第一篇:喀夏加爾鄉(xiāng)團委組織青年干部及團員觀看學習《2010年農(nóng)村共青團工作專題培訓》
喀夏加爾鄉(xiāng)團委組織青年干部及團員觀看學習《2010年農(nóng)村共青團工作專題培訓》 為進一步加強農(nóng)村團組織團建工作,推進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款培訓工作,喀夏加爾鄉(xiāng)團委按照團縣委《關(guān)于組織學習全國農(nóng)村共青團工作典型經(jīng)驗的通知》的要求,于12月22日下午,依托全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng),組織我鄉(xiāng)團委書記和農(nóng)村團支部書記及青年干部和團員共計80余人觀看了《2010年農(nóng)村共青團工作專題培訓》。
培訓課程旨在加大農(nóng)村共青團工作典型經(jīng)驗的面上推廣力度,選取了陜西鳳翔縣、江蘇南通市通州區(qū)、吉林梨樹縣、湖北秭歸縣等四個地方團組織開展農(nóng)村基層團建和農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作的典型經(jīng)驗。參加培訓的基層團干部通過培訓,對農(nóng)村基層團建創(chuàng)新和基礎(chǔ)工作有了新的認識,對小額貸款的概念和原則、對象及途徑、金額及期限、貸款程序、利率和貼息程序等方面進行了深入解析,并分析說明了在團建工作和小額貸款實際操作中可能會遇到的問題及應對辦法。
通過此次培訓,我鄉(xiāng)農(nóng)村基層團干部進一步明確了基層團建工作的要點和重點,學習并了解了青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的相關(guān)知識,進而可以更加有效地指導我鄉(xiāng)具有自主創(chuàng)業(yè)意愿的廣大農(nóng)村青年進行創(chuàng)業(yè),為全鄉(xiāng)更好地開展農(nóng)村基層團建和農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作提供了寶貴經(jīng)驗。
喀夏加爾鄉(xiāng)團委
2010年12月23日
第二篇:喀夏加爾鄉(xiāng)司法所新舉措加強信息工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所做好信訪工作之淺見
信訪工作關(guān)系到人民群眾的切身利益,也關(guān)系到一個地方的穩(wěn)定和發(fā)展,是基層工作始終不能放松的一根弦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所通過開展法制宣傳和法律服務等有效手段,積極排查調(diào)處各種矛盾和群眾信訪案件,有力維護了基層社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的順利發(fā)展。
一、抓主線,建立信訪工作司法所長負總責的領(lǐng)導機制
一是突出思想認識到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度來認識做好基層信訪工作的重要性,切實增強“保一方平安”的事業(yè)心和責任感;二是突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長負責制。司法所長要做到“三堅持”,即堅持親自接待群眾來訪、堅持親自處理群眾信訪案件、堅持親自依法查辦重要案件;三是突出信訪工作的目標管理責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要把辦理信訪案件作為檢查和目標考核的重要標準。
二、抓普法,建立信訪工作的長效機制
基層信訪案件反映突出的是農(nóng)村征地款分配、村務公開及村干部作風、勞資糾紛等問題。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要結(jié)合自身工作特點,抓好“四五”普法工作,深入農(nóng)村向廣大干部群眾宣傳法制知識,運用法律手段參與農(nóng)村工作,解決各種因廣大農(nóng)村干部群眾法律知識缺乏、法制意識淡薄而造成的矛盾和問題。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所可圍繞群眾反映的熱點、難點問題,利用其創(chuàng)辦的法制宣傳特刊,廣泛宣傳法律、法規(guī),確保法制宣傳工作切實落實到基層,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展、社會秩序穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。做好法制宣傳,要堅持“四個抓好”。一要抓好村、組領(lǐng)導干部法制宣傳;二要抓好調(diào)解員、信息員的法制宣傳;三要抓好農(nóng)村“當家人”的法制宣傳;四要抓好在校學生的法制宣傳。
三、抓信息,建立信訪工作的超前預測機制
一是建立信息排查制度。要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾反映的社會熱點、難點問題,特別是苗頭性、傾向性的工作進行排查。對可能引發(fā)群眾集體上訪的問題,堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解,做到防患于未然;二是積極開展民情日志活動。通過走村入戶,了解社情民意,掌握第一手信息;三是大力開展“執(zhí)法為民”活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所在排查信訪信息過程中,要努力加強與群眾之間的思想溝通、感情交流,要以情動人,以理服人,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所在化解矛盾和維護穩(wěn)定的獨特作用。
四、抓網(wǎng)絡(luò),建立信訪工作的防范機制
一是以各村人民調(diào)解委員會為構(gòu)架的第一道防線。根據(jù)實際,不斷健全基層信訪網(wǎng)絡(luò),協(xié)助政府依法處理社會熱點、難點問題,努力化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛,構(gòu)筑一道維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)的牢固的防線;二是實施信訪信息員制度。信訪信息員要發(fā)揮其身處農(nóng)村、發(fā)現(xiàn)信訪苗頭早、掌握信訪信息多的優(yōu)勢,及時向政府有關(guān)部門提供信訪信息;三是建立信訪信息上報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要及時掌握群眾信訪的動態(tài)和苗頭,做好上下溝通,互通信訪信息。
五、抓查辦,建立信訪工作的矛盾化解機制
一是在工作時間上,實行限時辦公制。對有可能使矛盾激化,引起群訪、越級上訪的問題,要落實人員,專人負責,限時辦理,及時答復,確保矛盾消滅在蔭芽狀態(tài);二是在工作方法上,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。要變?nèi)罕娚显L為鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所下訪,深入村、組、戶了解民意,真情實意為民想,千方百計解民難,要變被動工作為主動工作。主動深入調(diào)研,及時獲得預見性的信訪信息,超前做好信訪預案,把握主動性,要變單一處理為綜合治理。動用全社會的力量來參與信訪處理工作,合理配置公安、法庭、民政、城建等部門的資源,形成“大信訪”的格局;三是在工作內(nèi)容上,做到“三個結(jié)合”。信訪工作要與法律服務相結(jié)合,要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所法律服務的功能,把群眾的一些鄰里糾紛、家庭糾紛通過法律手段解決在村一級,做到信訪不出鎮(zhèn);信訪工作要與解決實際問題相結(jié)合,要著力于解決熱點、難點問題,從根本上解決群眾的生產(chǎn)、生活困難,為其排憂解難,杜絕信訪源;信訪工作要與基層組織建設(shè)相結(jié)合,要將群眾關(guān)心的村務實行公開使之透明,自覺接受群眾監(jiān)督。
2010年,西南鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,我所緊緊圍繞和服務于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“執(zhí)法為民”的要求,創(chuàng)新普法和依法治理工作,特別是在災后重建的關(guān)鍵時期,西南鎮(zhèn)司法所做出了積極工作。回顧上半年的工作,主要有以下幾個方面:
一、認真部署“五五”普法工作,以創(chuàng)建新一輪“平安創(chuàng)建”工作為目標,充分發(fā)揮法制宣傳教育職能,加快推進法治化建設(shè)。在這一年中,切實加強服務和促進科學發(fā)展觀的法律法規(guī)宣傳教育,把科學發(fā)展觀貫徹落實到工作的各環(huán)節(jié),全過程。把法制宣傳融入化解矛盾糾紛中,促進社會和諧穩(wěn)定。
二、加強司法、基層調(diào)解組織的力量,認真開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。為確保維穩(wěn)工作的順利開展,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,及時成立了“西南鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題處置領(lǐng)導小組”和“西南鎮(zhèn)涉災矛盾糾紛協(xié)調(diào)處置領(lǐng)導小組”。由司法所全面負責負責農(nóng)房質(zhì)量矛盾糾紛調(diào)處工作,督促各調(diào)解小組的工作開展,及時向鎮(zhèn)政府匯報矛盾糾紛調(diào)處情況,向市工作組匯報工作進展和急需解決的問題。上半年我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛450件,其中,拖欠農(nóng)民工工資197件,建筑質(zhì)量糾紛136件,拖欠工程款45件,其他涉災重建糾紛72件。司法所對本鎮(zhèn)信訪突出問題,涉震涉災﹑農(nóng)房重建等涉穩(wěn)因素,密切關(guān)注,實行動態(tài)管理,跟進排查,及時掌握可能形成群體性事件的苗頭和隱患。做到“預防走在排查前,排查走在調(diào)解前,調(diào)解走在激化前”,及時有效地預防和化解了各類矛盾糾紛。
三、以加強基層工作建設(shè),創(chuàng)建“平安西南”,維護社會穩(wěn)定為目標,為實現(xiàn)人們?nèi)罕姷母纠嫣峁┓杀U稀f?zhèn)村組三級聯(lián)動,司法大調(diào)解體系逐步完善,將大調(diào)解體系深入實際,充分聽取“三方”意見,引導教育施工隊,農(nóng)民工和農(nóng)民真誠合作,講求合理合法,講求信用信譽。
四 ﹑認真做好“兩勞”釋放人員的安置幫教工作,預防和減少重新犯罪。開展了對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的調(diào)查摸底工作,確保矯正對象不出現(xiàn)脫管漏管,為社會創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
五、不斷提高隊伍綜合素質(zhì),增強機關(guān)效能建設(shè)。總之,在今后的工作中,西南鎮(zhèn)司法所將針對存在的問題,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,與時俱進,開拓創(chuàng)新,求真務實,真抓實干,以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局,以深化改革,強化管理及切實搞好自身建設(shè)為保障,努力提高隊伍建設(shè),增強工作力度,進一步發(fā)揮化解矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定的作用。
縣司法局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所
開展刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正業(yè)務工作培訓
為加強我縣刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作,2011年3月11日,鎮(zhèn)寧自治縣司法局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所開展刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正業(yè)務工作的全體人員,進行為期一天的安置幫教和社區(qū)矯正業(yè)務工作培訓。培訓會上,縣司法局分管刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正的副局長袁恩錄,就進一步深入貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省社會治安綜合治理委員會關(guān)于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教的實施意見》,《省社區(qū)矯正工作委員會關(guān)于在全省試行社區(qū)矯正工作的意見》的通知,以及市、縣綜治辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省刑釋解教人員安置幫教人員信息系統(tǒng)運行管理》的通知等相關(guān)業(yè)務知識進行講解培訓。同時,參訓人員就開展信息系統(tǒng)運行管理進行交流,縣局社區(qū)矯正股的負責人對司法所通過“信息系統(tǒng)”工作流程、職責、制定幫教措施、落實幫教責任人等進行輔導培訓。通過培訓,使基層司法所(安幫辦)的負責同志更加明確了工作職能職責,以及做好安置幫教和社區(qū)矯正工作的責任感和使命感。
第三篇:喀夏加爾鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況匯報
喀夏加爾鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況匯報
(2011年7月21日)
尊敬的各位領(lǐng)導同志:
早上好!
自開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來,喀夏加爾鄉(xiāng)新農(nóng)合工作,在縣委、政府的正確領(lǐng)導下,在縣衛(wèi)生局、縣合管辦的關(guān)心指導下,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,鄉(xiāng)村干部辛苦努力,合管辦工作人員扎實工作,狠抓監(jiān)管,運行良好,得到了廣大群眾好評和上級黨委、政府的肯定,現(xiàn)匯報如下:
一、永豐鎮(zhèn)基本情況
喀夏加爾鄉(xiāng)位于昭蘇縣城郊以南34公里處,轄區(qū)面積91.4平方公里。全鄉(xiāng)轄5個村民委員會,61個自然村,109個村民小組;有人口10669戶,41970人,居住著漢、回、苗、彝、白、壯、納西等7個民族,是一個典型的“三農(nóng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。現(xiàn)有中心衛(wèi)生院1所,醫(yī)生20人,有7個村級衛(wèi)生室,村醫(yī)21人。
二、新農(nóng)合運行情況
(一)參合情況。
2006年全鎮(zhèn)參合人數(shù)31183人,籌集資金311830元,參合率為80.81%。
2007年全鎮(zhèn)參合人數(shù)35862人,籌集資金358620元,參合率為92.29%,比06年80.81%上升了11.48%。
2008年全鎮(zhèn)參合人數(shù)38496人,籌集資金384960元,參合率達95.08%。比07年92.29%上升了2.79%。
2009年全鎮(zhèn)參合人數(shù)37802人,籌集資金756040元,參合率達95.58%。
2010年全鎮(zhèn)參合人數(shù)為38634人,籌集資金772680元,參合率達到95.42%。
(二)報賬減免情況
2006年,全鎮(zhèn)減免補償金額為323981.05元;2007年減免補償金額為555173.26 元;2008年減免補償金額達721575.1元。
2009年累計減免125778人次(門診124751人次,住院1027人次),共計減免1715612.54元。其中:村級門診減免36492人次,減免金額406859.42元;鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診減免88259人次,減免金額為690550.51元;鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院549人次,減免金額為164829.3元;縣級以上醫(yī)院住院478人次,減免金額為453373.31元。
(三)籌資及基金運行情況
一是永豐鎮(zhèn)在籌資過程中嚴格按規(guī)定收取,并設(shè)立永豐鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金專戶,各村當日收取的參合費,必須當日核對清楚,存入永豐鎮(zhèn)醫(yī)療基金專戶,在籌資過程中無擠占、挪用、截留新農(nóng)合籌資款等違法違紀行為,無代墊、代繳參合資金、虛報參合人數(shù)及超范圍參合等情況。二是鎮(zhèn)合管辦每月按時審核各定點醫(yī)療機構(gòu)上報來的減免資料,審核無誤后及時上報區(qū)合管進行審核報銷,區(qū)合管辦審核后把減免資金撥到衛(wèi)生院專戶,并由衛(wèi)生院進行發(fā)放。
三、工作措施
(1)領(lǐng)導重視,組織有力
鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視新型合作醫(yī)療工作,將新型合作醫(yī)療作為一項履行政府承諾,利民、便民、為民的“民心”工程來抓,采取了各項措施,切實抓緊抓好,做到了“四個到位”。一是領(lǐng)導到位。成立了由黨政一把手任組長,分管領(lǐng)導任副組長,合管辦、衛(wèi)生院、財政、民政等為成員的農(nóng)村合作醫(yī)療工作領(lǐng)導組,各村也相應成立由村兩委成員和村民代表參加的合作醫(yī)療管理小組,搭建了強有力的組織框架。二是認識到位。為保證這項工作順利實施,鎮(zhèn)黨委政府每年多次召開專門會議進行專題研究,認真學習,領(lǐng)會上級相關(guān)文件精神,通過學習,使大家切實認識到,建立新型合作醫(yī)療是黨和政府關(guān)心農(nóng)民,造福農(nóng)民的一大舉措。三是安排部署到位。合作醫(yī)療工作啟動以來,每年籌資,全鎮(zhèn)及時召開新農(nóng)合籌資工作動員大會,制定具體的實施方案,全面
安排部署合作醫(yī)療工作。同時,根據(jù)各個階段的工作進展情況,對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,確保籌資工作順利開展。四是責任到位,鎮(zhèn)政府與各村簽訂目標責任書,落實任務,明確目標,制定了領(lǐng)導包片、干部包村、村干部包戶的三級工作責任制,形成了主要領(lǐng)導全面抓,分管領(lǐng)導親自抓,相關(guān)部門具體抓,全鎮(zhèn)上下齊抓共管的工作格局。
(2)建立工作制度
永豐鎮(zhèn)在區(qū)合管辦的指導下,結(jié)合工作實際,制定了《永豐鎮(zhèn)新農(nóng)合醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度》、《永豐鎮(zhèn)合管辦工作人員守則》、《永豐鎮(zhèn)合管辦辦公室工作職責》等制度,制作了《昭陽區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療報賬減免流程圖》、《昭陽區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療不予減免報賬范圍》等宣傳欄,衛(wèi)生院結(jié)合村衛(wèi)生所工作實際,制定了《村衛(wèi)生所管理制度》、《村衛(wèi)生所醫(yī)療工作制度》、《村衛(wèi)生所處方管理制度》《村衛(wèi)生所藥品管理制度》等制度和《云南省非盈利性機構(gòu)服務價格公示》宣傳欄。
(3)強化參合服務
新農(nóng)合工作效率和服務的好壞,定點醫(yī)療機構(gòu)服務水平的高低,是新型合作醫(yī)療持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。一方面,永豐鎮(zhèn)努力提高參合服務管理水平,針對農(nóng)民最關(guān)心的醫(yī)療費減免、補償、兌現(xiàn)問題,本著公開、公平、公正的原則,嚴格把關(guān),熱情耐心地服務群眾。另一方面,進一步加強對定
點醫(yī)療的監(jiān)督和管理,使之不斷提高服務質(zhì)量和水平。針對定點醫(yī)療機構(gòu)收費、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等進行定期不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是為方便服務群眾,公示工作人員聯(lián)系電話,并設(shè)立舉報電話,讓廣大群眾對參合服務提出意見和建議,同時有利于舉報新農(nóng)合工作中的違法違規(guī)行為。
(4)狠抓監(jiān)管
永豐鎮(zhèn)在做好參合服務的同時加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度,堅持定期不定期進行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅查處。一是要求定點醫(yī)療機構(gòu)加強內(nèi)部管理,建立與新農(nóng)合制度相適應的內(nèi)部管理制度,切實轉(zhuǎn)變觀念。二是要求定點醫(yī)療機構(gòu)提高醫(yī)療服務水平,進一步優(yōu)化服務,為參合農(nóng)民提供價廉優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務。三是要求定點醫(yī)療機構(gòu)要正確處理好個人利益、醫(yī)患利益和社會效益的關(guān)系,并每月公示減免情況。四是對不合理用藥,亂收費、分解收費、擅自提高收費標準;采取虛開處方,偽造病歷套取基金的問題等違法違規(guī)操作進行嚴肅查處。
四、下步工作
1、鎮(zhèn)合管辦將進一步強化內(nèi)部管理,提高服務水平,努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、加大對村級衛(wèi)生室的監(jiān)管力度。村級衛(wèi)生室是新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的第一線,面對的是千家萬戶,服務質(zhì)量的高低和收費標準關(guān)系到農(nóng)民切身利益,新農(nóng)合開展的好壞很大程度取決于這個層面的工作,對此,永豐鎮(zhèn)將進一步加大監(jiān)管力度,防止違規(guī)操作,損害群眾利益的事發(fā)生,要讓全鎮(zhèn)農(nóng)民得到合理、有效、質(zhì)優(yōu)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
3、按時完成2011年籌資工作任務。
第四篇:喀夏加爾鄉(xiāng)團委“走進青年”政策宣講活動
喀夏加爾鄉(xiāng)團委“走進青年”政策宣講活動
根據(jù)縣團委的有關(guān)規(guī)定,我鄉(xiāng)團委于21日中午在鄉(xiāng)大會議室舉行了喀夏加爾鄉(xiāng)團委“走進青年”政策宣講活動。活動主要宣講了中國歷代中央政權(quán)在新疆的管理、和平解放62年來取得的輝煌成就等內(nèi)容。全場活動氣氛熱烈,青年團員們并就學習情況交流了各自的心得體會。宣講結(jié)束后青年們紛紛表示要求鄉(xiāng)團委今后要經(jīng)常舉辦有關(guān)青年的宣講活動,以此來豐富青年的業(yè)余生活、增加自己的知識面、重溫歷史,使自己成為一名合格的中國共青團員。
喀夏加爾鄉(xiāng)團委
李柏
2011年11月21日
第五篇:喀夏加爾鄉(xiāng)人民政府衛(wèi)生及艾滋病防治工作
喀夏加爾鄉(xiāng)人民政府衛(wèi)生及艾滋病防治工作
目標責任書
為全面加強對我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導,切實抓好疾病預防控制及各級醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作,提高預防保健水平,促進全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)健康的發(fā)展,特制定本責任書。
一、各村要把衛(wèi)生工作納入重要議事日程,全年召開衛(wèi)生工作專題會議應不少于2次并隨時深入群眾中全面開展衛(wèi)生工作調(diào)查了解。
二、積極配合上級部門開展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革,推進“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化”工作,宣傳貫徹各級農(nóng)村衛(wèi)生改革相關(guān)政策、法規(guī)。
三、加強對村衛(wèi)生室的建設(shè)與管理,按要求完善衛(wèi)生室內(nèi)部設(shè)施、配齊必備藥品。
四、抓好疾病預防控制工作,完成各項醫(yī)療考核任務指標,嚴格控制法定傳染病發(fā)病率,認真執(zhí)行疫情上報制度。
五、抓好鼠疫、霍亂、艾滋病、瘧疾、痢疾、傷寒、結(jié)核、非典、禽流感等重點傳染病、地方病的防治工作;切實抓好老疫區(qū)的管理工作。要求防治工作做到有計劃,措施得力,有檢查落實,嚴防發(fā)生爆發(fā)疫病的流行。
六、加強和完善兒童計劃免疫工作,積極實施兒童計劃免疫保償制,兒童入保率達70%,“四苗”接種率達90%以上,乙肝疫苗接種率達50%。
七、抓好婦幼保健工作,嚴格控制孕產(chǎn)婦死亡率、兒童死亡率、新生兒死亡率,認真開展孕產(chǎn)婦、嬰兒及5歲以下兒童死亡監(jiān)測和死亡漏報調(diào)查。
八、積極開展危急孕產(chǎn)婦及危重兒童的轉(zhuǎn)診搶救工作,覆蓋率均達100%。
九、大力開展愛國衛(wèi)生運動,開展全鄉(xiāng)性愛國衛(wèi)生運動及滅鼠工作全年不少于2次,滅鼠覆蓋率達100%,老疫區(qū)滅蚤率達70%,督促農(nóng)戶搞好室內(nèi)外及廄廁衛(wèi)生工作。
十、抓好醫(yī)德、醫(yī)風及行風建設(shè)工作,杜絕發(fā)生醫(yī)療責任事故。
十一、認真貫徹落實《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告和處置工作,杜絕群體性事件的發(fā)生。
十二、抓好食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生管理。從事飲食服務人員持健康證率達95%以上,衛(wèi)生許可證持證率達100%,消毒合格率達80%。
各村于當年的12月20日前對責任目標的完成情況進行自查自評后報鄉(xiāng)主管領(lǐng)導,鄉(xiāng)人民政府將對此項工作進行年終考核。凡考核不達標的單位,鄉(xiāng)將按照有關(guān)規(guī)定給予處理和通報批評。
各村負責人單位負責人
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