第一篇：多部門聯動 確保農民工工資支付落到實處

多部門聯動 確保農民工工資支付落到實處

——人社副部長邱小平談農民工權益保障

新華社記者 徐博

兩節將至，農民工能否按時、足額拿到工資？相關部門采取什么樣的措施保障農民工的權益？新華記者就此采訪了人社部長邱小平。

形勢依然嚴峻

“黨中央、國務院和地方各級黨委、政府歷來高度重視保障勞動者報酬權益。”邱小平，“近年來，經過各級人社部門和有關部門共同努力，保障農民工工資支付工作取得明顯成效”

第二篇：多部門聯合清理拖欠農民工工資

多部門聯合清理拖欠農民工工資摘要：1月11日，人力資源和社會保障部會同住房和城鄉建設部、公安部、國務院國資委等部門組成聯合督查組，分赴江蘇、河南等地開展保障農民工工資支付工作專項督查。

1月11日，人力資源和社會保障部會同住房和城鄉建設部、公安部、國務院國資委等部門組成聯合督查組，分赴江蘇、河南等地開展保障農民工工資支付工作專項督查。人力資源和社會保障部稱，這是繼對保障農民工工資支付工作做出總體部署后，又一項有力舉措。

人保部聯合有關部門從2010年11月25日至2011年1月25日在全國范圍內開展為期兩個月的農民工工資支付情況專項檢查。此次檢查以建設領域企業及中小型勞動密集型加工制造企業為重點，采取查、看、訪、辦等舉措，督促地方政府和用人單位切實維護農民工合法權益，堅決查處拖欠農民工工資問題，依法聯動打擊欠薪逃匿行為，嚴肅追究因拖欠農民工工資引發大規模群體性事件的責任，努力做到元旦、春節期間農民工工資基本無拖欠，涉及拖欠農民工工資的勞動爭議案件在春節前基本辦結，保證廣大農民工拿到工資回家過一個愉快祥和的春節。

人保部勞動關系司司長邱小平要求各地的勞動爭議處理機構，對拖欠工資的案件開辟綠色通道，做好快立、快審、快結。他表示，對于發現因監管責任不落實、工作不到位以及政府投資工程項目拖欠工程款導致拖欠工資問題突出的，要對直接責任人和有關領導按規定實行責任追究。

據了解，專項督促檢查開展以來，聯合督查組已分別對天津、河北、內蒙古、遼寧、吉林、浙江、江西、廣西、青海、新疆等10個省（區）保障農民工工資支付情況進行了檢查，各地清理拖欠農民工工資專項行動正在廣泛深入和卓有成效地開展。

（徐博）

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各地清欠“動真格”

陜西：集中審執拖欠案

陜西省高級人民法院日前下發通知，要求在全省開展集中審理執行拖欠農民工工資案件

專項活動。

通知指出，全省法院要集中時間，集中力量，簡化程序，以特事特辦、急事急辦的原則，抓緊時間“快立、快審、快執”拖欠農民工工資案件，積極維護農民工的合法權益。要求全省各級法院向社會公布專門電話，或在農民工集中的企業、工地、社區等地設立法制宣傳點，方便農民工進行法律咨詢，加強訴訟指導，引導農民工依法、理性維權。要采取預約立案、網上立案、巡回立案、上門立案、假日立案等司法便民措施，方便農民工起訴。要加強司法救助力度，對追索拖欠工資的農民工在起訴時一律緩交訴訟費用，農民工勝訴的由敗訴方承擔訴訟費，農民工敗訴的免除訴訟費，體現司法人文關懷。

寧夏：“劍指”政府工程

寧夏將清理政府投資項目拖欠工程款列入2010年自治區政府效能考核責任書后，住建廳加大對政府工程項目拖欠工程款督查力度，要求各市縣積極籌措資金，支付工程欠款，根據拖欠工程款數額優先支付農民工工資。住建廳還制定并上報自治區政府《清理政府投資項目拖欠工程款工作制度》，對存在拖欠工程款的市、縣將不予安排新上項目，建設資金來源不落實的一律不被批準立項。拖欠工程款數額大的市縣，將由自治區財政部門直接從轉移支付中扣除。

天津：誰承包誰負責

按照“誰承包、誰負責”的原則，總承包企業對所承包工程的農民工工資支付情況全面負責，分包企業直接負責分包工程的農民工工資。天津市建設交通委要求，總承包企業要及時支付分包工程款，對不能全額支付工程款或在結算中存在爭議的，要先確定一個暫定金額進行支付，優先用于保障農民工工資發放。為落實這一要求，各級建設行政主管部門對工程款支付情況進行監管，對由于拖欠分包工程款引發重大集體上訪事件而造成不良影響的企業，將強行動用企業農民工工資保證金及應急周轉金等墊付被拖欠農民工的部分工資或生活費，并依照有關法律法規進行處罰。除進行通報批評外，還將在媒體曝光，記入企業誠信檔案，天津市企業將給予停止招投標、外地進津企業給予禁止進津或清除出市的處罰。

長春：防范打擊逃匿行為

長春市要求防范和嚴厲打擊欠薪逃匿行為，加強行政司法聯動，依法嚴肅查處惡意欠薪

逃匿的業主。有關部門將向公安機關通報企業欠薪逃匿情況，公安機關將及時依法查處企業業主欠薪逃匿涉及的違反治安管理及犯罪行為，配合有關部門加大工資清欠追繳力度。同時，要求加大專項檢查力度，特別是對所有在建工程項目都要進行逐一排查，重點檢查企業遵守工資支付規定、最低工資規定及與農民簽訂勞動合同情況。對存在拖欠、克扣農民工工資等違法行為，做到發現一起嚴肅查處一起。

第三篇：農民工工資支付情況報告

農民工工資支付情況報告

根據廳建管處《關于調查統計全省交通在建項目民工工資支付情況的通知》文件精神的要求，我項目部于12月24日至12月26日在本項目范圍內開展了農民工工資支付情況宣傳、調查活動，現將調查情況匯報如下：

1、高度重視、領導組織

我項目從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度出發，充分認識拖欠、克扣農民工工資問題的重要性，認真貫徹落實《通知》文件精神，高度重視，精心安排。為切實抓好落實工作，成立了由項目經理為組長、副經理、總工為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，負責宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義、普及相關法律法規知識，調查各施工隊農民工工資發放情況，設立農民工維權告示牌、張貼相關宣傳資料等形式，提高了廣大農民工維權意識和能力，營造了維護農民工合法權益的法制環境。

2、注重平時，打好基礎

在平時工作中根據農民工動態臺賬給在場的農民工辦理工資卡，確保工資能夠發放到每位農民工的手中。定期在農民工中進行回訪、調查，徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農民工工資的情況。財務部儲備用于解決農民工工資問題的專項資金，用于對特殊情況的處理。

開展農民工工資支付情況的自查自糾活動，全面調查摸底。通過不同的方式對現場農民工工資支付情況進行全面摸底。在廣大群眾中征求農民工工資支付的更為有效、健全的實施方式。深入查找問題，擬出治理工作中需重點解決的問題清單，明確整改方向。重點查找施工隊工作人員利用職權參與或干預民農工工資發放行為；管理人員在項目管理過程中以權謀私，吃、拿、卡、要行為。對資金的撥付等經濟活動情況進行認真的總結和開展自查自糾工作。

建立民工資支付工作的長效機制，開展多種形式的教育活動，加強對各部門工作人員法律法規、紀律和職業道德等方面的教育，切實增強其自覺抵制拖欠民工工資的意識。修訂完善規章制度，做到真正以制度約束人。建立健全內部自律機制和監督管理機制。加強對相關人員的監管。

3、農民工工資發放自查情況

我公司落實了現場每位農民工工資發放情況的自查工作，未發現有拖欠農民工工資的情況，由于人員流動較大的客觀因素，部分人員來到工地工作不到一個月即離開，但我公司手續明確，均有領取工資的記錄，長期在本工程工作的農民工均已經辦理了工資卡。

在這次自查活動中領導小組成員到工地通過個別談話、私下交流、設立舉報箱等方式充分了解了各工地農民工工資發放情況，通過自查，我項目部農民工工資已全部發放完畢，沒有拖欠農民工工資現象。

浙江天一交通建設有限公司平陶公路（平水段）大修工程

2012年12月26日

第四篇：農民工工資支付承諾書

農民工工資支付承諾書

（項目開工前）

市人力資源和社會保障局：

市住房和城鄉建設局（或市交通局、市水務局）：

我公司承建的項目，建筑面積平方米，工程造價萬元。我公司承諾：為保障農民工的合法權益，項目實行實名制管理、杜絕工程違規轉分包，不論建設單位工程款是否按時支付，保證按月足額將農民工工資通過銀行卡或現金直接支付給勞動者本人，并簽字留存工資支付明細表兩年以上備查，保證不拖欠、不克扣農民工工資。如因拖欠農民工工資而導致群體性投訴上訪事件、惡性事件等后果，均由我公司承擔一切責任，并接受相應處罰和負責清償農民工工資。

特此承諾。

施工單位（蓋章）：

法人代表（簽字）： 聯系電話：

項目經理（簽字）： 聯系電話： 經辦人（簽字）： 聯系電話： 年 月 日

第五篇：農民工工資支付承諾書

農民工工資支付承諾書3篇

篇三）

為了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現承諾如下：

1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。

2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將及時如數發給民工。

3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。

4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人，嚴禁發放給包工頭。

5、我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。

6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。

7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。

承諾單位：**工程公司

項目負責人：

（篇四）

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法

定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建**********項目****合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工

頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促

其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者

拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照

有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障

金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。

投標人：（蓋章）

法定代表人或其授權代理人：（簽名）

**年**月**日

（篇五）

為切實保障農民工合法權益，維護社會穩定，按照**公司、**勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付狀況專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：

1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付狀況的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規。

2、對已經透過包工頭發放的工資，保證監督包工頭發放到農民工本人手中。

3、對尚未發放的工資，保證直接支付給農民工本人。

4、資金全部足額發放到位。

5、認真做好農民工的工作，保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿理解公司勞資部門的監督，如有違反，愿承擔法律職責，理解處理和處罰。

項目部經理簽字：

日期：*年*月*日