第一篇：在向全國青年文明號班組授牌儀式上的講話

[推薦]在向全國青年文明號班組授牌儀式上的講話

同志們：

在十六屆四中全會結束之際，我們又拉開了2004年冬運工作的序幕。今天，分局團委在這里為榮獲“全國青年文明號”的3305機車青年包車組舉行隆重的授牌儀式，和2004年冬運‘滅兩違、保安全、促跨越’動員活動。這對于大力宣傳先進典型，鼓舞和

激勵全分局廣大團員青年在分局跨越式發展的偉大實踐中昂揚斗志、大展作為，必將起到積極的推動作用。在這里，我首先代表分局黨委向榮獲全國青年文明號的3305機車青年包車組表示熱烈的祝賀，向為分局經營改革發展做出突出貢獻的各級團組織和廣大團員青年致以親切的問候。

長期以來，全分局各級團組織緊密圍繞分局“安全、質量、效益”等中心工作，通過開展達標創優、成本控制、安全競賽、營銷創效、青年人才建設等效果顯著的系列活動，夯實了團的組織基礎，提升了團組織在分局運輸生產中的工作含量。特別是在“團”字號工程創建活動中，涌現出了一大批國家級、省部級、局級青年文明號示范班組，引領帶動了全分局各條戰線的廣大團員青年為分局運輸生產合力攻堅、拼搏奉獻，發揮了團組織突擊隊和生力軍作用。

面對已經到來的繁忙冬運，你們以“冬運滅兩違、保安全、促跨越’”主題活動投身冬運主戰場，尋求建功新作為，為奪取分局冬運工作的全面勝利提供了堅實保障。借此機會，我代表分局黨委向你們提出三點希望：

第一、要瞄準冬運目標勇挑重擔，在攻堅克難中擦亮共青團的特色品牌。品牌是價值與作為的成果體現，也是團組織服務春運工作的內在要求。今年冬運，各級團的組織要按照“業績管理、從嚴管理、主動管理、規范管理”這一工作要求，把工作標準定位在建功有為、叫響品牌上。要在攻關活動中叫響品牌。圍繞長大重載、路風整治、堵漏保收等冬運難點，“攻”在關鍵環節、“攻”在重點部位，在生產突擊中體現特色、展現作為。要在崗位奉獻中樹好形象。把共青團員的先進性、示范性和導向性融入到崗位奉獻之中，讓冬運中的每一個團員崗位都能成為一個亮點、一面旗幟。要在示范引導中做好表率。把各級團的干部、優秀青年骨干求實奉獻的優良作風轉化為率先垂范的積極行動，置身第一線，破解第一難，勇爭第一先，用無聲的影響帶動廣大青年自覺奉獻，建功有為。

第二、要把握冬運重點建功有為，在強化服務中塑造分局的誠信形象。誠信是博得信賴、贏得市場的重要法寶，在繁忙的冬運工作中打造鐵路的誠信品牌更具重要意義。各級團組織要把“安全、便捷、平穩、有序”這一旅客出行的根本需要作為冬運工作的目標追求，在強化服務中塑造分局的誠信形象。一是要為冬運安全多筑一道防線。深入落實安全管理辦法，把開展“團員百日無‘兩違’”安全競賽活動作為確保冬運安全的有效載體，組織安全攻關，加強過程控制，當好安全生產的生力軍。二是要為優質服務多填一份光彩。全面學習推廣3305機車全國青年文明號班組的典型經驗，把“安全正點”的工作理念扎根于廣大團員青年心中，內提素質、外塑形象，創新服務理念，提升服務質量，打造誠信分局。三是要為平穩有序多獻一份力量。面對冬運中春運客流高峰，各級團組織要有條不紊、忙而不亂，站在維護運輸秩序的第一線，站好維護春運平穩的第一崗，把實現春運平穩有序作為團員青年第一職責，貢獻好力量。

第三、要投身冬運戰役敢打硬拼，在突擊奉獻中拉練過硬的青工隊伍。青年是企業長遠發展的后備力量，青年素質高低決定企業的未來發展。冬運中，各級團組織要以加強青年突擊隊、家政服務隊、青年志愿者三支隊伍建設為載體，在冬運戰役中拉練過硬的青工隊伍。一是要教育青工嚴以律己，做遵章守紀的典范。認真吸取“4。20”大事故的沉痛教訓，牢固樹立安全第一的責任意識。加強青工安全路風教育，用嚴以律己維護良好路譽，用遵章守紀打牢安全基石。二是要教育青工努力學習，做素質過硬的典范。引導青工學習文化知識、錘煉過硬素質，深化學習型分局創建活動。把“學習”二字深深印刻在共青團的旗幟上，建學習型組織，做知識型青工。三是要教育青工恪盡職守，做無私奉獻的典范。增強“在崗一分鐘，負責六十秒”的責任意識，把負責內化為一種精神，把奉獻當作是一種美德，在繁忙的冬運戰場上描繪出一幅盡職盡責、甘于奉獻的青春畫卷。

同志們，青年是分局建設發展的重要力量和后備軍，分局黨政組織一貫重視和關心青年一代的成長，重視支持共青團組織體現特色開展團的活動，也希望大家要不負眾望，團結、帶領廣大團員青年開拓進取、扎實工作，在2004年的冬運戰場上，在分局跨越式發展的偉大實踐中再展作為、再立新功。

第二篇：在向全國青年文明號班組授牌儀式上的講話

在向全國青年文明號班組授牌儀式上的講話

[推薦]在向全國青年文明號班組授牌儀式上的講話

同志們：

在十六屆四中全會結束之際，我們又拉開了2004年冬運工作的序幕。今天，分局團委在這里為榮獲“全國青年文明號”的3305機車青年包車組舉行隆重的授牌儀式，和2004年冬運‘滅兩違、保安全、促跨越’動員活動。這對于大力宣傳先進典型，鼓舞和

激勵全分局廣大團員青年在分局跨越式發展的偉大實踐中昂揚斗志、大展作為，必將起到積極的推動作用。在這里，我首先代表分局黨委向榮獲全國青年文明號的3305機車青年包車組表示熱烈的祝賀，向為分局經營改革發展做出突出貢獻的各級團組織和廣大團員青年致以親切的問候。

長期以來，全分局各級團組織緊密圍繞分局“安全、質量、效益”等中心工作，通過開展達標創優、成本控制、安全競賽、營銷創效、青年人才建設等效果顯著的系列活動，夯實了團的組織基礎，提升了團組織在分局運輸生產中的工作含量。特別是在“團”字號工程創建活動中，涌現出了一大批國家級、省部級、局級青年文明號示范班組，引領帶動了全分局各條戰線的廣大團員青年為分局運輸生產合力攻堅、拼搏奉獻，發揮了團組織突擊隊和生力軍作用。面對已經到來的繁忙冬運，你們以“冬運滅兩違、保安全、促跨越’”主題活動投身冬運主戰場，尋求建功新作為，為奪取分局冬運工作的全面勝利提供了堅實保障。借此機會，我代表分局黨委向你們提出三點希望：

第一、要瞄準冬運目標勇挑重擔，在攻堅克難中擦亮共青團的特色品牌。品牌是價值與作為的成果體現，也是團組織服務春運工作的內在要求。今年冬運，各級團的組織要按照“業績管理、從嚴管理、主動管理、規范管理”這一工作要求，把工作標準定位在建功有為、叫響品牌上。要在攻關活動中叫響品牌。圍繞長大重載、路風整治、堵漏保收等冬運難點，“攻”在關鍵環節、“攻”在重點部位，在生產突擊中體現特色、展現作為。要在崗位奉獻中樹好形象。把共青團員的先進性、示范性和導向性融入到崗位奉獻之中，讓冬運中的每一個團員崗位都能成為一個亮點、一面旗幟。要在示范引導中做好表率。把各級團的干部、優秀青年骨干求實奉獻的優良作風轉化為率先垂范的積極行動，置身第一線，破解第一難，勇爭第一先，用無聲的影響帶動廣大青年自覺奉獻，建功有為。

第二、要把握冬運重點建功有為，在強化服務中塑造分局的誠信形象。誠信是博得信賴、贏得市場的重要法寶，在繁忙的冬運工作中打造鐵路的誠信品牌更具重要意義。各級團組織要把“安全、便捷、平穩、有序”這一旅客出行的根本需要作為冬運工作的目標追求，在強化服務中塑造分局的誠信形象。一是要為冬運安全多筑一道防線。深入落實安全管理辦法，把開展“團員百日無‘兩違’”安全競賽活動作為確保冬運安全的有效載體，組織安全攻關，加強過程控制，當好安全生產的生力軍。二是要為優質服務多填一份光彩。全面學習推廣3305機車全國青年文明號班組的典型經驗，把“安全正點”的工作理念扎根于廣大團員青年心中，內提素質、外塑形象，創新服務理念，提升服務質量，打造誠信分局。三是要為平穩有序多獻一份力量。面對冬運中春運客流高峰，各級團組織要有條不紊、忙而不亂，站在維護運輸秩序的第一線，站好維護春運平穩的第一崗，把實現春運平穩有序作為團員青年第一職責，貢獻好力量。

第三、要投身冬運戰役敢打硬拼，在突擊奉獻中拉練過硬的青工隊伍。青年是企業長遠發展的后備力量，青年素質高低決定企業的未來發展。冬運中，各級團組織要以加強青年突擊隊、家政服務隊、青年志愿者三支隊伍建設為載體，在冬運戰役中拉練過硬的青工隊伍。一是要教育青工嚴以律己，做遵章守紀的典范。認真吸取“4。20”大事故的沉痛教訓，牢固樹立安全第一的責任意識。加強青工安全路風教育，用嚴以律己維護良好路譽，用遵章守紀打牢安全基石。二是要教育青工努力學習，做素質過硬的典范。引導青工學習文化知識、錘煉過硬素質，深化學習型分局創建活動。把“學習”二字深深印刻在共青團的旗幟上，建學習型組織，做知識型青工。三是要教育青工恪盡職守，做無私奉獻的典范。增強“在崗一分鐘，負責六十秒”的責任意識，把負責內化為一種精神，把奉獻當作是一種美德，在繁忙的冬運戰場上描繪出一幅盡職盡責、甘于奉獻的青春畫卷。同志們，青年是分局建設發展的重要力量和后備軍，分局黨政組織一貫重視和關心青年一代的成長，重視支持共青團組織體現特色開展團的活動，也希望大家要不負眾望，團結、帶領廣大團員青年開拓進取、扎實工作，在2004年的冬運戰場上，在分局跨越式發展的偉大實踐中再展作為、再立新功。

第三篇：在XX公司青年文明號授牌儀式上的講話

在南岳公司省級青年文明號授牌儀式上的講話

省高管局黨委委員、紀委書記孟繁魁

（2011年3月17日上午）

尊敬的團省委青工部領導，同志們，青年朋友們：

三月的南岳，草長鶯飛，萬物蓬勃。在春天這個充滿希望的季節里，我們在這里隆重舉行南岳公司省級青年文明號授牌儀式。首先我代表局黨委、局青工委向南岳公司表示熱烈的祝賀！向關心支持湖南高速、南岳高速的各級領導，表示衷心的感謝！向南岳公司全體干部職工致以親切的問候！

創建青年文明號活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。創建活動對于推進高速公路各項工作有著重要的意義和作用。南岳公司自成立以來，就非常重視開展創建活動，抓得早、抓得實、抓得好，在獲得市級青年文明號之后，現在又獲得了省級青年文明號，這凝聚了南岳公司領導班子和全體干部職工的智慧和汗水，也凝聚了團省委、衡陽團市委各級領導對南岳公司的關心和指導。

在這里，我講三點意見：一是珍惜榮譽，再接再厲。要十分珍惜來之不易的榮譽，讓榮譽的光輝越來越亮。在省級青年文明號這塊金字招牌的指引下，公司干部職工更加團結

凝聚，各項工作更加有聲有色，公司發展更加充滿生氣。二是創造特色，創新發展。希望南岳公司要圍繞企業的中心工作，開展具有本單位特色的創建活動，本著物質獎勵與精神獎勵并重的原則，逐步制定和落實青年文明號獎勵辦法。繼續完善青年文明號活動的機制，活動要經常化，評估要科學化，管理要規范化，監督要社會化。要以崗位實踐為基本途徑，開展經常性的創建活動，逐步完善提高創建標準，以此為依據對團員和青年集體進行科學評價。要把共青團的品牌工作和日常活動，如青年志愿者活動、青年崗位能手活動、創新創效活動，緊緊與創建青年文明號活動結合起來，把南岳公司的團委工作和青工工作不斷推向新階段。三是腳踏實地，越飛越高。創建只有起點，沒有終點；只有逗號，沒有句號。希望南岳公司以此次授牌為起點，腳踏實地，奮進拼搏，積極努力爭創國家級青年文明號的榮譽。

祝愿各位領導和同志工作順利，身體健康！祝愿南岳高速的明天更加美好！

謝謝大家！

第四篇：在“市級青年文明號” 授牌儀式上的講話

在“市級青年文明號” 授牌儀式上的講話

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

大家上午好！在激昂似火、燃情的八月，今天我們在此隆重舉行**開發區國稅局辦公室（區國稅局信息中心、縣國稅局稅政法規科）“市級青年文明號”授牌儀式。首先，請允許我代表**市國家稅務局黨組和全市國稅系統1600名干部職工，向你們的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！正是在上級組織的殷切關懷和各級領導的關心、支持和幫助下，**開發區國稅局辦公室（**國稅局信息中心、**縣國稅局稅政法規科）才榮幸地被團市委授予“市級青年文明號”稱號，這一殊榮的取得，不僅是**開發區國稅局辦公室（**國稅局信息中心、**縣國稅局稅政法規科）的光榮，更是全市國稅系統廣大干部，特別是青年團員的驕傲。為此，也請允許我在這里向全市國稅系統的廣大青年團員，特別是**開發區國稅局辦公室（**國稅局信息中心、**縣國稅局稅政法規科）的全體同志表示熱烈祝賀和崇高的敬意。

近年來，全市國稅系統積極響應共青團中央的號召，按照團省委、團市委的統一部署，緊密結合國稅系統的特點，以“愛崗敬業、達標創優、成才立功”為內容，以規范執法、文明服務為突破口，在全市國稅系統團員青年中廣泛深入地開展了“青年文明號” 創建活動。我市國稅系統廣大團年青年立足本職，自強不息，積極進取，無私奉獻，在各自的崗位上做出了突出的貢獻，充分展示了國稅系統的團員青年風采，有力地促進了我市國稅系統文明創建工作，圓滿完成了各項工作任務，在社會上樹立了良好的國稅新形象。

**開發區國稅局辦公室（**國稅局信息中心、**縣國稅

－1－ 局稅政法規科）正是他們中間的突出代表，也是國稅系統文明創建豐碩成果的具體體現。幾年來，**開發區國稅局辦公室（**國稅局信息中心、**縣國稅局稅政法規科）始終立足于樹立“窗口”形象，以創建市級青年文明號為主線，以為納稅人服務為目標，大力開展“崗位文明、崗位成才、崗位奉獻、崗位建功”活動，在工作中嚴格貫徹“文明、優質、規范、高效”的服務宗旨，積極探索、求實進取，展現出高尚的道德情操和良好的精神風貌，在系統內鑄就了一道亮麗的風景線，受到了社會各界和納稅人的普遍贊譽和好評。

今天的授牌儀式，既是你們辛勤勞動澆鑄的成果，也是**國稅事業發展的歷史見證，更是開創**國稅工作廣闊新天地的起點。成績的取得，值得我們慶賀，值得我們自豪，但也激勵我們再奮進、再努力。希望你們要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，保持和發揚“青年文明號”的示范作用，開拓進取，再創佳績，再立新功，為**市國稅事業做出新的更大的貢獻。全市國稅系統各單位要以**開發區國稅局辦公室（**國稅局信息中心、**縣國稅局稅政法規科）為榜樣，以構建和諧社會為新的動力，堅持依法治稅，深化稅收改革，強化科學管理，加強隊伍建設，團結奮斗，奮發有為，全力打造“系統楷模、政府放心、納稅人滿意”的國稅品牌，為實現**又好又快發展作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

－2－

第五篇：在授牌儀式上的講話

感謝上海市政府和上海市教委對我的關心和支持。

聽到成立工作室這個消息后我曾作過幾次努力，希望刪去“大師”這兩個字，但沒有成功。這是教委的一種架構性的設計，要改動有一定的難度。后來我想，比“大”字等級更高的是“老”字，一個人先成“大人”才能成為“老人”，那么，既然我已經做了大半輩子的“老師”，那就后退一步叫叫“大師”也可以吧。

這個工作室的成立，以及幾個月前以我的名字命名的一項文化教育基金的啟動，標志著今后我會把工作重心重新挪回上海。

我是在十七年前正式辭去上海戲劇學院院長的職務離開的。離開后獨自走向西北高原開始大規模地考察中華文明和世界文明。當時我無法把離開的原因講得很清楚，但到今天，我卻可以用三言兩語講明白了。

在離開前，我在上海以十幾年的時間參與了文化教育領域披荊斬棘的拓荒工程，與同事們一起改變了學科殘缺、教材稀少，觀念陳腐的狀況。這是一段激動人心的歲月，但是我卻預感到，在全民投向經濟建設、融入世界潮流的時候，中華文化的靈魂需要重新找回。這種找回不是找出一本本老書炒冷飯，而應該用現代觀念一步步踏訪，一點點考察。不僅要走遍中國，而且還要走遍世界，進行反復對比;不僅要一路作出思考，而且還要快速傳播，獲得海內外同胞的反饋和共鳴。這顯然是一個極其艱苦的旅程，因此我把它說成是“文化苦旅”。

這十七年來，我的目標已經全部達到。中華文化果然成為時代的精神坐標，世界的關注對象。我很高興自己曾經歷盡磨難守護了它那么多年，現在，“苦旅”可以告一段落了，我可以回來了。

工作室是我的一個休憩和總結之地。當然，也可以在這里靜靜地傳授一些中國文化史的課程，重新梳理我擱置多年的藝術美學，包括城市美學。

感謝我的母校上海戲劇學院一如既往為我提供溫暖的環境和行政業務上的具體支持。感謝上海市靜安區人民政府慷慨援助修建工作室的辦公用樓。感謝上海各新聞媒體、文化部門領導的光臨。今后，工作室只有在你們的愛護和指導下才能正常運行。

大家好!

今天，世界衛生組織將老年友好型城市的殊榮授予齊齊哈爾市，這是我們這座城市和全體市民的榮耀，也是世界衛生組織賦予齊齊哈爾市的神圣使命。作為在任市長我感到十分榮幸，并為生活在這個城市感到自豪。在此，感謝民政部和全國老齡辦的多年支持，感謝世界衛生組織，特別是比爾德先生對我們工作的肯定和信任。

齊齊哈爾地處中國東北，擁有800多年的建城史。上世紀中葉以前，齊齊哈爾曾作為省會城市長達255年之久，這期間不僅融入了中國古老的文明，也使得這里世代生息的人們承襲了中華民族孝親敬老的傳統美德。中華人民共和國成立之后，齊齊哈爾按照中國共-產-黨倡導的道德標準，始終不渝地做好老齡工作。近三十年來，中國開始步入市場經濟軌道，齊齊哈爾發展此間曾幾經起伏，但我們始終沒有摒棄這一優良傳統。特別是近年來老齡化趨勢加快的形勢下，我們越發關注老年人生活，越發重視老年人事業，完整地承襲了這座城市幾百年來孝親敬老的文化傳統，堅守了這份道德責任和歷史文脈。到今天，這種文化傳承已經化作我們這座城市十分寶貴的精神財富。

齊齊哈爾有個叫易連軍的女人，XX年她的母親患上了腦梗塞，臥床不起。由于易連軍是個護士，護理任務自然落在她的肩上。在護理母親的過程中，她切身感受到一個失能老人生存的艱難。于是，她租了一間房子，辦起了一個只有8張床位的托老所。每天幫助這些老人擦洗身子，清洗衣物，保持清潔，消除異味。并且提供最可口的飯菜，收取最低廉的費用。排便是失能老人的最大難題，為了避免老人身體受到傷害，多年來都是易連軍自己親手來做。專業、貼心的服務，使得這些老人已經離不開她，用這些老人的話講，易連軍比自己的親女兒做得還好。由于收住的老人越來越多，丈夫也提前退休，每天四次幫助已經成植物人的老人打“鼻飼”，現在已經滿手老繭。盡管母親已經病逝，但易連軍并沒有停辦她的托老所。到今年10月份，她的托老所已發展到56張床位，累計收住失能老人330人次。李立國部長、陳傳書副主任、孫永波副省長等領導都曾親臨這個托老所考察指導。前不久，我市的建華區政府專門投資580萬元購買一座1861平方米的三層樓房，委托易連軍經營。易連軍曾在自己的托老所的門前寫下這樣兩行字，“孝親敬老是我們的責任，把特殊的愛給特殊的老人”。她用感人的行動兌現了自己的承諾，延續著“老吾老以及人之老”的中華傳統美德。易連軍僅是齊齊哈爾關愛和服務老人的一個代表，正是這些人的行動感召著人們的心靈，傳承著孝親敬老的文化，她使得我們地方政府更有充足信心，并愿意投入更大的力量把老齡工作做得更好。

目前，我市老齡人口已達到80萬，占總人口的14%，是中國較為典型的老齡化城市之一。近年來，我們按照國際老年友好型城市的標準，堅定不移在做好新形勢下的老齡工作。我們嚴格遵循《中華人民共和國老年人權益保障法》的原則和要求，使老年人的權益切實得到保障。我們把建設國家級園林城市作為奮斗目標，為全市人民包括老年人創造了良好的生活環境。我們積極發展公辦和民辦養老機構，公共場所、道路、社區的老年人服務設施一應俱全。我們在每個社區都建立起以不同興趣為中心的老年人社團組織，讓老年人愉快地享受晚年生活。在中央政府、民政部、全國老齡辦和省政府的支持下，我們每年為34萬離退休人員足額發放養老金，為38萬退休和待退職工解決了企業多年拖欠的26億元工資，為8.8萬名困難企業退休人員解