第一篇：創刊詞

創刊詞

蘸盡長江滾滾水，用心書寫好未來。《管道工程分公司簡報》在分公司黨政領導的親切關懷和大力支持下，帶著夏日一絲涼風，穿過驕陽的炙熱，清新愜意，微微走來。她作為企業文化的傳播者，旨在宣傳先進的企業理念，弘揚優秀的管道文化，為生產經營搖旗吶喊，推波助瀾。夢想決定命運，文化決定發展。“以先進的文化塑造人，以高潔的姿態感染人”，她的誕生將賦予管道人新的力量、新的內涵、新的使命。

伴隨分公司不斷發展壯大，她將與分公司一起茁壯成長，架起分公司領導與300名員工溝通的橋梁。用心交流，展示自我，每一篇報道、每一則簡訊、每一篇隨想都將弘揚新時代主旋律，迸發出催人奮進的正能量，點滴記錄分公司發展軌跡，展示企業員工的精神風貌和事業成就以及管道人不斷探索和孜孜追求的熱血和汗水。

自強不息、奮斗不止。她的誕生使命光榮、責任重大，管道人將從這里起步，相信她也會逐漸成熟、芳香四溢。

第二篇：創刊詞

《通途》創刊詞

在眾多期許的目光中，《通途》破土而出，如期啟航，可喜可賀！正如這初春的太陽灑落在我們每個人的臉上，讓人倍感溫暖。

21世紀是一個文化制勝的時代，處室文化終將成為一股強大的力量，融入到處室競爭力、生命力、創造力和凝聚力之中，在潛移默化中演化成處室的根與魂。

經驗告訴我們，處室在不斷磨練與追求的同時，需要一種精神文化作為支柱。正所謂文化先于技術，觀念先于行動，精神先于才智。我們已經描繪出1的宏偉愿景，這個愿景一旦成為我們每個人的文化精神，必將成為一股強大的推動力。我們要依靠處室文化的強大凝聚力，把我們每一個人的力量團結起來，為實現宏偉愿景而奮斗。

《通途》將堅持貼近處室實際，傾聽員工聲音，希望這份內刊能夠成為處室成員之間溝通的橋梁，成為處室每個成員的情感港灣。在這里每個成員可以自由抒發心聲、展示精神風貌，激勵每個成員自強不息、開拓進取。

《通途》將在點滴中記錄下1發展的每一個足跡。在這里我們可以聆聽1發展的腳步聲，欣賞到每個成員投身處室發展的矯健身姿，了解到1鮮為人知的感人故事……我們為擁有這樣的一個窗口而感到欣喜與鼓舞。

《通途》將成為1人文精神的展示平臺。在這個平臺，我們碰撞思想，在碰撞中產生火花與激情；在這個平臺，我們不斷思考，在思考中品位生活，在奮斗中砥礪意志，在交流中啟迪智慧……

《通途》的誕生，重要而富有意義，希望她大膽探索，不斷創新，高起點，高品位，高質量，成為處室文化的重要平臺，推動處室向前跨越。希望她在大家的支持下，在無形中形成一股強大的力量，讓每一位員工精神振奮，讓每一位員工昂首闊步。

第三篇：創刊詞

編輯委員會 創刊語：

融江河畔，流火之時，有棵幼苗帶著對未來的憧憬和祈禱破土而出，屬于我們融安工商人自己的內刊—《融安紅盾文苑》誕生了。

《融安紅盾文苑》的創刊，是融安工商進步、發展的結果，是融安工商文化建設中的一件大事，她必將對融安工商人的思想文化建設產生巨大的推動作用。《融安紅盾文苑》是一份闡述全心全意服務融安縣域經濟發展的內刊；是一份述說履行職責、服務人民群眾的內刊；是一份真正屬于我們每一位融安工商人自己的內刊。

她將帶著融安工商人對工商事業的忠誠，帶著對融安桔鄉這塊土地的熱愛，打開融安工商事業發展的視野之窗。通過她留下融安工商人努力拼搏的汗水，留下融安工商人愛崗敬業的身影，留下融安工商人默默奉獻的點滴，進而讓每一位融安工商人都能了解我們現在已經做什么、正在做什么、將要做什么，都能感受到融安工商局日新月異的發展。

她也將為我們留下一片表達心聲、展示自我的園地。在《融安紅盾文苑》這個舞臺上，讓我們共同交流思想、碰撞思想、產生思想。在奮斗中砥礪意志，在溝通中留下真誠，在交流中啟迪智慧。

日出融江紅勝火，讓《融安紅盾文苑》承載著我們融安工商人的心語和希冀在這辛卯初秋起航，與大家一道走向更加燦爛美好的明天！

第四篇：創刊詞

《鷺歡園》發刊詞

陽春三月，這是個充滿希望的季節，這是個滿懷憧憬的季節。在這美麗絢爛的日子里，《鷺歡園》帶著粲然的笑容向您而來。《鷺歡園》的再刊，是推動學校持續發展、提高學校文化品位、豐富校園文化生活的重要舉措。她打開的是一扇綠色的窗，撐起的是一個深情的希望，展現的是同弓小學素質教育更新、更美的樂章；她承載著同弓小學全體師生、家長的厚望，正揚起氧氣希望的風帆，向著燦爛的陽光綻放。

她是一扇敞開的窗口，向社會展示學校穩健前行的步履；她是一條情感的紐帶，把學校、家庭和社會緊緊相連，共同托起明天的太陽，歡迎您——親愛的全體師生、尊敬的家長、社會上關心教育、關心同弓小學發展的有識之士，用您那生花的妙筆，描繪精彩的美妙世界，記錄平凡而感人感人的瞬間，書寫心靈的教育感言，勾勒同弓小學美好的未來！

追尋同小，放飛校園夢想！追尋同小，《鷺歡園》必將滿園馨香。

用我們的真誠，在彼此的心田播種希望的陽光。心有多高，理想就有多遠。衷心祝愿同弓小學校報——《鷺歡園》承載師生與家長的期待與夢想，茁壯成長，揚帆遠航！

第五篇：創刊詞

創刊詞

伴隨著重組整合穩步推進的步伐，沐浴著公司跨越發展的陽光雨露，承載著集團領導殷殷重托，值此建黨90周年之際，祝賀內刊《

》今天正式與廣大干部職工見面。

她既是公司文化的載體，同時也是各煤業公司文化的縮影，是公司亮麗的名片。《

》的出刊，對加強企業文化建設，共建強大、文明、和諧的新能源公司有著非常重要的意義。

如同一株初生的幼苗，《

》從誕生這一刻起，就要立足于“弘揚企業精神，闡釋文化理念，宣傳企業形象，促進企業發展”的辦刊宗旨，堅持貼近一線，貼近員工，注重內部溝通，服務生產經營大局，使她成為公司信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。觀念先于行動，文化先于技術，要將先進的理念，科學發展的觀念，根植于員工的心中。要將最新的技術，最規范的操作，最快地傳播到基層。服務要力求多樣，既要注重熱點的，一線的，又要注重動態的，即時的，同時要給曝光留一角，特別要強調注重安全文化理念宣傳，以人為本，安全就是政治，安全大于天。要增強對基層指導的針對性、有 效性和可操作性。報道要力求互動，使她成為凝聚公司干部和員工的橋梁和紐帶，成為員工的“精神家園”。

一個企業的追求與成長，一個企業的進步與發展，要有文化精神為支柱。我們正站在新的起點上，困難多、任務重，新的問題在不斷涌現，每個人都承載著一份沉甸甸的責任，且不論這樣的責任是大是小。因為我們知道，公司文化將形成一種強大的力量，深深熔鑄在公司的競爭力、生命力、創造力和凝聚力中。

我也深知，企業因文化而繁榮，萬事開頭難，大家要同心同德、群策群力、共同攜手，要有激情，以高度的責任感和事業心，共同培育這棵新苗，真正使她成為塑造公司先進文化的重要平臺。充分展示能源公司的文化之真、文化之情、文化之力，為加快文明、和諧、有競爭力的新能源公司建設做出應有的貢獻。