第一篇:重大決策征求意見制度
站前路小學黨內重大決策征求意見制度
為充分發揚民主,進一步落實黨的群眾路線,使校黨組織做出科學民主的決策,保證黨的事業健康發展,特制定本制度。
一、校黨組織對重大事項進行決策前,應當征求黨員群眾的意見。重大決策包括貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決定的事項,事關本地區、本校全局性、政策性的事項,按照黨組織管理權限應該由集體討論的干部的任免、調動和處理事項,涉及群眾切身利益的事項等。
二、校黨組織對重大決策征求意見時,在時限上要給予征求意見和參與決策的黨員群眾充分的時間,把需要決策的內容,根據征求意見的范圍,提前下發并進行預告。
三、校黨組織對重大事項進行決策時,要充分聽取參與決策的黨員群眾的意見,并將征求到的意見作為決策的重要依據。
四、校黨組織對重大事項進行決策后,要及時將決策內容向征求意見、參與決策以及與決策內容相關的黨員群眾進行通報;在決策實施過程中,要及時跟蹤調研決策執行情況,并適時總結完善。
五、黨組織負責人對重大決策要帶頭征求黨員群眾意見,形成濃厚的民主氛圍。
第二篇:重大決策征求意見制度
重大決策征求意見制度
1、科學正確的決策是保證黨的事業健康發展的基礎,是貫徹民主集中制的過程,重大決策要廣開言路,多方征求意見,充分反映各級黨組織和廣大黨員的意愿,避免造成決策失誤,以致于給黨的事業帶來損害。
2、黨內重大決策的內容包括貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決定的事項,事關本鄉(鎮)全局性、政策性的問題,按照干部管理權限應該由集體討論的干部的任免,調動和處理,涉及群眾利益的問題等。
3、征求意見的方式:集體討論,個別征求意見、決策預告、決策內容通報等。
4、對與基層組織有關的重要問題作出決策時,在通常情況下,要征求基層組織的意見。
第三篇:重大決策征求意見制度
重大決策征求意見制度
1、征求意見事項:凡是涉及“三重一大”即重大問題決策、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金審批的事項。
2、征求意見遵循的原則:廣泛全面原則,根據重大決策事項的內容,決策前在黨的基層組織和不同區域、領域、行業及人民團體、各界人士、民主黨派中聽取意見建議,深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智。公開透明原則,除依法規定保密的外,采取一定方式,向黨內公開通報重大決策事項的有關情況,使征求意見對象提出的意見、建議更具針對性和可行性。形式多樣原則,采取調研座談、交流協商、專家咨詢、社會公示、個別談話等多種方式,聽取和收集意見、建議。
3、征求意見的形式:堅持貫徹全心全意依靠黨員干部干事業的思想,讓黨員干部參與發展規劃、工作計劃的制定,參與決策,實現由被動接受管理向主動參與管理的轉化。溝通信息渠道,采取書記信箱、個別談心、召開征求意見會等形式,聽取黨員干部的意見和建議,充分采納合理化建議,使決策更具有科學性。定期召開離退休黨員干部代表座談會,走訪作出過重大貢獻的老領導,使他們的建議和經驗得到借鑒和發揚。堅持每年召開黨員干部大會,審議通過工作報告,工作計劃、規章制度等重要文件。大力推行黨務政務公開制度,通過召開各種會議、設立黨務政務公開專欄,及時公布各類重要事項。
4、對征求意見的處理:及時召開專題會議研究收集到的意見,對其中合理合法的意見要積極采納,對其中不合法、不合理或暫時不能實現的意見和建議,要落實專人向群眾做好解釋工作,以求得群眾的理解和支持。重大問題研究決策后,要進行公示,在公示期間再次征求群眾意見;如果群眾有不同意見,則還要召開專題會議研究,如果群眾沒有不同意見,待公示期滿后才能實施。
第四篇:重大決策征求意見制度
重大決策征求意見制度
為切實加強黨風廉政建設,發揚黨內民主,密切聯系群眾,加強黨外監督,充分發揮干部職工的工作積極性,現對重大決策征求意見制度規定如下:
一、征求意見的事項
凡是涉及“三重一大”即:重大問題決策、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金審批的事項在研究決定之前,要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項主要包括:
1、全局事業發展規劃;
2、全局各項規章制度;
3、全局黨政工團工作計劃;
4、有關人事調動、調整,干部的推薦、培養、使用和管理監督,干部培訓、考核、任命、免職;
5、干部職工的津貼、晉級晉職、評優表模;
6、局重大經費開支、財務預決算、基建項目;
7、全局內部管理體制改革工作;
8、其他需要征求意見的問題。
二、征求意見的形式
堅持貫徹全心全意依靠干部職工干事業的思想,讓干部職工參與農業局事業的發展規劃、工作計劃的制定,參與決策,實現由被動接受管理向主動參與管理的轉化。
1、溝通信息渠道,采取設立信箱、召開征求意見會等
形式,聽取干部職工對全局的意見和建議,充分采納合理化建議,使決策更具有科學性。
2、定期召開退休干部職工代表座談會,使他們的建議和經驗得到借鑒和發揚。
3、大力推行全局政務、黨務公開制度,通過召開各種會議、設立政務公開專欄,及時公布政務、財務活動中的重要事項。
三、對群眾意見的處理
1、及時召開專題會議研究收集到的各類意見或建議,對其中合理合法的意見要積極采納,對其中不合法、不合理或暫時不能實現的意見和建議,要落實專人向干部職工做好解釋工作,以求得干部職工的理解和支持。
2、重大問題研究決策后,要進行公示,在公示期間再次征求干部職工意見;如果群眾有不同意見,則還要召開專題會議研究,如果群眾沒有不同意見,待公示期滿后才能實施。
3、在實施過程中,要自覺接受干部職工監督,對違規違紀者要及時查處。
第五篇:黨內重大決策征求意見制度
黨內重大決策征求意見制度
為充分發揚民主,使黨組織做出科學民主的決策,保證黨的事業健康發展,特制定本制度。
一、基本原則
1.實事求是原則。堅持一切從實際出發,在發展實踐中不斷學習、積極探索、形成決策新機制,求真務實,把實踐作為檢驗決策是否正確的唯一標準。
2.廣泛全面原則。根據重大決策事項的內容,決策前在黨的基層組織和不同區域、領域、行業、各界人士、民主黨派中聽取意見建議,深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智。
3.公開透明原則。除依法規定保密的外,采取一定方式,向黨內公開通報重大決策事項的有關情況,使征求意見對象提出的意見、建議更具針對性和可行性。
4.形式多樣原則。采取調研座談、交流協商、專家咨詢、社會公示、個別談話等多種方式,聽取和收集意見、建議。
5.群眾路線原則。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,堅持從群眾中來,到群眾中去,充分相信和依靠群眾,把決策過程作為了解民情、反映民意、集中民智的有效途徑,充分發揮人民群眾的積極性和創造性。
6.民主集中制原則。把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來,正確處理個人與組織、群體和個體、上級與下級之間的關系,既要善于拓寬民主渠道、尊重群眾的創新精神,又要善于集思廣益、當機立斷,防止議而不決,決而不斷。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,凡屬重大事項,都必須按照規定的程序和要求,在深入調研、科學論證的基礎上,經過集體討論后作出決策。
7.前瞻性原則。要正確分析工作中面臨的機遇和挑戰,科學預測工作發展的趨勢,用發展的眼光和創新的精神來分析并決策工作中的重大事項,使決策具有一定的前瞻性,把握未來發展的主動權。
8.可行擇優原則。重大事項的決策,必須以可行為前提,以最優為目標,在制定決策過程中,要認真分析各種主客觀條件和實施過程中可能出現的不測因素,在可行的基礎上擇優實施方案,努力提高決策的效能和效益。
二、征求意見的內容
貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決定的事項,事關本地、本單位全局性、政策性的問題,按照干部管理權限應該由集體討論的干部任免、調整和處理,涉及群眾切身利益的問題等事項。
三、征求意見的程序
黨組織對重大決策征求意見時,在時限上要給予征求意見和參與決策的黨員群眾充分的時間,實行預告制和決策內容通報制,把需要征求意見的決策進行預告,把需要決策的內容根據征求意見的范圍提前告知給征求意見對象,給征求意見和參與決策的黨員群眾充分的時間。
黨組織對重大事項進行決策時,要充分聽取參與決策的黨員群眾的意見,并將征求到的意見作為決策的重要依據。
黨組織對重大事項進行決策后,要及時將決策內容向征求意見、參與決策以及與決策內容相關的黨員群眾進行通報;在決策實施過程中,要及時跟蹤調研決策執行情況,并適時總結完善。