第一篇：地稅分局局長競聘演講稿競職演講

地稅分局局長競聘演講稿競職演講

尊敬的各位領導和同事們：

大家好！由于領導人的信任和同事的支持，為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這里參加競聘，迎接挑戰。今天，我想表達三層意思：

一、感謝 感謝領導和同事對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造了這一切。即使這次競聘未能如愿，但我還是要感謝大家。

二、交底 本人，xxx，現年xx歲，中共黨員，大專文化程度。xxxx年xx月參加稅務工作，xxxx年x月任××地稅分局副局長，至今。我競聘的崗位是分局局長，我之所以競聘這個崗位，是因為自己具有以四個方面優勢；

（一）具有較高的自身素質。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質。幾年來，我通過自學，取得了大專文憑，現正在參加湖南商學院經濟類本科自學考試，即將畢業。

（二）有較多的基層經驗。我是農民的兒子，工作分配在邊遠山區，從最基層的專管員起家，向來工作踏實，始終善待人生，一步一個腳印。無論是在鄉鎮收稅、在企業查賬，還是在分局主管業務工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用；知道分局長職責，任務和酸甜苦辣；明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求；悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

（三）有較強的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘，經過多年學習和鍛煉，自己的業務能力，組織協調能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”，擔重任。

（四）有較好的年齡優勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格，艱苦環境錘煉我的毅力，使我養成敢打硬戰的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳業績。

三、表態 如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好分局長這個“角色”，我將不辜負領導和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責，盡心盡力，當一個稱職的“領頭雁”。具體講，我有三點打算：

（一）做到三個依靠，構筑稅收“平臺”。首先，要依靠上級局和當地黨政領導，營造優質的稅收環境，構筑堅強的稅收后盾。其次，要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合，加強橫向聯系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關系。

（二）注重三個實字，打造稅收“鐵軍”。一是講實干。在抓好全盤運籌，實行分工負責的同時，我將帶領分局干部職工“收入講質量、管理抓規章、服務樹形象”，形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞“組織收抓執法，強化征管抓檢查，轉變作風抓監督，服務發展抓管理，提高業務抓學習，文明創建抓載體”這六個重點，統籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創實績。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強稅工作，重點解決農村稅收執法問題。

（三）堅持三

個做字，甘當稅收“孺子牛”。第一，清清白白做事，堅持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，堅持實事求事，不搞花架子。第三，踏踏實實做事，堅持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。如果領導和同事們認為我能夠勝任分局長這個崗位，我將發揚“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”，十六字精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。奧運精神，重在參與。今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！謝謝大家！

地稅分局局長競聘演講稿

第二篇：地稅分局局長競職報告

尊敬的各位領導、各位評委： 我叫***，今年31歲，大專文化，1996年從事稅務工作至今，現任**縣地稅局信息管理科科長。非常感謝組織上給我提供了這次競爭上崗的好機會。本人曾在縣局辦公室文秘工作崗位上工作3年，2000年，經組織同意，我曾主動要求到基層征收一線鍛煉。經過多年來組織的精心培養和自己的不懈努力，積累了較多的機關和基層工作經驗，符合縣局黨組“品德好、能干事”的用人標準，已經具備了做一名合格分局長的條件。

第一，具有過硬的思想政治素質和良好的職業道德修養。能夠堅定不移地貫徹執行上級黨組織的決定，自覺維護上級黨組織的權威，嚴格遵守各項組織紀律，做到了令行禁止，步調一致。

第二，具有強烈的事業心和工作責任感。本人熱愛地稅事業，對本職工作恪盡職守，敬業奉獻，連續5年在公務員考核中，被授予嘉獎獎勵。在縣局辦公室從事文秘工作期間，文書及檔案工作多次受到上級主管部門肯定表彰。到基層工作后，迅速轉變觀念，不斷加強政治、業務學習，在較短時間內適應了基層地稅工作需要，開創了工作新局面。連年超額完成組織收入任務，受到了地方黨委、政府領導的認可和肯定。

第三，具有一定的開拓創新意識。在基層工作期間，結合***地稅實際，堅持創造性的開展工作，在征管改革、稽查、基礎管理、干部隊伍建設等方面都取得了豐碩成果。

第四，具有一定的協調和組織領導能力。通過在縣局辦公室和基層工作實踐的鍛煉，掌握了一定的工作方法和領導藝術，到基層地稅所負責后，更加注意學習、研究領導方法，組織協調能力有了很大提高，融洽了征納關系，提升了地稅所在地方黨委、政府和鎮直部門中的地位，樹立了良好的社會形象。

第五，具有較高的群眾威信。具體工作中，自己堅持以身作則，率先垂范，嚴以律己，寬以待人，在業務工作、日常學習、生活、廉潔自律等方面為所內同志們做出了表率，形成了團結協作、積極向上的工作氛圍。

如果這次競選成功，首先感謝組織上對我的信任。我將更加嚴格要求自己，加倍努力工作，不辜負領導的重托和群眾的厚望。作為分局長，我將按照“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，以創新思維大膽開展工作，努力開創分局工作新局面，為**地稅增光添彩做貢獻。

一、鋼柔相濟抓隊伍，增強整體凝聚力、戰斗力。按照半軍事化管理的要求，嚴格管理，加強教育，建設一支政治業務素質過硬[本文轉載自的干部隊伍；建立健全各項規章制度，強化內外監督約束，實現以制度管理人、約束人，確保依法行政，廉潔勤政；搞好團結，關心同志，以真情換真心，最大限度地激發干部職工的工作積極性和創造性。

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二、強化征管抓收入，確保圓滿完成稅收任務。摸清稅源底子，加強以稅基和戶籍為重點的基礎管理，對內建立收入目標責任制，量化考核，責任到人；對外嚴格依法治稅，依率計征，嚴肅查處偷稅、逃稅、抗稅、欠稅等違法行為，理順納稅秩序。同時，強化服務觀念，推行政務公開，加大稅法宣傳力度，普及地方稅收知識，提高公民依法納稅意識。

三、積極主動抓協調，營造寬松和諧的地稅工作環境。按照圍繞中心，服務大局的指導思想，正確處理好與地方黨委、政府以及鄉鎮各部門的關系，主動向黨委、政府領導匯報工作，積極參與鄉鎮組織的各項活動，重大稅收事項爭取黨委、政府支持協調，充分發揮黨委、政府協稅、護稅作用，在工作、經費等各方面爭取支持。

第三篇：地稅分局局長競職報告

地稅分局局長競職報告

尊敬的各位領導、各位評委：

我叫***，今年31歲，大專文化，1996年從事稅務工作至今，現任**縣地稅局信息管理科科長。非常感謝組織上給我提供了這次競爭上崗的好機會。本人曾在縣局辦公室文秘工作崗位上工作3年，2000年，經組織同意，我曾主動要求到基層征收一線鍛煉。經過多年來組織的精心培養和自己的不懈努力，積累了較多的機關和基層工作經驗，符合縣局黨組“品德好、能干事”的用人標準，已經具備了做一名合格分局長的條件。

第一，具有過硬的思想政治素質和良好的職業道德修養。能夠堅定不移地貫徹執行上級黨組織的決定，自覺維護上級黨組織的權威，嚴格遵守各項組織紀律，做到了令行禁止，步調一致。第二，具有強烈的事業心和工作責任感。本人熱愛地稅事業，對本職工作恪盡職守，敬業奉獻，連續5年在公務員考核中，被授予嘉獎獎勵。在縣局辦公室從事文秘工作期間，文書及檔案工作多次受到上級主管部門肯定表彰。到基層工作后，迅速轉變觀念，不斷加強政治、業務學習，在較短時間內適應了基層地稅工作需要，開創了工作新局面。連年超額完成組織收入任務，受到了地方黨委、政府領導的認可和肯定。第三，具有一定的開拓創新意識。在基層工作期間，結合***地稅實際，堅持創造性的開展工作，在征管改革、稽查、基礎管理、干部隊伍建設等方面都取得了豐碩成果。第四，具有一定的協調和組織領導能力。通過在縣局辦公室和基層工作實踐的鍛煉，掌握了一定的工作方法和領導藝術，到基層地稅所負責后，更加注意學習、研究領導方法，組織協調能力有了很大提高，融洽了征納關系，提升了地稅所在地方黨委、政府和鎮直部門中的地位，樹立了良好的社會形象。

第五，具有較高的群眾威信。具體工作中，自己堅持以身作則，率先垂范，嚴以律己，寬以待人，在業務工作、日常學習、生活、廉潔自律等方面為所內同志們做出了表率，形成了團結協作、積極向上的工作氛圍。如果這次競選成功，首先感謝組織上對我的信任。我將更加嚴格要求自己，加倍努力工作，不辜負領導的重托和群眾的厚望。作為分局長，我將按照“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，以創新思維大膽開展工作，努力開創分局工作新局面，為**地稅增光添彩做貢獻。

一、鋼柔相濟抓隊伍，增強整體凝聚力、戰斗力。按照半軍事化管理的要求，嚴格管理，加強教育，建設一支政治業務素質過硬[本文轉載自[大秘書網-http://找文章，到大秘書網]的干部隊伍；建立健全各項規章制度，強化內外監督約束，實現以制度管理人、約束人，確保依法行政，廉潔勤政；搞好團結，關心同志，以真情換真心，最大限度地激發干部職工的工作積極性和創造性。

二、強化征管抓收入，確保圓滿完成稅收任務。摸清稅源底子，加強以稅基和戶籍為重點的基礎管理，對內建立收入目標責任制，量化考核，責任到人；對外嚴格依法治稅，依率計征，嚴肅查處偷稅、逃稅、抗稅、欠稅等違法行為，理順納稅秩序。同時，強化服務觀念，推行政務公開，加大稅法宣傳力度，普及地方稅收知識，提高公民依法納稅意識。

三、積極主動抓協調，營造寬松和諧的地稅工作環境。按照圍繞中心，服務大局的指導思想，正確處理好與地方黨委、政府以及鄉鎮各部門的關系，主動向黨委、政府領導匯報工作，積極參與鄉鎮組織的各項活動，重大稅收事項爭取黨委、政府支持協調，充分發揮黨委、政府協稅、護稅作用，在工作、經費等各方面爭取支持。

第四篇：地稅分局局長競職報告

文章標題：地稅分局局長競職報告

尊敬的各位領導、各位評委：

我叫***，今年31歲，大專文化，1996年從事稅務工作至今，現任**縣地稅局信息管理科科長。

非常感謝組織上給我提供了這次競爭上崗的好機會。本人曾在縣局辦公室文秘工作崗位上工作3年，2000年，經組織同意，我曾主動要求到基層征收一線鍛煉。經過多年來組織的精心培養和自己的不懈努力，積累了較多的機關和基層工作經驗，符合縣局黨組“品德好、能干事”的用人標準，已經具備了做一名合格分局長的條件。

第一，具有過硬的思想政治素質和良好的職業道德修養。能夠堅定不移地貫徹執行上級黨組織的決定，自覺維護上級黨組織的權威，嚴格遵守各項組織紀律，做到了令行禁止，步調一致。

第二，具有強烈的事業心和工作責任感。本人熱愛地稅事業，對本職工作恪盡職守，敬業奉獻，連續5年在公務員考核中，被授予嘉獎獎勵。在縣局辦公室從事文秘工作期間，文書及檔案工作多次受到上級主管部門肯定表彰。到基層工作后，迅速轉變觀念，不斷加強政治、業務學習，在較短時間內適應了基層地稅工作需要，開創了工作新局面。連年超額完成組織收入任務，受到了地方黨委、政府領導的認可和肯定。

第三，具有一定的開拓創新意識。在基層工作期間，結合***地稅實際，堅持創造性的開展工作，在征管改革、稽查、基礎管理、干部隊伍建設等方面都取得了豐碩成果。

第四，具有一定的協調和組織領導能力。通過在縣局辦公室和基層工作實踐的鍛煉，掌握了一定的工作方法和領導藝術，到基層地稅所負責后，更加注意學習、研究領導方法，組織協調能力有了很大提高，融洽了征納關系，提升了地稅所在地方黨委、政府和鎮直部門中的地位，樹立了良好的社會形象。

第五，具有較高的群眾威信。具體工作中，自己堅持以身作則，率先垂范，嚴以律己，寬以待人，在業務工作、日常學習、生活、廉潔自律等方面為所內同志們做出了表率，形成了團結協作、積極向上的工作氛圍。

如果這次競選成功，首先感謝組織上對我的信任。我將更加嚴格要求自己，加倍努力工作，不辜負領導的重托和群眾的厚望。作為分局長，我將按照“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，以創新思維大膽開展工作，努力開創分局工作新局面，為**地稅增光添彩做貢獻。

一、鋼柔相濟抓隊伍，增強整體凝聚力、戰斗力。按照半軍事化管理的要求，嚴格管理，加強教育，建設一支政治業務素質過硬[本文轉載自[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn找文章，到xiexiebang.com]的干部隊伍；建立健全各項規章制度，強化內外監督約束，實現以制度管理人、約束人，確保依法行政，廉潔勤政；搞好團結，關心同志，以真情換真心，最大限度地激發干部職工的工作積極性和創造性。

二、強化征管抓收入，確保圓滿完成稅收任務。摸清稅源底子，加強以稅基和戶籍為重點的基礎管理，對內建立收入目標責任制，量化考核，責任到人；對外嚴格依法治稅，依率計征，嚴肅查處偷稅、逃稅、抗稅、欠稅等違法行為，理順納稅秩序。同時，強化服務觀念，推行政務公開，加大稅法宣傳力度，普及地方稅收知識，提高公民依法納稅意識。

三、積極主動抓協調，營造寬松和諧的地稅工作環境。按照圍繞中心，服務大局的指導思想，正確處理好與地方黨委、政府以及鄉鎮各部門的關系，主動向黨委、政府領導匯報工作，積極參與鄉鎮組織的各項活動，重大稅收事項爭取黨委、政府支持協調，充分發揮黨委、政府協稅、護稅作用，在工作、經費等各方面爭取支持。

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第五篇：稅務分局局長競職演講

文章標題：稅務分局局長競職演講

各位領導、各位評委、各位同志:

大家好!由于領導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達三層意思:

一、感謝

感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。

我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。

二、交底

我今年35歲,中國共產黨黨員,大學本科學歷。1991年7月參加稅務工作后,先后擔任過稅管員、會計、局辦公室秘書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:

(一)有較高的文化素養。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天不足后天補”,“三人行則必有我師”的原則,下決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快“充電”,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己。幾年來,我通過自學,先后讀完了××大學財政稅務專業的全部課程,取得了本科文憑。這些年,我還撰寫了30多篇稅收調研論文和280多篇新聞稿件、文學作品,先后在中央和省級報刊發表;有20多篇文章在國家級和省級獲獎。

(二)有較多的實踐經驗。我種過田,打過工,當過兵,收過稅,體驗過百姓的艱辛。10多年來,無論是在集貿市場收稅,在工商企業查賬,還是在辦公室從事文秘工作,我深知基層分局在稅收工作中的地位、作用;知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣;明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有較強的工作能力。我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“堂堂正正做人,扎扎實實干事”為座右銘。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高,多次被上級局和黨委、政府授予“先進工作者”、“勞動模范”、“優秀黨員”等稱號。因此,我深信自已能夠在基層分局“挑大梁”,擔重任。

(四)有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康,精力旺盛。軍人的職業磨煉了我的性格,部隊的作風鍛造了我的毅力,使我養成了敢打丁硬仗的良好工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳效應。

三、表態

如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好分局長這個“角色”,我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職飛盡責、盡心、盡力,當一個稱職的“排頭兵”、“領頭:雁”。具體講,我有三點打算:

(一)做到三個依靠,構筑稅收“平臺”。首先,要依靠上級局和當地黨委、政府的領導,營造寬松環境,構筑堅強后盾。其次,要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合,加強橫向聯系,注重協同作戰。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關系,讓他們成為稅務部門稅收動態的“瞧望塔”,經濟走向的“情報所”,社情民意的“咨詢臺”,為國聚財的“加油站”。

(二)注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。一是講實干。抓好全盤運籌,實行分工負責的同時,我將帶領全局干部職工“收入講質量,管理抓規章,服務樹形象”,形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞“組織收入抓執法,強化征管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高技能抓培訓,文明創建抓載體”這六個重點,統籌-兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。三是創實績。我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,重點解決“文化素質低、專業技能差、支撐載體少”的問題,定期舉辦各類培訓班、補習班,實行獎優罰劣,以考促學。同時,通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動,陶冶情操,提高素養。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題,通過多方籌資,改善分局環境。力爭在3年內,為分局扛回地市級“文明單位”的牌子。

(三)堅持三個不當,甘為稅收“領頭雁”。如果我當選,我將實現以下承諾:第一,不當貪官,清清白白做事。分局長是個“芝麻官”,“芝麻雖小有香味”。我上任后,將打牢思想基礎,放開膀子干事,夾著尾巴做人,不貪不占,秉公收稅。第二,不當昏官,堂堂正正做人。在工作上,堅決做到“三放”。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大攬;放正就是一碗水端平。第三,不當冗官,踏踏實實做事。如果能出任分局長,首先,要別人做到自已先做到,要別人不做的自己先不做。其次,堅持持之以恒,不搞“新官上任三把火”。再次,堅持實事求是,不搞花架子。