第一篇:中小企業(yè)如何完善會(huì)計(jì)核算制度
中小企業(yè)如何完善會(huì)計(jì)核算制度
改革開放以來(lái)的幾十年間,我國(guó)中小企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重逐年上升,在促進(jìn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,增加就業(yè),推動(dòng)科技進(jìn)步等發(fā)面發(fā)揮了重要的作用。但是,生產(chǎn)成本持續(xù)上升,企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度增大,加上中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的制度的不健全,這些問題不解決,很容易讓企業(yè)陷入困境。筆者做了大量相關(guān)的研究,結(jié)合從事的職業(yè),對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作提出幾點(diǎn)對(duì)策。2003年,國(guó)家四部委聯(lián)合下發(fā)《中小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》,提出以年末從業(yè)人員數(shù)量和資產(chǎn)總額為核心指標(biāo)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),2011年6月18日,工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部四部委又對(duì)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,將中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型。我國(guó)的中小企業(yè)的特征為:一是所有制結(jié)構(gòu)靈活多樣,投資主體多元化,船小好調(diào)頭,發(fā)展迅速;二是我國(guó)中小企業(yè)近幾十年的發(fā)展都是依賴密集型的生產(chǎn)方式獲得成功,但是隨著買方市場(chǎng)的逐步形成,工人工資的大幅度增長(zhǎng),中小企業(yè)的勞動(dòng)密集型逐漸成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,所以提高科技裝備水平,提高產(chǎn)品附加值成為企業(yè)擺脫低附加值、重復(fù)性投資生產(chǎn)的重要出路;三是中小企業(yè)發(fā)展不平衡,東部地區(qū)發(fā)達(dá),西部地區(qū)相對(duì)落后,珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)發(fā)達(dá),內(nèi)部地區(qū)相對(duì)落后;四是中小企業(yè)涵蓋范圍廣,分布地區(qū)分散,主要是各地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);五是中小企業(yè)存在著先天不足、后天失調(diào)的窘境,一些小企業(yè)處于競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)地位,很難與大企業(yè)相抗衡,且短時(shí)期內(nèi),很難轉(zhuǎn)變這種態(tài)勢(shì)。以上五種特征決定了中小企業(yè)在發(fā)展中存在著會(huì)計(jì)核算等方面的問題。
1.中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題
近幾年來(lái),中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中成長(zhǎng)了很多,經(jīng)歷了改革開放幾十年的洗禮,經(jīng)歷了國(guó)際金融危機(jī)的考驗(yàn),各項(xiàng)制度逐步完善,企業(yè)管理水平提高,然而,各中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.1會(huì)計(jì)人員配備不齊全,機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理
我國(guó)大部分企業(yè)基礎(chǔ)較差,對(duì)管理不夠重視,造成會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置層次不清晰、分工不具體等問題,有的微小企業(yè)為了解決成本,甚至不安排會(huì)計(jì)人員或者安排自己的親戚擔(dān)任會(huì)計(jì),有的甚至是一點(diǎn)兒會(huì)計(jì)知識(shí)都不具備,更不用提持證上崗了;還有一部分采用的會(huì)計(jì)外包的方式,兼職會(huì)計(jì)問題嚴(yán)重,流動(dòng)性強(qiáng),管理性差。同時(shí),還存在著會(huì)計(jì)人員學(xué)歷層次低、會(huì)計(jì)人員老齡化、會(huì)計(jì)培訓(xùn)不到位等問題。中小企業(yè)會(huì)計(jì)人才缺乏一方面與經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人素質(zhì)和重視程度有關(guān),另一方面也由于企業(yè)規(guī)模小,激勵(lì)方式有限,對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力不夠,造成會(huì)計(jì)人員招不來(lái),留不住,發(fā)展不好,人員不穩(wěn)定,跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重,這些都對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平造成了直接影響。
1.2核算主體不清晰,違規(guī)問題嚴(yán)重
中小企業(yè)具有“船小好調(diào)頭”的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也有產(chǎn)權(quán)不明晰,管理不規(guī)范的劣勢(shì)。我國(guó)的很多中小企業(yè),經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)高度集中,投資方和管理方混為一談,產(chǎn)權(quán)不明晰,都給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)了困難,由于有些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作不夠重視,不按照規(guī)定記賬,造成會(huì)計(jì)核算中很多不規(guī)范的地方,比如不設(shè)立賬面,以票代帳,或者賬面管理混亂。在會(huì)計(jì)核算方面,有些企業(yè)用記賬的方式操縱利潤(rùn),或者用收入不計(jì)入賬面、虛增成本等手段逃稅,給國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失。有些中小企業(yè)不按照會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)折舊進(jìn)行分類,而是根據(jù)自己需要盡快處理等等,這些操作都沒有認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,而是按照經(jīng)營(yíng)者的意圖隨意更改賬面,造成會(huì)計(jì)信息的失真。另外,還存在著一些企業(yè)為了降低成本,在交易時(shí)愿意和合作方執(zhí)行較低的價(jià)格,會(huì)計(jì)記賬時(shí)采用不合規(guī)的收據(jù)入賬或者根本不入賬,不僅僅違反會(huì)計(jì)制度,也有悖于法律的要求。
1.3企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善,缺乏有效監(jiān)督
通過走訪,我們發(fā)現(xiàn)很多中小企業(yè)沒有完善的企業(yè)管理制度,或不完善或根本沒有,有的企業(yè)雖然各項(xiàng)規(guī)章制度齊全、財(cái)務(wù)制度健全,但在執(zhí)行中形同虛設(shè),沒有得到真正的實(shí)施。一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者雖然看到這個(gè)問題的重要性,但是因?yàn)槠髽I(yè)小,覺得時(shí)機(jī)還不是很好,有的則是“心有余而力不足”,現(xiàn)有的管理人員素質(zhì)無(wú)法到達(dá)建立完善制度的程度,制度不健全對(duì)企業(yè)的損害是顯而易見的,給企業(yè)帶來(lái)了一些負(fù)面的作用,不僅造成內(nèi)部管理混亂,造成企業(yè)資產(chǎn)流失,人員流失,會(huì)計(jì)失真,無(wú)法為經(jīng)營(yíng)者決策提供依據(jù)和參考,損害了企業(yè)的根本利益;而且也對(duì)外部管理和監(jiān)督帶來(lái)了很多困難。由于一些中小企業(yè)的管理者經(jīng)常干預(yù)會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)很難獨(dú)立的處理會(huì)計(jì)問題,而是受制于老板,按照經(jīng)營(yíng)者的意圖調(diào)整會(huì)計(jì),無(wú)法真正發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用。
1.4對(duì)會(huì)計(jì)檔案重視不夠,會(huì)計(jì)資料保存不善
一些中小企業(yè)為了節(jié)約成本,沒有按照要求將會(huì)計(jì)檔案保存好,既沒有專人負(fù)責(zé)資料的管理,也沒有固定的地方存放,造成大量的會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證隨意堆放,到賬會(huì)計(jì)資料損毀、丟失的事情經(jīng)常出現(xiàn),這不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,比如上市對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露要求等等,中小企業(yè)的管理者應(yīng)加強(qiáng)管理,切實(shí)保證會(huì)計(jì)信息的完整性。
2.解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問題的對(duì)策
當(dāng)前,由于中小企業(yè)的發(fā)展面臨著很多問題,會(huì)計(jì)核算執(zhí)行不嚴(yán)格,會(huì)計(jì)信息不完善的問題比較突出,因?yàn)閼?yīng)加強(qiáng)以下幾點(diǎn)工作。
2.1建立相關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),提高從業(yè)人員工作水平
中小企業(yè)管理者要高度重視會(huì)計(jì)核算工作,按照《會(huì)計(jì)制度》的要求建立相關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),同時(shí),根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況,安排和企業(yè)規(guī)模相匹配的會(huì)計(jì)人員,招聘會(huì)計(jì)人員第一需要人數(shù)要充足,不能僅僅配備一名人員應(yīng)付會(huì)計(jì)工作,第二綜合素質(zhì)要高,一般應(yīng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,規(guī)模較大的企業(yè)甚至需要中級(jí)職稱以上的會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)人員絕不僅僅是記賬這么簡(jiǎn)單,還有對(duì)日常經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督,為經(jīng)營(yíng)者和管理者提供決策依據(jù)。為了招得來(lái)、留得住這些會(huì)計(jì)人員,要制定優(yōu)惠政策和激勵(lì)機(jī)制,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)留下來(lái)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),尤其是加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律意識(shí),確保他們按照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬簿設(shè)置,照章納稅,加強(qiáng)對(duì)日常賬面的處理的練習(xí),掌握基本技能,提高業(yè)務(wù)能力和道德素質(zhì)。
2.2規(guī)范會(huì)計(jì)日常工作,提高工作能力
新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算主體的管理,使之適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要成為我們需要關(guān)注的重要問題,我們要密切關(guān)注會(huì)計(jì)核算范圍的新變化和新特點(diǎn),會(huì)計(jì)部門提供的會(huì)計(jì)信息要提供給管理者、經(jīng)營(yíng)者和有關(guān)國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理部門。會(huì)計(jì)工作關(guān)系到社會(huì)的方方面面,處理的好壞不僅僅影響到企業(yè)和國(guó)家間的利益分配,也涉及到工人工資的發(fā)放乃至社會(huì)的穩(wěn)定。所以,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要高度重視會(huì)計(jì)核算工作,做好風(fēng)險(xiǎn)防范,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度,使會(huì)計(jì)信息公允的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,為經(jīng)營(yíng)者決策提供參考依據(jù),準(zhǔn)確的判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展前景。
2.3加強(qiáng)外部監(jiān)督管理,完善企業(yè)各項(xiàng)制度
如果隨著中小企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)營(yíng)者的水平不能同步提高,企業(yè)管理和內(nèi)部控制的弊端就會(huì)逐漸顯現(xiàn),比如崗位設(shè)置不合理和監(jiān)督機(jī)制不健全就會(huì)妨礙內(nèi)部控制指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如果企業(yè)會(huì)計(jì)核算做不好,會(huì)計(jì)監(jiān)管不力就會(huì)造成會(huì)計(jì)信息失真,甚至?xí)斐善髽I(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。所以,企業(yè)要隨著規(guī)模的擴(kuò)大,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視程度,加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管,不斷完善內(nèi)部控制制度,確保會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。我國(guó)目前的中小企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)決定了不能依靠企業(yè)自身的自律來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)管,更多的還是依靠來(lái)自政府部門的外部監(jiān)管,對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)規(guī)范,所以按照有關(guān)要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)建立完整的會(huì)計(jì)制度,對(duì)于沒有按時(shí)按規(guī)定建立賬簿體系的要嚴(yán)肅處理。同時(shí),財(cái)政部門和稅務(wù)部門也要加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的工作指導(dǎo),幫助中小企業(yè)建立完善的賬目和會(huì)計(jì)核算制度。
第二篇:中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題探討
中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題探討
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中占據(jù)了一個(gè)非常重要的地位,成為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量之一,對(duì)其他的一些企業(yè)的發(fā)展也起到了促進(jìn)作用。但是在中小企業(yè)不斷的發(fā)展和壯大的過程中,也存在著許許多多的問題,值得我們?nèi)ヌ接懞蜕钏肌F渲休^為明顯的一點(diǎn)就是不少中小企業(yè)都存在會(huì)計(jì)核算問題,直接影響到了企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的進(jìn)程。本文主要分析和探討了中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題,并提出相關(guān)的建議,希望對(duì)其他企業(yè)有一定借鑒意義。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);監(jiān)督;規(guī)范;會(huì)計(jì)核算
自我國(guó)改革開放以來(lái),中小企業(yè)備受關(guān)注,根據(jù)相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中小企業(yè)已經(jīng)占據(jù)了我國(guó)企業(yè)總數(shù)的95%以上,幫助城鎮(zhèn)人口就業(yè)達(dá)到68%作用,同時(shí)中小企業(yè)的總體工業(yè)產(chǎn)值也是非常可觀的占據(jù)了整個(gè)市場(chǎng)的60%作用。中小企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步給其帶了機(jī)遇,但是由于自身問題比較多,從一定程度上限制了發(fā)展,所以中小企業(yè)想要突破瓶頸繼續(xù)前進(jìn)就需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的核算管理,只有這樣才可以爭(zhēng)得一席之地。
一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題
(1)財(cái)務(wù)控制薄弱
在中小企業(yè)當(dāng)中,因?yàn)闆]有把會(huì)計(jì)核算放到一個(gè)重要的地位,導(dǎo)致在企業(yè)財(cái)務(wù)控制上比較薄弱。主要體現(xiàn)在這幾個(gè)方面:首先,中小企業(yè)對(duì)現(xiàn)金的管理不嚴(yán)格,就會(huì)出現(xiàn)資金閑置或者是資金不足的現(xiàn)象。有些企業(yè)認(rèn)為資金現(xiàn)金多一些比較好,所以導(dǎo)致一部分現(xiàn)金閑置下來(lái)沒有參與到公司經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)中,造成浪費(fèi);還有一些企業(yè)大量的采購(gòu)一些不動(dòng)產(chǎn),使得公司內(nèi)部沒有應(yīng)急的資金,一旦公司出現(xiàn)什么緊急情況將會(huì)面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。其次,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)比較緩慢,直接導(dǎo)致資金的回收困難。這是因?yàn)槠髽I(yè)的賒銷政策不夠健全且執(zhí)行不嚴(yán)格,同時(shí)還缺乏有力的催款措施,這樣導(dǎo)致應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)進(jìn)而形成呆賬。再次,存貨控制薄弱,造成資金呆滯。很多企業(yè)不能很好的控制存貨,在月末的時(shí)候存貨占用的資金甚至超過營(yíng)業(yè)額的兩倍以上,這樣就會(huì)造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)不靈。
(2)制度缺失
在中小企業(yè)中有許許多多的制度,但是總體來(lái)說制度殘缺不全,或者說空有制度,執(zhí)行力度卻不夠。一部分中小企業(yè)的管理者雖然認(rèn)識(shí)到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)又無(wú)法對(duì)這些制度進(jìn)行整體健全。由于中小企業(yè)內(nèi)部控制制度的不健全給企業(yè)帶來(lái)了非常多的負(fù)面影響,這種情況下,企業(yè)自身的利益受到了損害同時(shí)企業(yè)的資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重,外部的監(jiān)督制度想要建立也非常困難。制度問題是中小企業(yè)不能快速發(fā)展的一個(gè)根本問題,需要給予足夠的額重視。
(3)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范
在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置上存在著許多問題,有的企業(yè)甚至不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有的即使設(shè)置也層次不清分工不明。一些小企業(yè)任用自己的親屬當(dāng)會(huì)計(jì)或者是出納。雖然一些中小企業(yè)想要聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員,但是中小企業(yè)的發(fā)展前景不好,工作環(huán)境也差,留不住一些優(yōu)秀的會(huì)計(jì)從業(yè)者。同時(shí)會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定以及規(guī)范考核的問題也非常多,無(wú)證上崗現(xiàn)象非常嚴(yán)重,會(huì)計(jì)人員甚至沒有進(jìn)行后續(xù)教育培養(yǎng)。
2、會(huì)計(jì)核算存在違規(guī)操作
中小企業(yè)當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)一些不依法建賬現(xiàn)象,這樣使得在會(huì)計(jì)核算當(dāng)中出現(xiàn)許多違規(guī)操作。為了能夠偷稅漏稅,有相當(dāng)一部分中小企業(yè)有兩套賬甚至是多套賬。有些中小企業(yè)要不就是不設(shè)賬,即使有也是混亂不清。一般來(lái)說,中小企業(yè)設(shè)置兩套以上報(bào)表,一套用于內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理,一套報(bào)給稅務(wù)機(jī)關(guān)通過收付實(shí)現(xiàn)制來(lái)推遲收入的確認(rèn),紕漏企業(yè)虛假的虧損信息,從而達(dá)到不納稅或者是少納稅的目的。還有第三套會(huì)計(jì)報(bào)表是為了給銀行和一些擔(dān)保機(jī)構(gòu)看的,反應(yīng)了企業(yè)盈利的信息,為的就是讓這些機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)有信息從而獲得信用擔(dān)保。這種違規(guī)操作對(duì)企業(yè)和社會(huì)都是不利的,長(zhǎng)久下去容易失信于社會(huì),對(duì)企業(yè)造成不可挽回的損失。
(4)會(huì)計(jì)核算的主體界線不清
在會(huì)計(jì)核算當(dāng)中,會(huì)計(jì)主體被首先提到是有重要的原因的,但是對(duì)于一些中小企業(yè)來(lái)說,并沒有重視會(huì)計(jì)主體的重要性,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的界線往往分不清楚,中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的分離不像大企業(yè)那么明顯,有其是中小企業(yè)當(dāng)中的民營(yíng)企業(yè),投資者往往就是經(jīng)營(yíng)者,有的把公司的財(cái)產(chǎn)用于家庭使用有的則把家庭的開支列為公司的費(fèi)用進(jìn)行報(bào)賬,從而增大公司的開支,還有的甚至為不在公司上班的家庭成員開工資等等。雖然當(dāng)時(shí)得到了好處但是對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是非常不利的。
(5)政府的約束力度不夠
從政府部門來(lái)看,中小企業(yè)連續(xù)不斷的發(fā)生采取問題,是因?yàn)檎块T沒有及時(shí)的對(duì)中小企業(yè)的采取工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,導(dǎo)致中小企業(yè)的老板沒有重視會(huì)計(jì)核算,從而阻礙了中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)上的規(guī)范化。為了能夠獲取監(jiān)督所必須而且充分可靠的財(cái)務(wù)信息,政府所付出的代價(jià)是比較高的,這也是政府監(jiān)督力度不夠的一個(gè)重要的原因。
(6)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督缺乏
社會(huì)審計(jì)的范圍中沒有包含中小企業(yè),很大部分的私有企業(yè)都是中小企業(yè),法律上也沒有明確規(guī)定中小企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)過注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。從目前來(lái)看,僅在個(gè)人獨(dú)資企業(yè)年檢、申請(qǐng)銀行貸款或有民事糾紛以及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)時(shí),涉及到社會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的措施
受宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀以及企業(yè)自身的限制,我國(guó)的中小企業(yè)還存在很多的會(huì)計(jì)核算管理問題。因此,為了更好的解決中小企業(yè)面臨的這一問題,需要從多個(gè)方面入手。
(1)加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部管理
1、健全中小企業(yè)的內(nèi)部控制制度
要想健全中小企業(yè)內(nèi)部制度,要從這幾個(gè)方面入手。首先,建立健全組織機(jī)構(gòu)。要對(duì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位和人員的職責(zé)進(jìn)行明確劃分,建立崗位職責(zé)制度,使得授權(quán)者和執(zhí)行者的分工明確,避免出現(xiàn)管理上的交叉,工作效率太低。執(zhí)行者和審核人員、執(zhí)行者和記錄者要做到分工明確,總賬與明細(xì)賬記錄、賬款人員均分工明確。這種崗位責(zé)任制有利于會(huì)計(jì)工作程序化、規(guī)范化,有利于落實(shí)責(zé)任,提高工作效率和工作質(zhì)量。其次,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的控制與監(jiān)督。要對(duì)會(huì)計(jì)憑證的格式進(jìn)行規(guī)范,不能每個(gè)人都使用不一樣的會(huì)計(jì)憑證,這樣工作效率太低,也容易出現(xiàn)問題。規(guī)定合理的憑證流轉(zhuǎn)順序,在憑證上要有齊全合法的簽章,如果一些憑證是不合法不真實(shí)的一定要及時(shí)進(jìn)行處理,情況嚴(yán)重的要及時(shí)扣留,以免出現(xiàn)更大的失誤。對(duì)于那些記載不明確、不完整的原始憑證要予以退回,并且要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。最后,會(huì)計(jì)賬簿的控制和監(jiān)督要嚴(yán)格進(jìn)行。要按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并且填寫內(nèi)容齊全的賬簿啟用表,還要根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記,對(duì)會(huì)計(jì)賬簿中的賬頁(yè)要根據(jù)順序進(jìn)行編號(hào),對(duì)于偽造以及故意損壞會(huì)計(jì)賬簿的行為要及時(shí)進(jìn)行制止和糾正。
2、提高中小企業(yè)人員的素質(zhì)
對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育進(jìn)行強(qiáng)化的過程是比較漫長(zhǎng)的,需要各個(gè)方面進(jìn)行合作。這也是一項(xiàng)比較緊迫的工作,主要包括完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和凈化會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境兩個(gè)層面的內(nèi)容,旨在樹立起會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)和榮譽(yù)感,讓會(huì)計(jì)從業(yè)者提高自身的職業(yè)道德,重視社會(huì)利益和社會(huì)責(zé)任,真正做到愛崗敬業(yè)、奉公廉潔、遵紀(jì)守法、公正客觀。同時(shí)還要重視對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的培訓(xùn),提高從業(yè)者的專業(yè)技能水平,及時(shí)更新自己的所學(xué)知識(shí),促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。在加大會(huì)計(jì)法規(guī)實(shí)施的力度的同時(shí),還要強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)改正,避免出現(xiàn)更大的漏洞。
(2)加強(qiáng)企業(yè)外部管理和監(jiān)督
1、政府加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行
對(duì)于民營(yíng)性質(zhì)的中小企業(yè)來(lái)說,政府制定并完善與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)有著舉足輕重的作用。因此,也就需要由專門的人員對(duì)中小企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行研究,進(jìn)而加大宣傳法規(guī)力度和執(zhí)法力度。國(guó)家頒布實(shí)施的《中小企業(yè)促進(jìn)法》,為中小企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展提供了相應(yīng)的資金、政策等方面的支持,也提出了一些措施來(lái)鼓勵(lì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)和社會(huì)服務(wù)等,這些政策措施的實(shí)施對(duì)于中小企業(yè)的發(fā)展而言意義重大,既解決了中小企業(yè)當(dāng)面面臨的資金、技術(shù)以及經(jīng)營(yíng)管理問題,也改善了中小企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,極大地促進(jìn)了中小企業(yè)的發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升。在法律體系的建設(shè)上,要有比較強(qiáng)的操作性和實(shí)用性。通過相關(guān)法律法規(guī)的制定出臺(tái),可以有效避免執(zhí)行混亂的狀況出現(xiàn),同時(shí)健全科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度也能提高監(jiān)管執(zhí)法部門的監(jiān)管效率,更有效的發(fā)揮相應(yīng)作用。
2、加大社會(huì)監(jiān)督力度
當(dāng)前我國(guó)主要的社會(huì)監(jiān)督力量還是依賴于中介機(jī)構(gòu)的作用,這些專門的中介單位接受委托,查驗(yàn)和審計(jì)相關(guān)的會(huì)計(jì)工作是否符合要求。社會(huì)監(jiān)督力度的加強(qiáng),對(duì)中小企業(yè)的外部監(jiān)督而言,會(huì)計(jì)事務(wù)所將起到主要作用。此外,針對(duì)中介結(jié)構(gòu),政府和社會(huì)也需要執(zhí)行監(jiān)管職能,防止中介結(jié)構(gòu)為了自己的私利放松對(duì)會(huì)計(jì)企業(yè)的監(jiān)督力度,甚至有的時(shí)候不正常進(jìn)行監(jiān)督,導(dǎo)致最后出現(xiàn)不可挽回的事故。
雖然外部監(jiān)督非常重要,但是企業(yè)自身也要加強(qiáng)措施,規(guī)范會(huì)計(jì)工作中的制度和途徑,不能忽視自身的努力程度,通過內(nèi)外的共同努力,會(huì)計(jì)工作才可以做到更好的。
三、結(jié)語(yǔ)
中小企業(yè)未來(lái)的發(fā)展對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)起著非常重要的作用,所以對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說一定要完善會(huì)計(jì)核算制度,并且從基礎(chǔ)工作開始,不能忽視每一個(gè)環(huán)節(jié),要真實(shí)、客觀、及時(shí)的反映出中小企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,這樣才可以發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中的問題,并且及時(shí)解決,以免出現(xiàn)更不可挽回的損失。只有這樣中小企業(yè)才可以更好的發(fā)展,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)和發(fā)展離不開中小企業(yè)的發(fā)展,中小企業(yè)得以健康高效的發(fā)展也正是我國(guó)制度良好的一個(gè)體現(xiàn)。
>參考文獻(xiàn):
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第三篇:會(huì)計(jì)核算制度
市八中學(xué)會(huì)計(jì)核算制度
一、學(xué)校所有財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)都必須根據(jù)本部門性質(zhì)和管理的要求,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)政策,并根據(jù)管理的需要建立內(nèi)部管理制度。本級(jí)制定的相關(guān)制度要報(bào)上一級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)備案。
二、學(xué)校所有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)都必須制定財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制,明確崗位業(yè)務(wù)范圍,明確崗位職責(zé)。堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離,如出納人員不得兼任稽核和會(huì)計(jì)檔案保管,財(cái)務(wù)印鑒和結(jié)算票據(jù)必須指定專人分別管理等。確保不同崗位之間權(quán)責(zé)分明,相互制約,相互監(jiān)督。要按崗位職責(zé)進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的考核和具體責(zé)任的落實(shí)。
三、在核算過程中要按規(guī)定設(shè)置和使用賬簿,會(huì)計(jì)憑證順序編號(hào),及時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定妥善保管,及時(shí)歸檔。
四、各財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)要明確會(huì)計(jì)審核制單人員的職責(zé),不符合規(guī)定和審批手續(xù)不全的憑證不得受理。出納在結(jié)算過程不得壓票,銀行賬戶要由專人按時(shí)進(jìn)行核對(duì),進(jìn)行未達(dá)帳項(xiàng)的調(diào)整,對(duì)銀行存款期末余額調(diào)整表要按期報(bào)計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)(會(huì)計(jì)主管)和主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字。對(duì)超期未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)處理,特殊情況的要寫明情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)數(shù)額較大的支出項(xiàng)目要經(jīng)計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)(會(huì)計(jì)主管)簽字審批,以確保學(xué)校貨幣資金的安全使用。
五、在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的過程中,要選用成熟可靠的商業(yè)財(cái)會(huì)軟件。對(duì)已經(jīng)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,要加強(qiáng)輸入控制、處理控制和輸出控制。加強(qiáng)個(gè)人密碼和授權(quán)的管理控制,要指定專人進(jìn)行文件備份、負(fù)責(zé)軟件維護(hù)和監(jiān)控。
六、各財(cái)會(huì)部門內(nèi)部必須建立復(fù)核制度,指定專職或兼職審核人員進(jìn)行復(fù)核。一般要堅(jiān)持事前復(fù)核。對(duì)往來(lái)帳要落實(shí)責(zé)任,及時(shí)清理,避免或減少壞帳損失。要建立帳齡分析制度,對(duì)兩年以上的往來(lái)帳項(xiàng)要實(shí)行重點(diǎn)管理,并由主管會(huì)計(jì)人員分析原因,提出解決的辦法,報(bào)計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)(財(cái)務(wù)主管)。數(shù)額較大的或可能(已經(jīng))形成呆、壞帳的要向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第四篇:會(huì)計(jì)核算制度
會(huì)計(jì)核算制度
一、會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、政策,嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及“鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”的有關(guān)要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿。
二、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
三、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
四、會(huì)計(jì)人員對(duì)仿造、變?cè)臁⒐室鈿鐣?huì)計(jì)賬簿或者賬外設(shè)賬行為負(fù)有責(zé)任,并有權(quán)制止和糾正。
五、對(duì)錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)記錄,要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求予以糾正,不得違反國(guó)家規(guī)定隨意補(bǔ)、擦、涂、抹。
六、會(huì)計(jì)記錄要真實(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是,不得進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)核算。
七、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),要予以抵制,并及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)情況。
八、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)清查制度。發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,做到賬賬、賬款、賬實(shí)相符。
九、會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)往來(lái)資金核算,做到債權(quán)債務(wù)清楚。
十、會(huì)計(jì)人員不得兼任出納員,出納員的個(gè)人名章同財(cái)務(wù)專用章分離。
第五篇:中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題研究
中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題研究
一、選題背景
會(huì)計(jì)核算是以貨幣為計(jì)量單位,運(yùn)用專門的會(huì)計(jì)方法,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者預(yù)算 執(zhí)行過程及其結(jié)果進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄、計(jì)算和分析,定期編制并提供財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)報(bào)告和其他一系列內(nèi)部管理所需的會(huì)計(jì)資料,為作出經(jīng)營(yíng)決策和宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供依 據(jù)的一項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)核算往往滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過程,包括對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè) 務(wù)事項(xiàng)的事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算。《會(huì)計(jì)法》所規(guī)范的會(huì)計(jì)核算,主要限于事 后核算方面的內(nèi)容,即對(duì)基本的會(huì)計(jì)核算方法和程序作出規(guī)定,而沒有過多涉及事前預(yù) 測(cè)、事中控制等管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容,目的是增強(qiáng)法律規(guī)定的適應(yīng)性。我國(guó)從上世紀(jì)年代中期開始時(shí)進(jìn)行的城市經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革,使中小 企業(yè)有了蓬勃發(fā)展的機(jī)遇和空間。經(jīng)過二十多年經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洗禮,中小企 業(yè)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。一些中小企業(yè)和有名無(wú)實(shí)的 “空頭” 企業(yè)變更頻繁,流動(dòng)性強(qiáng),財(cái)會(huì)人員不固定,兼職財(cái)會(huì)人員多,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算不規(guī)范,明細(xì)核算不健全,執(zhí)行企業(yè)主意志的多,執(zhí)行本行業(yè)會(huì)計(jì)制度的少,時(shí)常發(fā)生偷、逃、騙稅行為,嚴(yán)重破 壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)秩序,導(dǎo)致了國(guó)家稅收的大量流失。隨著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,中小企業(yè)力量也在迅速壯大,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)日 益增大,已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中不可或缺的組成部分。但是中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范的問 題也顯得日益突出,諸如現(xiàn)金交易、多頭開戶、白條入賬、內(nèi)外兩套賬、資金管理混亂、會(huì)計(jì)人員隨意編制會(huì)計(jì)科目或混淆會(huì)計(jì)科目之間的關(guān)系、費(fèi)用分?jǐn)偦靵y、違背會(huì)計(jì)原則 等,中小企業(yè)偷稅漏稅現(xiàn)象也是頻頻發(fā)生,所有這些問題的存在不僅不利于企業(yè)自身的發(fā) 展壯大,而且也給國(guó)家財(cái)政收入造成巨大的損失。進(jìn)一步規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算已顯得非 常必要。中小企業(yè)不同于大企業(yè)由于其產(chǎn)出及規(guī)模小資本和技術(shù)構(gòu)成低,受傳統(tǒng)工藝體制 和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素影響,使得中小企業(yè)具有其自身的顯著特點(diǎn)經(jīng)營(yíng)靈活,應(yīng)變 能力較強(qiáng)企業(yè)規(guī)模小,融資難行業(yè)涉及面廣,業(yè)務(wù)單一組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,管理水平不高技術(shù)落 后,產(chǎn)品質(zhì)量差逃避納稅、逃避債務(wù)的愿望比大型企業(yè)要強(qiáng)烈。
二、本課題研究的意義
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小企業(yè)會(huì)計(jì)問題成為大家討論的一個(gè)熱點(diǎn)。從國(guó)際范圍 來(lái)看,聯(lián)合國(guó)會(huì)計(jì)專家組已經(jīng)開始著手制定中小企業(yè)會(huì)計(jì)指南。在我國(guó)伴隨著企業(yè)出現(xiàn) 分散化、專業(yè)化、小型化的趨勢(shì),中小企業(yè)正成為一股重要力量在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特別是改革開放后,我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展較快。據(jù)2006年統(tǒng)計(jì),我國(guó)目前的中小企業(yè)已超過1055 萬(wàn)家,占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的90%以上,其工業(yè)產(chǎn)值、實(shí)現(xiàn)利稅分別占全國(guó)的80%和60%以上, 并提供了大約80%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。可見中小企業(yè)的作用是很大的。與一些上市公司和 大企業(yè)相比,中小企業(yè)的特點(diǎn)是規(guī)模小、數(shù)量多,突出的問題是會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。目前,不少中小企業(yè)賬簿設(shè)置混亂,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理隨意性大,加上中小企業(yè)流動(dòng)性強(qiáng),財(cái)會(huì)人員 不固定,兼職財(cái)會(huì)人員多,更有甚者一人兼任幾家或十幾家企業(yè)的會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算不規(guī) 范,明細(xì)核算不健全,執(zhí)行業(yè)主意志的多,執(zhí)行本行業(yè)會(huì)計(jì)制度的少,時(shí)常發(fā)生偷、逃、騙稅 行為,嚴(yán)重破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)秩序,導(dǎo)致了國(guó)家稅收的大量流失。追究其主要原因是 因?yàn)槲覈?guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范。從2005年的1月1日起,《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》開始 實(shí)施,這就為我國(guó)的中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算行為提供了有力的依據(jù)。針對(duì)這一問題,對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行研究是十分必要的。
三、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
國(guó)外概況: 國(guó)外概況: 聯(lián)合國(guó)會(huì)計(jì)專家組成立于1981年,是為了國(guó)公司發(fā)展對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的需要而建 立起來(lái)的專家組成立以來(lái),它就國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的許多重大問題發(fā)表了若干指南和倡議: 英國(guó)的企業(yè)中,中小企業(yè)英國(guó)會(huì)計(jì)界一直十分重視中小企業(yè)的會(huì)計(jì)問題,目前正在 對(duì)幾年前所制定的中小企業(yè)會(huì)計(jì)指南進(jìn)行修訂,其中涉及的一個(gè)問題是,中小企業(yè)會(huì)計(jì)指 南是提供了一種選擇,還是一個(gè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)。專家組要考慮的問題,同樣是,為中小企業(yè)提供 一個(gè)指南,還是一套強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)。泰國(guó)代表對(duì)英國(guó)代表的意見表示贊成,他們說,專家組現(xiàn)在 所搞的文本,應(yīng)當(dāng)有一個(gè)正確的定位,即不是搞一套標(biāo)準(zhǔn),而是搞一個(gè)指南,供各國(guó)制定本 國(guó)會(huì)計(jì)指南時(shí)參考。馬來(lái)西亞代表表示,中小企業(yè)采用國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)存在困難,應(yīng)當(dāng) 根據(jù)每個(gè)國(guó)家的自身情況加以確定,如應(yīng)當(dāng)區(qū)分上市公司和非上市公司。在馬來(lái)西亞,會(huì) 計(jì)標(biāo)準(zhǔn)主要是針對(duì)股份公司的,與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較接近二對(duì)于非股份公司,則不要求強(qiáng) 制執(zhí)行。中非南非會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)代表指出,這個(gè)指南應(yīng)當(dāng)是建議性質(zhì)的,各國(guó)還要根據(jù)其 自身情況進(jìn)行加工,以適應(yīng)自己的情況另外,直接引用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,是否有個(gè)法律權(quán)限問 題對(duì)中小企業(yè)采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提出了豁免條款,是否能為國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)所接受 這個(gè)問題需要研究新西蘭代表說,中小企業(yè)主要是現(xiàn)金流量問題比如,新西蘭卯年要求中 小企業(yè)提供現(xiàn)金流量表,當(dāng)時(shí)雖然有些抵觸,但是基本上已經(jīng)得到執(zhí)行俄羅斯代表針對(duì)目 前的方案提出不同意見他們說,實(shí)際上不可能把管理信息與對(duì)外報(bào)告混在四、擬研究與解決的主要問題 我國(guó)的中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算上存在以下問題: 1.會(huì)計(jì)核算主體界限不清楚企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清,中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所 有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯,尤其中小企業(yè)中的民營(yíng)企業(yè),投資者就是經(jīng)營(yíng)者,企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況,給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)困難。很多的 私營(yíng)企業(yè)業(yè)主將個(gè)人和家庭的一些支出,如給小孩照相、買零食、衣物等之類的花銷報(bào) 公司賬,而企業(yè)財(cái)務(wù)人員處于工作和飯碗的考慮,往往不能拒絕。2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范。在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì) 機(jī)構(gòu),一般也是層次不清、分工不太明確。在會(huì)計(jì)人員任用上中小企業(yè)最常見的做法是 任用自己的親屬當(dāng)出納,外聘“高手”做兼職會(huì)計(jì),這些人員有在稅務(wù)部門工作的,有 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員等,一般定期來(lái)做賬。有的企業(yè)管理者 也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員,但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會(huì)上得到人們認(rèn)同程 度較底以及較差的工作保障,使得其對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力遠(yuǎn)不如大企業(yè)。會(huì)計(jì)從業(yè) 人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核的問題也很多,會(huì)計(jì)無(wú)證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重,會(huì)計(jì)主管不具備專業(yè) 技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉。會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進(jìn)行。(2)建賬不規(guī) 范或不依法建賬,會(huì)計(jì)核算常有違規(guī)操作。中小企業(yè)有的根本不設(shè)賬,以票代賬,或者 設(shè)賬,但賬目混亂。還有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬,據(jù)有關(guān)人士在一次問 卷調(diào)查中得出,中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達(dá)78%,這表明我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán) 重失真。在會(huì)計(jì)核算方面,待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定的攤銷期限計(jì)入相應(yīng)期間的成 本費(fèi)用,而人為操縱利潤(rùn),采用倒軋賬的方式記賬;對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行任意重賬的現(xiàn)象嚴(yán) 重;由于沒有健全合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,不能按規(guī)定定期結(jié)賬和處理日常業(yè)務(wù),特別是 “待處理財(cái)產(chǎn)損溢” 長(zhǎng)期掛賬,不能及時(shí)加以處理等等。還有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,專業(yè)知識(shí)較低,使的許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法實(shí)施,或在實(shí)施 時(shí)大打折扣。(3)會(huì)計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確,保證會(huì)計(jì)行為的合理合規(guī)。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì) 計(jì)監(jiān)督,但是中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事,使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能幾乎無(wú)法進(jìn)行。3.原始憑證的獲取要付出成本,是因?yàn)槠髽I(yè)在購(gòu)買商品資料時(shí)要不要發(fā)票存在著不 同的價(jià)格,若要發(fā)票,要加價(jià),價(jià)格較高;不要發(fā)票,價(jià)格較低,兩者的差價(jià)就是稅款。中小企業(yè)往往希望以較低的價(jià)格成交,但是又無(wú)法取得記賬所需的合法憑證。還有的企 業(yè)發(fā)生費(fèi)用后無(wú)法取得發(fā)票,只能取得不合規(guī)的收據(jù),企業(yè)只好不做此賬,或相互之間 調(diào)劑票據(jù)。據(jù)筆者了解,某些工業(yè)型小企業(yè)采購(gòu)原材料根本就不曾取得過發(fā)票等合法憑 證。4.中小企業(yè)制度缺乏,內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)產(chǎn)清查、成本核 算、財(cái)務(wù)收支審批等基本制度,總的來(lái)說殘缺不全;或者雖有其中幾項(xiàng)制度,實(shí)際工作 中從未認(rèn)真執(zhí)行過。部分中小企業(yè)管理著也認(rèn)識(shí)到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)往往無(wú)法建立健全,這些給企業(yè)帶了很多負(fù)面影響,這種狀況既損害里企業(yè) 的自身的根本利益,如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重、經(jīng)營(yíng)管理混亂等,也導(dǎo)致外部監(jiān) 督困難重重。
我國(guó)從上世紀(jì)年代中期開始時(shí)進(jìn)行的城市經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革,使中小企 業(yè)有了蓬勃發(fā)展的機(jī)遇和空間。經(jīng)過二十多年經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洗禮,中小企 業(yè)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。一些中小企業(yè)和有名無(wú)實(shí)的 “空頭” 企業(yè)變更頻繁,流動(dòng)性強(qiáng),財(cái)會(huì)人員不固定,兼職財(cái)會(huì)人員多,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算不規(guī)范,明細(xì)核算不健全,執(zhí)行企業(yè)主意志的多,執(zhí)行本行業(yè)會(huì)計(jì)制度的少,時(shí)常發(fā)生偷、逃、騙稅行為,嚴(yán)重破 壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)秩序,導(dǎo)致了國(guó)家稅收的大量流失。隨著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,中小企業(yè)力量也在迅速壯大,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)日 益增大。但是中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范的問題也顯得日益突出,諸如現(xiàn)金交易、多頭開 戶、白條入賬、內(nèi)外兩套賬、資金管理混亂、會(huì)計(jì)人員隨意編制會(huì)計(jì)科目或混淆會(huì)計(jì)科 目之間的關(guān)系、費(fèi)用分?jǐn)偦靵y、違背會(huì)計(jì)原則等,中小企業(yè)偷稅漏稅現(xiàn)象也是頻頻發(fā)生,所有這些問題的存在不僅不利于企業(yè)自身的發(fā)展壯大,而且也給國(guó)家財(cái)政收入造成巨大 的損失。進(jìn)一步規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算已顯得非常必要。
從國(guó)際范圍來(lái)看,聯(lián)合國(guó)會(huì)計(jì)專家組已經(jīng)開始著手制定中小企業(yè)會(huì)計(jì)指南。在我國(guó) 伴隨著企業(yè)出現(xiàn)分散化、專業(yè)化、小型化的趨勢(shì),中小企業(yè)正成為一股重要力量在推動(dòng) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特別是改革開放后,我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展較快。據(jù)2006年統(tǒng)計(jì),我國(guó)目前的中 小企業(yè)已超過1055萬(wàn)家,占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的90%以上,其工業(yè)產(chǎn)值、實(shí)現(xiàn)利稅分別占全 國(guó)的80%和60%以上,并提供了大約80%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。可見中小企業(yè)的作用是很大的。與一些上市公司和大企業(yè)相比,中小企業(yè)的特點(diǎn)是規(guī)模小、數(shù)量多,突出的問題是會(huì)計(jì) 核算不規(guī)范。目前,不少中小企業(yè)賬簿設(shè)置混亂,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理隨意性大,加上中小企 業(yè)流動(dòng)性強(qiáng),財(cái)會(huì)人員不固定,兼職財(cái)會(huì)人員多,更有甚者一人兼任幾家或十幾家企業(yè) 1
會(huì)計(jì)研究論文:論會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的作用
[摘要]會(huì)計(jì)核算在企業(yè)日常管理中起著不可代替的作用。如何將會(huì)計(jì)核算與企業(yè)的內(nèi)部管理有效地結(jié)合起來(lái),來(lái)滿足企業(yè)管理需要,反過來(lái)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理水平的提高,這對(duì)于我們這些會(huì)計(jì)人員來(lái)說,是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。
[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)核算 企業(yè)管理 作用
核算作為管理工具,通過嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、預(yù)算定額和定價(jià)指標(biāo)等,履行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要責(zé)任。企業(yè)會(huì)計(jì)核算的目的主要有兩個(gè),一是向各類報(bào)表使用者提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息,二是滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要,為管理者進(jìn)行各類考核、決策提供信息依據(jù)。因此,會(huì)計(jì)核算在企業(yè)日常管理中起著不可代替的作用。
那么,會(huì)計(jì)核算是否能夠滿足企業(yè)的這種管理要求和需要,會(huì)計(jì)核算內(nèi)容如何有效的與企業(yè)管理結(jié)合,利用信息化手段將會(huì)計(jì)信息充分使用,做到既能滿足財(cái)務(wù)口徑的統(tǒng)計(jì)要求,又能滿足企業(yè)內(nèi)部管理考核的需要,就成了我們這些會(huì)計(jì)人要思考的問題了。
如何將會(huì)計(jì)核算與企業(yè)的內(nèi)部管理有效地結(jié)合起來(lái),來(lái)滿足企業(yè)管理需要,反過來(lái)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理水平的提高,這對(duì)于我們這些會(huì)計(jì)人員來(lái)說,是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。
說其是機(jī)遇是因?yàn)橥ㄟ^這一過程,能夠更多地參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,從而不斷發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在企業(yè)管理工作中的作用,這也是不斷提高會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中地位的一個(gè)過程;說其是一種挑戰(zhàn)是因?yàn)檫@對(duì)我們會(huì)計(jì)人提出了更高的要求。這不僅要求會(huì)計(jì)人員熟練地掌握和運(yùn)用好相關(guān)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)知識(shí),還要了解企業(yè)內(nèi)部管理過程中的其他知識(shí),包括對(duì)產(chǎn)品的了解和對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作流程的了解。
從這點(diǎn)來(lái)說,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念,要將財(cái)務(wù)管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變。一般來(lái)講,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)越復(fù)雜,管理中需要會(huì)計(jì)提供的信息支持就越多,會(huì)計(jì)信息流程就越需要細(xì)化。會(huì)計(jì)信息流程細(xì)化到什么程度,才能對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有指導(dǎo)意義,才能夠滿足企業(yè)內(nèi)部管理及考核的需要,不同的管理者以及不同的管理方式,對(duì)此會(huì)有不同的要求。會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)是對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,提供反映經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息。這一目標(biāo)取決于經(jīng)營(yíng)單位的總目標(biāo)。企業(yè)是一個(gè)以盈利為目標(biāo)的組織,出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是盈利。從成立起,就面臨競(jìng)爭(zhēng),始終處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中,必須生存才能獲利,只有不斷發(fā)展才能生存。因此企業(yè)管理的目標(biāo)就是生存、發(fā)展、獲利。所以,會(huì)計(jì)工作除了要將一個(gè)單位與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的有關(guān)原始單據(jù),通過審核、記賬、核算,將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中大量的、日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)過記錄、分類和匯總計(jì)算出該企業(yè)在某一時(shí)段、某一時(shí)點(diǎn)所創(chuàng)造的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況及變動(dòng)情況,并編成報(bào)表。更主要的是要按照一定程序,遵守一般公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下,用適合本行業(yè)本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)有效的會(huì)計(jì)核算方法,規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制,追求利潤(rùn)的最大化,更加真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,給管理層和決策者一個(gè)可靠的信息。
第2/4頁(yè) 會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和方法很多,但要根據(jù)本單位的行業(yè)特點(diǎn)制定具體制度和方法。首要的是領(lǐng)導(dǎo)重視,才能使之貫徹執(zhí)行,如果推不動(dòng),行不通,那就是一紙空文,形同虛設(shè)。其次各部門要密切配合,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總目標(biāo),就要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和成本控制。以生產(chǎn)企業(yè)為例,從某一點(diǎn)看基礎(chǔ)工作的重要性。
生產(chǎn)企業(yè)每個(gè)月對(duì)已收貨、未付款、未開發(fā)票的材料,必須估價(jià)入賬。因?yàn)橹圃鞓I(yè)生產(chǎn)周期短,每月要計(jì)算當(dāng)月生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,也要計(jì)算當(dāng)月銷售數(shù)量的銷售成本。如果不按送貨單估價(jià)入賬,將無(wú)法進(jìn)行當(dāng)月成本核算。購(gòu)進(jìn)材料經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù),領(lǐng)用材料時(shí),必須正確填寫生產(chǎn)單號(hào)或批號(hào),使其材料能記入到每件不同的產(chǎn)品上。對(duì)幾個(gè)產(chǎn)品共同用的材料,按照一定的方法分配到各產(chǎn)品中。如果沒有領(lǐng)料單或填寫不正確,試想,有的產(chǎn)品沒有材料,都記入到另一產(chǎn)品中,那是什么情形? 不同行業(yè)的不同產(chǎn)品,都要通過各工序即工藝流程來(lái)完成,對(duì)某些產(chǎn)品,有關(guān)部門還要制定材料定額和工時(shí)定額。生產(chǎn)部門還要每月進(jìn)行投料數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、完工數(shù)和工時(shí)統(tǒng)計(jì),月末進(jìn)行未完工在產(chǎn)品數(shù)量的盤點(diǎn)。產(chǎn)品完工后入庫(kù),銷售時(shí)要開出庫(kù)單,據(jù)此收款;如果按合同出庫(kù),據(jù)此掛對(duì)方應(yīng)收款。有了這些明確程序并按此辦理,財(cái)務(wù)部門隨時(shí)或定時(shí)稽核各倉(cāng)庫(kù)的收入、發(fā)出、結(jié)存情況,監(jiān)督保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)的債權(quán)債務(wù),正確計(jì)算成本和經(jīng)營(yíng)成果。企業(yè)處于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之中,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,增強(qiáng)企業(yè)
第3/4頁(yè) 在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力,是會(huì)計(jì)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求。
統(tǒng)計(jì)核算論文會(huì)計(jì)核算論文
摘要:統(tǒng)計(jì)工作是監(jiān)督整個(gè)公司活動(dòng)的重要手段,是公司制定政策和計(jì)劃的主要依據(jù)。當(dāng)前公司統(tǒng)計(jì)工作卻存在一些問題,統(tǒng)計(jì)工作得不到重視,公司對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的來(lái)源是相同的,但是兩者卻因核算方式的不同而產(chǎn)生很大的區(qū)別。如果兩者可以相結(jié)合,即相互借鑒,相互利用,那么就可以省去許多繁雜重復(fù)的工作,更多的節(jié)省人力、物力和財(cái)力,并且能使會(huì)計(jì)資料更加真實(shí)可靠。關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)核算;會(huì)計(jì)核算
一、公司統(tǒng)計(jì)核算中存在的主要問題
(一)統(tǒng)計(jì)核算目的不明確。公司是獨(dú)立自主,公司的資源配置、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都要按照市場(chǎng)需要由公司自行安排。因此,公司統(tǒng)計(jì)是為公司自身服務(wù),以便獲取最大的利潤(rùn)。但是,目前公司的統(tǒng)計(jì)任務(wù)都是為上級(jí)主管部門和國(guó)家提供所需的數(shù)據(jù)資料,不能為自己服務(wù)的,從而導(dǎo)致公司統(tǒng)計(jì)不能體現(xiàn)其實(shí)際的意義。(二)統(tǒng)計(jì)核算內(nèi)容的不全面。有許多公司像我所在公司一樣,將統(tǒng)計(jì)內(nèi)容局限在公司的產(chǎn)值、產(chǎn)量、成本消耗等上,從而使公司的生產(chǎn)活動(dòng)很少地與外界發(fā)生聯(lián)系。其實(shí)公司經(jīng)營(yíng)的成敗、盈利的多少在很大程度上不僅取決于公司統(tǒng)計(jì)對(duì)公司內(nèi)部各種信息的搜集、加工、利用水平,更取決于搜集的外部信息。(三)統(tǒng)計(jì)核算功能太少。一般統(tǒng)計(jì)工作都是反映公司內(nèi)部環(huán)境及其運(yùn)行過程的各種信息,由于公司面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,因此統(tǒng)計(jì)工作不僅要反映公司運(yùn)行過程的各種信息還要擔(dān)負(fù)起市場(chǎng)調(diào)研、行情預(yù)測(cè)、實(shí)施監(jiān)督的職能。但是,目前統(tǒng)計(jì)的功能并未真正實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)功能多樣化,公司的統(tǒng)計(jì)仍是一種為上級(jí)服務(wù)的被動(dòng)式的報(bào)表統(tǒng)計(jì)。公司統(tǒng)計(jì)的功能被不適當(dāng)?shù)睾?jiǎn)化為反映職能,而本身應(yīng)該擁有的咨詢、監(jiān)督職能根本沒有發(fā)揮出來(lái)。
二、統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算的異同
(一)公司統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核的聯(lián)系。1.統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核有共同的要求:(1)核算目的相同:都擔(dān)負(fù)著為公司促進(jìn)經(jīng)營(yíng)和加強(qiáng)管理的職責(zé),都是以提高公司的經(jīng)濟(jì)效益為主要目的。(2)核算要求相同:都是公司經(jīng)營(yíng)管理上具體情況的反映,數(shù)據(jù)的提供受法規(guī)所制約,都要求核算的數(shù)據(jù)真實(shí)、迅速、全面。(3)核算基礎(chǔ)相同:都要以完整、準(zhǔn)確的原始憑證為依據(jù),按一定的指標(biāo)體系進(jìn)行核算。(4)核算范圍相同:主要是圍繞公司的購(gòu)進(jìn)、生產(chǎn)和銷售三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行的,核算的總體范圍是一樣的。2.統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核相互滲透:統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)都是相互滲透和相互補(bǔ)充的,它們從不同的角度共同收集和分析公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資料,為管理和決策提供信息。在公司經(jīng)營(yíng)管理中,統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)通過各自的核算職能來(lái)完成對(duì)公司經(jīng)濟(jì)核算、監(jiān)督和服務(wù)的共同目標(biāo)。核算目標(biāo)的一致性自然導(dǎo)致了資源共享,它們根據(jù)相同的原始記錄或原始憑證,來(lái)完成各自的核算任務(wù)。(1)統(tǒng)計(jì)工作中充分運(yùn)用了會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)方法。統(tǒng)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)、公司績(jī)效的評(píng)價(jià)等均需用到會(huì)計(jì)相關(guān)指標(biāo),會(huì)計(jì)方法和手段應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)之中,極大地豐富了統(tǒng)計(jì)學(xué)的內(nèi)容。(2)會(huì)計(jì)核算中大量運(yùn)用了統(tǒng)計(jì)方法。在管理會(huì)計(jì)、預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)等中大量運(yùn)用了統(tǒng)計(jì)
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分組等統(tǒng)計(jì)分析方法,使會(huì)計(jì)的作用不再局限于事后反映和單純提供記錄和核算的信息,而是進(jìn)一步利用這些信息來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)、參與決策。統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)相互交叉、補(bǔ)充。統(tǒng)計(jì)可以采用抽樣或引進(jìn)虛擬變量來(lái)彌補(bǔ)會(huì)計(jì)的不足。在一般核算中,是以會(huì)計(jì)核算為主,其他核算制度以會(huì)計(jì)核算為軸心,但是,會(huì)計(jì)核算的對(duì)象和內(nèi)容決定了其不可能對(duì)隱形經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的計(jì)量,統(tǒng)計(jì)就能夠加以補(bǔ)充。(二)統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算的差異比較。1.核算原則的不同。統(tǒng)計(jì)核算是按生產(chǎn)原則來(lái)計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)本期生產(chǎn)但未銷售的產(chǎn)品都計(jì)算產(chǎn)值。會(huì)計(jì)核算是按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則來(lái)核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,凡是屬于本期取得的收入和發(fā)生的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否實(shí)際收到或付出,都應(yīng)作為本期的收入和費(fèi)用入賬,凡是不屬于本期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)在本期收到或付出,也不作為本期的收入和費(fèi)用處理。對(duì)本期生產(chǎn)但未銷售的產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算則不計(jì)入銷售收入。統(tǒng)計(jì)核算對(duì)各種經(jīng)濟(jì)交易均以當(dāng)期價(jià)格的價(jià)格,是以市場(chǎng)價(jià)格作為估價(jià)基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算是以實(shí)際的銷售價(jià)格來(lái)核算公司的銷售收人,對(duì)于本期產(chǎn)生的未出售庫(kù)存產(chǎn)品的計(jì)價(jià),會(huì)計(jì)核算按其實(shí)際成本進(jìn)行計(jì)算。2.計(jì)量單位的不同。統(tǒng)計(jì)核算不僅以貨幣為計(jì)量單位,有時(shí)還用實(shí)物和勞動(dòng)量為計(jì)量單位,從價(jià)值和實(shí)物兩種形態(tài)上考核公司活動(dòng)過程和結(jié)果。而會(huì)計(jì)核算只以貨幣為計(jì)量單位,從價(jià)值上考核公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程及成果。3.核算方法不同。通常統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算都需要經(jīng)過資料的搜集、加工、分析和提供信息等一系列過程,但在具體核算中,統(tǒng)計(jì)核算是通過對(duì)客觀現(xiàn)
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象進(jìn)行大量調(diào)查,運(yùn)用描述和科學(xué)推算的方法,推斷事物發(fā)展的總體概況;而會(huì)計(jì)核算是根據(jù)會(huì)計(jì)憑證和復(fù)式記賬法,對(duì)每一筆業(yè)務(wù)都連續(xù)地加以登記、分類、匯總,用以反映公司會(huì)計(jì)要素的增減變化及其結(jié)果。4.核算對(duì)象的不同。對(duì)公司而言統(tǒng)計(jì)核算的對(duì)象相對(duì)要比會(huì)計(jì)核算的對(duì)象廣泛,統(tǒng)計(jì)是以整個(gè)公司、公司的活動(dòng)及與其有關(guān)的的各種因素為對(duì)象,體現(xiàn)出總體性、客觀性等特征;會(huì)計(jì)核算主要是反映微觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,反映一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),會(huì)計(jì)核算是以公司資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象,包括資金籌集、投放配等方面,體現(xiàn)出微觀性、價(jià)值性特征。從以上可以看出統(tǒng)計(jì)核算寬于會(huì)計(jì)核算,統(tǒng)計(jì)可以具體也可以抽象,會(huì)計(jì)一般較為具體。5.核算目的的不同。統(tǒng)計(jì)核算則是運(yùn)用一系列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)某方面或某部門進(jìn)行綜合全面地反映,主要是為各種宏觀經(jīng)濟(jì)分析、政策制定服務(wù)的。會(huì)計(jì)核算目標(biāo)是向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供與公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息。
三、公司統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算工作協(xié)調(diào)的好處
(一)可以提高公司經(jīng)營(yíng)決策的準(zhǔn)確性。公司要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)化,必須準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地獲得采購(gòu)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、人力資源等各個(gè)方面的綜合信息,這就必須強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。而傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)核算強(qiáng)調(diào)及時(shí)、概括,會(huì)計(jì)核算強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確,但對(duì)公司投入產(chǎn)出效益及變化趨勢(shì)反映不夠。所以兩者相協(xié)調(diào),將統(tǒng)計(jì)的描述與推斷和會(huì)計(jì)的反映與監(jiān)督結(jié)合起來(lái)才能相得益彰,更好地滿足管理的需要。(二)為公司提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)活動(dòng)
第4/5頁(yè) 的信息。從統(tǒng)計(jì)核算來(lái)看公司的統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)是構(gòu)成公司兩個(gè)重要的核算體系,它們各有側(cè)重,互有優(yōu)勢(shì)和不足。統(tǒng)計(jì)核算側(cè)重于實(shí)物運(yùn)動(dòng)信息的反映控制和監(jiān)督,會(huì)計(jì)核算側(cè)重于價(jià)值運(yùn)動(dòng)信息的反映控制和監(jiān)督。從客觀需要來(lái)說,統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)加強(qiáng)協(xié)作,密切溝通配合是十分必要的。(三)實(shí)現(xiàn)公司信息規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的需要。為了滿足公司的決策與管理的需要,提高公司綜合信息的經(jīng)濟(jì)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性,就需要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算的協(xié)調(diào),以徹底解決統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算信息的嚴(yán)重重疊、浪費(fèi)和互相矛盾行為。也可提高公司統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)信息的效益,實(shí)現(xiàn)公司信息規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的需要。(四)提高公司綜合信息的經(jīng)濟(jì)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。實(shí)行會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)一體化核算,可以減少數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員之間的重復(fù)計(jì)算以及傳遞的時(shí)間,提高統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算的效率,促進(jìn)公司信息規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,使得數(shù)據(jù)處理速度大大加快,數(shù)據(jù)的傳遞和信息的交流更加便捷和順暢,最大限度的滿足宏觀和微觀決策與管理的需要。
成本核算是把一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所發(fā)生的費(fèi)用,按其性質(zhì)和發(fā)生地點(diǎn),分類歸集、匯總、核算,計(jì)算出該時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用發(fā)生總額和分別計(jì)算出每種產(chǎn)品的實(shí)際成本和單位成本的管理活動(dòng)。其基本任務(wù)是正確、及時(shí)地核算產(chǎn)品實(shí)際總成本和單位成本,提供正確的成本數(shù)據(jù),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù),并借以考核成本計(jì)劃執(zhí)行情況,綜合反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。
成本核算完整地歸集與核算成本計(jì)算對(duì)象所發(fā)生的各種耗費(fèi),正確計(jì)算生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移價(jià)值和應(yīng)計(jì)入本期成本的費(fèi)用額,科學(xué)地確定成本計(jì)算的對(duì)象、項(xiàng)目、期間以及成本計(jì)算方法和費(fèi)用分配方法,保證各種產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確、及時(shí)。
成本核算的實(shí)質(zhì)是一種數(shù)據(jù)信息處理加工的轉(zhuǎn)換過程,即將日常已發(fā)生的各種資金的耗費(fèi),按一定方法和程序,按照已經(jīng)確定的成本核算對(duì)象或使用范圍進(jìn)行費(fèi)用的匯集和分配的過程。正確、及時(shí)地進(jìn)行成本核算,對(duì)于企業(yè)開展增產(chǎn)節(jié)約和實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低消耗、多積累具有重要意義。
一、成本核算方法的選擇
(一)中小型企業(yè)的現(xiàn)狀
1、發(fā)展規(guī)模小 不管是生產(chǎn)規(guī)模,還是人員、資產(chǎn)擁有量以及影響力都要小于大企業(yè)。這使得大部分的中小型企業(yè)難以提供高薪、高福利來(lái)吸引人才。而且,一般來(lái)講中小企業(yè)的穩(wěn)定性比大企業(yè)差,不管內(nèi)部還是外部環(huán)境的變化,對(duì)中小企業(yè)的影響比對(duì)大企業(yè)的影響大的多,所以對(duì)于人才而言,在中小企業(yè)的發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)要高于在大企業(yè)。
2、行業(yè)分布廣泛,但地域性強(qiáng)
中小企業(yè)分布在各行各業(yè)中,從手工作坊式的加工業(yè)到科技技術(shù)產(chǎn)業(yè),包括一些不適合需求大規(guī)模資金運(yùn)作的領(lǐng)域。所以中小型企業(yè)對(duì)人才的需求更具多樣性和復(fù)雜性。中小企業(yè)往往活動(dòng)范圍不廣,地域性強(qiáng),尤其是人員的構(gòu)成更具明顯的地域性,有時(shí)容易形成排外的企業(yè)氛圍,不利企業(yè)引進(jìn)新的人才。有的企業(yè)位于中小型城市、城鎮(zhèn),甚至偏遠(yuǎn)的地方,很難吸引人才。
缺乏人才,是影響中小民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)的重要問題之一。由于社會(huì)上存在著對(duì)中小民營(yíng)企業(yè),特別是民營(yíng)企業(yè)的種種誤解和偏見,所以人才一般不愿意到“小企業(yè)就業(yè):就算是在中小民營(yíng)企業(yè)工作,一般也不安心,沒打算長(zhǎng)久干。實(shí)際上,中小民營(yíng)企業(yè)的人才流動(dòng)相當(dāng)普遍而頻繁,對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)影響很大。人才不愿意到民營(yíng)企業(yè)工作、民營(yíng)企業(yè)留不住人才的主要原因是:企業(yè)倒閉率高,工作不穩(wěn)定;企業(yè)家族領(lǐng)導(dǎo),外人很難憑本事升遷;中小民營(yíng)企業(yè)福利差;不重視企業(yè)文化建設(shè),生活枯燥等。由于人員流動(dòng)性大,企業(yè)缺乏凝聚力,團(tuán)隊(duì)精神不強(qiáng)。
3、個(gè)體對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度大,影響也大 無(wú)論是經(jīng)營(yíng)者,還是每一個(gè)職工,對(duì)企業(yè)穩(wěn)定地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都很重要。大企業(yè)持續(xù)正常的運(yùn)作必須依靠完善的制度,中小型企業(yè)往往對(duì)個(gè)人的力量依賴性更大。也就是說企業(yè)的發(fā)展更多地依靠每個(gè)人的能動(dòng)性,往往沒有一個(gè)系統(tǒng)的、完善的管理制度體系,也沒有一個(gè)持續(xù)的、完善的人力資源管理體系,這也不理與于中小型企業(yè)有針對(duì)性、有計(jì)劃地引進(jìn)人才。
4、管理水平不高,缺乏良好的企業(yè)文化
大多數(shù)中小企業(yè)不注重企業(yè)文化的建設(shè),員工缺乏共同的價(jià)值觀念,對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感不強(qiáng),往往造成個(gè)人的價(jià)值觀念與企業(yè)的理念的錯(cuò)位,這也是中小企業(yè)難以吸引與留住人才的一個(gè)重要原因。
與國(guó)際著名企業(yè)相比,中國(guó)中小企業(yè)歷史短,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐時(shí)間更短,經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)不足不奇怪。金煥民(麥肯錫企業(yè)顧問有限公司首席顧問)認(rèn)為,20多年來(lái),中國(guó)中小企業(yè)只是完成了市場(chǎng)化,并沒有完全實(shí)現(xiàn)專業(yè)化。客觀上說,許多中國(guó)中小企業(yè)并不是完整意義上的企業(yè)。管理大師德魯克說,企業(yè)的宗旨是創(chuàng)造顧客,而企業(yè)的職能則是營(yíng)銷和創(chuàng)新。單就創(chuàng)新而言,大多數(shù)中國(guó)中小企業(yè)既不具備這方面的意識(shí),更不具備這方面的能力,中國(guó)很多中小企業(yè)正在用成功的經(jīng)驗(yàn)走向失敗。從實(shí)際情況看,過去20多年,中國(guó)中小企業(yè)只是在做銷售,而非做營(yíng)銷。只要對(duì)提升銷售量有用,什么“招”都使。正是由于這些原因,中小企業(yè)銷售規(guī)模做到最大的時(shí)候,往往是各種矛盾最 終爆發(fā)的時(shí)候。銷售是市場(chǎng)的產(chǎn)物,中小企業(yè)首先關(guān)注的應(yīng)該是市場(chǎng)而非銷量。中國(guó)中小企業(yè)重視資本積累而忽視市場(chǎng)積累,資本就只能建立在沙灘上。沒有市場(chǎng)的資本只能逐步貶值,并充滿風(fēng)險(xiǎn)。按照外國(guó)一些企業(yè)管理專家的看法,中國(guó)中小企業(yè)存在著企業(yè)文化、管理技能、團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略和薪酬體系等5個(gè)方面的危機(jī),“而這5個(gè)方面恰恰是中小企業(yè)從創(chuàng)業(yè)階段向更高階段轉(zhuǎn)型,由熱情型、干勁型和經(jīng)驗(yàn)型,向現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制轉(zhuǎn)型所必須解決的問題。”
(二)中小型企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)狀況
1、資金籌措忽視資金結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響
中小企業(yè)由于資金不充裕,往往需要大量資金籌措行為,但很多中小企業(yè)在資金籌措過程中,主要考慮資金成本及資金使用,但很少考慮資金籌措會(huì)改變企業(yè)的資金結(jié)構(gòu),而資金結(jié)構(gòu)是否合理會(huì)直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。這一點(diǎn),很多中小企業(yè)往往沒有進(jìn)行 核算,甚至根本沒有顧及,當(dāng)項(xiàng)目投資利潤(rùn)低于借款利息率時(shí),還在通過大量介入資金盲目投入,造成企業(yè)財(cái)務(wù)成本上升,自有資金利潤(rùn)率嚴(yán)重下降,直至虧損。
2、中小企業(yè)呆賬壞賬損失現(xiàn)象嚴(yán)重
我國(guó)很多中小企業(yè)由于財(cái)務(wù)力量制約,對(duì)應(yīng)收賬款管理重視不夠,出現(xiàn)應(yīng)收賬款失控的情況。這些企業(yè)發(fā)生應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)之后,注重的僅是計(jì)入賬務(wù)的收入,認(rèn)為只要掛了帳就沒有多大的問題。實(shí)踐證明,這種做法往往給資金的企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。從企業(yè)內(nèi)部管理來(lái)看,企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款的管理重視不夠,催款不力,是在成不良債權(quán)增加的一個(gè)重要原因。
(三)中小型企業(yè)的管理狀況 企業(yè)的管理可以劃分為幾個(gè)分支:人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、營(yíng)銷管理等。通常的公司會(huì)按照這些專門的業(yè)務(wù)分支設(shè)置職能部門。大多數(shù)中小型企業(yè)屬于民營(yíng)企業(yè),企業(yè)的投資者就是企業(yè)的管理者,所以企業(yè)的管理的劃分沒有那么明確,這就導(dǎo)致了中小企業(yè)的管理較為薄弱,有相當(dāng)一部分的中小企業(yè)的財(cái)務(wù)核算水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間存在較大的差距。)
由于受到規(guī)模、財(cái)力和人力的限制,企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、計(jì)量收發(fā)制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本制度一般不系統(tǒng)、不完整,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)采集不準(zhǔn)確。這些在生產(chǎn)力方面具體表現(xiàn)為:(1)沒有專職的成本核算人員;(2)輔助核算部門不獨(dú)立核算;(3)車間劃分不明顯,或者雖明顯但傳遞手續(xù)不完善;(4)車間管理人員與行政管理人員不易區(qū)分等等。中小型企業(yè)的這些管理特點(diǎn)決定他們應(yīng)對(duì)成本核算方法進(jìn)行簡(jiǎn)化,使成本核算方法能適應(yīng)其管理現(xiàn)實(shí)的需要;也決定了他們多數(shù)應(yīng)使用的實(shí)際成本法還做不到使用標(biāo)準(zhǔn)成本法或作業(yè)成本法。
二、中小型企業(yè)的成本核算
(一)中小型企業(yè)的成本核算方法 按產(chǎn)品品種計(jì)算成本,是產(chǎn)品成本計(jì)算最一般、最起碼的要求。品種法是最基本的成本計(jì)算方法。中小企業(yè)一般也應(yīng)選擇品種法。若有需要或管理上是按批或訂單生產(chǎn),則使用分批法。
(二)相關(guān)科目設(shè)置及核算思路
1、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中都有規(guī)定,企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置科目,這就為自設(shè)科目提供了理論依據(jù)。
2、生產(chǎn)成本不按產(chǎn)品設(shè)明細(xì)賬,也不再分別設(shè)置基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本兩個(gè)科目,而直接設(shè)原材料、工資及福利費(fèi)、電費(fèi)(燃料動(dòng)力)、制造費(fèi)用等幾個(gè)二級(jí)明細(xì)科目對(duì)大項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集。這是因?yàn)橹行∑髽I(yè)一般經(jīng)營(yíng)范圍單一,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及所耗原料大致相同,除了主要原材料能歸屬到具體產(chǎn)品外,其他項(xiàng)目并不能歸屬到具體產(chǎn)品,核算到產(chǎn)品沒有實(shí)際意義。不過,當(dāng)所用原料及所產(chǎn)產(chǎn)品區(qū)別較大時(shí),可以按產(chǎn)品設(shè)明細(xì)賬。如果不按產(chǎn)品設(shè)明細(xì)賬。則可用成本核算表代替,有人將此做法稱之為以表代賬。
3、原材料范圍,在滿足生產(chǎn)需要的前提下,只把產(chǎn)品構(gòu)成比例較大的幾種做為原材料,把非主要的原材料提前進(jìn)入了成本,這樣既能降低工作量,也符合會(huì)計(jì)原則重要性原則。對(duì)生產(chǎn)車間月末已領(lǐng)未用的原材料,酌情處理:若價(jià)值較低,歸入當(dāng)月即可;若價(jià)值較高,按照實(shí)際領(lǐng)用實(shí)用部分計(jì)算成本。
4、中小企業(yè)一般劃分不明顯,或雖然車間劃分明顯但傳遞手續(xù)不完善,因此制造費(fèi)用科目可以不按車間設(shè)明細(xì)。而直接設(shè)機(jī)物料、修理費(fèi)、折舊等幾個(gè)二級(jí)明細(xì)科目對(duì)車間費(fèi)用進(jìn)行歸集。在中小企業(yè)中,管理人員多參加生產(chǎn)管理,對(duì)于這種由管理人員參與且發(fā)生不多、金額不大的與生產(chǎn)有關(guān)的差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用沒必要再設(shè)置制造費(fèi)用—辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等二級(jí)科目,而是直接計(jì)入管理費(fèi)用相關(guān)明細(xì)科目。制造費(fèi)用月底先不進(jìn)行分配,而是轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本科目后統(tǒng)一分配。這樣,成本分配就完全在生產(chǎn)成本一個(gè)科目?jī)?nèi)進(jìn)行了。
5、在滿足需要的前提下,只把產(chǎn)品構(gòu)成比例較大的幾種作為原材料。這樣,既符合小企業(yè)管理現(xiàn)狀,又能減少部分工作量。
6、對(duì)車間月末已領(lǐng)未用的原材料,可酌情處理:若價(jià)值較低,歸入當(dāng)月即可;若價(jià)值較高,算入下月(假退料)。
7、廢品損失只在管理上做處理,不單獨(dú)做成本核算。低值易耗品采用一次攤銷法,入賬同時(shí)即進(jìn)行攤銷。
8、折舊按稅法規(guī)定的年限計(jì)算,可省去企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的辛苦。稅法沒有明確規(guī)定的,再參考財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。
9、對(duì)于產(chǎn)品構(gòu)成中所占比重較小、數(shù)量較多的存貨,建議采用實(shí)地盤存制計(jì)算每月實(shí)際消耗量。
(三)日常工作及成本材料的取得
1、日常(1)成本計(jì)算離不開倉(cāng)庫(kù)和車間等單據(jù)的傳遞、歸集、整理等,這就需要企業(yè)起碼有相應(yīng)的管理制度,如庫(kù)房管理制度、采購(gòu)制度、生產(chǎn)管理制度等。這些制度的設(shè)計(jì)要能滿足成本核算的需要。財(cái)務(wù)部門最好能參與制度的設(shè)計(jì)。
(2)生產(chǎn)過程中的各種記錄、生產(chǎn)通知單、領(lǐng)料單、入庫(kù)單等資料要及時(shí)轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)部門。(3)日常發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用當(dāng)即時(shí)歸入生產(chǎn)成本或制造費(fèi)用科目。
2、月底
(1)計(jì)提折舊,結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用科目到生產(chǎn)成本科目。
(2)取得原材料月報(bào)表,先比對(duì)已入賬的原材料數(shù)量與庫(kù)房所報(bào)購(gòu)入數(shù)量是否有出入。若有應(yīng)屬發(fā)票未到者,要估價(jià)入賬。原材料發(fā)出采用加權(quán)平均法。取得工資相關(guān)資料,計(jì)提工資及福利。
(3)由生產(chǎn)車間相關(guān)部門提供各工序在產(chǎn)品數(shù)量及完工程度。取得成品月報(bào)表,計(jì)算生產(chǎn)數(shù)量。
(4)如果企業(yè)是采用產(chǎn)值分配法分配成本,應(yīng)取得產(chǎn)品銷售單價(jià)。對(duì)于不采用產(chǎn)值分配法分配成本的企業(yè),此條省略。
(5)對(duì)當(dāng)月計(jì)算出的成本進(jìn)行分析。成本核算只是一種手段,運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行事中控制和事前預(yù)測(cè)才是目的。
三、中小型企業(yè)的成本費(fèi)用分配原則
1、分配方法要符合企業(yè)自身的生產(chǎn)技術(shù)條件,要能體現(xiàn)收益原準(zhǔn)則。
2、分配標(biāo)準(zhǔn)的選擇原則:強(qiáng)調(diào)所選擇的標(biāo)準(zhǔn)與待分配的費(fèi)用之間有一定聯(lián)系,并容易取得。容易取得是分配原則中的關(guān)鍵所在。
3、能分清收益對(duì)象的直接計(jì)入,分不清的按一定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入。
4、能直接歸屬到某一產(chǎn)品的原材料等大項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)直接歸入相應(yīng)產(chǎn)品。
5、不是直接成本費(fèi)用一律采用產(chǎn)值比例法分配,即按各產(chǎn)品的產(chǎn)值占總產(chǎn)值的比例進(jìn)行分配,在產(chǎn)品按約當(dāng)產(chǎn)量計(jì)算產(chǎn)值參與分配。
四、個(gè)人對(duì)此方法的評(píng)價(jià)
1、該方法核算基本準(zhǔn)確,符合中小企業(yè)的實(shí)際,能滿足成本分析的需要。
2、產(chǎn)品產(chǎn)量估計(jì)不夠準(zhǔn)確,這也是成本核算中不可避免的問題,在中小型企業(yè)使用基本能夠滿足生產(chǎn)及管理決策的需要,也基本達(dá)到稅務(wù)核算的要求。
五、中小型企業(yè)成本核算管理的幾個(gè)問題及解決方法
(一)中小企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算管理的問題 5 沙洲工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文
1、成本核算會(huì)計(jì)賬目設(shè)置與企業(yè)實(shí)際情況不匹配。
企業(yè)的成本核算是把一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所發(fā)生的費(fèi)用,按其性質(zhì)和發(fā)生地點(diǎn),分類歸集、匯總、核算,計(jì)算出該時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用發(fā)生的總額和每種產(chǎn)品的實(shí)際成本和單位成本的管理活動(dòng),具體而言,核算中分別設(shè)置原材料、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、庫(kù)存商品等會(huì)計(jì)科目,按照原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售,以及相關(guān)費(fèi)用攤銷或預(yù)提等分別進(jìn)行核算,但是由于中小企業(yè)人力、財(cái)力等有限,有的中小企業(yè)盲目按照成本核算方法套用企業(yè)成本,在企業(yè)管理中沒有實(shí)際意義。相反,有的中小企業(yè)則只設(shè)置總賬,完全不設(shè)置明細(xì)賬,成本核算混亂,是的稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)法了解企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況。
2、成本計(jì)算方法和會(huì)計(jì)處理方法的選擇過于隨意。
成本計(jì)算是企業(yè)成本核算的基礎(chǔ),不少中小企業(yè)對(duì)于材料費(fèi)用、制造費(fèi)用缺乏科學(xué)認(rèn)識(shí),沒有形成合理的成本計(jì)算方式,在成本核算時(shí),盲目選擇成本計(jì)算方法,憑主觀意識(shí),將產(chǎn)品成本按工時(shí)、材料消耗、管理費(fèi)用等幾部分進(jìn)行分?jǐn)偂M瑫r(shí),對(duì)于設(shè)置了明細(xì)科目的中小企業(yè),會(huì)計(jì)處理方法選擇的隨意性較大。會(huì)計(jì)處理方法是指在會(huì)計(jì)核算中所采用的具體方法,通常包括:收入確認(rèn)方法、存貨計(jì)價(jià)方法、固定資產(chǎn)折舊方法的方法等。不少中小企業(yè)為了少繳所得稅的目的,在同一會(huì)計(jì),選擇兩種或者多種不同的會(huì)計(jì)處理方法,虛增成本,導(dǎo)致報(bào)表數(shù)目與實(shí)際數(shù)目嚴(yán)重不符,不能有效反應(yīng)中小企業(yè)的發(fā)展情況,為中小企業(yè)未來(lái)發(fā)展策略的制定造成了困擾。
3、成本計(jì)算對(duì)象不規(guī)范
從企業(yè)看,為使將來(lái)生產(chǎn)銷售產(chǎn)品的耗費(fèi)能夠計(jì)量,從而與其收入相配比,必須正確地確定成本計(jì)算對(duì)象,這對(duì)任何一個(gè)生產(chǎn)有形產(chǎn)品的企業(yè)都是必要的。確定成本計(jì)算對(duì)象,就是為了解決計(jì)算什么成本,費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)的問題。但有些中小企業(yè)對(duì)這個(gè)問題看得并不重要,它們?cè)诔杀竞怂阒校还苌a(chǎn)產(chǎn)品的品種和規(guī)格有多少,統(tǒng)統(tǒng)地按一個(gè)成本計(jì)算對(duì)象來(lái)核算成本,結(jié)果必然是不管各產(chǎn)品所耗工費(fèi)料費(fèi)的差別有多大,計(jì)算出的單位產(chǎn)品成本卻都相同,但由于各種產(chǎn)品的銷售價(jià)格并不一樣,因此計(jì)算出的損益就不真實(shí)。
4、產(chǎn)品成本計(jì)算不準(zhǔn)確
有些中小企業(yè),不管在產(chǎn)品有多少,一律不計(jì)算在產(chǎn)品成本當(dāng)期所有的生產(chǎn)費(fèi)用,全部由完工產(chǎn)品負(fù)擔(dān),月末在產(chǎn)品成本的計(jì)算無(wú)所謂。這樣必然會(huì)造成當(dāng)月末在產(chǎn)品數(shù)量較多的時(shí)候,當(dāng)期發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用全部由完工產(chǎn)品負(fù)擔(dān),產(chǎn)成品成本就會(huì)虛增。而當(dāng)月末在產(chǎn)品數(shù)量較少的時(shí)候,由于完工產(chǎn)品數(shù)量大,產(chǎn)成品成本又會(huì)很低,人為造成成本不實(shí)。6
對(duì)會(huì)計(jì)核算中應(yīng)用的謹(jǐn)慎性原則探討
摘要:謹(jǐn)慎性原則是二十世紀(jì)初至三十年代前產(chǎn)生的一項(xiàng)占支配地位的會(huì)計(jì)原則。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,謹(jǐn)慎性原則成為財(cái)務(wù)工作中對(duì)信息披露的規(guī)范和提高相關(guān)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的修訂性原則。我國(guó)在2001年《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中就重新修訂了謹(jǐn)慎性原則。本文就謹(jǐn)慎性原則的內(nèi)涵、存在的理論依據(jù)和在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞:謹(jǐn)慎性原則 內(nèi)涵 會(huì)計(jì)核算 應(yīng)用 0 引言
近年來(lái)客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性越來(lái)越高,而會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要手段,并且國(guó)際通用,因此需要會(huì)計(jì)信息能夠全方位的反映企業(yè)的實(shí)際情況,這樣可以實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)家的宏觀調(diào)控,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和投資者的正確決策有著巨大的影響。而使用會(huì)計(jì)信息的管理人員需要根據(jù)與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示,保持謹(jǐn)慎性原則。1 謹(jǐn)慎性原則的內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義
謹(jǐn)慎性原則是指企業(yè)在進(jìn)行核算中要保持必要的謹(jǐn)慎,在估計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí),要充分考慮到不確定因素,合理地去核算資產(chǎn)或收益,同時(shí)也要謹(jǐn)慎預(yù)測(cè)負(fù)債或費(fèi)用。在經(jīng)營(yíng)時(shí),任何企業(yè)都可能會(huì)碰到風(fēng)險(xiǎn),比如金融危機(jī),債務(wù)人突然傷亡和財(cái)產(chǎn)破產(chǎn),某些固定資產(chǎn)的提前報(bào)廢和多種形式的競(jìng)爭(zhēng)等等。企業(yè)對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行謹(jǐn)慎且合理的估計(jì),使企業(yè)培養(yǎng)良好的金融誠(chéng)信意識(shí)。有助于保持經(jīng)營(yíng)上的信譽(yù)。也可以使企業(yè)及時(shí)化解和防范風(fēng)險(xiǎn),從長(zhǎng)遠(yuǎn)上看,正確把握好謹(jǐn)慎性原則,定會(huì)給企業(yè)的未來(lái)帶來(lái)不可估量的效益,從而提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。2 謹(jǐn)慎性原則的理論依據(jù)要依據(jù)市場(chǎng)行情來(lái)制訂
當(dāng)今經(jīng)濟(jì)條件的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)越來(lái)越高,客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性程度就越來(lái)越高,投資者會(huì)更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示,從而使會(huì)計(jì)信息使用者將謹(jǐn)慎的對(duì)待企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息。①抵制經(jīng)營(yíng)者的過分樂觀情緒。公司的經(jīng)營(yíng)者通常持樂觀態(tài)度對(duì)待企業(yè),但是,會(huì)計(jì)師需不斷地抵制這種過于樂觀的傾向,因?yàn)槠髽I(yè)的生存環(huán)境日趨惡化,并且會(huì)計(jì)信息使用者要求真實(shí)和公允的反應(yīng)企業(yè)的資產(chǎn)的減值和存貨的積壓。
②虧損與收益的計(jì)算規(guī)則不同。虧損相比于獲利,對(duì)企業(yè)的影響更為嚴(yán)重,因此虛報(bào)利潤(rùn)或多計(jì)價(jià)值對(duì)投資者(業(yè)主或股東)造成的風(fēng)險(xiǎn)更加危險(xiǎn)。因此在影響的程度不同時(shí),計(jì)量損失與計(jì)量收益的會(huì)計(jì)規(guī)則不應(yīng)該一致。
③會(huì)計(jì)人員掌握的內(nèi)情比傳遞給投資者或債權(quán)人的信息要更加豐富,應(yīng)該權(quán)衡各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率,才能作出相對(duì)準(zhǔn)確的界定。3 在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中學(xué)會(huì)正確運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則 謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用表現(xiàn)有很多方面,以下舉例說明: 3.1 正確選擇發(fā)出存貨計(jì)價(jià)方法
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存貨計(jì)價(jià)方法不同,對(duì)納稅人的應(yīng)稅所得和應(yīng)納稅額有直接關(guān)系,所以正確核算選擇發(fā)出存貨的實(shí)際成本,才能達(dá)到節(jié)約稅收成本的目的。發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法有很多,每個(gè)方法有其優(yōu)缺點(diǎn)。通常發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法有“先進(jìn)先出法”、“后進(jìn)先出法”、“加權(quán)平均法”和“個(gè)別計(jì)算法”等。如存貨采用實(shí)際成本核算時(shí),在物價(jià)上漲時(shí),計(jì)價(jià)方法可以采用“后進(jìn)先出”法,采用這種方法的優(yōu)勢(shì)可以減少存貨價(jià)值利潤(rùn)。3.2 正確選擇固定資產(chǎn)折舊方法
固定資產(chǎn)折舊計(jì)算有多種方法。正確方法的選擇除了可節(jié)稅外,還能最大化實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)折舊抵稅現(xiàn)值。企業(yè)如果在選用加速折舊法時(shí)計(jì)算固定資產(chǎn)折舊,會(huì)在固定資產(chǎn)使用的前期多提折舊,等于是將成本的計(jì)算提前計(jì)入,所交所得稅在前期也相應(yīng)減少,等于使企業(yè)投入的成本減少,又可使投入的資金盡早收回,提高資金的利用率,這也是體現(xiàn)“謹(jǐn)慎性原則”的表現(xiàn)。
3.3 企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行計(jì)提減值準(zhǔn)備
什么是計(jì)提減值準(zhǔn)備?計(jì)提準(zhǔn)備就是一種盈余管理手段。就是指資金賬戶價(jià)值大于其可收回金額,能夠判斷資產(chǎn)是否減值,或者資產(chǎn)已經(jīng)發(fā)生虧損的可能,企業(yè)應(yīng)對(duì)其可收回的金額進(jìn)行估計(jì)。并對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》提出的計(jì)提減值實(shí)施明確提出八項(xiàng)具體規(guī)定。這些規(guī)定就是要求企業(yè)要謹(jǐn)慎對(duì)待各項(xiàng)資產(chǎn)可能發(fā)生的價(jià)值損耗,這些損耗需要充分考慮并計(jì)入相關(guān)費(fèi)用。其好處是確保企業(yè)的資產(chǎn)真實(shí)有效,并
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保證企業(yè)有一個(gè)良好的財(cái)務(wù)狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,從而保障投資者的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
3.4 設(shè)置資本公積準(zhǔn)備項(xiàng)目
《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定“資本公積一般情況下有7個(gè)明細(xì)項(xiàng)目:資本溢價(jià)、接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備、接受現(xiàn)金捐贈(zèng)、股權(quán)投資準(zhǔn)備、撥款轉(zhuǎn)入、外幣資本折算差額、其他資本公積。此外,特殊情況下還有3個(gè)明細(xì)項(xiàng)目:補(bǔ)充流動(dòng)資金、無(wú)償調(diào)入固定資產(chǎn)、無(wú)償調(diào)出固定資產(chǎn)”。對(duì)于企業(yè)收到的非現(xiàn)金資產(chǎn)的捐贈(zèng),對(duì)外投資時(shí)就應(yīng)采用權(quán)益法來(lái)核算。而接受捐贈(zèng)等原因而帶來(lái)的企業(yè)享有的權(quán)益的增加,不應(yīng)該權(quán)定為普通權(quán)益,應(yīng)該計(jì)入資本公積準(zhǔn)備項(xiàng)目。3.5 待處理財(cái)產(chǎn)損溢要及時(shí)處理
對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)應(yīng)定期進(jìn)行盤點(diǎn),當(dāng)發(fā)現(xiàn)盤點(diǎn)結(jié)果與賬面上登記的內(nèi)容不一樣時(shí),要及時(shí)查明原因,企業(yè)在處理財(cái)產(chǎn)時(shí)是要經(jīng)過一定的手續(xù)和程序,經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)或經(jīng)理(廠長(zhǎng))會(huì)議或類似的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,在結(jié)賬前處理完畢。認(rèn)真做好待處理財(cái)產(chǎn)損溢的處理,可以使企業(yè)能夠自主地處理由于長(zhǎng)期積壓貶值,或賬面成本高于市價(jià)的存貨,正確地反映企業(yè)的固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧、毀損的情況。3.6 進(jìn)行合理的債務(wù)重組,核定資產(chǎn),清還債務(wù)
在現(xiàn)實(shí)中,幾乎企業(yè)都有可能發(fā)生債務(wù),但不是每個(gè)企業(yè)都可以進(jìn)行債務(wù)重組。國(guó)家對(duì)債務(wù)重組原則進(jìn)行了修訂。新的債務(wù)重組會(huì)計(jì)準(zhǔn)則充分體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)情和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的實(shí)質(zhì)要求。新的債務(wù)
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重組原則首先明確提出了進(jìn)行債務(wù)重組必須具備的條件: 一是債權(quán)人財(cái)務(wù)發(fā)生了困難; 二是債權(quán)人做出讓步。
所以,正確運(yùn)用債務(wù)重組,使虧損企業(yè)早日擺脫困境,步入良性循環(huán)的軌道。
3.7 正確進(jìn)行收入的確認(rèn)與計(jì)量
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定:收入必須同時(shí)滿足若干相關(guān)條件時(shí)才能確認(rèn)。這些確認(rèn)條件包括:商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬由企業(yè)轉(zhuǎn)移給商家;企業(yè)不保留繼續(xù)管理權(quán),也不實(shí)施控制已售出的商品;相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)要大于50%,如商家的信譽(yù)、資金、虧損等;相關(guān)發(fā)生和將要發(fā)生的成本能夠進(jìn)行可靠計(jì)量;已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本的差額。對(duì)于全部不能補(bǔ)償?shù)囊寻l(fā)生的勞務(wù)成本應(yīng)按已發(fā)生的勞務(wù)成本作為當(dāng)期費(fèi)用,不確認(rèn)收入等。3.8 無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量
無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)是指將符合無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)條件的項(xiàng)目,作為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)列入企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的過程。企業(yè)計(jì)入的當(dāng)期費(fèi)用應(yīng)該包括企業(yè)自行開發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)的開發(fā)成本,這些費(fèi)用不計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值。當(dāng)企業(yè)不能夠從無(wú)形資產(chǎn)在預(yù)期內(nèi)獲取經(jīng)濟(jì)利益時(shí),企業(yè)應(yīng)將該無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值予以轉(zhuǎn)銷。
在我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)應(yīng)遵守穩(wěn)健性原則,但遵守程度要適中,否則會(huì)限制企業(yè)自身的發(fā)展。我國(guó)加入世貿(mào)組織后,國(guó)內(nèi)企業(yè)面
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臨巨大的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)需要不斷強(qiáng)化自身,因此在掌握穩(wěn)健性原則的程度上要適度。
一節(jié) 主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過 程核算的內(nèi)容
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程核算的內(nèi)容
貨幣資金→儲(chǔ)備資金 生產(chǎn)資金→ 貨幣資金 儲(chǔ)備資金→生產(chǎn)資金 成品資金 →貨幣資金 儲(chǔ)備資金(原材料)(在產(chǎn)品)(產(chǎn)成品)原材料)在產(chǎn)品)產(chǎn)成品)采購(gòu)過程 生產(chǎn)過程 銷售過程
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中主要的會(huì)計(jì)處理 1.采購(gòu)過程:“銀行存款” →“原材料” 采購(gòu)過程: 銀行存款” “原材料” 采購(gòu)過程 借:原材料 貸:銀行存款 2.生產(chǎn)過程: 生產(chǎn)過程: 生產(chǎn)過程 直接材料、直接人工、間接費(fèi)用→生產(chǎn)成本 直接材料、直接人工、間接費(fèi)用 生產(chǎn)成本 →庫(kù)存商品 庫(kù)存商品 直接成本→生產(chǎn)成本 生產(chǎn)成本)(直接成本 生產(chǎn)成本)借:生產(chǎn)成本 生產(chǎn)領(lǐng)用)貸:原材料(生產(chǎn)領(lǐng)用)車間工人工資)應(yīng)付職工薪酬(車間工人工資)制造費(fèi)用)(間接成本→制造費(fèi)用)間接成本 制造費(fèi)用 借:制造費(fèi)用 車間一般耗用)貸:原材料(車間一般耗用)車間管理人員工資)應(yīng)付職工薪酬(車間管理人員工資)固定資產(chǎn)折舊)累計(jì)折舊(固定資產(chǎn)折舊)(月末分配結(jié)轉(zhuǎn))月末分配結(jié)轉(zhuǎn))借:生產(chǎn)成本 貸:制造費(fèi)用 產(chǎn)品完工)(產(chǎn)品完工)借:庫(kù)存商品 貸:生產(chǎn)成本
3.銷售過程:“庫(kù)存商品” →“主營(yíng)業(yè)務(wù)成 銷售過程: 庫(kù)存商品” “ 銷售過程 本” 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 貸:庫(kù)存商品 第二節(jié)
資金籌集核算
一、資金籌集的渠道 P92
1、接受投資者投入的資本:、接受投資者投入的資本: 現(xiàn)金、有形資產(chǎn)(材料、機(jī)器、設(shè)備、現(xiàn)金、有形資產(chǎn)(材料、機(jī)器、設(shè)備、房)、無(wú)形資產(chǎn) 商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、無(wú)形資產(chǎn)(屋)、無(wú)形資產(chǎn)(商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、土地使 用權(quán))用權(quán))
2、舉債:、舉債: 向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)借款,向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)借款,或者發(fā)行債 券向社會(huì)集資
二、主要賬戶的設(shè)置 P93-96 明確:賬戶類型 用途 記賬方向 余額方向及意義 明確: 設(shè)置明細(xì) 銀行存款(資產(chǎn)類)銀行存款(資產(chǎn)類)增加數(shù) 存放在銀行或其 他金融機(jī)構(gòu)的各 種存款 減少數(shù) 實(shí)收資本(所有者權(quán)益)實(shí)收資本(所有者權(quán)益)實(shí)際收到投資者投 投資者收回的資本 入的資本 投資者投入企業(yè)的 資本總額 短期借款(負(fù)債類)短期借款(負(fù)債類)償還的各種短期借款 借入的各種短期借款 尚未償還的各種短期 借款 長(zhǎng)期借款(負(fù)債類)長(zhǎng)期借款(負(fù)債類)償還的各種長(zhǎng)期借款 借入的各種長(zhǎng)期借款 尚未償還的各種長(zhǎng)期 借款 固定資產(chǎn)(資產(chǎn)類)固定資產(chǎn)(資產(chǎn)類)固定資產(chǎn)增加的原 固定資產(chǎn)減少的原 始價(jià)值 始價(jià)值 結(jié)存固定資產(chǎn)原始 價(jià)值 取得時(shí)的實(shí)際成本包括買價(jià)、包裝費(fèi)、取得時(shí)的實(shí)際成本包括買價(jià)、包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、增值稅、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、增值稅、安裝成本 工程物資(資產(chǎn)類)工程物資(資產(chǎn)類)購(gòu)入為工程準(zhǔn)備的 工程領(lǐng)用的工程物 資的實(shí)際成本 物資的實(shí)際成本 為在建工程準(zhǔn)備的 各種物資的實(shí)際 成本 主要賬務(wù)處理:
三、主要賬務(wù)處理: 1.收到投資者投入的資本: 收到投資者投入的資本: 收到投資者投入的資本 銀行存款/固定資產(chǎn) 固定資產(chǎn)/無(wú)形資產(chǎn) 借:銀行存款 固定資產(chǎn) 無(wú)形資產(chǎn) 貸:實(shí)收資本 2.向銀行借款: 向銀行借款: 向銀行借款 借:銀行存款 短期借款/長(zhǎng)期借款 貸:短期借款 長(zhǎng)期借款 3.用銀行存款購(gòu)買固定資產(chǎn)或工程物資: 用銀行存款購(gòu)買固定資產(chǎn)或工程物資: 用銀行存款購(gòu)買固定資產(chǎn)或工程物資 固定資產(chǎn)/工程物資 借:固定資產(chǎn) 工程物資 貸:銀行存款 第三節(jié)
供應(yīng)過程核算
一、主要賬戶的設(shè)置 P98-100 應(yīng)收賬款(資產(chǎn)類)應(yīng)收賬款(資產(chǎn)類)應(yīng)向購(gòu)貨單位或接受勞 收回的應(yīng)收款 務(wù)單位應(yīng)收取的賬款 尚未收回的應(yīng)收賬款 應(yīng)收賬款:資產(chǎn)類,針對(duì)賣方,貨已發(fā),應(yīng)收賬款:資產(chǎn)類,針對(duì)賣方,貨已發(fā),款未收 A.發(fā)貨時(shí): 發(fā)貨時(shí): 發(fā)貨時(shí) 借:應(yīng)收賬款 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 B.收款時(shí): 收款時(shí): 收款時(shí) 借:銀行存款 貸:應(yīng)收賬款 107,757 107,757 107,757 92,100
應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)15,657
預(yù)收賬款(負(fù)債類)預(yù)收賬款(負(fù)債類)實(shí)現(xiàn)的銷售收入 企業(yè)向購(gòu)貨單位 預(yù)收的款項(xiàng) 企業(yè)預(yù)收的款項(xiàng) 預(yù)收賬款:負(fù)債類,針對(duì)賣方,款已收,預(yù)收賬款:負(fù)債類,針對(duì)賣方,款已收,貨未發(fā) A.收款時(shí): 收款時(shí): 收款時(shí) 借:銀行存款 ①12 000 ②11 000 貨:預(yù)收賬款 ①12 000 ②11 000 B.發(fā)貨時(shí): 發(fā)貨時(shí): 發(fā)貨時(shí) 11,700 借:預(yù)收賬款 10,000 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)
會(huì)計(jì)核算論文會(huì)計(jì)準(zhǔn)則論文 實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)核算協(xié)調(diào)統(tǒng)一的構(gòu)想
摘要:國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算是利用會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)相結(jié)合的方法對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中的數(shù)量關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)、完整、統(tǒng)一的核算。闡述了會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算協(xié)調(diào)統(tǒng)一中存在的主要差異,分析了會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算統(tǒng)一的必要性。最后,提出了會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的構(gòu)想。旨在提高核算效率,為相關(guān)部門及時(shí)提供決策有用的信息。關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì);會(huì)計(jì);協(xié)調(diào)
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的聯(lián)系越來(lái)越緊密,會(huì)計(jì)上用到更多的統(tǒng)計(jì)分析方法,統(tǒng)計(jì)上也借鑒了越來(lái)越多的會(huì)計(jì)方法。計(jì)算機(jī)的運(yùn)用和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使得兩者數(shù)據(jù)共享,把會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)人員從繁重的重復(fù)勞動(dòng)中解脫出來(lái),為構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)核算體系一體化提供了必要的保證。但是,在實(shí)際工作中,如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,加快推進(jìn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算體系一體化的進(jìn)程,是擺在我們面前的一項(xiàng)迫切任務(wù)。筆者主要就新形勢(shì)下構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算體系一體化問題作一初探。
一、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算協(xié)調(diào)統(tǒng)一中的主要差異與問題
統(tǒng)計(jì)核算是以貨幣、實(shí)物或勞動(dòng)量為計(jì)量單位,通過運(yùn)用大量觀察法、統(tǒng)計(jì)分組法、綜合指標(biāo)法、統(tǒng)計(jì)推斷法等一系列研究方法對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)模、水平、結(jié)構(gòu)、速度及效益等數(shù)量關(guān)系進(jìn)行匯總和計(jì)算,以探討經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律性。會(huì)計(jì)核算是以貨幣為計(jì)量單位,通過貨幣計(jì)價(jià)、設(shè)置科目和賬戶、采用復(fù)式計(jì)賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本核算、財(cái)產(chǎn)清查等方法,取得財(cái)務(wù)信息,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程及結(jié)果進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)地記錄,來(lái)計(jì)算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算一起組成了國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系,同時(shí)又各自發(fā)揮著不同的作用。統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算作為兩種不同的核算方法,在許多方面都存在著差異,主要表現(xiàn)在:
1.核算范圍上的差異。統(tǒng)計(jì)核算是把國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)做一個(gè)總體的宏觀核算,而會(huì)計(jì)核算是把企業(yè)當(dāng)做一個(gè)總體的微觀核算。它們之間的關(guān)系從范圍上看是總體與個(gè)體的關(guān)系。由于各單位之間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互聯(lián)系性,反映個(gè)體某經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體指標(biāo)數(shù)值(或科目)即使內(nèi)涵相同也會(huì)有重復(fù)計(jì)算或相互抵消的可能,因此,宏觀總體的某個(gè)指標(biāo)數(shù)值與微觀個(gè)體之間不是簡(jiǎn)單的匯總關(guān)系。如銷售收入這個(gè)指標(biāo)或科目,對(duì)企業(yè)來(lái)講,不考慮買者是誰(shuí),只要出了本企業(yè)范圍,就是銷售;而對(duì)部門、地區(qū)、國(guó)家來(lái)說,本部門、本地區(qū)內(nèi)部的相互買賣就不應(yīng)該計(jì)算進(jìn)來(lái)。總體范圍的這種差異性決定了宏觀統(tǒng)計(jì)核算與微觀會(huì)計(jì)核算在許多方面的差異,也是二者難以協(xié)調(diào)統(tǒng)一的主要障礙。2.核算對(duì)象上的差異。統(tǒng)計(jì)核算是實(shí)物量與價(jià)值量的雙重核算。它運(yùn)用特定的方法對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行分類、分組,并運(yùn)用一系列指標(biāo)反映企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)水平、發(fā)展速度和變化趨勢(shì)。會(huì)計(jì)核算是以貨幣為計(jì)量單位,運(yùn)用專門的會(huì)計(jì)方法對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或預(yù)算執(zhí)行情況及其結(jié)果進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄、計(jì)算、分析。會(huì)計(jì)核算主要是反映微觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,反映一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),而統(tǒng)計(jì)核算的對(duì)象相對(duì)要比會(huì)計(jì)核算的對(duì)象廣泛。3.計(jì)量單位上的差異。統(tǒng)計(jì)核算不僅以貨幣為計(jì)量單位,有時(shí)還用實(shí)物和勞動(dòng)量為計(jì)量單位,從價(jià)值和實(shí)物兩種形態(tài)上考核企業(yè)活動(dòng)過程和結(jié)果。而會(huì)計(jì)核算只以貨幣為計(jì)量單位,從價(jià)值上考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程及成果。
4.核算方法上的差異。就一般的核算程序而言,統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算都需要經(jīng)過資料的搜集、加工、分析和提供信息等一系列過程。但在具體核算中,統(tǒng)計(jì)核算是通過對(duì)客觀現(xiàn)象進(jìn)行大量調(diào)查,運(yùn)用描述和科學(xué)推算的方法(如分組法、綜合指標(biāo)法等)來(lái)把握事物的總體特征,推斷事物發(fā)展的總體概況;而會(huì)計(jì)核算是根據(jù)憑證和賬戶采用復(fù)式計(jì)賬的方法,對(duì)每一筆業(yè)務(wù)加以登記、分類和匯總。
5.會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的核算原則不同。會(huì)計(jì)核算是按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則來(lái)核算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的,而統(tǒng)計(jì)核算是按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原則來(lái)計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的。如統(tǒng)計(jì)核算對(duì)本期生產(chǎn)但未銷售的產(chǎn)品、自制設(shè)備、大修理作業(yè)、定貨者來(lái)料加工的原料價(jià)值都計(jì)算產(chǎn)值,會(huì)計(jì)核算則不將其作為銷售收入。在計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果時(shí),會(huì)計(jì)核算是按實(shí)際銷售價(jià)格計(jì)算,而統(tǒng)計(jì)核算則是按現(xiàn)行價(jià)格計(jì)算;對(duì)本期生產(chǎn)未出售產(chǎn)品,統(tǒng)計(jì)核算按出廠價(jià)計(jì)算,會(huì)計(jì)核算則按成本價(jià)計(jì)算。6.分類標(biāo)準(zhǔn)上的差異。統(tǒng)計(jì)核算主要是按產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)分類,如把國(guó)民經(jīng)濟(jì)劃分為兩大部類、三次產(chǎn)業(yè)、十三大門類(行業(yè))。企業(yè)會(huì)計(jì)核算主要按主管部門分類,如按主管部門分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸、商品流通、旅游飲食服務(wù)、施工房地產(chǎn)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作、金融保險(xiǎn)等。
7.會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的衡量指標(biāo)也不相同。會(huì)計(jì)核算以所得利潤(rùn)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的考核指標(biāo)和企業(yè)最終目標(biāo);統(tǒng)計(jì)核算則根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系的要求,以企業(yè)增加值(或凈產(chǎn)值)作為經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)或衡量企業(yè)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相互協(xié)調(diào)的必要性 1.會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的相互協(xié)調(diào)可以提高經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算長(zhǎng)期分家,自成體系,不僅造成大量的重復(fù)勞動(dòng),而且數(shù)出多門,相互矛盾,淡化了企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的整體作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)是市場(chǎng)的主體,要使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展,就必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,講求核算資料的質(zhì)量,提高核算工作效率,充分發(fā)揮核算整體效應(yīng),從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2.會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的相互協(xié)調(diào)為現(xiàn)代企業(yè)提供重要的信息基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)都是從獲取原始的數(shù)據(jù)信息開始,采用不同方法進(jìn)行加工整理,為企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)活動(dòng)的信息。會(huì)計(jì)通過對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行核算與評(píng)價(jià),提供財(cái)務(wù)信息;統(tǒng)計(jì)通過對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量方面的研究,提供統(tǒng)計(jì)信息。在企業(yè)管理信息系