第一篇:2009年12月中國銀行上分金山支行面經(jīng)
2009年12月中國銀行上分金山支行面經(jīng)
汗,剛剛沒選類別,重新來過。。
今天早上9點的面試,過去已經(jīng)有很多小朋友到了在埋頭填表格,就是補充些表格上沒寫的,其他沒什么,然后貼上照片。
接著就是排隊核對證件原件和復(fù)印件,他家真是仔細,啥都要看,啥都要對,還要記錄。然后就是等著面試咯,因為我交的早,所以大概等了56個人,就輪到我了。進去那個會議室,4對1,三男1女,估摸著3個行長,一個HR(女)。
常規(guī)的自我介紹,說說對中行的了解,如何向客戶推銷產(chǎn)品,喜歡哪些崗位,還有就是壇子里其他同學(xué)提到的喜歡問你都申請了哪些銀行,我都很老實地回答的,不知道他們需要什么答案,唯一challenge的就是萬一農(nóng)行和中行都給了offer,你會選擇?汗,我最討厭回答的就是這種問題了,只能大概拍拍中行的馬屁,就這么糊弄過去了。。
整個過程總體上還是輕松和諧的,3個行長都挺和善的,HR從頭到尾就是記錄最后說了句好了,再讓我去叫***過來面試。
希望自己筆試能過,拿到offer咯~呵呵。
過來攢點RP,希望對各位有幫助。
發(fā)布時間:2010-07-04 來源:未知 查看:831 次 [收藏本頁 ]
第二篇:中國銀行面經(jīng)
本人情況:
我是小本一枚,非211非985的某省級重點高校一本學(xué)生,專業(yè)非金融非經(jīng)濟學(xué)非國貿(mào)非工商管理等。成績還算優(yōu)秀,有獎學(xué)金、三好學(xué)生等華麗馬甲,是個小黨員。講這些是為了提醒同學(xué),如果覺得學(xué)校不夠好(比如我),成績不夠好,那就要更加努力準備筆試和面試了!真的!因為面試時我的旁邊無一不是名牌大學(xué)啊,會有點自卑的…….筆試:
主要有三部分,英語、行測、金融學(xué)經(jīng)濟學(xué)知識,其中有少部分關(guān)于銀行本身的基礎(chǔ)知識,比如成立于幾幾年,幾幾年發(fā)生什么重大事件,幾幾年上市等,具體請見其他同學(xué)的筆經(jīng),由于我不是相關(guān)專業(yè)(比如金融,經(jīng)濟學(xué),國貿(mào)…)的考生,寫出來更不專業(yè),怕誤導(dǎo)同學(xué)。
我就談下自己的感受吧,在筆試之前,我在圖書館借了本《金融學(xué)基礎(chǔ)》(應(yīng)該沒記錯吧)的書看,經(jīng)濟學(xué)的書實在太多,我知道在短時間不可能馬上學(xué)會,于是挑了本最薄的,花了三天看完,其中也做了一些概念的筆記,終于對于金融有個初步的了解,至少筆試不至于看什么都覺得完全陌生。在這里也提醒非相關(guān)專業(yè)的考生,不必要花很長時間看,結(jié)果表明,考得時候什么都還是不記得的。
關(guān)于行測,我就借了一些國考的復(fù)習(xí)書,那種分類的強化訓(xùn)練書,由于個人偏好,我總是做推論題數(shù)理題,以至于常識題基本瞎蒙的。看了差不多一周左右吧,這里要注意的是,非相關(guān)專業(yè)同學(xué)請多花時間在行測上,因為專業(yè)知識那是完全不會考的,行測能幫忙拉分。
英語的話,今年題型是新的,往年聽說是考驗英語,害我之前做了幾篇考研閱讀題,很痛苦的狀態(tài),我之前英語也沒覺得差,可是那個閱讀理解基本5個錯3個以上,信心完全打擊,于是就沒怎么做了。后來筆試的題型是那種比較活躍的,聽說有點像BEC筆試閱讀,我沒考過,也不知道。閱讀題目很多,100個吧,前面是選擇,有選詞填空,有改錯(指出錯誤的,不必要修改),后面全部閱讀,其實文章都很短的(完全不是考驗閱讀哦),有些就是一個通知,有些事信件中的幾句話,題目也不難的,基本上文章上的東西能看懂,題目肯定會做,不會有拐彎抹角的題目。關(guān)鍵就是速度,三部分的資料我個人推薦:http://www.tmdps.cn/onews.asp?id=1550,這個資料都很全面,復(fù)習(xí)起來非常方便。
3個小時,如果碰到上午考,應(yīng)該會又困又餓,同學(xué)注意好前一晚的休息啊!我那次是下午考,中間有中場休息幾分鐘,我吃了下自己帶的面包,一點不餓,考完出來天都黑了。
心態(tài)放輕松最重要吧,我那次筆試其實完全沒想過要什么結(jié)果的,因為聽說有行測而去的,因為當(dāng)時我要國考,就想著當(dāng)做是個熱身,考完我立馬找了那邊學(xué)校的高中同學(xué)大吃一頓,已經(jīng)完全忘記剛才痛苦的3小時了。
面試:
意外收到了面試通知,我想既然都進面試了,那就得好好準備,因為公務(wù)員萬一進了(結(jié)果是沒進,一個月準備,怎么可能讓我進啊!),也是要面試的,熱身嘛!于是又借了本公務(wù)員面試的書來研究,發(fā)現(xiàn)每本封面不一樣,內(nèi)容近乎一樣,所以隨便哪本都可以。主要看里面的結(jié)構(gòu)化面試,因為我沖著準備公務(wù)員面試,所以沒看群面的內(nèi)容。不過有些省份還是要群面的,這個參照前輩的面經(jīng)吧!
就算抱著一定進銀行的同學(xué),也不要壓力太大,不要覺得面試靠關(guān)系,我家沒關(guān)系肯定不能進之類的,其實中行面試還是很公平的。你想想看,招那么多人,幾百個幾千個,而且是省行統(tǒng)招,就算有關(guān)系的,也就那么幾個,而且關(guān)系也要很強硬才行吧,算多點也就幾十個,所以大部分同學(xué)都是公平競爭進去的,靠的是準備和臨場發(fā)揮!
下面我談下面試感受,那就是如果是抽號碼決定先后,只好聽天由命了,我當(dāng)時抽了個最后面幾位的號碼,等的那個痛苦啊!本來不緊張,也會活生生的等的緊張的。看著天斗黑了,大冬天的,我進去后面試官也知道是最后一個,很是開心啊!我只覺得眼前一片黑壓壓的,腦子一片空白,前面兩個問題我都不知道自己答了些什么,以至于我現(xiàn)在都回憶不起來那題目。只記得最后一個題目,你覺得理財是什么意思!這里要注意,題目都是很隨機的問,根據(jù)個人不同情況問的,每個人差不多5-8分鐘吧,反正很快就出來了。我覺得如果是 排隊決定先后,那最好還是前面點吧,面試官也會比較認真聽講,你自己也不容易等著著急又緊張。
下面列出一些剛才整理的面試參考內(nèi)容(我也是論壇里找的,都是以前同學(xué)面的吧,并不是我們2011屆的,同學(xué)可以練習(xí)時用,供參考)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(面試官旁聽):
評選最佳校友
如何引導(dǎo)大學(xué)生的消費觀
讀萬卷書還是行萬里路
世博會召開對中國產(chǎn)生的影響和北京奧運會的比較
如何加強 薪水重要還是發(fā)展機會重要
一個應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該具備哪些重要素質(zhì)和能力?列了16項,結(jié)合中行對人才的而要求選出其中最重要的6項并排序
領(lǐng)導(dǎo)民主好還是專斷好
吃葡萄先吃壞的還是先吃好的?
在信息化發(fā)展時代,我思故我在or利用互聯(lián)網(wǎng)我搜故我在?
【自己在小組中發(fā)揮的作用;今天的表現(xiàn)和平時有什么不一樣的地方;給自己今天的表現(xiàn)打分】
我覺得要注意的幾點:注重合作,尊重他人意見,不要把自己意志強加給他人,讓每個人都有發(fā)言機會,最好不要說我反對誰誰的意見,我的是什么什么….Change:某某的意見大部分我是贊同的,但有一點不同…...自己表達式:時間很短暫,要簡潔,切中要害,為后面討論爭取時間,總結(jié)陳詞:加一些體現(xiàn)團隊合作的語句,看著考官,眼神交流
結(jié)構(gòu)化面試:
自我介紹:1min
你的父母做什么的,家庭在哪里住?
你的缺點
評價下你的性格,分別舉例子,適合那類工作
你有責(zé)任心嗎,具體?
最遺憾的事
最成功(得意)的事是什么,有什么收獲 職業(yè)規(guī)劃
找工作你最看重什么?(公平競技,員工福利…)
談?wù)撽P(guān)于實習(xí)經(jīng)歷or社會實踐
在校期間成績?nèi)绾危袩o獲得獎學(xué)金
所學(xué)知識在實踐中的一個應(yīng)用
談?wù)劥髮W(xué)里付出努力做得事情
你學(xué)校是怎么樣一個學(xué)校
同學(xué)對你的看法
業(yè)余有什么愛好特長
你覺得你的額口語表達能力和書面表達能力哪個較強?
你的條件一般,我們?yōu)槭裁匆浻媚悖惺裁磧?yōu)勢?
你認為能夠勝任銀行的哪些工作,為什么?
在銀行經(jīng)常加班,很可能會影響和家人之間的關(guān)系,怎么處理?
從哪些渠道了解中行的
期望的月薪,具體數(shù)字!
公務(wù)員考得怎么樣?參加省考嗎?
為什么選擇這邊的銀行
本科入職做與你專業(yè)無關(guān)的工作,你是怎么看待的?
有參加其他銀行校招嗎,有通知的話會選擇哪個銀行,理由
愿意到縣里工作嗎?
說一說近期的經(jīng)濟熱點
CPI,PPI 新舊巴爾塞協(xié)議的區(qū)別
其他投資銀行來挖你,是否愿意去
同事對你說的秘密是否會跟上級說
你是如何去和一個陌生人接觸的?
如何去完成一項任務(wù)?
新人被主管職責(zé),你會怎么回答,該采取那些行動
部門新來的領(lǐng)導(dǎo)有才能,但不熟悉業(yè)務(wù),理論化不大實際,現(xiàn)在開會讓大家根據(jù)方案提意見,沒人敢提,現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)請你回答!
電梯碰見一個商業(yè)銀行負責(zé)人,談?wù)撽P(guān)于業(yè)務(wù)推廣不理想,可問3個問題,給建議
電梯里碰到HR,公司為了削減成本降低新員工薪資,你可以問3個問題,給意見
銀行業(yè)務(wù)繁忙有人提議新增網(wǎng)點,針對 這個方案及問題,可以問3個問題,給建議
假設(shè)你是學(xué)生會干部,辦活動缺少經(jīng)費,如何去企業(yè)拉贊助!
你向大學(xué)生推銷信用卡,你會怎么辦?
你完成一項一項任務(wù)你的領(lǐng)導(dǎo)很滿意,但下屬中有人支持,有人反對,有人保持沉默,這種情況下怎么做?
你們實驗室小組里有沒有矛盾,有的話怎么處理?
上級任務(wù)郭宇繁重,你如何分配你們小組的工作,如何勸導(dǎo)你的組員
你參加活動或者工作中遇到過和他人觀點不一致的情況嗎?你是怎么說服他們的?
軟件開發(fā)公司客戶要開發(fā)方案書,但這個不能泄露,你如何跟客戶解釋?
你對剛才小組討論怎么評價
銀行客戶經(jīng)理在系統(tǒng)出問題無法辦理業(yè)務(wù)時如何對待一位生氣的客戶?
領(lǐng)導(dǎo)給一個方案有明顯錯誤,你提出但他不予采納,你該怎么辦?(人際關(guān)系;原則和服從領(lǐng)導(dǎo)的角度)上級的能力和學(xué)歷都沒自己高,怎么看待?
客戶打電話擇訓(xùn)你,怎么處理?
你的崗位空間發(fā)展受到限制了,你怎么辦?
和你一起工作的人都紛紛跳槽了,你怎么想?
當(dāng)月分配60W任務(wù),一周后結(jié)束但還有一半沒完成,在當(dāng)?shù)責(zé)o客戶資源的情況下,怎么辦?
注意個人禮儀(最好穿正裝,如果只是個普通的再普通不過的同學(xué),就不要搞特殊化)
進去前先敲門,招呼,感謝,面試完后走人記得感謝!it depends!
深刻理解銀行本身一些特色,答題時適當(dāng)參合體檢:
前三天注意飲食,普通點就好,不要大魚大肉,不要吃什么特殊的藥物,前一晚睡好!我那晚沒睡好,整的測心律時不齊,害我體檢完擔(dān)心死了,想想都走到這一步了,要是死在這里,我還真以為自己身體不正常呢。原來一切都是白擔(dān)心哈!
雖然也聽說銀行的這不好那不好的,但是我自己沒進去體驗過,也不能隨便說。就像是之前我實習(xí)的那家單位,同學(xué)也許都羨慕能去那里工作,家里人也覺得很不錯。可是我就是不想留在那里,實習(xí)了6個月知道那里并不是我想要的工作。但是剛進去那會,也覺得很好,無論規(guī)模還是環(huán)境。我想可能每個人都會抱怨自己的工作吧,就像我們都會抱怨自己的專業(yè)不好找工作,人家的專業(yè)多好找工作。心態(tài),還是心態(tài)要放平啦!
結(jié)論是:無論考什么銀行,或是找其他工作,等待都是必須的,結(jié)果,都是我們自己等出來的.要有耐心,心放寬,就算沒進也沒關(guān)系,多一份經(jīng)驗找下一份工作也很好啊
第三篇:2013年中國銀行筆經(jīng)面經(jīng)
2013年中國銀行校園招聘筆經(jīng)面經(jīng)
中國銀行筆試:行測70題,不太難,比國考簡單。英語100題,全是閱讀理解題,比較簡單,但要把握好時間。綜合知識100題,有單選有多選,有關(guān)于中國銀行的基本知識題,考試前去中行網(wǎng)站看看成立時間獲得那些獎項等等。總的來說不是很難!
大概過了一個星期收到短信和郵件,說周末參加淮南中國銀行的面試,是星期三收到通知的,三天準備。面試要穿正裝,借到的衣服剛剛好,還很帥,嘿嘿。看了看別人的面經(jīng)就去面試了。2012年12月16號參加淮南中國銀行面試,要求七點半之前到,在總行8樓,我去的時候已經(jīng)有好多人了,大概有八十個人左右,大家都在填職位申請表,感覺氣氛有點壓抑,過了一會有人拿個箱子讓我們抽簽,我抽到44號,要等到下午了,我旁邊的男生抽到70號,估計要等到晚上了,我們都笑他可以免費吃兩頓飯了。之后就開始收手機了,接著就是漫長的等待。十一點多時,工作人員通知上午面到32號,然后是午飯時間。中午休息了一會,面試又開始了,估計是工作人員怕我們等著太無聊也防止我們緊張,就放了淮南中國銀行百年盛典的晚會給我們看。沒有多久就到我了,五個人一起下去6樓,在一個小房間里等著,一個人出來了緊接著一個人進去。先是一分鐘的自我介紹,談?wù)勗鯓訙贤ǎ疱X、名譽、事業(yè)哪個最重要,怎樣快速融入工作中,如果有個客戶向你提了一個違反規(guī)定的要求你怎么辦,為什么報了淮南分行,愿不愿意去縣支行,問我的問題就這么多,我回答的一般般,不知道什么時候能出來結(jié)果。預(yù)祝各位取得成功!
第四篇:中國銀行面經(jīng)
1.自我介紹
2.對中國銀行的印象、了解,對現(xiàn)在銀行業(yè)的看法
3.專業(yè)與你報考職位的關(guān)系問題
4.介紹一個能體現(xiàn)自己問題解決能力的例子
5.上大學(xué)期間最受挫折、最遺憾、最光榮的一件事
6.你有什么興趣愛好?
7.為什么選擇XX支行
8.介紹一下自己的家庭
9.中國銀行賣的是哪些金融產(chǎn)品
10.特長
【原文如下:】
攢RP~~~~
報的中總財務(wù)部。
具體流程是這樣的:一共有三部分內(nèi)容,在三個不同的房間:
一是5分鐘的英語口語,有兩位面試官,問幾個簡歷問題。
二是綜合面試,五個面試官,五對一聯(lián)合轟炸,既有簡歷問題,也有專業(yè)問題,持續(xù)20分鐘,中文。
三是素質(zhì)測試,在計算機上操作,就是諸如性格測試、職業(yè)傾向測試、看圖回答問題的題目,也有公務(wù)員考試里的類比推斷和數(shù)學(xué)題。題目非常多,中文,我做了110分鐘左右。
Bless大家。
第五篇:中國銀行應(yīng)屆生校招面經(jīng)
那些年我們一起面試的公司----中國銀行篇為什么選擇銀行?
我的面經(jīng)第一個問題通常是這樣,本科畢業(yè)的工作很大程度上決定了今后幾十年你人生的道路,因此希望同學(xué)們對于如何選擇適合自己的企業(yè)一定要慎重。并不是傳聞中的待遇高,就一定適合你。
我們重郵學(xué)子都知道,通信行業(yè)的工作意味著漂泊,不穩(wěn)定。在求職之前我也報定回不了家的心思,因此,在2011年的十月份我果斷的簽約了華為技術(shù)銷售的崗位(BBS的本站原創(chuàng)推薦版塊有我對這個崗位的面經(jīng)),我個人非常喜歡這個職位,在那份面經(jīng)中也講述了選擇的原因,不再贅述。
現(xiàn)在是時候講我為什么會選擇中國銀行了。我是家中的獨生子,父母是普通的教師醫(yī)生組合,憑著他們自己的努力,盡可能在生活和學(xué)習(xí)中給我提供優(yōu)良的條件,隨著我的逐漸成熟,我越發(fā)覺得我渴望報答他們的養(yǎng)育之恩。當(dāng)我一步步走完中國銀行的面試流程之后,我發(fā)現(xiàn)原來我可以回家工作了,可以每天侍奉在父母身旁。古語有云,父母在不遠游,游必有方,能讓我孝敬父母,就是我選擇中國銀行的唯一原因。
至于你,一定要想好,到底去哪兒,你是不是適合這個工作。
中國銀行的待遇
我選擇中國銀行,和他的待遇沒有任何關(guān)系,因為他的工資待遇和通信行業(yè)動輒十多萬年薪比確實談不到有什么競爭力。終面的BOSS問過我對月薪的期望值,我說3000,他笑著說你的期望有點低。據(jù)我和在銀行工作的同學(xué)了解,一年所有收入總和大概是六七萬。所以大家不要對銀行的薪資有太高的期望。
好的一點是工作沒有通信行業(yè)那么辛苦,可以盡早的穩(wěn)定下來。
與中國銀行的緣分
找工作就像找對象,有點看緣分的味道。
九月份是個浪投簡歷的歲月,大家都很沖動,只要是傳聞中的牛逼高薪企業(yè),都想湊一手,試試水。我也不例外,各種牛逼單位都有我浪投簡歷的身影。思科、IBM、EMC、Google甚至麥肯錫。中國銀行就是當(dāng)時我頭腦發(fā)熱時浪投的產(chǎn)物。不幸的是前面幾家單位在投完簡歷之后就鳥無音訊了,我以為中行也是如此,因此大膽的就簽約了我比較喜歡的華為銷售。十一月份的時候,突然收到了中國銀行的筆試通知。在簽約華為后的時間里,我?guī)缀鯖]有再去找其他單位了,突然收到筆試通知,感覺有些意外,但他是唯一一家能回家鄉(xiāng)工作的企業(yè),索性一搏吧。
簡歷的準備
中國銀行的簡歷會刷人的,他對你的各種項目經(jīng)驗沒有什么興趣的,你有項目經(jīng)驗的話寫上,擺在那里就可以了。如果你獲得了很多的獎勵,大膽的貼上去,如果你是一名光榮的共產(chǎn)黨員,貼上去,各種過級,學(xué)生會干部,貼上。照片也很重要,服務(wù)性企業(yè)都非常看重長相,據(jù)我面試的經(jīng)歷,清一色的美女帥哥,因此簡歷上的照片一定要莊重典雅,美麗大方。筆試準備
中國銀行的筆試是在電腦上答題,內(nèi)容分為三個部分:托業(yè)英語、行政能力測試、金融知識。
因此建議同學(xué)們在平常閑暇的時候多做行政能力測試,因為這不僅是公務(wù)員必考題目,而且是很多國有企事業(yè)單位的考試題目,多做有備無患。
之前我已經(jīng)簽約了華為的技術(shù)銷售,他需要托業(yè)英語的能力,因此我在簽約之后看了些托業(yè)英語的書,沒想到還真用上了,所以童鞋們啊,天道酬勤的,你的付出遲早是會收到回報的,少打幾圈麻將,多看幾個單詞,你離成功越來越近!
金融知識就比較惱火了,我從來沒有接觸過,在應(yīng)屆生BBS中的中國銀行板塊有很多資料,我就收集了很多他的筆試資料,看了很多筆試經(jīng)驗。
從收到筆試通知到參加中國銀行的筆試總共是七天的時間,七天的時間想充分的復(fù)習(xí)是不可能的,因此要注意策略。英語是突擊不來的,因此不要浪費太多時間在英語上。行測之前做過很多了,把真題拿出來每個題型復(fù)習(xí)兩遍,OK。金融知識涉及面非常廣,我沒有學(xué)過,因此不可能充分的復(fù)習(xí),因此就根據(jù)筆試經(jīng)驗來抓重點,重復(fù)的看中國銀行的企業(yè)文化(這部分每年都有真題),做了100道貨幣銀行學(xué),反復(fù)做了十幾遍。完事,其他的沒時間看了。上考場吧
中國銀行的筆試技巧很重要,甚至比復(fù)習(xí)還重要。他的筆試時間非常緊張,整個時間也按照考試內(nèi)容劃分為三塊。一定要根據(jù)每個模塊的時間和每個模塊的題目總數(shù)把握做題進度,做題全程是鼠標點擊的。英語和行測部分的就不提了,金融知識的技巧我想說一下。那七天的復(fù)習(xí)中我復(fù)習(xí)到的知識在題目中考出來的可能有五道題左右,絕大部分是你無法復(fù)習(xí)到的。但是很多題目屬于看題目就能分析出來答案的,因此不要覺得自己沒學(xué)過就慫了,大膽的做題就是了。
詳細的筆試經(jīng)驗,時間把握的技巧,在應(yīng)屆生BBS里面有總結(jié)的,一定要看。
面試
我是參加中國銀行陜西分行的面試,他是沒有崗位概念的。也就是說所有應(yīng)聘中國銀行陜西分行的孩兒們的工作崗位都沒有指定,這也就意味著你的面試不會有任何的專業(yè)問題。一面----群面
我在實驗室的時候組織過新生的面試,加上自己參加的面試,總共有五六次的群面經(jīng)歷。并且是作為面試官和面試者都有,因此我對群面應(yīng)該注意的地方還是有些經(jīng)驗。金融行業(yè)的應(yīng)聘啟動的均比較晚,通信行業(yè)通常是九月份就開始了,而銀行通常是十二月份啟動。我去參加面試的時候很多人是第一次參加面試,毫無經(jīng)驗可言,在面試中暴露了很多問題。
在這里我給同學(xué)們一個建議,在參加心儀公司的面試之前,一定多拿幾家其他公司練練手,積累面試經(jīng)驗。在這個過程中,你的問題暴露的越多,你學(xué)習(xí)到的越多,你要注意優(yōu)秀的人是如何應(yīng)對面試官的刁難,你也要注意露怯的人是如何被面試官PASS掉的。有個幾次的面試經(jīng)歷,在面對你心儀公司的面試官之時,你會應(yīng)對自如,甚至你已經(jīng)能夠猜測他會問你什么問題。
下面是我的面試經(jīng)歷。中行的一面是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。技巧來了,雖說是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,但是如果你在這期間展示了良好的領(lǐng)導(dǎo)力,統(tǒng)籌全局的能力,你一定會被面試官賞識。我們?nèi)好媸且粋€圓形的桌子,九位面試的同學(xué)坐在一個半圓,面試官坐在對面的另一半。我進去之后直接坐在了正對面試官的位置,也就是半圓在中心位置,其他同學(xué)分別在我的兩邊,這樣我在面試之前已經(jīng)占據(jù)了主動。面試官將一份考題放在桌上,我很自然的拿過考題,其他同學(xué)圍攏過來,大家討論。
題目是對一些要素進行劃分。有十二個詞條,讓大家按照重要且緊急,重要但不緊急,緊急但不重要,不重要也不緊急進行分區(qū)。在十五分鐘討論后需要給出一個統(tǒng)一的意見。不能用投票的方式,但是還要形成統(tǒng)一思想。
討論也是有技巧的,一千個人心中有一千個哈姆雷特,不可能這么多人想法一致,但是又必須要在極短的時間行程統(tǒng)一認識。這個劃分,并沒有標準的正確答案,無論你如何劃分,只要能說出理由,形成認識就OK。重要的是統(tǒng)一認識而不是如何劃分。因此在出現(xiàn)分歧之后,應(yīng)該及早的將思想統(tǒng)一到大家都認同的方向上來,但是你需要為你的妥協(xié)找理由。比如你原來不這樣認為,后來改變了看法,面試官會問你為什么改變看法,你一定要說出你這么做的理由(這個理由不是說你為了迎合大家,而是說經(jīng)過換位思考你也覺得這么做是合理的)。
整個討論過程面試官都是不發(fā)一言的,所以你一定要積極的投入討論中,如果至始至終你一個字不說,那你自己想去吧。但是積極討論切不可固執(zhí)己見,一味的堅持自己的看法導(dǎo)致無法形成統(tǒng)一意見。只要討論過程中能體現(xiàn)出你是一個有思想的人就OK。
在我的這次面試經(jīng)歷中,我擔(dān)當(dāng)?shù)氖菬o領(lǐng)導(dǎo)討論中的領(lǐng)導(dǎo),但是希望同學(xué)們能靈活運用面經(jīng),不是每個人都適合領(lǐng)導(dǎo),也不是每個人都有機會做領(lǐng)導(dǎo)。如果沒有拿到領(lǐng)導(dǎo)的位子,那么在討論中積極貢獻自己也是OK的,領(lǐng)導(dǎo)做不好也許是被刷的首選目標呢。
二面----HR and BOSS面
二面是一個人力資源經(jīng)理和一個地市分行的BOSS(你將來的區(qū)域BOSS)。人力資源經(jīng)理會問那些人力資源經(jīng)理慣用的問題,比如說說你在學(xué)習(xí)工作中遇到的最大挫折,你是如何克服的等等。問題因人而異,不再贅述。我要說的是他們看中的是你如何處理這些問題的心得,從中可以看出你應(yīng)對事情的能力。所以一定要在平時注意積累你在學(xué)習(xí)或者生活工作中出彩的地方,并總結(jié)你是如何取得那些成就的,這是體現(xiàn)你智慧的最直接的途徑。
BOSS會根據(jù)你的簡歷以及剛才人力資源經(jīng)理對你提問的情況覺得是否對你感興趣,如果感興趣,會問你幾句。
BOSS的問題隨機性比較大,我就不列舉我的了,大家隨機應(yīng)變。
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