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致辭講話(最終定稿)

時間:2019-05-12 02:13:46下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《致辭講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《致辭講話》。

第一篇:致辭講話

尊敬的魯書記、各位領導、老師們、同學們:

大家好!在舉國上下歡慶偉大的中國共產黨成立91周年、喜迎十八大勝利召開之際,由第一黨總支主辦本次“推進素質教育、深化學風建設、凝聚系部文化”喜迎十八大文藝匯演,在今天隆重舉行。我系全體師生歡聚一堂,隆重慶祝中國共產黨第十八次人民代表大會的召開。在此,我代表第一黨總支全體黨員,全系師生向蒞臨會場的各位領導、各位朋友、表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持第一黨總支的建設,系部發展的各位朋友以衷心的感謝!1921年的7月,偉大的中國共產黨誕生了,開啟了實現國家富強、人民富裕的壯麗征程。回顧91年來的風雨歷程,中國共產黨從小到大,從弱到強,領導著全國各族人民前仆后繼、頑強奮斗,不斷奪取革命、建設、改革的一個個重大勝利。歷史的實踐證明,我們的黨是富于創新、開拓進取的政黨;是經得起各種風浪考驗,勇于奮進的政黨;是忠實實踐“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,全心全意為人民服務的政黨。在黨的指引下,科貿人在自強不息、修德載物的校訓的指導下,一直艱苦奮斗,踏實工作。科貿跟隨著黨的步伐也已經走過十八載光陰,從高新到華美,從華美到戶縣。每一步,科貿人都走的堅實而篤定。學院一步步的壯大,即將迎來了升本的又一個歷史跨越。我相信,在黨旗的指引下,張院長的引領下,科貿的明天必定更加美好。

最后預祝本次“推進素質教育、深化學風建設、凝聚系部文化”喜迎十八大文藝匯演取得圓滿成功。

第二篇:致辭講話

在慶“五一”迎“五四”勞動模范、優秀青年頒獎文藝晚會上的致辭

同志們:

值此 “五一”國際勞動節和“五四”青年節來臨之際,我們在這里隆重集會,熱烈慶祝我們自己的節日,并表彰獎勵公司XX勞動模范、優秀青年。首先,我代表董事會、黨委、工會向大家致以節日的慰問,向本次受表彰的勞動模范和優秀青年表示祝賀,向所有為我公司改革發展做出貢獻的模范、先進人物表示感謝,并通過你們向節日期間仍堅守在崗位上的同志們表示良好的祝愿。

今天上午,我們順利召開了中國共產黨烏蘭集團第四次代表大會和共青團烏蘭集團第四次代表大會,圓滿完成了大會預期的各項任務,這對于做好今后我公司黨建工作及共青團工作,進一步振奮精神,扎實工作,創先爭優,加快推進集團快速、和諧、健康發展具有十分重要的意義。

XX集團的勞動模范是我們員工隊伍的杰出代表,是我們的寶貴財富,是集團公司實現做大、做強、做久的基石和源泉。他們在平凡的工作崗位上,以高度的主人翁責任感和艱苦創業精神、忘我的勞動熱情和無私奉獻精神做出了突出的貢獻。在今后的工作中,勞動模范及各類先進人物要繼續保持和發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神,發揚成績、再接再厲,在新起點上不斷創造新的業績,努力做執行公司制度的模范,做推動公司發展的模范,做安全生產和技術創新的模范,做完善自我和幫扶伙伴的模范,為 企業做強、做大、做久再創佳績,再立新功。

XX集團的青年一代是打造百年企業、建設長青基業的希望,勇擔重任、續寫輝煌將是你們的崇高使命。希望本次受表彰的優秀青年團結帶領XX集團的青年一代積極進取、奮勇拼搏,在公司發展壯大的航程中劈波斬浪、勇立潮頭,在XX集團的廣闊舞臺上盡展風采、盡顯風流!

2011年是XX集團進入又好又快發展的一年,各項事業蒸蒸日上,特別是XX公司年產XX立方米XXX生產線試生產成功;XX項目的開工建設,與XX集團XX集團合作建設的XX項目、XX項目的啟動,使我公司的產業升級躍上一個新的臺階。

在此,我衷心希望公司全體員工,尤其是青年員工,要以這次受表彰的勞動模范、優秀青年為榜樣,珍惜今天這一來之不易的大好形勢,團結奮斗,扎實工作,立足本職工作,在平凡的工作崗位上做出新的業績;以愛崗敬業、求真務實的態度,為發展壯大我們共同的家園——XX集團貢獻自己的力量,奉獻自己的青春。

最后,祝大家節日快樂,萬事如意,預祝晚會取得圓滿成功!謝謝大家!

第三篇:年終講話致辭匯總

她的每一步前進,都凝聚著每一位廈信員工的智慧和汗水。從普通員工到高級管理人員,人人都是廈信財富的創造者。今天在這里受表彰的優秀員工,只是其中的代表。作為廈信人,我們應當肩負起共同的使命,以飽滿的熱情來對待新一年的工作,把自己的才能充分發揮出來,讓一切創造廈信財富的智慧充分展現!接下來是小編為大家整理的關于年終講話致辭,方便大家閱讀與鑒賞!

年終講話致辭1

各位同仁:

新年好!

在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表x公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

20x年是我們x公司發展史上非常重要的一年,也是開創新局面的一年。對于每一位來說,更是難忘的一年。金融危機席卷的全球,各行業都面臨巨大的挑戰,但在我們經營團隊正確決策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但順利的度過了危機期,更為可喜的是我們在20x年年產值突破x億,相比20x年增長x%,創公司歷史之最。

公司作為x行業的新軍模范力量,憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟,使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊。

成績只代表過去,我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20x年,我們相信,我們一定能夠同心協力,再立新功。最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!

讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

年終講話致辭2

尊敬的各位領導、員工同志們下午好:

新春佳節即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司x-x總結表彰大會和迎新春聯歡會。會議主要目的是:對x-x年的工作進行總結,并就x-x年公司各項工作進行安排和部署,同時對x-x為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯歡會弘揚企業文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的會議議程有五項,一、由x-x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結;三、由吳棟良副總經理宣讀“關于表彰x-x先進集體和優秀個人的決定”;四、向先進單位和優秀個人頒獎。五、上級領導講話。

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求: 1、請所有與會人員暫時關閉手機;2、不要在會場內走動,保持會場秩序。3.聯歡會期間員工觀眾要根據節目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

現在正式開會,下面進行第一項:請x-x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

下面進行第二項:由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作總結。

下面進行第三項:請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰x-x先進集體和優秀個人的決定”。

第四項:請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎,首先,請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、請先進個人上臺領獎;

這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創造了優異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀!獎金會后領齲

下面進行第五項:請金杯公司領導講話,各位員工,今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司x-x年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在上級公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,全力實現x-x年生產經營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最后,預祝大家節日愉快,家庭幸福!

總結表彰大會到此結束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目,請大家到時欣賞。

年終講話致辭3

各位股東、各位同事、各位朋友:

大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20x已經離我們遠去,在這將近除夕,將近新春之際,我代表益家的全體股東,向各位致以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!

過去的一年里,在各位的努力下,我們益家的事業在不斷發展,12月5日我們成功地創建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法,就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作:1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,才能高效率地完成工作,許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時,許多同事以益家為重,放棄了對自己家庭的照顧,在益家整夜抗臺。災后我們的不少同事家里受到了損失,大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中,我們每周都能召開會議,互通信息,互相交流經驗,使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談,在溝通中我們增進了了解,消除了誤會,產生了靈感,改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩,到卡拉OK廳唱歌,年終進行聚餐等活動,使大家感受到集體生活的快樂,給今后的生活留下了美好的回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時,取消了值夜24小時服務的規定,增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度,真正體現“多勞多得,能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣,干好干差一個樣”的局面。

我們益家在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業,使益家成為大家學習進步的平臺,為大家提供個人發展的空間。今年我們采用了店長負責制,有四位同事能從一般的員工中脫穎而出,相信他們的管理才能也得到了鍛煉,長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上,我們的店長負責制這種模式就是成功的,那么我們的事業還會不斷地得到發展,還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩定的職業。

同志們,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧!

最后,請大家舉起杯,為20x年的燦爛與輝煌,為了預祝我們事業的成功,干杯!

年終講話致辭4

各位領導、各位同事:

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!

回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規范化,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節省出發,減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。二是健全了人事資料,各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位,不能發揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!

謝謝大家!

年終講話致辭5

各位女士、各位先生、各位朋友:

大家晚上好!

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進了20x年。今晚我們歡聚在x公司成立后的第X個年頭里,我和大家的心情一樣激動。

在新年來臨之際,首先我謹代表x公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿!

向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的,祝他們在新的一年里身體健康心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20x年的汗水與付出。許多生產一線的員工心系大局,放棄許多節假日,夜以繼日地奮戰在工作崗位上,用辛勤的汗水澆鑄了x不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。

展望20x年,公司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,公司將持續遵循“市場營銷立體推進,技術創新突飛猛進,企業管理科學嚴謹,體制改革循序漸進”的方針,并在去年的基礎上繼續深化,目的只有一個:全面提升公司的核心競爭能力。我相信20x年是風調雨順、五谷豐登的一年,x公司一定會更強盛,員工的收入水平一定會上一個臺階!

年終講話致辭匯總合集

第四篇:評審會講話致辭

評審會講話致辭

評審會講話致辭 篇1

經過大家近天的緊張工作,我們已經完成了對吉林松花江三湖等處保護區晉升申請和天津古海岸與濕地等處保護區調整及更名申請的評審任務,一批具有較高典型性、自然性、稀有性、多樣性、脆弱性和科學價值,并具備較好管護設施和條件的保護區通過了評審,因各種原因需要調整的國家級保護區也通過了評審。下一步辦公室要抓緊做好這些保護區的公示和協調工作,而且評委們對每個保護區形成的一致意見要認真吸納,并督促各保護區認真整改,爭取盡早上報國務院審批。

截至XX底,我國已經建立各種類型的自然保護區個,總面積萬平方公里,約占國土面積的.%,為保護自然資源和生物多樣性,維護國土生態安全發揮了極其重要的作用。下面,我就國家級自然保護區評審工作以及國家級自然保護區的發展和管理,談幾點意見。

一、確保質量,穩步發展國家級自然保護區國家級自然保護區是自然保護區的精華。目前,我國已建國家級自然保護區個,面積已占保護區總面積的%,占國土面積的%。加上通過評審尚未報批的個保護區和我們剛剛評審通過的這批保護區,國家級保護區面積已經占到很高的比例。我國畢竟是一個發展中國家,發展是硬道理,是一要義,是解決所有問題的關鍵。“十一五”國民經濟和社會發展規劃綱要,將國家級自然保護區列為禁止開發區,有關部門也正在研究制定主體功能區劃及相關政策。因此,我們今后在建立國家級自然保護區時一定要統籌考慮、積極慎重,既要在確需保護的`區域建立自然保護區,予以嚴格保護,又不能脫離國情,劃出太多太大的禁止開發區,影響地方的經濟社會發展。當然,我們也必須清醒地看到,近來,不合理的開發建設活動已對自然保護區造成了很大的壓力,蠶食、破壞甚至撤銷保護區的現象時有發生,只有建立國家級保護區才能依法防范這樣的沖擊。從最近幾的統計分析可以看出,雖然地方申報國家級保護區的積極性還很高,但整個自然保護區的發展速度在迅速下降。一些地方擔心影響發展,不愿意建立自然保護區。因此,我們還要保護地方建立自然保護區的積極性,建立保護區畢竟是在保護生態環境而不是破壞。今后,在國家級自然保護區的發展戰略上,我們必須正確處理好保護與開發、數量和質量、保護區與周邊社區的關系,堅持標準,確保質量,穩步推進國家級自然保護區健康發展。

二、統籌規劃,優化國家級自然保護區的空間布局現在國家級自然保護區的建立,實行的是自下而上的申報、評審、審批制度。由于缺乏宏觀指導,造成一些區域國家級自然保護區過于密集,一些需要通過建立國家級自然保護區予以保護的區域,由于地方或部門沒有申報而沒有建立。另外,國家級保護區基本上是按照行政區界劃建的,沒有包含整個生態區域。也有一些國家級保護區的自然資源和生態環境發生了變化,其范圍和功能分區需要作一定調整。總體上看,國家級自然保護區的空間分布與結構換盡合理。因此,要組織開展國家級自然保護區范圍和功能分區調查和評價,開展自然保護區空間格局研究。我們已經完成《全國自然保護區發展規劃》編制工作,由于個別部門有一些不同意見,還沒有上報國務院審批。下一步要繼續協調溝通,爭取盡早上報國務院審批,以指導全國自然保護區發展。在調查基礎上,結合經濟社會發展規劃,批建國家級自然保護區;要按照流域、山系等自然地理單元對已有自然保護區進行系統整合,減少重復建設;要通過建立生態廊道,將相對集中分布但無法整合的保護區連接起來;要在認真調研和充分論證的基礎上,對范圍和功能分區不科學的自然保護區進行適當調整。希望通過這些措施,能夠使國家級保護區的結構進一步優化,功能進一步完善,效果進一步提高。

評審會講話致辭 篇2

綜合管理組是按照《二級綜合醫院評審標準》20xx版的要求,20xx年11月28日到11月30日,對安岳縣第三人民醫院進行了現場檢查,共檢查的醫院科室14個,部門19個,病房8個,訪談醫院工作人員共141人次,其中:醫院領導12人次,管理者23人次,科室主任23人次,醫生22人次,護士24人次,藥師6人次,醫技人員18人次,工程技術人員5人次,訪談患者及家屬8人次,現場查看設備設施33臺件,查閱病歷17份,現將情況反饋如下:

安岳縣第三人民醫院領導班子及全院職工高度重視等級評審工作,以“評審”為工作抓手,建章立制,以評審標準為指引,逐點梳理,逐點整改,在醫院管理中,表現出如下亮點:

1、安岳縣第三人民醫院在醫院黨政班子的堅強領導下,堅持社會公益性,以人為本,服務社會,發揚救死扶傷,服務社會的宗旨,積極開展“三好一滿意”“優質護理服務”“服務百姓健康行動”等活動,為本區域百姓提供了“安全可靠”“便捷價廉”的衛生服務;

2、醫院財務管理規范;財務監督能起到事前、事中和事后的監督,有較為詳實、定期的財務分析報告,對持續改進財務管理,有較大幫助;

3、醫院病案管理科、質控管理部門對住院病案首頁定期管理監督,有整改措施,能夠對整改落實情況進行追蹤與評價,監管和持續改進有成效;

4、醫院重視病員的就醫體驗,就醫環境干凈整潔,保潔管理措施有力,監管到位。

本著“以評促建、以評促改”的精神,我們就對亮點不再贅述。下面通報檢查中發現的不足和建議:

1、制度建設和人力資源:醫院人力資源配置不足,床位設置與工作人員之比未達標;未見住院醫生接受規范化培訓的制度;醫院發文格式前后不一,時間與發文號存在邏輯錯誤的情況;各類會議記錄未分類歸檔;未見行政后勤人員的醫德醫風考評檔案;財務管理方面:醫院從20xx年至20xx年每百元業務收入的人員支出比例,雖然逐年有所上升,但人員支出在整個支出中的比例偏低,建議逐步提高醫務人員的業務支出比例到衛生計生委規定的水平;醫院績效分配方案欠合理,全院分配體系未充分體現院科二級管理,建議績效分配體系要加大對醫院管理層、中層管理人員和年輕住院醫生傾斜,提高管理人員和低年資醫務人員的積極性,強化執行近期和遠期人才戰略,加大人才培養力度;

2、應急管理:災害脆弱性分析不夠,未進行分類排序;應急藥品大箱儲存,不利于分發攜帶;醫院視頻監控和消防同時集中設置場所,配置的消防器材和防爆器材不足;建議規范脆弱性分析,梳理應急預案針對性,合理配置應急物資,提高應急處置能力;

3、醫療質量安全和病歷管理:病歷中的入出院證、知情同意書等有缺項,公布的醫生出診信息與實際情況不符;門診醫生離開診室無去向說明;門診診室未做到一室一患;門診病員登記本有缺項;門診病歷書寫簡單;檢查申請單書寫不符合要求,缺項較多;未按要求在醫院顯著的地點公示投訴及相關信息,如管理部門、上級部門的電話;入出院結賬處的意見箱未按規定開箱,在門診部未見患者投訴記錄;醫院的入院證不規范,骨科高值耗材使用知情告知不完善;建議加強二三級質控考核,確保各種醫療文書填寫不缺項和漏項;嚴格按照病歷書寫規范相關要求,強化培訓,嚴格監督,切實提高病歷書寫質量;強化“三基三嚴”培訓,減少醫療糾紛隱患;

4、后勤保障和信息化建設:信息科的建設有所滯后,醫院缺乏門診、住院醫生工作站,lis、pacs、oa等系統,機房未配置防雷裝置;數據無異地容災備份;消火栓未用密封條加簽章作為日常檢查的標識,部分安全出口標識沒有處于常明狀態;醫院氧氣室沒有使用防爆照明,應該使用防爆燈,而是使用的普通照明;總務科對食堂進行有效監管,食品未按規定留樣;節能降耗工作缺乏數據收集;設備科對全院設備運行情況沒有進行定時巡檢;建議進一步加強醫院的信息化建設;每年應有固定預算,用于圖書館的建設,以適應衛生事業發展的需要。

以上是管理組反饋的不足和缺陷,由于時間較為短促,評審人員視角的局限性,難免有不全面的地方。最后,希望醫院以本次評審活動為契機,在管理上敢于創新,始終將嚴格制度的執行和監管放在特別重要的位置,進一步強化管理和學科建設,以結構調整為最終著力點,優化人力資源配置,加強精細化管理,以病人為中心,持續改善環節質量,為當地人民提供“優質”、“及時”、“滿意”、“價廉”的衛生服務。

醫療藥事組(劉文君組長):

我們醫療藥事組,四位專家經過對醫院二天的現場評價,共檢查了科室20個,訪談人員40人次,檢查儀器18臺,病歷32份。現在我代表醫療藥事組,將情況通報如下:

工作亮點:

1、全院職工高度重視本次評審工作,各部門、科室聯動較好,科室員工回答問題積極主動;

2、內一科、內三科、外一科病情評估及醫患溝通執行較好,患者的滿意

度較高;

3、各科室院內會診,均能在24小時內完成,隨機抽查內二科急會診到位率好;

4、醫技及臨床科室對危急值報告處置流程比較熟悉,均能較準確的回答;

5、外科在手術方式告知的選擇、最后方式的選擇上處處為病人著想,并能用形象易懂的語言與病人溝通,指導病人術后康復,得到了受訪病人及家屬的高度評價;

6、麻醉科醫生,在工作極度繁忙的情況下,仍能堅持每月業務學習、疑難病人討論,不斷的提高業務技能;

7、醫院高度重視藥品管理的持續改進工作,20xx年以來持續優化藥品目錄,陽光采購考核項目中“基本藥物”比例、“四川造藥物”使用比例等指標均達標;醫院的藥品目錄結構合理,能確保醫院提供給患者的藥品有效、價廉。

可能醫院在工作中還有許多亮點,由于只有二天的時間,難免有疏漏。下面通報存在的問題與建議:

1、部分科室核心醫療制度執行不足,表現在下面幾個方面:a、疑難危重病例討論不及時,記錄不規范,不完善,內容不深入,上午在晨報中已經通報了具體的科室;b、死亡病例討論記錄不規范,死亡的時間,未單獨列出,參加搶救的相關護理人員未參與討論,死亡原因討論欠深入;c、三級醫生查房質量有待提高,查房不規范,個別病例僅體現了二級醫師查房;d、部分科室危急值處置不當,處置后未記錄,病歷上未記錄,而且轉歸不清楚,處置后的情況不清楚,有些危急值設置不合理;e、產科的有關質控指標,比如產后出血、圍產兒死亡率等沒有記錄,而且沒有分析,不利于監控;f、重大手術審批,醫務部門無審核登記記錄;建議科室加大核心制度的落實與考核的力度,醫院要進一步加強監管,并持續改進。

2、急診科布局不合理,設備比較簡陋,急診醫務人員的專業培訓不足,醫療核心制度執行不力,如醫院已向科室下達整改通知,但科室無整改記錄;

3、醫院急診患者入院制度中,第五條,所有患者入院前,均需要繳納預交款,我們認為不符合危重患者要“先診療、后付費”的原則;

4、急救物品儲放的地方不合理,檢查中發現,門診二樓的急救物品放在胃鏡室,不能滿足急救之需;

5、建議進一步完善門診預約服務,管理組已經提到;

6、醫院應進一步加強麻醉醫師的授權管理,加強麻醉效果的追蹤及評價,完善“麻醉前鎮痛計劃”;

7、麻醉機旁應有規范的中文操作程序;

8、建議醫院在“高值耗材”的告知書中,附上病人可以選擇的材料目錄;

9、醫院開展的poct項目較少,建議醫院開展必要的poct項目,并進行有效的質控管理;

10、醫院應對實施臨床路徑及單病種管理的病種進行療效、費用、平均住院日、自愿率、患者滿意度等方面進行分析與評估,并對退出臨床路徑的病例,進行原因分析及總結;

11、醫院應進一步加強抗菌藥物的臨床應用管理,完善抗菌藥物的臨床應用技術支撐體系,比如配備專職的臨床藥師,開展抗菌藥物的臨床應用專項點評,設置感染性疾病科,配備感染的專業醫師,完善特殊使用級抗菌藥物會診流程,促進抗菌藥物的合理使用;

12、盡快建立完善計算機信息系統,使用電子病歷、電子處方、電子醫囑,規范門診處方等;此條管理組也已經通報;

13、藥劑科應進一步質量安全管理體系,完善質量與安全管理的指標;定期考核,用質量管理工具開展藥事質量管理改進工作;

14、建議在科級層面,建立人員緊急替代方案以確保醫療安全。

以上是我們在現場檢查中發現的一些問題,如與事實不符,敬請批評。護理院感組(趙佛蓉組長)

11月28日到30日,我們根據衛生廳醫院評審辦公室的安排,依據《二級綜合醫院評審標準實施細則》,對安岳縣第三人民醫院進行了現場評審,我們通過查看醫院自評報告、醫院數據統計信息,持續檢查、抽查考核等方式,走訪查看了20多個科室,訪談人員有80多人次,查看了儀器40余臺件,現將情況反饋如下:

工作亮點:

1、全院護理人員團隊意識很強,執行力很強,上午發現的問題,下午再查,就普遍得到了整改;

2、病人的住院環境舒適、整潔,護理服務好,病人滿意度高,我們凡是抽查到的病人都伸起大拇指說“態度好”;

3、優質護理工作得到了科室主任、醫生的理解和大力支持;

4、有完善的醫院感染管理相關規定,重點部門開展了目標性監測、落實到位,而且質量控制得到了持續改進;

5、血透室分區、布局、設施合理,運行規范,并能嚴格執行醫院感染管理的相關制度與流程;

6、多重耐藥菌醫院感染控制規范,院感科的監管到位。

存在的不足及建議:

1、在醫院感染管理方面,細菌耐藥監測及預警應該加強;重點部門醫護

人員應充分了解醫院感染的細菌譜和耐藥率;

2、抗生素使用患者標本送檢率比較低,細菌培養陽性率偏低,建議醫院改善細菌室培養設備,對院感工作開展提供技術支持;

3、手衛生依從性不足,職能部門應加強督導檢查,醫院感染科應規范其名稱;

4、建議醫院規范醫療廢物暫存點的規范管理,改善污水處理的條件;護理管理方面:

1、希望醫院應該認真落實《護士條例》的有關規定,根據醫院的實際工作量,合理配備護理人員,科學使用護理人力資源;

2、加強護士“三基三嚴”和專科能力的培養,提高護士業務技能,尤其應該加強重點部門護士業務能力的培訓;

3、建議醫院保障供給臨床必用、必備患者醫療用物,以滿足臨床常規醫療、急救和應急之需;規范外來手術器械的管理環節,確保手術的安全和防范醫療糾紛以及院內感染的發生;

4、認真執行醫療保護制度,有效杜絕男女病人混收一室的現象,使病人的隱私權得到尊重和保護;

5、建議醫院充分發揮優質護理領導小組的職能,落實組員的`職責,有效推動“優質護理”工作的常態化開展;

6、進一步加強護理核心制度的執行力度,確保醫療安全;

7、醫院應該有效、規范的落實基礎護理、分級護理工作,為病人提供安全、必須的護理服務;

這是我們的整個通報、反饋意見情況。

最后,衷心的感謝安岳縣第三人民醫院的領導以及我們的全體員工,在我們現場評審的期間,給予的大力支持、配合,謝謝大家。

社會監督員(游建講話):

尊敬的濮組長、各位評審專家、各位領導、同志們:

經過幾天來的緊張、努力工作,我縣第三人民醫院二甲評審工作圓滿完成了各項規定動作。

本次評審,專家組的全體同志,嚴格執行評審工作組的紀律要求,恪盡職守,工作嚴謹,平易近人,切實做到了“公平、公正、公開”,評審的程序規范,全部成員廉潔自律,其行為完全符合中央、省市有關紀律要求。達到了讓評審工作成為評價醫院的管理水平及綜合實力的重要參考,成為幫助醫院發現管理缺陷、全面改進各項工作的重要工具的目的。

我作為享受衛生健康服務的安岳公民,與醫院全體干部職工一樣,非常期待三人民醫院成功創建“二甲”,另外三人民醫院創建“二甲”,是幾代三

醫人的夢想,凝聚了幾代三醫人的心血和汗水,金誠所至,金石為開。此次若能成功,必將成為第三人民醫院持續、健康發展史上的重要里程碑。

衷心感謝專家組一行對安岳衛生事業的關愛與支持,由衷敬佩你們專業、嚴謹、公正、廉潔的職業操守,感謝全院職工為此次評審工作,付出的艱辛勞動。

最后,讓我們一起共同歡迎各位專家常作客安岳,不吝賜教三醫院的醫務工作者,指導安岳衛生事業的發展,謝謝。

評審會講話致辭 篇3

各位領導,各位專家,同志們:

在中秋佳節即將到來之際,我們非常榮幸地邀請到參加縣石油機械產業集群發展規劃評審會的各位領導、各位專家,這里,我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協,對各位領導、各位專家的光臨表示熱烈的歡迎,并致以節日的問候!

近年來,我們大力實施“經濟倍增、環境倍優”計劃,經濟和社會發展取得了長足的發展,今年地區生產總值將突破100億元,財政收入超8億元。在組織經濟工作中,我們積極推進產業集群發展,根據產業特點,做到一個產業一套班子、一套規劃、一套政策、一套措施,著力放大產業特色,初步形成了皮鞋、石油機械、紡織服裝、節能燈具、精細化工、花炮六大支柱產業。去年,全縣六大支柱產業實現產值85億元,占全縣定報工業企業總量的70。

石油機械產業是我縣的重點支柱產業,起步于上個世紀70年代,經過多年的發展,已初步形成了門類較為齊全、市場覆蓋面較廣的產業集群,特別是近年來,在國家產業政策的指導下,我縣石油機械行業得到了迅猛發展,被列為江蘇省重點培植的20個產業集群之一,成為全縣最具活力和發展優勢的產業,涌現出特達、信得、九龍、三益、咸中、鴻達等一大批行業龍頭企業和數百家配套企業。目前,全行業有一般納稅人資格的企業96家,規模以上企業39家,擁有固定資產近5億元,直接從業人員1.8萬人。全縣20強企業中,有7家石油機械企業。20xx年全行業實現銷售超10億元、利稅8020萬元。企業裝備水平快速提升,重點企業主要設備達到90年代中期國際先進水平。產品覆蓋油田閥門、油田井口裝置和液壓動力鉗三大系列,液壓動力鉗、采油(氣)樹、節流壓井管匯以及環型防噴器等在全國石油機械產品市場有較高的知名度,液壓動力鉗產品國內市場占有率75,井口裝置系列產品國內市場占有率40,并部分出口加拿大、俄羅斯、阿聯酋、埃及和蘇丹等國,有力地推動全縣經濟的倍增發展。

“十一五”乃至今后一段時期,是我縣發展的重要戰略機遇期,石油機械產業也將面臨著不錯的發展環境。我們將堅持以市場為導向,加強規劃引導,加強人才引進,加強國際接軌,全力推進產業集聚、科技創新、品牌建設、國外市場拓展,著力提升整個產業的競爭力,努力使建湖成為石油機械的生產、信息、研發、物流、貿易中心、行業標準制定和檢測中心、價格形成中心,成為全國聞名、國際知名的石油機械生產基地。各位領導、各位專家,建湖經濟的發展,尤其石油機械產業的發展,凝聚了各位的心血和汗水,建湖石油機械產業的'進一步壯大,更需要各位一如既往的關注和支持。我們懇請各位領導和專家對我縣石油機械產業的規劃和發展明確提出寶貴的意見,幫助我們進一步提升產業發展水平。我們將認真傾聽各位專家的寶貴意見,吸收各位專家的真知灼見,把我縣的石油機械產業迅速做強做大做優。

最后,衷心希望各位領導、各位專家常來水鄉指導工作,觀光旅游!祝各位領導、各位專家身體健康,家庭幸福,事業順達,節日愉快!

謝謝大家。

評審會講話致辭 篇4

尊敬的各位領導、專家、朋友們:

今天,各位領導、專家為了我們xx的工作,為了我們xx旅游業的發展,相聚在這里,召開歷山風景旅游區控制性詳細規劃評審會。剛才,經過專家們的評審,一致通過。這是在座的各位領導、專家關心支持的結果,是山西風光旅游規劃設計院的專家們辛勤努力,精心規劃的結果。在此,讓我們以熱烈的掌聲,對各位領導的關心支持以及一年多來付出的心血和汗水的專家們表心衷心的感謝。

歷山風景旅游區的開發,是一項內容復雜、任務繁重,涉及方方面面的龐大的社會系統工程。歷山風景旅游區控制性詳細規劃,是一部科學、先進、可操作、超前的規劃。規劃的評審通過,對于整個景區開發來講,僅僅是萬里長征邁開了第一步,還有更艱巨的任務需要分步驟、分階段來完成,任重而道遠。在這里,我衷心地希望規劃設計院的專家們,結合剛才各位領導和評審專家提出的意見、建議,進一步做好規劃的修訂完善工作,為下一步的項目立項、開發打下堅定的基礎。

xx年,是市委、市政府提出的旅游產業發展三年振興計劃的.最后一年,也是十一五規劃的開局之年。做好今年的旅游工作,開好頭、起好步,對于十一五期間,我縣旅游業的健康快速發展具有十分重要的意義。我們××縣委、縣政府將在省、市的正確領導下,在上級部門的指導下,力爭盡快完成歷山風景旅游區的立項評審工作。圍繞建設“精美旅游”,堅持“政府引導、社會投入、市場運作”的原則,力促旅游業的大投入,大開發、大提升。今年將重點完成景區大門、停車場、游客接待中心、部分景點步道、圣帝舜王廟等工程。我們將建立完善“政企聯手、部門聯合、上下聯動”的促銷機制,深度挖掘地域文化內涵,開發和弘揚舜文化、晉文化、漢冶煉文化,提升旅游文化品位,打響“歷山舜王坪”旅游品牌。圍繞歷山開發,整合文化、藝術、娛樂、餐飲等資源,創優環境、爭先發展,進一步提高我縣的知名度,努力使我縣以旅游為主的第三產業有一個突破性的進展,在促進縣域經濟持續、快速、健康發展中發揮重要作用。

xx的發展離不開各位領導和各位專家的鼎力支持。我衷心的希望各位領導、專家在今后的工作中,一如既往地關心、關注、支持我們的工作。

在春節即將來臨之際,我先給大家拜個早年,祝大家身體安康,工作順利,家庭幸福,萬事如意。

謝謝大家!

評審會講話致辭 篇5

尊敬的各位領導,各位專家,同志們:

大家好!

首先,我代表xx技師學院向各位領導、各位專家能蒞臨參加我院的擴建項目專家評審會表示衷心地感謝!

xx技師學院是國家重點技工院校、國家級高技能人才培訓基地、全省機電高技能人才培養基地、安徽鞋業人才培養基地、xx市職業技能培訓基地、xx市退役士兵職業教育和技能培訓基地、國家職業技能鑒定站,是省委省政府支持皖北發展的重點工程。學院20xx年由省政府批準升格,目前市商干校、市輕化工塑料研究所和市技工學校三個校區,目前在原xx市技工學校校區辦學。

學院總占地128.8畝,建筑面積6萬多平方米,教職工150多人,雙師型教師、實習指導教師占70%以上,開設有數控、機電、汽修、制鞋、信息技術、財務管理等七大類20多個專業,校內實訓車間20多個,實訓設施3000多臺套,校外實訓基地50多個。

近年來,在新一屆領導班子帶領下,在市委市政府和市人社局的大力支持下,學院緊緊圍繞全市產業布局和“兩區”建設,創新辦學模式,優化專業結構,深化教學改革,加強校企合作,提升服務能力,各項工作穩步推進。

但,學院在發展的過程中也存在一些問題,特別是現校區規模小,基礎條件差,現占地面積僅68。8畝,教學實訓場地和運動場地嚴重不足,特別是省公共實訓基地建設項目、世行貸款“農民工培訓與就業”項目等項目采購的.600多萬元實訓設備無處安裝,長期堆放,嚴重影響實訓教學和技能人才培養。無論是與省外同類技師學院比還是與省內兄弟院校比較,差距都較大,軟硬件建設急需得到加強。

為加強教學實訓基地和運動場地建設,學院積極爭取“中等職業教育基礎能力建設項目”、“國債資金教學樓建設項目”支持。目前,“中等職

業教育基礎能力建設項目”已被國家發改委、教育部、人社部列入初選項目(發改辦社會〔20xx〕3232號),“國債資金教學樓建設項目”已經批準,項目資金已到市財政。

為推動學院發展和高技能人才培養,20xx年我院申請從現校區向東征地30畝,建設6000平方米教學實訓樓和15000平方米體育運動場。

項目資金1500萬元,申請國家補助1000萬元,自籌資金500萬元。該項目已經市發改委(x發改社會〔20xx〕51號)文件批準,用地規模20326。4平方米;用地計劃經(市國土資〔20xx〕312號)文批準。20xx年XX月學院與經濟開發區管委會達成園區入區協議,隨后緊鑼密鼓地啟動了各項前期工作:

目前,擴建項目一期建設用地指標已經省國土廳審批,項目節能評估報告、立項已經市發改委審批,環評報告正在辦理。

在這個項目的各項手續辦理中,市發改委、市和開發區國土局、開發區規劃局、招商中心、市規劃院等單位的領導和同志都給予了大力支持,使我們的項目能迅速順利地實施,在此,深表感謝!項目建成后,將會進一步推動技師學院的發展,有利于提升學院企業、服務社會的能力。

這一次的評審會,懇請各位領導、各位專家能給我們的項目規劃明確提出寶貴的意見,留下中肯的評語指導。最后,感謝大家對xx技師學院發展建設的支持!祝大家身體健康!工作順利!萬事如意!生活幸福!

評審會講話致辭 篇6

各位領導、各位專家:

大家下午好,非常感謝大家在百忙中抽出時間參加南大洋小學項目可行性研究報告評審會。

南大洋小學項目擬選址在南大洋農民公寓西側區塊,整個項目占地60畝,按48個班規模新建。

首先請允許我介紹兩個非常重要的文件。一個是,20xx年07月29日,中共中央、國務院印發了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》,這是進入21世紀以來我國第一個教育改革發展規劃綱要。這個文件明確提出,到20xx年,我們國家要基本實現教育現代化,進入人力資源強國行列。

另一個文件是,20xx年12月22日,浙江省委、省政府印發了《浙江省中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》,這個文件明確提出到20xx年,基本實現教育現代化,教育發展水平位居國內前列。到20xx年,全面實現教育現代化,建成教育強省,教育主要發展指標達到發達國家平均水平。

麗水市提出到20xx年基本與省同步實現教育現代化,要實現教育現代化首先要實現學校標準化,學校都不符合標準化要求,還怎么實現現在化呢?而標準化學校有一個很重要的指標就是班額,小學不能超過去45,中學不能超過50。

城區公辦小學班額嚴重超標。(實驗小學在校學生2332人,44個班,平均每班53人。東升小學在校學生2501人,46個班,平均每班53人。西新小學在校學生1216人,25個班平均每班49個。水南小學在校學生1494人,29個班,平均每班52人。南秦小學在校學生1411人,26個班平均每班55個。)城區五所公辦小學在校學生8954人,170個班級,平均每班53人。按省標準化學校的要求,小學不能超過45人,每班分流8名學生共計劃1360人,需要再擴32個班級。另外,實驗小學當時是按36個班規模新建,超額招收8個班;水南小學按24個班規模新建,超額招收5個,南秦小學和西新小學以現在的場地只能招收18個班,現分別招了25、26個班,超額招收了15個班。這造成什么后果呢?一是占有各種專用教室,導致音、體、美等課無法開設或開不足。二是,生均各項指標嚴重不足。

幾個指標的對比:城區五所公辦學校總占地面積93231平方米,生均10.4平方米,標準化學校要求生均不低于15.4平方米,相差32.5%;省平均值是17.3平方米,相差9.9平方米,低于省平均值40%。再看建筑面積,城區五所公辦學校總建筑面積32533平方米,生均校舍面積3.6平方米,標準化學校要求生均不低于

4.71平方米,省平均值是6.5平方米,分別相差23.6%和44.6%。

我們再來看一看城市化進程。近幾年來,隨著市委提出“生態立市、工業強市、旅游興市”的發展戰略。

首先我們看“生態立市”, 從目前我市確立的生態立市方針來看,需要大量的農民改變種地砍樹的生活方式,而這種改變的途徑只能是向二、三產業轉移,這也需要城市化的支撐。

其次,我們看“工業強市”,工業化發展提供了大量的就業崗位,而且因人口與產業的集聚提供了大量的第三產業就業崗位。

市委、市政府主要領導多次提出要加快城市化進行進程,今年3月14日人大鐘鳴主任在參加人代會第一代表團審議時又提出要加快我市城市化進程。城市化進程一個很重要的標志是就人口大量集聚。我們城區的教育資源本來就非常緊了,這么多農民工進城,他們子女的讀書問題怎么辦?這是擺在全市人民面前的一人非常嚴峻的問題。綜上所述,新建南大洋小學不僅必須而且非常急迫。

這個項目也得到了市委、市政府的高度重視,為加快推進南大洋小學項目建設,成立了以副市長羅詩蘭為組長的'項目領導小組,并將該項目列入麗水市重大前期項目,列入到龍泉市“雙推雙進”重點項目;還列入到龍泉市特扶項目加以扶持。

各有關部門對這個項目也非常支持,到今年3月份,該項目已經完成了項目規劃公示、項目選址、土地預審、環評、設計招標。并分別于去年10月31日和11月7日召集了南秦一隊、二隊的隊長及部份村民座談會,并邀請了村、街道、國土局等相關人員一同參與,就征地的前期工作開展調研。

各位領導、專家、同志們:以上是南大洋小學項目的一些基本情況,今天的初步可行性研究報告審查會議是項目建設的關鍵一步,該項目的上馬是我市的一件大事、也是喜事,在此,我希望在座的各位專家能認真評審,暢所欲言,對本項目的可行性、科學性提出更多科學合理的意見和建議,使該項目真正符合國家標準,達到核準要求,及早開工建設,及早回報社會最后,祝評審會取得圓滿成功!

謝謝大家!

評審會講話致辭 篇7

各位領導,各位專家,同志們:

在中秋佳節即將到來之際,我們非常榮幸地邀請到參加縣石油機械產業集群發展規劃評審會的各位領導、各位專家,這里,我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協,對各位領導、各位專家的光臨表示熱烈的歡迎,并致以節日的問候!

近年來,我們大力實施“經濟倍增、環境倍優”計劃,經濟和社會發展取得了長足的發展,今年地區生產總值將突破100億元,財政收入超8億元。在組織經濟工作中,我們積極推進產業集群發展,根據產業特點,做到一個產業一套班子、一套規劃、一套政策、一套措施,著力放大產業特色,初步形成了皮鞋、石油機械、紡織服裝、節能燈具、精細化工、花炮六大支柱產業。去年,全縣六大支柱產業實現產值85億元,占全縣定報工業企業總量的70。

石油機械產業是我縣的重點支柱產業,起步于上個世紀70年代,經過多年的發展,已初步形成了門類較為齊全、市場覆蓋面較廣的產業集群,特別是近年來,在國家產業政策的指導下,我縣石油機械行業得到了迅猛發展,被列為江蘇省重點培植的20個產業集群之一,成為全縣最具活力和發展優勢的產業,涌現出特達、信得、九龍、三益、咸中、鴻達等一大批行業龍頭企業和數百家配套企業。目前,全行業有一般納稅人資格的企業96家,規模以上企業39家,擁有固定資產近5億元,直接從業人員1.8萬人。全縣20強企業中,有7家石油機械企業。20__年全行業實現銷售超10億元、利稅8020萬元。企業裝備水平快速提升,重點企業主要設備達到90年代中期國際先進水平。產品覆蓋油田閥門、油田井口裝置和液壓動力鉗三大系列,液壓動力鉗、采油(氣)樹、節流壓井管匯以及環型防噴器等在全國石油機械產品市場具有較高的知名度,液壓動力鉗產品國內市場占有率75,井口裝置系列產品國內市場占有率40,并部分出口加拿大、俄羅斯、阿聯酋、埃及和蘇丹等國,有力地促進全縣經濟的倍增發展。

“十一五”乃至今后一段時期,是我縣發展的重要戰略機遇期,石油機械產業也將面臨著良好的發展環境。我們將堅持以市場為導向,加強規劃引導,加強人才引進,加強國際接軌,全力推進產業集聚、科技創新、品牌建設、國外市場拓展,著力提高整個產業的'競爭力,努力使建湖成為石油機械的生產、信息、研發、物流、貿易中心、行業標準制定和檢測中心、價格形成中心,成為全國聞名、國際知名的石油機械生產基地。各位領導、各位專家,建湖經濟的發展,尤其石油機械產業的發展,凝聚了各位的心血和汗水,建湖石油機械產業的進一步壯大,更需要各位一如既往的關注和支持。我們懇請各位領導和專家對我縣石油機械產業的規劃和發展提出寶貴的意見,幫助我們進一步提升產業發展水平。我們將認真傾聽各位專家的寶貴意見,吸收各位專家的真知灼見,把我縣的石油機械產業迅速做強做大做優。

最后,衷心希望各位領導、各位專家常來水鄉指導工作,觀光旅游!祝各位領導、各位專家身體健康,家庭幸福,事業順達,節日愉快!

謝謝大家。

評審會講話致辭 篇8

各位領導、各位專家:

大家好!

今天,我們十分高興地迎來了省、市旅游局的各位領導和專家,在這里歡聚一堂,對長勝街AAA景區創建工作進行評定、檢查。在此,我謹代表七里坪鎮黨委、政府和十萬人民對各位領導、專家的到來表示最熱烈的歡迎,對您們長期以來關心支持我鎮旅游事業和長勝街AAA景區創建工作表示最衷心的感謝!

七里坪鎮位于大別山南麓的鄂豫兩省交界處,省道陽福線自南向北、大別山旅游公路自東向西穿越全境,是紅安縣北大門,區位優勢明顯,距縣城20公里,距大廣北高速公路19公里,距新縣火車站18公里,距武漢天河機場60公里。全鎮版土總面積362平方公里,總人口9.8萬人,轄69個行政村和1個居委會。

七里坪鎮是著名的黃麻起義策源地、紅四方面軍誕生地、紅二十五軍和紅二十八軍重建地,是鄭位三、秦基偉等143位將軍和高級干部的故鄉,是XX、劉伯承、徐向前等黨和XX曾經戰斗過的'地方。境內現有國家級文物37處,省級重點保護文物4處,縣級保護文物168處。

近五年來,在全鎮干群的共同努力下,在各級領導的關懷和支持下,我鎮經濟社會得到了長足發展。過去的20xx年,全鎮社會總產值達到19億元,財政收入1865萬元,農民人均純收3838元。我鎮先后被評為全國愛國主義教育基地、全國百鎮千村重點鎮、中國歷史文化名鎮和全國特色景觀旅游名鎮創建單位,榮獲湖北省文明鄉鎮、全省鄉鎮黨委十面紅旗、全省城鎮規范建設管理楚天杯獎和湖北旅游名鎮等市級以上榮譽稱號37個。

長勝街位于七里坪鎮區中心,是鄂豫皖蘇區黨政軍主要機關所在地和政治經濟中心。現存革命遺址遺跡8處,1988年被國務院列為全國重點文物保護單位。長勝街全長600余米,住戶128家,街道地面由石條鋪成,街道兩旁房屋清一色青墻黑瓦,木格窗戶,木板門窗,至今整條街保持著半個多世紀前的風格。年接待游客40多萬人次,年實現旅游綜合收入近億元。

在長勝街AAA景區創建工作中,我們做到了三個明確: 一是明確指導思想,強化組織領導。根據全國旅游發展趨勢和縣委、縣政府旅游發展思路,20xx年我鎮確定了長勝街打造成國家AAA級旅游景區的創建目標,進一步弘揚紅色文化、綠色生態文化,提升城鎮品位和知名度,促進全鎮旅游產業快速健康發展。為確保長勝街AAA級景區創建工作順利開展,縣委、縣政府成立了高規格的領導小組,由縣長親自掛帥指揮。鎮黨委、政府根據領導小組的統一部署,成立了創建工作專班。

二是明確創建內容,量化時間節點。根據《七里坪紅色旅游區總體策劃方案》和AAA級景區的考評要求,長勝街AAA級景區創建主要是實施鎮區一河兩岸治理、鎮區主街道仿古徽派風格改造、鎮區主街道三線入地、文昌宮重建、文化館改造成文化演示展示中心、紅四方面軍紀念館改建、合作飯堂、革命法庭、政治中心的復建、沿河大道刷黑、列寧小學遷建及源址布展改造、車站停車場建設、勝利街與東環線的連接線工程、長勝街房屋使用權置換、街道旅游標識、游客中心建設、長勝街南門改造、七里坪長勝街的指示標牌設置、長勝街紅色旅游專線推介、新建星級旅游公廁、景區及周邊環境整治、配套垃圾處理系統等20項工程。每一項工程都明確了完成時間節點,截止目前,有的工程已經順利完成,有的工程正在施工之中,我們將根據時間節點的要求,高標準、高質量的完成每一項工程。

三是明確責任目標,細化工作舉措。長勝街創建國家AAA級景區,是旅游名鎮建設需要,是精心打造旅游品牌需要,是我縣旅游工作的重要任務之一。在創建工作中,我們對照創建內容,在領導小組的統一領導下,加強與各創建工作責任單位的信息溝通,及時掌握創建動態,積極協調解決創建工作中的實際困難和問題,定期開展自查,查找不足,制訂切實有效的改進措施,推動了創建工作順利開展,確保了創建工作任務順利完成。

下步,我們將以此次長勝街AAA景區創建評審為契機,大力整合旅游資源,加強景區景點建設,加快城鎮基礎設施建設,抓好村莊整治及新農村建設,大力推進城景一體化。旅游興鎮、產業強鎮,把七里坪鎮建成大別山革命老區經濟社會發展試驗區中紅色旅游的核心區,建成紅色旅游、綠色生態旅游、紅綠相間的旅游大景區,全力打造全國老區紅色旅游明鎮。

各位領導、各位專家,我們深知七里坪旅游事業的每一點進步,都離不開您們的關心和支持,七里坪的每一份成績都離不開您們的理解與支持;您們今天的到來,更是對我們莫大的鞭策和鼓勵。我們深信,在今后的工作中,有各位領導一如既往地扶持我們,一如既往地關心我們,七里坪鎮的旅游事業大有可為,經濟社會發展一定能實現新的跨越。

最后,祝長勝街AAA景區創建評審工作取得圓滿成功! 祝各位領導、各位專家身體健康,工作順利,心想事成,萬事如意!

評審會講話致辭 篇9

感謝各位專家的信任,感謝各位專家的辛勤勞動,感謝萬源公司提供了一個比較完善的方案。

剛才,郁總介紹了順發等五個非煤礦山開發利用方案編制情況的說明,王科長以順發為例,就開發利用方案的內容作了匯報,各位專家對五個開發利用方案進行了精心的評審,從不同的'角度和方面提出了很好的修改意見和建議。審、編雙方就許多問題進行了有益的探討和交流。

綜合各位專家的意見,我認為:萬源公司編制的順發等5家礦山的開發利用方案結構完整、依據合法、要素齊全、表述準確、編制科學,比較準確的反映了各礦山的地質地貌環境等方面的情況,比較科學的給出了開發利用的基本要求、基本方法、注意事項和整改思路,比較充分的規范了生產、運輸、安全等事項,比較全面的體現了以人為本、科學發展、安全發展、清潔發展的理念,是礦山企業今后開發利用的基本遵循,是生產、建設各環節的作業指導書,也是政府安全監管的基本依據。

希望萬源公司根據各位專家的意見建議,盡快的修改完善好各個礦山企業的方案,及時把方案報國土部門。

謝謝大家!

評審會講話致辭 篇10

尊敬的**教授,尊敬的**市長,各位領導,各位專家,各位來賓:

上午好!

今天,非常高興地邀請到了各位領導、各位專家到我們XXX來。首先,我謹代表XX萬XXX人民向參加規劃評審會的各位領導、各位專家蒞臨XXX表示熱烈的歡迎!

經過認真評審,各位專家、各位領導對規劃成果給予了充分肯定和高度評價,也提出了寶貴的意見和建議。剛才, 代表專家評審組宣讀了對《XXX區北部山區旅游發展總體規劃》的評審意見。在此,我謹代表XXX區五大班子,對規劃通過評審表示熱烈的祝賀!對規劃編制組和評審專家組各位專家表示衷心的感謝!感謝各位專家、各位領導在百忙之中對《XXX區北部山區旅游發展總體規劃》進行評審,感謝省科學院、省旅游局以及市直有關部門,多年來對XXX區旅游綜合服務業的'發展所給予的關心和支持!

規劃修編是一項全局性、綜合性、戰略性工作。三年來,XXX區圍繞打造生態靚麗、功能完善、宜居宜游的北部后花園,與省旅游規劃研究設計院聯合,多次深入我區各景點(區)反復踏勘,認真調查旅游資源狀況,查閱了大量的歷史文獻,取得了豐富、翔實的第一手資料,形成了深度規劃方案。順利通過各位專家和領導評審的《XXX區北部山區旅游發展總體規劃》,就是經過多次論證、反復修改形成的,它將為XXX科學開發旅游資源、打造北部后花園指明方向。

美麗XXX源自智慧規劃。我們將根據評審組給出的真知灼見和發展良策,抓好總體規劃的后續完善、專項規劃和控制性詳細規劃的編制以及各項報批工作,貫徹落實好《XXX區北部山區旅游發展總體規劃》。我們堅信,在各位領導、各位專家的繼續關心和支持下,XXX區的旅游綜合服務產業開發工作一定能夠順利推進、快速發展。

最后,祝各位領導、各位專家、各位來賓身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!

謝謝大家!

評審會講話致辭 篇11

各位領導,各位專家,女士們,先生們:

大家上午好!

廈門是中國東南沿海和海峽西岸經濟區重要的中心城市,也是中國最早設立的4個經濟特區之一,在福建社會經濟開展中起著重要的輻射和帶動作用。改革開放以來,廈門市的航空事業從無到有,并持續快速開展,高崎國際機場已成為重要的區域樞紐機場。客流量到達868.5萬人次,全國第11位;貨郵吞吐量到達19.36萬噸,全國第9位。預計客流量將到達950萬人次。

xx年福建省政府提出建設“海峽西岸經濟區”的戰略構想,這一構想促進了海西區域快速平穩開展,同時也給區域航空業的開展注入了強勁的活力。xx年海峽兩岸關系進入新階段,兩岸直航和三通已經變成現實。

廈門機場迎來高速開展的新機遇,三期擴建即將全面鋪開。但由于高崎機場位于廈門本島,三期雖然可以拓展一定的開展空間,但機場的開展用地已經難以滿足長遠期城市的需要,且與城市的開展矛盾越發尖銳。著眼于廈門航空事業和城市的長期可持續開展,市政府未雨綢繆,提出盡早開展廈門第二機場的選址工作,作為廈門市機場長遠開展的戰略預留,現規劃選址已迫切需要提上議程,主要基于以下幾方面的考慮:

一是廈門市經濟開展的客觀需要;廈門市“十一五”規劃勾勒出未來開展的宏偉藍圖,在廈門公路、鐵路、港口大開展的背景下,應及早對民航運輸開展作出長遠規劃。民航作為對外交通非常重要的組成局部,如何打造高效率的綜合交通體系,以機場開展來促進周邊地區的經濟開展和產業升級,強化廈門區域中心城市的樞紐功能,現在考慮正當其時。二是區域經濟及航空業開展的需要;

未來廈泉漳區域航空運輸的支撐將日益穩固,民航將迎來新的開展戰略機遇期,區域航空市場前景廣闊。三是實現提前開展,提升對臺功能的需要;

當前海西航空運輸開展面臨良好的前景,廈門應實現提前開展,有效利用資源,制定適當的機場開展目標和戰略布局,充分利用兩岸直航和地緣優勢帶來的開展機遇,大力加強航空運輸基礎設施,拓展航線網絡,才能在兩岸直航的進程中占得先機,率先發揮對臺的口岸功能,形成連接大陸與臺灣間各城市的樞紐。

根據預測,xx年廈漳泉地區年客流量將達7000萬人次,貨郵吞吐量150萬噸。機場終端目標須為4條跑道、80萬平米候機樓,需要選址新建第二機場。未來廈門機場是東

南沿海區域性樞紐,東南亞地區進出海峽西岸地區的門戶樞紐之一。在華東地區,廈門機場有望成為上海浦東機場之后的第二大機場,并承當華東地區對外交流的主要通道任務。四是航空業與旅游業互動的需要;

廈泉漳區域旅游資源獨具特色,旅游業的蓬勃開展給區域航空業的開展帶來了新的機遇。機場是迎接僑民回鄉,展現城市風貌的重要門戶,但在旅游旺季,大量涌入的旅客也為機場設施的正常運行帶來了巨大的.壓力。機場現有設施容量與航空運輸快速增長的矛盾將日益凸顯。

五是緩解機場開展與城市的矛盾高崎機場交通便利,方便了城市居民的出行,但伴隨著機場和城市的開展,環境問題已開始顯現。不斷增加的航班密度將帶來不可防止的噪聲問題,直接影響到湖里區的局部居民,同時,機場周邊的電磁環境也將影響到航空飛行的安全,另外,未來機場還將面臨用地缺乏的嚴峻形勢。如何突破現有制約,未雨綢繆,是廈門機場開展的長遠大計。因此,第二機場的規劃建設,必將成為廈門新一輪跨越式開展的一座里程碑。

最后,我謹代表廈門市委、市政府,對蒞臨廈門指導第二機場規劃評審工作的各位領導、專家和嘉賓表示衷心的感謝,祝各位身體健康,工作順利。

謝謝大家。

評審會講話致辭 篇12

尊敬的張主任及各位專家:

首先,我代表廠對認證中心的專家們為我廠HSE第二階段認證審核所付出的辛勤努力和給予的熱情幫助表示衷心的感謝!

本次廠HSE管理體系認證審核是在第一階段認證審核的基礎上開展的。專家們對廠38個單位、科室以及19個生產現場進行了嚴格的審核,其中,危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃、環境因素覆蓋了全廠的26個單位、科室;培訓、意識和能力要素覆蓋了全廠的21個單位、科室;信息交流、協商和溝通要素審核了8個單位、科室;運行控制要素涉及到25個單位、科室;應急準備和響應要素涉及到22個單位、科室;事故、事件、不符合、糾正和預防措施要素涵蓋了22個單位、科室,審核了7個單位、科室。這么大的工作量,專家們在四天內全部完成,白天審核現場,晚上通報情況,中午也不休息,使審核工作順利完成。專家們嚴細認真的工作作風、一絲不茍的敬業精神,使我們陪同人員和接觸到的同志都有極深的感觸,使我們深感欽佩。我們說一聲:老師們辛苦了!

專家們每到一個單位、科室,都對我廠的HSE管理情況進行了詳細的了解,對單位的'工作危害識別表、安全檢查表、環境因素識別和評價表進行了認真的檢查,對危害識別中事故發生的可能性、嚴重性的分值進行了準確的標定,對現有管理措施的描述進行了嚴格的核對,對審核中涉及的一些不確定證據進行了追蹤審核。在審核中,專家們對我們提供的HSE管理體系運行的有效證據進行了及時的認可,對我們在體系的運行中存在的疑惑及時地進行了溝通和講解,對我們在體系運行中有效證據的不足之處及時地進行了補充說明。同時,對審核的內容作了中肯的評價,對廠體系運行給予了認可。

對此次審核中發現的 個不符合項,我們也深知不符合項絕不僅僅是這幾個,我們一定按照國家法律法規的要求和我廠體系文件的要求,全面地徹底地整改,力爭我們的糾正、改進措施達到持續改進的要求,得到各位專家的認可,在要求的時間內向認證組長反饋,爭取取得認證證書。

認證不是目的,目的是按照HSE體系運行的要求,建立起日常性的、經常性的、長效性的運行機制,從而確保我廠方針目標的實現,從而實現安全、環保和健康。HSE運行即將掀開新的一頁,我們全廠上下只有真抓實干,嚴細認真地落實體系文件的要求,及時發現和舉一反三地整改問題和隱患,才能使我廠長治久安,而外部審核認證就是促進我廠按照國家的要求、上級的要求和我們自己編制的體系文件的要求去做,去做得更好。

最后,懇請貴中心專家長期對我廠HSE管理體系的運行工作給予指導和幫助。請允許我再次代表廠向在認證審核中辛勤工作了四個日日夜夜的各位專家表示誠摯的謝意,并祝工作順利,身體健康!

謝謝!

第五篇:火把節致辭講話

火把節致辭講話

火把燃情頌盛世,金鷹展翅迎賓朋。在這生機萬象、激青燃燒的仲夏時節,我們歡聚在小河彝寨,一起點燃祈盼平安幸福的火把,隆重舉行2012年彝族火把節。

在此,我謹代表市區委、區人大、區zf、區政協向全區彝族同胞、各族兄弟姐妹、父老鄉親表示節日的祝賀!向各位領導、各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!向前來參加活動的各界朋友致以親切的問候!向為籌備火把節付出辛勤勞動的同志們表示誠摯的謝意!

區是一個典型的多民族雜居地區,世居著漢、彝、苗、白、仡佬等23個民族,少數民族占全區總人口的10%。全區各族人民同呼吸、共命運、團結一心、艱苦奮斗、與時俱進、開拓創新創造了一個又一個的輝煌。

火把節是彝族同胞盛大的傳統佳節,也是民族文化的經典傳承。千百年來,勤勞、勇敢、智慧的彝族人民,高舉吉祥的火把,傳承千年彝風,弘揚民族精魂,彰顯時代風采,譜寫了團結發展、繁榮和諧的新篇章。

今天,我們欣喜地看到這里群賢畢至、人流如潮、民族團結和諧,已然成為一方熱土,這里風情無限、魅力無限、商機無限、希望無限。

各位來賓,時值經濟社會各項事業高歌猛進之時,讓我們在素有“東方情人節”之稱的彝族火把節來臨之際,唱響動情的民歌,跳起歡樂的舞蹈,點燃激青的火把,共同迎接美好的明天。

最后,預祝區彝族火把節圓滿成功!祝各位領導、各位來賓、父老鄉親們、朋友們身體健康、萬事如意!

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