第一篇：廉政準則執(zhí)行情況匯報新

廉政準則執(zhí)行情況匯報

一、專項工作開展情況。主要包括專項工作組織部署及學習宣傳《廉政準則》的情況，自查自糾情況，整改落實情況，工作成效及存在問題

根據(jù)省局學習貫徹《廉政準則》相關文件精神，****黨總支高度重視，精心組織部署，把學習宣傳貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設的重要內(nèi)容，并以此為契機，落實制度，強化監(jiān)督，通過抓《廉政準則》的貫徹落實，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展。

具體情況是：一是提高思想認識，認真學習貫徹。在省局關于學習貫徹《廉政準則》相關文件下發(fā)后，我單位召開專題會議研究部署此項工作，把學習《廉政準則》作為全體黨員干部理論學習的重要內(nèi)容，組織全體黨員領導干部集中學習《廉政準則》，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質(zhì)。二是加大宣傳力度，營造良好氛圍。為扎實抓好學習宣傳工作，單位制定下發(fā)了《關于加強廉政準則學習宣傳的通知》，將《廉政準則》學習列為黨總支中心組學習內(nèi)容，并要求各科室進行學習宣傳，努力營造學習氛圍。三是堅持把勤政廉潔作為班子建設的重點，堅決貫徹落實上級關于廉潔從政的各項規(guī)定。班子成員分工明確，即嚴格要求自己，不搞以權謀私，不做違規(guī)違紀的事，又管好分管部門的人和事。

自查自糾情況

1、制定了嚴格車輛管理制度，外出用車實行派車單，較好地杜絕了公車私用現(xiàn)象。

2、單位無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為，財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行。

3、厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。公務接待按標準接待，沒有違反規(guī)定。辦公用品按計劃每季度采購一次，沒有浪費行為。

4、嚴肅廉政紀律，開展警示教育。通過宣傳教育，早打預防針，不斷增強干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

5、無領導干部私自從事營利性活動情況。

6、無領導干部違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證券問題。

7、無領導干部違規(guī)多占和買賣住房以及違規(guī)參與經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

8、無領導干部利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等相關情況。

整改落實情況

1、嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰管理，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監(jiān)督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養(yǎng)，嚴格核定車輛用油、保養(yǎng)制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳。

2、嚴格執(zhí)行接待工作規(guī)定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數(shù)，降低接待費用。

3、在設備購置、工程招標、公款結(jié)算、經(jīng)營支出等方面，一把手負總責，分管領導靠上抓，有關部門密切配合，做到規(guī)范運作，杜絕了暗箱操作。

工作成效及存在問題

一是黨員素質(zhì)得到綜合提高。通過學習《廉政準則》教育活動，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。

二是服務職工群眾得到全面體現(xiàn)。領導干部把解決與群眾利益密切相關的熱點、難點問題作為著力點，急群眾之所急，想群眾之所想，密切了黨群干群關系。堅持“兩不誤、兩促進”，把學習《廉政準則》教育活動作為促進各項工作的重要實踐，出實招、鼓實勁、辦實事。

存在問題

****在學習貫徹落實《廉政準則》過程中，從總體上來說，效果較好，但還是存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在:有的黨員干部在認識上還有待提高，認為只要自己能做到廉潔自律，學不學《廉政準則》并不重要；個別黨員干部因忙于具體事務學習時間偏少，學得不深不透。在今后一段時間，我們要采取有力措施，確保這些問題得到有效解決，使《廉政準則》得到全面貫徹落實。

二、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理

建立健全廉政準則相關配套制度措施的情況

一是嚴格執(zhí)行民主集中制原則。黨組嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)章制度的要求和民主集中制原則，規(guī)范干部提拔工作。監(jiān)督公務用車管理，加強工作的制度化、規(guī)范化、科學化。嚴格落實集體領導和個人分工負責相結(jié)合制度，堅持重大問題、重大決策集體協(xié)商研究解決。

二是嚴格黨內(nèi)生活制度。領導班子成員認真貫徹執(zhí)行領導干部重大事項報告制度和述廉制度，領導班子通過征求意見、談心交流認真召開展了學習《廉政準則》專題民主生活會，多次召開黨總支成員和全體黨員會議，專題座談交流廉潔自律工作。

三是嚴格規(guī)范從政行為。積極配合“小金庫”專項治理，認真開展領導干部違反規(guī)定收送禮金專項治理，貫徹落實黨政機關力行節(jié)約有關要求，從源頭上促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

四是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督、述職述廉、民主生活會、黨務公開等監(jiān)督。在財務上，公開年度預算和季度財務開支的執(zhí)行情況；在人事管理上，公開干部晉職、晉級、評先、評優(yōu)的情況；在大宗物品采購上，推行公開政府采購。對一些重大決策和關系干部職工切身利益的事情，廣泛征求意見，做到透明決策，透明管理。

三、黨員領導干部圍繞遵守“八個嚴禁”、52個不準進行對照檢查、自查自糾的情況以及執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的情況。

全體黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會了精神實質(zhì)。對照進行了自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和52個不準的行為，并嚴格貫徹執(zhí)行《領導干部重大事項報告制度》，沒有出現(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

單位主要負責人****按上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，對相關事項及時上級報告。

第二篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統(tǒng)稅務系統(tǒng)工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規(guī)定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。

十、不準經(jīng)商辦企業(yè)及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規(guī)定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業(yè)性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規(guī)定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權違反規(guī)定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關規(guī)定，提拔、任用、調(diào)動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質(zhì)欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執(zhí)政勤奮為民，應看事業(yè)重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎，自省是拒腐防變的關鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創(chuàng)新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業(yè)守規(guī)矩，兩袖清風驅(qū)污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業(yè)有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。

第三篇：廉政文化建設匯報(新)

廉花清香溢警營

--上饒市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局廉政文化建設匯報

近年來，上饒市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局一直遵循以人為本、重在建設的工作方針，始終把廉政文化建設作為豐富民警生活、強化素質(zhì)建設、增強拒腐防變能力、構(gòu)建和諧警營的有效載體，形成了全局上下積極參與的廉政文化建設大格局。分局成立以來，從未發(fā)生民警到企業(yè)吃拿卡要而被投訴的案件，也未發(fā)生民警因違法違紀而受到黨紀政紀處理的案件，公安隊伍建設質(zhì)量和水平有了新的提高，日常行政管理和執(zhí)法辦案等各項公安工作有了新的飛躍，贏得了開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和上級公安機關、全區(qū)人民群眾的廣泛贊譽和一致好評。

一、領導促廉，進一步打牢廉政文化建設的組織基礎 分局黨委始終把抓好廉政文化建設作為黨風廉政建設工作的重要工作來抓，成立了以黨工委委員、政法委書記、公安分局長左小武為組長，副縣級干部、政委劉晨為常務副組長的廉政文化建設活動領導小組。領導小組成員向全體民警提出“廉潔從警向我看齊”的口號，率先垂范，帶頭做好廉潔從政，主動從自身查找問題，剖析原因，有側(cè)重地抓好落實，并多次深入基層所隊檢查指導廉政文化建設活動的開 1

展，確保全體民警思想認識到位、組織宣傳到位、廉潔自律到位。開發(fā)區(qū)分局的廉政文化建設也得到了上級領導的高度關心和支持，上饒市副市長、公安局長黎隆武、開發(fā)區(qū)黨工委書記汪友良和市直機關工委書記劉師發(fā)等領導多次到分局檢查指導廉政工作，進一步促進了分局廉政文化建設工作的開展。

二、教育倡廉，進一步筑牢思想道德防線

分局大力開展廉政教育，堅持廉政教育提高廉政文化建設的主導性。一是開設“專家講座”和“民警講壇”。分局邀請市紀委、市委黨校的領導和教授來分局開展“專家講座”，講授警示案件、黨風廉政建設，受到全體民警的廣泛歡迎。分局并創(chuàng)新開展了“民警講壇”，要求每個民警在“民警講壇”中談廉政心得、談廉政體會，并進行討論、學習，通過“民警講壇”活動提醒廣大民警嚴于律己，警鐘長鳴，不斷鞏固廉政教育成果，引導他們爭做廉政模范。二是組織開展廉政法規(guī)考試。通過考試，檢驗和督促黨員民警加強廉政法規(guī)的學習與掌握，讓黨員民警真正受到廉政教育。今年2月份組織的廉政法規(guī)考試成績?nèi)w民警均在80分以上，分局并把這次考試成績記入了個人廉政檔案。三是堅持把廉政教育和機關作風整頓活動相結(jié)合。按照整頓活動要求，認真進行對照排查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，認真落實整改工作，較好地解決了隊伍思想作風上存在的問

題，取得了較好成效。

三、平臺宣廉，進一步推動廉政文化建設深入人心 分局大力建設廉政文化宣傳陣地，著力構(gòu)建廉政文化平臺，全方位、多層次地開展廉政文化宣傳。一是開辟互聯(lián)網(wǎng)廉政建設專欄。在分局服務企業(yè)網(wǎng)上開辟了“公安廉政建設”專欄，及時宣傳報道黨風廉政建設的新動態(tài)、新做法，民警可以隨時隨地上網(wǎng)點擊學習、討論交流，較好地發(fā)揮了網(wǎng)絡信息交流的雙向互動作用。二是開辟公安廉政文化長廊。分局利用中間大廳和樓道走廊建起了公安廉政文化長廊。收錄了一系列廉政警句，創(chuàng)意新穎，哲理深刻，通俗易懂，具有鮮明的特色，積極營造了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，使廉政文化占領警隊教育的主陣地。三是開辟廉政文化宣傳專欄。分局在黨委會議室開辟了廉政文化宣傳專欄，每月定期更換一次，將廉政故事、廉政格言及近年來分局開展黨風廉政建設和反腐敗工作的成效以圖片和文字的形式展出，不斷拓展廉政文化建設陣地。

四、公開明廉，進一步打造陽光透明警務

為了增強廉政文化建設的實踐性，分局采取執(zhí)法流程、辦事流程上墻，召開座談會等多種形式，全方位推行政務公開。一是實行行政執(zhí)法公開。主要公開群眾關注的刑事處罰、行政處罰、行政收費、行政許可的程序、標準、依據(jù)等內(nèi)容，方便群眾辦事，維護群眾的利益。二是實行警務公開。建立

公開警務流程制度，全面、真實、充分地將執(zhí)法依據(jù)、程序、流程、結(jié)果向社會公布，接受公眾監(jiān)督，做到陽光執(zhí)法，透明公開。同時分局定期舉行警營開放日活動，邀請企業(yè)代表進行座談，嚴禁任何部門和民警在節(jié)日期間及日常工作期間向企業(yè)搞攤派、索要資金、財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，分局將嚴肅處理。三是深化行政、司法監(jiān)督。加強同法院、檢察院的溝通聯(lián)系，不定期召開座談會，專題研究討論重大、疑難案件，從行政、司法監(jiān)督角度對執(zhí)法活動提出要求，進一步提高民警執(zhí)法辦案的證據(jù)意識、程序意識、訴訟意識、責任意識，確保民警執(zhí)法規(guī)范。

五、制度保廉，進一步推動廉政文化建設規(guī)范性

一是加強廉政制度創(chuàng)新和完善。分局針對近年來易生腐敗的重點崗位及隊伍管理中存在的漏洞，先后制定了《首問責任制》、《警務公開制》、《案件倒查制》、《風險崗位廉能管理制度》等制度，努力鏟除滋生腐敗的土壤，有力地強化了分局黨風廉政建設和作風建設。二是建立廉政例會制度。分局建立了廉政例會制度，每季度定期召開，分析隊伍的現(xiàn)狀，交流、總結(jié)、部署黨風廉政建設工作，就個性苗頭和共性的問題，認真研究預防和整改措施，并開展黨的先進性和純潔性教育、法制教育、黨紀條規(guī)教育、警示教育、革命傳統(tǒng)教育，營造積極向上的廉政文化氛圍。三是強化了對領導干部的監(jiān)督工作。分局嚴格落實以民主集中制為核心的黨委會制

度，較好地促進了領導班子和領導干部科學決策、民主決策，避免了花錢一支筆、用人一句話、決策一言堂的行為，凡重大事項必須由集體決定。嚴格落實民主生活會制度、領導干部個人重大事項報告制度、領導干部述職述廉制度。今年分局黨委專門召開了以反腐倡廉等為主要內(nèi)容的專題民主生活會，進一步增強了分局領導的廉潔自律能力。

六、活動興廉，進一步營造濃厚的廉政文化建設氛圍 在廉政文化建設工作中，分局突出公安工作特色，緊密地把廉政文化建設和警營文化建設結(jié)合起來，組織開展豐富多彩的廉政文化活動，積極營造濃厚廉政文化建設氛圍。一是組織開展各類文藝活動。我局積極組織開展廉政歌曲演唱活動，讓全體民警愛聽、愛唱和會唱廉政歌曲，不斷提高廣大民警分清是非、拒腐防變能力。并以廉潔從警為主題，排練節(jié)目《雙簧》參加市局、管委會的文藝演出，受到觀眾的熱烈歡迎。二是組織開展宣誓活動。每年過完春節(jié)上班的第一天，分局都組織全體民警在國旗面前，進行舉行了集體宣誓儀式。通過宣誓活動，使每名民警接受了一次精神洗禮，增強了廣大民警拒腐防變的自覺性和主動性，進一步推動了分局廉政文化建設的落實。三是將廉政文化融入警營文化。分局出臺了《加強警營文化建設實施方案》，將廉政文化建設融入警營文化建設之中，以警營文化促進廉政文化建設，以廉政文化帶動警營文化健康發(fā)展。四是開展述職述廉活

動。分局實行向轄區(qū)群眾述職述廉制度，每月定期召開述職述廉會，各部門直接向轄區(qū)群眾就履行工作職能、工作作風、廉政紀律執(zhí)行等方面的情況向轄區(qū)群眾進行述職述廉，進行民主評議，當場公布測評結(jié)果，增加了公安民警同轄區(qū)群眾親和力，和諧了警民關系，近年來，我局公眾安全感和滿意度得到顯著提升。

隨著廉政文化建設的全面深入推進，廉政理念已然內(nèi)化于心、外化于形、固化于制，分局全體民警在廉政文化的化育、熏陶和感染下，自省自警、自律自持，全局上下風清氣正，各項工作正朝著全省國家級開發(fā)區(qū)一流公安機關的目標邁進。分局先后榮獲省級、市級“青年文明號”，“全市優(yōu)秀基層黨組織”、全區(qū)“先進綜治單位”“安全生產(chǎn)先進單位”、市局“清網(wǎng)行動”機關優(yōu)勝獎、“首屆全市十大優(yōu)秀公安新聞”等榮譽，25名民警先后受到表彰和獎勵。今后，我局將繼續(xù)以打造園區(qū)公安廉政文化建設品牌為目標，不斷推動和促進園區(qū)公安工作再上新臺階。

第四篇：基層反映落實廉政準則需注重四新

基層反映落實廉政準則需注重四新

一是在夯實思想道德基礎、消除腐敗動機上要有新辦法。改變過去領導干部學習法規(guī)文件時，只是聽聽講座、看看文件的形式，要在學習《廉政準則》后，按照自查從輕或免除處罰、被查從重處罰的原則，結(jié)合自身實際深入開展自查自糾，針對問題限期進行整改。二是在創(chuàng)新體制機制制度、消除或減少腐敗機會上要有新突破。完善《廉政準則》的配套制度和實施意見，進一步創(chuàng)新體制機制，加強制度建設，將領導干部執(zhí)行《廉政準則》的情況作為干部考核的內(nèi)容，在考核中不再一味地肯定成績，而是有針對性的找問題，保障制度落到實處。三是在強化監(jiān)督制約、規(guī)范權力運行上要有新舉措。各級黨員領導干部結(jié)合自身實際，簽訂廉政承諾書，由紀檢監(jiān)察機關匯總后，公開廉政承諾內(nèi)容，暢通電話、網(wǎng)絡等舉報渠道，發(fā)揮社會各界監(jiān)督作用。四是在預防腐敗上要注重取得實實在在的新成效。通過開展廉政風險防范管理工作，深入查找各類風險。紀檢監(jiān)察機關主動挖掘領導干部廉潔自律方面的案件線索，有針對性的查辦一批案件，對簽訂廉政承諾后被查出問題的領導干部，一律免職。通過發(fā)揮查辦案件的威懾作用，達到“以查促教、以查促管、以查促建”的效果。

第五篇：貫徹落實廉政準側(cè)工作報告

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中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質(zhì)和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

1.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結(jié)合。學習文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結(jié)合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。

2.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結(jié)合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內(nèi)容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規(guī)、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質(zhì)。

3.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結(jié)合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。

4.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結(jié)合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展。

三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋

為創(chuàng)造貫徹實施《廉政 準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確保《廉政準則》落到實處

進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設的質(zhì)量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。建議兩點：

一是整理、梳理現(xiàn)有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質(zhì)的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

三是要緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準則》條款內(nèi)容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質(zhì)，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。