嚴(yán)格要求緊密結(jié)合，兩者的對立統(tǒng)一是形成良好家風(fēng)的前提。

（3）帶有時(shí)代特點(diǎn)和民族特色的家風(fēng)或家庭美德應(yīng)該包含敬老愛幼、夫妻恩愛、男女平等。勤儉持家、誠實(shí)守信、好學(xué)深思、鄰里和睦幾個(gè)方面的內(nèi)容。其中，孝敬老人最為重要，成為焦點(diǎn)。百善孝（非愚孝）為先，不孝敬父母者，實(shí)為衣冠禽獸；若混進(jìn)國家公務(wù)員隊(duì)伍，定非清官良吏。

（4）家和萬事興，家亂百業(yè)廢。可從直接經(jīng)驗(yàn)或間接經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行對比分析。

例題21：

為什么說司法腐敗是最大的腐敗？如何防治？ 時(shí)限：5分鐘

【出題思路】；黨的十五大確定依法治國，建設(shè)社會主義法治國家是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。方略者，國策中之國策也。依法治國的關(guān)鍵不是依法辦事，而是依法治權(quán)——立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)（審判權(quán)和檢察權(quán)）。其中，司法權(quán)是社會正義的最后一道防線。如果司法不公，司法腐敗，無處討公道，天地皆不應(yīng)，就會出現(xiàn)?替天行道?式的反抗，社會也就難以穩(wěn)定了。

【主測要素】：權(quán)力觀、價(jià)值觀、法治意識 【參考答案】：

（l）?文化大革命?的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富：一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家，形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制，才能使各級官吏只能在憲法和法律允許的軌道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù)，依法實(shí)施監(jiān)督，才能使國家長治久安、健康發(fā)展。

（2）在法治社會里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌駕于法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng)，平民遭害而難以伸冤，社會必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民同志尖銳地指出：?司法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。?

（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，本身即是司法腐敗。

（4）有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強(qiáng)公檢法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督，加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督，支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督，把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。

例題22：

江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)了反腐敗斗爭的極端重要性，要求各級領(lǐng)導(dǎo)于部必須以身作則。

果你走上副廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位，應(yīng)如何做到廉潔自律？ 【答題要點(diǎn)】：

（1）充分認(rèn)識反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭，自覺反腐倡廉。

（2）牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確運(yùn)用黨和人民賦予的權(quán)力，絕不以權(quán)謀私。

（3）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，模范遵紀(jì)守法，保持清正廉潔。（4）自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經(jīng)常自重、自省、自警、自勵(lì)，提高抗腐蝕的能力。

例23：

如果你走上副廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名成員，應(yīng)如何貫徹民主集中制原則？

【答題要點(diǎn)】：

（1）充分認(rèn)識民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。（2）牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念，既要堅(jiān)持重大問題集體討論決定，又要根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。

（3）擺正自己的位臵，正確處理好自己與正職和其他領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系，搞好班子內(nèi)的團(tuán)結(jié)和合作。

（4）個(gè)人對集體作出的決定有不同意見，可以保留，但必須服從和執(zhí)行，不另搞一套。

例題24：

試論?領(lǐng)導(dǎo)干部要增加‘公仆’意識，當(dāng)好人民公仆?。［答題要點(diǎn)］：

（1）當(dāng)人民的公仆，是我們黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別于一切剝削階級官吏的根本標(biāo)志。（2）當(dāng)好人民公仆，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。（3）當(dāng)好人民公仆，必須牢固樹立群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線。（4）當(dāng)好人民公仆，必須樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

例題25：

假如你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，如何堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，做好分管的工作？

【答題要點(diǎn)】：

（1）堅(jiān)持民主集中制原則，服從分工，當(dāng)好副手。（2）深入實(shí)際，調(diào)查研究，取得工作的主動權(quán)。（3）理清工作思路，提出工作規(guī)劃，調(diào)動大家的積極性。（4）密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

例題26：

在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)．請結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。

答題要點(diǎn)：

（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。

（2）我國仍處于社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。

（3）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。

例題27：

如果你這次能夠被選中，如何在斯崗位開展工作？ 【答案要點(diǎn)】：

（1）調(diào)查研究，虛心學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色。（2）擺正位臵，當(dāng)好助手，按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。

（3）在分析單位現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，就分管的工作制定計(jì)劃，明確目標(biāo)。

（4）采取措施，抓好落實(shí)，實(shí)干創(chuàng)業(yè)。（5）密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。

例題28：

在工作中．假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對你工作不支持．該怎么辦？ 【答面要點(diǎn)】：

（1）冷靜對待，認(rèn)真分析，首先從自己身上找原因。（2）調(diào)查研究，了解情況，分析問題，找出癥結(jié)所在。（3）若屬自己失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路，與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動上保持一致。

（4）若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說明理由，求得支持。（5）若遇特殊情況，可及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。例因29：

假如你是一名副職．若?一把手?安排工作往往一竿子插到底，你將如何對待這個(gè)問題？

答案要點(diǎn)： 有兩種情況：

（1）如果是?一把手?工作方法上的問題，那么：

①首先應(yīng)該肯定這也是?一把手?對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，應(yīng)給予理解。

③自己對分管工作應(yīng)主動超前進(jìn)行考慮，積極、主動地向?一把手?提建議，以自己的實(shí)際行動來影響與改變?一把手?的這種工作習(xí)慣。

③溝通思想，交換意見，建議建立起工作程序和制度，規(guī)范正副職的工作行為。

（2）如果是自身不足而造成?一把手?不信任，致使其親自安排工作的，那么：

①提高自己的工作能力、工作水平。③增強(qiáng)術(shù)業(yè)心，責(zé)任感，工作做到積極主動。

③認(rèn)真反思自己其他方面有沒有讓?一把手?不信任的地方，在工作中加以改進(jìn)。

例題30：

假如你走上所報(bào)考的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在第一次全體干部職工大會上請你講話，談?wù)劥蛩恪?/p>

【答題要點(diǎn)】：

（1）簡要介紹基本情況，讓大家了解自己。

（2）調(diào)查研究，了解情況（上情、下情、崗位職責(zé)）。（3）虛心學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，成為所在崗位的行家里手。（4）擺正位臵，當(dāng)好參謀，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。（5）密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己，勤政廉潔，當(dāng)好公仆。

例題31：

你上任后，在布臵工作時(shí)遇到下級反對，將如何處理？ 【答題要點(diǎn)】：

（1）首先冷靜分析下級反對的具體情況（多數(shù)人反對，還是少數(shù)人、個(gè)別人反對）。

（2）若是決策失誤，要進(jìn)一步調(diào)查研究，實(shí)施跟蹤決策，修訂原決策方案。

（3）若是下級對此項(xiàng)決策不夠理解，應(yīng)加強(qiáng)宣傳，分析比較，做好工作，取得支持。

（4）若是下級在執(zhí)行這一決策過程中有一些實(shí)際困難，應(yīng)積極幫助解決。

例題32：

請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好?配角?。【答題要點(diǎn)】：

（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的獨(dú)立見解。（3）擺正位臵，當(dāng)好助手，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人，團(tuán)結(jié)同志。

（4）依據(jù)崗位職責(zé)，善于獨(dú)立自主地開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。（5）堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

例題33：

請結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述：刻苦學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是年輕干部提高自身素質(zhì)的工要途徑。

【答題要點(diǎn)】：

（1）理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)理論要努力在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫；在掌握基本原理與精神實(shí)質(zhì)上下功夫；在用理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。

（2）年輕干部只有在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，才能提高素質(zhì)，增長才干。要提倡到改革和建設(shè)的第一線去，到基層去，到艱苦的地方和困難多的地方主；要在工作中注重實(shí)踐、尊重群眾。

例題34：

你所報(bào)考的職位屬于競爭上崗職務(wù)，請你根據(jù)本職位的要求發(fā)表競爭演說。【答題要點(diǎn)】：（1）本人有何優(yōu)勢？（2）分析工作現(xiàn)狀。（3）提出工作目標(biāo)。（4）擬定工作措施。（5）確定工作方法。

例題35：

請結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述：群眾路線是我們黨的根本工作路線。【答題要點(diǎn)】：

（1）能否堅(jiān)持?一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?的群眾路線，關(guān)系到黨和國家的盛衰興亡。

（2）堅(jiān)持群眾路線才能保證決策和決策執(zhí)行的正確性。（3）各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入基層、深入群眾，才能使黨的路線方針政策落到實(shí)處。

例題36：

如果這次你被選拔到新的工作崗位上，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？ 【答題要點(diǎn)】：（1）擺正自己的位臵。（2）謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)。

（3）不脫離群眾，掌握科學(xué)的工作方法。

例題37：

請結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述：領(lǐng)導(dǎo)干部首先要?堂堂正正做人?。【答題要點(diǎn)】：

（1）?堂堂正正做人?，就是要帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉，解決好世界觀、人生觀問題。

（2）領(lǐng)導(dǎo)干部做人就要像白求恩同志那樣，做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。

（3）要嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨和群眾的管理與監(jiān)督。

例題38：

應(yīng)選政府部門正職領(lǐng)導(dǎo)崗位

孫建峰經(jīng)過公開選拔，出任某局局長。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究，黨組針對后勤工作管理混亂、人浮于事、浪費(fèi)嚴(yán)重的實(shí)際，研究制定了《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤工作的改革方案》。在機(jī)關(guān)后勤工作改革動員大會上，局里特意邀請了上級主管部門的一位領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。大家沒料到該領(lǐng)導(dǎo)由于不了解這個(gè)改革方案及其內(nèi)容，當(dāng)場對這個(gè)改革方案中的有關(guān)條款與措施提出了嚴(yán)厲的指責(zé)。頓時(shí)，全場嘩然，主席臺上的局領(lǐng)導(dǎo)們也顯得束手無策。在會議無法正常進(jìn)行下去的關(guān)鍵時(shí)刻，孫建峰沉著鎮(zhèn)定，講了一番非常得體的話，從而使會議圓滿結(jié)束。

［案例思考］：現(xiàn)在給你 5分鐘時(shí)間，請你根據(jù)上述情景，模擬孫建峰局長的講話。

【案例點(diǎn)評］：這個(gè)案例實(shí)際上是一個(gè)情景模擬題。孫建峰的講話，首先應(yīng)對上級領(lǐng)導(dǎo)表示尊重，肯定上級領(lǐng)導(dǎo)批評的主觀動機(jī)，虛心接受并積極采納；其次就是對改革方案作進(jìn)一步闡述，用解釋的語言說服上級，得到某種共識，堅(jiān)持改革；再次就是要統(tǒng)一全局職工的思想，以理服人、以情感人，穩(wěn)定會場秩序，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。

例題39：

（應(yīng)選縣市長或縣市委書記崗位）

牛建要擔(dān)任金度市市長后，根據(jù)該市的資源、區(qū)位以及文化優(yōu)勢，主張緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，大膽引進(jìn)外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。這一主張得到了市委、市政府的肯定。于是，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)引進(jìn)外資，開創(chuàng)全市對外開放新局面成為全市經(jīng)濟(jì)工作中的一個(gè)突破口。該市的金沙藥業(yè)公司為更多地占有市場份額，決定進(jìn)行二期技改，但工程缺乏大筆資金。經(jīng)多方努力，1000萬美元的外資可望引進(jìn)。由于引資心切，加之前景看好，又符合市委意圖，應(yīng)外商要求，牛市長、市財(cái)政局局長途在擔(dān)保書上簽字蓋章。藥業(yè)公司引進(jìn)這筆資金后，二期技改工程順利竣工。不料，周邊省市的同種新藥產(chǎn)品捷足先登，迅速擠占了金沙藥業(yè)的市場份額。眼看合同期到，藥業(yè)公司在償還了外商700萬美元后，再無力償還剩余的360萬美元（合利息）。于是，外商將金廈市政府、市財(cái)政局以及金沙藥業(yè)推上了被告席。

【案例思考】：企業(yè)融資，政府（市委）該不該擔(dān)保？為什么？政府（市委）為企業(yè)融資進(jìn)行擔(dān)保該不該負(fù)責(zé)？為什么？

【案例點(diǎn)評］：本案例是一起具有典型意義的涉外經(jīng)濟(jì)的活教材。積極引進(jìn)外資，振興當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)無可非議，但在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府（市委）決不可隨意對企業(yè)行為大包大攬，以致產(chǎn)生不良后果，有損政府（市委）象。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，政府（市委）既然為企業(yè)融資擔(dān)保，就等于承擔(dān)了企業(yè)融資的風(fēng)險(xiǎn)。政府官員要嚴(yán)格依法行政，轉(zhuǎn)變職能，真正實(shí)現(xiàn)政企分開；政府官員要努力學(xué)習(xí)涉外經(jīng)濟(jì)知識，盡量回避引資風(fēng)險(xiǎn)，努力營造引資的良好環(huán)境；政府官員應(yīng)克服心浮氣躁、急功近利的心理，嚴(yán)格按國家有關(guān)法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為。

例題40：

某局機(jī)關(guān)因工作需要，新成立了一個(gè)行政處，由局原辦公室副主任李佳任處長，原辦公室的8位后勤服務(wù)人員全部轉(zhuǎn)到行政處，李佳上任后便到處物色人才，又從別的單位調(diào)進(jìn)5位工作人員。這樣，一個(gè)14人的行政處便開始了正常工作。李佳38歲，年富力強(qiáng)，精力旺盛，在沒有配備副手的情況下，他領(lǐng)導(dǎo)其他13人開展工作。開始倒沒什么，時(shí)間長了，問題也就多了。因?yàn)樘幚锊还苁枪ぷ鞣峙洹⒔M織協(xié)調(diào)還是指導(dǎo)監(jiān)督、對外聯(lián)絡(luò)，都是李佳拍板定案。盡管他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每日起早貪黑，也適應(yīng)不了如此繁雜的事務(wù)，哪個(gè)地方照顧不到都會出漏子，行政處內(nèi)部開始鬧矛盾，與其他處室也發(fā)生了不少沖突。

在這種情況下，局領(lǐng)導(dǎo)決定調(diào)出李佳，派局辦公室另一位副主任王強(qiáng)接任行政處處長。王強(qiáng)上任后，首先，著手組建行政處內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，處下設(shè)臵四個(gè)二級機(jī)構(gòu)：辦公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次，選調(diào)得力干將，再從原來的局辦公室選調(diào)兩位主任科員任行政處副處長，在業(yè)務(wù)處選調(diào)3位副主任科員任行政一、二、三科的科長，其余科長、副科長在原13名工作人員中產(chǎn)生。王強(qiáng)采取這些做法，目的就是改變處里的沉悶空氣，調(diào)動大家的工作積極性，提高行政處的工作效率。

這樣，一個(gè)19人的行政處在三位正副處長、8位正副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，再次以新的面貌投入到工作之中。但是過了不久，行政處的工作效率不僅沒有提高，反而更加糟糕了。有些下屬認(rèn)為王強(qiáng)經(jīng)常越權(quán)亂指揮，他們的工作沒法開展；有的下屬則認(rèn)為王強(qiáng)到處包辦代替，沒事找事干，和科長爭權(quán)；有的人認(rèn)為行政處官多兵少，沒有正經(jīng)干活的。不到半年，行政處又陷入重重矛盾之中，不但人際關(guān)系緊張復(fù)雜，而且大家都沒干勁。王處長帶來的幾個(gè)人也要求調(diào)回原處室。在這種情況下王強(qiáng)只好辭職。但他很困惑：自己工作熱情很高，為什么還領(lǐng)導(dǎo)不好行政處的工作？

問：李佳和王強(qiáng)失敗的主要原因是什么？應(yīng)如何改進(jìn)？ 【答案要點(diǎn)】：

（1）李佳和王強(qiáng)兩次管理上的失敗，主要是因?yàn)樵谶M(jìn)行組織設(shè)計(jì)時(shí)，違背了組織設(shè)計(jì)的基本要求和原則，也就是說設(shè)計(jì)管理層次和控制幅度不合理。

（2）李佳失敗的原因：其一是管理層次太少，沒有體現(xiàn)出分權(quán)管理原則；其二是管理幅度過寬，1：13的幅度嚴(yán)重失衡。

（3）王強(qiáng)的問題是：第一，橫向部門設(shè)臵過多；第二，官多兵少，機(jī)構(gòu)頭重腳輕；第三，領(lǐng)導(dǎo)方法不當(dāng)，過于攬權(quán)，管得太寬太細(xì)，影響中層干部積極性。

（4）正確的做法應(yīng)當(dāng)是：第一，設(shè)計(jì)組織管理層次和控制幅度一定要適度；第二，確定控制幅度應(yīng)以管理事務(wù)的難易程度為前提；第三，設(shè)計(jì)控制幅度還要考慮管理者的水平和管理手段以及管理對象的素質(zhì)等因素。

某市地稅科級領(lǐng)導(dǎo)干部考試題目，可作面試題

一、按照?科學(xué)發(fā)展觀?的要求，如何認(rèn)識提高稅收收入質(zhì)量的重要性

2006年科級干部考試閱題評分標(biāo)準(zhǔn)：

一、答題內(nèi)容全面，答題要點(diǎn)基本都提到的給60%分。

二、答題思路明確、主次分明、重點(diǎn)突出，對答題要點(diǎn)又能夠展開深入細(xì)致的論述，論據(jù)充分有力的給20%分。

三、文字組織嚴(yán)密，語言流暢的給20%分。

測試題各題的答題要點(diǎn)

一、如何提高地稅各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧地稅的本領(lǐng)？

答題要點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)社會建設(shè)理論和社會政策的學(xué)習(xí)研究和教育培訓(xùn)是提高地稅各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧地稅本領(lǐng)的理論基礎(chǔ)。

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)理論，將胡錦濤講話作為核心內(nèi)容，在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，掌握理論的科學(xué)體系上下功夫。

2、將學(xué)習(xí)馬克思主義理論與學(xué)習(xí)黨的方針政策和各項(xiàng)重大部署特別是地稅工作的方針政策及各項(xiàng)重大工作部署結(jié)合起來。

3、對圍繞構(gòu)建和諧地稅面臨的具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大現(xiàn)實(shí)問題，加強(qiáng)理論研究，要運(yùn)用歷史唯物觀不斷取得積極的研究成果。

4、加強(qiáng)對社會政策的學(xué)習(xí)研究和培訓(xùn)，結(jié)合地稅實(shí)際著重談加強(qiáng)稅收法律、法規(guī)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，深入稅源調(diào)查研究，對如何作好征管定措施出制度。

（二）求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，是提高地稅各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧地稅本領(lǐng)的根本途徑。

1、要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好工作落實(shí)。具體要從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面，圍繞稅收收入加強(qiáng)征管工作方面來談。

2、要以求真務(wù)實(shí)的精神加強(qiáng)調(diào)查研究。結(jié)合地稅工作實(shí)際，要加強(qiáng)對稅源，特別是重點(diǎn)稅源的調(diào)查分析，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)查分析，通過調(diào)查研究制定切合實(shí)際、卓有成效的征管辦法、隊(duì)伍建設(shè)制度，解決目前地稅工作中存在的一些實(shí)際問題和矛盾。

（三）著力建設(shè)一支高素質(zhì)的地稅領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。主要從以下六點(diǎn)來談：

1、客觀、全面、準(zhǔn)確地評價(jià)干部工作實(shí)績，從政績看德才，憑德才用干部，建立科學(xué)的干部考核制度。

2、深化干部人事制度改革，建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。

3、在堅(jiān)持民主集中制的前提下，擴(kuò)大民主。

4、健全完善干部選撥任用機(jī)制。

5、健全完善干部監(jiān)督機(jī)制。

6、健全完善干部激勵(lì)保障機(jī)制。

二、在當(dāng)前地稅收入任務(wù)重、稅源少的情況下，應(yīng)如何處理好?依法治稅?和?完成任務(wù)?的關(guān)系？

答題要點(diǎn)：

要運(yùn)用唯物辯證法及對立統(tǒng)一規(guī)律的觀點(diǎn)，來認(rèn)識和處理?依法治稅?和?完成任務(wù)?的關(guān)系，要認(rèn)識到依法治稅和完成任務(wù)是辯證統(tǒng)一的相輔相承的關(guān)系。

（一）依法治稅是完成收入任務(wù)的前提和保證。依法治稅是稅收工作的核心，貫穿于稅收工作的始終。通過依法治稅、整頓稅收秩序，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平競爭、可持續(xù)發(fā)展的良好市場環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，達(dá)到涵養(yǎng)稅源、增加稅收的目的。

（二）完成稅收任務(wù)是依法治稅的結(jié)果和體現(xiàn)。如何完成好任務(wù)，是要通過依法治稅、強(qiáng)化征管，向征管、稽查、管理要收入。同時(shí)要通過加強(qiáng)征管質(zhì)量完成稅收收入任務(wù)，這也是提高以法治稅水平和收入質(zhì)量水平的體現(xiàn)。

（三）依法治稅和完成任務(wù)存在矛盾時(shí)，要樹立經(jīng)濟(jì)稅收觀，以依法治稅為解決矛盾的前提。要深入調(diào)查分析稅源，科學(xué)合理地制定稅收計(jì)劃，要實(shí)現(xiàn)任務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)向執(zhí)法型稅務(wù)機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變，要杜絕因其他各種因素的影響導(dǎo)致治稅服從任務(wù)的錯(cuò)誤行為的發(fā)生。

（四）要正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)、稅源、稅收三者之間的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是基礎(chǔ)，稅源、稅收反作用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展促進(jìn)稅源的增加和充裕，稅源的增加形成了稅收收入的增長，稅收收入的增長同時(shí)在一定程度上也體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和速度。同時(shí)要認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度與稅源的增加、稅收的增長速度是相吻和的、相適應(yīng)的，這是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展并不是全部而是大部分形成稅源增加，稅源增加也不是全部而是大部分形成稅收收入增長，并且稅收收入的增長還取決于依法治稅水平和征管質(zhì)量水平的高低。如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與稅源增加、稅收增長速度不相吻和、不相適應(yīng)，則說明了依法治稅水平低、征管質(zhì)量差，需要我們稅務(wù)部門提高依法治稅水平和強(qiáng)化征管質(zhì)量。

三、有這樣一個(gè)故事：美國一個(gè)企業(yè)考察團(tuán)來中國考察一個(gè)企業(yè)，當(dāng)考察團(tuán)看到職工食堂后說：?讓工人吃這樣的飯，工人就不應(yīng)該干活?。而后又到職工車間參觀后說：?工人這樣工作，老板就不應(yīng)該給他們飯吃?。談?wù)勥@個(gè)故事的涵義，并如何加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)？

答題要點(diǎn)：

（一）從故事的涵義來說揭示了如何發(fā)揮員工主觀能動性和收入如何分配現(xiàn)象的問題。

（二）從故事揭示的涵義，結(jié)合地稅工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)工作應(yīng)抓好如下七項(xiàng)工作：

（一）建立健全干部激勵(lì)保障機(jī)制，重點(diǎn)在于如何發(fā)揮同志們的主觀能動性。要結(jié)合地稅工作實(shí)際談如何發(fā)揮和調(diào)動同志們的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風(fēng)。

（二）建立健全地稅領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)的考核機(jī)制，要按照科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價(jià)辦法，全面準(zhǔn)確地評價(jià)干部工作實(shí)績，從政績看德才，憑德才用干部。

（三）建立健全科學(xué)合理有效的干部選撥任用機(jī)制，要形式多樣，要公平、公正，形成良好的競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制。

（四）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化征管，做到應(yīng)收盡收。

（五）加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理，不斷提高工作效率。

（六）在堅(jiān)持民主集中制的同時(shí)，不斷加強(qiáng)和擴(kuò)大民主參與各項(xiàng)工作決策意見的權(quán)力，要廣納意見，深入調(diào)查，決策慎重，堅(jiān)持從群眾利益出發(fā)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

（七）健全完善干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是對?兩權(quán)?的監(jiān)督。

四、按照?科學(xué)發(fā)展觀?的要求，如何認(rèn)識提高稅收收入質(zhì)量的重要性？

答題要點(diǎn)：

按照?科學(xué)發(fā)展觀?的要求，從以下五個(gè)方面來談提高稅收收入質(zhì)量的重要性：

（一）提高稅收收入質(zhì)量是依法治稅水平反映。

（二）提高稅收收入質(zhì)量是稅收收入穩(wěn)定增長的前提，是收入任務(wù)完成的前提和保證。

（三）提高稅收收入質(zhì)量是促進(jìn)整頓和規(guī)范稅收秩序工作的順利開展，建立良好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重要手段。

（四）提高稅收收入質(zhì)量是促進(jìn)稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)稅收宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)職能作用，實(shí)現(xiàn)稅收收入準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要方式。

（五）稅收收入質(zhì)量的提高在大部分情況下能夠促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)稅收收入的增長，但在特殊情況下也可能使稅收收入減少。要從我們今年整頓和規(guī)范交通運(yùn)輸業(yè)后，交通運(yùn)輸業(yè)稅收收入減少來談。

五、地稅實(shí)際結(jié)合工作，如何處理經(jīng)濟(jì)與稅源、稅源與稅收之間的關(guān)系？

答題要求：

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展決定稅收，稅收反作用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，兩者之間的相互作用是通過稅源做為橋梁和手段來實(shí)現(xiàn)的，它們之間的關(guān)系是：經(jīng)濟(jì) 稅源 稅收 稅源 經(jīng)濟(jì)。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、速度決定稅源的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、增長速度，稅源的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、增長速度決定稅收收入的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、增長速度。經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、稅源增加規(guī)模和幅度、稅收增長比例三者之間相適應(yīng)、相吻和、相協(xié)調(diào)，如不相適應(yīng)、相吻和、相協(xié)調(diào)，就會影響到經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展、依法治稅水平的提高。

（三）稅收作為國家調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)的一種手段，又反過來影響稅源、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。稅收既是實(shí)現(xiàn)國家引導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種手段，又是組織財(cái)政收入的一種手段。

（四）經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、增長并不全部形成稅源的增長，稅源的發(fā)展、增長并不全部形成稅收。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、增長是否形成稅源取決于國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策的實(shí)施與變化，稅源的發(fā)展、增長是否形成稅收取決于稅收政策的實(shí)施與變化、依法治稅水平高低、征管質(zhì)量水平高低、收入質(zhì)量水平高低、隊(duì)伍素質(zhì)水平高低等方面。

六、根據(jù)常的十六屆六中全會精神，請談?wù)勁?gòu)建和諧地稅的主要任務(wù)和措施？

答題要求：

（一）當(dāng)前地稅工作中存在的不和諧因素。要著重從經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收發(fā)展關(guān)系、依法治稅與完成任務(wù)關(guān)系、提高征管質(zhì)量水平、隊(duì)伍建設(shè)、稅收征納關(guān)系、普法宣傳與教育、地稅部門同政府及政府其他各部門之間關(guān)系等方面來談。

（二）如何將地稅的不和諧因素消除，變不和諧為和諧，即形成當(dāng)前構(gòu)建和諧地稅的任務(wù)：促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)；堅(jiān)持依法治稅，通過強(qiáng)化征管質(zhì)量來不斷提高收入質(zhì)量，促進(jìn)稅收收入的穩(wěn)定增長；努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍；實(shí)現(xiàn)工作高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序的機(jī)關(guān)工作機(jī)制；努力形成良好的征納關(guān)系，建立良好有序的稅收秩序和環(huán)境；同政府及政府其他各部門緊密配合、相互協(xié)作，形成治稅合力。

（三）完成構(gòu)建和諧地稅任務(wù)要采取以下七項(xiàng)措施：

1、樹立經(jīng)濟(jì)稅收觀，稅收要服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。要從經(jīng)濟(jì)與稅收關(guān)系、堅(jiān)持依法治稅努力完成稅收完成方面來談工作措施。

2、提高依法治稅水平。要從嚴(yán)格執(zhí)行貫徹稅收政策及稅收法律、法規(guī)，完善執(zhí)法考核機(jī)制，建立健全執(zhí)法責(zé)任追究機(jī)制等方面來談工作措施。

3、強(qiáng)化征管。要通過抓好稅源管理、稅種管理和認(rèn)真落實(shí)好稅收管理員制度，來推出依法治稅水平，提高稅收收入質(zhì)量，保證稅收收入的穩(wěn)定增長，解決好構(gòu)建和諧地稅工作中的矛盾和問題。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律的干部隊(duì)伍，來促進(jìn)和保證各項(xiàng)地稅工作任務(wù)的完成和實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧地稅任務(wù)的完成。

5、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)普法宣傳與教育。要通過做好文明辦稅?八公開?來實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要加強(qiáng)普法宣傳與教育的內(nèi)容、廣度、深度，要采取形式多樣、內(nèi)容豐富、深度適宜的稅法宣傳方式來達(dá)到普法宣傳與教育的目的，同時(shí)解決好征納關(guān)系中存在的各種不和諧因素。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。要從處理好上級地稅機(jī)關(guān)與下級地稅機(jī)關(guān)之間、地稅機(jī)關(guān)各部門之間、地稅機(jī)關(guān)與基層之間的關(guān)系，處理好領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志之間關(guān)系方面談工作措施。

7、要加強(qiáng)同政府及政府其他部門之間的協(xié)作，形成治稅合力，促進(jìn)依法治稅水平的提高和稅收收入任務(wù)的圓滿完成。要從同政府及其他各部門之間相互協(xié)作的方式、內(nèi)容、范圍、工作機(jī)制等方面來談工作措施。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔人機(jī)對話試題

【第1題】如果你對某位下屬提出的過激方案不感興趣，是否：

A.指出這個(gè)方案的缺陷，同時(shí)鼓勵(lì)他重新考慮新方案。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.告訴他這個(gè)方案不合時(shí)宜，成本太高，不實(shí)用。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.表示將認(rèn)真考慮他的意見，隨后卻丟進(jìn)檔案柜。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.表揚(yáng)它敢于創(chuàng)新的精神，并坐下來和他共同探討方案的修改。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第2題】你如果與某位將調(diào)來與你合作的同事深惡痛絕，你：

A.直接或間接地表示出自己對他的態(tài)度。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.把這件事當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，試著與他交朋友。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.只與他保持純粹的“工作”關(guān)系。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.暗示所有的部下給他一個(gè)下馬威。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第3題】一位最受你器重的部下突然辭職，調(diào)到另一個(gè)單位工作，而那個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)是你政治上的競爭對手，你：

A.對他的背叛行為深表失望。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.祝他在新的工作崗位上獲得成功發(fā)展，并盡量為他創(chuàng)造好的工作環(huán)境。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.接受他的辭呈并檢查他臨行前的交接工作是否圓滿。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.不予放人，做工作讓他留下來。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第4題】假如由于某位部下的失誤，使你陷入難堪的局面，你：

A.嚴(yán)厲斥責(zé)當(dāng)事人并警告他再不要發(fā)生類似事件。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.態(tài)度溫和地與當(dāng)事人共同探討，并注意不挫傷他的自信心和自尊心。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.從積極的角度分析問題，制定預(yù)防重蹈覆轍的措施。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.暗下決心，讓他永無出頭之日。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第5題】如果你的部門承擔(dān)了一項(xiàng)重大項(xiàng)目，需要投入大量人力、物力和精力，那么在分配工作時(shí)，你是否：

A.完全憑著自己對每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、能力的印象分配。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.與部下展開民主討論，形成一個(gè)人人滿意的分配方案。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.充分衡量這個(gè)項(xiàng)目對于個(gè)人發(fā)展的意義，使每個(gè)人都能得到積累經(jīng)驗(yàn)、開擴(kuò)眼界的機(jī)會。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.給你信任的部下多分配工作，讓其他同志盡量不沾邊。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第6題】當(dāng)你將一項(xiàng)任務(wù)交給一位經(jīng)驗(yàn)不足的部下去處理時(shí)，你怎樣向他交待任務(wù)?

A.首先解釋這項(xiàng)任務(wù)的具體內(nèi)容并告訴他最終目標(biāo)。

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B.授予他一些完成任務(wù)所必需的特權(quán)。

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C.簡介一下將與他合作的某些關(guān)鍵人物的情況，并盡量安排他們會面。

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D.明確規(guī)定完成任務(wù)的期限和檢查進(jìn)展情況的日期。

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E.明確獎(jiǎng)懲辦法。

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F.確保他完成這項(xiàng)任務(wù)的基本要求。

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【第7題】某信息中心主任因提供了錯(cuò)誤的市場信息，致使某行政領(lǐng)導(dǎo)作出了錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)決策，使該地區(qū)蒙受了重大的經(jīng)濟(jì)損失。如果你是這位行政領(lǐng)導(dǎo)，該如何處理這位信息主任？

A.認(rèn)為信息中心主任根本不稱職，把他找來批評一通，然后建議撤職。

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B.信息主任可能是“好馬失蹄”，一時(shí)大意而判斷錯(cuò)誤，把他撤職就可能毀掉一個(gè)人才，何況目前還找不到一個(gè)更合適的人選來接替這個(gè)職務(wù)，一旦撤職將會影響工作。

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C.將信息中心主任找來，只告訴他要對這次錯(cuò)誤作處理，但不說具體怎樣處理，事情就此拖了下來，以觀后效。

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D.在以后的一段時(shí)間里，信息中心主任為了挽回因自己錯(cuò)誤給地區(qū)帶來的損失，一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，多次提供了很有價(jià)值的信息，從而為該行政領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)決策作出了重要貢獻(xiàn)，本應(yīng)給予嘉獎(jiǎng)。但因前次的問題還未處理，故將功抵過，功過抵消。既不嘉獎(jiǎng)，也不處分，不升也不降。

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E.給中心主任警告處分，并鼓勵(lì)他今后高度負(fù)責(zé)，做好工作。

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【第8題】某國家級風(fēng)景區(qū)地處兩地分界，七大風(fēng)景區(qū)雄奇險(xiǎn)秀，開發(fā)前景看好，一香港公司投資2000萬元與甲縣合資在山的南部修建了一條索道，旅游者可節(jié)省2個(gè)多小時(shí)，飽攬風(fēng)景區(qū)的絢麗風(fēng)光。另外有公司投資建東部索道，此舉可啟動四大景區(qū)，甲縣政府批文同意，此前，乙縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集資擬在山南修建同一景區(qū)的索道，乙縣政府已經(jīng)批文同意，此舉引起

了甲縣山南索道的投資者的強(qiáng)烈反對，各方紛紛報(bào)上級主管，要求解決問題。上級決定建立獨(dú)立的開發(fā)管理區(qū)，理順關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，招商引資，有計(jì)劃開發(fā)旅游資源。請問：假如你被任命為獨(dú)立風(fēng)景管理區(qū)的負(fù)責(zé)人，你將如何處理這一問題？

A.立即組織相關(guān)部門和專家深入調(diào)查研究和論證，制定整個(gè)風(fēng)景區(qū)的總體發(fā)展規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃，報(bào)上級審批。

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B.按審批的規(guī)劃，對管理期前甲、乙兩線各自批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行——與規(guī)劃不符合的項(xiàng)目一律不得建設(shè)，符合規(guī)劃的項(xiàng)目分批建設(shè)。

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C.鑒于乙縣批建的索道與山南已經(jīng)修建的索道屬于同一景區(qū)，建立勢必影響合資公司的利益，這一項(xiàng)目不予審批。東部索道啟動四景區(qū)，如果與規(guī)劃一致可以予以批準(zhǔn)。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.如果東部索道獲批準(zhǔn)，乙縣的利益應(yīng)以保證，可考慮甲、乙兩縣共同投資，收益分享，共同開發(fā)，形成雙方都可以接受的方案。

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【第9題】作為某市分管招商引資的副市長，某日下午你要處理如下事務(wù)：

1、你夫人病危，在醫(yī)院里住院，等你去看望；

2、你分管的一單位職工因人事改革鬧事，欲組織1000余人到省政府上訪；

3、你分管的某煤礦瓦斯爆炸，死傷情況不明；

4、臺商考察團(tuán)下午三點(diǎn)蒞臨你市參加市里的招商新聞發(fā)布會；

5、你多年未見面的初戀從美國回來要求共進(jìn)晚餐。你將會怎么處理？

A.按3-2-4-1-5的次序處理此事。

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B.只處理1、5，其余交政府辦和相關(guān)部門處置。

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C.只處置2，其余交政府辦和相關(guān)部門處置。

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D.只處置5，其余交政府辦和相關(guān)部門處置。

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E.請政府分管副秘書長到礦工鬧事單位穩(wěn)定局勢，你帶領(lǐng)相關(guān)部門第一時(shí)間到煤礦事故現(xiàn)場處置事故，其余事情交政府辦和相關(guān)部門。

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F.報(bào)告市長，請求支援，然后由市長分工妥善處理，自己去處置3。

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G.天要下雨娘要嫁人，隨它去吧，夫人要緊，其他事管不了啦！因?yàn)椤耙晃莶粧吆我話咛煜隆薄！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第10題】你是某單位副職，你的一把手到你辦公室說，他過去在鄉(xiāng)里工作的一位老同事想調(diào)進(jìn)你們單位，那位同志54歲，工作勤勤懇懇，能力很強(qiáng)，再過幾年就要退休了，這次不調(diào)進(jìn)城以后再沒機(jī)會，你怎么辦？

A.裝糊涂，假裝沒聽懂。

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B.不同意調(diào)此人。

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C.不發(fā)表任何意見，開班子會議研究時(shí)，少數(shù)服從多數(shù)。

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D.串通其他幾位班子成員，在開會研究時(shí)反對一把手的意見。

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第五篇：公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部試題

一、單項(xiàng)選擇題(請?jiān)谙铝懈黝}的備選答案中選出一個(gè)正確答案。錯(cuò)選、多選或未選均不得分。每小題1分，共20分。)

1．今年6月25日胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進(jìn)修班發(fā)表重要講話，他指出，科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是()。

A．改革開放 B．統(tǒng)籌兼顧 C．黨的領(lǐng)導(dǎo)D．經(jīng)濟(jì)建設(shè)

2．中共中央指出，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵要在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制方面取得重大新進(jìn)展。這體現(xiàn)的哲學(xué)思想是()。

A．社會意識對社會存在有能動的反作用B．內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件C．主要矛盾對事物的發(fā)展起決定作用D．事物的發(fā)展是量變和質(zhì)變的統(tǒng)一

3．當(dāng)前一些地方為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，招商引進(jìn)了一些有污染的生產(chǎn)企業(yè)并對污染治理不力。雖然經(jīng)濟(jì)有一定發(fā)展，但當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境遭到破壞，人們的生活受到影響。這一現(xiàn)象反映的哲學(xué)觀點(diǎn)是()。

A．事物是永恒發(fā)展的B．事物是普遍聯(lián)系的C．事物是量變與質(zhì)量統(tǒng)一的D．事物是必然性與偶然性統(tǒng)一的4．李瑞環(huán)同志在他的《辯證法隨談》一書中指出，“我向來不贊成隨便劃分‘左’‘右’的做法。一般的是非問題不能說左和右，是什么就是什么”。這一觀點(diǎn)反映的是()。

A．辯證法思想B．聯(lián)系的思想C．求是的思想D．發(fā)展的思想

5．所有市場經(jīng)濟(jì)搞得好的國家，都是因?yàn)榉芍刃虮容^好。沒有好的法律秩序，就沒有健康的市場經(jīng)濟(jì)，所以()。

A．要建立市場經(jīng)濟(jì)體制，必須高度重視法制建設(shè)B．市場會自發(fā)地處于穩(wěn)定、均衡的狀態(tài)C．市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性在于能調(diào)動人的積極性D．市場只有依靠法制才能形成6．市場機(jī)制既可應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，也可應(yīng)用于政治領(lǐng)域和其他領(lǐng)域，這時(shí)市場機(jī)制的核心是()。

A．競爭B．公平C．服務(wù)D．和諧

7．黨中央指出，要堅(jiān)持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動搖地()

非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競爭、相互促進(jìn)新格局。

A．鼓勵(lì)、支持、監(jiān)督B．支持、引導(dǎo)、監(jiān)督C．鼓勵(lì)、引導(dǎo)、促進(jìn)D．鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)

8．“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，“人才資源是第一資源”，這兩個(gè)論斷都是說明()。

A．生產(chǎn)力的極端重要性B．生產(chǎn)關(guān)系的極端重要性C．資源的極端重要性D．知識的極端重要性

9．馬克思主義與中國實(shí)際相結(jié)合的第一次歷史性飛躍的理論成果是()。

A．毛澤東思想B．鄧小平理論C．江澤民“三個(gè)代表”思想D．胡錦濤“科學(xué)發(fā)展觀”理論

10．黨的十六大指出，黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)是()，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是()。

A．①改革②不求發(fā)展B．①發(fā)展②脫離群眾C．①改革②脫離群眾D．①發(fā)展②不進(jìn)行改革

11．市場機(jī)制充分發(fā)揮作用的關(guān)鍵條件，是市場的主體即企業(yè)具有()。

A．競爭性B．壟斷性C．獨(dú)立性D．控制性

12．為了防止國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過“熱”或過“冷”，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須深化()體制改革，形成有利于科學(xué)發(fā)展的宏觀調(diào)控體系。

A，計(jì)劃、財(cái)稅、金融B，計(jì)劃、投資、財(cái)稅C，財(cái)稅、金融、審批D，計(jì)劃、審批、財(cái)稅

13．我國現(xiàn)行的城市居民最低生活保障制度規(guī)定，凡()當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，都可以獲得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。

A．家庭人均收入相當(dāng)于B．家庭人均收入低于C．個(gè)人收入相當(dāng)于D．個(gè)人收入低于

14．根據(jù)我國現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，我國工傷保險(xiǎn)應(yīng)遵循的原則是()。

A．“過失不補(bǔ)償”原則B．“過失補(bǔ)償對方”原則C．“無過失補(bǔ)償”原則D．“有無過失均不補(bǔ)償”原則

15．黨和國家一直始終尊重和保護(hù)人權(quán)，認(rèn)為首要的人權(quán)是()。

A．參政權(quán)、議政權(quán)B．自由權(quán)、平等權(quán)C．生存權(quán)、發(fā)展權(quán)D．選舉權(quán)、被選舉權(quán)

16．在我國，“公民在法律面前人人平等”。這里的“人人”是指()。

A．全體人民B．全體公民C．沒有違法犯罪的公民D．享有政治權(quán)利和自由的公民

17．2006年9月，吳縣水利局向張某頒發(fā)了采砂許可證，準(zhǔn)許其在一年內(nèi)在一定的范圍河底沙灘上采砂。2007年4月，吳縣水利局一工作人員未認(rèn)真審查又向李某頒發(fā)了采砂許可證，而許可的采砂時(shí)間和范圍與張某的發(fā)生重合，導(dǎo)

1致二人發(fā)生糾紛。對于此案的處理，下列說法不正確的是()。

A．雖然采砂范圍有重合，但兩人的采砂權(quán)可以同時(shí)存在，互不影響B(tài)．吳縣水利局可以根據(jù)張某的請求撤銷對李某的采砂許可C．李某的采砂許可如果被撤銷，對其損失，吳縣水利局應(yīng)當(dāng)給予賠償D．上級水利部門可以依職權(quán)撤銷對李某的采砂許可

18．行政訴訟法規(guī)定，對被訴具體行政行為負(fù)舉證責(zé)任的是()。

A．原告管理相對人B．人民法院C．被告行政機(jī)關(guān)D．原告和被告

19一如今，我國人民對“政務(wù)公開”、“立法聽證會”、“公推公選”等新詞語已是耳熟能詳。這些詞語從不同角度生動地反映了我國()。A．人民參政議政的意識和能力增強(qiáng)B．黨和政府重樹為人民服務(wù)的宗旨C．社會主義民主政治建設(shè)的新發(fā)展D．社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善

20．黨中央國務(wù)院較早于2004年就提出要努力建設(shè)“服務(wù)型政府” 相比傳統(tǒng)形態(tài)的政府，服務(wù)型政府的核心是()。

A．以生產(chǎn)力發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)B．以基礎(chǔ)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)C．以經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)D．以公共服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù)

二、多項(xiàng)選擇題(請?jiān)谙铝懈黝}的備選答案中選出兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案。錯(cuò)選、多選、少選或未選均不得分。每小題2分，共20分。)21．胡錦濤總書記在最近的一次重要講話中指出，要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，()。A．更加注重治本B．更加注重預(yù)防C．更加注重制度建設(shè)D．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

22．溫家寶同志2007年2月發(fā)表署名文章指出，鞏固和發(fā)展社會主義，必須認(rèn)識和把握好的任務(wù)是()。

A．解放和發(fā)展生產(chǎn)力B．消滅剝削，消除兩極分化C．逐步實(shí)現(xiàn)社會公平與正義D．最終達(dá)到共同富裕

23．“三個(gè)代表”重要思想深化了對中國特色社會主義的認(rèn)識，表現(xiàn)在()。

A．確定了黨在社會主義初級階段的基本路線B．明確提出了解放思想、實(shí)事求是的思想路線

C．創(chuàng)造性地回答了建設(shè)一個(gè)什么樣的黨，怎樣建設(shè)黨的問題D．進(jìn)一步回答丁什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義的問題

24．馬克思指出：“一個(gè)社會即使探索到本身運(yùn)動的自然規(guī)律，??它還是既不能跳過也不能用法令取消自然的發(fā)展階段。但是它能縮短和減輕分娩的痛苦。”這表明()。

A．人類社會的發(fā)展是合規(guī)律性與合目的性的統(tǒng)一B．社會發(fā)展過程與自然界演變過程一樣都是自覺的C．人的自覺選擇在社會發(fā)展中具有重要作用D．人類總體歷史進(jìn)程是不可超越的25．和諧社會應(yīng)當(dāng)是充滿活力、文明法治、穩(wěn)定和諧和諒解寬容的社會，這是物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求，三者的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，是和諧社會的重要表現(xiàn)，而一定程度的社會和諧發(fā)展，又為更高層次的和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。上述論述()。

A．堅(jiān)持了聯(lián)系的觀點(diǎn)B．堅(jiān)持了發(fā)展的觀點(diǎn)C．體現(xiàn)整體和部分相互影響D．否認(rèn)了矛盾的普遍性和客觀性

26，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題始終是我國現(xiàn)代化建設(shè)的根本性問題，在現(xiàn)代化建設(shè)中必須依靠廣大農(nóng)民群眾，因?yàn)?)。

A．工農(nóng)聯(lián)盟是人民民主專政的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的保證B．廣大農(nóng)民是我國現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展中人數(shù)最多的依靠力量C．農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，保證和支持著整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和穩(wěn)定發(fā)展D．沒有農(nóng)村的穩(wěn)定和全面進(jìn)步，就不可能有整個(gè)社會的穩(wěn)定和全面進(jìn)步

27．黨中央指出，我們黨要帶領(lǐng)人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，關(guān)鍵是要抓好黨的自身建設(shè)。為此必須()。A．堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨B．堅(jiān)持民主集中制C．堅(jiān)持黨員主體地位D．使黨內(nèi)民主意識普遍增強(qiáng)、黨內(nèi)民主制度不斷健全、黨的創(chuàng)造活力充分發(fā)揮

28．根據(jù)我國現(xiàn)行的相關(guān)法律規(guī)定，下列表述是正確的有()。A．行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)B．行政法規(guī)的效力高于行政規(guī)章C．地方性法規(guī)的效力高于行政規(guī)章D．自治條例可以同行政法規(guī)的規(guī)定不一致

29．中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，是我國的一項(xiàng)基本政治制度。多黨合作的主要方式有()。A．各民主黨派和無黨派人士參加人大、政協(xié)參政議政，參與國家管理B．各民主黨派和無黨派民主人士中的優(yōu)秀人才到國家機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C．共產(chǎn)黨和各民主黨派通過多種渠道實(shí)行政治協(xié)商和民主監(jiān)督D．共產(chǎn)黨和各民主黨派互派人員到對方組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

30．改革開放以來，我國一直隨著整個(gè)改革發(fā)展進(jìn)程積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革。我國政治體制改革必須()。

A．堅(jiān)持正確的政治方向 B．隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不斷推進(jìn)C．努力與我國人民政治民主要求相一致D．努力與我國人民

政治參與的積極性不斷提高相適應(yīng)

三、辨析題(請判斷下列命題是否正確，并簡單地加以分析。每小題3分，共12分。)

31．我國正處在并將長期處在社會主義初級階段。初級階段就是不發(fā)達(dá)的階段。這個(gè)“不發(fā)達(dá)”既指生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，也指社會主義制度不夠完善和不夠成熟。

32．政企分開是政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，為此，當(dāng)前要禁止各級政府及部門代替企業(yè)招商引資，層層分解并考核招商引資指標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)政企分開。

33．根據(jù)現(xiàn)行的政策法律規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利以低于市場的價(jià)格向請托人購買房屋、汽車等物品的，以受賄論處。

34．科學(xué)民主決策是我們各級政府的一項(xiàng)基本制度。為此，凡是涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大決策，必須堅(jiān)持調(diào)查研究和集體決策制度，并實(shí)行社會公示制或者聽證制。

四、案例分析題(8分)

35．牛肉面是最有蘭州地方特色的食品，也就是名聲在外的蘭州拉面。大名鼎鼎的蘭州拉面，2007年6月26日起在其發(fā)源地蘭州有了明確的限價(jià)。蘭州市物價(jià)局聯(lián)合市工商局、蘭州牛肉拉面行業(yè)協(xié)會等5個(gè)部門于6月26日出臺正式文件，根據(jù)經(jīng)營環(huán)境、技術(shù)力量、服務(wù)水平和飯菜質(zhì)量等，把該市的拉面館(店)劃分為特級、一級、二級、普通級等4個(gè)級別，并限制每個(gè)級別的最高售價(jià)。其中，普通級大碗牛肉面不得超過2.50元，小碗不超過2．30元(即漲價(jià)前市面的通行價(jià)格)；二級可在普通級的基礎(chǔ)上加價(jià)8％；特級、一級由經(jīng)營企業(yè)按當(dāng)?shù)仫嬍硺I(yè)關(guān)于毛利率和加價(jià)率的規(guī)定自行確定牛肉面價(jià)格“跟風(fēng)上漲”引起了許多市民的質(zhì)疑。牛肉面作為蘭州市民普遍喜愛的特色小吃，其價(jià)格高低與百姓生活息息相關(guān)。

案例思考：

(1)你對蘭州牛肉拉面的“政府限價(jià)”有何評價(jià)?(4分)

(2)此事件對于你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有何啟示?(4分)

五、材料作文（40分）36．材料

12006年，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)由月收入800元提高到1600元。“我們一個(gè)月的營業(yè)額都不滿1000元，怎么還要交所得稅呢?”鎮(zhèn)上的工商戶向當(dāng)?shù)氐囟惒块T反映，但得到的回答是：賣1元錢也要交所得稅。“國家規(guī)定的政策，為什么不給我們兌現(xiàn)?”3月25日，張德慶等人一起商議，決定給省地稅局的領(lǐng)導(dǎo)寫封信，反映心中的疑惑。省地稅局立即派人前往調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，這些工商戶都是小本經(jīng)營，維持生計(jì)尚難，何來所得?

既無所得，又憑什么征稅?省局決定，在全省開展稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況大檢查，該糾正的立即糾正。

全省地稅部門經(jīng)過反復(fù)調(diào)查核算，對所有經(jīng)營收入達(dá)不到增值稅、營業(yè)稅起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶；一律不征收個(gè)人所得稅。盤點(diǎn)結(jié)果，全省共有185117戶個(gè)體工商戶不再征收個(gè)人所得稅，占調(diào)整前個(gè)體工商戶戶數(shù)的39．18％。年底統(tǒng)計(jì)，全省,因此而減征個(gè)人所得稅9792．64萬元，占全年地稅收入的0．4％。

舍棄這0．4％，得到的，是民心的擁戴，社會的和諧。

材料

2今年4月至7月，全省各級地稅稽查局對未自行申報(bào)納稅、年所得12萬元以上的納稅人進(jìn)行檢查，并對約談后仍不申報(bào)納稅者予以查處，共查補(bǔ)個(gè)人所得稅2015萬元，處以罰款325，32萬元。

稽查期間，120多個(gè)檢查專班對金融、保險(xiǎn)、證券、電力、電信、石油、石化、煙草、醫(yī)院、大專院校、房地產(chǎn)企業(yè)等28個(gè)高收入行業(yè)人群比對分析，初步鎖定應(yīng)申報(bào)但未申報(bào)的納稅人，開展稽查約談。

截至7月底，全省檢查高收入納稅人24383人，查出應(yīng)申報(bào)而未按期申報(bào)的有4111人。通過稽查約談，3501人申報(bào)納稅。對經(jīng)約談后仍未申報(bào)的610人，稽查局依法給予處罰，責(zé)令限期納稅申報(bào)。其中25人被定性為偷稅，因其在限期內(nèi)仍不申報(bào)，被處以罰款33．4萬元，加收滯納金16，73萬元。

請根據(jù)以上兩份材料中的任意一份材料，自擬題目作文，字?jǐn)?shù)要求1000字左右。

公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部試卷

參 考 答 案

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共20分)

1(B)2(C)3(B)4(C)5(A)6(A)7(D)8(D)9(A)10(B)11(C)12(A)13(B)14(C)15(C)16(B)17(A)18(C)19(C)20(D)

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分)

21(ABCD)22(AC)23(CD)24(ACD)25(ABC)26(ADCD)27(ABCD)28(ABD)29(ABC)30(ABD)

三、辨析題(每小題3分，共12分)

31．正確。(1分)社會主義初級階段就是不發(fā)達(dá)階段，“不發(fā)達(dá)”不僅指生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，也包括社會主義制度不夠完善和不夠成熟。這是溫家寶總理今年2月發(fā)表署名文章闡述的重要論斷。生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，要求我們一定要毫不動搖地堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。社會主義制度不夠完善和不夠成熟，要求我們在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革的同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)政治體制改革，不斷加強(qiáng)社會主義民主法制建設(shè)。(1分)鞏固和發(fā)展社會主義制度，需要一個(gè)很長的歷史階段，需要我們幾代人、十幾代人，甚至幾十代人堅(jiān)持不懈地努力奮斗，決不能掉以輕心。(1分)

32．正確。（1分)政企分開是政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，是否真正實(shí)現(xiàn)政企分開，是檢驗(yàn)政府職能轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要標(biāo)志。(1分)當(dāng)前我國一些地方政府和部門為了GDP的增長和財(cái)稅收入的增加，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將大量的精力放在包括包辦代替企業(yè)進(jìn)行招商引資和投資決策等在內(nèi)的直接于預(yù)企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)活動等方面，對政府部門和于部層層分解并考核招商引資指標(biāo)。這是政府職能的錯(cuò)位、越位。同時(shí)政府一些該管的事情沒有管或沒管好，這是政府職能缺位、失位。上述問題應(yīng)高度重視，并切實(shí)解決。(1分)

33．錯(cuò)誤。(1分)黨和國家高度重視反腐倡廉工作，并把工作不斷推向深入，在政策法規(guī)上也加強(qiáng)了準(zhǔn)確性和可操作性。(1分)如最近中紀(jì)委和“兩高”發(fā)布的有關(guān)規(guī)定和解釋，若簡單規(guī)定以低于市場的價(jià)格購買房屋、汽車等物品，都將構(gòu)成受賄犯罪，則有可能混淆正常交易與權(quán)錢交易的界限，不利于控制打擊面。因此，相關(guān)法規(guī)和解釋增加了“明顯”低于市場價(jià)格的限制性條件，有利于準(zhǔn)確懲治腐敗行為。(1分)

34．錯(cuò)誤。(1分)科學(xué)民主決策是各級政府的一項(xiàng)基本制度，這是黨中央國務(wù)院的明確要求，對政府權(quán)限范圍內(nèi)的決策，要實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢社會公示與聽證、決策評估等制度。(1分)不同性質(zhì)、不同類型的決策，政府所采取的科學(xué)和民主方式有所不同。凡是涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大決策，必須堅(jiān)持調(diào)查研究和集體決策制度，并充分聽取社會各界的意見。凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，必須實(shí)行社會公示或者聽證。(1分)

四、案例分析題(8分)

35．參考答案要點(diǎn)：

(1)評價(jià)：①蘭州市物價(jià)局等作出的“政府限價(jià)”，其出自于善良的愿望。②牛肉面零售價(jià)格不在政府定價(jià)的范圍之內(nèi)，限價(jià)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段。③是以行政干預(yù)冒充宏觀調(diào)控，是一種政府越位。(4分)

(2)啟示：①要善于發(fā)揮政府宏觀調(diào)控“看得見的手”與市場調(diào)節(jié)“看不見的手”兩只手的作用。②政府人力有限，應(yīng)該去管市場管不了的事情(如社保、醫(yī)療、交通等)，對于涉及百姓利益的問題(如學(xué)費(fèi)、藥價(jià)、房價(jià)等)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，但只管質(zhì)量、不能管價(jià)格。⑧經(jīng)過此次蘭州拉面限價(jià)事件，政府部門應(yīng)引以為戒，避免政府既缺位(宏觀調(diào)控)又越位(微觀參與)現(xiàn)象的發(fā)生。(4分)