第一篇：農工黨市委會年終工作總結

一年來我委在中共XX市委和農工黨**省委、**市委的領導下，在中共XX市委統戰部的關心和支持下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”的重要思想，以為經濟建設服務為指導方針，緊緊圍繞中共XX市委工作中心，立足自身特點、發揮自身優勢，全面開展黨派工作。今年我委的工作取得了豐碩成果。我委被評為農工黨**省先進基層組織，有2名黨員被評

為農工黨**省優秀黨務工作者；有3個支部被評為農工黨**市基層先進支部，有12名黨員被評為農工黨**市優秀黨務工作者。現對一年來的工作進行小結。

一、思想建設方面。

加強學習，提高全體成員的政治素質和思想水平，是參政議政的基礎，也是民主黨派發揮職能的根本保證，我委把它當作頭等大事來抓。組織黨員堅持學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，學習新時期統戰理論政策和傳達貫徹各有關會議或文件精神。做好宣傳報道工作，努力擴大農工黨在社會上的影響面。充分發動黨員向農工黨**省、**市各類刊物投稿11篇。認真完成農工黨中央下達的關于黨刊《前進論壇》的征訂任務。組織黨員開展慶祝“三八”節、護士節、教師節、重陽節和迎新春活動，通過豐富多彩的形式，加強了黨員之的交流和聯系。堅持開展送溫暖活動，平時及時探望患病住院的黨員，慰問過世的黨員家屬，春節走訪歷屆老主委、老委員和70歲以上的老黨員，增進了黨員間的感情，增強了市委會和基層組織的凝聚力。

以國家大事為契機，加強黨員學習。4月我委召開四屆市委委員、支部主任和部分老黨員學習《反分裂國家法》座談會，與會人員共30多人。與會同志一致表示堅決擁護國家制定這個法律，《反分裂國家法》的通過是非常及時的，《反分裂國家法》是神圣不可侵犯的一部國家法律。我們將廣泛發動所聯系的親朋好友和群眾，共同為祖國的和平統一貢獻力量。

二、參政議政方面。

政協提案是黨派參政議政的主要形式，也是黨派職能的重要體現。我委十分重視政協提案工作，作為頭等大事來抓。在市政協十一屆二次會議上，XXX副主委代表我委作了《緊急建立防預愛滋病的機制》的發言。我會向大會提交了15篇黨派提案和6篇委員提案，內容主要涉及到XX市經濟、政治和社會生活的各個方面。我會發揮醫務界人才的優勢，在預防愛滋病、重視城市建設、整頓交通秩序、宣傳節約用水、治理餐桌污染、建立貧困生資助體系、加強醫保卡使用管理、長效治理網吧等群眾關心的醫療保健、身心健康方面提出了切實可行的具體建議，深受政協提案委的好評。

我委還采取了“橫向組織調研，縱向聯合調研”方式，通過多形式、多渠道積極開展調研活動。

1、派人參加**市委會開展的“啟動農村特困人群醫療救助體系”的課題調研，根據XX市民政局提供的材料撰寫了“盡快啟動XX市特困人群醫療救助體系”的調研報告在政協常委會上匯報，并由政協呈報有關領導參考。

2、協助省委會做好農村環境污染的摸底調查，市委會的三位副主委親自到龍田鎮、宏路鎮、音西鎮拜訪鄉鎮一把手，得到鄉鎮領導的大力支持，派分管領導負責做好調研提綱的分發和回收工作。

3、聯合**市委會開展“改革鄉鎮機構、搞活縣域經濟”的調研，在政協領導的關心和支持下，以XX市政協和農工黨聯合召開調研座談會的形式，邀請組織部、財政局、人事局、農辦、編辦、龍田鎮、陽下鎮、宏路鎮的分管領導參加座談會，會前向他們分發了調研提綱，每個單位領導都做了充分準備、提供詳實的書面匯報材料，為農工黨**市委會的調研提供了最基礎的材料。

4、積極派人參加農工黨**省委組織赴寧夏開展對口扶貧工作，到賀蘭縣光榮院贈送價值近四十萬元的藥品和醫療器械。

5、積極參加XX市政協組織的關于殯葬改革、城區交通管理、垃圾處理等調研和視察活動。

我委的參政議政工作得到了農工黨**省委的充分肯定，在9月全省參政議政工作會議上，我委的“注重質量，提高參政議政水平”的參政議政工作總結作為兩個基層市委會的之一在大會上進行交流。

充分發揮五員監督作用。我委的市紀委黨風廉政監督員、市效能辦監督員、市文明辦監督員、市檢察院黨風廉政監督員和人民監督員、還有今年新被市教育局聘為教育系統黨風廉政監督員，他們都積極參加有關部門組織的座談會、通報會、評議會和明察暗訪等活動形式，履行參政議政、民主監督職能，對我市的反腐倡廉、扭轉行業不正之風、促進精神文明建設起了一定作用，受到有關部門的好評。

三、組織建設方面。

“吐故納新”發展新黨員，是增強組織戰斗力、生命力的需要。我委貫徹農工黨中央、農工黨省市有關組織發展規定的程序，嚴把入口關，掌握鞏固、提高為主的原則，本著發展為更好工作，引進人才為建立后備干部隊伍精神，今年，共吸收7名中青年業務骨干入黨，其中，醫務界4名，教育界3名。我委還經過觀察和培養，吸收了七名同志為加入我黨積極分子，等明年考察條件成熟后再吸納為我黨正式黨員。

我委還根據上級要求，培養、考核一批了具有較高政治、業務素質、代表性較強的活動骨干和基層組織工作積極分子，作為我委的后備干部人選。今年向中共市委統戰部推薦了6位同志作為政府科級領導干部后備人選。

四、發揮優勢，服務于兩個文明建設。

發揮我黨醫務界人才薈萃的優勢，積極開展醫療咨詢義診宣傳等活動。（1）3月與XX市婦聯聯合到龍田鎮斗巷廣場開展“科技、文化、衛生”三下鄉活動。一上午共咨詢義診了70多人次，受到了龍田鎮政府和廣大群眾的廣泛稱贊。（2）5月與委統戰部聯合到XX市音西鎮霞樓村開展義診活動。醫療隊在統戰部XX副部長和XX主委的帶領下，一進村就受到了聞訊而來群眾的熱烈歡迎，尤其是老人和小孩。一上午共義診和咨詢群眾達50多人次。（3）10月受港頭鎮政府的邀請，組織醫療隊到蘆華村義診，在村小學禮堂受到老人和學校師生的歡迎，一上午共義診和咨詢群眾達70多人次。（4）11月，組織醫療隊深入XX市南嶺鎮開展第十七屆“國際科學與和平周”義診咨詢活動。醫療隊在XX主委帶領下，與南嶺鎮的市人大代表一起，放棄周末休息時間，組織黨員深入南嶺山區開展一年一度的“國際科學與和平周”義診活動。得知農工黨XX市委會將組織XX醫院的醫生前來義診，地處偏遠山村的不少群眾早早地趕了過來。短短的半天內，共為40多人提供義診，前來咨詢、測量血壓的也絡繹不絕。此間，西溪村74歲的陳玉其老人患關節炎十幾年，現因脈管炎、高血壓致左小腿軟組織壞死，已不能行走。XX主委和外科、內科醫生親自上門診治，動員其截肢。南嶺村80歲高齡的陳世康老人右額長了一個粉瘤，長達8年。最近三年來，粉瘤不斷長大。考慮到老人年長行動不便，XX主委和外科XXX副主任就近前往南嶺衛生院，親自為其施行手術，切除了這一狀若核桃的粉瘤。老人頓感輕松不少，連聲道謝。我委還向南嶺鎮貧困學生捐款壹仟元。這次義診活動，XX市電視臺給予全程跟蹤報道，并對XX主委專訪。XX市的《玉融鄉音》報詳細報道了義診活動情況。

五、立足崗位，再建新功。

我黨的醫務界、教育界、科技界人士在各自的工作崗位上刻苦鉆研，努力進取，取得了豐碩的成果。今年醫務界黨員在國家級、省級刊物上發表論文21篇，19人次獲得各級表彰；教育界黨員在各級刊物、雜志上發表教育論文18篇，17人次獲得各級表彰。

回顧一年來的工作，我們取得了一定成績，但與形勢對我們的要求和歷史賦予我們的使命還差得很遠。許多工作還開展得不夠好，還存在不少薄弱環節，有待于今后進一步加強。

第二篇：農工黨烏海市委會社會服務紀實

奉獻愛心，為生命加油

----農工黨烏海市委會、烏海市人民醫院

特困危重病人救助金紀實

在黨的改革開放政策指引下，經過多年努力拼一定搏，烏海農工黨員企業家企業不斷壯大，經濟效益穩步增長，已形成具有輻射力和影響力的企業。企業家衷心感謝黨、感謝政府給予了發展平臺，感謝社會各界對公司關心幫助。飲水思源、富而思進，作為農工黨員、人大代表、政協委員，扶貧濟困、為政府分憂成為每一個有責任心企業家共同心愿。在這樣理念下，農工黨烏海市委會、烏海市人民醫院特困危重病人救助金經半年精心準備，于2011年2月27日成功啟動。

2011年2月27日上午，烏海市人民醫院大樓前人頭涌動、彩條招展，場面熱烈而隆重。出席啟動儀式的領導有自治區政協副主席、農工黨內蒙古自治區主委牛廣明，自治區政協副秘書長、農工黨區委專職副主委王學東，應邀出席的烏海市領導有烏海市政協主席韓琦運，中共烏海市委常委、統戰部部長白金海，烏海市政府副市長李新征，烏海市政府副市長、農工黨烏海市委會副主委康文勝等領導。烏海市人民醫院院長郭巖作了有關救助金的主題講話，并向積極奉獻愛心為救助金提供贊助的農工黨企業家們和社會各界人士表示崇高的敬意和深深的感謝！王學東副主委代表農工黨自治區區委發表講話:“特困危重病人救助金的啟動，標志烏海市衛生個公益事業又取得新進展，這種方式在全自治區還是第一家，值得探索，值得肯定。提出幾點建議和希望：

1、有了好的開始，更希望有好的結果。

2、希望此

項能繼續開展下去，穩步健康發展，爭取更多的人受益。3希望全體農工黨員繼續努力，心系農工，奉獻在崗，發揮優勢，團結奮進，繼續關心支持社會事業，為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻”。啟動儀式上農工黨烏海市委副主委、烏海市政府副市長康文勝介紹了首批救助金的的捐贈情況：首批救助資金共68.5萬元，內蒙古君正集團董事長杜江濤10萬元，內蒙古天宇創新投資集團董事長安勇10萬元、內蒙古美方鼎興煤業董事長孫中源10萬元，烏海市金元商貿有限公司公司董事長王平義10萬元，新疆昌吉鑫煤化工有限公司董事長王德亮5萬元，農工黨員馮秀梅1萬元，農工黨員趙莉1萬元，農工黨內蒙古自治區政協副主席、農工黨內蒙古自治區主委牛廣明捐贈1萬元、，自治區政協副秘書長、農工黨內蒙古自治區專職副主委王學東捐贈5千元，烏海市人民醫院捐贈20萬元，其他善款正在陸續到位。

農工黨烏海市委烏海市人民醫院特困危重病人救助金管理辦法規定, 成立救助金的目的和宗旨是為了認真貫徹執行黨中央關于構建社會主義和諧社會的決定，圍繞市委市政府的中心工作，推進和諧烏海建設，為救助特困危重病人奉獻愛心兒設立，完全公益性質；救助金來源：

1、農工黨企業家的資助；

2、烏海市人民醫院匹配資金；

3、社會各界集體和個人的捐贈；

4、救助金存儲及穩定的非風險投資利息收入； 救助金設專戶管理，單獨立賬，專款專用，救助金賬戶的收支使用情況定期向社會公布，接受紀檢、監察、審計等部門、捐資人、社會各界的監督；救助金會下設辦公室（掛靠醫院

醫教科），負責救助金的日常管理；救助標準與條件：每人每次的救助金額一般不超過5000元人民幣，救助對象為患危重疾病的特困人員；患危重疾病，意識不清、一時又聯系不上家人、或其它原因確實無法及時付醫藥費的患者，可提供“綠色通道救助”，即先救治后補交結算醫藥費，由救助金擔保費用，確實生活困難無力補交費用者，由救助金提供救助；救助程序：由患者本人、親屬、或所在單位領導提出救助申請，并填寫農工黨烏海市委烏海市人民醫院特困危重病人救助救助金申請表（以下稱申請表），附上發票、診斷證明、生活困難證明等原始資料或復印件，空白申請表由醫院醫教科、門診部、急診科常備，申請人將申請表送救助金會辦公室（醫教科），救助金會辦公室（醫教科）負責核實相關信息并簽署意見后提交救助金會討論；救助金會負責研究討論救助申請，在具體救助運作過程中如有什么問題，由救助金會集體研究，進行適當調整。

2011年5月18日，救助金首批發放，救助8人，擔保1人，救助資金18000元。2011年9月1日，第二批救助金發放，救助11人，救助資金32794元。日前，第三批救助金正在審核中。

用愛點亮希望，用愛支撐未來，用愛的紐帶將我們連接，雖然個人的力量是有限的，但我們希望救助金能點亮一盞燈，即讓它照亮盡可能多的人群，又希望它能引來萬家燈火，呼喚有識之士將愛心傳遞，讓我們的社會更加和諧美好，讓這個世界充滿愛。

蔣慶春

二0一二年十二月六日

第三篇：市委會機關工作總結（定稿）

求真務實是我們機關一切工作的立足點與出發點。求真，旨在不斷探索機關工作的客觀規律；務實，就是把必須做的職責性工作和符合實際能做的事用心去做、用心做好，腳踏實地，不好高騖遠，認認真真辦實事。

民建溫州市委會，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，統領機關建設的工作思路與方法，以求真務實的工作態度，努力構建學習機關、規范機關、服務機關、和諧機關、創新機關，全面創建文明機關，取得了一些成績和心得，現總結匯報如下。

一、提升素質，創建學習機關。

求真務實，首先要求我們加強學習，搞好自身建設。近年來，我們通過公務員考試、部隊轉業等形式充實機關工作人員隊伍，優化結構。目前，市委會機關二處一室共有9位專職干部。

我們在工作中注重對機關工作人員培養，多提供鍛煉的機會。機關干部通過各種形式得到實踐的鍛煉和提高，XX年我們通過競爭上崗，充實了組織處、宣傳處二位副處長，近年來下派擔任農村工作指導員、企業黨建指導員2人，上派省委會掛職鍛煉1人。在各種學習會上，機關干部不但和會員們一起參加學習，而且還要作好表率。機關工作人員和會員一起學習，本身也是一種提高。通過學習，切實轉變工作作風，樹立為人民服務、為會員服務的思想，敬業奉獻，忠于職守，做一名稱職的人民公務員，真正做到內強素質，外塑形象。

二、健全制度，創建規范機關

機關工作規范化，健全制度是保障。制度建設千萬條，歸納起來就是，必須做的、能做的事先成制度、先執行。民建溫州市委會機關在求真務實的基礎上，不斷制定、完善制度，并以此推動會務工作上了一個新臺階。在迎接溫州市級文明機關創建活動中，我們正在嘗試建立機關的辦事制度，制訂機關《工作手冊》等，既使大家能全面了解會及會機關的工作全貌，又能使各個崗位的職責明了，便于工作的標準化和規范化，提高辦事效率和辦事質量，還能給輪崗工作帶來便利，有利于機關工作人員全面工作技能的提高。

機關工作規范化，還離不開以求真務實的態度來處理機關事務。如我們每星期一的辦公例會制度，不走形式，每次例會有檢查、有布置、有要求、有落實。針對機關工作存在的問題，分析交流，領導在大家意見的基礎上最后確定方向、任務，很好地處理各時、各部門、各人的工作安排，使機關人人有事做，事事有落實。每年我們機關做的大事不多，但每一件事都是用心去做，精心操作。

三、面向基層，創建服務機關。

會機關的工作歸根到底就是“服務”二字。要把機關建設成為會員的“娘家”、各級領導的得力助手，需要在服務上做好文章，突出做好“情”字文章，努力實踐“家”的諾言。在溫州，我們為會員服務可以說是體貼入微的，功夫就下在平時工作的一點一滴上。會員們說民建有如一個溫暖的大家庭，會機關對會員的幫助是真心實意的，解決了不少實際困難。比如，協助會員解決一些合法權益受侵糾紛案，協助會員解決企業發展、企業用地中的一些難事，組織會內專家學家走訪慰問會員企業等等。這其中都離不開機關工作人員的默默奉獻，上下奔走。

會機關的服務工作，更重要的一點體現在為基層組織活動提供指導和服務。溫州市委會機關特別重視發揮機關干部聯絡基層組織的作用，每位機關干部都必須聯絡一二個基層組織，機關干部長期以來，放棄周末休假，奔忙于各基層組織的活動中，已經成為我會的又一優良傳統。

實踐“家”的諾言，就要求我們把工作做得如在外工作的親人回家般的接待，充滿親情、和睦、友愛、關心，會機關成為會員能講心里話的地方。市委會機關在接待會員來訪和外地組織來訪時都能做到熱情、仔細、周到。有人接待、受理，手頭事情最忙，也會停下來打個招呼，讓個座，泡杯茶，問明來意，記錄情況，作出安排，禮貌道別。

實踐“家”的諾言，更主要的還是會員有事需要組織上支持、幫助時，能得到會機關領導和有關人員的全力支持和無私幫助。

廣大會員普遍反映，現在一到市委會機關就感受到了領導的關心和機關工作人員的關愛，就感受到機關的效能和文明風氣，來市委會機關看看坐坐都有回家的感覺。市委會機關起到了內強素質，外塑形象的表率作用。

四、團結協作，創建和諧機關。

機關的自身建設要創造更好的辦公條件和生活福利，建立團結、融洽、和諧的人際關系。機關首先要做“家”的樣板，才能使機關真正地成為會員的家。機關里若是矛盾重重，關系復雜，會員也就不愿意上這個“家”。

溫州市委會適時地組織機關干部開展一些文體活動、外出考察活動等機關集體活動，在活動中增進友誼，交流思想。如2011年我們組織了迎奧運乒乓球比賽，機關隊與各基層組織隊一起參加比賽，并贏得了團體季軍。在市委會慶祝教師節聯歡會上，全體機關干部表演了小合唱《歌唱祖國》，展示了機關干部的風采。

我們感受到，黨派的領導人，尤其是駐會的領導同志，要經常和機關的同志交流思想、交流認識；對待下屬、年輕的同志，要多尊重他們的個性，多包容、扶持、重用，充分肯定他們的優點，充分發揮他們的積極性、創造性。這樣，會的機關才能形成一個和諧的整體，建立起團結向上的良好氛圍。

五、與時俱進，創建創新機關。

求真務實是我們要有創新的思路、創新的動作。機關工作習慣于按部就班、慣性思維，創新是推進機關文明建設的力量之源。近二年來，市委會機關與泰順縣榮西村結對建設新農村，幫助殘疾青年養兔致富，機關干部赴幫扶農村開展慰問和義務勞動，與村民在曬谷場上舉行中秋聯歡等等活動，都樹立了自己的特色。

在機關建設上，我們任重道遠，還存在許多不足。我們將認真學習這次會議精神，學習兄弟市委會的先進經驗，找出自己的差距，努力把會機關建設成為重學習、講服務、高效率、能開拓的現代文明機關。

第四篇：市國資委工委會工作總結

上半年，在市總工會的正確領導和市國資委黨委高度重視以及各市管國企工會的密切配合下，市國資委工委會緊緊圍繞《市國資委工委會xxxx年工作要點》展開工作，積極轉變觀念，探索新形勢下國有企業工會工作的新思路、新舉措，全面履行工會各項職能，工會工作取得了一定的成績，現就工作總結如下：

一、加強理論學習，用科學理論指導工會工作

國資委工委會召開主席辦公會議，深入學習領會市委六屆七次全會和廣東省工會第十二次代表大會精神，深入學習實踐科學發展觀，從全局和戰略的高度，提出了“以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市委六屆七次全會和廣東省工會第十二次代表大會精神，緊緊圍繞深入推進國資監管和國企改革發展工作這個大局，全面落實市總各項工作任務和要求。加強企業基層工會自身建設，提升服務全局的能力和水平。大力發展和諧勞動關系，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，團結動員廣大職工國有經濟平穩較快發展，維護社會穩定做出新貢獻。”的指導思想和總體要求。

二、加強工會組織建設，激發基層工會活力

加強基層工會組織建設。新一輪國企改革重組后，工委會根據新形勢的要求，加強對重組新建企業建會、換屆選舉、工會主席更換等的指導工作，做到“企業改組改制到哪兒，工會重建整頓到哪兒”，至目前，各企業工會組織全部組建完畢，為充分發揮工會組織密切聯系群眾紐帶作用，推動企業和諧、快速發展提供了組織保障。

摸清基層工會組織現狀。工委會認真貫徹落實市總工會工會組建工作會議精神，轉發市總工會《關于開展工會組織建設及工會干部現狀調研的通知》，發放“珠海市市管國有企業工會組織現狀調查表”、“ 珠海市市管國有企業工會人員調查表”，摸清企業工會組織建設現狀，對存在的問題及時完善，推動企業工會組建工作持續穩定地發展。

三、圍繞發展大局，團結動員廣大職工為國有經濟平穩較快發展作貢獻

實施建功立業工程。工委會圍繞珠海新一輪大發展“升溫”之年的中心工作，認真落實《關于深入開展勞動競賽的指導意見》，組織企業深入開展“xxxx年珠海市職工技能競賽”、“珠海市十大重點工程勞動競賽”“我為節能減排作貢獻”等活動。引導職工在提高自主創新能力、加快轉變經濟發展方式、推動產業結構優化升級、加強節能減排等方面創造一流業績。

發揮模范示范和導向作用。工委會利用珠海市第八屆勞動模范、先進集體評選表彰活動契機，通過評選表彰活動，廣泛宣傳勞模的先進事跡和崇高精神，充分發揮勞模的示范和導向作用，進一步激勵和鼓舞廣大職工以先進模范人物為榜樣，團結奮斗，扎實工作，為建設生態文明新特區、科學發展示范市和珠江口西岸核心城市作貢獻。

四、維權與幫扶并舉，推動構建企業和諧勞動關系向縱深發展

在新一輪國企改革中，各市管國企以人為本，積極應對國際金融危機和企業改革重組給企業維穩工作帶來的沖擊，建立完善維權維穩工作機制，推動構建企業和諧勞動關系向縱深發展。

深入基層，開展調研。先后3次組織多家市管企業參加市總工會舉行的維權維穩工作會議和構建企業和諧勞動關系現場會，對今年以來職工思想狀況、職工權益保護和職工隊伍不穩定因素等情況開展調研。

依法維護職工勞動和報酬合法權益。各企業深入開展“法律進企業”活動，學習貫徹實施新的《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規，依法與職工簽訂勞動合同，參加養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險。xxxx年5月1日起，珠海市最低工資標準由每月770元調整至960元，各企業對此積極響應，相應進行了調整。

依法維護職工民主政治權益。各企業進一步完善了廠務公開民主管理制度，建立員工意見反饋機制，引導員工以理性、合法有序的方式表達利益訴求，在涉及職工勞動紀律、收入分配等方面，積極進行源頭參與，在制定相關的政策、制度、方案時，傾聽和反映職工的心聲，并通過職工代表大會投票表決，堅決維護職工各項民主政治權益。

積極疏導，確保職工隊伍思想穩定。為切實關愛和服務職工，幫助職工掌握科學的職場減壓和排壓方法，市國資委工委會積極響應市總工會號召，主動聯系市總工會職工心理健康疏導講師團為職工講課，7-9月，將在企業安排6場免費講座，估計受惠職工將達1200余人。

關心職工生活，建立幫扶救助機制。各市管企業以人為本，開展各類職工關懷活動。一是開展送溫暖活動。公交集團在元旦、春節、中秋等節假日，對困難黨員、困難職工進行慰問，并發放慰問品和慰問金。xxxx年春節期間共慰問困難黨員、困難職工95人，發放慰問金近8萬元。格力電器針對夏季生產車間氣溫高、工作辛苦等問題，公司積極開展為員工加營養餐、送清涼等工作，收到了良好效果。二是開展扶貧濟困活動。格力電器由集團提供啟動資金，建立了“陽光互助基金”，幫助員工家庭增強抵御重大社會風險的能力，解決了多起員工家庭重大疾病或事故的救助問題。三是加強再就業工程，實施就業幫扶。國資委與各市管企業簽訂了“促進就業工作責任書”，督促企業“促生產保

崗位”，合理安排生產，穩定職工隊伍。并緊緊抓住市管企業承擔珠海交通、港口、市政基礎設施建設和公用事業發展等重大項目建設的有利時機，要求各相關企業在重點項目實施方案中明確擴大就業的具體安排，充分挖掘、開發、創造新的就業崗位，積極參加政府、各職能部門組織的促進就業招聘會，上半年，市國資系統共招收本市人員286人。

開展豐富多彩的文體活動，增強基層工會凝聚力。針對當前經濟形勢，國資系統各級工會積極配合各級黨委抓好企業文化建設，注重開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，營造職工與企業休戚與共、共謀發展的和諧氛圍，提高企業的凝聚力和向心力。一是組織企業男、女青年參加市“青春有約”單身青年聯誼交友活動，擴大單身青年的交友面和交際面，滿足了青年職工的交友愿望。二是倡導建立積極向上的企業文化。公交集團建設企業網站，編輯出版企業內部報紙《珠海公交報》，舉辦青年大學生座談會和企業發展研討會，征集企業發展合理化建議，收集企業發展論文一百多篇并編印成集，職工隊伍凝聚力得到明顯增強。三是舉辦職工文體活動，滿足職工的精神需求。珠海港集團成立合唱團，舉辦“蔚藍色的海洋”“風起揚帆時”大型專題合唱音樂晚會；格力電器組織舉辦元宵節大型游園活動、青春之歌卡拉OK大賽、第六屆“格力杯”籃球聯賽、第三屆“格力杯”足球聯賽等大型員工活動，豐富職工的業余生活，受到了廣泛的好評。上半年，市國資委工委會工作取得了較好的成績，但也存在一些問題。一是工會調研和工會信息宣傳工作有待加強；二是工會干部培訓工作要進一步加強；三是工會經費收繳力度要進一步加強。這些問題在以后的工作中，工委會將高度重視，采取措施，認真解決。

第五篇：農工黨福州市委會領導一行到我司參觀調研

農工黨福州市委會領導一行到我司參觀調研

4月4日下午，農工黨福州市委會主委鄭新清、農工黨福建省委會常委鄭振銓、農工黨福州市委會副主委林景、農工黨福州市委會副主委、市二醫院院長朱琪、農工黨福州市委會專職副主委陳向紅等領導一行蒞臨我司調研指導工作。公司董事長李曄等領導陪同座談。

座談會上，公司董事長李曄滿懷激情回顧了自己與農工黨的結緣以及入黨的歷程，同時還對公司的主要項目與歷程以及公司近期發展規劃做了簡要的匯報。在聽取完匯報后，鄭主委、朱院長等諸位領導紛紛對我司所取得的成績給予了充分肯定，并對公司的進一步發展給予了很大的鼓勵。

座談結束后，鄭主委一行領導在董事長李曄的陪同下參觀了我司三樓的仙芝樓研發中心與中試車間，并饒有興趣的親自體驗了靈芝孢子粉的破壁過程，并在院士辦公室與研發技術人員進行了親切的交談。

待考察結束后，公司董事長李曄盛情邀約農工黨福州市委會領導一行在仙芝樓產品展區進行合影留念。

李曄董事長陪同鄭主委一行視察仙芝樓研發中心

李曄董事長與農工黨福州市委會領導在仙芝樓產品展區合影留念