第一篇：公職人員群眾路線學習心得體會

尊敬的黨支部：

走群眾路線，是我黨從無到有，從小到大，由弱到強的發(fā)展根本，一直以來，也是我黨長期堅持的堅定路線，是中國共產(chǎn)黨要堅定不移走下去的根本。我深知立黨為公、執(zhí)政為民，是中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念;全心全意為人服務，是中國共產(chǎn)黨的宗旨;代表最廣大人民的根本利益，是中國共產(chǎn)黨的根本性質(zhì)。

中國共產(chǎn)黨歷來都高度重視人民的盼望和需求，切實維護人民利益。早在中共八大上，黨中央就提出了社會的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要和落后的生產(chǎn)力不能滿足人民物質(zhì)文化需要的矛盾，為此，在黨的領導之下國家大力開展社會主義建設。發(fā)展生產(chǎn)力，以適應人民群眾日益蓬勃發(fā)展的物質(zhì)文化需要。人民是歷史的主體，人民是社會物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造者，是社會得以存在和發(fā)展的基礎和動力。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。

當前，全黨全國都在認真學習黨的十八大精神。其中，總書記的講話，蘊含了深厚思想，一陣見血地把黨的奮斗目標概括了出來，全黨上下無比認真學習領悟，就是要把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到具體工作之中，切實關注并解決民生問題，讓人民在物質(zhì)生活大大提高的同時能夠享受到完善的社會福利，愉快和諧的過上幸福美滿的生活。這正是共產(chǎn)黨人的不懈追求的動力和奮斗的目標。

作為一名政府公職人員，我深知自己身上的責任和使命，為克拉瑪依的企業(yè)和全體市民作出一名科技工作者應該完成的任務，是我一直以來堅持的根本，如何幫助克拉瑪依的企業(yè)在科技發(fā)展、科技創(chuàng)新領域取得成績、進展，幫助企業(yè)將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟效益更是我的職責，我不僅深知這一點，更加清楚落實到每一個項目，每一個工作中的重要意義，我將清醒認識這一點，也將長期堅持并做好這一點。

匯報人：xiexiebang

2014.06.06

第二篇：學習《公職人員行為規(guī)范》心得體會

學習《公職人員行為規(guī)范》心得體會

近日，我校組織全體教師深入學習了《公職人員行為規(guī)范》，我結(jié)合自身工作實際，對照檢查，簡單談一下自己學習的心得：

人們常說無規(guī)矩不成方圓。《公職人員行為規(guī)范》出臺非常及時，既規(guī)范了我們的工作行為，又使我們的工作更加得心應手。雖然我們是事業(yè)單位人員不是公務員，但我們拿的是國家、人民的俸祿，因此我們就必須時時刻刻按照《公職人員行為規(guī)范》來要求自己，嚴格按照規(guī)范的三十一條來約束自己。努力做到按時上下班，不遲到早退，上班期間不串崗溜崗出外辦私事、上班不聊天、不電腦購物、看小說、電影，聽音樂等與工作無關的事情；參加會議要早到，期間不接聽電話玩手機，不交頭接耳、隨意走動；對同事熱情，文明待人；下班及時關掉電腦等公用設備。

文明禮儀就是尊重別人需要的儀式。禮儀所體現(xiàn)的不僅是個人有禮貌的簡單層次、更是反映一個國家、一個民族的文明程度。每個人在日常生活中都有自己的愛好和行為習慣，有人說這是不能改變的，我認為不是不能改而是你有沒有信心去改，我想為了提高國民素質(zhì)，每個人都應該盡心盡責，努力改變自己的不良習慣和行為。教師是學生的良好表率。身為教師，禮儀尤為重要，孩子天性好模仿，他們學習說話，待人接物，往往都是從模仿開始的。作為孩子的教師自然是他們學習的榜樣。

首先是教師的形象禮儀。一個人氣質(zhì)、自信、涵養(yǎng)往往從他的姿態(tài)中就能表現(xiàn)出來。作為塑造人類靈魂工程師的老師，更要注意自己在各種場合的行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。因此作為人民教師，首先更要注重形象禮儀，做到儀表衣著文明。教師的著裝應符合身份——簡潔、端莊。日常工作中，我重視對自身的要求。首先是發(fā)型，簡潔利落。

其次是衣著，保持得干凈整潔，另外，服裝的式樣做到樸素大方，協(xié)調(diào)得體。

再次是教師的舉止禮儀。它包括坐立行的姿勢，以及表情動作行為習慣等。如果教師注重了自己的著裝，但在坐立行方面卻做出一些不得體的行為，也是非常難看的。好的教師不僅通過在課堂上講課實施教育，而且在日常生活中規(guī)范自己的言行舉止，以良好的道德風范，對學生實施教育，通過自己的存在，自己的人格，對學生發(fā)揮影響。因為“身教重于言教，榜樣的力量是無窮的”。孔子曾說過：“其身正不令而行，其身不正，雖令不從。”“身正”是教書育人、指導教師工作的先決條件，教師要求學生做到的自己必須身體力行，要求學生相信的，自己必須堅信不移；不允許學生做的，自己堅決不做；在學生面前做到的，在學生不在時也必須做到。

最后是教師的語言禮儀。語言是人們在交往過程中表情達意的工具，是教師在教育活動中使用的最主要的手段。動中使用的最主要的手段。俗話說“言為心聲”，語言的美與否，直接關系到思想感情的表達、交流的完美與否。教師的語言是一種技術更是一種藝術。這

要求教師的語言要規(guī)范純潔，準確鮮明，生動幽默，要善于運用語言的力量啟動學生的求知欲。教師的語言還要情理結(jié)合。讓學生知曉做人的基本道理，讓學生在思想上認同以后再加以行為上的引導，使他們在思想、行為上不斷積累加強自己的人格素質(zhì)。語言禮儀還要求說話要懇切、謙遜、親切。“修辭立其誠”。只有真誠的話語才能感動人，才能架起感情的橋梁，溝通彼此的心靈。同時，語氣要親切和氣，這樣才容易使人接受，并從中受到啟迪、感染。在生活中，同是一句話，語氣不同，效果迥異，人人都有體驗。

為了更好的努力工作今后需要從以下幾個方面著手努力：.愛崗敬業(yè),熱愛學校；遵紀守法,依法執(zhí)教；弘揚師德,積極工作；熱愛學生,誨人不倦；積極進取,勇于創(chuàng)新。嚴謹治學，追求真理；關心集體,團結(jié)協(xié)作； 講究文明，以身作則。

我堅信：從今以后，一定給學生樹立一個良好的楷模；在不同的場合用不同的禮儀行為，讓我自身良好形象影響著我身邊的每一個人，我們的校園將會真正和諧融洽，社會將會變得更加和諧美好！

第三篇：學習公職人員行為規(guī)范心得體會

學習《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》心得體會

商州區(qū)電化教育中心 魏勇峰

今天我們中心在趙主任的組織下，認真學習了《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》、《商州區(qū)教體系統(tǒng)紀律作風十條規(guī)定》等文件。規(guī)范分為七章三十一條，主要圍繞五個面內(nèi)容規(guī)范公職人員行為。

1、政治行為規(guī)范；

2、工作行為規(guī)范；

3、文明禮儀規(guī)范。

4、廉政行為規(guī)范。

5、責任追究。下面就2、3兩項簡單談下自己學習的心得。

人們常說無規(guī)矩不成方圓。《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》出臺非常及時，既規(guī)范了我們的工作行為，又使我們的工作更加得心應手。雖然我們是事業(yè)單位人員不是公務員，但我們拿的是國家、人民的俸祿，因此我們就必須時時刻刻按照《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》來要求自己，嚴格按照規(guī)范的三十一條來約束自己。努力做到按時上下班，不遲到早退，上班期間不串崗溜崗出外辦私事、上班不聊天、不電腦購物、看小說、電影，聽音樂等與工作無關的事情；參加會議要早到，期間不接聽電話玩手機，不交頭接耳、隨

意走動；對待基礎教師熱情周到，文明待人、高效辦事；下班及時關掉電腦等公用設備；遵守工作保密條例，做到不泄密。

文明禮儀就是尊重別人需要的儀式。禮儀所體現(xiàn)的不僅是個人有禮貌的簡單層次、更是反映一個國家、一個民族的文明程度。每個人在日常生活中都有自己的愛好和行為習慣，有人說這是不能改變的，我認為不是不能改而是你有沒有信心去改，我想為了提高國民素質(zhì)，每個人都應該盡心盡責，努力改變自己的不良習慣和行為。教師是學生的良好表率。身為教師，禮儀尤為重要，孩子天性好模仿，他們學習說話，待人接物，往往都是從模仿開始的。作為孩子的教師自然是他們學習的榜樣。首先是教師的形象禮儀。一個人氣質(zhì)、自信、涵養(yǎng)往往從他的姿態(tài)中就能表現(xiàn)出來。作為塑造人類靈魂工程師的老師，更要注意自己在各種場合的行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。因此作為電教人員，首先更要注重形象禮儀，做到儀表衣著文明。教師的著裝應符合身份——簡潔、端莊。日常工作中，我重視對自身的要求。首先是發(fā)型，簡潔利落。其次是衣著，保持得干凈整潔，另外，服裝的式樣做到樸素大方，協(xié)調(diào)得體。其次是教師的舉止禮儀。它包括坐立行的姿勢，以及表情動作行為習慣等。如果教師注重了自己的著裝，但在坐立行方面卻做出一些不得體的行為，也是非常難看的。好的教師不僅通過在課堂上講課實施教育，而且在日常生活中規(guī)范自己的言行舉止，以良好的道德風范，對學生實施教育，通過自己的存在，自己的人格，對學

生發(fā)揮影響。因為“身教重于言教，榜樣的力量是無窮的”。孔子曾說過：“其身正不令而行，其身不正，雖令不從。”“身正”是教書育人、指導教師工作的先決條件，教師要求學生做到的自己必須身體力行，要求學生相信的，自己必須堅信不移；不允許學生做的，自己堅決不做；在學生面前做到的，在學生不在時也必須做到。再次是教師的語言禮儀。語言是人們在交往過程中表情達意的工具，是教師在教育活動中使用的最主要的手段。動中使用的最主要的手段。俗話說“言為心聲”，語言的美與否，直接關系到思想感情的表達、交流的完美與否。教師的語言是一種技術更是一種藝術。這要求教師的語言要規(guī)范純潔，準確鮮明，生動幽默，要善于運用語言的力量啟動學生的求知欲。教師的語言還要情理結(jié)合。讓學生知曉做人的基本道理，讓學生在思想上認同以后再加以行為上的引導，使他們在思想、行為上不斷積累加強自己的人格素質(zhì)。語言禮儀還要求說話要懇切、謙遜、親切。“修辭立其誠”。只有真誠的話語才能感動人，才能架起感情的橋梁，溝通彼此的心靈。同時，語氣要親切和氣，這樣才容易使人接受，并從中受到啟迪、感染。在生活中，同是一句話，語氣不同，效果迥異，人人都有體驗。

第四篇：《公職人員政務處分法》學習心得體會

5篇《公職人員政務處分法》學習心得體會

篇一

6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務處分法》(以下簡稱政務處分法)，強化對公職人員的管理監(jiān)督，對處分誰、誰來處分、處分什么、怎樣處分等問題作出明確規(guī)定，著力推進政務處分的規(guī)范化、法治化，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)，對建設支忠誠干凈擔當?shù)墓毴藛T隊伍具有重要保障作用。

處分對象“全面覆蓋”。政務處分法采取“集成方法”，將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)起來，把黨政機關公務員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員，納入政務處分的適用范圍，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務處分體系，對有違法行為公職人員的懲戒實現(xiàn)全覆蓋。通過把所有公職人員全面納入政務處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務處分就覆蓋到哪里，推動全面從嚴治黨治吏向縱深發(fā)展，讓公職人員在中國特色社會主義事業(yè)建設中成為中堅力量，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。

處分情形“事由法定”。政務處分法堅持事由法定的原則，對現(xiàn)有關于處分的法律法規(guī)進行了歸納整理，著力對各類公職人員科學、統(tǒng)地設置處分的情形。參考黨紀處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應的處分檔次，同時明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實施政務處分提供法律依據(jù)。作為對違法公職人員的懲戒措施，政務處分法將黨的紀律要求中與公職人員相關的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務，體現(xiàn)紀法貫通，著力解決以往對些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，發(fā)揮黨紀和法律的協(xié)同作用，從而推動黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關監(jiān)督有效銜接。

處分主體“雙輪并行”。政務處分法規(guī)定，監(jiān)察機關和公職人員的任免機關、單位都可以對公職人員實行政務處分。一方面，監(jiān)察機關應當按照管理權(quán)限，加強對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務處分。另一方面，任免機關、單位應當按照管理權(quán)限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機關和任免機關、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務處分法對兩類主體各自發(fā)揮的作用和應承擔的責任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進步強化責任擔當，更好地依法履行相應職責，形成教育公職人員的合力，切實提高監(jiān)督管理的針對性和實效性。

處分程序“權(quán)威規(guī)范”。政務處分法本著“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備”的要求，對調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細規(guī)定，確保政務處分的原則不放松、標準不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益，政務處分法對復審、復核后需撤銷或變更原政務處分決定的情形進行明確，對處分決定被撤銷的公職人員的補救途徑提出操作辦法，既維護法律實施的權(quán)威性和政務處分的嚴肅性，又充分體現(xiàn)對公職人員人權(quán)的尊重。通過規(guī)范操作流程，注重實事求是，做到寬嚴相濟，確保政務處分在法治軌道上操作規(guī)范、運行有序。

法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。只有嚴格執(zhí)行政務處分法，遵循政務處分的標準尺度，規(guī)范政務處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務處分法的警示和教育作用，引導公職人員樹立和強化依法用權(quán)意識，激勵公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責為民造福。

篇二

《中華人民共和國公職人員政務處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議于2020年6月20日通過，自2020年7月1日起施行。政務處分法強化對公職人員的管理監(jiān)督，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)。

健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問題，而公職人員政務處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細規(guī)定，也是為建設公道正派的公職人員隊伍保駕護航。

“練哪里”，明確政務處分對象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個部位。而公職人員處分法也需要明確政務處分對象和處分行為，如公職人員包括公務員以及參照公務員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員等6類人員;政務處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務處分的有7種情形，應當從重給予政務處分的有7種情形等。處分對象和處分行為就是政務處分法的基礎和根本，正是因為明確了“力的作用點”，才能將作用力變得有效。

“練多久”，確定政務處分時間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什么樣，要練多久能達到預期的效果。而政務處分法也是樣，政務處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進行教育。處分以違法違規(guī)嚴重程度確定影響期就是以嚴重性和危害性來進行不同程度的教化，如警告處分為6個月、記過處分為12個月等。以目標為導向，以處分行為和處分時間為主要手段，保障對公職人員進行更積極、更有效的教化。

“怎么練”，嚴格政務處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達到良好的健身效果。而政務處分法中也明晰了政務處分原則和程序，并對監(jiān)察機關及其工作人員明確了工作紀律和要求。如堅持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機關及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財物等11類行為。嚴格處分程序，并細化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強調(diào)監(jiān)察機關及其工作人員紀律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實做到真管、真查、真處分，建設出作風優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。

落其實者思其樹，飲其流者懷其源。公職人員政務處分法，方面是為了加強公職人員管理，進行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另方面是為了保護公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。

篇三

近日，通過學習，我對《公職人員政務處分法》的內(nèi)容有了深入的了解，對我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權(quán)力有了更深的認識。

一要樹立責任意識。每一位國家公職人員，都肩負著國家的重托，我們要以高度的責任感，保持一種積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作不推諉，知難而進，變壓力為動力，認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責，做到盡職履責，勇于擔當。審計要敢于揭示問題，敢于動真碰硬，敢于講真話、報實情，強化追責問責。

二要強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，在工作中，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級各項決策上來。正確處理好個人與集體的關系，在安排部署工作、實施重大審計項目、推進審計信息化建設等方面，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，做到有令即行，有禁即止，保質(zhì)保量完成各項任務。

三要增強廉政意識。審計人員在監(jiān)督別人的同時更要約束自己，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，樹立文明審計理念，切實把各項紀律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。要堅守思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。既要依法審計、嚴格監(jiān)督，又要實事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設“高壓線”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。在任何時候、任何環(huán)境，都踐行審計職業(yè)道德操守，做一個思想堅定、道德高尚、作風正派、工作扎實、紀律嚴明的審計人員。

四要加強學習意識。審計范圍廣，對于審計人員的知識性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應對審計職能轉(zhuǎn)變的新形勢，審計人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進行知識更新，掌握審計發(fā)展的動態(tài)，努力提高自己的學習能力、實踐能力和執(zhí)行能力。要樹立終身學習的理念，完善知識結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化審計手段，踏踏實實地向書本學習，認認真真地向?qū)嵺`學習，做到干一行愛一行。

篇四

《中華人民共和國公職人員政務處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議于2020年6月20日通過，自2020年7月1日起施行。政務處分法強化對公職人員的管理監(jiān)督，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)。

健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問題，而公職人員政務處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細規(guī)定，也是為建設公道正派的公職人員隊伍保駕護航。

“練哪里”，明確政務處分對象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個部位。而公職人員處分法也需要明確政務處分對象和處分行為，如公職人員包括公務員以及參照公務員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員等6類人員;政務處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務處分的有7種情形，應當從重給予政務處分的有7種情形等。處分對象和處分行為就是政務處分法的基礎和根本，正是因為明確了“力的作用點”，才能將作用力變得有效。

“練多久”，確定政務處分時間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什么樣，要練多久能達到預期的效果。而政務處分法也是一樣，政務處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進行教育。處分以違法違規(guī)嚴重程度確定影響期就是以嚴重性和危害性來進行不同程度的教化，如警告處分為6個月、記過處分為12個月等。以目標為導向，以處分行為和處分時間為主要手段，保障對公職人員進行更積極、更有效的教化。

“怎么練”，嚴格政務處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達到良好的健身效果。而政務處分法中也明晰了政務處分原則和程序，并對監(jiān)察機關及其工作人員明確了工作紀律和要求。如堅持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機關及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財物等11類行為。嚴格處分程序，并細化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強調(diào)監(jiān)察機關及其工作人員紀律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實做到真管、真查、真處分，建設出作風優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。

篇五

“嚴”是我學法時的印象。《準則》《條例》《監(jiān)察法》《政務處分法》......，一系列黨紀法規(guī)的出臺，無不彰顯出黨中央全面從嚴治黨不斷向縱深推進的決心。風清氣正的政治生態(tài)和自然生態(tài)平衡一樣，更需要我們?nèi)ゾS護，而這些制度法規(guī)就是其中有力的武器。

“守”是我守法時的感悟。守紀守法，是一個永恒的話題。作為單位財務、物資采購、涉密內(nèi)網(wǎng)管理人員，崗位職責存在較大廉政風險點，需要我時刻警醒自己，做到知法守法。《政務處分法》是新督促、新警示、新約束，提醒我們要把責任扛在肩上，時刻繃緊紀律之弦。

“勇”是我用法時的態(tài)度。我們是“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察戰(zhàn)士，是反腐敗的尖兵，是“示范窗口”的排頭兵。在這場沒有硝煙的反腐斗爭持久戰(zhàn)中，我們要始終保持越溝邁壑的勇毅和篤行，敢于斗爭、善于斗爭，做“勇”的戰(zhàn)士。

(2)

一是實現(xiàn)監(jiān)察監(jiān)督有效覆蓋。

根據(jù)監(jiān)察法相關規(guī)定，基層群眾性自治組織中從事管理的人員屬于監(jiān)察對象，但監(jiān)督懲戒實踐中卻存在死角和盲區(qū)。《公職人員政務處分法》真正意義上實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，有效解決了“政紀不適用，黨紀管不了”問題，促進了執(zhí)紀執(zhí)法公平。

二是實現(xiàn)處分標準有機統(tǒng)一。

《公職人員政務處分法》全面系統(tǒng)規(guī)范了公職人員懲戒制度，是《公務員法》《公職人員政務處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律法規(guī)的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)了不同公職人員處分標準的統(tǒng)一，有利于提升政務處分工作的法治化、規(guī)范化。

三是實現(xiàn)黨紀國法有序銜接。

《公職人員政務處分法》注重紀法協(xié)同、法法銜接，在處分情形、處分權(quán)限和程序、處分后果上與公務員法等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定保持協(xié)調(diào)銜接，保證法律體系的內(nèi)在一致性。與此同時，注重與黨紀的銜接，推動全面從嚴治黨與全面從嚴治吏有效貫通，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起了懲戒職務違法的嚴密法網(wǎng)。

(3)

一是順應時代，進一步規(guī)范政務處分。

《公職人員政務處分法》的正式施行，是在《公職人員政務處分暫行規(guī)定》基礎上的進一步深化，將所有公職人員全面納入政務處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，真正做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務處分就覆蓋到哪里，實現(xiàn)黨紀與法律的無縫銜接，為深化監(jiān)察體制改革、強化監(jiān)督實效提供法律保障。二是時不我待，進一步強化學習提升。“立身百行，以學為基。”作為一名新進紀檢監(jiān)察干部，我要在學習《公職人員政務處分法》等紀檢監(jiān)察法律法規(guī)上當引領、做表率，帶頭學習、帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭宣傳，不斷提升自己的依法執(zhí)紀能力。三是學以致用，進一步指導推進工作。作為派駐紀檢監(jiān)察組的一員，我要認真履行監(jiān)督職責，加強對權(quán)力運行的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高監(jiān)督的針對性和實效性。同時，嚴格遵守工作程序，做到執(zhí)紀執(zhí)法手續(xù)完備、程序合法，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。

(4)

《公職人員政務處分法》的出臺，通過立法健全完善政務處分制度，強化了對公職人員監(jiān)督，完善了黨和國家的監(jiān)督體系，為基層紀檢監(jiān)察政務處分和處分工作提供了依據(jù)、指明了方向。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，必須忠于職責，敢于擔當，在遵紀守法上做好表率、帶頭遵守、維護、執(zhí)行法律法規(guī)。要學懂弄通吃透條文，抓早抓小、防微杜漸，把遵法執(zhí)法作為“指南針”，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置雙重職責，把黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)這“兩把尺子”用好，實現(xiàn)既用紀律管全黨治全黨，又用法律管住所有行使公權(quán)力的公職人員。

第五篇：《公職人員政務處分法》學習心得體會

《公職人員政務處分法》學習心得體會

6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過了《公職人員政務處分法》。《公職人員政務處分法》的制定，可以說有著其必要性。

《公職人員政務處分法》的制定，是加強廉政建設的必然要求。公職人員也就是指所有行使公權(quán)力的公務人員，毋庸置疑他們手中都掌握著一定權(quán)力。曾經(jīng)有人將到過，權(quán)力加欲望加機會就等于腐敗。公權(quán)力一旦為私，就會損壞社會公眾的正當權(quán)益，就會滋生腐敗問題。《公職人員政務處分法》的制定，就是從法律上為公職人員上了一道“緊箍咒”。這必然將對當前的腐敗行為產(chǎn)生強烈的震懾作用，更好地同黨內(nèi)紀律法規(guī)銜接起來，從而進一步加強廉政建設。

《公職人員政務處分法》的制定，是社會主義經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。進入新時代，我們所面臨的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化，這就需要我們的政府不斷推進行政改革。隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟主體和社會公民更渴望建設一個廉潔高效的服務型政府，只有這樣才能更好地激發(fā)市場活力，真正讓市場在經(jīng)濟發(fā)展中起決定性作用。《公職人員政務處分法》的制定，可以說就是在為我們的公職人員開出負面清單，引導公職人員加快向服務型人員轉(zhuǎn)變，更好地服務于經(jīng)濟主體和社會公眾，進而推動經(jīng)濟社

會更快更好發(fā)展。

《公職人員政務處分法》的制定，是加強黨的執(zhí)政基礎建設的必然要求。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，公職人員隊伍是黨領導和推進各項社會事業(yè)的中堅力量。這支隊伍的戰(zhàn)斗力強不強、紀律嚴不嚴，直接關系到社會各項事業(yè)的成敗。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，我們的目標就是推進中國特色社會主義事業(yè)，實現(xiàn)中華民族偉大復興，這也正是中國人民選擇我們、信任我們、支持我們的原因。如果公職人員隊伍建設不夠牢固，必然會影響到中國特色社會主義偉大事業(yè)，進而削弱我們的群眾基礎，最終威脅到我們的執(zhí)政地位和領導核心地位。

作為一名公職人員，我們必須深刻認識到《公職人員政務處分法》的必要性和重要性。要認真去學習、嚴格去遵守，真正用實際行動去詮釋、去弘揚他。

《公職人員政務處分法學習》學習心得體會

2020年6月20日，《公職人員政務處分法》通過人大常委會議審核通過，這部法律加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守。為建設一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔當?shù)墓毴藛T隊伍作出了鋪墊

和保障。

金科玉律，所有公職人員必須遵守。這部法律規(guī)范了處分的對象、處分的種類、處分的主體、處分的程序……從圍繞一個中心向四處撒網(wǎng)，法律內(nèi)容涉及方方面面。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用;公職人員政務處分法的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依法行使權(quán)力，樹立和增強依法用權(quán)意識，盡量避免違紀違法行為的出現(xiàn)。所以公職人員必須加強學習法律知識，做到心中有法，依法辦事，遇事有法可依，養(yǎng)成遵紀守法好習慣。

處分的對象，上到黨政機關公務員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過任何一個擁有公權(quán)力的公職人員。對所有違紀違法公職人員堅決給予處分，堅決打擊各種違紀違法行為。處分種類分為六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，系統(tǒng)的闡述了各種違紀行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實為根據(jù)，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當;堅持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴相濟。還要事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。在執(zhí)行處分的同時，還可以根據(jù)事實的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴，比如有些主動承擔錯誤，自覺舉報自己的過失等，就可以適當處分進行批評教育，讓其改過自新。俗話說：浪子回頭金不換，我們要做到一切程序合法化，規(guī)范化，堅持法律面前一律平等原則。

活到老，學到老，學習是永無止盡的。作為公職人員要學好《公職人員政務處分法》，做到學法、知法、守法、用法，要做好遵紀守法的榜樣，發(fā)揮好示范引領榜樣作用。為建設一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔當?shù)墓毴藛T隊伍貢獻自己的力量，做好排頭兵。

公職人員政務處分法學習心得體會

6月20日，新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律——《公職人員政務處分法》正式頒布。《政務處分法》共7章68條，總結(jié)歸納了對行使公權(quán)力的公職人員現(xiàn)有處分的法律法規(guī)，明確和細化了對公職人員違法行為給予的政務處分。對規(guī)范和促進公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守意義重大。近期，通過個人主動學、專家輔導學、支部集中學，個人對《政務處分法》有了進一步的理解和認識。

讓“刀刃向內(nèi)”

成為新常態(tài)

敢于直面問題、勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優(yōu)勢。在中共中央政治局第十五次集體學習時，總書記強調(diào)，**關鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，要堅持問題導向，真刀真槍解決問題。我們黨為何能夠永葆生命力和戰(zhàn)斗力？就在于我們黨敢于發(fā)現(xiàn)問題，勇于直面問題，勤于解決問題。只有深入群眾聽意見，打開大門受監(jiān)督，才能真正做到防微杜漸，防患于未然，使我黨永葆青春活力。

要常打思想“免疫針”。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解其核心要義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，真正做到消化與吸收，才能推動新思想往心里走、往深里悟、往實里做。同時我們要深刻認識到學習理論絕非易事，需要我們投入大量的時間和精力，作為黨員干部要做到認認真真學、原原本本讀、仔仔細細悟，帶頭學習新理論新思想，保持思想上的與時俱進，學會深入理解、深入思考，努力做到走在前、做表率，實現(xiàn)“知其然，知其所以然”的目標。

要筑牢制度“防火墻”。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩就是規(guī)章制度，是我們應該遵守的用來規(guī)范行為的規(guī)則、條文，是各項事業(yè)成功的重要保證。總書記強調(diào)：要堅持用制度管權(quán)管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，把權(quán)力關進制度的籠子里。小到家庭，大到國家，都必須要嚴格遵守規(guī)章制度，只有這樣，才會達到事半功倍的效果。

要強化監(jiān)督“緊箍咒”。近期出臺的《公職人員政務處分法》是規(guī)范監(jiān)察機關政務處分活動、完善國家監(jiān)察制度的一部重要法律，是繼監(jiān)察法之后，深化國家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果，這部法律的出臺完善了黨和國家監(jiān)督體系。通過對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督的全覆蓋，保證了國家機器依法履職、秉公用權(quán)，通過對全體黨組織和黨員干部的監(jiān)督全覆蓋，保證了黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念不動搖。只有建立健全權(quán)力監(jiān)督體制機制，明確權(quán)力監(jiān)督責任，推進干部監(jiān)督工作常態(tài)化，堅持在日常考察中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，及時抓早抓小，做到執(zhí)法必嚴，違法必究，才能實現(xiàn)從嚴治黨治吏的目標。

公職人員政務處分法學習心得體會

6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《公職人員政務處分法》（以下簡稱政務處分法），強化對公職人員的管理監(jiān)督，對處分誰、誰來處分、處分什么、怎樣處分等問題作出明確規(guī)定，著力推進政務處分的規(guī)范化、法治化，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)，對建設一支忠誠干凈擔當?shù)墓毴藛T隊伍具有重要保障作用。

處分對象“全面覆蓋”。政務處分法采取“集成方法”，將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來，把黨政機關公務員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員，納入政務處分的適用范圍，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務處分體系，對有違法行為公職人員的懲戒實現(xiàn)全覆蓋。通過把所有公職人員全面納入政務處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務處分就覆蓋到哪里，推動全面從嚴治黨治吏向縱深發(fā)展，讓公職人員在中國特色社會主義事業(yè)建設中成為中堅力量，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。

處分情形“事由法定”。政務處分法堅持事由法定的原則，對現(xiàn)有關于處分的法律法規(guī)進行了歸納整理，著力對各類公職人員科學、統(tǒng)一地設置處分的情形。參考黨紀處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應的處分檔次，同時明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實施政務處分提供法律依據(jù)。作為對違法公職人員的懲戒措施，政務處分法將黨的紀律要求中與公職人員相關的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務，體現(xiàn)紀法貫通，著力解決以往對一些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，發(fā)揮黨紀和法律的協(xié)同作用，從而推動黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關監(jiān)督有效銜接。

處分主體“雙輪并行”。政務處分法規(guī)定，監(jiān)察機關和公職人員的任免機關、單位都可以對公職人員實行政務處分。一方面，監(jiān)察機關應當按照管理權(quán)限，加強對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務處分。另一方面，任免機關、單位應當按照管理權(quán)限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機關和任免機關、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務處分法對兩類主體各自發(fā)揮的作用和應承擔的責任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進一步強化責任擔當，更好地依法履行相應職責，形成教育公職人員的合力，切實提高監(jiān)督管理的針對性和實效性。

處分程序“權(quán)威規(guī)范”。政務處分法本著“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備”的要求，對調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細規(guī)定，確保政務處分的原則不放松、標準不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益，政務處分法對復審、復核后需撤銷或變更原政務處分決定的情形進行明確，對處分決定被撤銷的公職人員的補救途徑提出操作辦法，既維護法律實施的權(quán)威性和政務處分的嚴肅性，又充分體現(xiàn)對公職人員人權(quán)的尊重。通過規(guī)范操作流程，注重實事求是，做到寬嚴相濟，確保政務處分在法治軌道上操作規(guī)范、運行有序。

法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。只有嚴格執(zhí)行政務處分法，遵循政務處分的標準尺度，規(guī)范政務處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務處分法的警示和教育作用，引導公職人員樹立和強化依法用權(quán)意識，激勵公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責為民造福。

公職人員政務處分法學習心得體會

《公職人員政務處分法》已由第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議于2020年6月20日通過，自2020年7月1日起施行。政務處分法強化對公職人員的管理監(jiān)督，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)。

健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問題，而公職人員政務處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細規(guī)定，也是為建設公道正派的公職人員隊伍保駕護航。

“練哪里”，明確政務處分對象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個部位。而公職人員處分法也需要明確政務處分對象和處分行為，如公職人員包括公務員以及參照公務員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員等6類人員；政務處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務處分的有7種情形，應當從重給予政務處分的有7種情形等。處分對象和處分行為就是政務處分法的基礎和根本，正是因為明確了“力的作用點”，才能將作用力變得有效。

“練多久”，確定政務處分時間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什么樣，要練多久能達到預期的效果。而政務處分法也是一樣，政務處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進行教育。處分以違法違規(guī)嚴重程度確定影響期就是以嚴重性和危害性來進行不同程度的教化，如警告處分為6個月、記過處分為12個月等。以目標為導向，以處分行為和處分時間為主要手段，保障對公職人員進行更積極、更有效的教化。

“怎么練”，嚴格政務處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達到良好的健身效果。而政務處分法中也明晰了政務處分原則和程序，并對監(jiān)察機關及其工作人員明確了工作紀律和要求。如堅持黨管干部原則，集體討論決定；監(jiān)察機關及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財物等11類行為。嚴格處分程序，并細化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強調(diào)監(jiān)察機關及其工作人員紀律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實做到真管、真查、真處分，建設出作風優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。

落其實者思其樹，飲其流者懷其源。公職人員政務處分法，一方面是為了加強公職人員管理，進行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另一方面是為了保護公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。

基層干部學習《公職人員政務處分法》心得體會

6月20日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過了《公職人員政務處分法》，這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，對于彌補過去部分政務處分“政紀不適用，黨紀管不了”的制度缺陷，無疑具有立竿見影之效。但應該看到，制度法律的“生命力”在于執(zhí)行，這就要求在執(zhí)行過程中做到不偏心、無私心、不分心，讓制度法律“帶電”，令人望而生畏，不敢以身試法。

人情世故面前“不偏心”，對所有人一視同仁。從某種意義上講，公職人員政務處分法是對監(jiān)察法的進一步明確和細化，讓監(jiān)督處理和程序有章可循，意在讓違法之人“一個跑不了”。但對廣大公職人員來講，不怕法律多、管得嚴，就怕執(zhí)法之人“偏心不公”，對人不對事，不能做到“絕對公平”，導致同一種違法行為產(chǎn)生不同處理結(jié)果。如果說公職人員行權(quán)違法會污染河流，那么，執(zhí)紀執(zhí)法不公，則會污染整個水源。打鐵還需自身硬，正人必先正己。執(zhí)紀者要堅持公平公正，做到“一碗水端平”，不能“看人下菜”搞“選擇性執(zhí)法”，真正打破人情關系的干擾束縛，做到在“陽光”下對章處理，坦然接受社會監(jiān)督，樹立起執(zhí)紀執(zhí)法公信力。

責任擔當面前“不分心”，對任何人敢管敢干。嚴管才是厚愛。以往絕大多數(shù)公職人員犯錯，一般都是從小事小錯開始，由于缺乏及時的制止和處理，從量變到質(zhì)變，最終釀成無可挽回的損失和后果。執(zhí)紀之人發(fā)現(xiàn)越早、介入越早、制止越早，收到的防微杜漸效果也越好，要打破“怕紅臉”“怕瞪眼”的擔心顧慮，拿出“治病救人”的責任擔當，全力“拉袖子”“咬耳朵”。對有問題的公職人員來講，或許一時的批評教育，會得罪他一時，卻不會得罪一生；他可能記恨一時，卻會感激一生。在執(zhí)紀責任擔當面前，沒有“例外之人”，沒有“真空地帶”，監(jiān)督探照燈不能有“盲區(qū)”，監(jiān)督全程不能“打盹”，更不能三心二意、走過場，做到揭短亮丑不留情面、點名道姓不留余地、問責處理不打折扣，才能真正讓政務處分法虎虎生威，形成強有力震懾。

法律規(guī)矩面前“無私心”，對自己人鐵面無私。沒有規(guī)矩，不成方圓。法律制度是維護社會公平正義的“保險繩”，也是保護公民切身利益的“護身符”。在法律規(guī)矩面前，信任不能代替監(jiān)督，私情不能廢掉公義，尤其是對自己人要守住公與私的“邊界”，不能循私枉法。古有諸葛亮揮淚斬馬謖，近有毛主席拒絕長輩“打秋風”，都無不說明：功過不能相抵，私情不能凌駕法律之上。現(xiàn)實生活中，有的公職人員功績卓著、光環(huán)在身，有的“大錯不犯、小錯不斷”，還有的“抬頭不見低頭見”，平日里稱兄道弟，要求執(zhí)紀者堅持原則不動搖，在是非面前“橫下心”“拉下臉”，給朋友一劑清醒的“苦藥”，使其懸崖勒馬、迷途知返，做到不護短、不遮丑，亦是對朋友最好的忠誠和愛護。