第一篇:曲靖市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息報(bào)送制度
曲靖市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息報(bào)送制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)我市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息報(bào)送工作,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地反映全市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作情況,更好地發(fā)揮農(nóng)機(jī)監(jiān)理政務(wù)信息對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用,向社會(huì)各界展示農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理形象,發(fā)揮信息的上情下達(dá)、下情上報(bào)作用,整合信息資源,實(shí)現(xiàn)信息共享,促進(jìn)信息交流,豐富曲靖農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息網(wǎng)(),進(jìn)一步搞好農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理網(wǎng)站建設(shè),提升我市農(nóng)機(jī)監(jiān)理形象,特制定本信息報(bào)送制度。
第二條 各級(jí)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理部門都要高度重視農(nóng)機(jī)監(jiān)理信息報(bào)送工作,加強(qiáng)對(duì)信息報(bào)送工作的領(lǐng)導(dǎo),組織、協(xié)調(diào)好本單位及本縣(市)區(qū)的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息報(bào)送工作,對(duì)所上報(bào)的信息負(fù)責(zé)。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第三條 農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息報(bào)送由曲靖市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組成員由市農(nóng)機(jī)監(jiān)理所及各縣(市)區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站信息員組成。
第三章 信息員
第四條 各級(jí)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理部門要加強(qiáng)對(duì)信息員的教育培訓(xùn),提高素質(zhì),創(chuàng)造便利的工作條件全面提高信息報(bào)送的質(zhì)量和水平。
第五條 各單位及各縣(市)區(qū)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站都要確定1名信息員,具體負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息的采集、篩選、加工、上報(bào)、傳輸和反饋。
第六條 信息員的基本要求是:
1、熱愛(ài)信息工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策理論水平;
3、能夠把握大局,有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力;
4、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、捕捉、報(bào)送各類重要農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作信息;
5、有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力;
6、有應(yīng)用計(jì)算機(jī)輸入、傳遞和接受信息的操作技能;
第四章 信息報(bào)送要求
第七條 信息上報(bào)原則:
1.及時(shí)性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送。重大事件和突發(fā)事件必須在第一時(shí)間及時(shí)上報(bào);
2.準(zhǔn)確性原則。以事實(shí)為依據(jù),實(shí)事求是,尊重客觀,符合實(shí)際,文字表述準(zhǔn)確,用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)字精確。報(bào)送信息正文文字簡(jiǎn)明、精煉、語(yǔ)言平實(shí),具有真實(shí)性、時(shí)效性和創(chuàng)新性,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,圖片真實(shí)大方。
第八條 信息報(bào)送的內(nèi)容要圍繞我市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理中心工作、重點(diǎn)工作、臨時(shí)工作及所開(kāi)展的各項(xiàng)安全管理活動(dòng),要反映農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的客觀真實(shí)情況、工作動(dòng)態(tài)、工作中的新思路、新辦法。
第九條 信息報(bào)送主要內(nèi)容是:
1.各級(jí)黨委和政府有關(guān)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的重大決策在我市的執(zhí)行落實(shí)情況;
2.各類農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作部署、重要會(huì)議情況、會(huì)議精神的落實(shí)情況、各項(xiàng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作推進(jìn)情況;
3.農(nóng)機(jī)監(jiān)理重點(diǎn)工作以及動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
4.各管轄對(duì)象中發(fā)生影響安全的重要事件,各類重大事件和突發(fā)事件情況;
5.各項(xiàng)農(nóng)機(jī)安全管理工作的創(chuàng)新與探索、發(fā)展情況,典型農(nóng)機(jī)安全工作經(jīng)驗(yàn)和閃光點(diǎn)等;
6.對(duì)農(nóng)機(jī)安全管理改革和發(fā)展有參考價(jià)值的調(diào)查報(bào)告、專題研究材料,重要的農(nóng)機(jī)安全管理科研成果;
7.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我市農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問(wèn)情況;和有關(guān)方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜;
8.各農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門、管理對(duì)象對(duì)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的要求、希望和建議。
第十條 信息報(bào)送格式:文稿以Word2000或Word2003格式為主,也可用Wps、Txt或Pdf格式,圖片以Jpg格式為主,也可用Bmp、Jpeg等格式。
第十一條 信息一般從辦公網(wǎng)報(bào)送。信息報(bào)送可以加密,由報(bào)送人指定接收人。
信息報(bào)送時(shí)名稱格式為“××縣(市)區(qū)××年第××次關(guān)于××信息”。信息署名格式為:××縣(市)區(qū)+撰稿人+批準(zhǔn)人+信息提供人。
第五章 信息審核
第十二條 各信息員要所對(duì)形成的信息材料進(jìn)行收集、整理,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后,報(bào)送到市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組;需掛《曲靖農(nóng)機(jī)監(jiān)理信息》網(wǎng)的信息,按管理權(quán)限由信息員添加;
第十三條 對(duì)于須報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)的重大信息,由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,經(jīng)市支隊(duì)分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)同意后上報(bào);一般信息由單位領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)送。
第十四條 已被市級(jí)以上采用的不能再報(bào)。已被縣級(jí)采用的可以報(bào)送,但要聲明。涉密信息要遵守國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定,未經(jīng)許可,不得隨意公開(kāi)。
第六章 信息考核
第十五條 信息報(bào)送納入年度考核。市支隊(duì)各科室每月至少報(bào)送1條信息,各縣(市)區(qū)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站每月至少報(bào)送4條信息;
第十六條 完成全年報(bào)送信息任務(wù)的,予以監(jiān)理站長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì),被省、市相關(guān)部門采納的,另加獎(jiǎng)勵(lì)。未完成信息報(bào)送任務(wù)罰監(jiān)理站長(zhǎng)。在年度總結(jié)時(shí)兌現(xiàn)。
第七章 其它
第十七條 本制度由市信息領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
第十八條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第二篇:農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理制度
懷集-1-縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理站 崗 位 責(zé) 任 制 度二〇〇九年十二月十八日
懷集縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理站首問(wèn)責(zé)任制度
1、服務(wù)對(duì)象到我站辦理事務(wù)所遇到的第一位工作人員為首問(wèn)責(zé)任人。
2、首問(wèn)責(zé)任人必須熱情接待辦事人員,當(dāng)服務(wù)對(duì)象詢問(wèn)與本單位業(yè)務(wù)工作有關(guān)的事項(xiàng)時(shí),首問(wèn)責(zé)任人能回答的都必須作出回答。
3、服務(wù)對(duì)象所要辦理的事項(xiàng)屬本單位管轄的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)直接將其帶領(lǐng)到辦證廳的相關(guān)“崗位”辦理。
4、服務(wù)對(duì)象所辦事項(xiàng)不屬本單位管轄的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)告知辦事人員到所管轄的單位辦理。如首問(wèn)責(zé)任人不了解該事項(xiàng)屬哪個(gè)單位管轄的,應(yīng)積極幫助了解打聽(tīng)。
懷集縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理站一次性告知制度
1、工作人員在收到服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)資料后必須當(dāng)即進(jìn)行檢查,查看所遞交的資料是否齊全,是否符合規(guī)定要求。如材料不符合規(guī)定要求或填寫不清,應(yīng)允許申請(qǐng)人修正補(bǔ)填;若申請(qǐng)材料欠缺的,應(yīng)要求申請(qǐng)人補(bǔ)充完善,并出具辦理該項(xiàng)業(yè)務(wù)所需材料清單及式樣,一次性告知所需全部材料及相關(guān)要求。
2、對(duì)申請(qǐng)人符合規(guī)定的行政審批事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)即受理。若不能
即時(shí)辦理的,工作人員在收取其遞交的材料時(shí),應(yīng)向申請(qǐng)人出具加蓋監(jiān)理站業(yè)務(wù)專用印章的書(shū)面憑證,注明材料的名稱、數(shù)量以及收件人姓名及時(shí)間。
3、對(duì)不予受理的行政審批申請(qǐng)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面通知書(shū),說(shuō)明不予受理的理由和相關(guān)文件規(guī)定,告知申請(qǐng)人依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利,注明日期,加蓋縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站業(yè)務(wù)專用印章。
懷集縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理站限時(shí)辦結(jié)制度
1、辦理行政許可申請(qǐng)事項(xiàng)實(shí)行限時(shí)辦結(jié)。法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)規(guī)范性文件已明確辦結(jié)時(shí)限要求的,必須嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
2、有特殊情況需超越承諾期限的,需詳細(xì)說(shuō)明原因。
3、辦事結(jié)果應(yīng)當(dāng)以方便快捷的方式及時(shí)通知申請(qǐng)人。
懷集縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督站投訴監(jiān)督制度
縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站設(shè)立投訴電話,接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督和投訴,投訴電話:5523453,對(duì)服務(wù)對(duì)象的投訴要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)。
懷集縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理站行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度
1、有下列情況的,追究過(guò)錯(cuò)人員責(zé)任:(1)行政執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)作出具體的行政行為有過(guò)有錯(cuò)的,追究該行政執(zhí)法人員的責(zé)任。
(2)因案件承辦人的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人作出錯(cuò)誤行政行為的,追究案件承辦人的責(zé)任。(3)因?qū)徍巳说倪^(guò)錯(cuò),導(dǎo)致批準(zhǔn)人工作失誤,作出批準(zhǔn)錯(cuò)誤行政行為的,追究審核人的責(zé)任。(4)因批準(zhǔn)人的過(guò)錯(cuò),作出審核、批準(zhǔn)錯(cuò)誤行政行為,追究批準(zhǔn)人的責(zé)任。
2、共同責(zé)任的追究。(1)經(jīng)審核、批準(zhǔn)作出錯(cuò)誤行政行為的案件,案件的承辦人、審核人、批準(zhǔn)人均有過(guò)錯(cuò)的,承辦人、審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。(2)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論或主張作出錯(cuò)誤行政行為的案件,由提出錯(cuò)誤意見(jiàn)的人員共同承擔(dān)責(zé)任,主張正確意見(jiàn)的人員不承擔(dān)責(zé)任。
3、主要責(zé)任和次要責(zé)任的追究。(1)承辦人、審核人、批準(zhǔn)人共同承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任的,承辦人不按照批準(zhǔn)人的意見(jiàn)執(zhí)行,擅自決定,導(dǎo)致?lián)p害后果加重的,承辦人負(fù)主要責(zé)任,審核人和批準(zhǔn)人負(fù)次要責(zé)任。(2)審核人在審核過(guò)程中追加錯(cuò)誤意見(jiàn),批準(zhǔn)人同意審核人追加的錯(cuò)誤意見(jiàn),致使損害后果加重的,審核人負(fù)主要責(zé)任,承辦人和批準(zhǔn)人負(fù)次要責(zé)任。(3)審核人同意承辦人意見(jiàn),批準(zhǔn)人追加錯(cuò)誤意見(jiàn),致使損害后果加重的,批準(zhǔn)人負(fù)主要
責(zé)任,承辦人和審核人負(fù)次要責(zé)任。(4)領(lǐng)導(dǎo)班子集體共同承擔(dān)責(zé)任的,作出決定的負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任,主張錯(cuò)誤意見(jiàn)的其他人員負(fù)次要責(zé)任,主張正確意見(jiàn)的人員不負(fù)責(zé)任。
4、行政執(zhí)法人員有玩忽職守、越權(quán)、失職、失察、濫用職權(quán)、行政不當(dāng)、以權(quán)謀私、違法違紀(jì)亂紀(jì)行為的,依照程節(jié)輕重責(zé)成寫出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正、調(diào)離執(zhí)法崗位、接受辭退,以及依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的其他行政處分等,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)于具體行政行為不當(dāng)引發(fā)行政賠償?shù)模婪▽?duì)責(zé)任人追究賠償責(zé)任。
懷集縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理站違諾過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度
1、有下列行為的,視為過(guò)錯(cuò):
(1)應(yīng)受理而不受理或不應(yīng)受理而受理的。
(2)應(yīng)予批準(zhǔn)而不批準(zhǔn)或不應(yīng)批準(zhǔn)而批準(zhǔn)的。
(3)無(wú)正當(dāng)理由超越辦理時(shí)限的。
(4)超越辦理時(shí)限而又未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給申請(qǐng)人回復(fù)的。
(5)違反規(guī)定程序的。
(6)對(duì)申請(qǐng)人“索、拿、卡、要”或接受利益的。
(7)其他違反辦理規(guī)定的過(guò)錯(cuò)行為。
2、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究:
(1)批評(píng)教育。
(2)責(zé)令書(shū)面檢查。
(3)扣發(fā)或停發(fā)崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金。
(4)取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)和考核晉級(jí)、晉升資格。
(5)情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
(6)觸犯刑事的依法追究刑事責(zé)任。
第三篇:安全信息報(bào)送制度
安全信息報(bào)送制度
一、為認(rèn)真貫徹落實(shí)山西中部引黃管理局生產(chǎn)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的針對(duì)性,及時(shí)匯總安全生產(chǎn)信息,加快信息傳遞,努力使安全生產(chǎn)信息工作做到“及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、全面”,現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際需要,決定從2013年起,在山西中部引黃工程施工10標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部建立日常工作信息報(bào)送制度。
二、安全管理人員及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員每天應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查,按照發(fā)現(xiàn)隱患不過(guò)夜的原則,及時(shí)整改治理,遏制事故發(fā)生。
三、重大隱患信息,即管理人員在當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行隱患排查時(shí),發(fā)現(xiàn)的重大隱患,不能在當(dāng)日內(nèi)處理消除的必須上報(bào)。
四、安全事故信息,按照事故發(fā)生后報(bào)告程序的相關(guān)規(guī)定上報(bào)。
五、各工區(qū)洞長(zhǎng)要高度重視,確保信息按要求及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部,主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過(guò)問(wèn),以便及時(shí)了解對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況,采取的措施、方案等相關(guān)內(nèi)容。
六、上報(bào)信息中說(shuō)明或反映的內(nèi)容一定要真實(shí)準(zhǔn)確,杜絕使用模糊詞語(yǔ),以便項(xiàng)目部將根據(jù)上報(bào)的情況進(jìn)行追蹤督查。
七、相關(guān)信息以電話形式每天晚上9:00之前上報(bào)項(xiàng)目部安質(zhì)部,對(duì)遲報(bào)或不報(bào)者每天罰施工隊(duì)5000元,罰現(xiàn)場(chǎng)專職安全員200元;連續(xù)三天遲報(bào)或未報(bào)者,按每天罰施工隊(duì)10000元,罰現(xiàn)場(chǎng)專職安全員500元。
八、我部將根據(jù)上報(bào)的情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、上報(bào)情況不符、故意拖延報(bào)告期限的,故意破壞現(xiàn)場(chǎng),阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行的,處以施工隊(duì)每次20000元罰款,情況嚴(yán)重者加重處罰。
九、信息報(bào)送情況將與安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法掛鉤,對(duì)不及時(shí)上報(bào)的將在年終考核中進(jìn)行相應(yīng)扣分。
十、因信息上報(bào)不及時(shí)或不真實(shí)、不完整等其他情況造成不良影響和后果的,所在單位將承擔(dān)其全部責(zé)任并受到重罰。
十一、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第四篇:安全信息報(bào)送制度
安全信息報(bào)送制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo),及時(shí)掌握學(xué)校安全管理工作方面的信息,以便學(xué)校對(duì)安全事故及時(shí)做出應(yīng)急處理。特別制定如下制度:
一、重大信息的界定
1、校園傷害事件。傷害學(xué)生一人以上(含一人),在醫(yī)院治療一天以上的。
2、學(xué)生死亡事件。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外,上學(xué)期間,還是假期當(dāng)中。
3、財(cái)產(chǎn)丟失事件。丟失財(cái)產(chǎn)價(jià)值500元以上的。
4、食品衛(wèi)生事件。
5、學(xué)校租用車輛存在安全隱患的。
6、教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果的。
7、其他造成嚴(yán)重后果的事件。
二、學(xué)校發(fā)生師生食物中毒、傳染病流行、安全事故和非正常死亡事件(含校內(nèi)外發(fā)生的)等安全事故,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人。學(xué)校負(fù)責(zé)人接到安全事故報(bào)告以后,除了按《學(xué)校安全事故處理應(yīng)急程序》迅速采取應(yīng)急措施組織搶救以外,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告教育行政主管部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門。并在半小時(shí)內(nèi)告知教育局,并在三小時(shí)內(nèi)上報(bào)書(shū)面報(bào)告。
三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后,要作及時(shí)、妥善處理,必要時(shí)請(qǐng)示教育局。
四、對(duì)重大信息謊報(bào)、漏報(bào)或拖延不報(bào)的,要視情節(jié)輕重,追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
五、分管安全校長(zhǎng)為學(xué)校安全信息報(bào)告負(fù)責(zé)人,校長(zhǎng)辦公室主任為學(xué)校安全信息兼職報(bào)告人。
第五篇:農(nóng)機(jī)監(jiān)理站相關(guān)制度
農(nóng)機(jī)監(jiān)理
單 位 制 度
農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工作制度
一、執(zhí)法人員要要遵紀(jì)守法,廉潔勤政,秉公盡職。
二、嚴(yán)格遵守組織的安排,自覺(jué)維護(hù)本站的形象,各司其
職,各負(fù)其責(zé),獨(dú)擋一面。
三、辦理業(yè)務(wù)要有理有據(jù),程序合法,不枉不縱,獎(jiǎng)罰分明。
四、上崗時(shí)持證上崗、著裝整潔、儀表端正,佩戴統(tǒng)一肩章、標(biāo)志和胸牌號(hào)。
五、必須堅(jiān)守崗位、嚴(yán)禁脫崗、逃崗,嚴(yán)禁上班期間賭博、高聲喧嘩、做于工作無(wú)關(guān)的事情。
六、對(duì)待辦事群眾要熱情接待、耐心解釋,能當(dāng)時(shí)辦理的立即辦理,不能當(dāng)時(shí)辦理的要耐心解釋并給出滿意的答復(fù)。堅(jiān)決不能出現(xiàn)敷衍、搪塞、推諉現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)一次,立即上會(huì)通報(bào)批評(píng)。
七、團(tuán)結(jié)互助、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。
八、維護(hù)單位環(huán)境衛(wèi)生,保持良好的辦公環(huán)境。
農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員著裝管理制度
一、監(jiān)理人員在上班、路查、糾正違章及事故處理等執(zhí)行公務(wù)時(shí),必須穿著統(tǒng)一配發(fā)的農(nóng)機(jī)監(jiān)理制服,佩帶標(biāo)志、肩章、臂章、胸牌、執(zhí)法證。
二、監(jiān)理人員工作服分夏裝、冬裝、春秋裝,穿著春秋裝時(shí)應(yīng)穿配套的襯衣并系領(lǐng)帶,春秋裝及夏裝肩章標(biāo)志不能混戴。
三、監(jiān)理人員必須著裝整齊、整潔,不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、斜戴帽子、穿拖鞋或赤腳。女士不準(zhǔn)在穿監(jiān)理服時(shí)戴圍巾、涂顏色過(guò)艷的口紅。
四、嚴(yán)禁監(jiān)理人員在安全檢查、執(zhí)行公務(wù)期間飲酒,賭博。
五、嚴(yán)禁監(jiān)理人員穿監(jiān)理服出入公共娛樂(lè)場(chǎng)所。
農(nóng)機(jī)監(jiān)理站學(xué)習(xí)制度
一、為了建立一支精于高效、廉潔奉公、忠于職守、依法行政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,提高全站工作人員的理論水平和政治素質(zhì),必須堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二、保證學(xué)習(xí)時(shí)間。每周一組織職工學(xué)習(xí)報(bào)刊、文件、黨建等雜志不少于1個(gè)小時(shí),參加學(xué)習(xí)人員不得遲到、早退,除特殊情況外不得請(qǐng)假。
三、保證政治學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)省、市業(yè)務(wù)部門及區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)安排,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。確保做好理論結(jié)合實(shí)際,達(dá)到思想統(tǒng)一,提高認(rèn)識(shí)。
四、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參加學(xué)習(xí)人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,全年摘抄筆記達(dá)2萬(wàn)字以上,撰寫心得體會(huì)3篇以上。
五、學(xué)習(xí)形式以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)方式進(jìn)行,職工要積極配合,認(rèn)真對(duì)待每月的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
六、建立學(xué)習(xí)資料專用檔案,統(tǒng)一由辦公室歸檔管理。
職工考勤制度
一、單位考勤每天分上午和下午兩段時(shí)間,辦公室要建立單位工作人員出勤簽到冊(cè),每天上午8:30分,下午2:30分,10分鐘后上班均視為遲到。由辦公室負(fù)責(zé)逐人詳細(xì)記載,每月清理公布一次。
二、站領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假3天以上者,由主管局局長(zhǎng)批準(zhǔn),站內(nèi)職工請(qǐng)假1天者,由副站長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假2天以上者,由站長(zhǎng)批準(zhǔn)。
三、站領(lǐng)導(dǎo)成員及工作人員遇到時(shí)間較長(zhǎng)的病、時(shí)假時(shí),要提前委托好自己承擔(dān)的工作后再離開(kāi)單位、避免誤事。
四、請(qǐng)假到期后,應(yīng)及時(shí)返回單位辦理銷假手續(xù)。
財(cái)務(wù)管理制度
一、財(cái)務(wù)實(shí)行計(jì)劃管理,應(yīng)按照規(guī)定編制收支計(jì)劃,報(bào)主管局批準(zhǔn)后執(zhí)行,要做到有計(jì)劃,年終有結(jié)算。
二、按照《甘肅省農(nóng)機(jī)監(jiān)理費(fèi)收支管理辦法》(甘農(nóng)機(jī)監(jiān)字[1996]60號(hào))文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定中的收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
三、嚴(yán)格做到??顚S?,堅(jiān)持做到收支兩條線。
四、對(duì)違章罰款應(yīng)及時(shí)上繳當(dāng)?shù)刎?cái)政部門,不得截留挪用。
五、財(cái)務(wù)報(bào)表必須做到日清月結(jié)、帳款相符,并及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批。
單位值班制度
一、值班人員要樹(shù)立高度的工作責(zé)任感,堅(jiān)守工作崗位,忠于職守。值班時(shí)要做到腿勤、身勤,要多動(dòng)手、多觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如主要領(lǐng)導(dǎo)不在崗,要與在崗負(fù)責(zé)同志協(xié)商,盡快做好處理工作。
二、處理問(wèn)題要果斷,考慮問(wèn)題要全面,要及時(shí)傳達(dá)電話、傳真等重要精神。做好值班期間工作正常進(jìn)行。
三、值班人員每天做好環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作,保證環(huán)境的舒適,整潔。同時(shí)做好值班記錄,值班結(jié)束后要做好交接班手續(xù)。
四、提高警惕,搞好站內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題要嚴(yán)加詢問(wèn)。對(duì)待辦事人員要態(tài)度熱情,和藹,不推不托,用高效地服務(wù)態(tài)度換來(lái)辦事人員的滿意。
五、值班人員必須保持24小時(shí)通迅暢通,如接到農(nóng)機(jī)事故報(bào)案電話后,要立即通知并配合站負(fù)責(zé)人和主管人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查處理。
檔案管理制度
一、檔案由專人管理,對(duì)本區(qū)在冊(cè)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)、按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定逐一建立檔案,同時(shí),將相關(guān)信息及時(shí)錄入微機(jī),實(shí)行電子化管理。
二、非檔案時(shí)人員不得隨意入內(nèi)。未經(jīng)許可,不準(zhǔn)翻閱檔案。
二、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意需要查閱檔案者,只準(zhǔn)在本室內(nèi)翻閱,并辦理登記手續(xù),三、其他部門(上集有關(guān)部門、司法部門等)需提取、借閱檔案時(shí)需憑單位的介紹信,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱檔案,如需外借時(shí),必須限期歸還,并登記檔案頁(yè)數(shù)。
四、及時(shí)辦理拖拉機(jī)、駕駛員的檔案接交工作,對(duì)不合格的檔案不得接受入檔。
五、任何人不得涂改和偽造檔案中的各項(xiàng)記錄,不得隨意增減檔案中的有關(guān)證件或資料。
六、嚴(yán)格保密檔案,不得外傳泄露檔案中的內(nèi)容。
牌證核發(fā)制度
一、嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)機(jī)械號(hào)牌、行駛證和駕駛證申領(lǐng)、換證程序辦理,規(guī)范填寫《拖拉機(jī)注冊(cè)登記/轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》和《拖拉機(jī)登記業(yè)務(wù)流程記錄單》。
二、嚴(yán)格按照站《政務(wù)公開(kāi)欄》的辦事程序收費(fèi)、辦理,及時(shí)辦理農(nóng)業(yè)機(jī)械的牌證換發(fā),不得違規(guī)發(fā)放牌照。
三、對(duì)申請(qǐng)人材料、手續(xù)不全者、應(yīng)當(dāng)面一次性告知,爭(zhēng)取手續(xù)齊全、符合條件后一次性辦結(jié)。并按照規(guī)定核發(fā)證件。
車輛管理制度
一、監(jiān)理車必須實(shí)行定人、定車、定崗責(zé)任的“三定”制度,不允許隨意亂開(kāi)。
二、嚴(yán)禁無(wú)證人開(kāi)車,違者造成的一切后果自負(fù)。
三、監(jiān)理車輛主要用于開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全宣傳、農(nóng)機(jī)事故調(diào)查處理、路查、路檢等各項(xiàng)工作,嚴(yán)禁監(jiān)理車輛辦私事,參與嫁娶等個(gè)人活動(dòng)。
四、司機(jī)要嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通安全法》等規(guī)定,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,即使在執(zhí)行緊急任務(wù)時(shí),也要做到既迅速,又安全。
首問(wèn)責(zé)任制
一、第一個(gè)接待服務(wù)對(duì)象或接聽(tīng)來(lái)電的單位工作人員為首問(wèn)責(zé)任人。
二、如果服務(wù)對(duì)象聯(lián)系和詢問(wèn)的事項(xiàng)屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)積極、主動(dòng)、熱情地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。如服務(wù)對(duì)象聯(lián)系和詢問(wèn)的事項(xiàng)不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)、但屬于本單位職責(zé)范圍的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)或幫助聯(lián)系相關(guān)人員,相關(guān)人員不在時(shí),首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)作好記錄進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)或代為轉(zhuǎn)交材料。
三、如服務(wù)對(duì)象聯(lián)系和詢問(wèn)的事項(xiàng)不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)耐心、解釋、講解、說(shuō)明,并盡可能告知詢問(wèn)部門的地址,給予必要的幫助。
四、本制度所稱的服務(wù)對(duì)象不包括來(lái)人(來(lái)電)聯(lián)系推銷商品等具有商業(yè)行為的人或事項(xiàng)。對(duì)這些人或事要采取婉拒等方式妥善處理,不能粗暴對(duì)待。
五、首問(wèn)責(zé)任人必須做到:使用文明、規(guī)范用語(yǔ),如“你好”、“請(qǐng)問(wèn)你需要辦理什么業(yè)務(wù)” ?“請(qǐng)坐”等文明用語(yǔ)熱情接待、耐心聽(tīng)講、認(rèn)真受理、服務(wù)周到;嚴(yán)禁使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語(yǔ)言敷衍、搪塞,嚴(yán)禁用簡(jiǎn)單生硬的態(tài)度對(duì)群眾的辦事請(qǐng)求和詢問(wèn)進(jìn)行回絕。
六、對(duì)違反首問(wèn)責(zé)任制的行為,視其情節(jié)按照失職追究制度和有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并責(zé)令其采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。
服務(wù)承諾制度
一、為進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度,提高單位辦事效率和服務(wù)水平,為全區(qū)廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),根據(jù)我站服務(wù)的內(nèi)容,特制定本單位服務(wù)承諾制度。
二、服務(wù)承諾制是本單位各業(yè)務(wù)室根據(jù)職能要求,將對(duì)外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)向社會(huì)做出公開(kāi)承諾,并采取有效措施保障承諾事項(xiàng)的落實(shí)、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的制度。
三、服務(wù)承諾制的主要內(nèi)容包括:簡(jiǎn)化辦事程序、縮短辦事時(shí)間、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾項(xiàng)目包括有:服務(wù)質(zhì)量,農(nóng)機(jī)車輛注冊(cè)登記、駕駛證換證等方面的承諾。
四、服務(wù)承諾制的主要措施:
1、各股室的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序和具體要求以及辦理時(shí)限、承辦人員等要素,通過(guò)站內(nèi)辦事程序表做出承諾。
2、完善監(jiān)督制度。具體受理群眾的投訴電話:0938-2735280。對(duì)群眾投訴的問(wèn)題由各股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人。
五、服務(wù)承諾制的貫徹與落實(shí)工作由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),監(jiān)督和檢查工作由站實(shí)施《規(guī)范》工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督察小組負(fù)責(zé)。
六、服務(wù)承諾的獎(jiǎng)懲:
違諾第一次給予批評(píng)和誡勉教育,向當(dāng)事人賠禮道歉;違諾第二次視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng);違諾三次以上給予效能告誡或調(diào)離本工作崗位;違反廉潔從政承諾,視情節(jié)輕重給予效能告誡或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
公務(wù)接待制度
一、接待范圍:
重要接待或會(huì)議由局主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與站長(zhǎng)組成專門班子具體負(fù)責(zé),一般性工作接待,由站班子成員接待,局分管領(lǐng)導(dǎo)參加。
二、陪員:
重要接待或會(huì)議由局里統(tǒng)一安排陪員,原則上陪員人數(shù)不得超過(guò)被接待人員的四分之一。一般性工作接待,由站長(zhǎng)確定陪員。
三、標(biāo)準(zhǔn):
1、餐飲:接待縣、處級(jí)及縣、處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)原則上不得超過(guò)400元/桌,其他人員接待原則上按照工作餐標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)300元/桌。(每桌按10人計(jì)算)
2、住宿:需安排住宿的接待,縣、處級(jí)及縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)安排套房,其他人員安排標(biāo)準(zhǔn)間。
四、費(fèi)用:
重要接待會(huì)議,接待費(fèi)由局機(jī)關(guān)及本單位承擔(dān),一般業(yè)務(wù)接待費(fèi)由站上承擔(dān)。
五、接待要求:
熱情周到、文明節(jié)儉、規(guī)范有序、體現(xiàn)特色。
限時(shí)辦結(jié)制
一、拖拉機(jī)駕駛證換證、補(bǔ)證業(yè)務(wù):
監(jiān)理部門業(yè)務(wù)人員在受理時(shí)或收到申請(qǐng)之日審查申請(qǐng)人的駕駛證檔案、同時(shí)做出能否受理、是否辦理的決定,再將申請(qǐng)人提交的資料送于上級(jí)業(yè)務(wù)部門辦理。駕駛證換證時(shí)限最多不得超過(guò)3個(gè)工作日,補(bǔ)證時(shí)限不得超過(guò)3個(gè)工作日。
二、注冊(cè)登記業(yè)務(wù):
1、登記審核崗在受理本項(xiàng)業(yè)務(wù)之日起確認(rèn)拖拉機(jī)的類型、廠牌型號(hào)、顏色、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、機(jī)身(底盤)號(hào)碼或掛車架號(hào)碼,核對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、機(jī)身(底盤)號(hào)碼并拓印,同時(shí)審查提交的身份證明、發(fā)票、合格證。
2、牌證管理崗對(duì)符合條件的拖拉機(jī)核發(fā)牌照并攝取整車掛牌照片,5日內(nèi)核發(fā)拖拉機(jī)登記證書(shū)、行駛證和檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
三、變更登記業(yè)務(wù):
1、申請(qǐng)變更拖拉機(jī)機(jī)身顏色、發(fā)動(dòng)機(jī)、變更機(jī)身(底盤)或者掛車的,農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門在收到《拖拉機(jī)變更登記申請(qǐng)表》時(shí)1日內(nèi)做出準(zhǔn)予或不予變更的決定。準(zhǔn)予變更的,農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門在受理之日起1日內(nèi)確認(rèn)拖拉機(jī),收回原車行駛證,重行核發(fā)行駛證。
2、申請(qǐng)拖拉機(jī)轉(zhuǎn)入的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)填寫《拖拉機(jī)注冊(cè)登記/轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》,交驗(yàn)拖拉機(jī),提交身份證明、拖拉機(jī)登記證書(shū),農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門在受理之日3日內(nèi)查驗(yàn)并收存拖拉機(jī)檔案,確認(rèn)拖拉機(jī),核發(fā)號(hào)牌、號(hào)牌和檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
AB崗工作制度
一、每個(gè)股室按照職責(zé)劃分的工作崗位,為A崗;同時(shí)為A崗配備一個(gè)預(yù)備崗位,為B崗。
二、各業(yè)務(wù)崗位按照職級(jí)相近為主、工作相似為輔的原則為本站A崗工作人員配備B崗人員,B崗人員人選在站內(nèi)配備,并明確相應(yīng)的崗位職責(zé)。
三、當(dāng)A崗工作人員因會(huì)議、學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、休假或下鄉(xiāng)等原因不在崗位時(shí),由B崗人員自動(dòng)頂崗。A崗工作人員要做好交接工作。如A崗工作人員有特殊情況未能及時(shí)交班時(shí),由B崗工作人員主動(dòng)頂崗。
四、當(dāng)AB崗工作人員同時(shí)不在崗位時(shí),由所在股室分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)協(xié)調(diào),確定頂崗人員,防止崗位空缺而影響業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
五、B崗工作人員在頂崗期間對(duì)A崗的具體工作負(fù)責(zé),要落實(shí)相應(yīng)的職責(zé),認(rèn)真完成好工作任務(wù)。當(dāng)A崗工作人員返崗時(shí),B崗工作人員要做好交接工作。
六、A崗工作人員有責(zé)任向B崗人員傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和操作技能。
七、對(duì)違反AB崗工作制的行為,視其情節(jié),按照失職追究制度和有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并責(zé)令其采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。
農(nóng)機(jī)監(jiān)理站獎(jiǎng)罰制度
為促進(jìn)轄區(qū)安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生,特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
一、每月開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì),對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比和表彰,評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人,并一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、對(duì)積極參加事故搶救、救護(hù),進(jìn)行安全科學(xué)技術(shù)研究等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
三、對(duì)積極發(fā)現(xiàn)各類事故隱患,預(yù)防事故發(fā)生的人員,根據(jù)情況給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、當(dāng)年發(fā)生事故個(gè)人,扣罰安全獎(jiǎng)。
農(nóng)機(jī)事故報(bào)告制度
一、嚴(yán)格按照《道路交通事故處理辦法》和《農(nóng)機(jī)事故處理規(guī)定》等法律,法規(guī),做好本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機(jī)事故的報(bào)告和查處。
二、熟悉本轄區(qū)道路交通狀況,開(kāi)展對(duì)農(nóng)機(jī)事故多發(fā)段的專題研討和治理。三、一旦發(fā)生農(nóng)機(jī)事故,要在第一時(shí)間報(bào)案,報(bào)案的內(nèi)容包括事故發(fā)生得時(shí)間、地點(diǎn)、單位或個(gè)人、農(nóng)業(yè)機(jī)械的號(hào)牌、型號(hào)、傷亡人數(shù)、的同時(shí)迅速采取有效措施,搶救傷員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,確保將事故造成的損失減少到最低程度。
四、采取有效措施迅速封閉現(xiàn)場(chǎng),按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志,組織搶救傷員和財(cái)物,對(duì)因搶救傷員并防止事故擴(kuò)大等原因需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)遺留物時(shí),必須做出拍照測(cè)量、收集物證、繪制現(xiàn)場(chǎng)草圖,并要妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證等。
五、發(fā)生重特大農(nóng)機(jī)事故的,必須在第一時(shí)間內(nèi)向110,120及農(nóng)機(jī)事故處理辦公室報(bào)警,報(bào)警電話0938-2735280,12316。不得拖延時(shí)間。
失職追究制
一、單位工作人員在工作中由于故意、過(guò)失、瀆職、失誤或玩忽職守致使國(guó)家、單位或服務(wù)對(duì)象遭受損失,造成不良影響的,依照本規(guī)定追究其行政及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。
二、本規(guī)定適用于本單位全體監(jiān)理人員。
三、有下列情形之一者,視為失職:
1、對(duì)符合法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的事項(xiàng),應(yīng)該辦理而又無(wú)正當(dāng)理由拖延不辦者。
2、不認(rèn)真履行責(zé)任制,工作態(tài)度生硬,工作作風(fēng)粗暴者。
3、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)和 AB崗工作制度、擅離職守,給工作或服務(wù)對(duì)象造成損失者。
4、工作相互推諉效率低下,給單位或服務(wù)對(duì)象造成損失者。
四、責(zé)任追究和查處:
根據(jù)情節(jié)輕重、后果影響的程度,對(duì)失職人員給予批評(píng)教育、告誡、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退、移交司法機(jī)關(guān)等處罰。
1、失職錯(cuò)誤輕微,沒(méi)有造成大的不良后果,情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育。
2、失職錯(cuò)誤較為嚴(yán)重,造成較大的不良后果,給予告誡。一年內(nèi)被告誡1次的,考核不能評(píng)定為優(yōu)秀;一年內(nèi)被告誡兩次及以上的,考核評(píng)定為不稱職。
3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力較差等原因,不能勝任工作崗位的,給予離崗培訓(xùn)或調(diào)離原崗位;離崗培訓(xùn)后仍不能勝任原崗位者,單位堅(jiān)決不再安排任何崗位。
4、因失職造成經(jīng)濟(jì)損失的,視情節(jié)由責(zé)任人賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
安全宣傳教育制度
一、充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、事故圖片、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞等媒體宣傳,提高群眾的安全生產(chǎn)防范意識(shí)。同時(shí),定期組織農(nóng)機(jī)手學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識(shí)以及相關(guān)的法律、法規(guī),切實(shí)提高他們的安全生產(chǎn)防范意識(shí)。
二、組織群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)常識(shí),提高廣大群眾的安全意識(shí)。
三、深入家訪,盡可能掌握家屬的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展具有針對(duì)性的工作,為機(jī)手創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭氛圍,做好堅(jiān)實(shí)有力的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)后盾。
四、組織機(jī)手開(kāi)展談心、體會(huì)座談會(huì)教育。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
一、為了及時(shí)、準(zhǔn)確地了解和掌握農(nóng)機(jī)監(jiān)理行政執(zhí)法工作情況,為科學(xué)決策提供依據(jù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。
二、站內(nèi)定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,工作人員要按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)農(nóng)機(jī)監(jiān)理行政執(zhí)法的各項(xiàng)報(bào)表。
三、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)由單位主要負(fù)責(zé)人審核并簽名或者蓋章。
四、農(nóng)機(jī)監(jiān)理行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)填寫統(tǒng)計(jì)資料,不得偽造、涂改、漏報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)。
五、農(nóng)機(jī)監(jiān)理行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表分常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。常規(guī)統(tǒng)計(jì)是指上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的快報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)是指上級(jí)機(jī)關(guān)部署的專項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
六、統(tǒng)計(jì)報(bào)表分:農(nóng)機(jī)事故、監(jiān)理業(yè)務(wù)、牌證、行政執(zhí)法人員狀況、行政審批、行政處罰、行政執(zhí)法等。
七、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表要按照規(guī)定的時(shí)間限時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
行政執(zhí)法公示制度
為保障和監(jiān)督農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)正確履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職責(zé),保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本制度。
一、公示的內(nèi)容
1、農(nóng)機(jī)機(jī)械注冊(cè)登記、牌證核發(fā)、檢驗(yàn)、違章處理,事故處理,收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等。
2、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的材料,程序,時(shí)限。
3、農(nóng)機(jī)監(jiān)理行政執(zhí)法所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件名稱及條目。
4、舉報(bào)方式和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
5、其他應(yīng)當(dāng)需要公示的內(nèi)容。
二、公示內(nèi)容將在站內(nèi)業(yè)務(wù)大廳全部上墻粘貼。
三、當(dāng)事人要求對(duì)公示內(nèi)容解釋的,農(nóng)機(jī)監(jiān)理行政執(zhí)法人員有義務(wù)給予明確解釋。
來(lái)信來(lái)訪接待制度
為了保證站內(nèi)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,減少工作中出現(xiàn)重大失誤造成損失,特制定本制度。
一、凡上級(jí)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)部門來(lái)信者,辦公室工作人員必須按照信箋要求及時(shí)向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人轉(zhuǎn)達(dá),以及時(shí)、快捷為原則,保證辦事質(zhì)量。
二、凡屬于個(gè)人信箋者,辦公室工作人員有義務(wù)告知信箋接收人,不能隨意拆看個(gè)人信箋,侵犯?jìng)€(gè)人隱私。
三、對(duì)待前來(lái)上訪人員,接待人員在處理屬于本單位管轄范圍內(nèi)的重要事項(xiàng)時(shí),須耐心向上訪人員解釋,態(tài)度熱情和藹,同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
四、對(duì)于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的重要事項(xiàng),須及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),不得擅自處理,如造成不良后果者,視情節(jié)輕重給與處理。
廉政建設(shè)制度
為了樹(shù)立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象,完善農(nóng)機(jī)監(jiān)管法規(guī)體系,修補(bǔ)安檢執(zhí)法漏洞,實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)職責(zé)法定、權(quán)責(zé)
統(tǒng)一、依法
行政、科學(xué)管理的目標(biāo)。特制定本制度。
一、監(jiān)理人員必須秉公辦事,廉潔為民,不行賄、不受賄、不搞權(quán)錢交易,不以權(quán)謀私,不刁難機(jī)手。
二、自覺(jué)抵制一切不正之分,不請(qǐng)吃,不接受禮品;不以各種名義用公款大吃大喝。
三、不向農(nóng)機(jī)戶索要各種財(cái)物、禮品。
四、不向農(nóng)機(jī)戶亂攤派、亂收費(fèi),不準(zhǔn)無(wú)償調(diào)用拖拉機(jī)干私活,謀私利。
五、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng),到基層工作一律就工作餐,并按規(guī)定付款。
職工考勤制度
一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,經(jīng)站務(wù)會(huì)研究決定,特制定本制度。
二、全站職工必須自覺(jué)遵守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自脫離工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)去向。
三、節(jié)假日值班時(shí)間均由全站統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度。職工因私事請(qǐng)假2天以內(nèi)的(含2天),由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由主管局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天以上的,報(bào)主管局局長(zhǎng)批準(zhǔn)。單位職工未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自脫離工作崗位的均按曠工處理。
五、單位嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,職工要認(rèn)真登記當(dāng)日考勤表,不得后補(bǔ)??记诒碛赊k公室匯總后于當(dāng)月月底上交財(cái)務(wù)室。
六、上班時(shí)間為:早上8:30分—12:00分,下午2:30分—6:00分。上班開(kāi)始后5——30分鐘到班者,按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過(guò)30分鐘者,按曠工半天論處。
六、職工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的績(jī)效工資;累計(jì)達(dá)3次以上6次以下者,扣發(fā)10天的績(jī)效工資;累計(jì)達(dá)6次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的績(jī)效工資;累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的績(jī)效工資。
七、每月累計(jì)曠工1天者,扣發(fā)當(dāng)天的績(jī)效工資;每月累計(jì)曠工2天者,扣發(fā)5天績(jī)效工資;每月累計(jì)曠工3天者,扣發(fā)10天績(jī)效工資;每月累計(jì)曠工5天者,扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。
八、參加單位組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如有事需請(qǐng)假的,必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理。
九、職工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假時(shí),必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。
十、職工的考勤情況,由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查。對(duì)職工的考勤要秉公辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,本考核均不合格。
值 班 制 度
為切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊(duì)伍,確保各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處,經(jīng)研究決定制定本制度:
一、單位值班制度實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)與職工值班相結(jié)合的工作方式。即每周由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安排人員開(kāi)展路查路檢工作,其余職工均在機(jī)關(guān)辦理正常業(yè)務(wù),依次輪流。
二、值班期間要確保值班人員全部到崗,嚴(yán)禁離崗、脫崗或遲到早退。如因有事不能到崗必須向帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,在經(jīng)過(guò)帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意后,可請(qǐng)單位其他人員(非本隊(duì)人員)代替值班。不到崗或未有替班者,按曠工處理。
三、值班人員對(duì)單位內(nèi)外的安全負(fù)全部責(zé)任。要保持24小時(shí)通訊暢通,并做好電話的接聽(tīng)及記錄,認(rèn)真處理日常事務(wù)。遇重大事項(xiàng)要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保上傳下達(dá),如因個(gè)人因素導(dǎo)致誤事或造成重大損失者,根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
四、值班人員要愛(ài)護(hù)單位環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施。嚴(yán)格做好交接班手續(xù),保持室內(nèi)整潔、物品齊全。
五、值班人員對(duì)待辦事群眾要耐心熱情,嚴(yán)禁出現(xiàn)“不知道”、“不歸我管”等語(yǔ)言敷衍、搪塞,嚴(yán)禁用簡(jiǎn)單生硬的態(tài)度對(duì)群眾的辦事請(qǐng)求和詢問(wèn)進(jìn)行回絕。
“平安農(nóng)機(jī)示范村”
村 級(jí) 制 度
村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理小組工作制度
一、村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理活動(dòng)小組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和黨的各項(xiàng)方針政策,相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)以及《甘肅省農(nóng)機(jī)管理?xiàng)l例》,《農(nóng)機(jī)駕駛員違章處罰暫行規(guī)定》。
二、積極開(kāi)展“創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)措施,營(yíng)造農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的良好氛圍,真正做到“興機(jī)富農(nóng),保農(nóng)平安”。
三、認(rèn)真搞好村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理活動(dòng)小組建議,定期召開(kāi)農(nóng)機(jī)安全小組會(huì)議,并組織駕駛員及有機(jī)戶開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)和農(nóng)機(jī)安全法規(guī)宣傳。
四、積極組織駕駛員開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),互相交流農(nóng)機(jī)維修、保養(yǎng),以及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。
五、為增強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員的安全生產(chǎn)意識(shí),村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理小組要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識(shí),并開(kāi)展“農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),力爭(zhēng)全面調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)機(jī)戶的安全意識(shí),確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
臺(tái)帳管理制度
村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理活動(dòng)小組要建立起本村所有農(nóng)業(yè)機(jī)械和駕駛員臺(tái)帳,要積極配合農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門做好拖拉機(jī)、駕駛員的排查摸底工作,以便全面掌握我區(qū)農(nóng)機(jī)車輛的動(dòng)態(tài)、分布、使用情況。
村級(jí)農(nóng)機(jī)安全宣傳教育制度
一、充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、事故圖片、案例宣傳資料,提高群眾的安全生產(chǎn)防范意識(shí)。同時(shí),定期組織農(nóng)機(jī)手學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識(shí)以及相關(guān)的法律、法規(guī),切實(shí)提高他們的安全生產(chǎn)防范意識(shí)。
二、組織村內(nèi)群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)常識(shí),提高廣大群眾的安全意識(shí)。
三、深入家訪,盡可能掌握家屬的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展具有針對(duì)性的工作,為機(jī)手創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭氛圍,做好堅(jiān)實(shí)有力的安全生產(chǎn)后盾。
四、組織機(jī)手開(kāi)展談心、體會(huì)責(zé)任心教育。
農(nóng)機(jī)車輛管理制度及 安全管理信息統(tǒng)一報(bào)告制度
一、負(fù)責(zé)督促本村機(jī)手及時(shí)辦理農(nóng)機(jī)車輛入戶,檢審驗(yàn),過(guò)戶等手續(xù),嚴(yán)禁無(wú)牌行駛。
二、對(duì)村內(nèi)農(nóng)機(jī)車輛的安全運(yùn)行狀況實(shí)施監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)“黑車非駕”、載客拉人、超速超載、帶病運(yùn)行、酒后駕駛等違章行為及時(shí)向農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門報(bào)告。
三、積極組織農(nóng)業(yè)機(jī)械參加農(nóng)田作業(yè),實(shí)施有嘗服務(wù)。
四、及時(shí)督促無(wú)證機(jī)手參加駕駛技術(shù)水平培訓(xùn)。
五、及時(shí)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)機(jī)專干或農(nóng)機(jī)監(jiān)理站上報(bào)本轄區(qū)內(nèi) 業(yè)機(jī)械擁有量,駕駛員情況和事故信息。
村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理委員會(huì)獎(jiǎng)罰制度
一、村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理小組在提高駕駛員的思想覺(jué)悟下,要協(xié)助農(nóng)機(jī)主管部門搞好相關(guān)的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作。
二、在搞好農(nóng)機(jī)安全管理工作的前提下,要督促機(jī)手積極參加農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛員的檢審驗(yàn)工作。
三、村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理委員會(huì)要本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械檢驗(yàn)不合格機(jī)械,要幫助及時(shí)檢修、使其達(dá)標(biāo)。
四、對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械做出貢獻(xiàn)的,或連續(xù)三年都檢驗(yàn)合格并無(wú)違章記錄的駕駛員,區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站可征求村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理小組意見(jiàn),給予獎(jiǎng)勵(lì)或者免收資料費(fèi)等,另外,對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛員檢審驗(yàn)一次性達(dá)到要求的,或本區(qū)域檢審驗(yàn)率達(dá)到95%以上的,區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站將對(duì)該村農(nóng)機(jī)安全管理小組給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
五、對(duì)無(wú)故不按時(shí)參加檢審驗(yàn)的,由村級(jí)農(nóng)機(jī)安全管理小組提議,區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站將按照有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定予以處罰。